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IT(PM・SE)/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

106件中の1〜50件を表示

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仕事内容
◆求められる役割
ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、
店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。
経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。

◆業務内容
管理職候補として、以下の業務領域から 2〜3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
(1)セキュリティ戦略立案・推進
①セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
②情報セキュリティ統括部と連携してローソングループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
③セキュリティガバナンス体制の強化(ポリシー策定・標準化・教育 など)

(2)インシデント対応体制の強化
①重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
②事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開

(3)サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
①サプライチェーン/取引先管理(第三者リスク、クラウドサービスリスク評価)
②ローソングループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング

(4)脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
①脆弱性管理プロセスの設計・統制
②SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援

(5)組織マネジメント
・ITガバナンス部(セキュリティ領域)のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備
求める経験 / スキル
【必要な経験】
①情報セキュリティ領域、または ITインフラ/クラウド領域における 実務経験5年以上
②いずれかの領域での実務主導経験
・セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策
・CSIRT/インシデント対応
・脆弱性管理/ログ分析
・ゼロトラスト/ID管理
・クラウドセキュリティ
③複数部署を巻き込み、施策を推進した経験(PM/PL経験含む)
④社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎されるスキル】
①AWS/OCIのセキュリティ設計・運用経験
②EDR/NDRを用いた分析・改善の実務経験
③グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
④経営層向け資料作成・説明の経験

【求める人物像】
(1)セキュリティを「業務を止めないための仕組み」と考えられる方
(2)技術だけでなく、ルールや運用面にも興味を持てる方
(3)周囲と協力しながら物事を前に進められる方
(4)将来の仕組みや組織を構想し、改善につなげられる方
(5)メンバー育成・チームづくりに意欲がある方
従業員数
11,666名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,666名 (連結)
仕事内容
【概要】
スーパー「ロピア」を展開し、「2031年度までにグループ売上2兆円」という目標を掲げている当社。「食の製造小売(SPA)」を支えるIT組織のプロジェクトリーダー(マネージャー候補)として、業務システム部門の拡大をリードしてくださる方を募集します。

【仕事内容】
・システムの企画・構想
・各グループ会社や部門との業務・システム要件定義
・システム開発のプロジェクトマネジメント(業務アプリ・基幹周辺システム)
・ベンダー管理、技術的な課題の解決
・社内外メンバーへの技術・設計レビュー
・インフラ・クラウド(Google基盤)構築補助
※将来的には0→1の新規システム企画や、海外ベンダー連携PJへの参画も可能です。

【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために、成長意欲を持って当社のビジネスに参画いただける方を募集しております。誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとり自分自身が驚くほどの成長を果たしています。一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立ちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
・社内SEとしての基幹システム開発経験(目安3年以上)
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・要件定義~リリースまでの経験
・ベンダー折衝経験
・技術的なレビュー経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・小売/流通業のシステム開発経験
※POSシステム、基幹システム、Webシステム開発経験など

【ミッション】
■事業会社の業務システム部門のプロジェクトリーダーとして、各グループ会社の事業を深く掘り下げて理解し、各部署およびITパートナー各社とコミュニケーションを取りながら、事業と業務を支える仕組みを自ら設計・構築していただきます。また、パートナーのみならず自社メンバーにも技術的なフィードバックを行うことで、プロジェクトをリードする存在としてご活躍いただきます。
※技術的なバックグラウンドに基づいたコミュニケーションにより、ITパートナーの能力を最大限に引き出していただける方は特に歓迎です。
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■業務内容
ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ(DMP/CDP)を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。

○アドテク・システム導入の企画・推進:ファミペイアプリとDSP(データ・ワン社等)を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード

○データ利用環境・基盤の構築・オープン化:ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上

○広告配信・ロジックの最適化:収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導

○新規データ活用サービスの企画開発:リテールメディア営業部署やグループ会社(データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等)と連携した新規サービスの企画・検討

○他部門・グループ間連携:ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進


■部門全体のポジション・連携体制
〇ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。

〇システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社(データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事)との新規データ活用サービスの企画検討を行います。


■業務の魅力・醍醐味
〇現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
業界・業務経験:アドテク業界での勤務経験(5年以上)
専門実績:アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験

■歓迎要件
実務経験:DMP / CDP / DWH / BigQuery等を使った業務経験(3年以上)、DMP/CDP/DWH等の導入経験、または1st Partyデータ活用の企画・要件定義経験、広告レポーティング業務経験

資格:Google Ad Manager認定、Google アナリティクス認定資格、G検定(ジェネラティブ/ディープラーニング)またはデータサイエンティスト検定(DS検定)
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,023名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連を牽引いただきます。
内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。(Outsystems等を使用)
アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。

【業務詳細】
■現状分析業務・改革後業務プロセス確定
■システム要求、要件整理、調整 ・業務運用詳細整理、調整・ベンダー管理
■システム導入(ユーザー教育、サポート)・安定化、稼働後フォロー
※ローコードツールによるシステム開発

【主な技術スタック】
■Outsystems、AsteriaWarp、SQL(PL/SQL含む)
■AWS、OCI
■Oracle Database、SQL、Server、Redshift、BigQuery
■Linux、Windows
■Zabbix、New Relic、JP1/AJS
■ActiveDirectory、OpenLDAP、KeyCloak

【利用しているツール】
■Tableau、BizRobo、PowerAutomate
■Redmine、Chatwork、notion、miro
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務としてのプログラミング経験(言語・フレームワーク問わず)
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験

【歓迎要件】
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討/改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験

【求める人物像】
■自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心:どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性:ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事詳細】
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

【歓迎(WANT)】
・小売業における業務知見
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
グループ全体および百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のIT・デジタルに関する戦略立案・推進・進捗管理

■仕事詳細
・グループ経営戦略に沿った、グループ各社横串でのIT・デジタル戦略、中期計画、投資計画等の企画・立案
・計画推進のためのITプロジェクトの立ち上げ、タスク可視化、担当者(チーム)のアサイン
・各種IT関連ツール、会議体等を使った全体計画、各プロジェクトの進捗管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・IT戦略・企画立案の実務
・IT部門責任者、もしくはリーダー

