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EC運用の求人・転職情報

122中の150件を表示

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仕事内容
カラコン・クリアコンタクトレンズに関するお問い合わせ対応をお任せします。
お客様のお声をもとに、他チームと連携して、サービスや商品の改善にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・ECサイトでのカスタマーサポート、サイト運営、受注処理いずれかの実務経験(1年以上)
・顧客対応(クレーム対応を含む)の経験
・Excel、スプレッドシートの上級スキル(関数やVLOOKUP、ピボットテーブルなど)
《歓迎条件》
・新人教育やチームリーダーの経験
・他部署や他部門と連携し、業務改善を実行してきた経験
・業務フロー構築やマニュアル作成の経験
・システム化やツール導入を通じて業務の効率化を実現した経験
従業員数
180名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

従業員数
180名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・OTC販売企画(マーケ分析、販売施策、広告企画立案・推進)
・OTC営業(ドラッグストア採用交渉、販促企画・推進)
または
・化粧品の一般消費者向け販売企画(マーケティング全般)
・化粧品のEC販売促進
求める経験 / スキル
【必須】
・OTC事業経験(メーカー、ドラッグストア、卸の何れかでの経験)
・コミュニケーション能力
・協調性
・データに基づく分析・企画提案力

【歓迎】
・販売企画、営業業務の経験
・マーケティング業務の経験
・部外品および化粧品の経験
・データ解析(POSや市場データ)
・営業戦略やブランド戦略の立案
従業員数
1,620名 ((2024年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,620名 ((2024年9月末時点))
仕事内容
■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店


【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定~実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。

※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

■課題例
1.顧客体験(CX)の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data(行動・購買・クチコミ)を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。


■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代@cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT

【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験

【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
 └現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
▼▼▼ 組織・部署の特徴 ▼▼▼
((株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中でEC(@cosme SHOPPING)と店舗(@cosme STORE/TOKYO/OSAKA)事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。
販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。

▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
 ・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
 ・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
 ・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
 ・リリース後の効果検証と継続的な改善提案

▼▼▼ 過去のプロジェクト例 ▼▼▼
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
・サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善(レコメンドや検索など)
・大型キャンペーンに伴う機能改修(LPのコンテンツ機能追加など)
・SEO対策
・ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発


■ 当ポジションの展望
ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。

■ 求人の魅力
【1】成長環境
∟経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。

【2】裁量権が大きな挑戦環境
∟リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。

【3】サービスに対して腰を据えて向き合える
∟大規模~小規模と様々な規模のプロジェクトのPMとしての経験を積むことができます。また、サービスの規模(売上、ユーザー数)や品質(メーカー様やお客様の満足度)が向上していく実感を肌で味わうことができます。
ユーザー様に向き合ったかたちでサービス開発に携わることができる等、事業会社ならではのやりがいを感じられます。

【4】社内連携の取りやすさ
∟社内に開発組織があるため、エンジニア部門との連携がとりやすくスピード感をもって案件を遂行できる環境があります。

【5】フレキシブルな働き方
∟週2~3回程度のリモートワークが可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。家庭の事情も考慮して、臨機応変にチームメンバーもフォローを行いますので柔軟に勤務いただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社におけるWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験(3年以上)

また、上記に加え下記のいずれかのご経験
・コスメ・ビューティー業界におけるプロダクトマネジメント経験
・ECサイトのプロダクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・コスメ・ビューティー商材を扱うECのプロダクトマネジメント経験
・ECと実店舗を連携させたプロダクト(OMO施策など)の企画・開発に携わったご経験
・自社開発チームおよび外部パートナーと連携したプロダクト開発ディレクションのご経験
・チームマネジメント経験
・数値分析、サービスグロースに携わった経験
・toB向けSaaSの開発運営に関わったご経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの設計・分析経験
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。

<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?

【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。

【具体的な業務】
・新規キャンペーンの企画・立案
・キャンペーンの運用・改善
・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
・プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
・KPI策定・進捗管理
・予算策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・toC向けのマーケティング実務経験
・数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方

【歓迎】
・クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験
・マーケティングツールの活用経験
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
208名
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはEC運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
<業務詳細>
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
従業員数
190名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年5月現在)
仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。

【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促(4P)、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント

【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験

【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
424名 (連結446名 (2025年4月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・マス/デジタル含む全チャネルでの商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 980 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。


■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))

日系ビューティー製品企業

仕事内容
(1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます

【得られる経験】
・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル
・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり
効率(CPO、CPA)重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める
・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる
(予算規模はカテゴリによって異なる)
求める経験 / スキル
【必須要件】
★1つでも要件を満たされていれば問題ございません

・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(1)自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得
 ReFa等のBEAUTYブランド
 SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか

・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
  マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等

