求人・転職情報
25件中の1〜25件を表示
急成長中のD2Cメーカー
仕事内容
・新規販促全体のプランニング
・広告運用
・LPO
上記に付随する下記業務など
・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握
・仮説検証実施
・広告会社等の協力会社様のディレクション
・協力アフィリエイター様のマネジメント
・LP制作ディレクション
・記事制作
・バナー制作
・広告運用
・LPO
上記に付随する下記業務など
・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握
・仮説検証実施
・広告会社等の協力会社様のディレクション
・協力アフィリエイター様のマネジメント
・LP制作ディレクション
・記事制作
・バナー制作
求める経験 / スキル
・新規販促プランニング経験
・広告運用経験
・数字に基づく仮説検証経験（データ集計／分析／課題解決検討／実行）
・広告運用経験
・数字に基づく仮説検証経験（データ集計／分析／課題解決検討／実行）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■業務詳細
「Yahoo!ショッピング」を基盤としたコマース領域において、
「LINE」などの関連サービスも活用しながら、エンタープライズ領域の出店メーカーに対し、事業成長に向けた提案営業をしていただきます。
顧客の事業課題を踏まえ、「Yahoo!ショッピング」への広告・販促に関する提案や、「LINE公式アカウント」の配信・販促企画を組み合わせた施策提案を行い、売上成長の実現を支援する役割です。
■主な業務内容
・出店メーカーの事業課題に応じた提案営業
・営業目標の達成に向けた戦略設計、アクションプランの策定・実行
・「LINEヤフー広告」「LINE公式アカウント」「LINEショッピング」や、CRM、販促企画、MD（出品）などを組み合わせた施策提案
・市場データやユーザーニーズを踏まえたマーケティング施策および商品戦略の立案
・顧客起点で得たサービスへの改善案に関する、プロダクト開発・マーケティングへのフィードバック
「Yahoo!ショッピング」を基盤としたコマース領域において、
「LINE」などの関連サービスも活用しながら、エンタープライズ領域の出店メーカーに対し、事業成長に向けた提案営業をしていただきます。
顧客の事業課題を踏まえ、「Yahoo!ショッピング」への広告・販促に関する提案や、「LINE公式アカウント」の配信・販促企画を組み合わせた施策提案を行い、売上成長の実現を支援する役割です。
■主な業務内容
・出店メーカーの事業課題に応じた提案営業
・営業目標の達成に向けた戦略設計、アクションプランの策定・実行
・「LINEヤフー広告」「LINE公式アカウント」「LINEショッピング」や、CRM、販促企画、MD（出品）などを組み合わせた施策提案
・市場データやユーザーニーズを踏まえたマーケティング施策および商品戦略の立案
・顧客起点で得たサービスへの改善案に関する、プロダクト開発・マーケティングへのフィードバック
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・事業会社における企画提案型の営業経験（3年以上）
・クライアントの課題抽出から、社内外の関係者を巻き込んだ解決までを一貫して推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・広告、ECなどの関連領域における営業経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
・AIツールなどを活用した業務改善の経験
▼求める人物像
・高い当事者意識を持ち、目標達成に向けてアクションができる方
・ポジティブなコミュニケーションで周囲と協業し、成長できる方
・課題解決のために自ら行動し、周囲を巻き込み、責任を持って取り組める方
・AIを中心に新しいテクノロジーを学び、データ分析や資料作成における業務効率化を実行し、クライアントに向き合える方
・事業会社における企画提案型の営業経験（3年以上）
・クライアントの課題抽出から、社内外の関係者を巻き込んだ解決までを一貫して推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・広告、ECなどの関連領域における営業経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
・AIツールなどを活用した業務改善の経験
▼求める人物像
・高い当事者意識を持ち、目標達成に向けてアクションができる方
・ポジティブなコミュニケーションで周囲と協業し、成長できる方
・課題解決のために自ら行動し、周囲を巻き込み、責任を持って取り組める方
・AIを中心に新しいテクノロジーを学び、データ分析や資料作成における業務効率化を実行し、クライアントに向き合える方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■業務詳細
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、事業成長に直結する出店企業の拡大と売上成長の両立をリードするポジションです。
単なる出店数の拡大に留まらず、売上成長ポテンシャルの高い企業の誘致を通じて、マーケットプレイス全体の価値向上を担います。
また、業務の遂行状況に応じて、営業戦略の設計、獲得営業全体の推進やプロジェクトリーダーなど全体をけん引する役割へと領域を広げていただく事も可能です。
■主な業務内容
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、ターゲット企業の選定から提案・クロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。
現在は、出店数の拡大に加え、「Yahoo!ショッピング」上で売上成長が見込める商材・ブランドを持つ企業の誘致に注力しており、事業成長に直結する営業活動を担うポジションです。
・新規リードの創出
・顧客の事業課題を踏まえた出店および成長戦略の提案とクロージング
・出店後の売上成長を見据えた施策提案
・LINEヤフーの広告・データ・各種プロダクトを活用したソリューション提案
・ターゲット企業の選定およびアプローチ戦略の設計
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、事業成長に直結する出店企業の拡大と売上成長の両立をリードするポジションです。
単なる出店数の拡大に留まらず、売上成長ポテンシャルの高い企業の誘致を通じて、マーケットプレイス全体の価値向上を担います。
また、業務の遂行状況に応じて、営業戦略の設計、獲得営業全体の推進やプロジェクトリーダーなど全体をけん引する役割へと領域を広げていただく事も可能です。
■主な業務内容
「Yahoo!ショッピング」の新規クライアント獲得において、ターゲット企業の選定から提案・クロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。
現在は、出店数の拡大に加え、「Yahoo!ショッピング」上で売上成長が見込める商材・ブランドを持つ企業の誘致に注力しており、事業成長に直結する営業活動を担うポジションです。
・新規リードの創出
・顧客の事業課題を踏まえた出店および成長戦略の提案とクロージング
・出店後の売上成長を見据えた施策提案
・LINEヤフーの広告・データ・各種プロダクトを活用したソリューション提案
・ターゲット企業の選定およびアプローチ戦略の設計
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・法人営業経験（目安3年以上）
・新規開拓において、リード創出からクロージングまでを一貫して担い、成果創出に至った経験
・顧客課題に応じた提案設計およびソリューション営業の経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・EC業界・モールビジネスに関する知見（自社EC、モール運営、コンサルなど）
・大手法人またはエンタープライズ企業への営業経験
・広告、マーケティング、データ活用に関する知識・経験
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験（クロスセル・アップセル）
・チームリードやマネジメント経験（人数不問）
・英語、韓国語、中国語のいずれかを用いたビジネスレベルでのコミュニケーション
▼求める人物像
・高い目標達成意欲を持ち、自ら機会を創出しながら成果にコミットできる方
・顧客の表面的な要望にとどまらず、事業課題を構造的に捉え、本質的な提案ができる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる関係者と合意形成しながら案件を前進させられる方
・事業や組織の成長に当事者意識を持ち、将来的にリードポジションを担う意志をお持ちの方
・法人営業経験（目安3年以上）
・新規開拓において、リード創出からクロージングまでを一貫して担い、成果創出に至った経験
・顧客課題に応じた提案設計およびソリューション営業の経験
・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・EC業界・モールビジネスに関する知見（自社EC、モール運営、コンサルなど）
・大手法人またはエンタープライズ企業への営業経験
・広告、マーケティング、データ活用に関する知識・経験
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験（クロスセル・アップセル）
・チームリードやマネジメント経験（人数不問）
・英語、韓国語、中国語のいずれかを用いたビジネスレベルでのコミュニケーション
▼求める人物像
・高い目標達成意欲を持ち、自ら機会を創出しながら成果にコミットできる方
・顧客の表面的な要望にとどまらず、事業課題を構造的に捉え、本質的な提案ができる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる関係者と合意形成しながら案件を前進させられる方
・事業や組織の成長に当事者意識を持ち、将来的にリードポジションを担う意志をお持ちの方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
株式会社SODA
仕事内容
法人顧客の事業成長にコミットするECコンサルタントを募集いたします。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）は、月間600万人以上のユーザーに利用され、年間流通総額（GMV）数百億円規模に到達する日本最大級のCtoCマーケットプレイスです。
従来のCtoC事業に加え、2024年秋にローンチした法人向けBtoC事業「スニダンBiz」は、現在すでに数百社と取引し急成長を遂げています。
ECコンサルタントチームは、法人セラーの売上最大化と法人バイヤーの仕入れ最大化を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献します。
シニアECコンサルタントは統括リーダーの右腕として、法人顧客の事業成長を深く理解し、データに基づいた戦略的なコンサルティングを提供します。またクライアントの課題を自ら発掘し、解決のための企画立案・提案までお任せします。
【具体的な業務内容】
＜信頼構築＞
