ソフトウェアの求人・転職情報（40ページ目）
2114件中の1951〜2000件を表示
サイボウズ株式会社
仕事内容
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。
【業務内容】
入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。
・テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施
・スクラムイベントなどのチームの予定への参加
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
・QA職能全体に関わる活動
※配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。
【参考資料】
▼QAエンジニアカジュアル面談資料
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5M688X-cybozu-qa-engineer#p1
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
【業務内容】
入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。
・テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施
・スクラムイベントなどのチームの予定への参加
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
・QA職能全体に関わる活動
※配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。
【参考資料】
▼QAエンジニアカジュアル面談資料
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5M688X-cybozu-qa-engineer#p1
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQAエンジニアとしての業務経験があり、開発チームの一員として品質改善活動に取り組んでいただける方。
■歓迎スキル・条件：
・自動テストの実装、運用経験
・アジャイル開発におけるテストの経験
・AIを活用したテストの経験
・テストプロセスにおける業務マネジメントの経験
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進の経験
・QAエンジニアメンバーのマネジメント、育成の経験
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQAエンジニアとしての業務経験があり、開発チームの一員として品質改善活動に取り組んでいただける方。
■歓迎スキル・条件：
・自動テストの実装、運用経験
・アジャイル開発におけるテストの経験
・AIを活用したテストの経験
・テストプロセスにおける業務マネジメントの経験
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進の経験
・QAエンジニアメンバーのマネジメント、育成の経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
サイボウズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・サイボウズ Officeや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応
・オンコールローテーションへの参加(任意)
【開発環境】
・言語：C++・JavaScript・TypeScript・HTML・CSS
・バージョン管理：GitHub
・ブラウザテスト：Playwright
・ユニットテスト：Google Test
・CI: GitHub Actions
・アプリケーション監視：DataDog・Grafana
・インフラ基盤：Kubernetes
【開発体制】
・チーム規模：約30名（全職能含む）
・モバイルアプリ・Webアプリの開発で大きく2つのチームに分かれています
・東京・大阪以外に居住しているメンバーが多く、リモートワーク中心のチームです
【参考資料】
▼サイボウズ Office 開発チームの紹介
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/KYV2X3-cybozu-office-developer-team
▼3分でわかる！サイボウズ Office
https://www.youtube.com/watch?v=9FjyoEpcKmg
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
・サイボウズ Officeや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応
・オンコールローテーションへの参加(任意)
【開発環境】
・言語：C++・JavaScript・TypeScript・HTML・CSS
・バージョン管理：GitHub
・ブラウザテスト：Playwright
・ユニットテスト：Google Test
・CI: GitHub Actions
・アプリケーション監視：DataDog・Grafana
・インフラ基盤：Kubernetes
【開発体制】
・チーム規模：約30名（全職能含む）
・モバイルアプリ・Webアプリの開発で大きく2つのチームに分かれています
・東京・大阪以外に居住しているメンバーが多く、リモートワーク中心のチームです
【参考資料】
▼サイボウズ Office 開発チームの紹介
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/KYV2X3-cybozu-office-developer-team
▼3分でわかる！サイボウズ Office
https://www.youtube.com/watch?v=9FjyoEpcKmg
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
・コーディング経験3年以上（開発言語問わず）
・CまたはC++を利用した開発経験
■歓迎スキル・条件：
・Webアプリケーションの開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツールの利用経験
・生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
・コーディング経験3年以上（開発言語問わず）
・CまたはC++を利用した開発経験
■歓迎スキル・条件：
・Webアプリケーションの開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツールの利用経験
・生成AI技術を活用したプロダクトの機能開発
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
サイボウズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
プロダクトエンジニア（kintone）は、kintoneの新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。
長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。影響範囲を見極めながら段階的に進めるスキルが求められます。
仕様検討・設計・実装・レビューを中心に、不具合調査や問い合わせ対応など運用寄りのタスクも扱い、課題があればプロダクト全体を見渡して改善に取り組みます。
■ 取り組むテーマの例
・開発生産性を向上させる技術的改善
・大規模な利用に耐える性能最適化や負荷分散
・アクセス権限や監査ログなどガバナンス機能の強化
・全社利用を支える情報共有・ポータル系機能の改善
・蓄積されたデータを活用する AI 連携や新しい価値提供の検証
■ 開発の進め方・コラボレーション
・フルリモート環境でのスクラム開発
・非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション
・PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発
・必要に応じたペア/モブプログラミング
・改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境
【開発環境】
・フロントエンド
- 言語：JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール：Storybook
・サーバーサイド
- 言語：Java
- フレームワーク：Spring Framework
- データベース：MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana
・その他
- テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）
- CI：GitHub Actions
【参考資料】
▼kintone開発チームの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
プロダクトエンジニア（kintone）は、kintoneの新機能開発と継続的な改善を通じて、プロダクトの未来を形にしていく役割です。
長期運用で蓄積された技術的制約や既存ユーザーの大規模運用環境を前提に、止まらないサービスを維持しながら進化させるための設計・改善・実装に挑みます。影響範囲を見極めながら段階的に進めるスキルが求められます。
仕様検討・設計・実装・レビューを中心に、不具合調査や問い合わせ対応など運用寄りのタスクも扱い、課題があればプロダクト全体を見渡して改善に取り組みます。
■ 取り組むテーマの例
・開発生産性を向上させる技術的改善
・大規模な利用に耐える性能最適化や負荷分散
・アクセス権限や監査ログなどガバナンス機能の強化
・全社利用を支える情報共有・ポータル系機能の改善
・蓄積されたデータを活用する AI 連携や新しい価値提供の検証
■ 開発の進め方・コラボレーション
・フルリモート環境でのスクラム開発
・非同期/ドキュメント中心のコミュニケーション
・PdM、デザイナー、QAと協力しながらのチーム開発
・必要に応じたペア/モブプログラミング
・改善提案から実装・検証まで主体的に関与できる環境
【開発環境】
・フロントエンド
- 言語：JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール：Storybook
・サーバーサイド
- 言語：Java
- フレームワーク：Spring Framework
- データベース：MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana
・その他
- テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）
- CI：GitHub Actions
【参考資料】
▼kintone開発チームの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・RDBMSを利用した開発実務経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
■歓迎スキル・条件：
・Webアプリケーションの自社開発経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・Spring BootやReactなどのフレームワークを既存プロダクトに導入した経験
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・RDBMSを利用した開発実務経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど）
■歓迎スキル・条件：
・Webアプリケーションの自社開発経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・Spring BootやReactなどのフレームワークを既存プロダクトに導入した経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
サイボウズ株式会社
仕事内容
日本発の BtoB SaaS として国内では高い評価を頂いていますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つにすぎません。kintone を世界中で使われるプロダクトへ成長させるため、まだまだやるべきことがたくさんあります。
kintoneの開発組織は100人を超える規模となり、ドメイン領域や技術領域に基づきチームを編成し、役割分担を行っています。お客様にkintoneを提供するために、プライベートクラウド／パブリッククラウドでkintoneを運用する仕組みや、サービスを支えるバックエンドサービスも欠かせません。サービスプラットフォーム開発を推進することで、お客様に安心してkintoneを使ってもらい、素早く価値を届けられる仕組みづくりを目指しています。
このサービスプラットフォームを担うプラットフォームエンジニアは約25名で構成され、部内で3つのチームに分かれて業務を行っています。
【本ポジションの役割】
本ポジションの役割は、プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識することなく、本質的な価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供することです。
開発者のためのプラットフォーム開発に注力しながら、プロダクト開発チームに対する価値提供の手段を広げていきます。
また、開発環境の安定性を向上させ、チームやサービスを横断した品質を担保することで、新しいサービスや機能を追加しやすい状態を支えていきます。
この役割を担うにあたっては、既存の仕組みやこれまでの経緯を理解しながら、チームや他チームと協働して改善を前に進めていくことを大切にしています。
自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。
【業務内容】
kintone を支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当していただきます。プロダクト開発チームとコミュニケーションをとり、開発上の複雑性を解決したり、運用上の問題を見つけて修正などを行います。
以下が活動内容の例です。
・社内、製品開発チームが共通で利用するクラウド基盤・開発基盤の設計と運用
・IaC / CI/CD / Kubernetes などによる開発効率化・標準化の推進
・製品開発チームとの連携による運用課題の改善支援
・モニタリング・セキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり
【技術スタック（一例）】
・バックエンドサービス: Java、Kotlin、Spring Boot、Go
・インフラ: Kubernetesベースのプライベートクラウド（国内市場向け）、一部機能でAWSを利用
・モニタリング: Grafana、PagerDutyなど
【参考資料】
▼kintone開発のプラットフォームエンジニアの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-platform-engineer
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
kintoneの開発組織は100人を超える規模となり、ドメイン領域や技術領域に基づきチームを編成し、役割分担を行っています。お客様にkintoneを提供するために、プライベートクラウド／パブリッククラウドでkintoneを運用する仕組みや、サービスを支えるバックエンドサービスも欠かせません。サービスプラットフォーム開発を推進することで、お客様に安心してkintoneを使ってもらい、素早く価値を届けられる仕組みづくりを目指しています。
このサービスプラットフォームを担うプラットフォームエンジニアは約25名で構成され、部内で3つのチームに分かれて業務を行っています。
【本ポジションの役割】
本ポジションの役割は、プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識することなく、本質的な価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供することです。
開発者のためのプラットフォーム開発に注力しながら、プロダクト開発チームに対する価値提供の手段を広げていきます。
また、開発環境の安定性を向上させ、チームやサービスを横断した品質を担保することで、新しいサービスや機能を追加しやすい状態を支えていきます。
この役割を担うにあたっては、既存の仕組みやこれまでの経緯を理解しながら、チームや他チームと協働して改善を前に進めていくことを大切にしています。
自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。
【業務内容】
kintone を支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当していただきます。プロダクト開発チームとコミュニケーションをとり、開発上の複雑性を解決したり、運用上の問題を見つけて修正などを行います。
以下が活動内容の例です。
・社内、製品開発チームが共通で利用するクラウド基盤・開発基盤の設計と運用
・IaC / CI/CD / Kubernetes などによる開発効率化・標準化の推進
・製品開発チームとの連携による運用課題の改善支援
・モニタリング・セキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり
【技術スタック（一例）】
・バックエンドサービス: Java、Kotlin、Spring Boot、Go
・インフラ: Kubernetesベースのプライベートクラウド（国内市場向け）、一部機能でAWSを利用
・モニタリング: Grafana、PagerDutyなど
【参考資料】
▼kintone開発のプラットフォームエンジニアの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-platform-engineer
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Java／KotlinなどのJVM系言語を使ったWebアプリケーションの開発経験
・本番ワークロードのコンテナアプリケーションの開発・運用経験
■歓迎スキル・条件：
・Kubernetesを利用したシステムの構築経験
・CI/CDやInfrastructure as Codeへの理解と実践経験
・チームやプロジェクトをリードした経験
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Java／KotlinなどのJVM系言語を使ったWebアプリケーションの開発経験
・本番ワークロードのコンテナアプリケーションの開発・運用経験
■歓迎スキル・条件：
・Kubernetesを利用したシステムの構築経験
・CI/CDやInfrastructure as Codeへの理解と実践経験
・チームやプロジェクトをリードした経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
サイボウズ株式会社