【歓迎(WANT)】
・経営戦略・企画、事業戦略・企画業務経験
・財務、会計知識
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるWEBアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・エンジニアとして自らWEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う   
・主に社内ユーザ向けのWEBアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
グループ経営計画に沿って、百貨店事業や食品事業などで保持している膨大な1stパーティデータをマーケティングや顧客アプローチ、さらにはAI技術を取り入れた分析が出来る次世代データ基盤、マーケティング基盤の開発を推進しています。

■仕事詳細
・GoogleCloudでのデータ基盤構築・運用
・データモデリングの設計・運用
・Tableau等のBIダッシュボードの設計・運用
・クラウドデータ連携ツールを用いたETL/ELT処理の設計・運用管理
・デジタルマーケティング基盤の企画・設計
・各種設計におけるドキュメント管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・データエンジニアリング関連の実務経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの参画経験
・データモデリングの企画・設計経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・GoogleColud、Databricks、Snowflakeの経験者
・モダンなデータアーキテクチャの知識保有者
・ETL/ELTの設計・実装経験者
・Python・Rスキル保有者
・AI技術を活用したRAG設計・AIエージェント設計の経営者
・その他、クラウドベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いたシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、アーキテクト等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・人事業務に関する資格(人事総務検定、ビジネスキャリア検定等)
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。

■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング(IaaS/PaaS等)に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA (シスコ技術者認定資格)
・情報処理技術者資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。

■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。

■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する

■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション(AWS, Google Cloud等)の認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■仕事内容
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします​。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ(クラウド/NW/デバイス等)の企画・設計・ベンダーマネジメント​
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理​

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験​
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験​
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験​
・テクノロジーベンダーとの折衝経験​
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験​
・情報処理技術者資格​
・ベンダー認定資格(各種クラウド、セキュリティ等)​
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
210名
仕事内容
■事業について
「食品製造の民主化」を実現するAIプロダクト事業

日本の食品業界は約100兆円規模の巨大産業ですが、新商品開発には多くの時間・ノウハウ・資金が必要です。
当社では、自社食品ブランド「2foods」の事業運営で培ったノウハウをAI化し、商品企画から製造までを支援するAIプラットフォームを開発しています。
現在は大手食品卸・大手リテーラーとの商談やPoCが進行しており、事業は0→1フェーズを終え、1→10へ拡大する成長ステージに入っています。

■ポジション概要
本ポジションは、営業が受注した案件の推進を担う事業推進ポジションです。
単なるプロジェクト運営ではなく、
・顧客向けプロジェクトの推進
・AIプロダクトの改善
・サービス設計
・新規事業企画

■担当領域
①伴走型コンサルティン
 商品企画・マーケティング支援案件の推進
②AIプロダクト事業
 顧客課題の整理・プロダクト改善
③導入支援
 顧客環境へのAI導入・業務設計

■仕事内容
①プロジェクト推進
・大手食品メーカー・卸・小売企業向け案件のリード
・クライアント折衝
・要件整理
・プロジェクト進行管理
・各種アウトプット管理
・社内開発チームとの連携

②事業改善・サービス設計
・サービスメニューの改善
・提供プロセスの設計
・KPI設計・モニタリング
・ナレッジ蓄積
・価格設計の改善

③AIプロダクト改善
・顧客課題の整理
・開発チームへのフィードバック
・AIアウトプット品質向上
・ベータ版顧客の導入支援

④新規事業企画
・新サービス企画
・市場分析
・競合分析
・事業戦略立案
・新領域への事業展開検討

■この仕事で得られるもの
AI × 事業開発スキル
単なるコンサルではなく、
・顧客課題の整理
・サービス設計
・AIプロダクト開発
・事業グロース
まで一貫して関与できます。

■AIスキル習得環境
全社員が日常的にAIを活用しています。
(活用ツール例)
Claude
Claude Code
GitHub
Supabase
Google Apps Script
Notion
Slack

AI未経験者でも、研修とOJTを通じて実務レベルまで習得可能です。
将来的には、
✅ AIを活用して業務を推進できる人材
✅ AIプロダクト改善に関われる人材
✅ AIプロダクト事業を推進できる人材
へ成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■以下のいずれかでの実務経験2年以上:
・コンサルティングファーム(戦略・総合・FAS等)でのプロジェクト実務(新規事業提案・事業戦略・BPR・DX等)
・総合商社での事業開発・事業企画・事業投資
・メガベンチャー・成長企業での事業企画・事業推進・新規事業
・SaaS・ITサービスの導入コンサルタント/エンタープライズ向けカスタマーサクセス(大手顧客の導入プロジェクトを推進した経験)

■経営層・クライアントに出せるレベルの資料作成力(構造化されたドキュメンテーション・プレゼンテーション)

■論理的思考力・構造化能力: 複雑な課題を分解し、打ち手を設計して、関係者を動かせること
・クライアントまたは社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験

■マインド・価値観
・「提案して終わり」ではなく「実行して数字を動かす」ことに向かいたい
・AI・テクノロジーへの強い関心(AI実務経験は不問。入社後に研修・OJTで習得頂きます)
・整っていない立ち上げ期の環境を「機会」と捉えられること
・自ら手を動かすことを厭わないこと(プレイングロールです)
________________________________________
<歓迎要件>
・新規事業の立ち上げ・グロース経験(0→1、1→10)
・ChatGPT・Claude・Gemini等のAIツールの日常的な業務活用
・食品・消費財・小売・製造業界の知見またはプロジェクト経験
・P/L管理・事業計画策定・プライシングの経験
・SaaS・ITサービスのプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
従業員数
40名 (約40名(役員・正社員・オフィスアルバイト)※別途店舗アルバイト約33名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (約40名(役員・正社員・オフィスアルバイト)※別途店舗アルバイト約33名)

株式会社イトーヨーカ堂

  • 課長以上
仕事内容
入社後は株式会社ヨーク・ホールディングスへ出向いただき、グループ全体のIT戦略策定やゼロトラスト戦略の企画、中長期ITロードマップの策定など、IT企画・戦略領域を中心にお任せします。

単なるシステム導入・運用にとどまらず、グループ各社の経営層や関係部門と協議しながら、IT変革施策の必要性や投資効果を整理し、合意形成から各種プロジェクトの推進まで携わるポジションです。

