年収800万円以上／百貨店・スーパー・小売の求人・転職情報
310件中の1〜50件を表示
東証プライムドラッグストアチェーン
年間120店舗硫黄の新規出店を計画しており、各エリア（中部・関西・関東）で40～50店舗の新規出店を予定しています。
1人あたり年間6～7店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。
■業務内容
・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査
・候補物件の交渉～契約
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開発以降の店舗フォロー
■組織構成：
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。
・小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験
・普通自動車免許
＜歓迎要件＞
・宅地建物取引士
東京都
720 万円 ~ 850 万円
大手SPA小売企業
海外物流領域における戦略設計から実行まで一貫して担い、以下の成果創出に責任を持ちます。
担当国は一人当たり３か国ほど。
１ 物流戦略・ネットワーク設計（EC/DC）
・各国の事業規模・商習慣に応じた物流戦略の策定
・RFP（入札）実行およびベンダー選定、新規物流拠点の立ち上げ、既存拠点の移転推進
・出店拡大・EC成長に対応した物流ネットワークの設計・再構築
・OMO強化：オンライン、オフラインを含む複数チャネルの在庫一元化
成果指標：
担当国事業の売上高物流費率の改善
２. オペレーション改善・3PLマネジメント
・倉庫オペレーションの改善サポート（入出荷・在庫管理）
・3PLベンダーのマネジメントと関係構築
成果指標：
物流KPI（作業生産性、保管効率、誤出荷率、リードタイム等）の改善
物流コスト削減
以下の経験・能力を有し、再現性ある成果創出ができる方
・海外物流拠点における運営管理・3PLマネジメント経験（目安5年以上）
・WMSを含む物流システムの要件定義・導入プロジェクト推進経験（国内での経験も可）
・英語での実務経験がある方（商談等英語での実施が必須）
・DC、EC双方のオペレーション理解
加えて以下いずれかの成果実績
・物流コスト削減・KPI改善を定量成果として達成した経験
・新規拠点立ち上げ・移転において、立上げ期間またはコストを最適化した経験
・多国籍環境においてオペレーション改善をリードした経験
■ 尚可
・小売業における物流経験
・複数国での物流業務経験
・海外物流拠点のRFPマネジメント経験
・SCM全体最適（需給・在庫・配送）の設計経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手SPA小売企業
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具（掛ふとん、敷ふとん、まくら）
・ベッドリネン（シーツ、カバー、枕カバー）
・タオル（バス・フェイス・ハンドタオル）
・季節商品（毛布、ブランケット 等）
・リビングファブリック（クッション、スリッパ 等）
本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。
主要タスク・責任範囲
・商品企画／開発（戦略・素材・仕様・価格の設計）
・数値計画（売上・利益・在庫）の立案および管理
・売場および営業展開（販促・品揃え計画）の立案および推進
・社内関係者／海外工場との商品開発推進および折衝（国内外）
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
・商品開発またはMD業務の経験（3年以上）
・数値管理（売上・在庫・粗利）の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験
【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス（寝具・まくら・タオル等）領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
東京都
680 万円 ~ 870 万円
• 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書
• データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持
• 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用
• 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全
• Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善
＜仕事内容＞
当社では、長年利用してきた基幹システムを中心に蓄積されたデータを活用し、業務効率化や顧客体験向上を目的としたDX推進に取り組んでいます。
業務・事業の多角化に伴い、基幹システムに加えて顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えており、
データを正確に抽出・整備・分析し、業務で使える形にする実務体制の強化を進めています。
データベース設計や活用方針を検討するメンバーと連携しながら業務標準化をすすめ、「正しく・再現性のあるデータを、必要な形で提供する」ことを通じて、
DX推進部および各業務部門を支える役割です。
＜具体的な業務内容＞
1．データ抽出・結合・集計業務
• 基幹システムや周辺システムからのデータ抽出
• DBおよびデータテーブルの結合、集計、加工
• Excel：VLOOKUP、INDEX、MATCH関数等を用いた複数データの突合やピボットテーブルによる多角的な集計
• Power BI / Power Query：データソースの接続、データクレンジング、メジャー（DAX）の作成
• SQLを用いたデータ抽出・集計（※経験に応じて）
[具体例]
マーケティング施策用の顧客データ抽出・集計
複数テーブルを結合した実績データの作成
2．データ可視化・レポーティング
• Power BI／Power Queryを用いたデータ出力・可視化
• 定例レポート・分析資料の作成
• 数値の推移や傾向を把握し、違和感や課題の整理
「分析結果をどう見せるか」まで含めて、業務で使われるデータアウトプットを作成していただきます。
3．データメンテナンス・データ保全業務
• データクレンジング（表記揺れ・重複・欠損の確認・修正）
• 独自ERPやSalesforce（SFDC）を用いたデータ整備
• データの正確性・一貫性を保つためのチェック、更新作業
データ分析や活用の土台となる重要な業務です。
4．定型業務の効率化・自動化支援
• 定期的なデータ抽出・集計・転記業務
• 属人化している業務フローのヒアリング、整理
• 業務手順書、運用マニュアルの作成
• Power Automate等を用いた定型業務の自動など手作業で行っている業務の効率化提案
5．DX推進部内・業務部門との連携
• DX推進部内メンバーとの情報共有・作業調整
• 業務部門からのデータ依頼対応
• 「どのデータが、どの業務で使われているか」の理解と整理
• 業務フロー整理、標準化経験、および手順書/マニュアル作成経験
• 属人化した業務を再現可能な運用へ整理した経験
• ExcelVLOOKUP、INDEX、MATCH、IF系関数を組み合わせ、数万規模データの集計・突合が正確にできること
• DBとデータテーブルの結合、集計作業の基本理解
• PowerQueryなどのツールを用いたデータ加工（ETL）の実務経験
• PowerBIなどのBIツールを用いた経験
【歓迎（WANT）】
• SQLの利用経験（抽出・集計）
• Power BIでDAXを用いてメジャーを作成した経験
• データベースの基礎知識とデータ解析に関する知識
• Microsoft PowerAutomate等の利用経験
＜求める人物像＞
• 仕組み化することにやりがいを感じる方
• 業務整理や標準化が好きな方
• 正確性や再現性を大切にできる方
• 社員や外部業者と円滑に連携し、緻密かつ正確に業務を遂行できる方
• データを通じて現場の課題解決を支えることに喜びを感じる方
神奈川県
500 万円 ~ 非公開
大手小売
②事業監査：グループの事業や本部機能に入り込み、今後の成長や成長する為の仕組み・組織の改善課題を発見し、その根本原因を特定、関連部署と協力し、今後の成長に向けた課題解決を行う。
②プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力）
③語学スキル：英語（基礎レベル）
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
現在まだまだ8-9割近くのIT業務を外部依存している所を、内製化することでコスト削減、スピードアップ、品質アップを担う、同社の要になる組織の立ち上げポジションです。
店舗系のシステム、シフト管理、レシピ管理、作業割り当てシステム、店舗支援スマホ機能、作業報告書、受発注系システムの開発・運用（内製開発型）
エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、リモート・出社どちらでも働きやすい環境がございます。
■採用背景：
DXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら積極的にデジタル人材を募集し、