(2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進

(3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証

・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験
・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM/PL/ディレクターとしての業務経験
・SQL、Tableauなどを活用した分析経験
・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
MTG ONLINESHOPの運営責任者として、自社ECの事業成長と、ブランド価値向上の両軸の責任を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)事業責任者としての、中長期のブランドEC戦略の策定
(2)上記戦略に基づく、短期的な計画作成と達成に向けたアクションプランの策定
(3)当該事業のP/L管理全般、および計画遂行に関わるヒト・モノ(在庫管理等)・カネ(広告予算等)の管理
(4)上記に紐づく、投資計画策定、提案・上記に紐づく、人的リソースマネジメント(人材育成、採用も含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・EC運営、またはWEBマーケティング関連の実務経験
・管理職としてのチームマネジメント経験 (目安:マネジメント対象15名以上)
・P/L、B/Sの理解
・Excel、PowerPointスキル中級以上
・プロジェクトマネジメント経験(目安:10名以上の関係者を統率。プロジェクト内容は不問)

【歓迎要件】
・P/L責任を負った事業運営の経験
・SQL、Python、Tableau等を用いたデータマイニング経験
・ECシステムや周辺ツールの導入や、要件定義に関わった経験
・ブランディングに関する知見
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
電設資材業界NO.1の街づくりを支える、メーカー機能を保有した技術商社である同社にて、以下の業務に従事頂きます。

2026年夏にリリース予定のBtoB向けECサイトにおいて、運用・改善プロジェクトのメンバーとして業務推進を担っていただきます。
新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、リリース後の安定運用に加え、事業視点での改善企画から実行まで一貫して携わることができます。

【主な業務内容】
■サポート体制の立ち上げ、管理 
■課題整理から施策立案、実行、効果検証までのPDCA推進 
■ECサイトの日常運用業務全般(商品登録・在庫管理・受注対応等)

【付随業務】
■ベンダー、外部業者との折衝及び進行管理 
■社内部門との調整、チーム運営、スケジュール管理 
■導入支援(得意先向けECサイト利用説明、初期サポート等)
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営/企画のご経験

【歓迎】
・Adobe系ツール(Photoshop/Illustrator等)を用いた簡単なデザイン・加工経験 
・HTML/CSSの基礎知識○Webマーケティング、SEO対策、WEB広告運用などの経験 
・ECサイトの運営においてアクセス解析(Google Analytics、Search Console等) 
・販売データ分析を通じて、サイト改善・売上向上施策を実施された経験 
・販売管理・在庫管理など基幹システムの仕組みを理解し、業務効率化や運用改善に携わった経験

【求める人物像】
社内外関係者とのコミュニケーションを大切にしEC運用にとどまらず改善・成長の視点でEC事業に関わりたい方
従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))

Deckers Japan合同会社

仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG is responsible for the delivery of eCommerce revenue targets and establishing the .com experience as the pinnacle expression of the brand. This position will be accountable for the development and cross-functional alignment of the seasonal eCommerce Go-to-Market strategy for the 2 brands (in collaboration with brand marketing, planning, merchandising, acquisition, retention, user experience, and technology teams) while also leading a team through in-season execution to ensure success.
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG will lead tech investment future planning including technology innovation to drive the world class consumer experiences, exploring the marketplace management to identify the opportunities outside of .com and identifying the opportunities to build the long-lasting relationship with our consumers partnering with the Sr. manager of Digital Technology, Manager of Consumer Engagement & Loyalty and Director of eCommerce to ensure the business is maximizing the investment.
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG builds impactful business relationships using a global and inspiring approach and is sought out by business partners as a source of valued digital direction.

【業務内容】
30%Team Leadership:
•Lead a team of eCommerce managers and personalization
•Lead across the matrix through influence and partnership; instill and reinforce the highest standards for collaboration and teamwork within eCommerce and within cross-functional partners
•Stakeholder and key contributor to eCommerce Leadership team
•Foster and embed Deckers values and culture; model and build an inclusive workplace
•Champion best practices to improve diversity, inclusion and belonging at Deckers
•Develop, motivate, mentor and retain top talent, ensuring clear objectives, continuous feedback, and development plans
•Build the future-proof strategy by driving the innovation and empower the team to drive them.

30% eCommerce Management:
•Responsible for clear organizational focus on meeting and exceeding the expectations of the brands and DTC team while maintaining a consumer-first lens
•Set and share team KPI’s and hold teams accountable to achieving these goals throughout the year.
•Accountable for the development and successful execution of seasonal GTM plans
•Drive pre-season GTM meetings and planning milestones with all brand, eComm, and other stakeholders
•Create branded vision for digital business, shared amongst all stakeholders; This vision will guide the overall direction and scope of work completed by the Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG’s team
•Incorporate brand-defined consumer targets into eCommerce business strategies and GTM planning
•Manages the development, documentation, and visual communication of consumer journey’s onsite; leverages these plans to drive GTM plans, personalization + segmentation strategies, and overall site optimization
•Owns and manages long-term strategy and projects for the site (including the definition of associated milestones and timelines)
•Leads cross-functional valuing meetings quarterly to align all stakeholders on establishing priority of site enhancements for upcoming quarters and seasons
•Propose site enhancements via business case submission to remain competitive in the marketplace and drive revenue; these business cases will be valued at quarterly valuing meetings