仕事内容
【エンジニアリングマネージャーに期待すること】
・戦略と技術の架け橋になること
プロダクトや事業戦略を理解し、チームの技術的な方向性・ロードマップに落とし込む責任を担います。戦略の“翻訳者”として、経営・プロダクト・現場をつなぎます。
・価値ある技術判断をリードすること
長期運用プロダクトが抱えるレガシーや負債、性能・可用性への要求、AI統合といった複雑な技術課題に対して、単なる現場対応ではなく、中長期を見据えた最適意思決定を設計・支援します。
・チームの創造力と自主性を引き出すこと
kintone開発では、「役割」よりも「オーナーシップ」を重視し、職種・年次を問わず議論と判断を尊重する文化があります。この文化を活かし、チームメンバー一人ひとりが考え、責任を持てる状態を設計・促進してください。
・組織の改善と成長を継続すること
技術だけでなく、プロセスやコミュニケーション、チーム構成と役割分担にも目を向け、組織そのものを進化対象として捉える姿勢を持って取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
① EM（チーム）
各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。
事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。
チーム事情次第では、ご自身で実装する場合もありますし、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。
1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います（評価業務は含みません）。
・チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
－戦略資料の作成
－タスクの優先順位の説明
・PdM、デザイナー、他チーム、EM（部）など、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念
・メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部
② EM（部）
複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMやkintone全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。
・チーム横断の課題・業務のマネジメント
・全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援
・PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進
・チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置
・採用・オンボーディング・人事評価（給与・パフォーマンス）の実施
【開発環境】
・フロントエンド
- 言語：JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール：Storybook
・サーバーサイド
- 言語：Java
- フレームワーク：Spring Framework
- データベース：MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana
・その他
- テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）
- CI：GitHub Actions
【参考資料】
▼kintoneエンジニアリングマネージャー業務紹介
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/ZMX8X8-kintone-engineering-manager#p1
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
・戦略と技術の架け橋になること
プロダクトや事業戦略を理解し、チームの技術的な方向性・ロードマップに落とし込む責任を担います。戦略の“翻訳者”として、経営・プロダクト・現場をつなぎます。
・価値ある技術判断をリードすること
長期運用プロダクトが抱えるレガシーや負債、性能・可用性への要求、AI統合といった複雑な技術課題に対して、単なる現場対応ではなく、中長期を見据えた最適意思決定を設計・支援します。
・チームの創造力と自主性を引き出すこと
kintone開発では、「役割」よりも「オーナーシップ」を重視し、職種・年次を問わず議論と判断を尊重する文化があります。この文化を活かし、チームメンバー一人ひとりが考え、責任を持てる状態を設計・促進してください。
・組織の改善と成長を継続すること
技術だけでなく、プロセスやコミュニケーション、チーム構成と役割分担にも目を向け、組織そのものを進化対象として捉える姿勢を持って取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
① EM（チーム）
各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。
事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。
チーム事情次第では、ご自身で実装する場合もありますし、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。
1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います（評価業務は含みません）。
・チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
－戦略資料の作成
－タスクの優先順位の説明
・PdM、デザイナー、他チーム、EM（部）など、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念
・メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部
② EM（部）
複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMやkintone全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。
・チーム横断の課題・業務のマネジメント
・全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援
・PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進
・チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置
・採用・オンボーディング・人事評価（給与・パフォーマンス）の実施
【開発環境】
・フロントエンド
- 言語：JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール：Storybook
・サーバーサイド
- 言語：Java
- フレームワーク：Spring Framework
- データベース：MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana
・その他
- テストツール：Jest, Mocha, JUnit, Selenium（Java）
- CI：GitHub Actions
【参考資料】
▼kintoneエンジニアリングマネージャー業務紹介
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/ZMX8X8-kintone-engineering-manager#p1
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験
・3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験
■歓迎スキル・条件：
・チーム戦略や施策提案を立案/実践してきた経験
・中長期的な視点で、費用対効果に基づく総合的な優先順位の判断および意思決定を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
・開発組織の採用、評価、育成経験
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験
・3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験
■歓迎スキル・条件：
・チーム戦略や施策提案を立案/実践してきた経験
・中長期的な視点で、費用対効果に基づく総合的な優先順位の判断および意思決定を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
・開発組織の採用、評価、育成経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
サイボウズ株式会社
仕事内容
社内のデータ活用推進を担当いただきます。
「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応いただきます。
【具体的な業務内容】
■データ活用文化の醸成
サイボウズでは「対話と議論」を重視しています（企業理念）。
「対話と議論」には、事実と解釈を分け、事実を元に議論をすることが重要です。データは事実の一つであり、活用することで建設的な「対話と議論」に繋がります。
社内勉強会の企画・開催や、データ活用支援、社内メンバーとの信頼関係構築を通じて、データをもとに「対話と議論」をする社内文化を育てます。
■データ活用の推進
BIツールを始めとするデータ活用プラットフォームを整備します。
また、事業の意思決定に役立つ情報をデータをもとに提供します。ヒアリング・要件定義から、集計・分析・結果の報告まで、一気通貫で対応します。
【開発環境】
・言語：SQL、Python
・BIツール：Microsoft Power BI、Redash
・ELTツール：dbt
・DWH：Google BigQuery
・リポジトリ管理：GitHub
【参考資料】
▼キャリア入社メンバーが語るサイボウズ データチームの職場紹介
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/d166ef699ed042
▼サイボウズ データチームのおしごと【前編：どんなことをしているか】
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/2b15079b58e4a3
▼サイボウズ データチームのおしごと【後編：どうやってしているか】
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/ce756fdf4a7115
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応いただきます。
【具体的な業務内容】
■データ活用文化の醸成
サイボウズでは「対話と議論」を重視しています（企業理念）。
「対話と議論」には、事実と解釈を分け、事実を元に議論をすることが重要です。データは事実の一つであり、活用することで建設的な「対話と議論」に繋がります。
社内勉強会の企画・開催や、データ活用支援、社内メンバーとの信頼関係構築を通じて、データをもとに「対話と議論」をする社内文化を育てます。
■データ活用の推進
BIツールを始めとするデータ活用プラットフォームを整備します。
また、事業の意思決定に役立つ情報をデータをもとに提供します。ヒアリング・要件定義から、集計・分析・結果の報告まで、一気通貫で対応します。
【開発環境】
・言語：SQL、Python
・BIツール：Microsoft Power BI、Redash
・ELTツール：dbt
・DWH：Google BigQuery
・リポジトリ管理：GitHub
【参考資料】
▼キャリア入社メンバーが語るサイボウズ データチームの職場紹介
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/d166ef699ed042
▼サイボウズ データチームのおしごと【前編：どんなことをしているか】
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/2b15079b58e4a3
▼サイボウズ データチームのおしごと【後編：どうやってしているか】
https://zenn.dev/cybozu_data/articles/ce756fdf4a7115
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・2年以上のBIツール利用・運用経験
・高度なSQL（ウィンドウ関数やCTEなど）を利用した集計・分析経験
・ディメンショナルモデリングなどのデータモデル設計経験
・社内勉強会の企画・講師経験
・社内または顧客へのヒアリング、および要件定義経験
■歓迎スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・統計的仮説検定や機械学習、生成AIなど、高度なデータ活用の実運用経験
・DMBOKに基づいたデータマネジメント経験
・2年以上のBIツール利用・運用経験
・高度なSQL（ウィンドウ関数やCTEなど）を利用した集計・分析経験
・ディメンショナルモデリングなどのデータモデル設計経験
・社内勉強会の企画・講師経験
・社内または顧客へのヒアリング、および要件定義経験
■歓迎スキル：
・プロジェクトマネジメント経験
・統計的仮説検定や機械学習、生成AIなど、高度なデータ活用の実運用経験
・DMBOKに基づいたデータマネジメント経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
株式会社ダイナトレック
仕事内容
■プロダクトについて
同社で1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。
地方銀行のシェアは40％と非常に高いシェアを誇っています。
■職務内容
下記業務をお任せいたします。
採用・人事関連業務
・採用戦略策定・進捗管理
・求人、媒体記事作成、スカウト送信
・エージェント対応
・選考管理、媒体管理
・応募者対応、面談実施
・その他関連業務
■ポジションの魅力
採用業務をメインに自身の経験を存分に活かすことができます。
第二創業期を迎え、今まで守りのビジネスでしたが今後は攻めに転じていくフェーズです。
ビジネス規模を拡大するにはやはり「人」が大事ですので、今後はエンジニア職、営業職、導入コンサルタント職、社内SE職など多岐に渡る採用活動を経験することができます。
ゆくゆくは人事企画業務や労務関連業務にも携わっていただくことを想定しています。
同社で1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。
地方銀行のシェアは40％と非常に高いシェアを誇っています。
■職務内容
下記業務をお任せいたします。
採用・人事関連業務
・採用戦略策定・進捗管理
・求人、媒体記事作成、スカウト送信
・エージェント対応
・選考管理、媒体管理
・応募者対応、面談実施
・その他関連業務
■ポジションの魅力
採用業務をメインに自身の経験を存分に活かすことができます。
第二創業期を迎え、今まで守りのビジネスでしたが今後は攻めに転じていくフェーズです。
ビジネス規模を拡大するにはやはり「人」が大事ですので、今後はエンジニア職、営業職、導入コンサルタント職、社内SE職など多岐に渡る採用活動を経験することができます。
ゆくゆくは人事企画業務や労務関連業務にも携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
•採用業務の経験が5年以上ある方
•採用活動において戦略からオペレーションまで自走できる方
■歓迎条件（WANT）
•ベンチャー・スタートアップ企業でのエンジニア採用経験
•エージェントから事業会社の採用担当に転身されたご経験
•労務領域（給与計算、法令対応など）にも対応できる方
•採用業務の経験が5年以上ある方
•採用活動において戦略からオペレーションまで自走できる方
■歓迎条件（WANT）
•ベンチャー・スタートアップ企業でのエンジニア採用経験
•エージェントから事業会社の採用担当に転身されたご経験
•労務領域（給与計算、法令対応など）にも対応できる方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
Cotofure株式会社
仕事内容
＜AI開発未経験歓迎＞～自社内開発・直請け案件約9割/AIを活用した自社プロダクトにも携われる/ご経験に応じて早期に上流経験を積むことも可能/直請け受託案件と自社プロダクト開発で事業も安定成長/残業月平均10～20時間程度、週数日リモート可～
■業務内容：
建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。受託案件6割、自社プロダクト4割であり、担当プロジェクトについては経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。
■AI開発案件例：
・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。
・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。
・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。
■入社後の流れ：
入社後はまずは受託の案件に参画していただきます。2~3人のチームで担当しているため互いにフォローしながら業務を進められる環境であり、最初のうちはOJTを通じて業務に慣れていただきます。毎日定例MTGで案件進捗の報告も行っているため、相談しやすい環境です。
AIに関する知見は小さいプロジェクトから担当する中で徐々に高めていただき、将来的には自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。
■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/
画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。
・動画解析処理AI『MetaVu』
・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』
・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』 等
■働き方：
残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週数日でリモート勤務が可能
■当社の魅力：
同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。受託案件6割、自社プロダクト4割であり、担当プロジェクトについては経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。
■AI開発案件例：
・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。
・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。
・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。
■入社後の流れ：
