JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

36中の136件を表示

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仕事内容
■仕事内容・お任せしたいこと
コンプライアンス部の責任者として、法令遵守体制の構築および運用を統括し、既存および新サービスに係る適法性確認、当局対応、社内規程の整備・管理ならびに人材育成を主導し、事業の健全性とお客さまの信頼確保に貢献していただきます。

(具体的な業務例)
●法令・規制対応の統括
金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括

●広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化
Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査および運用管理

●社内規程・内部統制の整備・改善
規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進

●人材育成・組織マネジメント
コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営

●リスク・不正対策の統括
AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示

●会議体・経営層との連携
各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理
求める経験 / スキル
必須スキル
・証券会社でのコンプライアンス部門における管理職またはそれに準ずる経験
・金融商品取引法および関連ガイドラインに関する実務レベルの知識
・内部管理責任者資格
歓迎スキル
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・当局対応・検査対応の主担当または統括経験
・AML/CFT、広告審査、内部統制分野における専門性
・新サービス立ち上げや業務設計にコンプライアンスの立場で関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,680 万円

大手小売SPA

仕事内容
■募集背景
開発の観点から企画、仕様書作成を内製化するために、下記達成できる方を募集
・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり

■仕事内容
・デザイン室と連動し、新商品の開発
・デザイン仕様書の作成
・工場とのサンプル開発指示
求める経験 / スキル
【必須のご経験・スキル】
・バッグに使われる素材や付属を理解し、知識を持ち、商品開発ができる方
・Illustratorが使用できること
・デザイン画を描き、製品仕様書を自分で作成した経験のある方
・工場と直接コミュニケーションを取り、サンプル依頼や修正指示を行いながらつくり上げた経験がある方

【あれば尚可】
・英語(優先):工場担当と直接コミュニケーションを取れる方
・中国語
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
ベトナムにて下記4点を実践いただき、開発、生産ともにグローバルでの商売拡大に貢献いただける方を募集

・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり

■仕事内容
ベトナムで、靴下の素材開発から商品開発・生産管理まで一貫して担えるチームを立ち上げ、その運営をリードいただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須のご経験・スキル】
・工場の生産管理(品質、原価、納期)
・製造現場発の素材・商品開発
・関係部署と協働して具現化する力

【あれば尚可】
・英語(優先):工場担当と直接コミュニケーションが取れる方
・中国語
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)

【主な業務】
・中期経営計画を理解した上で、新規・既存プロダクトやサービスの顧客体験価値の最大化と開発推進
・プロダクト開発における要件集約・要件定義
・プロジェクト管理(企画・開発・運用)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

大手消費財メーカー/小売り企業

仕事内容
主に以下の業務を担当頂きます。
・システム全体設計・システム化方針作成
・アーキテクチャ標準の策定
・新技術の評価・選定
・デリバリーにおける技術的サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アーキテクチャ設計経験
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
本ポジションは、グローバルIF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として、
以下の業務をリードいただきます。

・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理
求める経験 / スキル
【必須】
・3,000万円規模以上のネットワーク構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のネットワーク構築実務経験

【歓迎】
・HULFT等のファイル伝送基盤に関する知見および構築経験
・ネットワーク仮想化に関する知見および構築経験
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)


【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
本ポジションは、グローバルITSM・ガバナンス領域の責任者・担当者として
以下の業務をリードいただきます。

・グローバルサービスデスク、ヘルプデスクの運営および改善
・ITILフレームワークをベースとしたグローバルITSMおよびガバナンスの推進
・プロジェクトおよび委託先管理
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のITILフレームワークをベースとしたITSM管理・運用経験
・サービスデスク・ヘルプデスク・IT監査に関する何れかの知見・経験

【歓迎】
・ITSM管理・運用基盤の構築経験
・業務アプリケーション開発経験
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)


【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売企業

仕事内容
本ポジションは、コーポレート共通基盤の責任者・担当者として、
ビジネス要件及び当社IT戦略に則り、以下の業務をリードいただきます。

下記の社内インフラの企画・導入・管理・運用
・端末
・コミュニケーション基盤(Microsoft365等)
・ファイル共有基盤(Box等)
・認証/認可基盤 (IDM・SSO・AD等)
・コーポレート共通基盤全般のセキュリティ管理・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・5,000万円規模以上のOA基盤構築プロジェクト経験または3年以上のコーポレート共通基盤構築実務経験
・Microsoft365、Active Directory、ID管理、端末管理の何れかに関する知見・経験

【歓迎】
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)

【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容

コーポレート共通基盤の責任者・担当者として、ビジネス要件及び当社IT戦略に則り、
以下の業務をリードいただきます。

下記の社内インフラの企画・導入・管理・運用
・端末
・コミュニケーション基盤(Microsoft365等)
・ファイル共有基盤(Box等)
・認証/認可基盤 (IDM・SSO・AD等)
コーポレート共通基盤全般のセキュリティ管理・運用


■役割期待

良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社横断OA基盤のインフラ構築に携わって頂きます。


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■良品計画に関して

<東証プライム上場/日本を含む世界28地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業>

同社では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らしと社会」を実現するため、新たなステージへと踏み出しています。
日本市場のみならず、世界中の生産者や取引先の皆さんと繋がり、日々の生産・物流・販売業務を行っています。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いを持っています。