20% Go-To-Market (GTM) Development:
•Creates and presents seasonal GTM plans in collaboration with brand, eCommerce, and merchant partners
•Work with agile team to build GTM epics as needed, prioritizing tasks and milestone deliverables accordingly * Stay up to speed on Commerce Cloud platform capabilities pertaining to GTM to drive GTM performance
•Drive improvements to all KPI’s and enhanced customer journey via A/B testing on GTM related items, with the goal of improving ATV, UPT, and conversion rate
•Drive customer segmentation and personalization efforts pertaining to GTM execution
•Act as stakeholder on select site enhancement projects as subject expert matter where relevant
•User Acceptance Test (UAT) all GTM experiences/tasks completed by product team

20% REPORTING:
•Leads the weekly, monthly, and quarterly business reviews, calling out successes, learnings, actionable insights, risk and mitigation plans
•Leads creation of a seasonal go to market deck, shared among cross-functional teams and regions
•Provides post-mortem and retrospective reporting on all key GTM related experiences and site enhancement performances
•Communicates GTM changes and updates to stakeholders as needed
•Run lessons learned meetings breaking down the above with key stakeholders
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s Degree in related field preferred
• Bachelors Degree and/or equivalent combination of education and experience
• 5-8+ years experience in related field; 2+ years of team leadership experience
• Experience with project management/resource allocation, client relations, managing cross functional teams required.
• Online experience and knowledge of web design, site functionality, digital marketing, and experience in a branded product environment required.
• Experience working with various project management tools and communications tools preferred.
• Experience with personalization and segmentation onsite strategy development and execution management.
• Familiarity/experience with agile work environments and scrum processes a plus.


【Skills/Competencies】
• Fluent Japanese, Business English
• Intermediate working knowledge of project management systems
• Agile workflows
• Ability to allocate resources, measure productivity, and identify issues in advance
• Leadership/management skills to manage and build the eCommerce team as well as build and maintain scalable processes for cross-functional alignment and synergy
• Estimating and reporting abilities
• Consumer-focused
• Advanced interpersonal skills with the ability to influence, engage a cross-functional team, and gain buy-in
• Ability to travel on a regular basis to maintain team relationships
• Industry knowledge of web design practices and UX/UI
• Ability to champion causes and engage others in the causes’ success

All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)

インビザライン・ジャパン合同会社

仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。

• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保(日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む)
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料(販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等)のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施(特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力)
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標(稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど)について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール/アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
求める経験 / スキル
スキル
• 英語(ビジネスレベル)と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる

学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験(歯科・医療機器業界経験は尚可)
• 学士号以上(生命科学・医療関連専攻は尚可)
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
従業員数
240名 ((派遣社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 ((派遣社員含む))
仕事内容
ECサイトの統合及び大幅リニューアル業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・ECサイトの統合プロジェクトに参画
既存システム保守メンバーと一緒に参画いただきます。
業務部門や外部パートナーと協力しながらECサイトを統合及び大幅見直しするプロジェクトです。

・物流領域の見直し
ECサイトに重要な業務である物流業務にも携わっていただきます。
将来的にはECサイトに関するシステムのマネジメント業務に携わることも可能です。
※入社後には担当領域を持ち、大小さまざまな業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・周囲を巻き込み問題解決ができる方
・チームの一員として積極的に意見、行動ができる方
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

【必須要件】
・Webサイト開発経験(設計~開発~テスト)
・EC関連業務経験(商品管理、販売管理、物流・在庫管理、決済、顧客サポートなど)
・電子商取引(EDI、EOS)の知識
従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
Medical Catalog Specialistは、Amazonの医薬品・医療機器専用物流センターで必要な薬機法遵守した販売のサポート、医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのセレクション拡大、ビジネスチームのサポート、医薬品・医療機器販売における薬剤師オペレーションサポートを行っていただく業務です。薬機法遵守の上で医薬品・医療機器ビジネスの拡大に貢献いただきます。

【Key job responsibilities(職務責任)】
・Customerへの正しい情報提供と適正販売を行う
・Amazon.co.jp上の医薬品商品説明に責任を持つ
・医薬品・医療機器等の出荷業務を確認する
・物流センターにおける安全および衛生に関する助言および安全衛生活動を実施する