入社後はまずは受託の案件に参画していただきます。2~3人のチームで担当しているため互いにフォローしながら業務を進められる環境であり、最初のうちはOJTを通じて業務に慣れていただきます。毎日定例MTGで案件進捗の報告も行っているため、相談しやすい環境です。
AIに関する知見は小さいプロジェクトから担当する中で徐々に高めていただき、将来的には自社プロダクトの開発にも積極的に携わっていただきます。
■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/
画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。
・動画解析処理AI『MetaVu』
・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』
・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』 等
■働き方：
残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週数日でリモート勤務が可能
■当社の魅力：
同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験をお持ちの方
■必須条件：
・開発実務経験をお持ちの方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
Cotofure株式会社
仕事内容
～自社内開発・直請け案件約9割/AI開発に強みを持ち自社AIプロダクトにも携われる/直請けの受託案件と自社プロダクト開発で事業安定成長/残業月平均25時間程度・週2リモート可～
■業務内容：
医療機関やおもちゃメーカーからの受託開発案件にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発のプロジェクトマネジメント、要件定義の作成や各調整を行っていただき、商品化までプロジェクトを推進していただきます。1案件につき2～3名程度のチームで担当しています。
■AI開発案件例：
・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。
・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。
・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。
■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/
画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。
・動画解析処理AI『MetaVu』
・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』
・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』 等
■働き方：
残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週2でリモート勤務しています。
■当社の魅力：
同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。
■当社について：
代表は、モバイルコンテンツ事業会社や通信事業ベンチャー等で取締役を歴任しております。映像AI技術に磨きをかけ、2018年にソフトバンク株式会社と業務提携契約を締結し、その後ソフトバンクのAIテクノロジーパートナーとして認定される等、映像・画像解析を得意とするAIソリューションカンパニーとしての地位を固めています。受託開発を通じて蓄積した知見と技術を活かして、自社AIプロダクト開発も推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
医療機関やおもちゃメーカーからの受託開発案件にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発のプロジェクトマネジメント、要件定義の作成や各調整を行っていただき、商品化までプロジェクトを推進していただきます。1案件につき2～3名程度のチームで担当しています。
■AI開発案件例：
・AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。
・AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。
・AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。
■自社プロダクトについて：https://www.cotofure.com/product/
画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っています。
・動画解析処理AI『MetaVu』
・AI顔ぼかし加工サービス『HiFacE(β)』
・自動AIモデル生成プラットフォーム『EveryAI (β)』 等
■働き方：
残業は月平均25時間程度で、受託する案件を調整し業務量をコントロールしています。また週2でリモート勤務しています。
■当社の魅力：
同社の筆頭株主がソフトバンクグループの役員であるなど、【ソフトバンクグループ】との業務提携をしています。様々な業界の取締役経験のある代表の顔が広く、大手クライアントと多数の直取引を行っています。案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。
■当社について：
代表は、モバイルコンテンツ事業会社や通信事業ベンチャー等で取締役を歴任しております。映像AI技術に磨きをかけ、2018年にソフトバンク株式会社と業務提携契約を締結し、その後ソフトバンクのAIテクノロジーパートナーとして認定される等、映像・画像解析を得意とするAIソリューションカンパニーとしての地位を固めています。受託開発を通じて蓄積した知見と技術を活かして、自社AIプロダクト開発も推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発リーダー、マネージャー経験をお持ちの方
■必須条件：
・何らかの開発リーダー、マネージャー経験をお持ちの方
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
20名
株式会社Algoage
仕事内容
=============
Algoageについて
=============
Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。
============================
新規事業（生成AI事業）について
============================
新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。
◻︎ 募集背景
Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しており、あるグローバルでも急速に立ち上がりつつある巨大市場において、マーケティング組織をゼロから立ち上げ、新規事業のGo-to-Market（GTM）戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。
そこで、単なるリード獲得に留まらず、市場における勝てるポジショニングを確立を共にになっていただける方を募集しています。
◻︎ 業務内容
マーケティング責任者として、以下のような業務を担っていただきます。
1. 事業成長に向けたマーケティング戦略・ブランド戦略の立案ターゲット選定（STP）およびバリュープロポジション（独自の価値）の定義
2. ブランドガイドラインに基づくコミュニケーション設計（クリエイティブディレクターとの連携）
3. ホワイトペーパー・事例記事・ウェビナー等のコンテンツ企画による市場啓蒙
4. 主要展示会・イベント企画／運営に伴うリード獲得・フォローアップ施策の企画実行
5. Webキャンペーン（ランディングページ、広告、コンテンツ）によるリード創出・商談誘導
6. 商談データの可視化／成果分析、戦略改善サイクルの構築
7. 営業・プロダクトチームとの連携によるターゲット絞り込みおよび最適施策の設計
8. KPI設計からPDCA推進まで一気通貫でリード獲得の最大化を担う
◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
Algoageについて
=============
Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。
============================
新規事業（生成AI事業）について
============================
新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。
◻︎ 募集背景
Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しており、あるグローバルでも急速に立ち上がりつつある巨大市場において、マーケティング組織をゼロから立ち上げ、新規事業のGo-to-Market（GTM）戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。
そこで、単なるリード獲得に留まらず、市場における勝てるポジショニングを確立を共にになっていただける方を募集しています。
◻︎ 業務内容
マーケティング責任者として、以下のような業務を担っていただきます。
1. 事業成長に向けたマーケティング戦略・ブランド戦略の立案ターゲット選定（STP）およびバリュープロポジション（独自の価値）の定義
2. ブランドガイドラインに基づくコミュニケーション設計（クリエイティブディレクターとの連携）
3. ホワイトペーパー・事例記事・ウェビナー等のコンテンツ企画による市場啓蒙
4. 主要展示会・イベント企画／運営に伴うリード獲得・フォローアップ施策の企画実行
5. Webキャンペーン（ランディングページ、広告、コンテンツ）によるリード創出・商談誘導
6. 商談データの可視化／成果分析、戦略改善サイクルの構築
7. 営業・プロダクトチームとの連携によるターゲット絞り込みおよび最適施策の設計
8. KPI設計からPDCA推進まで一気通貫でリード獲得の最大化を担う
◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
求める経験 / スキル
◆ 必須要件
- リード獲得KPIに対し、予算とリソースの戦略設計〜統括までを一貫して担った経験
- B2BマーケティングにおけるSTP設計〜チャネル選定〜施策実行を主導した経験
- 展示会・LP・広告等を活用し、商談創出まで完遂した実務経験
- IS/FSと連携したターゲティング〜パス設計〜受注までのパイプライン構築経験
◆ 歓迎要件
- ABM（アカウントベースドマーケティング）など、特定顧客への深いアプローチ経験
- IS/FS（インサイド／フィールドセールス）との共同による受注プロセス最適化の経験
- SaaS／B2B／テクノロジー商材のマーケティング経験
- イベント出展のオペレーション管理・ベンダー折衝経験
- 生成AI／テクノロジー関連知識
- マーケティング組織の立ち上げ経験
◆求める人物像
1. 数字とデータを起点に戦略設計・改善を自らリードできる方
2. 不確実性の高い状況でも、仮説検証を繰り返し成果へ結びつける実行力のある方
3. 社内外ステークホルダーとの協業を通じて価値を創出していける方
4. 市場／顧客課題を深く捉えつつ、商談創出に本気でコミットできる方
5. 泥臭い実行（実務）と高次元の戦略立案を往復できる方
- リード獲得KPIに対し、予算とリソースの戦略設計〜統括までを一貫して担った経験
- B2BマーケティングにおけるSTP設計〜チャネル選定〜施策実行を主導した経験
- 展示会・LP・広告等を活用し、商談創出まで完遂した実務経験
- IS/FSと連携したターゲティング〜パス設計〜受注までのパイプライン構築経験
◆ 歓迎要件
- ABM（アカウントベースドマーケティング）など、特定顧客への深いアプローチ経験
- IS/FS（インサイド／フィールドセールス）との共同による受注プロセス最適化の経験
- SaaS／B2B／テクノロジー商材のマーケティング経験
- イベント出展のオペレーション管理・ベンダー折衝経験
- 生成AI／テクノロジー関連知識
- マーケティング組織の立ち上げ経験
◆求める人物像
1. 数字とデータを起点に戦略設計・改善を自らリードできる方
2. 不確実性の高い状況でも、仮説検証を繰り返し成果へ結びつける実行力のある方
3. 社内外ステークホルダーとの協業を通じて価値を創出していける方
4. 市場／顧客課題を深く捉えつつ、商談創出に本気でコミットできる方
5. 泥臭い実行（実務）と高次元の戦略立案を往復できる方
従業員数
170名
（（パート/業務委託含む））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
170名
（（パート/業務委託含む））
株式会社Algoage
仕事内容
■Algoageについて
Algoageとは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。
■新規事業（生成AI事業）について
新規事業のため、詳細は面接にてお話しさせていただきます。
◻︎ 募集背景
Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しています。これまでBizDev、開発チームを中心にプロダクト企画、実装を進めてきましたが、企業課題に合わせたAIソリューションの提案を担う営業体制を強化する段階に入っています。
エンタープライズを含む顧客層に対し、単なるプロダクト販売ではなく、顧客理解に基づいたソリューション営業をし、導入後の活用イメージまで描くことが求められています。そのため、ITサービスのソリューション営業の経験を持ち、戦略立案から実行までを自走し、成果を生み出す方を募集します。
◻︎ 業務内容
AIソリューション事業のソリューション営業として、以下のような業務を担っていただきます。
１）営業戦略の立案、実行
-目標達成に向けた戦略、施策の設計およびPDCAの推進
-マーケット動向を踏まえたターゲッティング、リード獲得施策の実行
２）顧客開拓、リード獲得
-新規、既存顧客に対するアプローチ
-課題ヒアリングやディスカッションを通じた関係構築
３）提案活動
-顧客の業務課題、データ活用状況を把握し、最適なAIソリューションを提案
-開発チームやBizDevとの連携によるソリューション設計
４）クロージング、契約締結
-導入に向けた条件交渉、契約実務の推進
５）導入後フォローとアップセル
-プロジェクトマネージャーと連携し、導入後の利用状況を把握
-顧客ニーズに基づく追加提案やアップセル、クロスセルの実施
◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
Algoageとは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。
■新規事業（生成AI事業）について
新規事業のため、詳細は面接にてお話しさせていただきます。
◻︎ 募集背景
Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しています。これまでBizDev、開発チームを中心にプロダクト企画、実装を進めてきましたが、企業課題に合わせたAIソリューションの提案を担う営業体制を強化する段階に入っています。
エンタープライズを含む顧客層に対し、単なるプロダクト販売ではなく、顧客理解に基づいたソリューション営業をし、導入後の活用イメージまで描くことが求められています。そのため、ITサービスのソリューション営業の経験を持ち、戦略立案から実行までを自走し、成果を生み出す方を募集します。
◻︎ 業務内容
AIソリューション事業のソリューション営業として、以下のような業務を担っていただきます。
１）営業戦略の立案、実行
-目標達成に向けた戦略、施策の設計およびPDCAの推進
-マーケット動向を踏まえたターゲッティング、リード獲得施策の実行
２）顧客開拓、リード獲得
-新規、既存顧客に対するアプローチ
-課題ヒアリングやディスカッションを通じた関係構築
３）提案活動
-顧客の業務課題、データ活用状況を把握し、最適なAIソリューションを提案
-開発チームやBizDevとの連携によるソリューション設計
４）クロージング、契約締結
-導入に向けた条件交渉、契約実務の推進
５）導入後フォローとアップセル
-プロジェクトマネージャーと連携し、導入後の利用状況を把握
-顧客ニーズに基づく追加提案やアップセル、クロスセルの実施
◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
求める経験 / スキル
◆ 必須要件
- ITサービス（SaaS、ソフトウェア、生成AI）の提案型営業経験
- エンタープライズ企業への折衝経験
- 顧客課題をヒアリングし、ソリューションを組み立てて提案した経験
- 複数のステークホルダーとの折衝、調整経験
- 高いコミュニケーション、プレゼンテーション能力
◆ 歓迎要件
- AI、機械学習、データ分析基盤に関する基本的な理解
- データコンサルティングの経験
- エンタープライズ企業への営業経験
- 新規事業やスタートアップでの営業経験
- データドリブンな営業活動（CRM活用、データ分析による営業戦略立案）
◆求める人物像
- 顧客の本質的な課題を見抜き、最適な提案を考えられる方
- AI、データ活用の可能性に関心を持ち、キャッチアップを続けられる方
- 数字を起点に自ら課題を設定し、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方
- 不確実性の高い新規事業領域で、自ら動き、成果を創出できる方
- 社内のステークホルダーと連携しながら、顧客満足を第一に考えられる方
- ITサービス（SaaS、ソフトウェア、生成AI）の提案型営業経験
- エンタープライズ企業への折衝経験
- 顧客課題をヒアリングし、ソリューションを組み立てて提案した経験
- 複数のステークホルダーとの折衝、調整経験
- 高いコミュニケーション、プレゼンテーション能力
◆ 歓迎要件
- AI、機械学習、データ分析基盤に関する基本的な理解
- データコンサルティングの経験
- エンタープライズ企業への営業経験
- 新規事業やスタートアップでの営業経験
- データドリブンな営業活動（CRM活用、データ分析による営業戦略立案）
◆求める人物像
- 顧客の本質的な課題を見抜き、最適な提案を考えられる方
- AI、データ活用の可能性に関心を持ち、キャッチアップを続けられる方
- 数字を起点に自ら課題を設定し、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方
- 不確実性の高い新規事業領域で、自ら動き、成果を創出できる方
- 社内のステークホルダーと連携しながら、顧客満足を第一に考えられる方
従業員数
170名
（（パート/業務委託含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
170名
（（パート/業務委託含む））
仕事内容
【ポジション概要】
Azitでは、エンタープライズ企業を対象に物流・SCM領域のDXソリューションを提供しています。AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」およびAI配車プラットフォーム「DeliveryX」通じて、需要予測を起点としたサプライチェーン全体の生産性を上げていく支援をしています。プラットフォームの提供に限らない課題解決のため、プロフェッショナル・サービスとして個社ごとのデータ分析やコンサルティング、BPOも付録ソリューションとして提供します。