■具体的な業務内容
・グループ全体のIT戦略策定
・ゼロトラスト戦略の企画・策定
・中長期ITロードマップの策定
・グループ各社の経営層との協議・合意形成
・IT変革施策に関する説明および投資効果の整理
・ゼロトラスト関連施策の推進統括
・グループ各社のロードマップ策定支援
・大型プロジェクトの推進支援
・プロジェクトにおける課題・リスク管理
・グループ各社のKPI管理

今後の上場を見据えた変革フェーズにおいて、既存環境を維持するだけではなく、グループ各社を巻き込みながら今後のITのあり方を企画し、実行につなげていくことのできるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
IT企画・IT戦略立案のご経験(3年以上)
ITコンサルティングのご経験
PM/PMOとして大型プロジェクトを推進したご経験
オンプレミス環境からクラウド環境への移行に携わったご経験

【歓迎】
複数部門・関係会社を巻き込んだITプロジェクトの推進経験
ITロードマップやIT変革施策の企画・推進経験
ゼロトラストをはじめとしたIT基盤・セキュリティ領域に関する知見
経営層や事業部門と連携し、IT施策の説明・合意形成を行った経験

【求める人物像】
ITを技術の観点だけではなく、経営課題・事業課題の観点から捉えられる方
経営視点とIT視点の双方を持ち、グループ全体の最適化を考えられる方
各事業会社の状況や立場を理解しながら、関係者との合意形成を進められる方
現状維持ではなく、新しい仕組みや変革を主体的に推進できる方
多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方
従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)

株式会社イトーヨーカ堂

  • 部長以上
仕事内容
入社後は株式会社ヨーク・ホールディングスへ出向いただき、部長職として、グループ全体のIT戦略策定、ゼロトラスト戦略の企画、中長期ITロードマップの策定、大型プロジェクトの推進統括など、IT変革に関する業務全般をお任せします。

グループ各社の経営層との協議・合意形成や、IT変革施策の説明・投資効果の整理など、経営とITをつなぐ役割を担いながら、策定した戦略をグループ各社の具体的な取り組みへ落とし込んでいくことが期待されるポジションです。

■具体的な業務内容
・グループ全体のIT戦略策定
・ゼロトラスト戦略の企画・策定
・中長期ITロードマップの策定
・グループ各社の経営層との協議・合意形成
・IT変革施策に関する説明および投資効果の整理
・ゼロトラスト関連施策の推進統括
・グループ各社のロードマップ策定支援
・大型プロジェクトの推進・統括
・プロジェクトにおける課題・リスク管理
・グループ各社のKPI管理

今後の上場を見据えた変革のスタートフェーズから参画し、グループ各社と連携しながら中長期のIT戦略・IT基盤を形づくっていける点が本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
IT企画・IT戦略立案のご経験(5年以上)
ITコンサルティングのご経験(5年以上)
PMとして大型プロジェクトを推進したご経験
オンプレミス環境からクラウド環境への移行に携わったご経験

【歓迎】
全社または複数事業会社を対象としたIT戦略・ロードマップの策定経験
複数部門・関係会社を巻き込んだ大規模ITプロジェクトの推進経験
ゼロトラストをはじめとしたIT基盤・セキュリティ領域に関する知見
経営層へのIT施策の提言や、投資効果を踏まえた合意形成の経験
IT変革やITガバナンスに関する企画・推進経験

【求める人物像】
ITを技術論にとどめず、経営・事業課題として捉え、戦略に落とし込める方
経営視点とIT視点の双方からグループ全体の最適化を考えられる方
各事業会社の状況や立場を理解しながら、経営層を含む関係者との合意形成を進められる方
現状維持ではなく、変革に向けて主体的に周囲を巻き込める方
多様なステークホルダーを巻き込み、複数の課題を整理しながら施策・プロジェクトを前進させられる方
従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
23,890名 (2025年2月末時点)

株式会社セカンドリテイリング

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ゲオグループ全体のSCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。

●主な業務内容
・プロジェクト管理・推進
・ベンダーマネジメント
・ステークホルダーマネジメント
・RFPの作成
・業務設計
・要件定義
等

■配属部署
IT企画部 IT企画課
全体の員数:13名 GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダーとしてのご経験
・システム企画・提案・導入経験

【歓迎】
・小売業のサプライチェーンマネジメントに携わっていたご経験
・ステークホルダーマネジメント経験
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・IT戦略、投資計画の策定
・PMP資格保持
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)

【新大阪】社内SE/課長ポジション/一部内製化企業/残業少なめ◎

  • 課長以上
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
本ポジションは課長としてチームマネジメントもご担当いただきますが、自身もプレイヤーとしてメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。

当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。
【業務例】
・チームマネジメント
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ
※セキュリティに関しては今後強化していく予定です。

■魅力
当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■マネジメント経験
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
店舗開発における各種契約書管理や調整業務、既存店舗の交渉管理、出店後の事務手続き対応に加え、POSデータや人流データなどを用いた分析業務を担当いただきます。
分析結果を整理し、経営層や関係部署へわかりやすくアウトプットする役割も担っていただきます。

■具体的な業務内容
各種データをもとにした分析・戦略立案資料作成
出店契約書類に関わる一連の手続きに伴う業務及び店舗開発業務の補佐
出店・改装・再契約・退店に伴う進捗管理及び他部門との連携業務
分析結果の取りまとめおよび報告資料の作成
デジタル化推進(DX関連部署との連携)
※業務比率は分析業務と事務業務が概ね5:5

■ポジションの魅力
出店開発から既存店舗運営まで幅広く携われる
データ分析と事務管理の両方を経験できる
経営層へのレポーティング機会がある
店舗戦略に関わる重要な意思決定に貢献できる
求める経験 / スキル
・必須要件
店舗を展開する業界での業務経験

ex)小売業、飲食業、サービス業などデータ集計および分析経験
分析結果を資料化(ppt、Excel)し、関係者へ説明した経験
Excelを使用したデータを元に、示唆出し・結論出しのできる方

・歓迎要件
出店開発業務の一連の流れに関する知識・経験
店舗開発部門での実務経験
契約書管理業務の経験
多店舗展開企業での勤務経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
150名

株式会社丸井グループ

  • 上場企業
仕事内容
システム企画(システム基盤)
丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。
より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。

当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。

◆具体的な業務例
・デプロイと運用の設計から環境構築、改善
・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進
・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定
・開発標準ルール策定・チェック・改善
・AWSやGithubの最新技術の活用検討