【A day in the life(業務割合)】
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のためのキャンペーン、カタログレビュー(30%)
-標準作業手順書(SOP)、社内ツールの作成、改善(20%)
-チームメンバーのサポート(20%)
-Medical Operationメンバー(Manager中心)との連携(15%)
-医薬品・医療機器ビジネス拡大のための他部署との連携(10%)
-Operationサポート(5%)
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 学士号または同等の経験
- 次のいずれかの経験
- - 1年以上の医薬品・医療機器に関する広告業務
- - 1年以上の医薬品等製造販売元でのDI業務
- - 2年以上のEコマースに関する業務
- Excel, Word, PowerPointを使って資料を纏められる程度のPCスキル
- 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語スキル

Preferred Qualifications
- 登録販売者または薬剤師資格保有者歓迎(未保有者も応募可。入社後に登録販売者資格取得をサポートします)
- 医薬品・医療機器業界での実務経験
- オペレーション、プロセス改善の経験
- 生成AIツールの業務活用経験
- ビジネス英語スキル
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開となっております)

株式会社CARTA HOLDINGS

仕事内容
【事業概要】
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。


【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。

<具体的な業務>
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど)
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行

【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。

メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告運用経験(3年以上、運用媒体問わず)

【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告(Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど)のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。

【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境

【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。

【業務の流れ】
新規のご提案先(セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談)
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施

<具体的な業務内容> 
・ECモール新規出店サポート
・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動

<取り扱いECモール>
Amazon、楽天、Qoo10がメイン


【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です!
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です!
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。

チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方

まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています!
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです!
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画~完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算~値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ユニ・チャームでは、「生理・妊活・育児・更年期」など、ライフステージにおける女性の悩みに寄り添い、デジタルとリアルを融合し、EC・CRM・アプリを横断した顧客体験を立ち上げています。その中核を担うのが、ウェルネスブランド「ソフィBe」の世界観を体現するD2C型の公式オンラインストアです。
本ポジションでは、ストアのプロダクト開発全般を担うPdMとして、EC基盤・CRM・ID連携・データ活用による顧客体験の構築と運用をハンズオンで推進し、プロジェクトの円滑な進行を支えていただきます。
特に、ソフィBeアプリが保有する「ユーザーの心と体の状態データ」と連携した商品レコメンドやAIチャットによるフォローを通じて、単なるモノ売りではなく、一人ひとりに寄り添う“パーソナライズされた伴走型購買体験”の実現を一緒にリードしていただきます。

ECプラットフォームの開発/リリース進行・品質管理・運用改善
ソフィBeアプリとのデータ連携の設計・動作検証・運用
CRMやMAツールの選定・導入・連携
顧客の状態・行動データに基づいた商品レコメンド
ECバックエンド(OMS/WMS等)とのデータ連携・在庫/受注フローの運用設計・改善
外部開発パートナーとの仕様設計・開発ディレクション
UIUX改善のためのログ分析・施策立案
PdMとしてのプロジェクト進行管理と、関連部門との調整業務
求める経験 / スキル
▼必須要件
ECまたはD2C事業におけるプロダクト開発・運用経験(2年以上)
要件定義/開発ディレクション/リリース後の改善まで一貫して関与した経験
ユーザー行動データや購買データの分析に基づく施策改善の経験
OMS/WMSなどのバックエンドシステムに関する知識・運用設計または連携経験
エンジニア、デザイナー、ベンダーなどと連携して仕様を設計・実装した経験
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、合意形成できる力

▼歓迎要件
ID連携、会員基盤構築、データ連携基盤(CDP、API連携等)に関する知識・経験
EC基盤(Shopify/CrossMall等)およびCRM/MA/レコメンド等の顧客体験系ツールの導入・運用経験
運用フロー改善・ドキュメント整備・テスト設計経験
フェムテック・ヘルスケア・女性向け商材での事業またはプロダクト運営経験
アプリとECを横断した購買体験の設計経験
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
営業、マーケティング、Product Director と連携し、GTM(市場投入)戦略を策定・実施する。
販促活動、チャネル施策、販売活動を連携させ、市場へ浸透するとともに売上での成長を促進する。

■業務内容
-Sales Channel & Account Management
他社モール関連企業(コンサル、広告プランナーなど)との関係を管理し、販売実績と販売終了実績を強化する。

-販売チャネル/アカウント管理
ECモール(自社EC, Amazonなど)戦略と計画を設計し、チャネルの役割と収益性目標との整合性を確保する。
契約条件やプロモーション運用の商談
商品価格管理と在庫管理のためにチャネルのPSI(購買、販売、在庫)を追跡・最適化します。

-Sell-Out & Performance Monitoring
ターゲットを絞ったプロモーションを通じて、販売促進施策を推進する。
マーケティングチームとの協働により、各種クリエイティブの設計製作
モール内セール計画の策定と実行
新製品ローンチ設計

