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マーチャンダイザー(MD)の求人・転職情報(2ページ目)

153中の51100件を表示

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ヨネックス株式会社

仕事内容
【職務概要】
産学連携や、研究開発室と連携しながら研究を行っており、そこから上がってきたデータを分析、解析いただきます。
詳細業務は以下です。
① 商品評価データの分析・解析
機能テストや着用テストから得られたデータを収集・解析し、製品の品質評価レポートを作成します。素材の耐久性・通気性・伸縮性など、ウェアに求められる機能要件を数値で評価します。
② 顧客・市場データの分析
顧客ニーズ・競合商品・業界トレンドに関するデータを収集・分析し、次世代ウェアの開発方針や商品戦略の立案に活かします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学科専攻及び材料力学、機械力学、設計工学、制御工学、構造力学等のご経験
・製造業での就業経験
・アパレル業界に興味がある方

【歓迎スキル】
・データ分析/解析の経験
・アパレル業界での就業経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 940 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))

ヨネックス株式会社

仕事内容
【職務概要】
海外・国内向け競技ウェア、プラクティスなどの商品開発業務に携わっていただきます。
市場ニーズやトレンドを踏まえ、企画〜仕様設計〜量産まで一連のプロセスに関わりながら、チームで商品づくりを進めていきます。

【業務内容】
① 商品企画・開発業務
商品開発において、形状提案や仕様決定、商品構成の検討などを行います。
デザイン課と連携しながら、商品アイデア出しやコンセプトを共に検討し、素材選定や機能性設計を通じて商品化に向けた具体化を進めます。

② サンプル開発・量産対応
工場へのサンプル指示やフィッティング確認を行い、量産に向けた調整を進めます。
品質・コスト・納期のバランスを取りながら、商品の完成度を高めていきます。

③ 市場・競合リサーチ
市場のトレンドや顧客ニーズ、競合商品の情報収集を行い、商品企画に反映します。

④ チームでの連携・サポート
戦略チーム、デザイン課、工場など社内外の関係者と連携しながら、開発スケジュールに沿って業務を進めます。チーム内で役割分担しながら業務を推進します。

【ポジションの特徴】
• 競技特有の機能性やプレーヤーニーズを反映した商品開発に携われる
• 企画〜量産まで一貫して関わることができる
• 海外・国内市場の両方に向けた開発経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル開発経験

【歓迎】
・スポーツアパレル開発経験者
・MD業務経験
・illustratorの使用経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

425 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
弊社品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理(品質、納期)
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・シューズ又はアパレル用品、スポーツ用品に関する品質管理経験を5年以上
・マネジメント経験
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
選手ウェア開発業務

海外選手向けのウェア開発を担当いただきます。
直接選手とやり取りをしながら、よりよいウェアの開発に携わっていただくポジションです。

・トップ選手要望を加味した商品開発(試作、テスト)
・選手別注デザイン、指示書作成
・選手ウェアのサポート(着用フィッティング、商品手配)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画または生産管理経験3年以上
・PC操作(Word,Excel,PowerPoint)
・日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)
・海外出張可能な方

【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・中国語,韓国語(ビジネスレベル)
・PC操作(イラストレーター)
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。
インハウスデザイナー業務

・市場分析
・商品企画立案,遂行
・デザイン作成
・企画プレゼン
・サンプル依頼、規格書作成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・アパレル商品企画,デザイナー経験3年以上
・PC操作(イラストレーター,フォトショップ,Word,Excel,PowerPoint,)
・日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)
・海外出張可能な方

【歓迎スキル】
・スポーツ競技経験者
・英語(ビジネスレベル)
・中国語,韓国語(ビジネスレベル)
・海外出張可能な方
従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,752名 ((2025年3月期 連結))
仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
商品企画~売り場・販促までを統括しながら、若手中心のチーム(7名)をリードしていただくポジションです。
責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。

■期待役割
・商品企画・MD方針の設計
・営業・製造・販促・マーケ部門との調整ハブ
・若手MDメンバーの育成・業務レビュー
・売り場・カテゴリ単位での中長期MD設計

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案
商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。

②商品開発部との連携・調整
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

③売場設計・販促設計
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

④ マーケティング・市場分析
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

【補足】多品種・高速サイクル対応
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
・商品企画・MD業務の特性上、開発中・発売予定商品の確認として、日常的に試食を行いながら業務を進めていただきます。
商品理解・品質判断のため、「実際に食べて判断する」ことが前提となる業務環境です。

■求める人物像
・商品単体ではなく、売り場全体・ブランド世界観まで考えたい方
・データ分析と現場感覚を行き来しながら企画を磨ける方
・「企画して終わり」ではなく、売れるところまで責任を持ちたい方
・製造・営業・販促・デザイナーなど、多部署調整を前向きに楽しめる方
・コンビニ本部・専門店・D2Cでの経験を、より裁量の大きな全国ブランドMDで活かしたい方

■部門構成
既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数:7名
男女比:男性1名・女性6名
年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル
・普通自動車免許

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
株式会社FLIGHTSは、「3次元データで現場から建設業を再定義する」をビジョンに掲げ、ドローン・LiDAR・ソフトウェアを統合したソリューションを提供しています 。 現在、建設業界の「2024年問題(労働力不足)」や「インフラ老朽化」といった社会課題を背景に、当社の技術への需要が急増しています 。

当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング(継続課金)モデルへの転換と、新規事業(施工管理/RAS)の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。

マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。

【具体的な業務】

ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。

① リードジェネレーション(見込み顧客の獲得)
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。

Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS(FB/Instagram等)広告の運用
サービスサイト/LPの改善(KV、キャッチコピー、CV導線の最適化)
チャットツール導入、EFO(入力フォーム最適化)
コンテンツ・SNS:
導入事例(成功事例)の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング(顧客育成)
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。

MAツールHubspotの運用(スコアリング設計など)
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス(IS)構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。

インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA(営業支援システム)の導入・定着化
リードへの架電ルール策定(5分以内架電、フォローコール基準など)
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント(営業推進)
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。

競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須スキル
B2B事業におけるマーケティング実務経験(3年以上目安)
デジタルマーケティング(広告、SEO、MA等)の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感

■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス(IS)組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験

■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客(建設現場)のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)
仕事内容
急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。

【業務内容】
海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。
・発注
・フォワーダーに依頼した輸入通関
・在庫管理
・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理
・諸条件の交渉(納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など)