物流・SCMは「経済の血流」とも呼ばれており、社会のインフラとして欠かせないものですが、人手不足等の問題が深刻化する中、その課題に対してAIをフル活用して解決に取り組んでいるのがAzitです。
今回の採用では、同社にてセールスが獲得した商談を起点に、顧客であるエンタープライズ企業への提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で推進いただけるビジネスデベロップメントの方を探しております。
物流やAIという領域に限定するのではなく、ポテンシャルも含めて様々な業界・領域出身の方を幅広く検討していきたいと考えております。CEOから直接事業やミッション説明するカジュアル面談の場を設けることも積極的に行っているので、「正式応募はまだするかどうかわからないが、話だけは聞いてみたい」ということでもお気軽にご連絡ください。
【ポジションの魅力】
・日本が直面する社会インフラ課題に対し、AIの力を用いて真正面から向き合うことができる意義性の高い仕事です。
・エンタープライズ企業を相手に、物流・SCM（サプライチェーンマネジメント）の複雑な業務制約やデータ課題を前提とした変革テーマに向き合い、課題探索〜提案〜導入推進まで一気通貫で担うことで、どの現場でも通用する再現性のある問題解決・プロジェクト推進力を身につけられます。
・生成AIやAIエージェントの設計・構築・活用しながら、リサーチ・分析・資料化を高品質・高生産性で遂行する経験を積むことができるので、自身のテクノロジースキルを向上させられる環境です。
・フレックスワークやハイブリッドワークでの勤務がベースとなっています。子育て中の社員も多く、自由度の高い働き方を実現している会社です。
【ポジション詳細】
▼ミッション
エンタープライズ企業を対象に弊社プロダクト「ForecastX」の導入を主軸とした物流・SCMのDXプロジェクト設計および推進支援による、クライアント企業の本質かつ持続的な成長の実現をミッションとして持ち、戦略立案・提案活動から実行支援までを一貫して担うポジションです。クライアントのKPI達成や事業成長に向け、社内外のリソースを横断的に活用しながら、本質的な課題解決を推進していただきます。
▼具体業務イメージ
セールスが獲得した商談を起点に、顧客への提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で推進
・エンタープライズ企業向けのForecastX導入に関するプロジェクトの企画・提案・実行支援
・顧客課題のヒアリングや社内データサイエンティストとの物流データ分析に基づく
構造化・論点整理、仮説構築および戦略立案
・顧客ニーズに基づくプロダクトのカスタマイズ提案・導入支援、およびドキュメンテーションやファシリテーション等の付随業務
・大手企業の業務プロトコル・意思決定構造を踏まえた切り口の抽出と、価値最大化に向けた分析・レポーティング
・クライアントおよび社内メンバーと連携し、KPI達成を見据えた打ち手の設計・プロジェクト推進
【プロダクト情報】
▼AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」
AIを活用し、低単価・短期間での個社ごとの需要予測モデルを開発を実現、そしてAIによるモデルの解説や対話的なモデル改善をプラットフォーム上で実現し、在庫最適化や発注最適化、物流最適化等の供給最適化まで含めた後工程に接続します。
▼AI配車プラットフォーム「DeliveryX」
全国47都道府県で約20万台の配送ネットワークの利用を可能とするマーケットプレイス（AI配送手配）を中心に、AI自動配車・AI配車計画・AI配送管理といった様々なモジュールを自由に組み合わせて配送生産性の向上を実現します。
Azitでは、エンタープライズ企業を対象に物流・SCM領域のDXソリューションを提供しています。AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」およびAI配車プラットフォーム「DeliveryX」通じて、需要予測を起点としたサプライチェーン全体の生産性を上げていく支援をしています。プラットフォームの提供に限らない課題解決のため、プロフェッショナル・サービスとして個社ごとのデータ分析やコンサルティング、BPOも付録ソリューションとして提供します。
物流・SCMは「経済の血流」とも呼ばれており、社会のインフラとして欠かせないものですが、人手不足等の問題が深刻化する中、その課題に対してAIをフル活用して解決に取り組んでいるのがAzitです。
今回の採用では、同社にてセールスが獲得した商談を起点に、顧客であるエンタープライズ企業への提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で推進いただけるビジネスデベロップメントの方を探しております。
物流やAIという領域に限定するのではなく、ポテンシャルも含めて様々な業界・領域出身の方を幅広く検討していきたいと考えております。CEOから直接事業やミッション説明するカジュアル面談の場を設けることも積極的に行っているので、「正式応募はまだするかどうかわからないが、話だけは聞いてみたい」ということでもお気軽にご連絡ください。
【ポジションの魅力】
・日本が直面する社会インフラ課題に対し、AIの力を用いて真正面から向き合うことができる意義性の高い仕事です。
・エンタープライズ企業を相手に、物流・SCM（サプライチェーンマネジメント）の複雑な業務制約やデータ課題を前提とした変革テーマに向き合い、課題探索〜提案〜導入推進まで一気通貫で担うことで、どの現場でも通用する再現性のある問題解決・プロジェクト推進力を身につけられます。
・生成AIやAIエージェントの設計・構築・活用しながら、リサーチ・分析・資料化を高品質・高生産性で遂行する経験を積むことができるので、自身のテクノロジースキルを向上させられる環境です。
・フレックスワークやハイブリッドワークでの勤務がベースとなっています。子育て中の社員も多く、自由度の高い働き方を実現している会社です。
【ポジション詳細】
▼ミッション
エンタープライズ企業を対象に弊社プロダクト「ForecastX」の導入を主軸とした物流・SCMのDXプロジェクト設計および推進支援による、クライアント企業の本質かつ持続的な成長の実現をミッションとして持ち、戦略立案・提案活動から実行支援までを一貫して担うポジションです。クライアントのKPI達成や事業成長に向け、社内外のリソースを横断的に活用しながら、本質的な課題解決を推進していただきます。
▼具体業務イメージ
セールスが獲得した商談を起点に、顧客への提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で推進
・エンタープライズ企業向けのForecastX導入に関するプロジェクトの企画・提案・実行支援
・顧客課題のヒアリングや社内データサイエンティストとの物流データ分析に基づく
構造化・論点整理、仮説構築および戦略立案
・顧客ニーズに基づくプロダクトのカスタマイズ提案・導入支援、およびドキュメンテーションやファシリテーション等の付随業務
・大手企業の業務プロトコル・意思決定構造を踏まえた切り口の抽出と、価値最大化に向けた分析・レポーティング
・クライアントおよび社内メンバーと連携し、KPI達成を見据えた打ち手の設計・プロジェクト推進
【プロダクト情報】
▼AI需給予測プラットフォーム「ForecastX」
AIを活用し、低単価・短期間での個社ごとの需要予測モデルを開発を実現、そしてAIによるモデルの解説や対話的なモデル改善をプラットフォーム上で実現し、在庫最適化や発注最適化、物流最適化等の供給最適化まで含めた後工程に接続します。
▼AI配車プラットフォーム「DeliveryX」
全国47都道府県で約20万台の配送ネットワークの利用を可能とするマーケットプレイス（AI配送手配）を中心に、AI自動配車・AI配車計画・AI配送管理といった様々なモジュールを自由に組み合わせて配送生産性の向上を実現します。
求める経験 / スキル
【求める経験】
コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験、もしくは事業会社での事業企画・推進、サービス企画・開発、マーケティング戦略などをお持ちの方
【求めるスキル】
・実現性に対しての責任感, 強いこだわり（絵に描いた餅で終わらせない）
・プレゼンテーション資料などのドキュメンテーション能力
・成果物品質・プロジェクトスケジュール管理/WBS作成
【歓迎される経験・スキル】
・エンタープライズ企業に向けたプロフェッショナル・サービスの提供経験
・圧倒的成長意欲とオーナーシップ
・自社サービスの「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
・スタートアップでの実務経験
・SCM領域の実務・コンサルティング経験
・英語 (ビジネスレベル)
・海外先進事例やSCM管理手法に関する論文の調査/読解スキル
【人物イメージ】
・正解よりも事業・組織を進める仮説を持ち、進めることができる方
・精度や正しさより、使われたか・変わったか。を最重要にできる方
・自分の業務範囲ではなく、クライアントへの価値証明を第一にする方
・チャレンジ精神があり、チームとして高い成果を出すことに主体的に取り組める方
・知的好奇心がある人
・清潔感のある身だしなみの方
・ミッションである「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」の共感
・Azit Values《愛とリスペクトを持つ》《刃を研ぎ続ける》《執念をもって率いる》への共感と体現するマインドセット
コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験、もしくは事業会社での事業企画・推進、サービス企画・開発、マーケティング戦略などをお持ちの方
【求めるスキル】
・実現性に対しての責任感, 強いこだわり（絵に描いた餅で終わらせない）
・プレゼンテーション資料などのドキュメンテーション能力
・成果物品質・プロジェクトスケジュール管理/WBS作成
【歓迎される経験・スキル】
・エンタープライズ企業に向けたプロフェッショナル・サービスの提供経験
・圧倒的成長意欲とオーナーシップ
・自社サービスの「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
・スタートアップでの実務経験
・SCM領域の実務・コンサルティング経験
・英語 (ビジネスレベル)
・海外先進事例やSCM管理手法に関する論文の調査/読解スキル
【人物イメージ】
・正解よりも事業・組織を進める仮説を持ち、進めることができる方
・精度や正しさより、使われたか・変わったか。を最重要にできる方
・自分の業務範囲ではなく、クライアントへの価値証明を第一にする方
・チャレンジ精神があり、チームとして高い成果を出すことに主体的に取り組める方
・知的好奇心がある人
・清潔感のある身だしなみの方
・ミッションである「日本のインフラを新しい時代へと紡ぐ」の共感
・Azit Values《愛とリスペクトを持つ》《刃を研ぎ続ける》《執念をもって率いる》への共感と体現するマインドセット
従業員数
10名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10名
（2026年1月）
ガイオ・テクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア品質保証業務にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。
■具体的には■
・自社開発のツール製品の品質保証業務
・QMSプロセスの改善/推進/定着活動
・自社開発ツールのSEPG活動
自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発品質責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメントを担当いただきます。
顧客様先の要望に対し、関係各部署との調整業務、資料作り等PM/PMOとしての役割もお任せいたします。
自社製品となるパッケージソフトウェア品質保証業務にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。
■具体的には■
・自社開発のツール製品の品質保証業務
・QMSプロセスの改善/推進/定着活動
・自社開発ツールのSEPG活動
自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発品質責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメントを担当いただきます。
顧客様先の要望に対し、関係各部署との調整業務、資料作り等PM/PMOとしての役割もお任せいたします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添ったマネジメント経験
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添った開発経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる
【WANT】
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った品質保証業務
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った開発
・ISO9001ベースでの品質保証経験
・内部監査の実施、外部監査の対応経験
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添ったマネジメント経験
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添った開発経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる
【WANT】
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った品質保証業務
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った開発
・ISO9001ベースでの品質保証経験
・内部監査の実施、外部監査の対応経験
従業員数
157名
（2025年4月1日 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
157名
（2025年4月1日 現在）
ビジネスラリアート株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
・ビジネスラリアートを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報を管理
※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。
インターネットインフラ事業を核とし、ドメイン取得、レンタルサーバー、Webシステム開発、決済代行（BRペイメント）、Webマーケティングまでを一括（ワンストップ）で提供しています。ECサイト構築（ECWAVE）や教育・自治体向け給食予約・決済システムなど、多岐にわたるソリューションを自社開発・運営し、柔軟にカスタマイズ対応する企業になります。
・ビジネスラリアートを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報を管理
※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。
インターネットインフラ事業を核とし、ドメイン取得、レンタルサーバー、Webシステム開発、決済代行（BRペイメント）、Webマーケティングまでを一括（ワンストップ）で提供しています。ECサイト構築（ECWAVE）や教育・自治体向け給食予約・決済システムなど、多岐にわたるソリューションを自社開発・運営し、柔軟にカスタマイズ対応する企業になります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界のセールス経験3年以上
【歓迎条件】
・IT業界でのフィールドセールス、インサイドセールスの経験
・システム開発の経験
・IT業界のセールス経験3年以上
【歓迎条件】
・IT業界でのフィールドセールス、インサイドセールスの経験
・システム開発の経験
従業員数
20名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
20名
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■期待したいこと
デザイナー・PdM・開発を巻き込みながら、機能の「使いやすさ」を徹底的に追求し、AIの複雑な挙動をユーザーに分かりやすく翻訳するUIの設計などの体験価値を最大化する改善をリードしていただくことを期待しています。
また、技術負債の解消を推進し、プロダクトの未来を支えるフロントエンド基盤を構築する役割をお任せします。あなたの技術的な意思決定が、今後の開発スピードと品質を大きく左右します。
◾️具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計・技術選定
プロダクトの未来を見据えフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
・チーム横断で技術的なリーダーシップの発揮
プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、仕様やUIを技術的観点から詰め、関係者をリードしながら最適な形に落とし込む
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザのAPIを利用した音声処理など、サービスの特性上クリティカルとなるパフォーマンス課題を発見し、解決策の提案
- 技術的負債にも向き合い、継続的な改善活動
＜本ポジションの魅力＞
◾️プロダクトのユーザー体験の未来を創る技術的意思決定
AIエージェントという誰も正解を知らない未知な領域において、ユーザー体験を左右するアーキテクチャ設計や技術選定といった、まさに「プロダクトのユーザー体験の未来を創る」意思決定に、裁量を持って関わることができます。
◾️市場価値を高める高難易度な技術への挑戦
リアルタイム共同編集やブラウザ上での高度な音声処理など、私たちのプロダクトは挑戦しがいのある技術課題に溢れています。
これらの課題解決を通じて、どこでも通用する市場価値の高い技術力を身につけることができます。
◾️チームを横断でのプロダクトを作り上げ、事業の成長をダイレクトに実感
技術的なリーダーシップは、開発チームのみならず、デザイナー・開発・CSなど多様なメンバーと密に連携し、事業の成長をダイレクトに感じながら開発を推進できる、手触り感のあるポジションです。
ー技術環境ー
・言語およびフレームワーク
JavaScript, TypeScript, NestJS, WebSocket, React.js + Next.js
・インフラストラクチャ
ECS, Fargate, RDS (PostgreSQL), DocumentDB, CodeBuild,
CodePipeline, SQS, SNS, SES
・その他ツール
Sentry, Datadog
＜課題＞
◾️AIの機能を、最高のユーザー体験に昇華できていない
私たちのプロダクトの核であるAIは非常に強力なアウトプットを生成しますが、ユーザーに届けるための表現方法にまだ多くの改善の余地があります。