過去の「無印」におけるあらゆる取り組みを受け継ぎつつ、枠にとらわれず、お客様に無印良品をさらに好きになっていただける仕組みづくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。


■会社案内(2025-2026年)
https://www.ryohin-keikaku.jp/pdf/corporate/overview/2025-2026_jp.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・5,000万円規模以上のOA基盤構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のコーポレート共通基盤構築実務経験
・Microsoft365、Active Directory、ID管理、端末管理の何れかに関する知見・経験

【歓迎】
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
仕事内容
ご経験に応じて以下のいずれかの領域を担当頂きます。
1)商品企画・開発(PIM導入、MDM導入など)
2)サプライチェーン計画(計画システム刷新など)
3)調達・在庫コントロール(受発注システム刷新、在庫管理システム刷新など)
4)物流(WMS開発、TMS開発など)
5)取引先EDI(EDI共通基盤展開など)
6)オーダー管理(OMS開発など)
7)基幹会計・経営管理(予算管理システム構築、SAPグローバル展開など)
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
業務システムに関わる設計・開発・運用、もしくは業務改革・改善をリードした経験

【歓迎要件】
・中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験
・流通・小売の業界知識
・サプライチェーンマネジメントまたは会計・経営管理に関する業務知見
・需要予測に関するスキル・実務経験
・語学力(英語・中国語)
・簿記2級以上

【求める人物像】
・変化を恐れず、未来のあるべき姿に向けて不確実性を具体化しながらプロジェクトを推進していく意欲のある方
・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一つと捉えている方
・日ごろから社会課題に対して興味を持ち、普段の仕事を通して直接間接問わず世の中の役に立つことを意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手流通小売企業

仕事内容
日本国内外グループ会社を含む、グループ全体における以下のIT戦略・マネジメント領域業務の遂行をお任せいたします。下記1~4はその中でも特に注力していただきたい業務となります。

1.グローバルIT戦略(グローバル組織として全体最適化された中長期のロードマップ、投資計画)の策定
2.グローバルIT組織(グローバル組織として全体最適化された)の組織設計と構築
3.IT購買管理(発注プロセス管理、契約管理を含む)のプロセス設計と管理、実践
4.IT(投資・経費)予算/実績管理のプロセス設計と管理、実践
5.IT人材の採用/配置計画、育成計画の策定
6.IT監査機能の提供
7.IT PMO機能の提供
8.テクノロジー(例:生成AI)の利活用に向けたIT CoE(Center of Excellence)基盤の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション、インフラストラクチャー/プラットフォームサービスのいずれを問わず、ITシステムのライフサイクル(企画/要件定義~開発/導入~運用/改善)全般にわたる管理、実践の経験
・事業会社IT部門としてあるべき予実管理や購買管理についての理解とそれに基づく業務設計、実践の経験
・グローバルビジネス(特に小売、流通)において、経営層を巻き込んだ部門横断型の施策・プロジェクトを進めた経験がある事
・ビジネスモデルを理解し、業務の大きな流れを理解できる事。またその理解を基に経営層や業務部門側と戦略的なコミュニケーションを行える事
・ビジネスレベルの日本語・英語力(中国語尚可)
・社外ベンダー、コンサルタントに依存、丸投げせず、オーナーシップをもって仕事にコミットできる事
・自ら手を動かして仕事を遂行できる事

【歓迎】
・従来型のウォーターフォール、システム運用管理的なアプローチだけではなく、アジャイル、プロダクトマネジメント的なアプローチに対する理解とそれに基づく開発組織設計や人員育成の経験
・標準的なサービス運用フレームワーク(ITSM、ITIL)についての理解とそれに基づくシステム運用業務設計、実践の経験
・3年以上の組織マネジメント経験(一過性のプロジェクトマネジメント経験は除く)
・3~10名規模の組織マネジメント経験(ピープルマネジメント)
・ダイバーシティ組織においてサーバントリーダーシップを持って組織・チームをリードできる事
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計

◎無印良品のビジョンへの共感してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

1,224 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度向上
・「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化
・「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正、売上・利益・値引率の最適化を行い、在庫の適正化
・「商品・マーケティング・売場の連動」商売カレンダーを立案し、月別・週別で売場とマーケティング計画を関連部署と共に作り、商品計画との連動推進
・「商品企画提案」それぞれの国や地域に土着化した商品開発や生産を海外現地・関連部署と共に作り、地域と協働
求める経験 / スキル
・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験
・チームで仕事をして成果を出した経験

【歓迎】
・アパレルや生活雑貨での業務経験。(MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール、経営計画等)
・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社の事業成長に伴い、情報システム部門における管理職候補を募集します。
経営戦略/課題を理解し、同社の価値を上げるIT戦略企画に携わって頂きます。
良品計画では各種サービスや職種ごとに事業部が編成されており、貴殿のスキル/経験やご希望に合わせてより親和性の高いポジションをご提案させていただきます。

ポジションの具体的な情報や要件については担当コンサルタント梶谷まで気兼ねなくご連絡ください。
TEL:070-3117-2935

【ポジション例】
①プロジェクトマネージャー:倉庫管理システム(WMS)構築
倉庫管理システム(WMS)再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリードしていただきます。
・庫内オペレーション要件定義
・自動倉庫や搬送ロボットなどの次世代技術導入検証
・システム開発マネジメント
・既存倉庫へのシステム導入