◆環境/ツール
・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等
・開発言語:Java、shell、SQL等
・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、JP1、VSCode等


◆魅力
・グループ社員全般に関わる貢献実感・やりがい
丸井グループで働く約7000人が利用するOAツールを提案・導入・管理するため、会社や社員全般に対する貢献を実感できます。

◆開発環境・ツール
・IaaS環境:Azure
・OS:Windows、MAC、iPad
・Active Directory、共有ファイルサーバー、Azure Virtual Desktop、Microsoft App Proxy
求める経験 / スキル
【システム企画(システム基盤)】
◆募集ポジション①
<期待役割>リーダー相当(チームメンバー)
<スキル/経験>
・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方、かつシステム開発の要件定義や設計など上流工程にご興味のある方
・ソースコード管理システム(Git、Dockerなど)の使用経験のある方
・Linuxでの開発経験のある方

◆募集ポジション②
<期待役割>マネジャー相当(2~3名のチームリーダー)
<スキル/経験>
・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方、かつシステム開発の要件定義や設計など上流工程にご興味のある方
・ソースコード管理システム(Git、Dockerなど)の使用経験のある方
・Linuxでの開発経験のある方
・2~3名のチームリーダーとして、ある程度自分で仕事を進められる方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

424 万円 ~ 863 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
【業務内容】
丸井グループのデータ活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用を担い、フィンテック(クレジットカード)事業や小売・ECなど複数事業にまたがるデータの統合・活用を推進していただきます。
また、各部門のステークホルダーと連携しながら、データマートの設計やデータモデリング、パフォーマンス最適化を通じて、データドリブンな意思決定を支援します。
加えて、データ活用の促進やデータリテラシー向上にも関わり、全社的なデータ活用文化の醸成をリードしていただきます。

【具体的な業務例】
・データパイプラインの設計・構築・運用、およびデータ基盤の整備
・BI活用を前提としたデータマート設計、データモデリング、クエリパフォーマンスの最適化
・各事業部門と連携した要件整理・データ活用支援および、データドリブンな意思決定の推進

【仕事の魅力】
・幅広い事業データを横断するデータ基盤に携われるポジション
全社的なデータ活用を支える基盤の構築を通じて、フィンテック(クレジットカード)事業をはじめ、小売・ECなど多様な領域のデータを統合します。
組織全体のデータドリブンな意思決定を支える中核的な役割を担っていただきます。
・データドリブンな組織づくりに貢献できる環境
全社的なデータ活用の推進に向けて、データ基盤の整備にとどまらず、データ活用の促進や組織全体のデータリテラシー向上にも関わることができます。
これまでのご経験を活かし、技術とビジネスの両面から価値発揮できるポジションです。

【環境・ツール】
- クラウド/データ基盤:AWS、Google Cloud、Snowflake、Bigquery
- データパイプライン:Airflow、dbt
- 開発言語:Python、SQL
- OS:Linux(Ubuntu など)
- BIツール:QuickSight、Looker など
- コード管理:GitHub など
求める経験 / スキル
■必要条件
・社内の多様なステークホルダーと連携し、分析・開発プロジェクトを推進した経験(要件整理・合意形成・進行管理)
・分析・開発内容を平易に説明し、非エンジニア部門とも円滑に連携できるコミュニケーション能力
・クラウド環境(AWS、Google Cloud、Azure)における開発・システム構築経験、および基本的な設計・運用知識
・Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験

■歓迎条件
・Snowflake、BigQuery等を用いたクラウドDWH/データ基盤の設計・構築経験
・大規模データを対象としたデータ分析基盤、または機械学習基盤の設計・構築・運用経験
・Airflow、dbt等を用いたデータパイプラインの構築・運用経験
・BIやAI活用を前提としたデータマート設計、データモデリングの経験
・クエリパフォーマンス最適化・チューニングの経験
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

537 万円 ~ 985 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。

【業務例】
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ

など多岐にわたる業務をお任せします!
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
従業員数
6,271名 (正社員827名 ※2026年3月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,271名 (正社員827名 ※2026年3月末時点)
仕事内容
丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。

◆具体的な業務例
- 新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成
- アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト
- 新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務
- 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務

◆仕事の魅力
- PMとしてのキャリア形成
システム開発における、要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。
- 貢献実感の持てる自社サービス
790万人以上という多くの会員さまが利用するエポスカードの、様々なサービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。フリーランスや次世代教育を支援するサービスや、ポイントを支援団体に寄付できる仕組みなど、これらの開発に携わることで、世の中のお役に立っている実感を持つことができます。
- 新規案件へのチャレンジ
DX化の推進、AIを利用した顧客管理システム、最新技術を使用したシステムなど、新しいスキルの習得やノウハウの構築ができる新規案件の開発にチャレンジできます。

◆開発環境・ツール
- 開発環境:Oracle、Linux、Apache、Tomcat 等
- 開発言語:SQL、Java、HTML、CSS、JavaScript 等
- 使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

◆働き方
- テレワーク率:10~20%程度
- 残業:月20時間程度
求める経験 / スキル
◎ポジション :メンバー

スキル/経験
· toCサービスシステム(一般のお客様向けのサービスに関わるシステム)のバックエンド開発経験3年以上
· SQLが使用できる(経験年数やレベル感は問いません)
· ユーザー部門·顧客との要件定義のご経験がある


◎ポジション :マネジャーまたはリーダー
·期待役割:3~4名のチームリーダー

スキル/経験
· 金融関連システムまたはtoCサービスシステム(WEB含む)の開発経験がある
· ウォーターフォール開発経験がある
· SQLが使用できる(経験年数やレベル感は問いません)
· ユーザーとのコミュニケーションを通じて、システム要件定義が出来る
· 大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてベンダーコントロールの経験がある
· プロジェクトリーダー経験(規模問わず)


◎ポジション :課長またはマネジャー
· 期待役割:5~8名のチームリーダー

スキル/経験
· クレジットカードシステムの開発経験がある
· PM経験がある(プロジェクト規模:10~30名/3000~5000万円程度の案件を担当したことがある方)
· 複数案件を並行して遂行できる
· チームカのボトムアップに貢献できる方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

