【ITソリューション本部】ITガバナンス・セキュリティリード(管理職候補)
株式会社ローソン
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
11,666名(連結)
仕事内容
◆求められる役割
ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、
店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。
経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。
◆業務内容
管理職候補として、以下の業務領域から 2〜3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
(1)セキュリティ戦略立案・推進
①セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
②情報セキュリティ統括部と連携してローソングループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
③セキュリティガバナンス体制の強化(ポリシー策定・標準化・教育 など)
(2)インシデント対応体制の強化
①重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
②事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開
(3)サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
①サプライチェーン/取引先管理(第三者リスク、クラウドサービスリスク評価)
②ローソングループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング
(4)脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
①脆弱性管理プロセスの設計・統制
②SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援
(5)組織マネジメント
・ITガバナンス部(セキュリティ領域)のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、
セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。
グループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、
持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験】
①情報セキュリティ領域、または ITインフラ/クラウド領域における 実務経験5年以上
②いずれかの領域での実務主導経験
・セキュリティアーキテクチャ/サイバーセキュリティ対策
・CSIRT/インシデント対応
・脆弱性管理/ログ分析
・ゼロトラスト/ID管理
・クラウドセキュリティ
③複数部署を巻き込み、施策を推進した経験(PM/PL経験含む)
④社内外ステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力
【歓迎されるスキル】
①AWS/OCIのセキュリティ設計・運用経験
②EDR/NDRを用いた分析・改善の実務経験
③グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
④経営層向け資料作成・説明の経験
【求める人物像】
(1)セキュリティを「業務を止めないための仕組み」と考えられる方
(2)技術だけでなく、ルールや運用面にも興味を持てる方
(3)周囲と協力しながら物事を前に進められる方
(4)将来の仕組みや組織を構想し、改善につなげられる方
(5)メンバー育成・チームづくりに意欲がある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:60万円~
月額基本給:55万円~
賞与・インセンティブ
年2回
5月,11月
昇給
有り 年1回
随時
勤務地
東京都
東京本社
東京都 品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3階
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
勤務地手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
※年間休日について、120日となります。
※週1回の法定休日(公休)・週1回の所定休日(週休)
※連続休日は上期・下期に各8日間付与されます。(入社後3か月後付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
法定外労災保険制度/財形貯蓄、社宅制度、再雇用、
確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、在宅勤務規定あり(応相談)
【教育制度/資格補助】
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)、等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください 。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2365959
最終更新日:2026/3/12
企業情報
企業名
株式会社ローソン
代表者名
代表取締役 社長 竹増 貞信
設立
1975年4月
従業員数
11,666名(連結)
資本金
585,664,000,000円
本社所在地
〒141-8643 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開
・国内47都道府県・中国・東南アジア他へ展開している。
国内出店 14,643店舗 2024年2月末現在
海外出店 7,344店舗 2024年2月末現在
事業に関する特色
・『ローソン』、『ナチュラルローソン』、『ローソンストア100』 など特徴ある店舗をエリア特性にあわせて出店しております。
・他のコンビニチェーンの中で一番最初に全国出店を成し遂げています。
・ローソンは海外にも店舗を展開しており、特に中国を中心に、東南アジアやハワイなどにも進出しています。2024年2月期には、海外店舗数は7,344店舗に達しています。
会社の特色
■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
■詳細:
これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。
忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。
インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
その他の特色
■ローソンの由来
ローソンの社名と、青地に白のミルク缶マークについて説明させていただきます。1939年、米国オハイオ州にJ.J.ローソン氏が牛乳販売店を営んでいました。このお店は「ローソンさんの牛乳屋さん」として新鮮でおいしい牛乳が地域の評判を呼び、毎朝たくさんのお客様が牛乳を買いにやって来るようになりました。その後J.J.ローソン氏はローソンミルク社を設立して日用品などの生活必需品も販売するようになり米国北東部を中心にチェーン展開を行いました。コンビニエンスストア「ローソン」というチェーン名もアメリカンファームを連想させるミルク缶デザインも実はこの米国の牛乳屋「ローソン」が発端となっているのです。1959年、ローソンミルク社は米国食品業界大手のコンソリデーテッド・フーズ社の傘下となり、オハイオ州を中心に広範囲で店舗展開をすすめる一方で、コンビニエンスストアの運営システムを確立して行きます。(現在アメリカにローソンの名を冠したお店は存在しません。)
■主な株主
三菱商事株式会社50% KDDI株式会社50%
■関連会社
株式会社ローソンストア100/ 株式会社ローソンエンタテインメント/株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ/株式会社 成城石井/株式会社ローソン銀行
売上実績
求人No.:NJB2365959
最終更新日:2026/3/12