・オン/オフライン問わず顧客と頻繁なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていただきます。
＜予算管理＞
・各法人セラー/バイヤーの出品,売上,仕入れの進捗状況を常に把握し、各社取り決めた予算達成に向け伴走します。
＜データを用いた事業成長支援＞
・SNKRDUNKが持つ豊富なデータを活用し、販売・購買に活かすための提案をします。
また、データから顧客の行動から課題を紐解き、具体的な仮説を立て、戦術の立案に繋げます。
＜課題解決とソリューション提供＞
・法人顧客が抱える複雑な課題を深くヒアリングし、事業目標達成に向けた具体的なソリューションを提案 実行します。
＜プラットフォーム連携と運用サポートの高度化＞
・法人顧客のスニダンへの出品から、円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）
までを一貫してサポートし、効率的な運用体制を構築します。
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
・BtoB、BtoC 問わずIT企業での勤務経験（3年以上）
・エンタープライズ向け法人営業のご経験
・売上拡大のための具体的な施策の企画 実行、および高度な効果検証のご経験
・Google Workspace（スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Office）を
業務で活用し、高度な資料作成・分析をしてきたご経験
＜歓迎要件＞
・ECマーケットプレイス（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、ZOZOなど）での
出品・販売戦略立案における豊富なご経験
・事業会社において、オン/オフライン問わず売上目標達成にコミットし、大幅な売上伸長を実現したご実績
・自社ECサイトの運用経験、特にグロース戦略に関わったご経験
・ECサイトにおけるデータ分析経験、特にSQLなどのデータ分析ツールを活用した高度な分析
およびデータ活用のご経験
・代理店マネジメント経験
＜求める人物像＞
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解 再構築し、具体化することができる方
・ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
・ゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方
・プロジェクト実現に向け、円滑にコミュニケーションができる方
・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方
・個人ではなく事業の成長を第一に考え、協調しながら業務遂行できる方
・コレクティブアイテムやアパレル、リテールなどに対して深い知識と理解がある方
・過去のご経験や知識をアンラーニングし、必要なスキル・知識を貪欲に身につけることに厭わない素直な方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
551 万円 ~ 701 万円
従業員数
400名
株式会社FLIGHTS
仕事内容
株式会社FLIGHTSは、「3次元データで現場から建設業を再定義する」をビジョンに掲げ、ドローン・LiDAR・ソフトウェアを統合したソリューションを提供しています 。 現在、建設業界の「2024年問題（労働力不足）」や「インフラ老朽化」といった社会課題を背景に、当社の技術への需要が急増しています 。
当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング（継続課金）モデルへの転換と、新規事業（施工管理/RAS）の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。
マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。
① リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。
Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS（FB/Instagram等）広告の運用
サービスサイト/LPの改善（KV、キャッチコピー、CV導線の最適化）
チャットツール導入、EFO（入力フォーム最適化）
コンテンツ・SNS:
導入事例（成功事例）の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング（顧客育成）
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。
MAツールHubspotの運用（スコアリング設計など）
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス（IS）構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。
インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA（営業支援システム）の導入・定着化
リードへの架電ルール策定（5分以内架電、フォローコール基準など）
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント（営業推進）
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。
競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
当社は現在、2028年2月期のIPOを目指し、売上規模を現在の3倍へ拡大させる成長フェーズにあります 。 既存の測量・点検事業に加え、高収益なリカーリング（継続課金）モデルへの転換と、新規事業（施工管理/RAS）の立ち上げを加速させるため 、マーケティングからインサイドセールスまでを一気通貫で設計・推進できるマーケティング責任者候補を募集します。
マーケティング戦略の立案から実行、インサイドセールス組織の構築まで、売上最大化に向けた活動を幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
ご経験とスキルに応じ、以下の施策群から優先順位を決定し、実行に移していただきます。
① リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）
建設・測量業界の決裁者および現場担当者に向けた多角的なアプローチを行います。
Webマーケティング:
SEO対策、リスティング・ディスプレイ・SNS（FB/Instagram等）広告の運用
サービスサイト/LPの改善（KV、キャッチコピー、CV導線の最適化）
チャットツール導入、EFO（入力フォーム最適化）
コンテンツ・SNS:
導入事例（成功事例）の作成、ホワイトペーパー制作
公式SNS運用、プレスリリース配信
オフライン・イベント:
展示会出展の企画・運営、カンファレンス登壇
製品説明セミナー、顧客登壇/ノウハウ共有セミナーの開催
② リードナーチャリング（顧客育成）
獲得したリードに対し、適切なタイミングで情報を届け、検討度を引き上げます。
MAツールHubspotの運用（スコアリング設計など）
メルマガ・ステップメールの配信
ナーチャリング用セミナーの企画
リターゲティング広告の運用
③ インサイドセールス（IS）構築・連携
「商談数の最大化」をミッションに、マーケティングとセールの架け橋となる組織を構築します。
インサイドセールス部隊の立ち上げ・KPI設計
SFA（営業支援システム）の導入・定着化
リードへの架電ルール策定（5分以内架電、フォローコール基準など）
失注顧客に対する定期的な掘り起こし施策
④ セールス・イネーブルメント（営業推進）
フィールドセールスの受注率を最大化するための武器を作ります。
競合比較表、提案資料、ROI算出ロジックの作成
商談・受注・失注データの分析とフィードバック
営業ロープレの定期開催、ナレッジ共有の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須スキル
B2B事業におけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
デジタルマーケティング（広告、SEO、MA等）の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感
■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス（IS）組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験
■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客（建設現場）のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
B2B事業におけるマーケティング実務経験（3年以上目安）
デジタルマーケティング（広告、SEO、MA等）の運用経験
数値に基づいた課題分析と施策立案・実行ができる方
当社のビジョン「現場から建設業を再定義する」への共感
■歓迎スキル
SaaSまたはITハードウェア業界でのマーケティング経験
インサイドセールス（IS）組織の立ち上げ・マネジメント経験
建設・土木・測量業界に関する知見
Salesforce / HubSpot 等のSFA・MAツールの導入・運用経験
ベンチャー企業でのIPO準備フェーズにおける実務経験
■求める人物像
・「現場」へのリスペクト: デスク上の数字だけでなく、顧客（建設現場）のリアルな課題に向き合える方。
・客観的・論理的思考: 多岐にわたる施策の中から、ROIの高い施策を冷静に見極められる方。
・自走力: 整っていない環境を楽しみ、自ら手を動かして仕組みを作れる方。
従業員数
40名
（2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
40名
（2023年10月現在）
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【事業概要】
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。本気で人に寄り添い人生の変わる “きっかけ” をつくる会社です。これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数100万本を突破したデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を筆頭に、顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。これからも、コンプレックスや理想に徹底的に寄り添い、様々な販路で、顧客の感動体験の創造に向けて励んでまいります。
【業務内容】
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
【ポジションの魅力】
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
・広告運用経験（3年以上、運用媒体問わず）
【歓迎スキル】
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