537 万円 ~ 985 万円

従業員数
4,855名

株式会社セカンドリテイリング

  • 上場企業
仕事内容
課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。

ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 担当業務に従事いただく予定です。

■開発環境

OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:GIT
クラウド:AWS
他:JP1、Dataspider、HULFT
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
(エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員)


・自社開発のため一貫して業務に携われます。
・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。(社内/社外システム、少人数/大人数向けシステム など)
・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術/ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
・日本全国/海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。


※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
求める経験 / スキル
■必須:※下記のいずれも該当する方
・ .net言語(VB、C♯)での開発経験

■歓迎:
リーダー/マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験(開発規定作成/フレームワーク作成)、マイグレ経験(VB6⇒VB.NET OR C#)
アーキテクチャ理解、保守運用経験、業務改善経験(パッケージ導入/システム刷新など)
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
ツール運用・データ抽出業務:データ抽出・分析ツールの運用(目安:40件/月 使用ツール:SPSS Modeler。ノーコードツールで未経験の方でも可)

アンケート運用業務:自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用および派遣・業務委託メンバーの実務統括(目安:40件/月)

技術営業サポート:顧客要件に対するシステム・機能面の実現可否の整理・説明、営業同行およびメール対応(目安:5件/月)

企画サポート:新規データ活用サービスの企画サポート(データ活用の観点からの実現可能性・運用規模の検証)

部署内庶務:予実管理(1回/月)および社内申請手続き(3回/月) 等


■業務の魅力・醍醐味
小売業界最大級のデータ基盤を活用したビジネス運用経験を積むことができます。

急成長中のリテールメディア領域にて、社内外のステークホルダーと関わりながら提案から実行まで一気通貫で携われます。

業務プロセスが確立されており予見性が高いため、計画的に業務を進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
数多くの抽出・アンケート案件をスムーズに回せるタフさをお持ちの方
状況や課題の言語化ができる方

■歓迎要件
デジタルマーケティング運用経験(広告・メールマーケティング等)
広告・販促業界でのレポーティング業務経験
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,023名 (連結)

株式会社丸井グループ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【期待役割】
生成AIをはじめとする新たなIT技術やサービスの情報収集・発信を行い、丸井グループ各部署に向けた企画立案を担うチームです。
グループの革新をデジタルの力で実現することをミッションとし、現在はプロセシング業務のDX化に重点的に取り組んでいます。
新しいテクノロジーに興味を持ち、変革をともに推進していただけるメンバーを募集します。

◆具体的な業務例
・生成AIなどの技術調査、実証実験(PoC)の企画・推進
・各事業部へのAI・DX企画の立案・実行

◆ポジション
・マネージャー
◆期待役割
・技術的な課題解決やプロジェクトの推進

◆仕事の魅力
・グループ全体のDX化をリードし、デジタルによる業務革新に貢献できるポジション
・フィンテックや小売など、丸井グループの多様な事業構造を理解しながら、グループ横断で運営に携わることができる
・新しい仕組みやサービスを自ら提案・実装できるやりがいのある仕事

◆環境・ツール
・Microsoft 365 Copilot、GitHub Copilot、ChatGPT
・Microsoft PowerPlatform
求める経験 / スキル
■必要条件
・生成AIの知識があり、業務改善を実装したご経験のある方
・ご自身でエージェントを作成し組織の課題解決、実装をしたご経験のある方
・生成AIを活用したデータ連携やAPIの知識がある方
・チームで協力してプロジェクトを進めてきたご経験のある方

■歓迎条件
・業務の効率や質を高めるためにデジタルツールを積極的に活用し周知することが得意な方
・部署を超えて関係者を巻き込み、共に課題解決を進められる方

■求める人物像
・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
丸井グループの小売事業「マルイ」を支えるシステム全般のデジタル化を担う部署として、店舗にお越しいただくお客さま・出店されるテナントさま、また日々の営業活動を行う丸井グループ社員に向けたアプリケーション開発・IT導入・保守を手掛けています。
さらに、店舗や物流センターで使用する商品処理端末・機器の提案・導入・保守にも幅広く携わります。

未来に向けた小売事業の発展に向けても重要な役割を担っています。
小売事業の「マルイ」と同じ目線に立つだけではなく、前例に捉われない提案力を発揮しながら、主体的に新サービスの導入や営業活動・後方業務の改善に向けたデジタル化につながるアプリケーションの企画・開発・運用を推進しています。

◆具体的な業務例
- 新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画
- 主幹部署との定例ミーティングおよびDX推進策の提案
- アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入テスト
- 新規アプリケーション導入時の本番公開・稼働検証
- 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守
- 商品処理端末やサービスの企画・提案・要件定義・受入テスト・導入・運用保守

◆仕事の魅力
- PMとしてのキャリア形成
システム開発における、要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。
- 貢献実感の持てる自社サービス
年間約2億人がご来店され、首都圏や大都市圏を中心に全国に22店舗展開している商業施設の「マルイ」「モディ」を支える自社サービスシステムの開発に携われます。
お客さまの消費や価値観の変化や出店されるテナントさまのニーズに合わせ、最新のIT技術やシステムを活用しながら技術的なスキルを向上させることはもちろん、未来の店舗づくりに携わることで、世の中のお役に立っている実感を持つことができます。
- 新規案件へのチャレンジ
DX化の推進、AIを活用した顧客管理システム構築など、新しいスキルの習得やノウハウの構築にチャレンジできます。

◆開発環境・ツール
- 開発環境:AWS、GitHub、Jenkins、Linux、Apache、Weblogic、Oracle、SQLServer等
- 開発言語:JavaScript、JAVA、SQL等
- 使用ソフト:PowerCenter、DataSpider、ReportCraft、JP1等

◆働き方
- テレワーク率:2~3回程度
- 残業:月13時間程度
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験>
①【マネジャーまたはリーダー】
・期待役割:3~4名のチームリーダー
・求めるスキル・経験
 - SQLが使用できる(経験年数やレベル感は問いません)
 - ユーザーとのコミュニケーションを通じてシステム要件定義が出来る
 - 大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてベンダーコントロールの経験がある
 - プロジェクトリーダー経験(規模問わず)
 - 保守業務も抵抗なく行える