システム構築後も継続的な業務オペレーション・システム改善や新規倉庫立ち上げ時のWMS導入を継続実施。

②プロジェクトマネージャー:オーダー管理システム(OMS)構築
全社(店頭・EC)の在庫管理一元化を実現するオーダー管理システム(OMS)構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。
・在庫引当・出荷手配ロジック要件定義
・次世代アーキテクチャ設計
・システム開発マネジメント
・日本国内導入およびグローバル展開

③プロジェクトマネージャー:生鮮・日配品仕入管理システム構築
生鮮・日配品の発注・仕入管理システム構築のプロジェクトリードとして、以下の業務を担当。
・システム要件定義
・ソリューション選定
・プロジェクトマネジメント
・既存店および新規店への導入

④プロジェクトマネージャー:自動補充発注システム構築
次世代自動補充発注システム構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。
・システム要件定義
・アーキテクチャ設計
・システム開発マネジメント
・国内導入およびグローバル展開

⑤プロジェクトマネージャー:SCMシステムグローバル展開
次世代グローバルSCMシステムの海外展開プロジェクトリードとして、以下の業務を担当。
・グローバル標準機能と各国固有要件のFit&Gap
・データ移行および業務移行
・現地ユーザトレーニング
・業務定着サポート


配属はご経験やご希望により決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれかのご経験をお持ちの方)】
・プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験をお持ちの方
・会社視点で必要な業務、仕組み、プロセス、必要なITツールを主体的に自ら改善し作ることができる方
・経営戦略/課題を理解し、同社の価値を上げるIT戦略に置き換えることができる方

【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験
・SAP導入経験
・流通小売業界の知見、経験
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)

大手小売りメーカー

仕事内容
・EC/アプリのAPI設計・開発・運用
・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用)
・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施

・設計レビュー、メンバーのコードレビュー
・チームの生産性向上施策の実施
・新規技術導入のための技術調査、検証
・チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上(Java or Javascript or Go or Python 等)
・リレーショナルデータベースを用いた実務経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
■ECサイト/モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上
・フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、
事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。

■業務内容
商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から
開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【主なプロジェクト】
1.店舗システムなどの販売領域
2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域
3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域)
5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など)
求める経験 / スキル
【ミドルクラス】
■必須条件
・システム企画、要件定義の経験
・Javaによる開発経験

□歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・小売、物流、製造業界でのPL・PM経験

【シニアクラス】
■必須条件
・システム構築プロジェクトの経験
・小売、物流、製造業界でのPM経験

□歓迎条件
・大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・システム企画、要件定義の経験
・構想フェーズからプロジェクトを立ち上げた経験
・複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力

【共通】
・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力
・自発的なコミュニケーションスキル
従業員数
350名 (2023年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
350名 (2023年4月時点)
仕事内容
グループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。
グループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

・グループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。
・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・セキュリティソリューション導入の実務経験
・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験
・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験
 ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上
■歓迎条件
・下記セキュリティ製品/ソリューションの構築/運用経験
 WAF/ZTNA/SWG/CASB/DLP
 antivirus/EDR/XDR/脅威インテリジェンスサービス
 IDaaS
 脆弱性診断ツール
・監査や定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験
・インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験
・ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など
・Web /モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験、アプリケーション開発の経験、 SIEMでの作業経験、またはインシデントレスポンスの経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築/運用経験、ネットワーク構築/運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

・グループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援)
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)
・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)、・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践
・様々なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整を⾏い業務を遂⾏できるコミュニケーション能⼒
・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運⽤まで問題解決を実⾏できる当事者意識
・課題やリスクを⾃ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能⼒
・役割や⽴場、考え⽅が異なる多様な⽅と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能⼒を備えている。

【歓迎条件】
①基幹系インフラの導⼊/運⽤管理
・⼤規模システムのデータベース設計・チューニング経験 ※Oracle/PostgreSQL/MySQL等(1年以上)
・⼤規模なWeb/アプリケーションサーバ設計・導⼊・運⽤経験 ※Apache/Nginx/tomcat等
・仮想サーバ(VMwareなど)の環境理解・運⽤管理の経験、・パブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運⽤経験(1年以上)
・AWS Solution Architect/Microsoft 認定ソリューション/Google クラウドアーキテクトなど資格を保有もしくはそれ相当のスキル
・OSSを利⽤したアーキテクチャ設計・実装経験(1年以上)・CI/CDパイプラインの実装経験 ・カスタムアプリの実装経験 (Python / NodeJS 等)
②ネットワーク系インフラの導⼊/運⽤管理
・企業内ネットワーク、国内や海外WAN、パブリッククラウド接続、⾳声環境、インターネット環境等のネットワーク設計と構築経験
・ネットワーク障害時の原因究明〜解決、⽼朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運⽤経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN、認証基盤等)の設計と構築と運⽤経験
・ネットワークインフラ関連資格(CCNA、CCNP等)、・ネットワークサーバ関連資格(LPIC_level2 以上等)
④EC系インフラの導⼊/運⽤管理
・アプリケーションアーキテクチャに関する理解(分散処理、⾮同期ジョブキュー、パイプライン処理等)
・CDN経験や⼤規模なトラフィックやミッションクリティカルな環境下でのシステム運⽤経験
・コンシューマ向けサービス(ECやゲーム等)の運⽤経験 、・Oracle, SAP HANA, PostgreSQL, MySQLのいずれかのDBA経験
・Terraform, Ansible,GitHub等IaCの開発経験 、・AWSでの設計/開発/運⽤経験 、・CI/CD開発/運⽤経験 ・Docker/Kubernetesの基礎知識/運⽤経