開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。
現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、ご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。
デジタルクラウド室では、企画計画をしながら柔軟性・スピードを兼ね備えた内製化組織を整備しています。
事業ニーズや環境変化にしっかり応え、内製化を推進するためエンジニアを募集いたします。
・IT/Digital実務経験：10年程度かそれ以上 ※経験内容やスキルに応じて10年未満でも可
・要件定義、上流工程のご経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・システムの開発/運用経験（Java、Python）
【求める人物像】
担当領域にこだわりすぎることなく、目指すべきベクトル・ゴールに向かって組織を跨って周りを牽引し、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できるように導くことができる人。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アエナ
各所運営に関わる業務改善・店舗オペレーションの改善・生産性の向上を担うポジションです。
＜主な業務＞
・レジ待ち解消
・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実
・小型立地での利益UP施策
上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただける方にお力添えいただきたいと思っております。
・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験
・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ベイシア
・DX戦略立案・推進
- 業務部門へのヒアリング実施
- デジタル化課題の抽出・分析
- DX推進ポイントの提案・企画
・生成AI活用システム開発
- Copilot、Claude等の生成AIを活用したソリューション開発
- 業務自動化ツールの設計・実装
- チャットボットの実装
・AWS環境での開発・運用
- AWS各種サービスを活用したスケーラブルなシステム構築
- サーバーレスアーキテクチャでの高速開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用
・アジャイル開発・短期実装
- 2週間〜1ヶ月のスプリントでのMVP開発
- 業務部門との密な連携による要件定義
- 継続的な改善・機能追加
■開発環境・技術スタック
・クラウド環境
- AWS: Lambda, API Gateway, S3, Terraform
- コンテナ: Docker, ECS/Fargate
- CI/CD: CodePipeline, Codebuild
・開発言語・フレームワーク
- バックエンド: Node.js, Express.js
- フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis
・AI・機械学習
- 生成AI: OpenAI API, Anthropic Claude API, AWS Bedrock
■求める人物像：
- 課題解決志向： 業務課題を技術で解決することに情熱を持つ方
- コミュニケーション能力： 非技術者との円滑な意思疎通ができる方
- フットワーク：業務部門と帯同し店舗、売場へ実際に足を運び実際の使われ方を検討できる方
- 学習意欲： 新しい技術・AI技術・店舗実業務への高い関心と学習意欲
- スピード感： 短期間でのMVP開発・改善サイクルを楽しめる方、プロセスを高速化の対象と捉えられる方
- チームワーク： 多様な部門との協働を得意とする方
■採用背景：
社内の業務をデジタル＆AIの力で加速させるため、業務部門と密接に連携し、AIを活用した実践的なソリューションを迅速に開発・実装できるエンジニアを求めています。
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・AWSでの開発・運用経験2年以上
・JavaScriptでの開発経験
・REST API設計・開発経験
・Gitを使用したチーム開発経験
■歓迎スキル
・生成AI（GPT、Claude等）を活用した開発経験
・小売業界・EC業界での開発経験
・業務部門との要件定義・ヒアリング経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・インフラ自動化（IaC）経験
・データ分析、可視化経験
複数あり
600 万円 ~ 800 万円
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
‧地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善）
‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを１つ担当していただきます
急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。
■‧運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験
をお持ちの⽅
■変化を可能にしていくことが好きな方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
グループの税務担当として税務申告業務を中心にスタートしながら、意欲と希望次第で海外子会社の管理、経理ポジションへの出向や国際税務対応、財務経理部内の他ポジションへのチャレンジも可能です。
特に、海外展開を加速する弊社では、移転価格税制や、BEPS対応など国際税務の実務経験を積むチャンスもあり、税務の専門性を高めながら、経理・財務の幅広いスキルを身につけることができる環境です。
所属部署の財務経理部内には、連結決算、資金管理、財務戦略、海外子会社支援など多様な業務領域があり、社内異動を通じてキャリアの幅を広げることも可能です。
「税務の専門性を高めたい」「責任範囲を広げマネジメントにチャレンジしたい」「経理・財務の幅広いスキルを身につけたい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「海外業務に挑戦したい」――そんな意欲を持つ方にとって、ニトリは理想的な環境です
■業務内容
【税務コンプライアンス】
・法人税・消費税等の税務申告書作成・レビュー（国内子会社含む）
・法人税・源泉所得税・固定資産税等の税額計算（決算／税効果会計含む）および納付対応
・税務調査対応および税務当局対応
【税務アドバイザリー／企画】
・税務論点の整理・対応（新規事業、取引、制度対応 等）
・社内各部門・グループ会社からの税務相談対応
・税制改正対応および社内展開
・税務戦略の立案・実行
・業務改善・税務プロセスの高度化
【グループ・経営レベル】
・グループ全体の税務ガバナンス体制の構築・運用
・海外展開に伴う税務リスク管理
・経営陣へのレポーティングおよび提言
【高度領域（経験に応じて）】
・M&A・組織再編における税務ストラクチャリング／税務検討
・国際税務（移転価格、海外子会社対応 等）
■配属先
財務経理部 税務チーム
※ホールディングスへ出向となります。
※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。
■必須条件 いずれかの条件を満たす方
・上場事業会社における税務実務経験（目安5年以上）
・税理士法人・会計事務所での税務実務経験（上場企業の担当経験：目安3年以上）
かつ、以下のご経験をお持ちの方
・法人税または消費税の税務申告書作成経験
・税額計算（決算対応含む）の実務経験
■歓迎条件
＜資格・基礎スキル＞
・税理士資格または公認会計士資格
・税理士試験科目合格（2科目以上）
＜税務専門性＞
・税務調査対応の経験
・グループ通算制度の実務経験
・IFRS適用企業での税務経験、またはIFRSに関する知識
＜高度領域＞
・国際税務経験（移転価格・海外子会社対応 等）
・M&A・組織再編に関する税務経験
＜事業・業界経験＞
・東証プライム上場企業での実務経験
・小売業・多店舗展開企業での実務経験
・中国・ASEANなど海外取引に関する業務経験
＜業務推進・志向＞
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験
・税務戦略立案や業務改善プロジェクトの経験
・事業判断に関与したい志向
＜キャリア・その他＞
・将来的な海外子会社への出向志向
・英語を用いた業務経験（読み書きレベル以上）
・事業会社でキャリアを広げたい志向
＜ミドルシニア＞
・税務の豊富な経験、スキルを社会に還元した方
・業務改革や後進の育成にご自身の経験を活かしたい方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
海外事業の拡大に伴い、海外子会社の増加、国際取引の拡大、移転価格・BEPS対応の高度化など、国際税務に関する対応領域が拡大しています。
そのため、グループ全体の税務体制強化に向け、国際税務領域を担える人材を募集しています。
■ポジション概要
グループの海外展開を税務面から支えるポジションです。移転価格税制、BEPS対応、タックスヘイブン対策税制（CFC）など、国際税務に関する幅広い業務を担当いただきます。