上長と一緒に行う業務
・海外メーカーの商品の選定
・取引メーカーの開拓
・サンプル取り寄せ、品質チェック
・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・海外製品の仕入、MD経験またはフォワーダーでの輸出入通関業務経験のある方
・PowerPoint/Excel中級レベル以上
・英語(読書・会話ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル・経験】
・海外IT製品(ハードウェア)のMD・代理店業務
・マネジメント経験

【求める人物像】
・FLIGHTSのVALUESに共感できる方
・目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
・新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
・成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
・担当プロダクトを我が子のように育てられる方
従業員数
40名 (2023年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
40名 (2023年10月現在)

株式会社グループセブジャパン

仕事内容
【職務概要】
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。

ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。

~マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか。~

【業務内容】
主なミッション、主な役割:
各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

主な担当職務:
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーチャンダイザー /アロケーター/ディストリビューターとしての実務経験(5年以上)
・小売部門での実務経験(5年以上)
従業員数
(未公開)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
(未公開)
仕事内容
靴下・インナー・ルームウェア等のDB設計、生産(発注)・工場からの引き取り・店舗配分をお任せします。
同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。

【具体的には】
・発注関係(発注業務、工場とのやりとり・引き取り、増産)
・店舗への商品投入から消化までの業務(店舗配分、消化計画作成、マークダウン提案と実施)


靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・DB経験2年以上

【その他歓迎条件】
・Excel各種関数の知識(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)
仕事内容
靴下・インナー・ルームウェア等の商品企画開発、MD設計をお任せします。
自社ブランドの商品企画、方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。

【具体的には】
・商品企画/開発
・トレンドリサーチ/情報収集

靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・MD経験もしくはアパレルでの販売経験3年以上
【その他歓迎条件】
・Excel各種関数の知識(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)
仕事内容
■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.

■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
•3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
•Solid understanding of the DTC business model.
•Advanced Excel skills.
•Strong analytical skills with a data-driven mindset.
•Excellent communication and cross-functional coordination skills.
•Knowledge of Power BI and SAP.

•Experience in E-commerce merchandising and FOS (Factory Outlet Store) merchandising.
•Strong business acumen.
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
【業務概要】
『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
自ら企画を考案していただくだけではなく、ディレクターとしてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。
企画段階から完成品制作まで携わっていくクリエイティブな独創性の高いポジションです。

【具体業務内容】
<企画業務>
・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案:企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等 
・自らの担当商品やプロジェクトの進行管理業務:商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認/共有、制作を進めるための他チームとの折衝や各種調整 等
・ポケモンカードゲーム関連プロジェクトでの企画提案
・上記を実現するためのディレクション業務

<ディレクター業務>
・企画チームメンバーのディレクション/クオリティチェック業務
・商品戦略を実現するための開発フロー改善
・チーム内での課題洗い出し、シューティング

【担当プロダクト】
ポケモンカードゲーム
※適性を鑑み『Pokémon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』をご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール】
・Office系ソフト:Googleスライド、スプレッドシート、Google ドキュメント
・プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmineなど
・コミュニケーションツール:Slack
・ファイル共有サービス:Box
・画像編集ソフト:Illustrator、Photoshop
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ゲーム制作・ホビー制作の企画開発ディレクション経験
・一定の裁量をもち、ゼロからの商品企画を行った経験

【歓迎条件】
・新規プロジェクトのゲームディレクター経験をお持ちの方
・5人以上のチームをマネジメントする役割を担った経験をお持ちの方
・対戦ゲームの企画開発ディレクションのご経験がある方

【求める人物像】
・幅広い分野に興味関心がある方
・企画提案を自ら進んでできる方
・問題や課題を現状から分析することが得意な方
・ものづくりが好きな方
・チームワークを大事にできる方
・責任感のある方
・幅広くエンタメ業界にアンテナを張っており、情報収集が得意な方

【活かせる経験例】
ポケモンカードゲームは定期的に新たな商品を開発するため、雑誌や漫画などの連載物を企画されたご経験のある方や、さまざまなセクションを取りまとめながらアニメを制作する映像デスク経験のある方はポケモンカード内での商品企画においても知識・ご経験を活かしていただけます。

もちろん、ゲームや玩具等「あそびの要素」を伴う企画経験をお持ちの方も企画に至るプロセスや考え方の整理、プレゼンテーション資料の作成など今まで培ってきたものを活かしていただける環境です。
従業員数
232名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
232名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
【業務概要】
『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
自ら企画を考案していただくだけではなく、将来的には管理職としてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。
今後もたくさんのお客様に愛され続けるポケモンカードゲームをチーム一丸となって開発するための重要なポジションです。

【具体業務内容】
<企画業務>
・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案 :企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等 
・自らの担当商品やプロジェクトの進行管理業務:商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認/共有、制作を進めるための他チームとの折衝や各種調整 等
・ポケモンカードゲーム関連プロジェクトでの企画提案
・上記を実現するためのプロジェクトマネジメント

<管理職業務>
・進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 など
・チームメンバーの育成・フォローアップ

【担当プロダクト】
ポケモンカードゲーム
※適性を鑑み『Pokémon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』をご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール】
・Office系ソフト:Googleスライド、スプレッドシート、Google ドキュメント
・プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmineなど
・コミュニケーションツール:Slack
・ファイル共有サービス:Box
・画像編集ソフト:Illustrator、Photoshop
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3人以上のチームをリードする役割を担った経験をお持ちの方、または管理職のご経験をお持ちの方(年数不問)
・エンタメ領域の企画経験をお持ちの方(3年以上)
・目的意識をもって企画(課題設定、ターゲット分析など)を行ったことがある方

【歓迎条件】
・エンタメ領域における新規企画開発のご経験
・一定の裁量をもち、目的から企画したご経験
・玩具やゲームなど「遊び要素を含む」商品の企画開発経験
・映像や出版物の企画経験

【求める人物像】
・幅広い分野に興味関心がある方
・企画提案を自ら進んでできる方
・問題や課題を現状から分析することが得意な方
・ものづくりが好きな方
・チームワークを大事にできる方
・責任感のある方
・幅広くエンタメ業界にアンテナを張っており、情報収集が得意な方

【活かせる経験例】
ポケモンカードゲームは定期的に新たな商品を開発するため、
雑誌や漫画などの連載物を企画されたご経験のある方や、
さまざまなセクションを取りまとめながらアニメを制作する映像デスク経験のある方は
ポケモンカード内での商品企画においても知識・ご経験を活かしていただけます。

