JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

22中の122件を表示

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仕事内容
同社のEC部門長としてEC運営チーム、クリエイティブチームを統括マネジメントし、ECの売上最大化に向けて従事いただきます。

・EC事業全体の戦略策定と仕組み構築
・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益(P/L)計画策定・管理、予実管理
・チャネル別の優先順位判断
・KPI管理(CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等)
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行(メルマガ、SNS連携、キャンペーン等)
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チーム(自社EC・モールEC)、クリエイティブチーム合計20名のメンバーマネジメント
・外部パートナー(ECモール担当者、制作会社、広告代理店等)との折衝

等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ファッション/雑貨/アパレル業界でのEC領域での5名以上の正社員マネジメント経験(5年以上)
・ファッション/雑貨/アパレル業界でのEC運営経験(5年以上)
・年次・月次レベルでの販売計画/MD計画策定の経験
・ECサイト運営の実務理解(商品登録、受発注、在庫管理など)
・データ分析による改善経験(PDCA)
・経営層への直接のレポーティング(企画・改善案等の提案・進捗報告等)

【歓迎】
・キッズアパレルの経験
・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げ

【求める人物像】
・アパレル、ファッションへの興味・関心が高い方
・チームを導けるマネジメント力をお持ちの方
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
従業員数
323名 (2025年2月28日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
323名 (2025年2月28日時点)
仕事内容
◆担当業務
EC事業部の責任者として、当社のマーケティング戦略の策定・実行をリードし、売れる仕組みの構築、デジタルマーケティング、E-Commerceの強化を通じて、卓越した顧客体験とビジネス成果を創出していただきます。

【業務詳細内容】 
・ECモール販売戦略の立案
・ECモールやブランドの売上データの集計・分析
・分析結果を基にしたプロモーション企画の検討、課題発見、改善策施策
・各モールのセールやキャンペーン参加、お客様向け施策の策定
・実施施策のPDCAサイクル運用
・モールコンサルタントや広告代理店との調整・交渉
・SALEや特集ページの企画・実行
・商品販売ページのディレクション業務
・社内クリエイティブチームとの制作物に関する連携
求める経験 / スキル
◆歓迎スキル・経験
・ECモールの運営に携わっていたご経験(Amazon、楽天など)
・Eコマース、またはデジタル業界の就業経験(オンライン広告など)

◆こんな仲間と働きたい
・論理的に課題を整理できる自頭の良さと、問題を解決できる実行力のある方
・優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネージメントできる方
・常に新しい情報、技術をキャッチしている好奇心旺盛な方
・固定観念にとらわれない柔軟かつ発想豊かな方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
従業員数
56名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
56名 (2025年9月現在)
仕事内容
電設資材業界NO.1の街づくりを支える、メーカー機能を保有した技術商社である同社にて、以下の業務に従事頂きます。

2026年夏にリリース予定のBtoB向けECサイトにおいて、運用・改善プロジェクトのメンバーとして業務推進を担っていただきます。
新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、リリース後の安定運用に加え、事業視点での改善企画から実行まで一貫して携わることができます。

【主な業務内容】
■サポート体制の立ち上げ、管理 
■課題整理から施策立案、実行、効果検証までのPDCA推進 
■ECサイトの日常運用業務全般(商品登録・在庫管理・受注対応等)

【付随業務】
■ベンダー、外部業者との折衝及び進行管理 
■社内部門との調整、チーム運営、スケジュール管理 
■導入支援(得意先向けECサイト利用説明、初期サポート等)
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営/企画のご経験

【歓迎】
・Adobe系ツール(Photoshop/Illustrator等)を用いた簡単なデザイン・加工経験 
・HTML/CSSの基礎知識○Webマーケティング、SEO対策、WEB広告運用などの経験 
・ECサイトの運営においてアクセス解析(Google Analytics、Search Console等) 
・販売データ分析を通じて、サイト改善・売上向上施策を実施された経験 
・販売管理・在庫管理など基幹システムの仕組みを理解し、業務効率化や運用改善に携わった経験

【求める人物像】
社内外関係者とのコミュニケーションを大切にしEC運用にとどまらず改善・成長の視点でEC事業に関わりたい方
従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))
仕事内容
近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトの運営を中心にEC業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
・分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半~18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
自社サイト運営の実務経験2年以上
 
【あると望ましい経験、能力】
ECサイトの運営実務経験
5名以上のマネジメント経験
分析ツールの運用経験(GA4、BIなど)
小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)

株式会社チュチュアンナ

仕事内容
近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトおよび外部モールの運営業務全般に携わっていただきます。商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半~18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営実務経験5年以上

【あると望ましい経験、能力】
・5名以上のマネジメント
・自社サイト/外部モールの運営経験
・小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験