例えば、AIからのリマインドが画面上に何の前触れもなく表示される。なぜこの情報が出てきたのか、ユーザーが状況を把握できずに混乱してしまう。この挙動の裏側で何が起きているのかを可視化し、ユーザーが安心してAIと対話できるようなインタラクションを設計することが急務です。
◾️技術負債の改善に踏み出せていない
現在のフロントエンドチームは、スクラムチーム内で1名のエンジニアが開発を担っており、これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。
■期待したいこと
デザイナー・PdM・開発を巻き込みながら、機能の「使いやすさ」を徹底的に追求し、AIの複雑な挙動をユーザーに分かりやすく翻訳するUIの設計などの体験価値を最大化する改善をリードしていただくことを期待しています。
また、技術負債の解消を推進し、プロダクトの未来を支えるフロントエンド基盤を構築する役割をお任せします。あなたの技術的な意思決定が、今後の開発スピードと品質を大きく左右します。
◾️具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計・技術選定
プロダクトの未来を見据えフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
・チーム横断で技術的なリーダーシップの発揮
プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、仕様やUIを技術的観点から詰め、関係者をリードしながら最適な形に落とし込む
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザのAPIを利用した音声処理など、サービスの特性上クリティカルとなるパフォーマンス課題を発見し、解決策の提案
- 技術的負債にも向き合い、継続的な改善活動
＜本ポジションの魅力＞
◾️プロダクトのユーザー体験の未来を創る技術的意思決定
AIエージェントという誰も正解を知らない未知な領域において、ユーザー体験を左右するアーキテクチャ設計や技術選定といった、まさに「プロダクトのユーザー体験の未来を創る」意思決定に、裁量を持って関わることができます。
◾️市場価値を高める高難易度な技術への挑戦
リアルタイム共同編集やブラウザ上での高度な音声処理など、私たちのプロダクトは挑戦しがいのある技術課題に溢れています。
これらの課題解決を通じて、どこでも通用する市場価値の高い技術力を身につけることができます。
◾️チームを横断でのプロダクトを作り上げ、事業の成長をダイレクトに実感
技術的なリーダーシップは、開発チームのみならず、デザイナー・開発・CSなど多様なメンバーと密に連携し、事業の成長をダイレクトに感じながら開発を推進できる、手触り感のあるポジションです。
ー技術環境ー
・言語およびフレームワーク
JavaScript, TypeScript, NestJS, WebSocket, React.js + Next.js
・インフラストラクチャ
ECS, Fargate, RDS (PostgreSQL), DocumentDB, CodeBuild,
CodePipeline, SQS, SNS, SES
・その他ツール
Sentry, Datadog
＜課題＞
◾️AIの機能を、最高のユーザー体験に昇華できていない
私たちのプロダクトの核であるAIは非常に強力なアウトプットを生成しますが、ユーザーに届けるための表現方法にまだ多くの改善の余地があります。
例えば、AIからのリマインドが画面上に何の前触れもなく表示される。なぜこの情報が出てきたのか、ユーザーが状況を把握できずに混乱してしまう。この挙動の裏側で何が起きているのかを可視化し、ユーザーが安心してAIと対話できるようなインタラクションを設計することが急務です。
◾️技術負債の改善に踏み出せていない
現在のフロントエンドチームは、スクラムチーム内で1名のエンジニアが開発を担っており、これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上
・フロントエンド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・WebアプリケーションにおけるAPI実装などのサーバサイド開発経験
・Next.js を使用したアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・UI/UXデザインの経験・興味・関心
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・WebSocket を利用した開発の経験
・利用している技術（録音・音声認識 ・共同編集等）の経験・興味・関心
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上
・フロントエンド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・WebアプリケーションにおけるAPI実装などのサーバサイド開発経験
・Next.js を使用したアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・UI/UXデザインの経験・興味・関心
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・WebSocket を利用した開発の経験
・利用している技術（録音・音声認識 ・共同編集等）の経験・興味・関心
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
プロダクトマネージャー（PdM）として、スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を牽引し、次のステージへと進める推進役を担っていただきます。
プロダクトビジョンや事業戦略をもとに、ロードマップの策定・推進をリードし、チームとともにプロダクトを設計していただきたいです。
また、仮説検証・価値提供の最大化を推進しながら、「単なる課題解決」ではなく、「その先の新しい価値」を生み出すことを目指します。
ー具体的な業務ー
・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・仮説検証の設計・推進
・エンジニア・デザイナーとの協業（要件定義やアウトカムの最大化のために）
・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
■この仕事で得られるもの
・プロダクトの1→10フェーズでのグロース経験
・マーケットインとプロダクトアウト両方の視点の経験
・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験
・PdMマネージャーや、CPOなどの経験にチャレンジできるかもしれない機会
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
プロダクトマネージャー（PdM）として、スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を牽引し、次のステージへと進める推進役を担っていただきます。
プロダクトビジョンや事業戦略をもとに、ロードマップの策定・推進をリードし、チームとともにプロダクトを設計していただきたいです。
また、仮説検証・価値提供の最大化を推進しながら、「単なる課題解決」ではなく、「その先の新しい価値」を生み出すことを目指します。
ー具体的な業務ー
・プロダクトビジョンや事業戦略を元にしたプロダクトロードマップの策定・遂行に向けた推進
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・仮説検証の設計・推進
・エンジニア・デザイナーとの協業（要件定義やアウトカムの最大化のために）
・デリバリーを最大化するためのビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション
■この仕事で得られるもの
・プロダクトの1→10フェーズでのグロース経験
・マーケットインとプロダクトアウト両方の視点の経験
・生成AIなどの最新技術をプロダクトに取り入れ、価値提供に活かす経験
・PdMマネージャーや、CPOなどの経験にチャレンジできるかもしれない機会
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB SaaSにおける自社プロダクトのプロダクトマネジメント・プロダクトオーナー経験
・スプリント開発における開発チケットの管理・運用経験
・基本的なシステムに関する知識・デザイン知識を有している（簡単なポンチ絵などでイメージを作れる）
・基本的なデータ分析やリサーチスキル
【歓迎】
・中長期のプロダクト開発における戦略立案の経験
・エンジニアとしての経験
・チームのマネジメント経験
【求める人物像】
・個人よりもチームで成果を出したい方
・任されている担当領域において常にインプットを行っている方
・サービスの未来を伝え、メンバーをワクワクさせられる方
・主体性を持って取り組める方
・BtoB SaaSにおける自社プロダクトのプロダクトマネジメント・プロダクトオーナー経験
・スプリント開発における開発チケットの管理・運用経験
・基本的なシステムに関する知識・デザイン知識を有している（簡単なポンチ絵などでイメージを作れる）
・基本的なデータ分析やリサーチスキル
【歓迎】
・中長期のプロダクト開発における戦略立案の経験
・エンジニアとしての経験
・チームのマネジメント経験
【求める人物像】
・個人よりもチームで成果を出したい方
・任されている担当領域において常にインプットを行っている方
・サービスの未来を伝え、メンバーをワクワクさせられる方
・主体性を持って取り組める方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■お任せしたい業務
スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。
様々なお客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善を提案することをお願いしたいです。
■具体的な業務
・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案（※アポイントの取得は別チームが担当します）
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・決裁者へのプレゼン
・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる
・Sales Opsの構築・追求
・営業ファネルごとの改善アクション
・パフォーマンスの可視化
■組織の未来像
お客様の課題を深く理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する専門知識を持ち、迅速な対応と強力な関係構築で顧客満足度を最大化するチームを一緒に作っていきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・プロダクト販売を通じたセールススキルを高められる
・フィールドセールスチームの1→10の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 （※必ず保証できるものではございません）
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■お任せしたい業務
スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。
様々なお客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善を提案することをお願いしたいです。
■具体的な業務
・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案（※アポイントの取得は別チームが担当します）
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・決裁者へのプレゼン
・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる
・Sales Opsの構築・追求
・営業ファネルごとの改善アクション
・パフォーマンスの可視化
■組織の未来像
お客様の課題を深く理解し、カスタマイズされたソリューションを提供する専門知識を持ち、迅速な対応と強力な関係構築で顧客満足度を最大化するチームを一緒に作っていきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・プロダクト販売を通じたセールススキルを高められる
・フィールドセールスチームの1→10の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 （※必ず保証できるものではございません）
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人新規営業経験 2年以上
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
【歓迎】
・B2B SaaSのセールス経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・B2B SaaSのセールスマネジメント経験
・オンライン商談を中心とした営業経験
・個人よりもチームを重視した営業経験
【求める人物像】
・スタートアップが好きな方
・エピックベースが重要視する文化や価値観に共感いただける方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・法人新規営業経験 2年以上
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
【歓迎】
・B2B SaaSのセールス経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・B2B SaaSのセールスマネジメント経験
・オンライン商談を中心とした営業経験
・個人よりもチームを重視した営業経験
【求める人物像】
・スタートアップが好きな方
・エピックベースが重要視する文化や価値観に共感いただける方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
■お任せしたい業務
まずは、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
音声処理、AIモデル連携、リアルタイム共同編集など、高負荷な処理が前提となる「AIエージェント」の未来を見据え、バックエンドアーキテクチャの設計の主導をお願いします。
・課題解決とパフォーマンス改善
プロダクトに潜む技術的負債（顕在・潜在含む）をあなたの目で診断し、優先順位をつけ、事業スピードとのバランスを取りながら解消計画を策定・実行します。
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
・品質基準の確立とリリース判断
開発メンバー、あるいはAI（CursorAI）が生成したコードを含め、レビューを実施いただきプロダクト品質の「最後の砦」としてリリース判断を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
まずは、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
音声処理、AIモデル連携、リアルタイム共同編集など、高負荷な処理が前提となる「AIエージェント」の未来を見据え、バックエンドアーキテクチャの設計の主導をお願いします。
・課題解決とパフォーマンス改善
プロダクトに潜む技術的負債（顕在・潜在含む）をあなたの目で診断し、優先順位をつけ、事業スピードとのバランスを取りながら解消計画を策定・実行します。
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
・品質基準の確立とリリース判断
開発メンバー、あるいはAI（CursorAI）が生成したコードを含め、レビューを実施いただきプロダクト品質の「最後の砦」としてリリース判断を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションにおけるバックエンドの開発経験5年以上
・サーバーサイド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・チーム開発のマネジメント経験
・スケーラビリティを考慮した設計の経験
・セキュリティに関する高度な知識および経験
【求める人物像】
・AIを活用した開発をする意欲がある方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・Webアプリケーションにおけるバックエンドの開発経験5年以上
・サーバーサイド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・チーム開発のマネジメント経験
・スケーラビリティを考慮した設計の経験
・セキュリティに関する高度な知識および経験
【求める人物像】
・AIを活用した開発をする意欲がある方
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
■具体的な業務
・法人市場で販売パートナーの開拓
・既存パートナーとの信頼関係構築と持続的な協力関係の維持
・パートナーに対してプロダクト勉強会やセミナーの実施
・紹介顧客に対する商談実施
・パートナーからの顧客紹介数の最大化
■組織の未来像
パートナーの成果とその先の顧客への価値提供までのフローを意識した組織を一緒に作っていただきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・パートナーセールスチームの0→1の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
・法人市場で販売パートナーの開拓
・既存パートナーとの信頼関係構築と持続的な協力関係の維持
・パートナーに対してプロダクト勉強会やセミナーの実施
・紹介顧客に対する商談実施
・パートナーからの顧客紹介数の最大化
■組織の未来像
パートナーの成果とその先の顧客への価値提供までのフローを意識した組織を一緒に作っていただきたいです！
ーこの仕事で得られるものー
■中短期
・パートナーセールスチームの0→1の立ち上げの経験ができる
・エンタープライズ領域のお客様/自治体のお客様の対応経験が積める
・プロダクトチームと連携しながらプロダクトの機能開発を理解できる
・スタートアップならではの裁量を持った働きができる
・リリースからまだまもないプロダクトだが、業界成長率トップクラスのため、市場から認められているサービスに関わることができる
・シード期では類稀なエンプラ開拓ができている音声×AI SaaSプロダクトを体験できる
■中長期
・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験を積める
・数多の機会が生まれる環境の為、プロジェクトリーダーなど様々な機会に挑戦することができる
・ご自身次第で経営に携わる機会を得ることができる
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2Bのセールス経験またはパートナーセールス経験
・顧客と長期の関係構築を得意としている方
・顧客から課題を引き出すヒアリング能力