もちろん、ゲームや玩具等「あそびの要素」を伴う企画経験をお持ちの方も
企画に至るプロセスや考え方の整理、プレゼンテーション資料の作成など
今まで培ってきたものを活かしていただける環境です。
従業員数
232名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
232名 (2023年4月1日現在)

株式会社TENTIAL

仕事内容
【お任せしたい役割】
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
- アパレルウェアの企画・開発
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価(着心地などの官能評価)
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

【魅力・やりがい】
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。

【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

【歓迎スキル】
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社(自社プロダクト)の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験

【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)
仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。


●業務内容


Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。


このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります(オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です)。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス/ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上


下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
163名

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。


●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」のリードジェネレーションの最前線で働いていただきます。
カミナシとしてとても期待値が高く、獲得チャネルの大きい柱を担ってもらえているWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。
単なるいち広告運用者に留まらず、継続して新しい業界の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのWEBマーケティング領域をご担当いただく形となります。

Web広告の運用および周辺環境の整備
- Web広告(検索/Display/SNS)
- 広告運用方針及び予算・目標の策定
- 広告運用担当者のディレクション(もしくは直運用)
- パフォーマンス管理
- 広告クリエイティブの制作もしくはディレクション
- LPの制作および改修(PDCA)
- バナーの制作および改修(PDCA)
- 新しいフォーマットの広告出稿 等
- 新しい広告チャンネル開拓
- WEBマーケティングチャンネルを活用した、Go to Marketの戦略策定
- 新しい獲得ポイントの設計

●ポジションの魅力
- 膨大な数のノンデスクワーカーとの接点を作る「入口」としてしっかり予算責任を持ちながら、事業主としてダイナミックに広告運用をし続けることができます。
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社のインハウス広告運用担当またはマーケティング担当としての実務経験3年以上、またはWeb広告代理店などで広告実運用を3年以上ご経験された方

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- データ解析や分析を行い、改善活動に活かせたご経験のある方
- 広告予算のスケールを実現したご経験のある方
- 細かい運用改善業務も担当し高い成果を創出してこられたご経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名

株式会社カミナシ

仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も3ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。

【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。

●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」におけるリード獲得の大きな柱である、イベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

展示会やセミナーのみに留まらず、新しいチャネルや施策の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。

●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのイベント領域をご担当いただきます。

- 展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
- オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
- 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
- 代理店や主催者との折衝やディレクション
- KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
- 新しいイベントチャンネルの開拓
- イベントマーケティングを軸とした、Go to Marketの戦略策定

●ポジションの魅力
- 前例や実績に縛られることなく、クリエイティブと科学を織り交ぜながら新しいことに挑戦ができる環境です
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社の展示会およびセミナーの担当としての実務経験3年以上
- 他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- それまで行っていなかった新しい施策を立ち上げた経験
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 875 万円

従業員数
163名
仕事内容
アパレル製品の製品開発並びに品質管理
求める経験 / スキル
アパレル・商社にて以下業務経験を有する方
・商社サプライアーとの商談交渉
・工場管理に対する知見・経験
・品質管理に関する知識経験
・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験
・英語力(中級以上)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
マーチャンダイジング部 マーチャンダイジングチームとしてプレミアムポジションの維持及び向上のため、発展的なMD関連業務の推進、実行を担っていただきます。

■仕事内容
・ 各シーズンのグローバルプロダクトラインナップの計画・提案・推進 (フットウェア中心)
・ 関連部門との連携による計画の見直し・ブラッシュアップ
・ 国内外販売子会社との密なコミュニケーションによる各市場ニーズの吸い上げ
・ 商品関連情報の基幹システムの登録・更新
・ 持続的な成長のため、中長期的な事業機会の模索
・ブランドの持続的成長に向けてMD戦略策定及び計画実行
求める経験 / スキル
■必須
・プロダクトマーチャンダイジング経験

■歓迎
・スニーカーやファッション業界での実務経験
・業務上での英語使用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
B2Bの窓口として様々な業務に関わり、同社のビジネス全般の会社の顔として従事頂きます。
主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版として同社PFに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。
その他、M&Aや出資案件などにも関わり、開拓からディール成立まで一気通貫で行って頂くこともございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンタメ業界営業経験
・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーションスキル
・業界動向のキャッチアップスキル
・BtoBの営業経験

■歓迎スキル
・ゲーム業界営業経験
・各ゲームパブリッシャーとのコネクション 
・数字分析が可能なExcel(google sheets)の関数スキル
・資料作成における PowerPoint(google slides)スキル
※業界経験不問、他業界からのご応募大歓迎です!
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略:ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。

【キャリアパス】
SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。

【ポジジョンの魅力】
・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。
・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします
・ブランドマネージャー経験をお持ちの方
・事業責任者や事業、ブランド創出経験
・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方
(通販企業も可)

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。
バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。
担当カテゴリーはご経験・ご希望から、相談の上決定させて頂きます。(コスメ・ヘルス・食品・家電等)

■詳細
●販売計画(売上予測・利益)立案とその管理運営
●販売計画に基づいた商品発注額の設定
●在庫管理(計画立案とその運用)
●データ(数値)分析など

※当社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析経験
・マーケティング、営業、販売促進など数字をもっての販売関連業務 経験者

■歓迎条件
・小売業界経験(通販業界歓迎)
・MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験者
・売上予実管理経験
・生産管理経験者
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 670 万円

仕事内容
【職務概要・ミッション】
当社のマーチャンダイジング部は、店舗とオンラインストアで販売するタンブラーやライフスタイルグッズを扱う部門です。「唯一、お客様の手元にモノとして残る」製品を扱う部署として、事業成長を続けてきました。

担当商品カテゴリーの中長期・単年度の戦略・戦術開発と実行をリードし、数値ゴールをもとに、組織内外の合意と意欲を引き出してブランドイメージの向上とビジネスへの貢献を実現し、

過去の実績にとらわれず、プロアクティブに新たなチャレンジをし、ともに成長していくことを推進していただけることを期待します


【具体的な職務内容】
※担当商品:ライフスタイルグッズやマグカップ・タンブラーなど

【New Product Development and Vendor Management 】
・リテイル中長期戦略および全社プロモーション戦略と連動して、リテイル商品戦略・戦術を設定し、ターゲット顧客に魅力的な商品と体験価値をお届けできるよう商品コンセプト/SKU計画/個別商品の開発を実行する。