-Market Research and Report
市場分析を行い、自社の活動へ反映させる
本社やRegion Officeへの四半期ごとのビジネスレポート

-Team and People Development
自組織の能力開発
メンバーの育成とキャリアディベロプメントサポート

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、オフラインセールスチーム、マーケティングチームなど社内関連部門
-本社製品事業部
‐オンラインプラットフォーマー、B2B顧客など
求める経験 / スキル
■求める経験
-Amazonなどのe-Commerce経験(3-4年)
-自社ECサイトを含むオンラインプラットフォーマーとの戦略的な関係構築力
-オンラインチャネルの価格戦略立案経験
-家電量販店にこだわらないが、オフラインビジネスとマーケットに対する理解
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-グローバルな企業グループの日本法人での勤務経験があれば、オンボーディングは容易です
-多様でダイナミックな環境でスピード感を持ちながらハンズオンでの業務を好む方

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

LG Electronics Japan株式会社

仕事内容
■Mission
市場のニーズに応える製品の中でも、OLED製品を中心としたディスプレイやデバイスには特に注目度が高く、市場において大きな存在感を発揮しています。このような製品のMarketing Communication担当として、当社や製品の認知度を高め、より多くのファン層を創出し、購買行動へリードしていただきます。

■業務内容
-ブランディング
世界No.1シェアをほこるOLEDテレビやUltra WideMonitor、独自OSを搭載したSmart Monitorなどユニークな担当製品の認知度向上施策を企画実行し、当社および製品のブランド価値/認知度を向上させる。

-プロダクトマーケティング
多岐にわたる製品カテゴリー/シリーズの特徴や魅力を、製品ごとの施策へ落とし込み、営業戦略との整合など目的と目標に合わせたプロモーションを企画し、実行、PDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-デジタルマーケティング
担当製品に関するリアルな情報をより多くの消費者に、効率的に伝えるための目標設定、企画およびターゲットグループの作成、実行しPDCAを回転させ、予算を含む管理を行う

-E-tailマーケティング
自社ECサイト、Amazonや量販店ECサイトなど、E-Commerce目標達成のための演出、チャネルに合わせた訴求のディレクション、製品訴求イメージの企画作成、実行、予算を含む管理を行う

-インストアマーケティング
家電量販店の店頭での売り場演出、販促ツールのディレクション、製品訴求イメージの企画作成と量販店への提案、実行、予算を含む管理を行う

■マネジメント
無し

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、セールスチームなど社内関連部門
-協力会社、代理店
-家電量販店(バイヤー、店舗スタッフ)
求める経験 / スキル
■求める経験
-日本国内の一般消費財マーケティング業務経験(2年以上)
-家電に限定せず、メーカーでのマーケティングコミュニケーション経験(2年以上)
-マーケティング企画の立案、実行経験(2年以上)
-自社/Amazon ECサイトでの、デジタルマーケティングマネジメント経験(2年以上)
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-キーステークホルダーに対する関係構築と、ステークホルダーマネジメント力

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。
更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。

海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。

<主な業務内容>
・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応
・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業)
・業務効率化の推進
・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施

■異業種からのご入社歓迎です

【魅力】
・外資系の風土で自由度のある企業文化、各拠点のアクセスも良くリモートワーク等も可能。
・世界上位の売上を誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っているため、仕入先・代理店の数は日系半導体商社を圧倒しています。
また、インテルやNXP、マイクロソフトなど様々のメーカー、IT企業の商材をもとに顧客のさまざまな課題、要望に対して、ソリューション提案が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業界を問わないが受注入力・納期管理・お客様対応などの実務経験
・Excel業務使用経験(Vlookup)
・英語での実務経験

【歓迎スキル】
・eコマースビジネス/オペレーションの経験
・半導体, 電子部品業界経験
・卸売業界経験

【求める人物像】
・協調性があり部内外の人とコミュニケーションが問題なくできる方
・新たな取組みへの積極性
・半導体/電子部品業界、エレクトロニクス分野への関心が高い
従業員数
480名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
480名

SWITCHBOT株式会社

仕事内容
【Mission】
・マーケティングプロジェクトに応じてPR活動の企画立案と実行
・プレスリリース等原稿作成及び校正の品質管理
・各種メディア関係者とのリレーション構築
・広告活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・自社・他社の露出分析
・競合他社動向を含む市場データの収集、整理、分析
・その他PRイベントのサポート
求める経験 / スキル
【要件】
・PRの実務経験がある方(2年以上)、
 コンシューマーブランド、コンシューマーテクノロジー、デジタルサービスのいずれかの分野での経験を歓迎
・経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方
・学習能力が高く、優れたチーム協力意識都交渉能力を備えている方

【望ましい経験】
・記者会見等メディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方
・危機管理広報経験がある方
従業員数
11名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2026年1月)
仕事内容
《プライム市場上場》医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入業を手掛けています。『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等、知名度の高い商材を多数保有。ガーデニング商材も拡大。

■仕事内容
自社D2C(通販)事業における、既存顧客のリピート率向上・LTV最大化に向けたCRM施策の立案から実行までをお任せします。
「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。