株式会社CARTA HOLDINGS
仕事内容
【株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）について】
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。
【業務の流れ】
新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談）
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施
＜具体的な業務内容＞
・ECモール新規出店サポート
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動
＜取り扱いECモール＞
Amazon、楽天、Qoo10がメイン
【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です！
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です！
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。
チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています！
■CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
【統合の背景】
CARTA HOLDINGSのグループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、CCI、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの３社が統合し、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
【この求人の概要】
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードする職種
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境
【業務内容】
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。
広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。
【業務の流れ】
新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談）
→課題感などのヒアリング
→ご提案
→実施
＜具体的な業務内容＞
・ECモール新規出店サポート
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動
＜取り扱いECモール＞
Amazon、楽天、Qoo10がメイン
【ポジションの魅力】
わたしたちはメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
・クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です！
・ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます
・楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です！
・少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。
チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方
まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています！
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです！
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールの運営経験（2年以上）
【歓迎スキル】
・メーカーや小売業における流通構造・販売戦略に関する知識をお持ちの方
・事業戦略を考えながらビジネスを推進できる方
・既存の販促業務に留まらず、ECを軸に売上拡大を目指せる方
まだまだ広告事業がメインですが、
メーカーに向けた ECのコンサルティング事業も強化しています！
一緒にクライアントへのコンサルティングを通じて、
知見を増やしていける方と働きたいです！
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,563名
（2023年12月末時点）
株式会社アイスタイル
仕事内容
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。
※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
1.顧客体験（CX）の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data（行動・購買・クチコミ）を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。
■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代＠cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
本ポジションでは、唯一無二の美容顧客体験価値の創造を目指し、自社サービスの一体化、そして化粧品業界における影響圏の拡大を行います。
3年先を見越した成長戦略をベースに、今ある価値のアップデート、課題解決は勿論、未来に向けた価値の創造も本格的に進めていく中で、
各サービスだけでなく、部門を横断して課題・論点設定を行い、プロジェクトオーナーとして事業戦略策定～実行に至る一連のミッションを担っていただきます。
また、社内外のステークホルダーと連携しながらアイスタイルにおいて存在するアセットの活用及び、必要となるアセットそのものの新規事業・サービスの創出も行っていただきます。
※プロジェクトについては要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。
■課題例
1.顧客体験（CX）の分断解消と統合戦略の立案
┗メディア、EC、店舗で分断されているユーザー体験をシームレスにつなぎ、「@cosmeならでは」の新しいサイクルをベースとした成長戦略を描き実行すること。
2.プラットフォームの構造的最適化とBPR
┗事業成長に伴い複雑化したオペレーションをAIや最新テクノロジーを用いて再構築し、コスト構造の改善とスケーラビリティを両立させること。
3.データ活用によるマーケティング
┗膨大な1st Party Data（行動・購買・クチコミ）を統合し、ユーザー一人ひとりに最適化されたパーソナライズ体験を提供するとともに、化粧品ブランドへの提供価値を最大化すること。
4.体験価値を創造する@cosmeとしてのアップデート
┗新しいアクションを次々と生み出す源泉としての「次なる@cosme」を定義し、具現化すること。
■プロジェクト例
・アイスタイルグループの膨大なデータを活かした戦略コンサルティング
・体験価値を多くのユーザーに生み出す「次世代＠cosme」創造PJT
・ユーザーとブランドのマッチング強化PJT
・メディア、EC、店舗を組み合わせた全社横断型OMO推進PJT
・プラットフォーム全体を通したオペレーション最適化PJT
【求人の魅力】
・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験
【歓迎要件】
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
株式会社アイスタイル
仕事内容
▼▼▼ 組織・部署の特徴 ▼▼▼
((株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）と店舗（@cosme STORE/TOKYO/OSAKA）事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。
販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。
▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
・＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
▼▼▼ 過去のプロジェクト例 ▼▼▼
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
・サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善（レコメンドや検索など）
・大型キャンペーンに伴う機能改修（LPのコンテンツ機能追加など）
・SEO対策
・ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発
■ 当ポジションの展望
ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。
■ 求人の魅力
【１】成長環境
∟経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。
【２】裁量権が大きな挑戦環境
∟リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。
【３】サービスに対して腰を据えて向き合える
∟大規模～小規模と様々な規模のプロジェクトのPMとしての経験を積むことができます。また、サービスの規模（売上、ユーザー数）や品質（メーカー様やお客様の満足度）が向上していく実感を肌で味わうことができます。
ユーザー様に向き合ったかたちでサービス開発に携わることができる等、事業会社ならではのやりがいを感じられます。
【４】社内連携の取りやすさ
∟社内に開発組織があるため、エンジニア部門との連携がとりやすくスピード感をもって案件を遂行できる環境があります。
【５】フレキシブルな働き方
∟週2～3回程度のリモートワークが可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。家庭の事情も考慮して、臨機応変にチームメンバーもフォローを行いますので柔軟に勤務いただける環境があります。
((株)アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）と店舗（@cosme STORE/TOKYO/OSAKA）事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。
販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。
▼▼▼ 仕事内容 ▼▼▼
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
・＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
▼▼▼ 過去のプロジェクト例 ▼▼▼
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
・サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善（レコメンドや検索など）
・大型キャンペーンに伴う機能改修（LPのコンテンツ機能追加など）
・SEO対策
・ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発
■ 当ポジションの展望
ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。
■ 求人の魅力
【１】成長環境
∟経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。
【２】裁量権が大きな挑戦環境
∟リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。
【３】サービスに対して腰を据えて向き合える
∟大規模～小規模と様々な規模のプロジェクトのPMとしての経験を積むことができます。また、サービスの規模（売上、ユーザー数）や品質（メーカー様やお客様の満足度）が向上していく実感を肌で味わうことができます。
ユーザー様に向き合ったかたちでサービス開発に携わることができる等、事業会社ならではのやりがいを感じられます。
【４】社内連携の取りやすさ
∟社内に開発組織があるため、エンジニア部門との連携がとりやすくスピード感をもって案件を遂行できる環境があります。
【５】フレキシブルな働き方
∟週2～3回程度のリモートワークが可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。家庭の事情も考慮して、臨機応変にチームメンバーもフォローを行いますので柔軟に勤務いただける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社におけるWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
また、上記に加え下記のいずれかのご経験
・コスメ・ビューティー業界におけるプロダクトマネジメント経験
・ECサイトのプロダクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・コスメ・ビューティー商材を扱うECのプロダクトマネジメント経験
・ECと実店舗を連携させたプロダクト（OMO施策など）の企画・開発に携わったご経験
・自社開発チームおよび外部パートナーと連携したプロダクト開発ディレクションのご経験
・チームマネジメント経験
・数値分析、サービスグロースに携わった経験
・toB向けSaaSの開発運営に関わったご経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの設計・分析経験
事業会社におけるWebサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上）
また、上記に加え下記のいずれかのご経験
・コスメ・ビューティー業界におけるプロダクトマネジメント経験
・ECサイトのプロダクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・コスメ・ビューティー商材を扱うECのプロダクトマネジメント経験
・ECと実店舗を連携させたプロダクト（OMO施策など）の企画・開発に携わったご経験
・自社開発チームおよび外部パートナーと連携したプロダクト開発ディレクションのご経験
・チームマネジメント経験
・数値分析、サービスグロースに携わった経験
・toB向けSaaSの開発運営に関わったご経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの設計・分析経験
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
株式会社viviON
仕事内容
viviONのグループ会社である株式会社zowieQは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。
【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。
【業務内容】
・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど）
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行
【このポジションの魅力】
裁量の大きさ： 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。
グループシナジー： viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
組織作りへの参画： リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。
キャリアパス： マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。
【タレントマネージャー（リーダー候補）】 は、所属タレントの価値最大化と組織の成長を牽引するポジションです。スケジュール管理や現場対応といった通常のマネジメント業務に加え、タレントのキャリア設計、プロモーション戦略の立案、クライアントとの折衝、そしてチームメンバーの育成・業務支援など、プレイングマネージャーとして組織の中核を担っていただきます。単なるスケジュール管理にとどまらず、タレントと共に「売れるための戦略」を練り、実行していく役割が期待されます。
【業務内容】
・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど）
・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動
・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築
・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務
・各種事務作業およびプロモーション施策の実行
【このポジションの魅力】
裁量の大きさ： 個々の裁量が大きく、タレントの成長戦略や新規プロジェクトの企画・提案に自らの意志で挑戦できます。
グループシナジー： viviONグループのプラットフォームやプロダクトを活用し、多角的な視点で新しいエンタメ体験を創出できます。
組織作りへの参画： リーダー候補として、チームビルディングや事業推進のプロセスに深く関わり、組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。
キャリアパス： マネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的には事業戦略に関わるポジションへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
< 必要な条件/経験 >
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル
< 望ましい経験/スキル >
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験（業種問わず）
・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
・タレントマネージャーとしての3年以上の実務経験
・タレントのビジョンを描き、実現に向けて行動した経験
・社内外との円滑な折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル
< 望ましい経験/スキル >
・5名程度のチームマネジメントまたはリーダー経験
・法人営業経験（業種問わず）
・映像、広告、キャスティング等の制作進行・プロデュース経験
・エンタメ系専門学校等での教務・育成業務の経験
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
株式会社viviON
仕事内容
世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。
販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
・商品売上、在庫状況の管理
・商品価格設定
・商品展開やプロモーション施策の立案・実行
・売上や予算の設計、管理
・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整）
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進
・販売データの分析と改善提案
・チームマネジメント
また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。
販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。
・商品売上、在庫状況の管理
・商品価格設定
・商品展開やプロモーション施策の立案・実行
・売上や予算の設計、管理
・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整）
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進
・販売データの分析と改善提案
・チームマネジメント
また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上）
・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など）
・チームリードまたはメンバーマネジメント経験
〈歓迎要件〉
・越境EC（海外向けEC）の運用経験
・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験
・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験
・商品企画やライセンス交渉の経験
〈特徴・魅力〉
・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。
・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。
・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。
・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上）
・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など）
・チームリードまたはメンバーマネジメント経験
〈歓迎要件〉
・越境EC（海外向けEC）の運用経験
・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験
・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験
・商品企画やライセンス交渉の経験
〈特徴・魅力〉
・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。
・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。