④セキュリティ系インフラの導⼊/運⽤管理
・ITセキュリティの実務経験(⾃ら⼿を動かし業務を遂⾏した実務経験年2年以上)
・ITシステムの設計・開発・運⽤経験(⾃ら⼿を動かし業務を遂⾏した実務経験2年以上)
・ITセキュリティの実務経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上)
・インフラエンジニア(ネットワーク、サーバなど)の経験(自ら手を動かし業務を遂行した実務経験2年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手家具メーカー

仕事内容
【業務内容】
ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施(※SOCは別部隊が担当)
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う当社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を想定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
① 海外を対象とした情報セキュリティ領域での実務経験
② ITセキュリティの実務経験やインフラエンジニア(ネットワーク、サーバ等)の経験

上記いずれかのエンジニア経験をベースにお持ちで、
さらに以下いずれかのご経験をお持ちの方
③ サイバーセキュリティ領域の実務経験
④ セキュリティ・マネジメントの実務経験、または推進経験

□歓迎条件
■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用経験
■情報セキュリティトレーニングの管理・更新の経験
■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応経験
■監査や、定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験
■インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験
■ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

2,300店舗超を支えるITインフラ戦略を描く|SRE組織の新規立ち上げ責任者を募集!

【ポジションの目的】
スギ薬局のDX戦略本部において、インフラエンジニアリング部の部長として、スギホールディングス全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させるため、先進的なインフラと強固なセキュリティ基盤の再設計と運用を統括していただきます。クラウドバックエンドから店舗・従業員向けEUC(End User Computing)インフラまで、多岐にわたる領域を横断的にマネジメントし、技術戦略の策定から実行までをリードする、戦略的かつハンズオン型のロールとなります。

また、本ポジションは、単なる技術的専門家にとどまらず、スギ薬局のDX戦略をインフラ面から牽引するストラテジストとしての役割を担います。技術トレンドを常にキャッチアップし、ビジネス戦略と整合性の取れたインフラロードマップを策定。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる強靭なインフラ基盤を構築することで、スギホールディングスの持続的な成長に貢献していただきます。技術的な深掘りと組織マネジメント、そして戦略策定という三つの側面を高度に融合させることが求められます。

【仕事内容】
インフラ領域 (Infra Engineering)の統括として、スギホールディングスの基幹システムを支えるクラウドインフラの企画、設計、構築、運用を部長兼課長クラスとしてハンズオンで推進いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

■クラウド戦略・設計
- AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドプロバイダーを活用した、スケーラブルで高可用性、繁忙期の需要に応需(事業に影響を与えない)できる、インフラのアーキテクチャ設計。
- 小売業界のニーズ(店舗POS、eコマースプラットフォーム、在庫管理システムなど)に合わせたITインフラ戦略を策定。

■SREチームの立ち上げと運用
- Site Reliability Engineering (SRE) の文化を組織に浸透させ、SREチームを新規に立ち上げ、育成する。
- システムの信頼性、パフォーマンス、効率性を継続的に向上させるための戦略を立案・実行。

■CI/CDの推進
- 開発部門(アプリチーム)と密接に連携し、CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) パイプラインの導入と最適化を推進。
- デプロイメントの自動化、テストの効率化、リードタイムの短縮を実現し、開発サイクル全体の高速化に貢献。

■コスト最適化とガバナンス
- クラウドインフラのコスト管理と最適化、およびクラウドセキュリティに関するポリシー策定とガバナンス強化を推進。

■技術選定と導入
- 最新のクラウド技術やツールを評価・選定し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入。

■チームマネジメント
- システムインフラチーム(エンジニア、ネットワーク管理者など)の採用、育成、リーダーシップ。
- チームのパフォーマンス管理および目標設定、クロスファンクショナルなコラボレーションの促進。

■セキュリティとコンプライアンス
- 顧客データ保護(GDPR、個人情報保護法など)およびPCI-DSS準拠の確保。
- サイバーセキュリティ戦略の立案と実行。(例:ファイアウォール、侵入検知システム、定期監査)