②【メンバー】
・求めるスキル・経験
 - システム開発経験1~2年以上(担当工程は不問)
- バックエンド開発経験がある
- SQLが使用できる(経験年数やレベル感は問いません)
- 要件定義など上流工程の経験がある
 - コミュニケーションが円滑に取れる方(システムに詳しくないユーザー部門に目線を合わせられるなど)

<歓迎スキル・経験>
- 小売事業や物流関連のシステム開発に携わったことがある方
- クラウドを活用したシステム開発経験がある方
- OracleMaster、応用情報技術者、プロジェクトマネジャーなどの資格をお持ちの方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,855名

大手流通小売企業

  • 上場企業
仕事内容
日本国内外グループ会社を含む、グループ全体における以下のIT戦略・マネジメント領域業務の遂行をお任せいたします。下記1~4はその中でも特に注力していただきたい業務となります。

1.グローバルIT戦略(グローバル組織として全体最適化された中長期のロードマップ、投資計画)の策定
2.グローバルIT組織(グローバル組織として全体最適化された)の組織設計と構築
3.IT購買管理(発注プロセス管理、契約管理を含む)のプロセス設計と管理、実践
4.IT(投資・経費)予算/実績管理のプロセス設計と管理、実践
5.IT人材の採用/配置計画、育成計画の策定
6.IT監査機能の提供
7.IT PMO機能の提供
8.テクノロジー(例:生成AI)の利活用に向けたIT CoE(Center of Excellence)基盤の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション、インフラストラクチャー/プラットフォームサービスのいずれを問わず、ITシステムのライフサイクル(企画/要件定義~開発/導入~運用/改善)全般にわたる管理、実践の経験
・事業会社IT部門としてあるべき予実管理や購買管理についての理解とそれに基づく業務設計、実践の経験
・グローバルビジネス(特に小売、流通)において、経営層を巻き込んだ部門横断型の施策・プロジェクトを進めた経験がある事
・ビジネスモデルを理解し、業務の大きな流れを理解できる事。またその理解を基に経営層や業務部門側と戦略的なコミュニケーションを行える事
・ビジネスレベルの日本語・英語力(中国語尚可)
・社外ベンダー、コンサルタントに依存、丸投げせず、オーナーシップをもって仕事にコミットできる事
・自ら手を動かして仕事を遂行できる事

【歓迎】
・従来型のウォーターフォール、システム運用管理的なアプローチだけではなく、アジャイル、プロダクトマネジメント的なアプローチに対する理解とそれに基づく開発組織設計や人員育成の経験
・標準的なサービス運用フレームワーク(ITSM、ITIL)についての理解とそれに基づくシステム運用業務設計、実践の経験
・3年以上の組織マネジメント経験(一過性のプロジェクトマネジメント経験は除く)
・3~10名規模の組織マネジメント経験(ピープルマネジメント)
・ダイバーシティ組織においてサーバントリーダーシップを持って組織・チームをリードできる事
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■概要
全国170店舗以上のコンタクトレンズ販売店や通信販売の社内SE業務全体をリードしていただき、
当社の成長に合わせた基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などの仕組みや環境作りをお任せします。

【詳細】
・基幹システムの運用、管理
・社内システム開発、運用、管理
・業務改善、効率化
・社内ネットワーク管理 通信インフラ、OA機器の導入管理 ヘルプデスク業務、
 情報セキュリティ管理 各種資料作成など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・ 社内SE業務のご経験
・シフト制のため、土日いずれかの出勤に抵抗がない方
【歓迎】
・マネジメント経験

【詳細】
小売業のDX化は年々進んでおり、全社的に業務効率化を進めていけるシステム導入や開発は、
今後の事業拡大に欠かせません。当初は社内SE部門の中核として実務を担当して頂き、
将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにも活躍頂きたいと考えています。
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ファミリーマート

仕事内容
■業務内容
〇サイト運営業務
・ディレクション業務(バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など)
・サイト更新業務(管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎)
・販促施策(クーポン・キャンペーン)の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善

〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義(サイトの改善)
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義(サイト管理画面の改善)

〇業務連携
・自社アプリとの連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業界・業務経験
・自社EC運用経験(2年以上)
・デジタルマーケティング運用経験(PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど)(2年以上)
・EC全般のレポーティング業務経験(2年以上)

■スキルレベル
・Google Analyticsなどログ分析ツールを活用したログ分析業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
■業界・業務経験
・EC事業を自ら立ち上げた経験
・ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・人材育成経験

■スキルレベル
・HTML、CSSの知識
従業員数
7,023名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,023名 (連結)

【社内SE】経営課題をITで解決する業務改革リーダー

  • 課長以上
仕事内容
同社のITインフラ環境の最適化をミッションに、経営課題や業務課題を整理し、ITを活用した業務改善施策の企画・提案を担っていただきます。

経営層や各事業部門と連携しながら、システム化構想や導入計画の策定、プロジェクトの立ち上げ・推進まで、業務改善を実現する一連の取り組みをリードしていただくポジションです。

また、これまでのご経験やスキルを活かし、情報システム部門のチームマネジメント、メンバーのサポートおよび育成にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・経営課題や業務課題のヒアリングと整理
・ITを活用した業務改善施策の企画・提案
・システム化構想、導入計画、ロードマップの策定
・経営層や事業部門への提案・説明
・システム導入プロジェクトの立ち上げと推進
・情報システム部メンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界でのSE経験が5年以上ある方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・流通業界の業務知識、案件経験

【求める人物像】
・チャレンジに意欲的で自ら考えて行動できる方
・責任感のある方
・周囲とのコミュニケーションをとれる方
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

大手小売り製造メーカー

仕事内容
■同社ECサイトの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■新規技術導入のための技術調査、検証
■チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・ECサイト/フロントエンド開発の実務経験3年以上
・HTML / CSS / JavaScript / React, AngularなどモダンなUIコンポーネントライブラリ
・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験
・Webサイトの運用実務経験
・プロジェクトでチームのリード経験
・開発メンバーの育成経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手小売り製造メーカー

仕事内容
同社は、世界中に3000店舗を出店。
世界中のお客様といつでも繋がる
モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。

■iOS/Androidの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■クラッシュレポートの分析と対応

【プログラミング言語】
Swift/SwiftUI
Kotlin/Jetpack Compose

【ポジションの魅力】
同社は今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができ、エンジニアとしてのキャリアにとても有意義だと考えます。