・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
468名
（（2023年10月現在））
仕事内容
■所属部署のミッション
・モールマーケットにおける新サービスの検討および推進
・流通拡大や広告収益拡大に向けたサービスグロース
・コアバリューやコアターゲットに向けた機能開発の推進
■具体的にお任せする業務
データ分析を通じて事業の課題解決
・課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告
・アクセス解析マーケティング施策に関する分析
・マーケティング施策投資の最適化のための分析や新規プロダクトの検討
リリース後のサービス拡大に向けた企画推進
・モールマーケットにおける新サービスの検討および推進
・流通拡大や広告収益拡大に向けたサービスグロース
・コアバリューやコアターゲットに向けた機能開発の推進
■具体的にお任せする業務
データ分析を通じて事業の課題解決
・課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告
・アクセス解析マーケティング施策に関する分析
・マーケティング施策投資の最適化のための分析や新規プロダクトの検討
リリース後のサービス拡大に向けた企画推進
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・データ分析から施策の立案、実行まで行ったご経験
＜歓迎要件＞
・Webマーケティングの経験
・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・データ分析から施策の立案、実行まで行ったご経験
＜歓迎要件＞
・Webマーケティングの経験
・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
auコマース＆ライフ株式会社
仕事内容
au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。
具体的な業務内容
・ユーザーグロース（顧客育成・定着ロイヤル化）の推進
・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着ロイヤル化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析
＜業務例＞
・ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行
・会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討
具体的な業務内容
・ユーザーグロース（顧客育成・定着ロイヤル化）の推進
・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着ロイヤル化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析
＜業務例＞
・ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行
・会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・toC向けのwebマーケティング経験（1年以上）
・データ分析〜施策改善・立案・実行の経験
＜歓迎要件＞
・サービス、プロダクトの戦略立案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・ECサイト運営会社でのマーケティング経験
・施策・キャンペーンの販促企画・推進経験
・toC向けのwebマーケティング経験（1年以上）
・データ分析〜施策改善・立案・実行の経験
＜歓迎要件＞
・サービス、プロダクトの戦略立案経験
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験
・ECサイト運営会社でのマーケティング経験
・施策・キャンペーンの販促企画・推進経験
従業員数
500名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
500名
仕事内容
マーケティング本部にてオープンポジションで募集を行います。ご指向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサイン予定です。
①モールマーケットの全体集客戦略の策定と推進
・集客構造の可視化（分析→示唆）
・事業部を横断した集客アクションの推進（施策実行の推進）
②モールマーケットの事業戦略・ユーザーグロースの推進
・全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）
・担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進
③ふるさと納税事業推進 ・ふるさと納税での特集・キャンペーンなどのマーケティング施策の立案・実行推進
・各種施策の効果分析・施策改善
④デジタルマーケティング全般 コンテンツマーケティングやメルマガ／アプリプッシュ／LINE運用、SNS運用など
⑤モールマーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて
流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。
①モールマーケットの全体集客戦略の策定と推進
・集客構造の可視化（分析→示唆）
・事業部を横断した集客アクションの推進（施策実行の推進）
②モールマーケットの事業戦略・ユーザーグロースの推進
・全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）
・担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進
③ふるさと納税事業推進 ・ふるさと納税での特集・キャンペーンなどのマーケティング施策の立案・実行推進
・各種施策の効果分析・施策改善
④デジタルマーケティング全般 コンテンツマーケティングやメルマガ／アプリプッシュ／LINE運用、SNS運用など
⑤モールマーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて
流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・toC向けのWEBマーケティングの実務経験（3年以上）
・データ抽出（SQL）〜分析〜施策改善・立案・実行の経験
・WEBまたはアプリ広告運用経験
＜ご活躍＞
目標達成への強いコミット力を持っている方
新たな取り組みに主体的に挑戦できる方
多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方
・toC向けのWEBマーケティングの実務経験（3年以上）
・データ抽出（SQL）〜分析〜施策改善・立案・実行の経験
・WEBまたはアプリ広告運用経験
＜ご活躍＞
目標達成への強いコミット力を持っている方
新たな取り組みに主体的に挑戦できる方
多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 850 万円
ポノス株式会社
仕事内容
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連を取り扱う、自社ECサイト運営業務をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
【具体的には】
■ECサイト運営業務
・自社ECサイト『にゃんこ大商店』及び他社サイト（Amazon）の運営
└商品登録、情報の更新、商品画像作成、バナー作成など
■SNS運用管理業務
・Instagram、X、Facebookでの情報発信
・投稿写真の撮影、編集
・スケジュール管理、企画立案
■受注出荷業務
・受注処理、在庫管理
・お問い合わせ対応
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務となります。
【具体的には】
■ECサイト運営業務
・自社ECサイト『にゃんこ大商店』及び他社サイト（Amazon）の運営
└商品登録、情報の更新、商品画像作成、バナー作成など
■SNS運用管理業務
・Instagram、X、Facebookでの情報発信
・投稿写真の撮影、編集
・スケジュール管理、企画立案
■受注出荷業務
・受注処理、在庫管理
・お問い合わせ対応
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクター・グッズのEC（Amazonや自社EC）などの立ち上げやグロースおよび運用経験
・キャラクター・グッズのECのプロモーション（キャンペーンやSNS運用）経験
・自社/他社問わずキャラクターIPを用いたグッズの企画・制作経験
■応募資格（歓迎）
・業種問わず商品企画やMDとして働いた実務経験
・対外折衝経験および進行管理経験
・toC向けのマーケティング、プロモーション経験
■求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクター・グッズのEC（Amazonや自社EC）などの立ち上げやグロースおよび運用経験
・キャラクター・グッズのECのプロモーション（キャンペーンやSNS運用）経験
・自社/他社問わずキャラクターIPを用いたグッズの企画・制作経験
■応募資格（歓迎）
・業種問わず商品企画やMDとして働いた実務経験
・対外折衝経験および進行管理経験
・toC向けのマーケティング、プロモーション経験
■求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
200名
オーガニックグループ株式会社
仕事内容
▼業務内容
当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向しAmazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として
モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計
▼■配属先のSTORiiY社について
代表取締役：渡辺 真大氏
経歴）
2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。
15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。
2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。
2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。
2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
その後韓国ブランドの輸入、国内化粧品通販ブランドのリアルマーケティングの支援を行い、支援するヘアケアブランドは取扱店舗数が1万店舗を超える実績。
当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向しAmazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として
モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計