さらに、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション（主計、財務企画、国内税務など）へのキャリア展開も可能。
グローバル化が進む弊社において、税務の枠を超えた視点で経営に貢献できるポジションです。
「国際税務の専門性を磨きたい」「海外業務に挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なキャリアステージです。
＜本ポジションの特徴＞
・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます
・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます
・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります
＜国際税務業務＞
・国際取引に関する税務リスクへの対応
・海外グループ会社への税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応
・BEPS対応
・輸入取引等に関する税務論点の整理
・海外子会社とのコミュニケーション
＜税務運用・連携＞
・外部税理士・会計事務所との連携
・税務調査対応（海外関連含む）
＜その他＞
・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応
・社内・グループ会社からの税務相談対応
※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます
■配属先
財務経理部 税務チーム
※ホールディングスへ出向となります。
※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。
いずれかの条件を満たす方
・上場事業会社における税務実務経験（目安5年以上）
・税理士法人・会計事務所における税務実務経験（上場企業の担当経験：目安3年以上）
かつ、以下のいずれかのご経験
・国際税務（移転価格、海外子会社対応等）の実務経験
・海外取引に関連する税務業務の経験
■歓迎条件
＜税務専門性＞
・移転価格、BEPS対応の実務経験
・国際税務調査対応経験
・IFRSに関する知識または実務経験
＜資格・基礎スキル＞
・税理士資格、または公認会計士資格
・税理士試験科目合格（2科目以上）
＜事業会社経験＞
・東証プライム上場企業での実務経験
・小売業・多店舗展開企業での実務経験
・中国・ASEAN等の海外取引経験
＜キャリア・その他＞
・将来的な海外子会社への出向志向
・英語を用いた業務経験（読み書きレベル以上）
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・事業会社で税務経験を活かしたい志向
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
急成長中！食品小売業
■急成長中のスーパーを展開する当社にて、海外の店舗拡大に向けて、新規の店舗開発における設計～施工の管理をメインにお任せします。
-▼概要詳細
・店舗設計に関する実務：レイアウト考案～入札図、提出図面作成までの設計監理責任者(図面作成は外部業者)
・店舗建設に関する実務：入札実施～店舗竣工までのスケジュール、コスト、品質の責任者
・建設関連に関する家主との折衝(現地語主体のため、通訳を付ける事も可能)
・現地ローカルスタッフへの指導と監督
・営業本部長、営業各部門長との密なコミュニケーション
■店舗内装・店舗設備の設計および施工管理の知識(図面を書ける必要はなく、読むことができる方)
■英語力(目安TOEIC600点以上)、特に会話力
■海外駐在が可能な方
【歓迎】
■デザイン知識よりも設備知識(電気、空調、給排気、給排水）を重視
■不動産関連の知識
【求める人物像】
■コミュニケーション力やスピード感、度胸のある方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
・営業戦略立案、実践
・主要顧客における深耕営業・新規営業
・チームメンバーのマネジメント
・販路拡大
・製品参考サイト：https://www.rakuten.co.jp/maebata1946/
※同社事業や今後の展望等は同社担当コンサルタントからご説明致します。
・営業組織のマネジメント経験
（営業戦略立案、メンバーマネジメント）
・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
■歓迎要件
・OEM営業
・海外営業にて販売販路を増やされた経験
岐阜県
700 万円 ~ 800 万円
大手SPA企業
・店舗の国内出店開発（新規出店、再契約）に伴う契約書作成及び契約書レビュー、締結、発送業務
・店舗の国内出店開発に伴う業務のサポート（マーケット調査、交渉、資料作成）
・国内外の店舗開発に関わるフォロー業務
・取引先の情報管理・他部署との連携
orテナント管理やデベロッパーでの契約管理経験が3年以上
or不動産業界で3年以上
コミュニケーション能力、スケジュール管理能力
PCスキル：Excel、Word、PowerPoint
【歓迎】
路面店、ロードサイド出店業務知識
宅建士の資格保有
デベロッパー、または物販店舗での出店開発経験
東京都
600 万円 ~ 924 万円
株式会社ミルックス
現在、全社の営業体制構築を検討しており、既存事業のノウハウを活かした外販事業の拡大を図るべく、今回、当社の営業活動を全社的に牽引・推進いただくポジションを募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
・各事業の新規顧客開拓に向けたターゲティング
・営業力強化に向けた販促ツールおよび社内研修の検討・開発
・新商品開発や新商材導入に向けた情報収集
・目標達成に向けた営業KPIの運用設計および数値管理
・重点顧客に対する新規アプローチの企画・実行
・企画/提案内容の各事業部との擦り合わせ
・BtoB事業における営業のご経験
・営業企画またはマーケティングのご経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験（特に部門を横断するプロジェクト）
・ソリューション営業、提案営業のご経験
・複数商材・複数部門を跨ぐ営業推進のご経験
・経営層へのプレゼンテーションや報告資料作成のスキルをお持ちの方
〔特に下記経験を優遇〕
◎新規顧客開拓を主体的に推進したご経験
◎顧客訪問、提案機会創出、案件化推進までの一連の営業業務を担ったご経験
東京都
603 万円 ~ 非公開
株式会社ミルックス
■概要
清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおいて、建設現場の安全と効率を左右する「足場」の仮設計画や作図、構造計算を担当します。AutoCADを使用し、現場を根底から支える重要なポジションです。
■詳細
スーパーゼネコン・清水建設の大型プロジェクトを中心に、建設現場に不可欠な「足場」の仮設計画図の作成（労働基準監督署への届出用）や強度計算、積算などを担当します。図面作成に向けた顧客との打合せから、床・梁などの支保工計画、特殊仮設計画まで幅広く対応。AutoCADを用いた作図スキルを活かし、建設現場の安全と効率を支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。
◎年休125日×残業手当全額支給
「技術者として長く、安心して活躍してほしい」という想いから、労働環境の整備にも注力しています。年間休日は125日、夏季や年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇やリフレッシュに最適な特別休暇（勤続10年～）も完備しています。
■AutoCADを用いた実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■仮設計画の経験がある方
千葉県
526 万円 ~ 非公開
大手SPA企業（ライフスタイル）
① 海外HRBP業務
各国経営者のパートナーとして人事課題を特定
組織設計・人材配置・育成の支援
タレントマネジメントの推進
② グローバル人事制度企画
海外子会社の人事制度設計（等級・評価・報酬・労務）
グローバル共通制度の導入・高度化
③ 人事施策の企画・導入
エンゲージメント施策の推進
グローバル人材育成施策
人事施策（持株会・育成制度等）の企画・導入
▼実務経験
HRBPまたは人事企画の実務経験
人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験
グローバル企業での人事経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
大手小売SPA
・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス＆ビューティー部門の政策の立案と実行
・ヘルス＆ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・ヘルス＆ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
・化粧品、日用雑貨品に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）
・マネジメント経験があること（規模は問いません）
・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること
【歓迎要件】
・メーカー/ファブレスメーカー：化粧品、フレグランス、理美容商品；小売：専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること
