【EC部長】イオングループ100％子会社／ベビー服の製造販売
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府
従業員数
323名（2025年2月28日時点）
仕事内容
同社のEC部門長としてEC運営チーム、クリエイティブチームを統括マネジメントし、ECの売上最大化に向けて従事いただきます。
・EC事業全体の戦略策定と仕組み構築
・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益（P/L）計画策定・管理、予実管理
・チャネル別の優先順位判断
・KPI管理（CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等）
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行（メルマガ、SNS連携、キャンペーン等）
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チーム(自社EC・モールEC)、クリエイティブチーム合計20名のメンバーマネジメント
・外部パートナー（ECモール担当者、制作会社、広告代理店等）との折衝
等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
EC事業拡大に向けたマネジメント体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ファッション／雑貨／アパレル業界でのEC領域での5名以上の正社員マネジメント経験（5年以上）
・ファッション／雑貨／アパレル業界でのEC運営経験（5年以上）
・年次・月次レベルでの販売計画／MD計画策定の経験
・ECサイト運営の実務理解（商品登録、受発注、在庫管理など）
・データ分析による改善経験（PDCA）
・経営層への直接のレポーティング（企画・改善案等の提案・進捗報告等）
【歓迎】
・キッズアパレルの経験
・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げ
【求める人物像】
・アパレル、ファッションへの興味・関心が高い方
・チームを導けるマネジメント力をお持ちの方
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：51万円～67万円
月額基本給：51万円～67万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：0.7ヵ月
7月・12月
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
吹田市江坂町2丁目1番11号 江坂山甚ビル３階
交通手段1 沿線名：大阪メトロ 駅名：江坂 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制
コアタイム（10時～15時）
フレキシブルタイム7時～21時
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により付与日数は異なります
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・自社製品割引購入制度
・産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度
・イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度）
・カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年 60歳（再雇用制度有り） 上記年収はモデルであり、選考の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375287
最終更新日：2026/4/20
企業情報
企業名
ブランシェス株式会社
代表者名
代表取締役社長 泉 憲利
設立
2009年2月
従業員数
323名（2025年2月28日時点）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル3F
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.branshes.jp/
事業内容
ベビー、子供衣料の製造販売
事業に関する特色
イオングループ100％子会社
全国のショッピングセンターに約90店舗展開し販売力に強みを持ち、
近年ではEC販売においても拡大中となります。
オリジナルデザインを強みに低～中価格帯での安定ポジションを築かれてています。
また海外戦略も展開されており、今後は更なる成長を視野に事業を展開されています。
会社の特色
【VISION】
子ども服から、子育てへ。
子育ての12年を総合サポートする、
ライフコンシェルジュカンパニーへ。
【MISSION】
子育ての12年を、一生の想い出に。
0歳から12歳は、長いようであっという間。
人生に一度のこの毎日が、一生の想い出になるように。
子ども服も、子育ても、
ブランシェスは親子の12年をまるごと応援します。
【VALUE】
・QUALITY
良質・特徴的
・CREATIVITY
創造性に溢れる
・HAPPINESS
幸せ・喜びの提供
【ブランドパーパス】
ブランドコンセプト
想い出とともに歩む服
"日常にちょっとした特別感"をコンセプトに、
日々成長する子どもたちに合わせた機能性や品質を考えたアイテムを
手に取りやすい価格で。
branshesは、何気ない日常から特別な一日まで、親子の毎日が
想い出になる、子育ての12年に寄り添う子ども服ブランドです。
その他の特色
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人2023」に認定されました。 従業員の健康状態を心身ともに向上することで、ヘルス＆ウエルネスの推進、生産性・創造性の向上、従業員満足の向上を実現していきます。
売上実績
求人No.：NJB2375287
最終更新日：2026/4/20