・リテイル商品戦略・戦術等をベースに、ベンダー、社内他部門とのコミュニケーションと協業と連携により商品化を実現する。

・様々なタスクを主体的に計画管理し、スピーディ且つ正確なアウトプットを実装させる

・ベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、商品開発へのリソース提供/サポートへの中長期コミットメントの獲得とコスト交渉による利益性の向上にむけて調達本部と協業する。

・社内品質保証・購買ファンクションとの連携により、ベンダーとの交渉および品質の維持・向上のための情報収集と適切なアクションを実行する。

・日本の法規制・業界レギュレーションを熟知し、日本の市場の条件に合致する商品を開発し商品化する。


【Communication Strategy Development 】
・リテイル商品戦略開発時のターゲット、インサイト、提供する価値などをベースに、コミュニケーション戦略立案に関してマーケティングチームと協業およびサポートする。

・最適なリテイル商品戦略立案と実行のために、プロアクティブにマーケティングチームと協業する。


【Business Planning & P/L Management 】
・担当カテゴリのビジネス戦略・戦術開発と実行により、売上目標と利益目標を達成する。

・販売実績、トレンド、市場データ、消費者調査を活用し、正確な売上フォーキャストを行う。

・販売動向と商品在庫をモニターし、サプライチェーン、営業等の他部門と連携して在庫管理のための最適なアクションをとる。

・地域/店舗タイプ/時間帯別のカテゴリー/商品別販売状況を把握し、売上と利益を最大化するために必要な対策を適時講じる。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・ライフスタイル商材領域において(生活雑貨、キッチン系商品など)商品企画・開発経験、ビジネスのマネジメント経験がある方。(5年程度)
・ライフスタイル系プロダクトに関連するデザイン開発のディレクション業務経験がある方。※2Dデザインのディレクション経験必須


【求める知識・スキル】
・関連部署とのやりとりを通じて商品企画開発の一連の流れのプロジェクトマネジメント経験
・トレンドを把握しながらデザインを見極めて、社内コンセンサスとりながら商品企画を立て、外部デザイン会社等へのブリーフ、開発ディレクションを行い、ビジネスに貢献できるスキル
・不確実な状況の中で多面的なデータ分析、Factベースからインサイトやビジネス仮説を導きだし、戦略開発と遂行しビジネス結果を導き出す経験をお持ちの方
・論理的思考力


※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・ブランドマネジメント経験
・社内外の多くのステークスホルダーが関わるプロジェクトリードした経験がある方。
・課題遂行能力
・問題解決能力
・変化に対する柔軟性
・商品の構造や成形についての知見


【求める人物像】
・文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット)
・他者との良好な関係を築き何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、新しいことへの挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考えられる方
・常に成長を心がけ自己啓発に努めて、ロールモデルとなる方
・チームメンバーが有機的に協業することを目的として、組織のチームワークを醸成に積極的に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
セガが保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。

1. IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進
 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行
 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理

2. 商品企画・開発
 ・IPを活用した商品企画の立案(MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等)
 ・重点案件における企画・開発ディレクション(必要に応じて自らも実務関与)
 ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード
 ・商品開発プロセス全体の推進(スケジュール/コスト/品質)

3. ビジネス推進・パートナー連携
 ・製造メーカーとの交渉・関係構築
 ・商品販売部署(EC・リテール等)と連携した企画・推進
 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験(企画立案〜商品化までの一連のプロセス経験)
・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力
・物事の本質を理解しファクトベースで分析し自ら提案、業務推進ができる方
・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方

■歓迎要件
・中級英語(日常会話、基本的な英語を使用したビジネスメール対応など)
・大型物販イベントのディレクション経験
・グローバル市場での商品展開経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,459名 (2023年3月31日時点)

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

仕事内容
様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。
今回募集するポジションは、MD計画にもとづき、商品を適正に分配し、利益の最大化を実現する業務を担当していただきます。

ユニセックスデザイン中心(一部ウィメンズ)のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画
・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)
・指示書、コラボレーション申請書作成
・素材選定
・グラフィックアレンジ
・サンプル(作成、確認、コメント)
・情報収集と分析
・商品情報入力
・メーカーとの見積もり交渉
・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加

利用するツール・ソフト等
・Microsoft Excel
・Adobe Illustrator
・Photoshop
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレル・ファッション業界での商品企画、デザイナーとして実務経験が3年以上ある方
・グラフィックのアレンジが可能な方
・イラストレーター・フォトショップを使用してのデザイン制作・作成作業ができる方

【歓迎条件】
・グラフィック、キャラクター、サブカルチャーが大好きな方
・布帛アイテムが得意な方
・コラボレーション経験の豊富な方

【求める人物像】
・企画業務だけでなく、商品全般に関わる庶務にも対応できる方
・目標に対して達成する行動力がある方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 510 万円

デザインプロダクトの企画から製造、販売を行っている日系企業

仕事内容
ディストリビューターとして、商品毎の売上や必要数を予測・調整し、機会損失・在庫リスクを最小化。売上・利益を最大化するための在庫管理をお任せします。

・膨大なIPデザインの中から、データをもとに「どの店に何を置くか」を決め、売上を最大化させる手応えがあります。
・アニメや漫画など、多彩なコラボ商品の動向をいち早く分析し、世の中の反響をダイレクトに実感できます。
・在庫をコントロールして無駄を減らし、利益に直結する重要な意思決定を担う「攻め」のお仕事です。
・データ分析を武器に、IPビジネスとして成功させるという実感が最大の醍醐味です。

【具体的な業務内容】
◾️配分、移動
・チャネル別配分指示
・店間指示、在庫移動スケジュール作成
・在庫補填、調整
・返品指示
◾️消化促進、売価変更
・売上、商品消化率の分析
・消化計画策定
・売価変更、消化施策起案
◾️追加生産起案
・ヒット商材の追加生産の起案
・その他会社が指示する業務

利用するツール・ソフト等
・Excel
・スプレッドシート
・基幹システム
求める経験 / スキル
必須条件
・アパレル・ファッション業界でのDB、MDアシスタント経験(3年以上)
・PCスキル:Excel(中級)

歓迎条件
・店舗販売職経験

求める人物像
(1) 目標に対して仮説思考をもって数値分析をし、施策提案に繋げられる方
(2) スピードと正確性を意識して業務が実行できる方
(3) 明るく積極的に業務に取り組める方
(4) チームワークを大切にし、責任感がある方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 610 万円

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
現在当社では600ブランド12万種の家具を取り扱っており、
今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっております!