・既存顧客向けCRM施策の企画・実行
・顧客分析、セグメンテーション、コミュニケーション設計
・オフライン・オンラインを統合した施策運用
・アウトバウンド(コールセンター)と連携した顧客アプローチ
・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策
・商品企画・開発部門へのフィードバックおよび連携


■働き方
週2回までの在宅勤務可能&残業は10~20時間程度

■魅力
安定した事業基盤の中で、商品開発とも距離が近く、意見反映ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
オフライン・オンライン広告CRM施策の実務経験

■歓迎要件
健康食品、化粧品、美容業界での実務経験
従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間(イベントにより前後)
★2022年に「くるみんマーク認定」(仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度)取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい

当社のコスメティックマーケティング事業部におけるEC部門のマネージャーとして、自社ECサイトおよび各種モール(楽天・Amazon・Yahoo! など)の戦略設計から実行管理、チームマネジメント、売上責任までを担っていただきます。
ブランド価値と顧客体験の最大化を目指し、事業成長を牽引するポジションです。

ご経験・スキルに応じ、
・即戦力としてマネージャーポジションをお任せする場合
・マネージャー候補として段階的にステップアップいただく場合
の両方を想定しています。

■具体的な業務
・自社ECおよび各種モールの販促・企画立案、PDCA運用
・予算・売上・利益等の数値管理、分析と改善施策の立案
・商品ページ・クリエイティブの改善、UI/UX最適化の推進
・ECチームメンバーのマネジメント(評価・育成・業務指導)
・経営・事業部門との連携、全社的なEC戦略への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社ECまたはモール運営において、企画〜運用・改善までの経験
・EC領域における数値管理(売上・CVR・広告効果など)の実務経験
・チームマネジメントまたはチームリーダーとしての育成経験

【歓迎要件】
・化粧品・ヘアケア・生活消費財領域でのEC運営経験
・主要ECモール(楽天・Amazon 等)の管理ツール使用経験
・SNS や CRM を活用した販売促進の経験

【求める人物像】
・ブランド価値と収益性の両立を意識して業務を推進できる方
・チームの力を引き出し、育成に意欲を持てる方
・美容やコスメ領域への関心が高く、顧客視点でトレンドを捉えられる方
従業員数
790名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 580 万円

従業員数
790名 (グループ全体)
仕事内容
ecostoreブランドのEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。

国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。

裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。

■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案~改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験(すべてを経験している必要はありません)
・商品ページディレクション(撮影/修正)、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験

■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析:SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)

ファナティクス・ジャパン合同会社

仕事内容
契約したプロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。

担当するパートナーチームや社内外関係区との日々のミーティング等を通じて売上/マーケティング戦略を策定しECビジネスを安全かつ大胆に推進  
└パートナーであるスポーツチームとの連携・協議
└売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
└売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
└策定したシナリオ・予算をもとに、チームのアクションを管理・推進
└パートナーに対して各種実績や分析結果をレポート
在庫管理や配送調整のために物流チームと、安定したサイト運用を実現するためにIT/システムチームと連携をとるなど、大規模なEC運営をスムーズに実行
ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
(有形商材の)ECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
または
(有形商材の)ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
及び
チームマネジメントを通じて2~3名程度のメンバーを成長させてきた経験

【歓迎条件】
広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験
エンジニア経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験
英語力
従業員数
150名 (2024年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2024年1月)

アンファー株式会社

仕事内容
各モール(楽天/Amazon/ヤフーショッピング)にて月間MVPなど様々な賞を獲得している、美容コスメジャンルのトップクラスのサイトの店長・運営業務です。

《業務内容詳細》
・基幹システムでの商品登録、設定作業
・売上分析
・予算管理
・広告出稿
・販促企画の提案
・LP作成 等
求める経験 / スキル
必須経験
・ECサイト運営2年以上経験 ※自社EC、楽天市場、Amazon、ヤフーなど
・Web広告配信の知識や経験

歓迎スキル
★デザインソフトの使用経験がある方(実務経験問いません!プライベートでの使用経験でも構いません)
 (例)canva・Photoshop等
★コーディング
※あくまでも歓迎スキルのため、未経験の方でも応募可能です!
★数値分析
★マネジメント
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
【業務説明】
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか?

【業務内容の詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案、実行
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案、実行
求める経験 / スキル
<必須要件>
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上

<歓迎要件>
・美容(特にヘアケア)、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方

<求める人物像>
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
美容医療の知見を活かした自社開発コスメのオンラインショップ運営をお任せいたします。
商品管理や注文管理、顧客対応、データ分析などを行います。
会社作りも一緒に携わっていただける方を募集します!

【魅力】
■働き方:残業ほぼなし!基本定時退社でプライベートと両立可能!
■事業安定:オフィシャルサイト以外にクリニックでも販売しており売上上昇中!さらなる事業拡大に向けBtoC
を軸とした販路拡大を計画しています!