▼■配属先のSTORiiY社について
代表取締役：渡辺 真大氏
経歴）
2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。
15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。
2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。
2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。
2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。
その後韓国ブランドの輸入、国内化粧品通販ブランドのリアルマーケティングの支援を行い、支援するヘアケアブランドは取扱店舗数が1万店舗を超える実績。
求める経験 / スキル
▼必須※以下いずれかに当てはまる方※
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
勤務地
東京都
想定年収
361 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
（2023年6月現在（福岡事業部））
仕事内容
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
・デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
・Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
＜それぞれの業務イメージ＞（参考例）
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
・デジタル広告推進
L 広告予算の策定/管理
L デジタル広告（Google、Yahoo、Metaなど）のプランニング
・Webサイト構築推進
L Webサイトの運営/改善提案（新規領域の獲得提案）
L プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール
<このポジションの魅力>
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に
深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。
----------------------------------------------------------
【カルチャー・働き方】
＜組織構成＞
カンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）のカンパニーです。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。
＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。
＜ワークライフバランスを重視した環境＞
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
・デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
・Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
＜それぞれの業務イメージ＞（参考例）
・Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
（将来的に）若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
・デジタル広告推進
L 広告予算の策定/管理
L デジタル広告（Google、Yahoo、Metaなど）のプランニング
・Webサイト構築推進
L Webサイトの運営/改善提案（新規領域の獲得提案）
L プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール
<このポジションの魅力>
・大手クライアントの社会的影響力のあるサービスに向き合い、マーケティング戦略に
深く携わることができます。
・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく
「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。
・裁量のあるポジションで、自身の経験を活かしてクライアントの事業成長に貢献できます。
・チームでの成果創出に重きを置いているため、チームワークの推進力が身に付きます。
----------------------------------------------------------
【カルチャー・働き方】
＜組織構成＞
カンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）のカンパニーです。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。
＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。
＜ワークライフバランスを重視した環境＞
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験
・リスティング広告、SNS広告などのプランニング経験
・Webサイト構築推進
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】（必須ではありません）
・マーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験
・プロジェクト推進時に自社以外のベンダーコントロールのご経験
・マネジメントや育成に興味がある方
【求める人物像】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方
・クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方
・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方
・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方
・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験
・リスティング広告、SNS広告などのプランニング経験
・Webサイト構築推進
・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎条件】（必須ではありません）
・マーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験
・プロジェクト推進時に自社以外のベンダーコントロールのご経験
・マネジメントや育成に興味がある方
【求める人物像】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方
・クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方
・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方
・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
仕事内容
クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、
PDCA運用までをトータルで支援しながら、クライアントへのスキルトランスファーやプロジェクト進行もご担当いただき、
顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとした業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援
・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行
・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理
【取り扱い媒体】
・リスティング広告（Google、Yahoo!）
・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!）
・SNS広告（X、Meta、LINE）
・動画広告（Google）
・アプリ広告（Google、ASA、他）
・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他）
【カルチャー・働き方】
＜組織構成＞
カンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）です。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。
＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。
＜ワークライフバランスを重視した環境＞
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
PDCA運用までをトータルで支援しながら、クライアントへのスキルトランスファーやプロジェクト進行もご担当いただき、
顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとした業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援
・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計
・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行
・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理
【取り扱い媒体】
・リスティング広告（Google、Yahoo!）
・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!）
・SNS広告（X、Meta、LINE）
・動画広告（Google）
・アプリ広告（Google、ASA、他）
・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他）
【カルチャー・働き方】
＜組織構成＞
カンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）です。
20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。
「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します。
（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。
また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。
＜出社×リモートのハイブリッドワーク＞
オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。