【お任せする仕事】
法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。

<具体的には>
▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入
現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結

▼商品仕入、サービス企画
取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築

▼既存メーカーとのリレーションシップ強化
定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画

▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有
社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施

【ポジションの魅力】
家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) も運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。
また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。
協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、
やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です!

■ ソーシャルインテリアについて
私たちソーシャルインテリアは、

**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、

インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、

人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
業界の変革に取り組んできました。
2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、

「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。

さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。

現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
* SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
* INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
* subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
* THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス

インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、
よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
求める経験 / スキル
MD経験(アパレル、雑貨、家具等)
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)

外資アウトドアブランド

仕事内容
【業務内容】
・マーチャンダイジング戦略の立案・構築、DTCチャネルの商品ライン構築(チャネル専用商品含む)
・DTCチャネル向け商品の仕入れおよび配分管理
・DTCチャネルの販売予測作成
・市場動向の分析と将来の市場機会の予測
・DTCチャネルの商品パフォーマンスに基づくシーズン中の調整実行
・MAMMUT製品および競合製品に関する知識保持
・DTCチャネルチームまたはメンバーのリード・サポート(マネージャー職の場合)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アウトドアまたはスポーツ業界でのDTC(小売またはEC)マーチャンダイザー経験3年以上、または同業界でのマーチャンダイザー経験3年以上(マネージャー職の場合は各々経験5年以上)
・アウトドア・スポーツ業界の知識
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の日常業務使用経験
・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力
・チームマネージャーまたはリーダー経験3年以上(マネージャー職の場合)

【求められる知識・人物像】
・アウトドアまたはスポーツ業界に関する十分な知識
・目的志向であること
・オープンマインドで柔軟な姿勢
・起業家的な精神
・他部署との強いコミュニケーション力(One Team意識)
・率直で誠実な態度
・プロフェッショナルな姿勢
・自発的に行動できること(セルフスターター)
・チームリーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

Foot Locker atmos Japan合同会社

仕事内容
商品の企画から生産、販売プロモーションまでの一連の流れを一貫して管理。
具体的な仕事内容としては、市場やトレンドの調査分析商品、商品構成計画、価格設定、生産計画、在庫管理など。
MDは、顧客の要求に適正な価格、量、タイミングで商品を提供することをミッションとしており、重要なポジションを担っています。
スキルとしては、感性と論理的思考のバランス、円滑なコミュニケーション能力、アパレル業界やファッション業界での知識。
常に挑戦する勇気を持ち、進化しつづけブランドの向上を目指す。

1.市場調査:市場動向や消費者のニーズを調査し、売れ筋商品やトレンドを把握する。

2.商品ラインアップの計画:シーズンごとの商品ラインアップを企画し、ターゲット市場に適した商品を選定する。

3.価格設定:市場分析や競合他社の価格帯を参考にして、適切な価格設定を行う。

4.プロモーション計画:マーケティングチームと協力して、商品プロモーションの計画を立案し、広告や販促活動を実施する。

5.在庫計画:販売予測に基づいて適切な在庫量を設定し、在庫切れや過剰在庫を防ぐ。

6.売上データの分析:販売実績を分析し、売れ筋商品や不人気商品の傾向を把握する。

7.レポート作成:売上状況や市場動向、在庫状況などを定期的に報告し、経営陣にフィードバックを提供する。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コミュニケーション能力:部署間や顧客との効果的なコミュニケーションができること。
・分析力:市場調査や販売データ分析に基づき戦略的な意思決定ができること。
・プロジェクトマネジメント能力:複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール通りに進行できること。

■デザインソフトスキル
・Adobe IllustratorやPhotoshopなどのデザインソフトの操作に習熟していること。
基本的なマーチャンダイジング知識
商品企画から販売、在庫管理、販売分析の流れを理解していること。(歓迎)

■ファッション知識
・国内外のファッショントレンドや消費者ニーズを理解していること。

■流通・生産に関する知識
・受注から納品までの流れを理解し、工場やメーカーとのやり取りに必要な知識を有していること。(歓迎)

■業務内容
・主にデスクワークで、パソコンを使った作業が中心です。Excelを頻繁に使用します。
従業員数
270名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
270名 (2026年3月現在)
仕事内容
担当におけるシーズン販売計画策定に関与し、KPIの進捗管理をしながら、タイムリーな改善アクションを通して、マーチャンダイジングの最適化を図ることが主なミッションになります。

顧客起点&商品起点&過去実績、総合的観点からのKPI設計(分析、計画立案)、予実管理、MD連携、GTM連携、競合NB分析

■シーズン販売計画の策定/運用業務
・販売計画策定に向けた情報収集・整理+主要KPI設計(顧客起点、商品起点、過去実績などの総合的観点から販売計画やKPIを設計)
・進捗管理(実績動向管理・売上レポートの作成)
・状況分析・改善アクション考案(デジタルツールを活用した洞察・分析&短期・中長期アクションの企画と実行)

■担当チャネルのマーチャンダイジング最適化
・展開商品ラインアップ、計画数量などの方針策定と運用

■在庫マネジメント
・シーズン中の在庫管理・運用
・在庫適正化に向けた他チャネルとの調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・MDとしての実務経験
・数字・データを用いたプランニング、アナリティクス経験を有する方
(いずれか2年以上)
・Excel(必須:VLOOKUP / ピボットテーブル / IF関数 / SUBTOTAL 等)
・課題発見力
・コミュニケーション能力、社内への情報展開力、他者を巻き込む力
・事業全体の実績や数字・データに触れ、他チャネルの状況も把握、理解する力
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

株式会社ドーム

仕事内容
製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。

取り扱いカテゴリー:
メンズ/ユース/ウィメンズトレーニング、ランニング など
*ご経験やスキルなどから総合的に担当カテゴリーを決定いたします

【製品企画】
・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
・Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
・商品構成(日本展開商品企画/グローバル商品選定)、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
・開発カレンダーに基づき製品開発パートナー(デザイン、開発、ソーシング)と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
・上記商品マスタ管理
・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ

【計数管理】
・各KPI(売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高)の追跡管理

【販促関連】
・展示会関連(Go to Market (GTM)プロセス、イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