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・泥臭く何事にも真摯にアクティブに取り組める方
【歓迎】
・個人よりもチームを重視した営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
【求める人物像】
• 自律的に行動できる方
• 個人よりもチームで成果を出したい方
• 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
• 今までの経験や考え方をアンラーニングし、チームと一緒に成長するマインドセットを持っている方
・スタートアップが好きな方
・B2Bのセールス経験またはパートナーセールス経験
・顧客と長期の関係構築を得意としている方
・顧客から課題を引き出すヒアリング能力
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・泥臭く何事にも真摯にアクティブに取り組める方
【歓迎】
・個人よりもチームを重視した営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
【求める人物像】
• 自律的に行動できる方
• 個人よりもチームで成果を出したい方
• 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
• 今までの経験や考え方をアンラーニングし、チームと一緒に成長するマインドセットを持っている方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■業務概要
・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスページ
https://otolio.jp/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。
私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■業務概要
・カスタマーサクセス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・CSマネージャーやCS責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAIエージェントをリリースいたしました。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスページ
https://otolio.jp/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
これまで活用できなかった音声などのコンテキストデータはAIにより資産とできるようになり直近でも注目が高まっています。
私たちは、議事録を通して7,000社の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声を取得できており、音声データによるコンテキストを踏まえてAIが判断・実行することを実現しています。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材の法人営業経験
・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・無形商材の法人営業経験
・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理：メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ（その他ビジネス部門やPdMなど）
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
エピックベース株式会社
仕事内容
ーこんなことをお願いしたいー
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。
【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務：Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務：MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作：サービスサイト、動画等
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方
【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験
【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
ソフトブレーン株式会社
仕事内容
■ 仕事内容
営業DXを実現するための、AI技術全般（生成AI、機械学習、統計解析など）に関する技術調査およびPoCの実施を担当します。 ビジネス課題に対して「どの技術を使えば解決できるか」を技術論文や最新事例から調査し、プロトタイプを作成して実現可能性を検証します。
※PoC案件がない時期や、PoC後のフェーズにおいては、プロダクト開発（実装）にも参加していただきます。
________________________________________
【得られる経験】
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能
【具体的な業務】
・技術調査・選定
┗最新の技術論文（ArXiv等）や技術記事の調査、選定
┗既存プロダクトへの適用可能性の検討・提案新機能の企画・実装支援
┗AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
・PoC（概念実証）の実施
┗検証用プロトタイプの設計・開発（Python等を使用）
┗精度検証、コスト試算、実用化に向けた課題の洗い出し
・プロダクト開発連携
┗実用化が決まった機能の設計支援、開発チームへの技術トランスファー
┗通常のプロダクト開発業務
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
営業DXを実現するための、AI技術全般（生成AI、機械学習、統計解析など）に関する技術調査およびPoCの実施を担当します。 ビジネス課題に対して「どの技術を使えば解決できるか」を技術論文や最新事例から調査し、プロトタイプを作成して実現可能性を検証します。
※PoC案件がない時期や、PoC後のフェーズにおいては、プロダクト開発（実装）にも参加していただきます。
________________________________________
【得られる経験】
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能
【具体的な業務】
・技術調査・選定
┗最新の技術論文（ArXiv等）や技術記事の調査、選定
┗既存プロダクトへの適用可能性の検討・提案新機能の企画・実装支援
┗AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
・PoC（概念実証）の実施
┗検証用プロトタイプの設計・開発（Python等を使用）
┗精度検証、コスト試算、実用化に向けた課題の洗い出し
・プロダクト開発連携
┗実用化が決まった機能の設計支援、開発チームへの技術トランスファー
┗通常のプロダクト開発業務
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する幅広い知識
・論文や技術ドキュメント（英語含む）を読み解き、実装に落とし込める能力
・Python,Typescript等を用いたモデル構築・データ分析の実務経験
・課題に対して適切な技術アプローチを選定できる課題解決能力
【歓迎スキル】
・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したML基盤の構築経験
・MLOpsの実践経験
・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験
・学会での発表経験や、Kaggle等のコンペティション参加経験
【求める人物像】
・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド（事業価値）とエンジニアリングサイド（技術実現性）の両方の視点を持てる方
・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術に関する幅広い知識
・論文や技術ドキュメント（英語含む）を読み解き、実装に落とし込める能力
・Python,Typescript等を用いたモデル構築・データ分析の実務経験
・課題に対して適切な技術アプローチを選定できる課題解決能力
【歓迎スキル】
・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したML基盤の構築経験
・MLOpsの実践経験
・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験
・学会での発表経験や、Kaggle等のコンペティション参加経験
【求める人物像】
・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド（事業価値）とエンジニアリングサイド（技術実現性）の両方の視点を持てる方
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
仕事内容
【仕事内容】
インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。
お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。
こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案～クロージング業務をお任せする想定です。
【具体的な業務】
・テレマーケティングによる商談機会創出（アポイントメントの獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・アプローチ先の選定とリスト管理
・テレマーケティング業務に付随する各種処理（数値管理、行動計画、メール送付等）
■仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は25h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
＜評価について＞
システム納品が目的ではなく、システムの利活用を目的にしているので、
「オンボーディング率」を最重視しております。
また、クライアントにより良いサービスをお届けするという観点より、
「新サービス開発」を現行は評価項目に設定しております。
システム開発やシステム導入事業者にありがちな「工数管理」「納期管理」「手順管理」に関わる項目は、
カスタマーサクセスと関係のない内向きな内容のため、評価の対象には組み入れておりません。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。
お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。
こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案～クロージング業務をお任せする想定です。
【具体的な業務】
・テレマーケティングによる商談機会創出（アポイントメントの獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・アプローチ先の選定とリスト管理
・テレマーケティング業務に付随する各種処理（数値管理、行動計画、メール送付等）
■仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か？お客様の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。
■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は25h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
＜評価について＞
システム納品が目的ではなく、システムの利活用を目的にしているので、
「オンボーディング率」を最重視しております。
また、クライアントにより良いサービスをお届けするという観点より、
「新サービス開発」を現行は評価項目に設定しております。
システム開発やシステム導入事業者にありがちな「工数管理」「納期管理」「手順管理」に関わる項目は、
カスタマーサクセスと関係のない内向きな内容のため、評価の対象には組み入れておりません。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
【歓迎スキル】
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験
【求める人物像】
・営業としてのスキルを上げたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
＜以下どちらかのご経験をお持ちの方＞
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
【歓迎スキル】
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験
【求める人物像】
・営業としてのスキルを上げたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
仕事内容
新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの
上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□具体的な業務内容
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー
「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、
「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用した
インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。
「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で
手を動かしてリーディングしていただくこともございます。
□主な利用技術
AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、
CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等
Infrastructure as Code：Terraform
APM：NewRelic
Webフロント：Vue.js
アプリフロント：ReactNative
バック：Spring boot
データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等
■研修期間
入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や
アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。
常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。
上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、
幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□具体的な業務内容
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー
「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、
「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用した
インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。
「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で
手を動かしてリーディングしていただくこともございます。
□主な利用技術
AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、
CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等
Infrastructure as Code：Terraform
APM：NewRelic
Webフロント：Vue.js
アプリフロント：ReactNative
バック：Spring boot
データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等
■研修期間
入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や
アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。
常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。
上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、
幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する知識と経験（3年以上）
・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年)
【歓迎スキル】
・言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験（2年以上）
・GCP、AzureなどのAWS以外のクラウドプラットフォームに関する知識と経験
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャの運用保守経験
・メンバーマネジメントの経験
・AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する知識と経験（3年以上）
・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年)
【歓迎スキル】
・言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験（2年以上）
・GCP、AzureなどのAWS以外のクラウドプラットフォームに関する知識と経験
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャの運用保守経験
・メンバーマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■期待値
・「技術の最終意思決定者」として、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。
・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。
・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善（守り）と、AIエージェントという未来のプロダクト開発（攻め）の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。