・営業経験があること（商売の感覚を持っている）
・日本語以外（英語・中国語）でコミュニケーションが取れること
東京都
680 万円 ~ 1,080 万円
非公開
• レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策（仕様）を提案・実行する
• データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導
• Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画
【仕事内容】
当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま
す。
現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。
本ポジションでは、データベース／データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ
きます。
★業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、
大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。
単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、
「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。
基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、
当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。
入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。
DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。
■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務
・新機能・改善施策の企画立案
・関係部署・外部ベンダーとの調整
・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務
■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合
・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合
・データ活用に向けたルール設計、運用推進
■データ分析および活用企画の推進
・顧客データを用いた分析、レポーティング
・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画
・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案
＜ご参考＞使用ツール
トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI
※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します
• RDBを中心としたデータベース／データテーブルの定義設計、構築実務経験
• 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム（ミスを防ぐ仕組み）を自ら設計でき
る能力
【歓迎（WANT）】
• セマンティック型データベースの設計経験
• Python（pandas、Jupyter等）を用いた実務経験
• RPA（PowerAutomate、WinActor）の設計経験
• 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験
【その他】
＜求める人物像＞
• 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者
• エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方
神奈川県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社インターメスティック
アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。
毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。
数値管理以上に「企画力」を重視しており、トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで商品を形にする力を持った方を求めています。
■具体的な業務
商品企画・商品づくりの推進
企画の立案
・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案
・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定
デザイナーへの指示～協働
・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示
・デザイン案を確認し、ブラッシュアップのためのフィードバック
・トレンドやターゲットに合致するか、最終的な判断～意思決定
生産部門への仕様伝達・調整
・商品の仕様（素材・形状・サイズ感・カラー等）を具体的に指示
・サンプル確認、修正指示
・納期やコストを考慮した実現可能性の調整
複数企画の並行推進
・複数の企画を同時に進行
・優先順位を決め、スピード感を持って推進
・進捗管理、課題解決
数値管理・展開計画
・売上実績に対するPDCA実行
・上記戦略に基づいた商品発注
・担当商品の在庫管理
・売場計画～展開計画立案及び実行
MDもしくはそれに準ずる部門にて、商品を企画・開発する業務において、短サイクル・多品番※で回してきた経験（3年以上）
※ブランドの１カテゴリをまるごと担当しているレベル（シーズンにより変化のあるものだと尚可）
※商品の具体例：アパレル、靴、アクセサリー、雑貨、インテリア用品、化粧品、食品、飲料等
売上・在庫・粗利に関する指標理解があり、実務で生かしてきたご経験のある方
デザイナーや生産を巻き込んだディレクション経験
アイウェアへの興味がある方
歓迎条件
トレンド・カラー・シーズンから商品を企画してきたご経験
売上データや顧客視点から課題（ペイン）を特定し商品企画・改善に反映した経験
SKU別売上・利益分析を基にした追加発注、在庫最適化、価格調整およびSKU構成の改善を行った経験
提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方
東京都
450 万円 ~ 1,000 万円
大手スーパーマーケット企業
各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域/部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。
HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。
【業務内容】
現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。
例）
・採用(新卒/中途)：採用戦略の設計からから採用実務まで
・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用
・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応
上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。
【配属先】
組織付人事
部長
┗HRBPチーム（5名）
┗HRオペレーションチーム（3名）
・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験
・中途採用の経験
・IT/Web企業での就業経験
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験
【歓迎（WANT）】
・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
・IT企業の開発部門のHRBP経験
【人物像】
弊社グループ企業のVisionに共感頂ける方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社トライアルカンパニー
各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域/部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。
HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。
【業務内容】
現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。
例）
・採用(新卒/中途)：採用戦略の設計からから採用実務まで
・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用
・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応