※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。
＜ワークライフバランスを重視した環境＞
完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など
豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、
グループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
＜社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度＞
グループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。
その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、
社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】
・広告運用者から次のキャリアを目指す方
・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方
・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験
・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方
・マネジメントスキルを身につけたい方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】
・広告運用者から次のキャリアを目指す方
・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方
・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験
・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方
・マネジメントスキルを身につけたい方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
仕事内容
各モールサイトを中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務
【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション
【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00～10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15～10:30 メールチェック
10:30～11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30～13:00 社内打合せ
13:00～14:00 ランチ
14:00～15:00 広告運用、チューニング
15:00～17:00 上長への施策相談
17:00～19:00 定例打合用資料作成
【入社後の流れ】
まずは、導入研修（座学）を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1～2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3～6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。
【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション
【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00～10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15～10:30 メールチェック
10:30～11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30～13:00 社内打合せ
13:00～14:00 ランチ
14:00～15:00 広告運用、チューニング
15:00～17:00 上長への施策相談
17:00～19:00 定例打合用資料作成
【入社後の流れ】
まずは、導入研修（座学）を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1～2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3～6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。
【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・楽天市場の運営実務経験（年数不問）
【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
・楽天市場の運営実務経験（年数不問）
【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社Yostar
仕事内容
経理担当として、入出金管理や仕訳入力など経理業務全般をご担当いただきます。
経理担当は部長を含め現在8名が在籍中で、おおらかな方が多い環境です。
また、週2日程度リモートワークが可能です。
仕事内容
★まずは先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！
■ 会計ソフトで仕訳の入力
■ 決算補助作業
■ 現金・預金の出納業務
■ 会計資料の整理
■ 入出金管理・入金照合
■ 担当部署への不備確認
■ 各事業部門との取引内容確認
経理担当は部長を含め現在8名が在籍中で、おおらかな方が多い環境です。
また、週2日程度リモートワークが可能です。
仕事内容
★まずは先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！
■ 会計ソフトで仕訳の入力
■ 決算補助作業
■ 現金・預金の出納業務
■ 会計資料の整理
■ 入出金管理・入金照合
■ 担当部署への不備確認
■ 各事業部門との取引内容確認
求める経験 / スキル
■ 日商簿記2級以上をお持ちの方
下記の経験、あれば尚
・ 事業会社または会計事務所での経理・財務の実務経験がある方
・商品原価計算の経験がある方
・税理士科目合格者、公認会計士短答式試験合格者、日商簿記1級取得者である方
下記の経験、あれば尚
・ 事業会社または会計事務所での経理・財務の実務経験がある方
・商品原価計算の経験がある方
・税理士科目合格者、公認会計士短答式試験合格者、日商簿記1級取得者である方
従業員数
257名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
257名
（2024年1月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
クライアント案件における広告運用を中心に、戦略設計・データ分析・SNS施策・CRMまで、マーケティング全体を一気通貫で推進します。
データコンサルタント、クリエイティブディレクター、営業BizDevとチームを組み、**KPIの設計から配信・分析・改善までを自ら動かす“実行リーダー”**です。
媒体運用にとどまらず、AIとデータを活用して事業を伸ばす仕組みづくりまで関わっていただきます。
【業務内容】
① 広告運用・最適化
・Google／Meta／X／TikTokなど主要媒体の入札設定・配信設計・クリエイティブ検証を実施。
・AIリコメンドや自社データを活用し、ターゲティングと訴求の最適化を推進。
・CPA／ROAS／LTVを基準に、数字で成果を示す運用を実行。
② マーケティング戦略設計・実行
・クライアントの事業課題を分析し、集客〜育成〜リピートまでのマーケティング構造を設計。
・SNS、コンテンツ、CRMなどを組み合わせた施策を統合的に企画・実行。
・広告単体ではなく、事業全体のKPIを意識したマーケティング実装を推進。
③ データ分析・効果検証・改善提案
・BI／媒体レポートを活用し、データ分析・レポーティング・改善仮説立案を実施。
・データチームと連携し、AIターゲティングや配信ロジックの最適化を行う。
・効果を数字で可視化し、改善サイクルを自ら設計。
④ クライアント連携・提案活動
・クライアントのマーケティング担当者と直接連携し、成果を共に追う関係を構築。
・広告提案にとどまらず、ブランド戦略・CRM・プロダクト施策など幅広い提案を実行。
・信頼関係を軸に、継続的なプロジェクト拡張をリード。
クライアント案件における広告運用を中心に、戦略設計・データ分析・SNS施策・CRMまで、マーケティング全体を一気通貫で推進します。
データコンサルタント、クリエイティブディレクター、営業BizDevとチームを組み、**KPIの設計から配信・分析・改善までを自ら動かす“実行リーダー”**です。
媒体運用にとどまらず、AIとデータを活用して事業を伸ばす仕組みづくりまで関わっていただきます。
【業務内容】
① 広告運用・最適化
・Google／Meta／X／TikTokなど主要媒体の入札設定・配信設計・クリエイティブ検証を実施。
・AIリコメンドや自社データを活用し、ターゲティングと訴求の最適化を推進。
・CPA／ROAS／LTVを基準に、数字で成果を示す運用を実行。
② マーケティング戦略設計・実行
・クライアントの事業課題を分析し、集客〜育成〜リピートまでのマーケティング構造を設計。
・SNS、コンテンツ、CRMなどを組み合わせた施策を統合的に企画・実行。
・広告単体ではなく、事業全体のKPIを意識したマーケティング実装を推進。
③ データ分析・効果検証・改善提案
・BI／媒体レポートを活用し、データ分析・レポーティング・改善仮説立案を実施。
・データチームと連携し、AIターゲティングや配信ロジックの最適化を行う。
・効果を数字で可視化し、改善サイクルを自ら設計。
④ クライアント連携・提案活動
・クライアントのマーケティング担当者と直接連携し、成果を共に追う関係を構築。
・広告提案にとどまらず、ブランド戦略・CRM・プロダクト施策など幅広い提案を実行。
・信頼関係を軸に、継続的なプロジェクト拡張をリード。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Google、Meta、X、TikTokなどの広告運用経験（5年以上）
・CPA／ROAS等の明確なKPIを基に成果を改善した経験
・データ分析ツール（GA4、Looker、Tableau等）の設計経験
・AIツール・機械学習モデル・自動入札ロジック等の理解または利用経験
・マーケティング戦略〜運用〜分析の全工程に関わった経験
・クライアントやチームを巻き込みながら成果を出した実行リーダーシップ
【歓迎スキル・経験】
・SNS／CRM／コンテンツ企画など広告外領域の経験
・BI／SQL／AIツールを活用したデータ分析・施策立案経験
・代理店または事業会社での統合マーケティング実務経験
・複数案件を横断的にリードしたプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・広告運用を起点に、マーケティング全体を構造的に理解したい方
・データを根拠に“数字を動かす”ことにこだわる方