【社内連携・商品説明】
・マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market (GTM)プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント(会議)を通して販売目標に繋げる
求める経験 / スキル
【必須】
◆学士号を有する方
◆アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
◆日本語での高いコミュニケーション能力(文書・口頭)
◆基本的なPCスキル(MS Office での資料作成・データ整理)
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を主担当としてお任せします。
対象商品例
•スキンケア(化粧水、乳液、美容液など)
•ヘアケア(シャンプー、トリートメント、スタイリング剤など)
•ボディケア(ボディソープ、ボディミルクなど)
•メイク(ベースメイク、ポイントメイクなど)
•薬用入浴剤

業務内容
•OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
•試作・評価・改良推進(国内外)
•原価・品質・仕様管理
•パッケージ設計・表示内容の確認(薬機法含む)
•発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
•社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
•発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安3年以上)
化粧品メーカーでの商品開発経験
PB商品の企画・開発経験
化粧品バイヤー経験(開発寄り)
ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験
基本的な化粧品知識(処方・原料・表示・品質)

【歓迎要件】
スキンケア/ヘアケア/メイクいずれかの専門知識
薬機法・表示・品質基準に関する知識
海外OEMとの開発経験
大量生産・大量SKUの開発経験
原価設計・コストコントロール経験
トラブル対応・品質改善の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

仕事内容
以下カテゴリーの商品開発を、主担当としてお任せします。
対象商品例
• メイクグッズ
• インテリアフレグランスオイル、エッセンシャルオイル、ルームスプレー
• トラベルグッズ(小分けボトル、バッグハンガー)
• PP製メイクボックス
• 爪切り、メイクハサミ、ヘアブラシ、シャンプーブラシ
• コットンパフ、ボディタオル、ボディスポンジ など

業務内容
• OEM・委託先メーカーとの折衝・調整(国内外)
• 試作・評価・改良の推進(国内外)
• 原価・品質・仕様管理
• パッケージ・表示内容の確認
• 発売日から逆算した開発スケジュールの策定・進行管理
• 社内関係部署(品質、法務、MD、営業、販促等)との連携
• 発売までのプロダクトマネジメント全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
雑貨メーカー、ビューティー雑貨メーカー等での商品開発経験(目安3年以上)
・ものづくりの川上(企画)〜川下(量産・発売)までの実務経験
・複数案件を同時に進行できるスケジュール管理能力
・OEM先・社内外関係者との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・フレグランス・香り製品の開発経験
・樹脂製品、金属小物など異素材商品の開発経験
・海外OEMとの開発経験
・バイヤー経験(企画・OEM開発寄り)
・品質基準・表示・法規対応に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

仕事内容
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定

ご担当頂く部門・商品群

・家具・収納用品など
・化粧品・アロマ・トラベル用品など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかカテゴリーMD経験
・家具・収納用品など
・化粧水・アロマ・トラベル用品など

・マネジメント経験
・課題設定と課題解決のためのプロセス設計の実績
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
・「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、商品戦略をMDと共に組み立て、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度向上
・「商品予算と発注進捗管理」商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化
・「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検証、商品計画の修正、売上・利益・値引率の最適化を行い、在庫の適正化
・「商品・マーケティング・売場の連動」商売カレンダーを立案し、月別・週別で売場とマーケティング計画を関連部署と共に作り、商品計画との連動推進
・「商品企画提案」それぞれの国や地域に土着化した商品開発や生産を海外現地・関連部署と共に作り、地域と協働
求める経験 / スキル
・事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験
・チームで仕事をして成果を出した経験

【歓迎】
・アパレルや生活雑貨での業務経験。(MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール、経営計画等)
・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ディリー商品(日配商品 冷凍食品含む)を担当していただきます。

■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定

■取引先政策立案  
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案

■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決
求める経験 / スキル
【必須】
・バイヤー経験3年以上必須
・プライベートブランド・留型開発経験
・原料調達から加工、物流、販売までの知見

※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。

社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・バイヤー経験3年以上 ※他の分野のご経験の方でも可。

【歓迎要件】
・プライベートブランド・留型開発経験のある方
・原料調達から加工、物流、販売までの知見
・EC業界経験のある方
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・環境分析に基づく戦略・戦略価格の検討および実行

大きく変化するヘルスケア市場での、環境分析を行った上で、適切な戦略および価格戦略を考え、実施する業務です。
市場動向を敏感に観察しながら、当面や価格を継続的に見直します。また、新たなチャレンジを積極的に実施し、その効果を検証することもこの業務の中心になります。

ヘルスケア市場は、トレンドや消費者ニーズ変化にあわせた、常に適切な商品を提案していくことが求められます。EC業界ならニーズも感じならスピード感と柔軟性を活かしながら、より良いサービスの提供を目指しています。

※ファーマシー商品は発注・物流・品質管理、市場分析までを担当し、かつオンライン・オフラインで適正な価格・セールスプランの立案などを提供する役割を担っておりますが、必ずしも有資格者である必要はありません。
より良い商品をお客さまに届けたいという想いがある方であれば、活躍できるフィールドが広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品・衛生用品・介護用品・健康食品のバイヤー業務経験 3年以上

【歓迎】
エクセルなどMicrosoft365ソフト関連の関数・マクロが活用できる方。
従業員数
690名 (2026年2月末時点)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
690名 (2026年2月末時点)
仕事内容
●ミッション
NB商品のバイヤーを担っていただきます。

●業務内容
・総菜の仕入れ・商品調達
・顧客や市場分析
・発注先の工場監査
求める経験 / スキル
●求める経験
 スーパーマーケット・コンビニエンスストアで惣菜部門の仕入れ経験がある

●歓迎要件
・100店舗以上展開の小売でのバイイング経験
・自身の専門的な知識を活かした実行力
・新規プロジェクト立ち上げ期に伴い、協調性・チーム連携意識(コミュニケーション力)
・自分の足で取引先を回る行動力
・商品への熱意と学ぶ力(前向きさと粘り強さ)

●スキル
・簡単なパソコンスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)、料理ができる
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ビショップ

仕事内容
以下のMD業務をお任せします。

■業務詳細:
・毎シーズンのMD設計、分析
・商品構成、価格設定、販売戦略の立案
・在庫管理・売上分析・販売促進施策の策定
・店舗やECチームとの連携による販売計画の推進
・ライセンス商品、オリジナルブランドの商品企画開発
求める経験 / スキル
■必須要件
アパレル業界でのMD(データ分析含む)実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資スポーツブランド