【求める人物像】
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)
仕事内容
マネージャー候補として、自社ECの売上成長に向けた全体ディレクションおよびプレイングマネジメントをお任せします。
広告運用や制作などの局所的な業務にとどまらず、事業全体を横断して推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・自社ECの売上成長に向けた全体ディレクション
・広告運用、制作、新商品企画、販促、CRM(メルマガ、LINE等)を含めた総合的な通販運営
・アクセス解析や効果計測に基づく改善施策立案(主にUI/UX面)
・顧客理解・市場調査に基づく商品企画、ブランド戦略の実行
・数字に基づいた、社内メンバー・関連部署・外部パートナーのマネジメントとディレクション

※まずはプレイングマネージャーとして成果を残しながら事業理解を深めていただき、
 将来的には通販事業の「責任者」としての機能を担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BtoCにおける自社EC運営の実務経験
・EC店舗責任者、もしくはそれに準ずる立場でのご経験
・売上責任を持ちながら、社内外を巻き込んで事業を動かしたご経験
・自らもプレイヤーとして動きつつ、マネジメント機能を発揮できる方

【歓迎(WANT)】
・食品業界でのEC/通販事業経験
・10億〜40億円規模程度のEC事業に関わったご経験

【求める人物像】
・プレイヤーに閉じず、全体最適の視点で事業を見られる方
・スピード感を持って判断・推進できる方
・既存メンバーやこれまでの基盤を尊重しながらも、事業に必要な進化を起こせる方
・当社のブランドや世界観を深く理解し、事業成長にコミットできる方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【業務概要】
メーカーに対するAmazon売上最大化にむけた
「コンサルティング/メディアプランニング/広告運用」の業務を行います。

【具体的な業務内容】
クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様です。
Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定、ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Google、Yahoo!等のリスティング広告/DSP広告の運用経験
・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験              
・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用                     
・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用                  
・Amazon Marketing Cloud活用                            
・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用
・プロジェクト推進におけるリーダー経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
EC運営業務や、ECサイトの新規立ち上げ・リニューアルにおけるプロジェクトリーダー業務をご担当いただきます。

・各種プロジェクトの進行管理
・EC店舗運営
・撮影ディレクション
・売上や集客に繋がる施策の立案と実行
・各施策の効果検証、分析、改善
・メルマガ作成/配信管理
・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・物流調整、カスタマー対応
・社内・外部とのチーム運営、進行管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・ECの新規立ち上げやリニューアルに伴う企画やディレクション経験
・EC運営(商品登録・カスタマー対応等)の経験

■歓迎要件
・Shopifyの運営実務経験
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop/ illustrator 経験
・Webマーケティング全般における知識
・アパレル業界での勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド(カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど)のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
(複数ブランドを担当していただく予定です。)

【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験(3年以上)
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。

【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理:事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進:全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験(CX)の向上。
・デジタルマーケティングの最適化:広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善(UI/UX)のディレクション:エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。

【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名 (2024年2月期)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
639名 (2024年2月期)
仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。


●業務内容


Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。


このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります(オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です)。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス/ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上


下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
163名

【Mother's Industry株式会社】急成長・大阪拠点のアパレル企業

仕事内容
・売上予算管理および達成責任(4セクション)
・組織運営管理
・営業戦略の立案および推進
・200名を超える部下のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
■複数アパレルブランドの責任者経験のある方
■ブランドコンセプトに共感できる方

【ブランドコンセプト】
「mizuiro ind」・・・飾らない人(Simple)、自分らしく服を楽しむ人
(Ageing)、こだわりのある人(Personal)に向けて、シンプルでコーデ
ィネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。
【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」「MARcourtDESIGNEYE」
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する同社では、自社サイトをはじめ、国内ECでは「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」に出店しています。ECの売上最大化やコンテンツ改善を担う重要なポジションを担って頂く方を募集致します。

【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよびECモールの店舗運営
・配信物作成と運用 /メールマガジン・公式LINE
・各ECモール側との折衝
・受注管理(フルフィルメント連携)、商品在庫管理、顧客管理
・販促企画の計画、実行、評価、改善
・アクセス解析ツールを利用した顧客、売上、広告等の分析等
求める経験 / スキル
<必須条件>
・自社ECサイト(必須)および国内主要モール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングのうち2つは必須)の運営を3年以上経験していること。
・Google(必須)、Meta(必須)、RPP、ストアマッチ、スポンサープロダクト、国内主要モール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングのうち2つは必須)などの広告運用、公式LINE運用を3年以上経験していること。