【キャリアパス】
技術志向/マネジメント志向どちらのキャリアパスも用意しています。
一例として技術志向であればリードエンジニアやフルスタックエンジニア、マネジメント志向であれば開発マネジメントや
プロジェクトマネジメントとしての活躍を期待しています。
また、社内では配転教育が推奨されており情シス内の領域を跨いでキャリアを積むこともできます。
求める経験 / スキル
KotlinもしくはSwiftを利用したアプリの開発経験 3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手小売りメーカー

仕事内容
日本側での要件定義や仕様書の理解と整理
ベトナム開発チームへの仕様伝達・QA対応
成果物レビュー、品質確認、進捗報告
日越チーム間の文化・業務ギャップの調整
ベトナム拠点との定期的なミーティング・出張(必要に応じて)
求める経験 / スキル
・システム開発における要件定義、設計、テスト等の経験(5年以上)
・オフショア開発のブリッジSE、または開発PM/PLとしての経験
・ベトナム語(ビジネス)
・日本語(ビジネス)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
・EC/アプリのAPI設計・開発・運用
・既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用)
・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施

・設計レビュー、メンバーのコードレビュー
・チームの生産性向上施策の実施
・新規技術導入のための技術調査、検証
・チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発経験 3年以上(Java or Javascript or Go or Python 等)
・リレーショナルデータベースを用いた実務経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
■ECサイト/モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
求める経験 / スキル
・Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上
・フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

大手小売りメーカー

仕事内容
・システムのインシデント対応とアラート改善
・システムのモニタリング、オブザーバビリティの向上
・システムの運用作業の効率化
求める経験 / スキル
・Webアプリケーション開発経験もしくはクラウドインフラの運用経験
・Webサービスの安定化のための改善経験(アプリケーション・インフラ問わず)
・Webサービスのインシデント対応およびアラート改善の経験
・モニタリングツールの使用経験(NewRelic,Datadog,Dynatrace,CloudWatch,Prometheusなど)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
丸井グループのファッションECサイト「マルイウェブチャネル」のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまにネット上で楽しくお買い物いただけるために、フロントエンドからバックエンドまでのアプリケーション全般のシステム開発を行っています。

ECサイトやアプリの新サービス導入におけるアプリケーション全般の企画・開発・運用に幅広く携わっていただきます。

◆具体的な業務例
- 新サービス導入時の要件定義の実施、機能仕様の作成、企画資料の作成
- アプリケーション開発時のタスク・スケジュール管理、受入テスト
- アプリケーションリリース時の移行作業、本番稼働検証
- 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守

◆仕事の魅力
- 自社サービスに携われる
自社ECサイトの開発に携われるため、UI/UX改善や新機能リリースなどにより、ECサイトの成長や変化を実感できます。また作ったら終わりではなく、改善を重ねることでさらなる進化を目指せます。
- PMとしてのキャリア形成
システム開発における要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。またAIやクラウドを活用した開発にもチャレンジでき、新しいスキルやノウハウが習得できます。

◆開発環境・ツール
- 開発環境:Linux、Apache、Tomcat、Oracle 等
- 開発言語:Java、SQL、HTML、CSS、JavaScript 等
- 使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

◆働き方
- テレワーク率:1~2回程度
- 残業:月12時間程度
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験>
・ポジション:リーダー
・期待役割:チームメンバー
・求めるスキル・経験
 - WEBシステム開発経験2年以上(担当工程は不問)
  - ECサイトの開発経験がある
  - SQLが使用できる
  - 保守業務も抵抗なく行える
 - コミュニケーションが円滑に取れる方(システムに詳しくないユーザー部門に目線を合わせられるなど)
  - システムに詳しくないユーザー部門に目線を合わせられる
  - ベンダーさんと一緒に協力してプロジェクトを進められる など

<歓迎スキル・経験>
- ウォーターフォール開発経験がある
- 要件定義や機能仕様作成などの上流工程の経験がある
- 複数プロジェクトを並行して管理・進行した経験がある方
- 大小問わずシステム開発プロジェクトにおいてベンダーコントロールができる
- クラウド(AWS)でのアプリケーション開発の経験がある方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 580 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
■ミッション
店舗・オフィス・本部機能を支えるIT基盤の企画・構築をリードし、全社のビジネス戦略に即応できる「止まらない、かつ進化し続ける仕組み」をつくることがミッションです。SRE的アプローチを取り入れた強靭なインフラ標準によって業務品質と生産性を底上げすることで、事業の継続的成長に貢献していただきます。
大規模WANから店舗内LAN、クラウド基盤まで、アプリケーションのポテンシャルを最大限に引き出すためのインフラ設計・構築をリードします。

■仕事内容
・エンドポイント管理およびデバイスライフサイクル管理
PC・モバイル端末などのエンドポイント環境の管理を担い、MDMなどを活用したセキュアかつ効率的な端末運用を推進します。

・デジタルワークプレイスの整備・運用
社内コミュニケーションおよびコラボレーション環境を含むデジタルワークプレイスの整備・改善を行い、社員の生産性向上を支援します。

・コンテンツ管理・情報共有基盤の運用
社内の情報共有を支えるファイル共有およびコンテンツ管理基盤の整備・運用を行い、効率的なナレッジ共有を実現します。

・認証・認可基盤の管理・運用
ID管理および認証基盤の整備・運用を通じて、安全で統合されたアクセス管理を実現します。

■期待役割
社員一人ひとりが安心して業務に集中できるデジタル環境を整備し、組織全体の生産性を支えることが私たちの役割です。
端末管理、デジタルワークプレイス、認証基盤などの社内ITサービスを安定的に運用するとともに、継続的な改善を通じて働きやすいIT環境を実現していきます。
全社の働き方を支える基盤として、信頼性と利便性を両立したコーポレートITの実現を推進していただきます。

■会社案内(2025-2026年)
https://www.ryohin-keikaku.jp/pdf/corporate/overview/2025-2026_jp.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・社内IT基盤(端末管理、SaaS、認証基盤等)の運用経験
・Microsoft 365 または Google Workspace の管理・運用経験
・社内ユーザーや関係部署との調整・サポート経験