仕事内容
【職務要約】
①在庫配分の計画・実行
店舗の種類や立地に応じて初期配分、補充、引き上げを行い、生産・物流スケジュールを考慮しながら週次から日次で調整。キャンペーンや新商品発売時にはECと店舗の在庫バランスも調整。

②売上・在庫のモニタリング
売上や在庫日数、欠品率、値下げ率などのKPIを継続的に監視し、SKU別のトレンド分析で不均衡を是正。

③需要予測と補充提案
トレンドや天候、販促計画を反映した短期需要予測を更新し、補充や店舗間移動、倉庫から店舗への移動を提案・実行。

④部門間連携
MD/バイヤー、店舗運営、VMD、サプライチェーン、EC運営と連携し、商品計画や販売計画、物流状況の共有と調整を実施。

⑤データ管理・報告
週次・月次で売上・在庫・KPIレポートを作成し、配分パラメータを管理。問題の根本原因分析と対策を推進。
英語関連業務(読解中心)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売・アパレル・ライフスタイル商品分野での配分、需給計画、店舗運営、MDアシスタント等の経験2年以上
・Excel(VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等)スキル
・データに基づく意思決定や改善提案経験
・店舗、本社、物流との強いコミュニケーション能力
・日本語ネイティブレベル(読み書き・会話)

【歓迎要件】
・アパレル専任配分担当やSPA/オムニチャネル需給管理経験
・需要予測や補充ロジックの知識(サイズカーブ、店舗クラスパラメータ)
・分析プラットフォームや在庫管理システム経験(配分ツール、WMS、BIツール)
・基本的なSQL操作、Power Query、Power BI、Tableau経験
・簡単な定型英語メールでのコミュニケーション能力

【使用ツール例】
Excel、Google Sheets、在庫配分システム(ERP等)、BIツール(Power BI、Tableau、Looker)、コミュニケーションツール(Outlook、Teams、Slack)、WMS/OMS/ERP社内システム
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社サンディ

仕事内容
■主な業務内容
・商品買い付け~発売までのディレクション
・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
・取引ブランドとの取引交渉
・売上分析・管理、レポート作成
・ブランディング:メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
・販促企画:PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
・当社取り扱い商品の品質管理体制の構築、品質管理基準の策定。製造委託先様との品質関連の折衝、必要に応じ委託先様の⼯場査察等
・商品品質改善への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・小売り企業でバイヤー経験のある方
・商品開発の経験をお持ちの方
・食品・飲料業界における品質管理・品質保証業務ご経験をお持ちの方
・ISO、FSSC22000等の知識をお持ちの方
・製造委託先の監査対応のご経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
仕事内容
■仕事内容
当社のビジョンを体現する新規ブランドの開発・立ち上げを実行する部門の統括ポジションです。ブランドの立ち上げ段階から戦略策定、商品開発、販路開拓、マーケティングまでを統括いただきます。製造開発、営業、経営企画など多部門と連携しながら、全社の成長を牽引するブランド開発の旗振り役としてご活躍いただきます。

■具体的な業務
●新規ブランドの立ち上げ戦略の策定/実行
市場機会の発見からブランドコンセプト設計、ポジショニング、ターゲティング、商品ラインアップ構築、ブランドネーミング・世界観設計まで、クリエイティブ部署と連携し一貫したブランドビルディングを担っていただきます。

●事業計画/収支計画の策定とマネジメント
ブランド立ち上げに必要な事業収支モデルを構築し、投資対効果を見据えた短中長期のロードマップを設計します。

●販売計画の策定・調整
担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。
市場調査と分析・レポート作成
ターゲット市場の動向、消費者ニーズ、競合分析などを詳細に調査/分析し、経営陣向けのレポーティング資料を作成をお願いします。

●組織構築とプロジェクトマネジメント
ブランド開発チームと共に、社内プロジェクトチームのリードおよびプロジェクトマネージャーとして、社内外の関係者とのアライアンス形成、進行管理までを一手に担います。

●商品開発の方向性設計と意思決定
ブランドの世界観や消費者インサイトに基づき、商品の方向性を示し、開発チームとともに最終的な企画承認・試作評価にも関わっていただきます。

●マーケティング・プロモーション戦略の統括
ブランド認知拡大・初期顧客獲得を目的とした統合的マーケティング施策を立案・実行。メディア戦略、SNS・デジタルマーケティング施策、ローンチキャンペーンを含め、初期フェーズのブランド体験設計をリードします。

■当ポジションの魅力・やりがい
●ゼロイチの事業創出をリードできる裁量と責任
市場にまだ存在しない「次のスタンダード」を自ら創出できるポジション。既存ブランドに縛られず、構想段階から事業化まで携われます。

●部門横断型で会社全体を巻き込む推進力が発揮できる
製造・営業・EC・PRなど、あらゆる部門と連携しながら推進するため、経営視点と現場視点の両方を体験しマネージメント力が培われます。

●少数精鋭チームでの協業と成長
少数精鋭の環境で、役職や年齢に関係なく活発に意見を出し合えます。製造、販売、マーケティングなど多様な専門性を持つ各部署と密接に連携し、部門横断的なプロジェクトを推進することで、マネジメント力も培われます。

●柔軟な働き方と事業貢献の実感
ハイブリッドワーク(出社・在宅選択可、在宅は週2回)とフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自身の戦略や施策が、担当ブランドの成長と売上拡大に直結する手応えをダイレクトに感じられます。

■今後目指していること
●組織
従来の「お菓子」の枠にとらわれない体験設計・ブランド構築を通じて、事業の新たな柱を創出。3年以内に複数の新ブランド立ち上げさらなる事業の成長を目指します。

●役割
ブランド開発の旗振り役として、戦略立案と実行に責任を持ち、チームと共にブランドをゼロからスケールさせる挑戦を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験(5年以上目安)
・新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・定量・定性の両面におけるマーケティング分析スキル
・社内外との合意形成・交渉・ディレクション力

■歓迎要件
・消費財/食品/菓子/飲料業界での新ブランド開発経験
・小売/EC/D2Cビジネスモデルの知識
・起業/新規事業責任者としての経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日系お菓子ブランド企業