■予算管理とベンダー管理
- ITインフラ関連の予算策定とコスト最適化。
- セカンドパーティーベンダー(ディストリビューター、サービスパートナーなど)、サードパーティベンダー(クラウドプロバイダー、ハードウェアサプライヤーなど)との契約交渉および関係管理。
 - Microsoft 365 (M365)、Google Workspace (GWS)、Slackなどの従業員向けコラボレーションツールやコミュニケーションプラットフォームの導入、展開、最適化、および運用をリード、利用促進と生産性向上を図る。
 - 店舗・本部におけるPC、タブレット、スマートフォンなどの従業員配布デバイスの選定、導入、ライフサイクル管理、セキュリティ対策、およびMDM (Mobile Device Management) / UEM (Unified Endpoint Management) の運用を統括。
 - EUCに関連するハードウェア、ソフトウェアの包括的なIT資産管理体制を構築し、効率的な運用を実現。
 - 全国約1,600店舗と本部拠点におけるWi-Fi環境、インターネット回線、LAN環境の企画、設計、構築、および運用保守をマネジメントする。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・大規模エンタープライズにおけるITインフラの設計、構築、運用経験
・AWS, Azure, GCPいずれか、または複数のクラウドプラットフォームにおける豊富な設計・構築・運用経験(目安:5年以上)
・Microsoft 365、Google Workspace、SlackなどのSaaS型コラボレーションツールを活用し、戦略的に導入を主導、スクラッチ開発よりもSaaSを優先することで迅速な価値提供と運用最適化を実現した実績
・PC、タブレット、スマートフォンなどのクライアントデバイス管理に関する深い知識と経験
・店舗ネットワークのインフラ(LAN/WAN, Wi-Fi等)に関する広範な知識と構築・運用経験
・部門マネジメント経験(10名以上のチームリーダーまたは部長クラス

【歓迎】
・小売業界または大規模多店舗展開企業でのインフラ構築・運用経験
・セキュリティに関する高度な知識と、セキュリティフレームワーク(NIST, ISO27001など)への準拠経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識
・アジャイル開発またはスクラム開発のプロジェクトへの参画経験
・特定のクラウド認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、Azure Solutions Architect Expertなど)
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進を取り組みます。

直近下記の方の参画もあり急速なDX推進を敢行中です。

■ DX戦略本部 本部長(CDXO)各務茂雄氏
【経歴】:
VMware、楽天、Microsoft、AWS、ドワンゴなどを経て、KADOKAWA Connectedの代表取締役社長を歴任。三菱UFJ銀行でDXを推進し、その後、GovTech東京でALL東京のDXを推進。
JTBの執行役員CDXOを経て、スギ薬局のDXを推進。
【著書】
『世界一わかりやすいDX入門』、『日本流DX』など

■ 三神 行蔵氏
【経歴】
元KADOKAWA Connected取締役COO
ニコニコ動画のインフラ部門の責任者などを歴任

上記2名とともに強力なDX推進を担っていただける方を募集しております。

【ポジションの目的】
当社の小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)およびコーポレート部門全体のDXを戦略的に推進する上で、当社の業務システム部は重要な役割を担っています。
本ポジションは、現在利用している基幹システムの将来像を戦略的に構想し、具体的な計画を策定することを目的とします。将来のビジネス環境や技術動向を見据え、バックキャスト思考に基づいた次世代基幹システムの全体像を描き出し、実現に向けたロードマップを作成していただくことが期待されます。

【仕事内容】
次期基幹システムの構想・計画に関する以下の業務を主導していただきます

【具体的業務】
・次世代基幹システムのビジョン策定: 将来の事業戦略や業務要件を深く理解し、テクノロジーの進化を踏まえ、あるべき次世代基幹システムの全体像(ビジョン)の策定。

・バックキャストによるシステムデザイン: 将来の理想的な状態から逆算し、現状とのギャップを明確にした上で、段階的なシステム移行計画を含む具体的なシステムデザインの策定。

・ROI(投資対効果)モデルの作成: 次期基幹システム導入による費用対効果を定量的に評価するためのROIモデルを作成し、経営層への説明・合意形成。

・必要な人材モデルの作成: 次期基幹システムの導入・運用に必要なスキルを持つ人材像を定義し、採用・育成計画を含む人材モデルの作成。

・RFI(情報提供依頼書)/RFP(提案依頼書)の作成: 策定したシステム要件に基づき、最適なベンダーを選定するためのRFIおよびRFPを作成し、ベンダーへの提案依頼。

・ベンダー選定支援: 提案された内容を評価し、最適なベンダー選定の支援。

・プロジェクト推進に向けた準備: 次期基幹システム導入プロジェクトを円滑に進めるための体制構築、計画策定、リスク管理。

・経営層への報告・提案: 検討状況や計画内容について、定期的に経営層へ報告し、必要な承認の取得。

・関連部門との連携: 業務システム部内外の関連部門と密に連携し、情報共有や意見交換を行いながら、計画の推進。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・10年以上のIT業界経験、またはコンサルティング業界経験
・基幹システム(ERP、SCM、CRMなど)の導入・刷新プロジェクトにおける企画・構想段階の経験
・バックキャスト思考に基づいた戦略立案能力
・ROI分析、ビジネスケース作成の経験
・人材モデルの作成経験
・RFI/RFPの作成経験
・ベンダー選定プロセスの知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
・ビジネスレベルの日本語能力
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
当社の小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)およびコーポレート部門全体のDXを戦略的に推進する、重要な役割を担います。業務プロセスの効率化・データ活用・新たな価値創造を通じて、会社全体の生産性を2倍に向上させることが期待されます。

【仕事内容】
基幹システムを除く、当社のコーポレートIT全般におけるアーキテクチャ設計、インフラ構築、セキュリティ強化を主導していただきます。

【具体的業務】
・DX戦略の策定・実行支援: 小売店舗およびコーポレート部門のDX戦略を経営層と連携して策定し、具体的な実行計画を立案・推進。

・ソリューションアーキテクチャ設計: 各部門の業務課題やニーズに基づき、最適なITソリューション(クラウドサービス、SaaS、内製システムなど)を選定・設計し、全体最適化されたアーキテクチャを構築。