上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。
・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験
・中途採用の経験
・IT/Web企業での就業経験
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験
【歓迎（WANT）】
・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
・IT企業の開発部門のHRBP経験
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
生産部におけるバックオフィス機能の高度化を通じ、「品質・コスト・納期」を支える業務基盤を再設計し、全体最適の観点で組織能力（ケイパビリティ）を引き上げる。
■期待役割
メンバーのピープルマネジメントに加え、業務そのものの再定義・再設計をリード
ITツール・RPA・AIを活用したバックオフィス改革の推進
属人的業務の排除と標準化・可視化の実現
生産部内外のハブとして、業務効率と品質の両立を実現
■責任範囲
バックオフィス業務改革の推進
IT・AI活用の企画・実装
業務プロセスの設計・最適化
ピープルマネジメント（社員・派遣・業務委託含めたチームマネジメント）
関係部門との連携・調整
■関係部門
生産部内／品質保証室、ITサービス部、経理財務部、海外拠点・取引先（工場・商社）
■事業インパクト
業務効率化・コスト削減（間接費含む）
サプライチェーンの透明性・スピード向上
ESG・品質・トレーサビリティ対応の高度化
グローバルで再現可能な業務基盤の構築
■実務経験
事業会社におけるバックオフィス業務（経理／購買／オペレーション等）経験
5名以上のチームマネジメント経験
業務改善またはプロセス改革の実行経験
■専門スキル・知識
業務プロセス設計・改善（BPR、業務設計）
データ分析・KPI管理
関係者を巻き込むプロジェクト推進力
RPA・AIなどの業務自動化に関する基本理解
■実績
業務効率化やコスト削減を定量的に実現した経験
属人化した業務の標準化・仕組み化の実績
複数部門を横断したプロジェクト推進実績
【あれば尚可のご経験・スキル】
■知識・経験 サプライチェーン／生産領域の知識
ESG・トレーサビリティ関連知識
海外拠点との業務設計経験
■オンボーディングを早める経験
小売・製造業での業務経験
発注／購買／副資材／マスタ管理領域の実務経験
Coupa等の購買システム運用経験
■対応範囲を広げる経験
ITプロジェクト（システム導入・開発）リード経験
データ基盤／BIツール構築経験
英語または中国語での業務経験 **
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
処方設計・原料選定・規制対応を横断し、
開発の意思決定をリードしながら、商品完成までを牽引する
■ 業務内容
•化粧品・医薬部外品の開発方針の設計（海外展開を見据えた設計）
•処方設計および技術判断（品質・コスト・機能の最適化）
•OEM・工場との技術折衝、開発リード
•原料メーカーとの共同開発・訴求原料の創出
•海外展開を見据えた処方・原料リスクの判断
•エビデンス設計・取得方針の策定
•表示・訴求内容の妥当性確認（薬機法観点）
・化粧品または医薬部外品の処方開発経験（目安5年以上かつ処方実績100件以上）
・処方設計を主導し、製品化まで完遂した経験
・OEMまたは自社工場での量産立ち上げ経験
・原料特性および処方適合性に関する深い理解
・安全性評価・化学物質規制に関する専門知識
・複数部署を巻き込んだ開発推進経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
【歓迎要件】
原料メーカー等での開発または技術提案経験
グローバル規制（EU・中国・ASEAN等）の実務経験
エビデンス設計・試験設計の実務経験
薬機法・表示・訴求表現の理解
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
大手小売（GMS）
店舗、自社施設（工場・物流センター）の商品安全管理状況のモニタリング及びサポート業務です。
特にプロセスセンター、セントラルキッチン、物流センターの食品安全レベルの確保など、ビジネスの根幹となる食の安全を土台から支える役割です。
食品安全レベル維持の定期モニタリング、年一回の食品安全監査を通じ、過去の製品事故や工程不良の再発防止策、有効性の確認、継続した運用をPDCAサイクルで回しているかなど、自社製造工場の食品安全維持のためのサポート及び定期モニタリングを目的とします。
■主な職務内容
・自社施設製造工場の食品安全監査実施
監査を通して、工場の衛生管理（HACCP、衛生管理）、分析（問題発生時の原因究明や是正策）を行い、リスク評価をする。
・物流センター食品安全点検実施
点検を通して、商品の温度管理状況や入荷管理のリスク評価をする。
・生鮮食品自社店内加工品の表示確認
新規および規格変更時のラベル表示確認や規格内容確認を行う。
・顧客クレーム対応サポート
お客様お申し出の原因分析、是正内容確認を行う。
必要に応じて行政対応サポートを行う。
・食品事故発生時の対応
NB・PB商品のリコール発生対応窓口となり、お取引先、社内関連部門、行政との対応をリードする。
・食品表示に関する知識（食品表示検定中級レベル程度）
・基本的なパソコンスキル
歓迎要件
・品質管理全般の業務経験（小売り、食品製造部門であれば歓迎）
・食品に関する基本的な法令知識
東京都
500 万円 ~ 820 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
•商品開発案件の全体進行管理（企画〜発売までのスケジュール管理）
•開発・品質・生産・購買・物流・営業との横断的な調整・意思決定
•トラブル発生時の初動判断および対応方針の決定・指示
•品質・供給・コストに関するリスクマネジメント
•開発案件の優先順位付けとリソース配分
•チームメンバーのマネジメントおよび育成
•現場（工場・売場）で発生している課題の把握と改善推進
・化粧品メーカー開発、日用品メーカー開発、PB開発、ヘルス＆ビューティ領域バイヤー等での実務経験（5年以上）
・商品開発から物流までの一連のプロセスに関する基本的な理解
・複数案件を同時並行で推進できるスケジュール管理能力
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
【歓迎要件】
ものづくりの川上（企画・設計）〜川下（量産・販売）までの一貫した経験
製造小売業における業務経験
品質管理・品質保証に関する知識
海外OEM/ODMとの開発経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社インターメスティック（ゾフ）
■ 戦略投資・非連続成長
PMI（買収後統合）の実行支援
M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援
■ 国内外子会社の経営管理・モニタリング
国内外子会社の業績管理（PL／BS／CF）および業績向上支援
子会社ガバナンス方針・管理体制の設計・運用
子会社経営陣との定期的なコミュニケーション
■ 全社戦略・経営判断支援
中期経営計画および成長戦略の策定・アップデート
経営戦略・財務戦略・資本市場戦略の策定
経営会議・取締役会における意思決定支援
■ 経営管理・分析
単年度事業計画・連結予算の策定
予算および実績の進捗管理、業績予想の策定
数値分析を通じた課題抽出・事業改善提案・実行推進
重要KPI（収益性・効率性・成長性）の設計・モニタリング
資本政策・配当政策の立案および実行支援
・事業会社でのPMI経験もしくはコンサルティングファームでのPMI支援経験
・経営指標の分析力
・論理的思考力とストーリーテリング力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
処方設計・原料選定・規制対応を横断し、開発の意思決定をリードしながら、商品完成までを牽引する
■ 業務内容
•化粧品・医薬部外品の開発方針の設計（海外展開を見据えた設計）
•処方設計および技術判断（品質・コスト・機能の最適化）
•OEM・工場との技術折衝、開発リード
•原料メーカーとの共同開発・訴求原料の創出
•海外展開を見据えた処方・原料リスクの判断
•エビデンス設計・取得方針の策定
•表示・訴求内容の妥当性確認（薬機法観点）
・原料メーカー等での開発または技術提案の実務経験（5年以上目安）
・原料特性および処方適合性に関する深い理解
・グローバル規制（EU・中国・ASEAN等）への対応経験
・安全性評価・化学物質規制に関する専門知識
・複数部署を巻き込んだ開発推進経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上相当）
【歓迎要件】
・化粧品または医薬部外品の処方開発経験
・処方設計を主導し製品化まで完遂した経験
・OEMまたは自社工場との量産立ち上げ経験
・エビデンス設計・試験設計の実務経験
・薬機法・表示・訴求表現の理解
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
大手SPA企業（ライフスタイル）
商品コンセプトや使用シーンを商品の機能・品質・耐久・コストといった要求性能をへ落とし込み、それらをバランスよく成立する仕様設計を行う。また、想定される使用環境やリスクを踏まえ、FMEAなどの手法を用いた実現性、再現性のある未然防止設計を行う。
2.素材・構造・製造手法の選定
