マーケティング責任者_広報・マーケティング部
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
175名（2026年2月1日現在）
仕事内容
株式会社ゼロボードは、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、各種フレームワーク対応や情報開示に活用できるデータプラットフォームを開発・提供しています。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。
【具体的には】
1. エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行
・ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け
2. デマンド創出・ナーチャリング施策の統括
・ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合
3. マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上
・SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備
・社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整
4. 組織・プロセスへの貢献
・マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
マーケティング組織において、デマンド創出からナーチャリング、LTVの最大化に至るまで、エンタープライズ市場を見据えた設計と実行を一段引き上げるフェーズを迎えています。
単なる業務補充ではなく、相応の経験と高い視座を持つ方をお迎えし、チームの再編・強化を図っていくための採用となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上
・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験
・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験
【歓迎スキル】
・5名以上のマネジメント経験
・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見
・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験
・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験
・ユーザーコミュニティの運営経験
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方
・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方
・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方
・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方
・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方
・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方
・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,000万円
月収：68万円～
月額基本給：50万円～
経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※給与には45時間分のみなし残業代を含む
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 8月と2月
勤務地
東京都
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：三田線・浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
05:00～22:00
休憩時間：1日の間で1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
勤務時間：フレックスタイム制
コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 169,278円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり）
その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費全額支給
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・PC/スマートフォン貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
オフィス内禁煙、オフィスが入っているビル内に喫煙室あり。
備考
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2384418
最終更新日：2026/6/2
企業情報
企業名
株式会社ゼロボード
代表者名
代表取締役 渡慶次 道隆
設立
2021年8月
従業員数
175名（2026年2月1日現在）
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「zeroboard」の開発・提供
・脱炭素に関するコンサルティング
事業に関する特色
株式会社ゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げるClimateTechスタートアップです。
エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのデータインフラを提供しています。
温室効果ガス（GHG）排出量の可視化と管理を通じて、企業価値の向上と持続可能な社会の両立を目指しています。
2022年2月にはシリーズAラウンドまでに累計約27.5億円の資金調達を完了。
2023年3月31日付でタイ王国に現地法人を設立し、グローバル展開を進めています。
★★週刊 東洋経済「すごいベンチャー100」（2022年）に選出★★
【事業内容】
●温室効果ガス（GHG）排出量算定・可視化クラウドサービス「zerobord」の開発および提供
●脱炭素経営に関するコンサルティング、ブランディング、キャンペーン支援
CO2を含むさまざまな温室効果ガスの削減は、世界共通の重要課題です。
脱炭素社会を実現するためには、企業活動における排出量を正確に把握し、継続的に管理していくことが不可欠です。
現在、多くの企業や自治体においてサステナビリティ情報開示の重要性が高まっています。
特に上場企業では、有価証券報告書におけるサステナビリティ情報の開示拡充が進んでおり、GHG排出量の把握と報告体制の整備が実質的な必須対応となりつつあります。
私たちは、このような企業の取り組みを支えるGHGデータインフラとしての役割を担っています。
【今後の展望】
サステナビリティ情報開示の流れは今後さらに拡大すると予想されています。
GHG排出量管理は、財務情報と並ぶ重要な経営指標の一つとして位置づけられつつあります。
すでに投融資の判断基準においても環境配慮体制が重視されており、サプライチェーン調達基準や消費者選択にも影響を与え始めています。
GHG排出量管理は、単なる善意の取り組みではなく、企業価値や競争力を左右する重要な経営課題となっています。
このような背景のもと、zeroboardは多くの企業の脱炭素経営を支える存在として価値提供を続けていきます。
今後は、金融機関、エネルギー関連事業者、商社などとのパートナーシップを通じて、zeroboardを重要なデータ基盤として広げていきます。
会社の特色
【働く環境・社風】
東京都港区にオフィスを構えていますが、働き方は成果へのコミットメントを前提に、個人の裁量を尊重しています。リモートで活躍しているメンバーも在籍しています。
子育て中のメンバーも多く、「次の世代により良い環境を残したい」という想いが仕事の原動力になっています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にし、無理なく長く挑戦できる環境づくりを心がけています。
また、開発部門には多国籍メンバーが在籍しており、日本語を基本としながら、必要に応じて英語でコミュニケーションを行う場面もあります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働することで、グローバルな視点を取り入れたプロダクト開発を進めています。
その他の特色
■2023年1月31日現在、パートナー企業は計100社以上
https://zeroboard.jp/partner
■上場企業を中心に約2,200社に導入
https://zeroboard.jp/user
売上実績
求人No.：NJB2384418
最終更新日：2026/6/2