・インフラ・セキュリティ強化: 安全かつ安定したITインフラ環境を構築・運用し、情報セキュリティ対策を強化。最新のセキュリティトレンドを踏まえ、リスクアセスメント、対策導入、運用体制構築。

・ベンダーマネジメント: 外部ベンダーとの交渉・契約、プロジェクト管理、品質管理。

・技術調査・導入: 最新技術動向を常に把握し、当社のビジネスに貢献できる新たな技術の調査・導入を推進。

・社内啓蒙・教育: DX推進に関する社内啓蒙活動や、ITリテラシー向上のための教育プログラムの企画・実施。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・5年以上のIT業界経験(特にエンタープライズ領域におけるシステム開発、インフラ構築、セキュリティ対策の経験)
・3年以上のソリューションアーキテクトとしての実務経験、またはそれに準ずる経験
・クラウド技術(AWS、Azure、GCPなど)に関する深い知識と活用経験
・情報セキュリティに関する幅広い知識と対策経験(セキュリティポリシー策定、リスク管理、インシデント対応など)
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎(WANT)】
・アジャイル開発経験
・小売業のビジネスモデルや業務プロセスに関する知識があれば尚可
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

■ ポジションの目的
スギ薬局アプリをはじめとしたデジタルプロダクトにおいて、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉えながら、ビジネス視点を持ったデータドリブンなプロダクト構築・改善を推進するため、データドリブンなプロダクト構築を戦略的に推進する課長候補が必要となり本ポジションを募集します。

本ポジションでは、各プロダクトに蓄積されるデータを活用しながら、
・プロダクトがどのような体験価値を生んでいるのか
・現場・ユーザーの行動にどのような変化が起きているのか
・次にどこを改善すべきか
などの問いに向き合い、プロダクトの進化をデータドリブンに後押しする課長として、チームをリードしていただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉え、デジタルプロダクトの構築・改善をデータドリブンに推進することを期待します。

各プロダクトに蓄積される利用データや行動データを活用し、改善の方向性や優先度判断の質を高めていく役割を担っていただきます。あわせて、データサイエンティスト・プロダクトマネージャーのマネジメントを通じて、データを起点としたプロダクト改善が組織として継続的に回る状態の構築を期待しています。

■ 仕事内容
デジタルプロダクト構築課の課長として、プロダクト構築・改善におけるデータ活用と組織運営を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・プロダクトデータの活用推進
アプリや各種デジタル施策に蓄積される利用・行動データの分析。プロダクト改善につながる示唆の抽出

・データ可視化・レポーティングの統括
KPI設計、ダッシュボード(Tableau 等)の方針管理。数値の背景や意味を踏まえた説明支援

・プロダクト横断でのデータ活用支援
複数プロダクト間でのデータの見方・指標の整理。個別最適に陥らないための視点提供

・分析・改善プロセスの型化
分析から改善までのプロセス設計。チーム内で再現性のある進め方の構築

・技術選定と導入
最新のデータ分析ツールや分析手法を模索し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入

・ピープルマネジメント
データサイエンティスト・分析担当メンバーの育成。業務設計、役割分担、成果創出のマネジメント

■ チーム体制
部長1名課長1名の元、各プロダクトオーナーが6名程度で構成されるチームです。現在体制強化が進んでおり、データサイエンティストの追加採用を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・大規模なデータを活用したプロダクト改善・意思決定を推進した経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験(5年以上)
・3年以上の部門マネジメント経験(5名以上のマネージャーまたは部長クラス)
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・経営層や他部門と連携し、ビジネスもしくはデータ戦略を策定・実行した経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働経験
・新たなツールや手法の導入に対する学習意欲と適応力

【歓迎(WANT)】
・大規模なコンシューマー向けプロダクトのデータ戦略責任者またはプロダクト責任者の経験
・データ分析領域のストラテジスト・アーキテクトとしての実務経験
・自身でPythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理が出来る
・事業会社(特にリテール)でのDX推進経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。
・人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等)
・総務系業務(特許、商標管理、資産管理、店舗開発等)
・経営企画室業務(予算編成、中長期事業計画等)

■組織構成:マネジメントする人数
・財務経理部   部長1名 担当職4名
・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名
・経営企画室   室長1名 担当職2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務経理部門、または人事部門の本部長クラス経験者

※小売業界での業界経験は特に求めません
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・地域CPFの中核となるITサービス・機能の企画・開発
自社トリミング向け予約システム、動物病院向け電子カルテ、統合型ペットアプリなど地域CPFの基盤となるサービスの企画・開発

・顧客データの統合とCDP連携
予約・カルテ・健康相談データをCDPに統合し、個体データ管理とLTV向上につながるデータ活用基盤の構築

・システム外販(SaaS事業)とエコシステム拡大
自社開発システムをトリミング委託先や地域事業者へ外販し、予約・カルテ等のプラグイン機能提供を通じて地域CPFのエコシステム拡大