<歓迎条件>
・メーカーでのECサイト運用経験
・ECサイト構築や管理
・Adobeツール(Photoshop/Illustrator等)を用いた製作物の作成
・HTML・CSS等の基礎理解・編集経験
・コールセンター管理やお客様対応経験
・在庫管理、物流経験
・マネジメント経験
従業員数
99名 (2024年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
99名 (2024年7月現在)
仕事内容
自社ブランドである「明色化粧品」をAmazon・楽天・Qoo10のECモールにて販売しております。
今後更なる販売強化に向けて、ECビジネスにおける営業及び運用、組織マネジメントを担当していただきます。
【具体的な内容】
Amazon(ベンダー/セラー)楽天(24/楽天市場)をメインとして、BYRとの折衝、セールエントリー、広告投資など費用対効果を考えた施策実践やメンバーと協働しながらビジネスを伸長していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営のご経験(Amazon等)・ベンダーとの折衝経験
【歓迎】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ECビジネスを経験し売れる仕組みを理解でき、費用対効果を考えながら実行できる人
・チームとして協働しビジネスを伸長させるべきアイデアを持っている人
従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
419名 (グループ全体※2025年12月現在)
仕事内容
親会社の東洋捺染から仕入れた商品をカタログ・オンラインショッピングで販売(小売り)していく事業内容となります。
ターゲット層は40代~80代の女性(ミセス・シニア層)ですので、自社データをもとにセグメントを行い、どのような販売方法がターゲット層に響くのか、どのような販売方法が売上を伸ばせるのかを立案し実行いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■カタログ通販事業マーケティング経験
■通信販売のアパレル商品企画経験
■アパレル、ファション業界でシニアミセスのバイヤー経験
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはEC運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
<業務詳細>
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年商5000万円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・ECサイトの企画・運営の経験が5年以上ある方
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバー育成経験がある方
・自社ECサイト、モール等の新規サイト出店、ECシステムの要件取り纏め及び開発の進行管理経験
・販売計画に対する予実管理の経験
【歓迎条件】
・年商1億円以上の売上規模でのEC運営経験をお持ちの方
・Google Analytics等でのアクセス分析経験
・EC限定商品の企画等、商品軸での販売戦略
【求める人物像】
・積極的に必要業務において調整力を活かして業務構築が出来る方
・部署内外問わず自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・アパレル、ファッションが好きな方
従業員数
190名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年5月現在)
仕事内容
カラコン・クリアコンタクトレンズに関するお問い合わせ対応をお任せします。
お客様のお声をもとに、他チームと連携して、サービスや商品の改善にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・ECサイトでのカスタマーサポート、サイト運営、受注処理いずれかの実務経験(1年以上)
・顧客対応(クレーム対応を含む)の経験
・Excel、スプレッドシートの上級スキル(関数やVLOOKUP、ピボットテーブルなど)
《歓迎条件》
・新人教育やチームリーダーの経験
・他部署や他部門と連携し、業務改善を実行してきた経験
・業務フロー構築やマニュアル作成の経験
・システム化やツール導入を通じて業務の効率化を実現した経験
従業員数
180名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

従業員数
180名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。

• 販売計画作成
• 担当ECチャネル(自社EC、Amazon、楽天など)、ブランドの予実管理
• プロモーション、CRM施策の企画立案・実行
• 制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝
• 広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション
• SALEや特集ページなどの企画立案・実行
• 各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA
求める経験 / スキル
【必須ご経験】
•ECサイトを責任者として運営した経験
(楽天、amazon、自社ECサイト 優遇)

【歓迎経験】
•自社EC・主要モールの運営に携わっていたご経験
•自社ECカート、CRMツールの運用経験
•Googleアナリティクス、ヒートマップ等を用いたアクセス分析実務経験
従業員数
434名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
434名 (2024年12月現在)
仕事内容
◎当社自社ブランドの商品企画~完成、販売までを担う部署で責任者ポジションをお任せ致します。
【具体的には】
新製品開発および既存製品のリニューアルにおいて、開発部門と連携し、コンセプト企画、市場調査、原価・利益計算~値段設定、ターゲットを選定したブランド戦略、販売計画、計画実施まで一気通貫でご担当いただくイメージです。
求める経験 / スキル
自社製品でヒット商品を出したご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
京都本社で滋賀や大阪方面に支店を拡大していきます。
当社でお家を建てたい!と思ってくれるように、SNSなどを駆使し様々な形で広報・マーケティングをしていただくことがミッションです!
どうすれば集客力があがるのか、メンバーと共に考え、中心となって立案及び実行をしていただきます。まだまだ開発途上です。様々な形を試していけます!
<業務内容>
・SNSの動画・記事制作、配信(Instagram、YouTubeのルームツアーなど)
・ホームページの更新(物件紹介、ブログ、イベント情報など)
・Googleの運用(アクセスなどの確認を行い、マーケティング)
求める経験 / スキル
【MUST】
・普段からSNSを使用している
・広報・Webマーケティングの実務経験、または広告関係の実務経験
・お家やインテリアが好きな方
【WANT】
・画像・動画編集のできる方
・分析することが好きな方
・Web広告の運用経験
・イベント関係の実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

京都食品メーカー

仕事内容
■新しいヒット商品を生み出す商品企画全般をお任せします。
・マーケットリサーチ&消費者ニーズの分析
・ニーズやトレンドを意識した商品戦略の企画、立案、推進
・他社との共同開発、コラボ商品の企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC製品のマーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・運用型広告のプランニングおよび運用業務
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
求める経験 / スキル
【必須条件】
◾️ 運用型広告経験者(2年以上)いずれ
◾️広告代理店営業経験者(2年以上)

歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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