■経験:スタートアップの為、働きやすい制度作りや組織体制、仕組み作りなどに携われます!また、美容医療
×コスメの新しい市場作りを目指していますので、様々な経験ができる環境です!
【商品】昨年10月にローンチした、美容医療クリニックの医師が監修した新しいコスメブランド。今春より新製品を続々リリース予定です。

【業務詳細】
■商品管理: 商品情報の登録・更新・削除、在庫管理
■注文管理: 注文の受付と処理、支払いの確認、梱包・発送手配
■顧客対応: 問い合わせ対応、返品・交換処理
■データ分析: サイトトラフィックや売上データの分析
■会社作り:働きやすい制度作りや今後の事業拡大に向けた仕組み作りなど

■その他
求める経験 / スキル
【必須】EC運営管理(モール含む)の実務経験をお持ちの方(経験年数問わず)
【尚可】化粧品や消費財業界での実務経験をお持ちの方
会社や制度作りなど新しいことに前向きにチャレンジできる方
従業員数
5名 (2025年8月現在(グループ全体100名))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5名 (2025年8月現在(グループ全体100名))
仕事内容
au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。

具体的な業務内容
・ユーザーグロース(顧客育成・定着ロイヤル化)の推進
・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着ロイヤル化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析

<業務例>
・ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行
・会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討
求める経験 / スキル
<必須要件>
・toC向けのwebマーケティング経験(1年以上)
・データ分析〜施策改善・立案・実行の経験

<歓迎要件>
・サービス、プロダクトの戦略立案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・ECサイト運営会社でのマーケティング経験
・施策・キャンペーンの販促企画・推進経験
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
500名
仕事内容
viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。

【タレントマネージャー(リーダー候補)】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。

【業務内容】
・所属タレントのマネジメント(スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど)
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント(既存・新規)への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行

【このポジションの魅力】
裁量の大きさ: 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。
グループシナジー: viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
組織作りへの参画: リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。
キャリアパス: マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル

< 望ましい経験/スキル >
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験(業種問わず)
・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
従業員数
468名 ((2023年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
468名 ((2023年10月現在))
仕事内容
【概要】
コンシューマオンラインビジネスにおいて、既存のデバイス保護製品の売上最大化と、詐欺対策製品に関する新規ビジネスの立ち上げを加速するための増員募集です。

【詳細】
・自社オンラインショップ、Amazon、楽天、Yahoo、各種アプリストアにおけるコンシューマ向け製品(ウイルスバスター、詐欺バスター等)の販売戦略立案・実行
・商品選定、販売ページ改善、販促計画の策定・実施
・売上・CV・LTV最大化を目的とした価格戦略の策定(通常価格、キャンペーン割引、バンドル、定期購買)
・ECパートナーとの商談・交渉(手数料、販促枠、広告メニュー、在庫/SKU運用など)
・社内関係部門(Marketing、Customer Success、Finance、Legal)との連携
・各ショップ/アプリストアの掲載・価格ポリシー遵守、販売データ分析、施策PDCA(CVR、AOV、LTV、CAC、ROIなどのKPI管理)

【職務の魅力】
・自らの企画・価格設計で売上・LTVに直接インパクトを与えられるポジション
・大規模EC/アプリストアという主要販路で裁量を持って施策を設計・実行可能
・詐欺対策製品の普及を通じて社会的意義の高い価値提供に貢献できる
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマ向け商品のEC運営経験(自社ECまたはAmazon/楽天/Yahoo等のモール)3年以上
・戦略・キャンペーン設計~運用(値付け、クーポン、バンドル、定期購買)と数値分析に基づくPDCAの実務経験
・パートナーとの商談・交渉経験(手数料、販促枠、広告メニュー、在庫/SKU運用など)
・基本的なデータ分析/運用ツールの利用(Excel、BI、EC管理画面、CMSなど)

【歓迎】
・KPI設計と達成責任を持ち、社内外の関係者と合意形成できるコミュニケーション力
・アプリストア運用経験(Apple App Store/Google Playでの商品登録・価格設定運用)
・英語力(チャット、メール、ミーティング、そしてグローバル部門との調整に対応できるレベル)
・MA/CRM/分析ツールの活用経験(Braze、Google Analytics、Power BIなど)
・アフィリエイトサービスプロバイダーとの連携経験(売上やCVRなどの目標達成に向けた施策推進)
従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,432名 ((2023年12月31日付))
仕事内容
世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。

販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

・商品売上、在庫状況の管理
・商品価格設定
・商品展開やプロモーション施策の立案・実行
・売上や予算の設計、管理
・生産計画(商品の仕入れ/在庫調整)
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進
・販売データの分析と改善提案
・チームマネジメント

また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験(2年以上)
・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験(例:公式グッズ、コラボ商品など)
・チームリードまたはメンバーマネジメント経験

〈歓迎要件〉
・越境EC(海外向けEC)の運用経験
・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験
・CRM(顧客関係管理)領域での知見や業務経験
・商品企画やライセンス交渉の経験

〈特徴・魅力〉
・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。
・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。
・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。
従業員数
468名 ((2023年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
468名 ((2023年10月現在))

オーガニックグループ株式会社

仕事内容
▼業務内容
当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向しAmazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として
モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています!