・新規事業開発(NewCo連携含む)
健康相談サービスなどの新規医療・ヘルスケアサービス開発や、保険会社・動物病院とのシステム連携企画
求める経験 / スキル
◆必須要件
・事業戦略構築・マーケティング能力
・新規事業立ち上げ・ビジネスモデル設計能力
・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ
・コミュニケーション・危機管理・折衝力

◆歓迎要件
・デザイン思考を用いたサービス開発経験
・IT/デジタル領域の幅広い知識
・組織マネジメントおよび大規模プロジェクト管理経験
・プロアクティブに主体的行動ができるマインドセット

◆求める人材像
・ITサービスのトレンド理解があり、取り入れるべきテクノロジーを選択・判断できる方
・新規事業立ち上げ経験を持ち、0→1/1→10を推進してきた方
・社内外ステークホルダーと協働し、複雑なプロジェクトを前に進められるリーダー
・組織・事業の成長を牽引する推進力と責任感をもつ方
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)

大手スーパーマーケット運営企業

仕事内容
【ポジション概要】
新体制となった当社は、財務基盤の再構築を進めながら、グループ内での事業融合を加速させ、相乗効果を最大化する重要な段階にあります。
本ポジションは、ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案します。
経営者との距離が近く、会社の経営へ直接的に貢献することができます。

【主な職務内容】
1. 予算および事業計画策定・予実管理
・予算および事業計画策定(PL/BS/CS)を中心となってリード
・経営者視点で予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善

2.中長期計画のキーとなる成長戦略実現のナビゲーション
・市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング
・上記投資案件及び施策における結果検証
・正しい理解と適切なコミュニケーションによりビジネスを正しい方向に導く

3.チームの育成
・部門横断的に協働する環境の構築
・チームの専門性・多様性の向上
・ビジネスに対する理解を向上させ、より高い能力を身につけるよう、チームメンバーへの継続的な指導と機会の提供
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ファイナンスに関する実務経験5~10年
・簿記1~2級程度の会計知識
・コーポレートファイナンスの知識
・エクセル、パワーポイント中級レベル

<歓迎要件>
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・小売/流通ビジネスの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,830 万円

大手スーパーマーケット運営企業

仕事内容
【配属部署について】
経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。
市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。
具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。
データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。

【ポジション概要】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、グループ流通統合会社における経営企画ダイレクターとして以下の役割を担当する。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする

【主な職務内容】
1.戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する

2.プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、
 事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。

3.各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンサルティング経験、3~5年以上
 もしくは、事業会社における経営企画の経験、5年以上

【歓迎条件】
・CPA、もしくは簿記1~2級程度の会計知識
・PMP(Project Management Professional)、PgMP
・CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験
・部門を横断して周囲と協調しつつ、ハンズオンで能動的に業務を推進出来るリーダーシップ
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,770 万円

【急成長中!】食品小売店舗運営企業

仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
 Lプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト(分析結果を元にプロジェクトを動かせる方)
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー(開発ベンダーとのやり取りも担当)
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発(フロントエンド・バックエンド)
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能

【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験

【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです!

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

【急拡大中】全国展開スーパーマーケット運営事業

仕事内容
「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、その達成のために積極的にM&A及びPMIを行っております。
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。

【業務内容】
■買収提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
■PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
■買収した企業の役員として、事業開発に従事

【本ポジションの魅力】
・一つの案件、プロジェクトにおいて全てのフェーズを担当できる。
・少数精鋭の組織のため裁量権が大きい。
・担当者の意見を尊重する風土であり、むしろ積極的な提案を求められる環境。
・PMIにも積極的に関われるため、企業経営の経験を積むことも可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■以下のいずれかの経験を持つ方
・経営企画もしくは事業企画
・新規事業立ち上げ
・M&Aに携わった経験
■財務諸表がある程度読める方

【歓迎】
■小売業界もしくは食品業界経験者
■英語上級レベル以上
■公認会計士資格 取得者

【求める人物像】
■行動力があり、自走できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
東京都、神奈川県を中心にスーパーマーケットを展開する当社では更なる店舗拡大を目指しております。

お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
・出店候補の立地物件の情報収集
・物件オーナーとの交渉業務
・店舗の賃貸借契約締結業務
・施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
・メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・店舗開発の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・スーパーマーケットの新規物件開発の実務をされていた方
・ドラッグストア形態でも可
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りグループの新規ビジネスコンサル企業

仕事内容
大手小売りグループ企業の各事業をサポートし事業管理を行っている同社にて、各グループ会社単体では検討・実施することが難しいタイプの新規事業やM&Aによる事業推進をはじめ、スタートアップ企業への投資検討、CVC運営、投資ファンド・投資先との協業推進などの業務をお任せします。

■ミッション
グループでのニュービジネス創出が一番のミッションです。
既存ビジネスに囚われず、国内外のトレンドをキャッチしながら新規事業や、新会社設立を推進いただきます。
情報収集のために検討中のニュービジネスに関わるグループ内外の方と折衝したり、企画書や計画書の作成、プレゼンなどをしていただくこともあります。
求める経験 / スキル
■必須
・M&A関連業務のご経験
(デューデリジェンス、PMIなどの経験尚可)