最適な素材、構造および製造手法を選定し、工場の持つ特性、技術力を踏まえながら設計を構築する。加工性・組立性・量産性を考慮した設計を行い、現場・現物・現実の立場で、製造現場において安定的に再現可能な設計を行う。
3.構造信頼性評価
設計段階において、構造強度・安全性・耐久性などの観点から妥当性を検証し、試験および評価結果に基づいた設計改善を継続的に行う。さらに、市場で発生しうる不具合や使用上のリスクを想定し、原因分析と恒久対策を設計へ反映し、量産および市場における品質の安定確保を担う。
・CAD(ソフトは問わない)を使用した製品設計経験
・プラスチック、木材、鉄の何れかを素材を使用した製品開発経験
・プラスチックにおいては、製品図または金型図の作成経験
【歓迎要件】
・プラスチック、木材、鉄の原料特性に関する理解および調達経験
・英語(ビジネス会話以上)、中国語(日常会話以上)
東京都
800 万円 ~ 990 万円
大手SPA企業（ライフスタイル全般）
対象商品例
・消臭剤（置き型、スプレー）
・洗剤（衣料用、住居用、キッチン用）
・トイレタリー（トイレ用品、サニタリー用品）
・ハウスクリーニング用品
・消耗雑貨（清掃用品、小型生活消耗品 等）
主要タスク・責任範囲
・商品コンセプトに基づく機能・価値設計（顧客／売場起点）
・OEM・委託先メーカーとの開発推進および技術折衝（国内外）
・試作・評価・改良（機能・使用性・安全性）のリード
・原価・品質・仕様の最適化および量産立ち上げ推進
・各国規制（化学物質・表示等）への適合確認および仕様調整
・パッケージ・表示設計（多言語／各国要件対応）
・開発スケジュール策定および進行管理
成果対象／重要責任
・グローバル展開可能な商品仕様の確立
・品質・法規・供給リスクの未然防止
・発売までの安定したプロダクトマネジメント遂行
特に期待する役割
・デザインレビューの観点で、開発初期から品質・安全・法規・供給リスクを抽出し、対策を講じること
・課長および生産MD（PMO）と連携し、重要判断については全体最適の観点で意思決定を支援
関係部署
商品（MD）、販売、品質、法務、商計、物流 等ハウスウェア領域における商品全般の設計開発業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。
・企画/提供価値を具現化する為の設計開発（設計検討、図面作成）
当社の商品の中でのハウスウェア領域における設計開発業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。
実務経験
・日用品メーカー、化学系メーカー等での商品開発経験（目安3年以上）
・消臭剤、洗剤、トイレタリー、消耗雑貨等の開発経験
専門スキル／技術知識
・ものづくりの川上（企画・機能設計）〜川下（量産・発売）までの実務経験
・OEMメーカーとの共同開発および折衝経験
・原料・処方・機能設計に関する基本理解
グローバル要件
・グローバル展開を前提とした商品開発経験、または海外OEMとの開発経験
・各国規制（化学物質規制・表示規制等）に関する基本理解
再現可能な行動実績
・複数案件を同時に進行し、発売まで完遂した実績
・デザインレビュー観点で、開発リスク（品質・安全・法規・供給）を事前に想定し、関係者と連携して判断・対策した経験
【あれば尚可のご経験・スキル】
追加価値
・消臭メカニズム、界面活性剤など化学機能に関する知識
・グローバル市場における商品設計・仕様最適化経験
立ち上がりを早める経験
・海外駐在経験
・海外で開発した経験
・海外規制対応経験（EU、ASEAN、中国 等）
・多言語表示設計や各国表示要件への対応経験
・海外OEM／ODMとの量産立ち上げ経験
対応範囲を広げる経験
・大量SKU開発／短サイクル開発経験
・原価設計・コストコントロール経験
・品質トラブル対応および再発防止の実務経験
東京都
700 万円 ~ 990 万円
非公開
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます
【業務詳細】
◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務
愛知県
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ゲオホールディングス
【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業（メーカー・ブランド）に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE（リコジェネ）」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。
今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。
戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。
【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE（下取り・公式リユース・在庫流動化）」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。
【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
●リード獲得（選定・アプローチ）
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】
ファッション（衣料・服飾）、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。
【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手で一気通貫で推進できます。
・決まったサービスではなく、顧客ごとに解決策を組み立てる企画力がつきます。
・世界共通課題となっている循環型経済への転換というテーマに、社会的インパクトに直接的に関わることができます。
・法人営業の実務経験（目安2年以上）
・ファッション・高感度商材（アパレル・雑貨等）の取り扱い経験
・ドキュメント作成能力（PPT、Excel等）
【歓迎】
・リユース業界・サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメント（PM）スキル
・リード獲得からデリバリー（納品・運用）までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル
【求める人物像】
・市場トレンドや顧客のビジネスモデルを、自ら深く理解しようとする姿勢がある方
・戦略を立てるだけでなく、現場で素早く実行・検証に移せるフットワークのある方
・社内外のメンバーをリスペクトし、連携してプロジェクトを推進できる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ゾフ
内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。
企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。
業務内容（施工管理）
・工程管理
…各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務
・安全管理
…什器や固定物の危険性がないか現場チェック、設計図に基づく内装寸法の確認、建物の構造・立地の現場調査
・品質管理
…使用材の不良が無いかなど点検を行い、品質管理を管理する。また品質の高い安価な素材を追求し、コスト削減に努める。
・予算管理
…プランニングに基づいたコスト管理、工場の開拓や素材提案、工期短縮等の人件費削減提案など行う。
・社内（役員・店舗開発・営業・MDなど）調整業務
…各プロジェクトの進捗を各関係部署へ報告・相談・連絡を適時行う
・店舗のメンテナンス対応及び修繕計画から実行
…店舗で発生する修繕業務の対応。内装仕上げ材の剥がれ補修、電球交換、空調メンテナンス、什器交換等の手配
小売業もしくは施工会社、設計会社等において、3年以上の施工管理のご経験
PCスキル中級程度（Excel・PowerPoint）：関数の入力編集・データ表作成、分析
歓迎条件
建築施工管理技士(1級・2級)
建築士(1級・2級)
商業施設テナント実務経験が3年以上
電気設備工事に関する施工管理または実務経験
物販・小売店舗の内装施工会社での現場代理人、施工管理の経験
発注者側としての施工管理の経験
Space Designer資格1級／2級
VectorWorksもしくはCADソフトのスキル上級程度
イラストレーター及びフォトショップのスキル中級程度
skethupなど3Dモデリングソフトの使用経験
東京都
450 万円 ~ 800 万円
株式会社OICグループ
・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食の製造小売り（SPA）」を掲げ高い成長を誇る当社にて、事業成長に合わせて必要となる、【法務担当】をお任せいたします。
※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。
■業務詳細：
（1）契約関連業務
・各種契約書の作成・レビュー・管理（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の保管・管理体制の見直しと運用設計
（2）コンプライアンス・社内規定整備
・グループ全体のコンプライアンス体制の構築・運用
・社内規定・ルールの整備、更新、周知
・法令改正への対応と社内展開
（3）M&A・グループ会社対応