仕事内容
■仕事内容
当社のブランド価値を飛躍的に向上させ、事業成長を牽引する中核として、戦略の立案から実行までを統括いただきます。1~2ブランドを専任で担当し、その成長をリードするマネージャーとして重要なミッションを担うポジションです。 当社はブランドチーム制を採用しており、担当ブランドにおいては、開発、クリエイティブ、購買、物流、店舗運営部など各部署と密接に連携。チーム一丸となってブランド成長を目指していただきます。

■具体的な業務
●ブランド戦略の立案・実行
担当ブランドの中長期的なブランド戦略を策定し、それに基づいたポジショニング、ターゲット、ブランドメッセージなどを定義します。策定した戦略は関連部署と連携し、一貫性を持ったブランド施策として具体化、実行を推進します。

●マーケティング戦略・商品戦略の企画・推進
市場環境と消費者行動を分析し、マーケティング戦略を立案/推進。市場における競争優位性を確立します。ブランド戦略に連動した魅力的な商品戦略を策定し、その実行を指揮します。
プロモーション戦略および施策の実行
担当ブランドのプロモーション戦略を策定し、具体的な施策の企画から実行までを主導します。キャンペーンの企画/実行/評価を通じて効果を最大化するようPDCAサイクルを回し、ブランドプロモーション全体の戦略策定を担います。

●販売計画の策定・調整
担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。
市場調査と分析・レポート作成
ターゲット市場の動向、消費者ニーズ、競合分析などを詳細に調査/分析し、経営陣向けのレポーティング資料を作成をお願いします。
●販管費予算の策定および管理
ブランド戦略実行に必要な販管費の年間予算を策定し、効率的かつ効果的な予算運用を通じて事業目標達成に貢献します。

●チームマネジメント
ブランド戦略部のマネージャーとして、チームメンバーの目標設定、評価、日々の業務指導・サポートを行い、個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。チーム内のコミュニケーションを促進し、円滑な業務遂行を支援します。

●柔軟な働き方
ハイブリッドワーク(出社・在宅選択可、在宅は週2回)とフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■今後目指していること
●組織
当社のブランドを業界のリーディングブランドへと確立し、国内外問わず、より多くのお客様に愛される存在にすることを目指しています。データドリブンな意思決定とクリエイティブな発想を融合させ、常に市場の一歩先を行く戦略を構築していきます。

●役割
ブランド戦略の中核を担う存在として、常に市場の変化を捉え、革新的なアイデアと実行力で当社の成長を牽引していただきたいと考えています。担当ブランドの責任者として、チームを強力にリードし、メンバーの成長にも貢献することで、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験(5年以上目安)
・プロモーション戦略の立案・実行および効果測定の経験
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・データに基づいた分析力と論理的思考力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる能力

■歓迎要件
・新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験
・食品業界またはBtoC企業でのプロダクトブランドにおける中長期的なMD経験
・菓子/製パン/飲食デザートなど、製菓・製パンに関わる製造経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アパレルバイヤーとして、各店舗のアパレル売場のMD計画に沿ってバイイングをしていただきます。サプライヤーとの交渉及び買付を実施。そのための自社や市場の動向を確認し、お客様に求められているものを理解するために分析を行います。また、新規サプライヤーの開拓もお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルバイヤーのご経験
【歓迎】
・マネジメントの経験をお持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
募集背景
メディア事業(グッズ)のさらなる事業拡大を目指し、新しく設立する「商品開発室」にて、新たな商材の発掘〜商品化までを主導していただける方を募集します。

人気女性向けゲームIPを複数所有している当社では、現在ゲーム外でもお客様に感動をお届けするための施策に力を入れており、
グッズ・オフラインイベント・他社様とのコラボなど、ゲーム以外のメディアに展開する事業を内製化、ここ数年で拡大してまいりました。
特にグッズ事業においては、主に自社ECサイト・実店舗(池袋/大阪)を中心に、自社・他社ライセンス商品を企画から販売まで行っており、
事業単体での売り上げは右肩上がりに成長しております。

職務内容
社内でも期待が高く成長中のメディア事業において、ご自身の経験・知識・アイディアを活かし、0からの事業・部署立ち上げを主導していただきます。決裁権を持ってダイナミックに事業を動かすことが可能なポジションです。

まずは上記立ち上げ業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは以下の業務にも挑戦していただく予定です。
・組織構築と管理
・中期計画を含む予算策定と実績管理
求める経験 / スキル
<必須>
・エンタメ関連グッズの企画から製造→ディレクション→納品の一連の流れを理解/実践している方
・商品の製造進行管理経験
・新規商品開発のご経験
・営業経験(メーカー・製造工場との交渉/調整 等)
・組織/事業マネジメント経験
・責任感を持って業務にスピーディーに対応できる方
・アグレッシブなチャレンジ精神をお持ちの方
・戦略立案から実行までの陣頭指揮が出来る方


<歓迎>
下記のいずれか、もしくは複数のご経験がある方
・権利元への版権獲得のための企画営業経験
・エンタメ(キャラクターコンテンツ)業界での就業経験
・グッズの製造工場やメーカーと協力した事業実行経験
・若手社員の育成経験
・5名以上のチームでのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・市場のトレンド分析、売れ筋商品・ブランドの発掘および評価
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連展開(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内展示会視察および総合調査
・PB商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・バイヤーまたはバイヤーアシスタント経験2年以上
・化粧品関連の実務経験(メーカー・小売問わず)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
キッチン雑貨カテゴリーのバイヤー業務を担当します。

【主な業務内容】
・国内外の市場トレンド分析、売れる商品・ブランドの発掘・選定
・ベンダーとの交渉(価格・取引条件)、関係構築、新規開拓
・社内関連部署(番組制作、マーケティング等)との連携および販売戦略の策定
・在庫計画、売上・利益管理、放送枠の調整
・国内外の展示会視察および競合調査
・商品の企画・開発推進


■魅力・やりがい
・商品の機能だけでなく「ストーリー」を伝えることで、顧客の共感を生む販売スタイルが強み です。
・自ら発掘した商品がTVを通じて全国に紹介され、リアルタイムで反響を実感できるダイナミックな環境です。
・売上規模が大きく、単なる仕入れに留まらずブランド育成の醍醐味を味わえます。
・裁量が大きく、自らの目利きで発掘したブランドを日本全国のヒット商品へ育て上げるチャンス があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・キッチン雑貨・商品関連の知識・経験およびバイイングキャリアをお持ちの方(3年以上)
・バイイングに熱意があり、新規開拓や新商品導入に積極的な方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

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