■お任せしたい業務
まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ゆくゆくはCTOとしてのキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
- プロダクトの未来を見据えアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
- 「スマート書記」および新規AIエージェントの将来的な拡張性・保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定をリード
- 事業やプロダクトの要求に対し、技術的な実現可能性を判断し、開発ロードマップに落とし込み
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
＜本ポジションの魅力＞
◾️「技術の全権委任」今後のCTO候補としての裁量
これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定権を、おまかせしたいとかんがえています。「技術的なことは、あなたに任せる」という全幅の信頼のもと、文字通り会社の技術戦略のトップを担っていただくポジションです。
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
■期待値
・「技術の最終意思決定者」として、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。
・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。
・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善（守り）と、AIエージェントという未来のプロダクト開発（攻め）の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。
■お任せしたい業務
まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ゆくゆくはCTOとしてのキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。
ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
- プロダクトの未来を見据えアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
- 「スマート書記」および新規AIエージェントの将来的な拡張性・保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定をリード
- 事業やプロダクトの要求に対し、技術的な実現可能性を判断し、開発ロードマップに落とし込み
・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
- プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行
＜本ポジションの魅力＞
◾️「技術の全権委任」今後のCTO候補としての裁量
これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定権を、おまかせしたいとかんがえています。「技術的なことは、あなたに任せる」という全幅の信頼のもと、文字通り会社の技術戦略のトップを担っていただくポジションです。
◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。
◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。
＜何をやっているのか？＞
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。
これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/
■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり
このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。
■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービスにおける開発フェーズでの技術的リード経験
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
【求める人物像】
・事業と技術の両方に情熱を持てる方
・チームの成功を第一に考えられる方
・スピードと品質のバランスを取れる方
・組織拡大フェーズを楽しめる方
・Webサービスにおける開発フェーズでの技術的リード経験
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
【求める人物像】
・事業と技術の両方に情熱を持てる方
・チームの成功を第一に考えられる方
・スピードと品質のバランスを取れる方
・組織拡大フェーズを楽しめる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
株式会社スーパーソフトウエア
仕事内容
【同社について】
離職率が低く、20代～50代まで各年代の社員がバランスよく配置されており、非常に強固な組織体制となっております。
教育が行き届くよう、余裕を持った人員配置をしているため、平均残業も5時間ほど。
大手企業の案件を長期間に渡り担当しておりますので、非常に落ち着いて働ける環境です！
【業務内容】
オープン系システム及びWebシステム開発をお任せします。
案件は全て上流で、旅客・交通・金融システムが中心です
（主な開発言語：C、C♯、C＋＋、JAVA）
■開発事例
※期待以上の価値提供を大切にしています。
《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【ポジションの魅力】
・経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
・基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
離職率が低く、20代～50代まで各年代の社員がバランスよく配置されており、非常に強固な組織体制となっております。
教育が行き届くよう、余裕を持った人員配置をしているため、平均残業も5時間ほど。
大手企業の案件を長期間に渡り担当しておりますので、非常に落ち着いて働ける環境です！
【業務内容】
オープン系システム及びWebシステム開発をお任せします。
案件は全て上流で、旅客・交通・金融システムが中心です
（主な開発言語：C、C♯、C＋＋、JAVA）
■開発事例
※期待以上の価値提供を大切にしています。
《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【ポジションの魅力】
・経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
・基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上
■顧客先での作業に対応可能な方
■当社の経営方針に共感いただける方
【歓迎】
■基本情報技術者試験、応用情報技術者
■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上
■顧客先での作業に対応可能な方
■当社の経営方針に共感いただける方
【歓迎】
■基本情報技術者試験、応用情報技術者
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
プロメテックグループ株式会社
仕事内容
当職には解析技術部のマネジメントを担っていただきますミッションは以下の通りです。
・製品の技術的価値を最大化し、国内外の顧客課題を解決する。
・製品改善や活用提案を通じて市場展開を拡大し、エンジニアリング力の向上施策を企画・推進。
・プリセールス・ポストセールス業務全体を統括し、代理店・技術パートナーとの協業をリード。
・商談案件へのエンジニアアサインや工数管理を行い、国内外の技術部門との調整、戦略立案、人材育成、経営会議への参画を担う。
【仕事内容】
■プリセールス・ポストセールス業務の責任者
－国内における受託案件、導入提案案件の創出、商談マネジメント
－戦略顧客、戦略案件の大規模プロジェクトマネジメント
－提案書や結果報告書をレビューし高品質なアウトプットを納品
－国内ユーザーに対するテクニカルサポートを統括
－製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案
－製品セミナー・技術トレーニング、Webinarの企画と推進
■戦略立案、部門間連携、ソリューション構築
－営業、マーケティングの戦略立案と連携したエンジニアリング戦略立案
－自社の経営状況や他部門の活動を理解した部門間調整
－部門横断的な取組み企画、リーディング
－営業部と連携し、戦略顧客への技術フォローアップの推進
－顧客からの機能要望を製品へフィードバック
－顧客との共同開発プロジェクトや新規ソリューションの企画、推進
■マーケティング部門が主導するマーケティング活動の支援
－ユーザー会など当社主催イベント開催への参画、講演登壇
－展示会/各種学会の出展や社外セミナー活動への参画、講演登壇
－製品カタログ・リーフレット作成業務への参画
■他事業部門・CAEビジネスパートナーとの連携推進
－CAEビジネスパートナーと連携し、複合的なCAEソリューションの企画、構築
－国内代理店、CAE技術パートナーとの技術連携のリーディング
－社内外イベント・カンファレンスでの技術講演による共同発信
■解析技術部の組織運営と人材育成
－部会の開催・運営
－エンジニア、マネージャーの人事評価
－エンジニアのコーチングに基づいた外部研修や勉強会の推進
－エンジニアが関連する社内業務フローの改善提案
・製品の技術的価値を最大化し、国内外の顧客課題を解決する。
・製品改善や活用提案を通じて市場展開を拡大し、エンジニアリング力の向上施策を企画・推進。
・プリセールス・ポストセールス業務全体を統括し、代理店・技術パートナーとの協業をリード。
・商談案件へのエンジニアアサインや工数管理を行い、国内外の技術部門との調整、戦略立案、人材育成、経営会議への参画を担う。
【仕事内容】
■プリセールス・ポストセールス業務の責任者
－国内における受託案件、導入提案案件の創出、商談マネジメント
－戦略顧客、戦略案件の大規模プロジェクトマネジメント
－提案書や結果報告書をレビューし高品質なアウトプットを納品
－国内ユーザーに対するテクニカルサポートを統括
－製品開発部に対して、顧客ニーズと技術調査に基づいた製品の改善提案
－製品セミナー・技術トレーニング、Webinarの企画と推進
■戦略立案、部門間連携、ソリューション構築
－営業、マーケティングの戦略立案と連携したエンジニアリング戦略立案
－自社の経営状況や他部門の活動を理解した部門間調整
－部門横断的な取組み企画、リーディング
－営業部と連携し、戦略顧客への技術フォローアップの推進
－顧客からの機能要望を製品へフィードバック
－顧客との共同開発プロジェクトや新規ソリューションの企画、推進
■マーケティング部門が主導するマーケティング活動の支援
－ユーザー会など当社主催イベント開催への参画、講演登壇
－展示会/各種学会の出展や社外セミナー活動への参画、講演登壇
－製品カタログ・リーフレット作成業務への参画
■他事業部門・CAEビジネスパートナーとの連携推進
－CAEビジネスパートナーと連携し、複合的なCAEソリューションの企画、構築
－国内代理店、CAE技術パートナーとの技術連携のリーディング
－社内外イベント・カンファレンスでの技術講演による共同発信
■解析技術部の組織運営と人材育成
－部会の開催・運営
－エンジニア、マネージャーの人事評価
－エンジニアのコーチングに基づいた外部研修や勉強会の推進
－エンジニアが関連する社内業務フローの改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の研究開発・設計・生産技術・製造部門、もしくはソフトウェアベンダーでのエンジニア経験（15年以上）
・製造業もしくはソフトウェアベンダーでのチームマネジメント経験（10人以上）
・C++、Python、Javascript、FORTRANなどのプログラミング実務経験
・査読付き論文の執筆経験、国際学会での講演経験
・CFDを用いた学術研究または実務経験
・計算工学、流体力学の専門知識
・新しい技術への興味、探求心、自ら考え、率先して行動し、周囲を動かすリーダーシップ
・口頭および文章による優れた日本語でのコミュニケーションスキル
・顧客や同僚社員の考えや思いを理解する姿勢
【歓迎】
・プリセールス、テクニカルサポート、解析コンサルティングの実務経験
・ビジネスレベルの英語能力または英語での業務経験
・構造解析や機構解析、3DCADの実務経験
・HPC、GPUに関するハードウェア知識
・AI、機械学習の知識
・粉体工学の知識
・製造業の研究開発・設計・生産技術・製造部門、もしくはソフトウェアベンダーでのエンジニア経験（15年以上）
・製造業もしくはソフトウェアベンダーでのチームマネジメント経験（10人以上）
・C++、Python、Javascript、FORTRANなどのプログラミング実務経験
・査読付き論文の執筆経験、国際学会での講演経験
・CFDを用いた学術研究または実務経験
・計算工学、流体力学の専門知識
・新しい技術への興味、探求心、自ら考え、率先して行動し、周囲を動かすリーダーシップ
・口頭および文章による優れた日本語でのコミュニケーションスキル
・顧客や同僚社員の考えや思いを理解する姿勢
【歓迎】
・プリセールス、テクニカルサポート、解析コンサルティングの実務経験
・ビジネスレベルの英語能力または英語での業務経験
・構造解析や機構解析、3DCADの実務経験
・HPC、GPUに関するハードウェア知識
・AI、機械学習の知識
・粉体工学の知識
従業員数
70名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
株式会社ジャステック
仕事内容
年金システムのシステム刷新開発（現状は要件定義フェーズ）に携わっていただきます。
機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事いただきます。
【詳細】
進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。
【開発環境】
・OS：Linux
・言語：Java（今後変わる可能性あり）
・開発ツール・FW・管理ツール：今後の検討の中で決定していきます
【募集背景】
年金システムは加入者・受給者の拡大に伴い、業務担当者の業務効率化や利用者向けのサービス・利便性向上に向けた開発ニーズが増加しており、当プロジェクトにおいてもシステム刷新に向けて案件を担うマネジメント体制の強化が必要な状況となります。
当社は従来システム（ホスト・Web領域）の開発・保守を当社が担っており、その経緯でシステム刷新案件の検討業務の対応を進めておりますが、顧客や関係ベンダーなどステークホルダーが多岐に渡るプロジェクトにおいて、全体推進を担うPMO業務の重要性が増している状況下でPMO体制を強化するため、マネジメント経験を持ち合わせた仲間を募集しています。
現状は検討フェーズとなりますが、今後の開発工程も当社で担っていく計画のため、今後の開発工程への対応に向けた足掛かりとして重要な役割を担っていただきたいと考えております。
機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事いただきます。
【詳細】
進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。
【開発環境】
・OS：Linux
・言語：Java（今後変わる可能性あり）
・開発ツール・FW・管理ツール：今後の検討の中で決定していきます
【募集背景】
年金システムは加入者・受給者の拡大に伴い、業務担当者の業務効率化や利用者向けのサービス・利便性向上に向けた開発ニーズが増加しており、当プロジェクトにおいてもシステム刷新に向けて案件を担うマネジメント体制の強化が必要な状況となります。
当社は従来システム（ホスト・Web領域）の開発・保守を当社が担っており、その経緯でシステム刷新案件の検討業務の対応を進めておりますが、顧客や関係ベンダーなどステークホルダーが多岐に渡るプロジェクトにおいて、全体推進を担うPMO業務の重要性が増している状況下でPMO体制を強化するため、マネジメント経験を持ち合わせた仲間を募集しています。
現状は検討フェーズとなりますが、今後の開発工程も当社で担っていく計画のため、今後の開発工程への対応に向けた足掛かりとして重要な役割を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。
・フロント開発経験（Web開発経験）
■歓迎条件
・PMO経験
・グラウド案件の開発経験
・年金業務経験
・金融系開発経験（年金運用会社の銀行も関与する為）
■求める人物像
・将来的にマネジメント業を中心に仕事をしていきたい方
・要件を発信する側で顧客の考え方等を学びたいと思っている方
・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。
・フロント開発経験（Web開発経験）
■歓迎条件
・PMO経験
・グラウド案件の開発経験
・年金業務経験
・金融系開発経験（年金運用会社の銀行も関与する為）
■求める人物像
・将来的にマネジメント業を中心に仕事をしていきたい方
・要件を発信する側で顧客の考え方等を学びたいと思っている方
従業員数
1,393名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,393名
株式会社ジャステック
仕事内容
証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN）において、20～30名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）をご担当いただきます。数年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、上位管理職を担っていただきたいと考えております。
【詳細】
■管理系
複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。
■レビュー
担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。
【開発環境】
・OS：Linux
・言語：Java、シェル
・開発ツール、フレームワーク：独自フレームワーク（Springベース）
・管理ツール：Git
・DBMS：Postgre
【募集背景】
現体制（約180名）において、管理者が少ない状況にあります。将来的に300～320名体制の構築を目指しており、この規模の体制を考えた場合、管理者が不足することが想定されます。
先を見越して、現時点で管理者を担える人材を募集します。
【詳細】
■管理系
複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。
■レビュー
担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。
【開発環境】
・OS：Linux
・言語：Java、シェル