（4）リスクマネジメント・社内相談対応
（5）その他（総務部門との連携による社内制度の整備など）
以下のいずれかに該当する方
・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方
・一般事業会社または法律事務所にて、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可）
■歓迎条件：
・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
・ビジネス法務検定2級以上
・企業法務としての制度設計・規定整備経験
・英語力や中国語力など（契約書読解レベル）
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
大手プライム上場ドラックストアチェーン
現在は特に「ビューティー（化粧品）」にお強みがある方を募集しています。
■商品開発業務
・ウェルネス＆ビューティ領域商品の開発計画の策定と実行
・新商品のコンセプト開発と企画立案
・原材料の選定と消費者ニーズに基づいた製品の開発
・製品の安全性と効果の確保
・目標達成と成果の評価
■マーケティング業務
・マーケティングコンテンツ、プロモーションイベント、販促活動などの企画立案
・顧客に対するアプローチやコミュニケーション戦略を策定
・顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスを改善
・商品企画から市場調査、製造、品質管理までの一連の業務経験のある方
【歓迎】
・ビューティ商品の市場動向や競合他社の分析能力がある
・チーム内外での円滑なコミュニケーションがとれる
・新しいアイデアを生み出し、商品に反映させる能力がある
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
日系量販企業
・EC市場の分析・検証
・マネージメント品質向上
・セールフォース「Marketing Cloud（マーケティングクラウド）」導入に向けた
初期シナリオ等の構築、複数アプローチの組み立て、成功事例やPDCA実績を積み上げ
高度なシナリオ構築
・EC企画室の組織体制構築（内製化）を推進していく業務
・自社EC・外部モールECの運営のご経験をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 850 万円
非公開
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
東京都
450 万円 ~ 非公開
データ利活用基盤の設計、構築、最適化、データガバナンスのリーダーシップ
- データ活用状況の可視化と改善策の提案
- 高効率なデータパイプラインの設計・構築
- ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理
- DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化
- 外部データの効果的な収集と統合
- データガバナンスフレームワークの設計・実装
- データセキュリティとコンプライアンスの確保
DMBOK取得、データ活用基盤構築経験、ビッグデータ分析/活用経験
クラウドインフラ構築(GCPメイン)、データモデリング、ETLプロセス、データガバナンス、システム設計から運用改善まで俯瞰して考えられる力
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アエナ
本ポジションは、その成長を支える「人事制度・組織開発の中核」として、現場（店舗）と本部の双方を踏まえた制度設計・運用をリードしていただく役割です。
■具体的な業務内容
・報酬制度・評価制度・等級制度・目標管理制度の企画・設計・見直し
・店舗スタッフ〜本部社員までを対象とした評価制度の運用設計および改善
・制度改定に伴う報酬シミュレーション（昇給・昇格・役職・インセンティブ設計など）
・店舗運営に即した評価・報酬の仕組みづくり（売上・生産性・顧客体験指標の反映）
・人事制度運用の標準化および全社展開プロジェクトの推進
・各店舗・各部門への制度説明・浸透施策の企画・実行
・現場（店長・エリアマネージャー）との連携による運用改善およびフィードバック収集
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
└ サーベイ分析、課題抽出、改善施策の立案
└ 店舗現場への浸透支援・マネジメント層のフォロー
・人員拡大・組織変化に対応した人材育成体系・キャリアパス設計
・経営層・各部門責任者と連携した人事戦略の立案および制度提案・合意形成
■魅力
人事企画の中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善まで一気通貫で担っていただきます。
自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できる、やりがいの大きいポジションです。
■配属：人事部
・評価制度・報酬制度・等級制度いずれかの設計または運用経験
・評価制度について、企画にとどまらず運用推進まで一貫して携わったご経験
■歓迎経験
・小売／サービス業など多店舗展開ビジネスでの人事経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・組織・現場との連携を通じて制度運用または改善を行った経験
・マネジメント経験
・社会保険労務士の資格
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アインファーマシーズ
❖Francfrancについて❖
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
❖業務内容❖
販売部 販売3課の責任者（課長職）として、自社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数（雑貨・家具・アパレル等）を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント（10〜20名規模、2〜3チームの統括）
・経営陣（役員クラス）への事業報告、および他部門とのアライアンス調整
❖取り扱い商品カテゴリー❖
家具・季節家電・ステーショナリー・インテリア用品・バッグ・ファブリック・アパレル・クリスマス用品、など
・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材（アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験
・10名以上の組織マネジメント経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験
・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績
【歓迎スキル】
・年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績
・ひとつのブランドに深くコミットし（5年以上目安）、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方
・経営陣・役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で、新しい取り組みやテクノロジーに対して前向きな方
・最新のトレンドや情報収集への意欲が高く、得た知見を組織に還元できる方
・ブランドへのこだわりを持ちつつも、社内外のステークホルダーと柔軟なコミュニケーション（各所調整）が取れる方
・Francfrancのブランドイメージを体現し、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
＜具体的には＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行（資金調達、キャッシュフロー管理など）
・管理部門（経理・総務・法務）のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート
・上場企業またはIPO準備企業での会計・経理実務経験、または監査法人での監査経験
・財務・会計の知識を経営判断に活かせるスキル
・経営層・各部署との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・公認会計士資格保有
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
株式会社髙島屋
-各業法の法令・監督指針等の改正の動きをチェックし、
社内規則等の改定、及びコンプライアンスの統制・推進等を行って頂きます
■内部統制業務
・全社～各金融関連会社の内部統制企画・支援業務
・問題が発生しないための仕組み作りとモニタリング
・コンプライアンス統制
・リスク管理委員会の企画・運営
・JSOX業務全般（本社業務監査室と連携）
・新しい価値創出のために、率先して自ら考え・動き、意欲的に取り組むことができる方
・社内外関係者とのコミュニケーション、プロジェクトの計画・遂行能力
【歓迎要件】
・金融機関での投融資関連業務経験
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
非公開
・売買仲介
・買取再販
・（主に戸建の）仕入れ
・事業戦略
【同社の魅力】
★同社では、不動産物件の分譲・販売・仲介など、トータルな不動産業務を行っております。★
【戸建て住宅の販売・建築】