【歓迎要件】
・MDM(Intune / Jamf 等)の導入・運用経験
・ID管理 / SSO(Active Directory / Entra ID / Okta 等)の運用経験
・Box / SharePoint などのコンテンツ管理基盤の運用経験
・ゼロトラストやデバイスセキュリティの導入経験
・社内ITサービスの改善やITガバナンス整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
【主なミッション】
• レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策(仕様)を提案・実行する
• データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導
• Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画

【仕事内容】
当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま
す。
現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。
本ポジションでは、データベース/データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ
きます。

★業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、
大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。
単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、
「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。

基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、
当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。

入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。
DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。
■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務
・新機能・改善施策の企画立案
・関係部署・外部ベンダーとの調整
・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務
■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合
・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合
・データ活用に向けたルール設計、運用推進
■データ分析および活用企画の推進
・顧客データを用いた分析、レポーティング
・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画
・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案

<ご参考>使用ツール
トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI
※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• RDBを中心としたデータベース/データテーブルの定義設計、構築実務経験
• 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム(ミスを防ぐ仕組み)を自ら設計でき
る能力

【歓迎(WANT)】
• セマンティック型データベースの設計経験
• Python(pandas、Jupyter等)を用いた実務経験
• RPA(PowerAutomate、WinActor)の設計経験
• 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験
【その他】

<求める人物像>
• 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者
• エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主なミッション>
• 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書
• データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持
• 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用
• 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全
• Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善

<仕事内容>
当社では、長年利用してきた基幹システムを中心に蓄積されたデータを活用し、業務効率化や顧客体験向上を目的としたDX推進に取り組んでいます。
業務・事業の多角化に伴い、基幹システムに加えて顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えており、
データを正確に抽出・整備・分析し、業務で使える形にする実務体制の強化を進めています。
データベース設計や活用方針を検討するメンバーと連携しながら業務標準化をすすめ、「正しく・再現性のあるデータを、必要な形で提供する」ことを通じて、
DX推進部および各業務部門を支える役割です。

<具体的な業務内容>
1.データ抽出・結合・集計業務
• 基幹システムや周辺システムからのデータ抽出
• DBおよびデータテーブルの結合、集計、加工
• Excel:VLOOKUP、INDEX、MATCH関数等を用いた複数データの突合やピボットテーブルによる多角的な集計
• Power BI / Power Query:データソースの接続、データクレンジング、メジャー(DAX)の作成
• SQLを用いたデータ抽出・集計(※経験に応じて)

[具体例]
マーケティング施策用の顧客データ抽出・集計
複数テーブルを結合した実績データの作成

2.データ可視化・レポーティング
• Power BI/Power Queryを用いたデータ出力・可視化
• 定例レポート・分析資料の作成
• 数値の推移や傾向を把握し、違和感や課題の整理

「分析結果をどう見せるか」まで含めて、業務で使われるデータアウトプットを作成していただきます。

3.データメンテナンス・データ保全業務
• データクレンジング(表記揺れ・重複・欠損の確認・修正)
• 独自ERPやSalesforce(SFDC)を用いたデータ整備
• データの正確性・一貫性を保つためのチェック、更新作業

データ分析や活用の土台となる重要な業務です。

4.定型業務の効率化・自動化支援
• 定期的なデータ抽出・集計・転記業務
• 属人化している業務フローのヒアリング、整理
• 業務手順書、運用マニュアルの作成
• Power Automate等を用いた定型業務の自動など手作業で行っている業務の効率化提案

5.DX推進部内・業務部門との連携
• DX推進部内メンバーとの情報共有・作業調整
• 業務部門からのデータ依頼対応
• 「どのデータが、どの業務で使われているか」の理解と整理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• 業務フロー整理、標準化経験、および手順書/マニュアル作成経験
• 属人化した業務を再現可能な運用へ整理した経験
• ExcelVLOOKUP、INDEX、MATCH、IF系関数を組み合わせ、数万規模データの集計・突合が正確にできること
• DBとデータテーブルの結合、集計作業の基本理解 
• PowerQueryなどのツールを用いたデータ加工(ETL)の実務経験
• PowerBIなどのBIツールを用いた経験

【歓迎(WANT)】
• SQLの利用経験(抽出・集計)
• Power BIでDAXを用いてメジャーを作成した経験
• データベースの基礎知識とデータ解析に関する知識
• Microsoft PowerAutomate等の利用経験

<求める人物像>
• 仕組み化することにやりがいを感じる方
• 業務整理や標準化が好きな方
• 正確性や再現性を大切にできる方
• 社員や外部業者と円滑に連携し、緻密かつ正確に業務を遂行できる方
• データを通じて現場の課題解決を支えることに喜びを感じる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■役割
データサイエンティストの一員として、プロジェクトにおける一連のデータ分析業務を担う

■具体的な業務内容
・小売事業における需要予測・在庫最適化モデルの開発
・顧客理解をベースとしたあらゆる領域におけるデータ分析および仮説検証
・Python・SQLを活用したデータ抽出、加工、分析
・機械学習モデルの構築、評価、改善
・ビジネス課題に対する分析アプローチの立案
・事業部門や外部パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・データ活用基盤の整備および分析環境の改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・PythonまたはSQLを用いたデータ分析経験
・統計解析または機械学習を活用した分析経験
・データ加工、可視化、レポーティングの経験

■歓迎条件
・SQL/Pythonを活用したデータ分析経験
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)の構築・運用経験
・小売、EC、物流領域の分析経験
・AWS、GCP等のクラウド利用経験
・MLOpsやデータエンジニアリング経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
【期待すること】
技術範囲が広く、また、技術の変革スピードも速いため、一人で全ての領域をカバーすることは難しいと思います。得意な技術領域を軸に、周りのメンバーと協力しながら、柔軟な発想力とスピード感をもって業務課題に対応できることを期待します。

【任せたい仕事内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウドの企画、設計、構築、導入
・セキュリティ対策の企画、設計、構築、導入
・最新技術の調査、実験
・システムベンダーのコントロール
求める経験 / スキル
【必須要件】
■サーバーの設計、構築のスキル
■ネットワークの設計、構築のスキル

【歓迎要件】
■クラウドの設計、構築のスキルがあれば尚可 (AWS、Azure、GCP)
■セキュリティ対策に対する設計、構築のスキルがあれば尚可
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討/改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験

【求める人物像】
■自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心:どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性:ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
70名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. IT(PM・SE)/百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み