仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　村田　善郎

設立

1919年8月

従業員数

6,643名（10,494名（連結）※2025年2月末時点）

資本金

66,025,000,000円

本社所在地

〒542-8510 大阪府大阪市中央区難波5-1-5

〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-10　髙島屋グループ本社ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

【百貨店】・東京日本橋、新宿、横浜、大阪、京都など東西の大都市に基幹店を配置する単体売上高日本一の百貨店

事業に関する特色

【設立】
・初代飯田新七が京都烏丸松原で古着・木綿商（屋号「たかしまや」）を始める。
・創業日は天保２年（１８３１年）１月１０日であり、現在に至っても１月１０日には全国の高島屋で「大創業祭」が繰り広げられている。
【市場規模】
・東西の大都市に基幹店(東京日本橋、新宿、横浜、大阪、京都の5店、ジェイアール名古屋高島屋を含めると6店)を持ち、高島屋グループでは全国に20店舗を配置。売上高は百貨店No1。
・海外への事業展開も注力している。シンガポール（1993年）、台北（1994年）のほか、2012年に上海への出店を予定。上海以外の中国やベトナムにも出店を検討しており、急成長をとげているアジアマーケットへの参入に積極的に取り組んでいる。

会社の特色

【社風・風土】
・脈々と伝わる当社のチャレンジを良しとする社内風土。それにより、古くは海外デザイナーとの連携によるブランドビジネス、郊外の大型ショッピングセンターの開発、最近ではポイント制カードの導入、コラボレーションによるＰＢの開発など現在では当たり前のことも業界を先駆けて取り組んできました。
・既存のものを打ち破り、今までにないものを創るパワーとアイデアとマインドを持つ人がたくさんいます。
・上記を示すように、企業メッセージは「“変わらない”のにあたらしい」。お客様へ伝統と新しい価値を提案し続けることを、サービスの根幹にすえています。

その他の特色

【経営理念】
・経営理念は「いつも、人から。」
・経営指針として、お客様の豊かな生活の実現に奉仕する事、社員の人間性を尊重し自主性と創造性が発揮できる風土づくりをする事、継続的に社会に貢献する事などを掲げています。

[競合会社]
◆伊勢丹・そごう・西武百貨店など大手百貨店
[経営方針]
・良質な商品とサービスを提供し、お客様の豊かな生活の実現に奉仕します。
・社員の人間性を尊重し、自主性と創造性が発揮できる風土づくりをめざします。
・革新的な経営を推進し、経営基盤を強化します。
・公正で透明な企業行動により、開かれた企業をめざします。
・企業市民として継続的に社会に貢献します。