新築一戸建住宅の建築前の綿密な計画から、ご購入後のアフターサービスにいたるまでを一貫してプロデュース。信頼と実績を積み重ねてきた弊社が、時代に沿った住宅事情とニーズを住まいづくりに取り組み、ご購入いただくお客さまに誠心誠意尽力し、提供しております。
【 土地建物の売買仲介 お客さまが所有している不動産の売買仲介をさせていただいております。】
入念な打合せなどの準備や、これまで培ってきた実績や経験を駆使し、売主様、買主様共にできるだけご負担がかからないよう、奔走しております。
また、諸事情を抱えていらっしゃるお客さまに対しては、
秘密厳守はもちろんのこと、手続きのアドバイスなどのサポートもしております。
・売買仲介の経験
・マネジメント経験（事業企画、推進、教育等）
【歓迎要件】
・宅地建物取引主任者資格
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
【急拡大中】食品小売業
当社は現在スーパーマーケットなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇っております。
当ポジションは【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。
-▼業務詳細
ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。
・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信
・メディア対応（取材対応など）
・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行
・イベント（記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど）の企画・実行・調整
・外部PR会社との連携・ディレクション
・WEB/SNS（自社メディア）での情報発信
・新旧含むメディアとの関係性構築
・インナーコミュニケーションの企画、実行
-▼社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
-▼当社・ポジションの魅力
・急成長企業の経営陣に近いポジションで働けます！
・経験が浅い方でもスキルアップできます。
・「人」を強みにし、大切にしている文化です。
・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方
※今回の採用ではブランディングの強化にあたり、
特にブランディング・マーケティングの分野での業務経験がある方を歓迎します。
【歓迎経験】
・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験
・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験
・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験
・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
・流通／小売／食品業での就業経験
・チームマネジメントの経験
※海外への出店に伴う出張業務などが発生しますが、英語能力は不問です。
東京都
600 万円 ~ 1,050 万円
自動車ディーラー
◆具体的な職務内容
・各種決算（月次・四半期決算・年次決算）、税務申告書作成、支払い入出金管理、資金繰り等
・経営向け資料の作成・レポーティング業務
・財務経理管理業務全般
チームメンバーのマネジメントと育成、業務フローの改善
・財務会計、管理会計の経験
・マネジメント経験
奈良県
700 万円 ~ 1,000 万円
また工場の製造プロセスにおけるコスト構造の可視化も担当して頂きます。
■業務内容：
・管理会計の仕組み構築
・製造原価管理
・財務計画・予算管理
・事業分析・業績管理
・経営陣向けレポーティング
・財務モデリング・シミュレーション
・データ分析・BIツール活用
・コスト管理・最適化 他
・5年以上のFP&A、または管理会計の実務経験
・管理会計の仕組みを構築・運用した経験
・財務分析および経営管理レポートの作成経験
・財務諸表を基にした業績分析の経験
・BIツールの活用経験
・Excelを駆使した財務モデリングスキル
・事業部門・製造部門・経営陣との折衝経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社スギ薬局
② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制（登記等）
④ グループ会社の契約書チェック
⑤ 株主総会関連業務
⑥ 規程管理
⑦ 知的財産管理（商標がメイン）
⑧ 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
⑨ コンプライアンス研修の実施
⑩法務業務に関連するシステム運用
グループの事業全体を法務・コンプライアンスの視点で支えるポジションです。
契約や規制対応などの業務だけでなく、事業成長を見据えた ルール作りやリスクマネジメントの戦略立案 まで幅広く挑戦できます。
実力に応じて、法務部門のリーダーや 事業成長を支えるコアメンバー として活躍いただきます。
※特に①または②に関する業務を軸に、ご経験に合わせて他の業務にもご対応をいただきます。将来的には幅広い法務業務対応が出来るように成長いただけるよう、支援してまいります。
M&A・新規事業・海外展開を積極的に推進する高成長企業において、 攻めの法務戦略を担う人材を求めます。 単なるリスク管理に留まらず、ダイナミックな経営判断を法的側面からサポートし、 グループ全体の持続的な成長とコンプライアンス体制強化をリードする、重要なポジションです。
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎】
① M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
② 海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
③ 小売業やサービス業の法務経験
④ サポート的な立場での現場経験
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
株式会社いーふらん
・月次／四半期／年次決算業務の統括
・各事業部・グループ会社の経理業務の管理およびサポート
・チームマネジメント、業務フローの整備・標準化
・経営陣へのレポーティングおよび財務分析
・海外子会社との連携、財務指導
・財務戦略の立案／実行
・事業会社での年次決算業務経験（3年以上）
・チームマネジメントの経験がある方
【歓迎要件】
・連結決算経験
・海外子会社経理の経験
・事業拡大フェーズでの経理体制構築経験
神奈川県
500 万円 ~ 900 万円
株式会社スギ薬局
《具体的な業務》
・リーガルチェック
・法務DD等のM&A関連業務（契約や規定、法的交渉など）
※2024年9月にスギ薬局グループに仲間入りした『I&H株式会社』との兼務になります。
※ご入社後はスギホールディングス株式会社への出向となります。
・法務の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・マルチタスクスキルを有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社ゲオホールディングス
ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 担当業務に従事いただく予定です。
■開発環境
OS： Windows ／ Linux
開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／他
DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL
ソース管理：GIT
クラウド：AWS
他：JP1、Dataspider、HULFT
※ユーザー数：10～5000名弱規模
※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
（エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員）
・自社開発のため一貫して業務に携われます。
・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。（社内／社外システム、少人数／大人数向けシステム など）
・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術／ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
・日本全国／海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
・ .net言語（VB、C♯）での開発経験
■歓迎：
リーダー／マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験（開発規定作成／フレームワーク作成）、マイグレ経験（VB6⇒VB.NET OR C#）
アーキテクチャ理解、保守運用経験、業務改善経験（パッケージ導入／システム刷新など）
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
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