■歓迎
・プロフェッショナルファームでのご経験尚
・新規事業創出のご経験
・オーナー企業におけるご経験
・現メンバーと多少異なる強みを持っている方
・DX/AI/デジタルマーケティングいずれかに関わる知見
※その方の強み経験に合わせてマッチするプロジェクトをお任せします。
歓迎要件は必須ではありませんのでご安心ください。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆求められる役割
グループ全体(店舗・本部・クラウド・サプライチェーン)を対象に、
ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、
中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。

◆業務内容
本ポジションは 実行責任を伴う戦略・設計ロール です。
(1)セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定(最重要)
①グループ全体の セキュリティ中長期戦略(3〜5年) の策定
②ゼロトラストの全体像(ID/端末/ネットワーク/クラウド/ログ)の整理と設計思想の定義
③「何を守り、何をどこまで許容するか」のリスクベース方針策定

(2)エンタープライズ・セキュリティアーキテクチャ設計
①ID管理/認証(IAM、MFA)、端末、ネットワーク、クラウドを横断した設計
②既存環境を踏まえた 段階的移行アーキテクチャ の設計
③各種セキュリティ施策の優先順位付けと整合性確保

(3)経営層・事業部門との合意形成
①経営層への リスク・投資対効果・優先順位の説明
②事業・システム部門との調整(「止めない」「やりすぎない」設計)
③重要施策における意思決定支援

(4)推進体制・組織設計
①セキュリティ推進体制(役割分担・責任分界)の設計
②管理職や現場リード層への方針展開・レビュー
③外部ベンダー/コンサル活用の設計・統制
求める経験 / スキル
【必要な経験】
①情報セキュリティ/ITアーキテクチャ領域で 10年以上相当の実務経験
②以下のいずれかを 戦略・設計責任者として主導した経験
・セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策
・CSIRT/インシデント対応
・脆弱性管理/ログ分析
・ゼロトラスト/ID管理
・クラウドセキュリティ
③経営層・CxOレベルへの説明・合意形成経験
④複数部門・複数システムを跨る意思決定を行った経験

【歓迎されるスキル】
①大規模事業会社でのセキュリティ戦略責任者経験
②ゼロトラスト導入を「構想〜定着」まで完遂した経験
③セキュリティ投資・ロードマップ策定経験
④コンサル/SIerにおける上流設計・全体構想経験

【求める人物像】
(1)セキュリティを「経営リスク」として捉え、言語化・設計できる方
(2)技術・業務・組織を俯瞰し、全体最適を描ける方
(3)正解のないテーマに対し、意思決定を行える方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

日本発のグローバル小売業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
今回募集する「連結会計課」は、これら国内外グループ全体の決算を束ね、経営陣の意思決定に必要な財務情報を提供する、まさに当社グループの財務戦略の中核部署です。
お任せしたいミッションは、グローバル連結会計課のリーダーとして、決算業務の統括のみならず、「統一ERPシステムの導入」「会計基準の高度化(IFRS対応含む)」「ガバナンス強化」を力強く推進していただくことです。
急成長企業の根幹を支え、自ら組織と仕組みを構築していく、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。
また、日本で1~2年間業務経験を積んだ後、下記の海外拠点CFOとして現地赴任の可能性があります。
【米国、カナダ、ブラジル、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、台湾、上海】

■職務内容
連結会計課のプレイングマネージャーとして、以下の業務を統括・実行していただきます。
・連結決算業務の統括(月次・四半期・年次)
・国内外グループ会社(十数社)の決算指導および管理
・会社法計算書類等の開示資料作成の統括
・監査法人および税理士法人との折衝・対応
・会計基準(日本基準、IFRS)の対応、会計方針の策定
・統一ERP(会計システム)のグループ拠点への導入推進
・課メンバー(5名程度)のマネジメント、業務分担、育成指導
・経理業務プロセスの改善
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または同等規模の事業会社における、決算業務の豊富な実務経験(10年以上)
・経理・財務部門におけるマネジメント経験(課長職以上)
・会社法計算書類などの開示資料作成の実務経験
・会計基準(日本基準またはIFRS)に関する深い知識
・監査法人対応の経験

■歓迎
・公認会計士(日本・米国)・税理士・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・監査法人(Big4尚可)での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーション経験)
・小売業またはグローバル展開企業での経理実務経験
・会計システムの導入・刷新プロジェクトの経験
・海外子会社の駐在経験
・予算管理などのFP&A業務の経験
・国際税務に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験5年以上
■日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

【本ポジションの魅力】
IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、当社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手企業グループ会社

仕事内容
・事業戦略立案・実行
・新規事業の企画、事業発案
・組織構築
・部門体制づくり
・自社ECサイト運営、CRM等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル小売業界でのEC責任者経験(本部長又は事業部長経験者)
・インターネット業界での就業経験              
・弊社が推進するeコマース事業及び企業ビジョンへの共感
・サービスを成長させることへの高いコミットメント力
・事業会社における事業提携/連携やそれに類する各種渉外経験
・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力                                                              ・複数の部下のマネジメント力
・制約に囚われない発想力

【歓迎条件】
・プラットフォームビジネスの基礎に精通、理解している                                                              ・ナショナルクライアントとのフロント職としての業務経験
・アパレルECサイト運営の経験がある方
・Photoshop・illustratorを使用した制作業務経験のある方
・HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

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