・施策の効果を数字と実感の両面で追える実行力のある方
・「戦略を語る」より「結果を出す」ことに価値を置ける方
・Google、Meta、X、TikTokなどの広告運用経験（5年以上）
・CPA／ROAS等の明確なKPIを基に成果を改善した経験
・データ分析ツール（GA4、Looker、Tableau等）の設計経験
・AIツール・機械学習モデル・自動入札ロジック等の理解または利用経験
・マーケティング戦略〜運用〜分析の全工程に関わった経験
・クライアントやチームを巻き込みながら成果を出した実行リーダーシップ
【歓迎スキル・経験】
・SNS／CRM／コンテンツ企画など広告外領域の経験
・BI／SQL／AIツールを活用したデータ分析・施策立案経験
・代理店または事業会社での統合マーケティング実務経験
・複数案件を横断的にリードしたプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・広告運用を起点に、マーケティング全体を構造的に理解したい方
・データを根拠に“数字を動かす”ことにこだわる方
・施策の効果を数字と実感の両面で追える実行力のある方
・「戦略を語る」より「結果を出す」ことに価値を置ける方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
・運用型広告のプランニングおよび運用業務
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
求める経験 / スキル
【必須条件】
◾️ 運用型広告経験者（2年以上）いずれ
◾️広告代理店営業経験者（2年以上）
歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
◾️ 運用型広告経験者（2年以上）いずれ
◾️広告代理店営業経験者（2年以上）
歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【主な業務】
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨）
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング
コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。
・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング
（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供）
・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計
・クライアントへのレポーティング
「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。
未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。
【主要マーケット】
◆美容業界
・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等）
・EC（コスメ、化粧品等）
◆金融業界
・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨）
・保険
・大手銀行系カードローン
・クレジットカード
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
・クライアント折衝のご経験において高い実績を残された方（目安2年以上）
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方
・未経験の分野でも自ら学習し、知識や経験を習得していきたい方
【歓迎スキル】
・マーケティングファネルなどマーケティングに関する基本知識
・事業会社やコンサルティング会社などでのマーケティング経験
・マネジメント経験（3～6名程度のマネジメント範囲想定）
・データアナリティクスに関する知見
・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
ネットイヤーグループ株式会社
仕事内容
【当ポジションのミッション】
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。
【業務内容】
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客折衝、リサーチ、プロジェクト進行管理
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
■■■ キャリアパス ■■■
・成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
・特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。
・生成AIを戦略的に活用する方針が明確に示されており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
■■■ プロジェクト例 ■■■
(HP事例紹介：https://www.netyear.net/works/)
① 大手ファストフード様：
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
② 外資系大手コーヒーショップ様：
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
（支援チーム クロストーク：https://netyear.recruitment.jp/crosstalk/detail/id=692）
③ 金融機関様：
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など
■■■ ポジション特性 ■■■
部門方針として掲げるマインドセットを体現し、チームをリードいただける方を求めています。
・自律と責任 (Autonomy & Responsibility):
成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
・挑戦と成長 (Challenge & Growth):
現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
・協調と敬意 (Collaboration & Respect):
リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
・プロフェッショナリズム (Professionalism):
「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。
【業務内容】
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客折衝、リサーチ、プロジェクト進行管理
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発
■■■ キャリアパス ■■■
・成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
・特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。
・生成AIを戦略的に活用する方針が明確に示されており、市場価値の高いスキルを実践の中で習得できます。
■■■ プロジェクト例 ■■■
(HP事例紹介：https://www.netyear.net/works/)
① 大手ファストフード様：
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
② 外資系大手コーヒーショップ様：
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
（支援チーム クロストーク：https://netyear.recruitment.jp/crosstalk/detail/id=692）
③ 金融機関様：
ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など
■■■ ポジション特性 ■■■
部門方針として掲げるマインドセットを体現し、チームをリードいただける方を求めています。
・自律と責任 (Autonomy & Responsibility):
成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
・挑戦と成長 (Challenge & Growth):
現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
・協調と敬意 (Collaboration & Respect):
リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
・プロフェッショナリズム (Professionalism):
「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験
【歓迎要件】
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験
・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験
【歓迎要件】
・アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
・生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
・チームまたは組織をリードした経験
従業員数
185名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
185名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
＜成長率300％ベンチャー企業＞
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』
【具体的な仕事内容】
・売上／PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ～ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。
【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』
【具体的な仕事内容】
・売上／PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ～ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。
【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)
【歓迎（WANT）】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)
【歓迎（WANT）】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
-
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み