【具体的には(例:Amazonを中心としたモール運営)】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計(※デザインはデザイナーが行います)
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計

▼■配属先のSTORiiY社について
代表取締役:渡辺 真大氏
経歴)
2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。
15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。
2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。
2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。
2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
その後韓国ブランドの輸入、国内化粧品通販ブランドのリアルマーケティングの支援を行い、支援するヘアケアブランドは取扱店舗数が1万店舗を超える実績。
求める経験 / スキル
▼必須※以下いずれかに当てはまる方※
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
勤務地

東京都

想定年収

361 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名 (2023年6月現在(福岡事業部))
仕事内容
法人顧客の事業成長にコミットするECコンサルタントを募集いたします。

SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額(GMV)数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。

ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。

【具体的な業務内容】
<信頼構築>
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
<予算管理>
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
<データを用いた事業成長支援>
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
 また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
<課題解決とソリューション提供>
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
<プラットフォーム連携と運用サポートの高度化>
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用(在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など)
 までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。

【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験(3年以上)
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace(スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office)を
 業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
<歓迎要件>
・ECマーケットプレイス(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど)での
 出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
 およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
<求める人物像>
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 701 万円

従業員数
400名
仕事内容
秋田県大館市から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、オンラインストア運営に関わる業務全般(サイト更新や販促提案、受注業務、配送業務など)をお願いいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
オンラインストア運営に関わる業務の経験ある方
従業員数
39名 (2024年12月)
勤務地

秋田県

想定年収

192 万円 ~ 252 万円

従業員数
39名 (2024年12月)
仕事内容
【主な業務】

◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。

・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
(様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供)
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング

「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。

【主要マーケット】
◆美容業界
 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)
 ・EC(コスメ、化粧品等)

◆金融業界
 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨)
 ・保険
 ・大手銀行系カードローン
 ・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方

【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験(3~6名程度のマネジメント範囲想定)
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
「Reebok」ブランドのシューズの売上拡大のために、自社ECサイト(https://reebok.jp/ )やグループECモール(LOCONDO.jp / MAGASEEK / d fashion など)、他社ECモール(ZOZOTOWN、楽天、Yahooショッピングなど)のEC売上の最大化に向けた戦略の立案、実行に加えて、EC目線での商品発注最適化を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
EC運営に伴う各種業務、商品発注のための各種分析、業務フォロー、マーケティングプランの実行など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
アパレルやスポーツブランドでのEC運用のご経験

【尚可スキル】
スポーツブランド (スニーカー) の知識や何らかのご経験
Excelの分析スキル(IF/VLOOLUP/ピボットテーブル)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 653 万円

仕事内容
■業務大枠:
-統合的なプロデュース業務-
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画・構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。

■仕事内容:
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案~実行まで幅広く携わります。

※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
 もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
 選考の可能性もございます。

■担当クライアント:
2~4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/

■取り扱い媒体:
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験がある方
・広告代理店、制作会社やPR会社など
 広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
 企画・プランニングを伴う営業の経験
(リアル店舗などでのオフライン販促でも可)
・広告運用などのwebマーケティングの知見

※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
(ストプラ、CD等)とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。

■語学補足:
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
中国市場をメインとした海外EC運営およびパートナーマネジメント全般をお任せします。

・EC運営、管理 : 天猫、京東、抖音、小紅書、bilibiliなどのプラットフォーム運用
・パートナー折衝: 現地代理店や取引先との商談・業務推進
・マーケティング: 市場・競合リサーチに基づく戦略立案
・商務対応 : 契約、見積、出荷スケジュールの管理
・プロモーション: 販促施策やIP(知的財産)コラボ商品の中国展開
・他市場サポート: 中国以外の海外代理店対応のバックアップ

【当社について】
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。

主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。

これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・日本語(ビジネスレベル)、中国語(ネイティブレベル)
・代理店や外部パートナーとの実務経験
・中国ECプラットフォームの運営経験

■歓迎条件:
・英語(ビジネスレベル)

■人物像:
・当社のビジョンに共感を持ち、ともに会社の戦略を実行できる方
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・変化や不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【必須スキル】
事業会社/代理店でのAmazonモール広告の運用をご経験されている方
※商材の種類は問いません。

【歓迎スキル】
広告代理店でのAmazonモール広告運用経験(SA・DSP・その他)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社/代理店でのAmazonモール広告の運用をご経験されている方
※商材の種類は問いません。

【歓迎スキル】
広告代理店でのAmazonモール広告運用経験(SA・DSP・その他)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

転職支援サービスお申し込み