・開発ツール、フレームワーク：独自フレームワーク（Springベース）
・管理ツール：Git
・DBMS：Postgre
【募集背景】
現体制（約180名）において、管理者が少ない状況にあります。将来的に300～320名体制の構築を目指しており、この規模の体制を考えた場合、管理者が不足することが想定されます。
先を見越して、現時点で管理者を担える人材を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・何らかのプロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方
■歓迎条件
・証券業務経験者はあればベターですが、必須ではありません。
■求める人物像
・責任感があり、逃げ出さない方
・配下メンバとコミュニケーションを密にとれる方（面倒見が良い方）
・リーダーシップがあり、配下メンバを牽引出来る方
・課題に対し主体的に改善策を考え、顧客とも調整していいただける方
・チームで助け合いながら協調性をもって仕事に取り組める方
・勤怠が安定している方
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・何らかのプロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方
■歓迎条件
・証券業務経験者はあればベターですが、必須ではありません。
■求める人物像
・責任感があり、逃げ出さない方
・配下メンバとコミュニケーションを密にとれる方（面倒見が良い方）
・リーダーシップがあり、配下メンバを牽引出来る方
・課題に対し主体的に改善策を考え、顧客とも調整していいただける方
・チームで助け合いながら協調性をもって仕事に取り組める方
・勤怠が安定している方
従業員数
1,393名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,393名
株式会社ジャステック
仕事内容
共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、50名程度*のチーム管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきます。
本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたいと考えております。
*顧客が未受注＆規模精査中のため人数は概算となります。
【詳細】
複数の機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理業務には顧客との調整や報告も含みます。
プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクト推進していただきます。
【開発環境】
・OS ：今後の検討の中で決定していきます
・言語：Cobol→Javaのマイグレーション
・開発ツール・FW・管理ツール：今後の検討の中で決定していきます
【募集背景】
当社にとって「共同組織金融機関」システムは初の参画システムとなります。
業務知識も経験もないゼロからのスタートとなるため、各種調査／検討・システムと案件理解を深めて顧客と詳細を詰める準備ができる人材＝管理職を担える人材が必要であるため、プロジェクトマネジメント経験を／能力を有する仲間を募集しています。
※現状は検討フェーズとなりますが、今後の開発工程も当社で担っていく計画のため、今後の開発工程への対応に向けた足掛かりとして重要な役割を担っていただきたいと考えております。
本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたいと考えております。
*顧客が未受注＆規模精査中のため人数は概算となります。
【詳細】
複数の機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理業務には顧客との調整や報告も含みます。
プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクト推進していただきます。
【開発環境】
・OS ：今後の検討の中で決定していきます
・言語：Cobol→Javaのマイグレーション
・開発ツール・FW・管理ツール：今後の検討の中で決定していきます
【募集背景】
当社にとって「共同組織金融機関」システムは初の参画システムとなります。
業務知識も経験もないゼロからのスタートとなるため、各種調査／検討・システムと案件理解を深めて顧客と詳細を詰める準備ができる人材＝管理職を担える人材が必要であるため、プロジェクトマネジメント経験を／能力を有する仲間を募集しています。
※現状は検討フェーズとなりますが、今後の開発工程も当社で担っていく計画のため、今後の開発工程への対応に向けた足掛かりとして重要な役割を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのプロジェクトでのプロジェクトリーダー経験
・上位工程（要件定義、基本設計）経験
■歓迎条件
・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方
・マイグレーション案件の経験がある方
・何らかのプロジェクトでのプロジェクトリーダー経験
・上位工程（要件定義、基本設計）経験
■歓迎条件
・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方
・マイグレーション案件の経験がある方
従業員数
1,393名
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,393名
株式会社マスラボ
仕事内容
サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・単一プロジェクトに専念するフルアサイン型と、複数プロジェクトを同時に進行するマルチアサイン型があります。
・フルアサイン型の場合は、シニアコンサルタントとしてコンサルメンバーを率いてプロジェクト進行をお任せします。
・マルチアサイン型の場合は、２つ以上のプロジェクト進行をお任せします。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。
--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進
・顧客との合意形成・ステークホルダー調整
・プロジェクト進行管理（進捗・課題・リスク管理、成果物レビュー）
・内部統制・ガバナンス強化のためのルール策定・定着化支援
・顧客組織内のCSIRT/SOC設立・強化支援
・顧客役員層・現場担当者へのレポーティング、ワークショップ開催
【業務を通して得られるもの】
・セキュリティコンサルタントとしての幅広くより深い経験
・セキュリティサービス開発経験
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・単一プロジェクトに専念するフルアサイン型と、複数プロジェクトを同時に進行するマルチアサイン型があります。
・フルアサイン型の場合は、シニアコンサルタントとしてコンサルメンバーを率いてプロジェクト進行をお任せします。
・マルチアサイン型の場合は、２つ以上のプロジェクト進行をお任せします。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。
--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進
・顧客との合意形成・ステークホルダー調整
・プロジェクト進行管理（進捗・課題・リスク管理、成果物レビュー）
・内部統制・ガバナンス強化のためのルール策定・定着化支援
・顧客組織内のCSIRT/SOC設立・強化支援
・顧客役員層・現場担当者へのレポーティング、ワークショップ開催
【業務を通して得られるもの】
・セキュリティコンサルタントとしての幅広くより深い経験
・セキュリティサービス開発経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング経験３年以上
・開発・構築・運用等のエンジニア経験３年以上
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）の活用経験
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド）やセキュリティ施策の理解
・顧客との折衝・要件定義・レポーティングの実務経験
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等）
・英語での文書読解やコミュニケーション力
【歓迎要件】
・セキュリティ関連プロジェクト（例：ゼロトラスト導入、SOC/CSIRT構築、クラウドセキュリティ強化）のPM/PL経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・講演・講師・執筆経験
・外国語（英語等）でのプロジェクト推進/コミュニケーション経験
【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・前人未踏の領域であっても、仮説と検証を駆使しながら前進することが出来る方
・サイバーセキュリティに関するコンサルティング経験３年以上
・開発・構築・運用等のエンジニア経験３年以上
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）の活用経験
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド）やセキュリティ施策の理解
・顧客との折衝・要件定義・レポーティングの実務経験
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等）
・英語での文書読解やコミュニケーション力
【歓迎要件】
・セキュリティ関連プロジェクト（例：ゼロトラスト導入、SOC/CSIRT構築、クラウドセキュリティ強化）のPM/PL経験
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・講演・講師・執筆経験
・外国語（英語等）でのプロジェクト推進/コミュニケーション経験
【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・前人未踏の領域であっても、仮説と検証を駆使しながら前進することが出来る方
従業員数
13名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
13名
株式会社マスラボ
仕事内容
サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務に従事していただきます。
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・当初は単一プロジェクトに専念するフルアサイン型を想定します。
・シニアコンサルタントと連携して、チームとしてプロジェクト進行に尽力いただきます。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。
--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進
【業務を通して得られるもの】
・セキュリティコンサルタントとしての業務経験
・コンサルタントとして独り立ちするための基礎知識
業界標準やベストプラクティスを活用することは勿論、顧客組織の実情・要望にあわせた柔軟で効果的な施策の立案・提案・デリバリーに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
業種・業界を問わず、業界最大手から、中堅企業まで幅広いお客様を対象とします。お客様の「中の人」として当事者意識をもって業務遂行いただくことを期待します。
【具体的な仕事内容】
・コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
・当初は単一プロジェクトに専念するフルアサイン型を想定します。
・シニアコンサルタントと連携して、チームとしてプロジェクト進行に尽力いただきます。
・プロジェクトは基本複数名で遂行します。
--プロジェクト業務内容例--
・セキュリティポリシー・規程類の策定支援
・インシデント対応体制の構築、訓練支援
・脆弱性管理、リスクアセスメントの実施
・規制・標準（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等）に基づくコンサルティング
・セキュリティ製品・ソリューション導入に関する助言
・顧客向けセキュリティ研修、ワークショップの実施
・セキュリティ診断やリスクアセスメント結果に基づく改善施策の推進
【業務を通して得られるもの】
・セキュリティコンサルタントとしての業務経験
・コンサルタントとして独り立ちするための基礎知識
求める経験 / スキル
必須要件】
・ITに関する経験 (開発・構築・運用等のエンジニア経験)３年以上
・日本語でのドキュメント作成力・顧客折衝力
・英語での文書読解やコミュニケーション力
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージメント経験
・提案、報告会でのメインスピーカー経験
・ITコンサルタント経験
・ユーザー企業でのSOC/CSIRTの実務経験
・セキュリティ診断やリスク評価の実務経験
・TCP/IP、OS、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）の基礎知識
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等 ）の理解
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等）
【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・最新の脅威動向や技術に対し、自発的にキャッチアップできる方
・顧客に寄り添い、課題解決に向けて主体的に提案できる方
・論理的に考え、分かりやすく説明できる方
・ITに関する経験 (開発・構築・運用等のエンジニア経験)３年以上
・日本語でのドキュメント作成力・顧客折衝力
・英語での文書読解やコミュニケーション力
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージメント経験
・提案、報告会でのメインスピーカー経験
・ITコンサルタント経験
・ユーザー企業でのSOC/CSIRTの実務経験
・セキュリティ診断やリスク評価の実務経験
・TCP/IP、OS、クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）の基礎知識
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC 等 ）の理解
・セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等）
【求める人物像】
・SHIFT SECURITYおよびマスラボの事業内容、理念に共感できる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続している方
・最新の脅威動向や技術に対し、自発的にキャッチアップできる方
・顧客に寄り添い、課題解決に向けて主体的に提案できる方
・論理的に考え、分かりやすく説明できる方
従業員数
13名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
13名
エピックベース株式会社
仕事内容
＜こんなことをお願いしたい＞
■期待したいこと
このポジションに求めるのは、経営と並走しながらサクセスの“最適解”をつくることです。
代表・事業責任者と対等に議論して事業の優先順位と打ち手をすり合わせ、イシューの特定から解決方針の設計、意思決定、そして現場でのやり切りまでを一貫して主導していただきます。
現在は代表・事業責任者が中心となって経営を推進していますが、サクセス領域の責任者として大胆にお任せつつ、経営陣の一員として全社の中長期成長にコミットしていただくことを期待しています。
■業務概要
・カスタマーサクセス組織の責任者候補として、現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
（ご経験・スキルに合わせてお任せする役割や業務を決定いたします）
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
・リソース配分：案件アサイン／優先順位の最適化
・メンバーマネジメント：1on1、相談対応、育成・キャリアの支援
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、サクセス領域にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
・経営陣と対等に議論しながら全社の中長期成長にコミットしていただくことが可能なポジションです。
■想定されるキャリアパス
・サクセス統括ポジションへのキャリアパス
・ご自身次第で経営に携わる経験を得ることができる可能性
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
■期待したいこと
このポジションに求めるのは、経営と並走しながらサクセスの“最適解”をつくることです。
代表・事業責任者と対等に議論して事業の優先順位と打ち手をすり合わせ、イシューの特定から解決方針の設計、意思決定、そして現場でのやり切りまでを一貫して主導していただきます。
現在は代表・事業責任者が中心となって経営を推進していますが、サクセス領域の責任者として大胆にお任せつつ、経営陣の一員として全社の中長期成長にコミットしていただくことを期待しています。
■業務概要
・カスタマーサクセス組織の責任者候補として、現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
（ご経験・スキルに合わせてお任せする役割や業務を決定いたします）
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理
・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化
・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案
・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善
・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引
・リソース配分：案件アサイン／優先順位の最適化
・メンバーマネジメント：1on1、相談対応、育成・キャリアの支援
＜本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス＞
■魅力（チャレンジポイント）
・本ポジションでは、サクセス領域にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。
・経営陣と対等に議論しながら全社の中長期成長にコミットしていただくことが可能なポジションです。
■想定されるキャリアパス
・サクセス統括ポジションへのキャリアパス
・ご自身次第で経営に携わる経験を得ることができる可能性
＜参考記事＞
・カーブアウトして新たな船出を迎えたエピックベースが目指す先と3つのWhyについて
https://note.com/takayoshimatsuda/n/n67b07ac4adcd
・【社員インタビュー】お客様ファーストのメンバーに背中を預けて、お客様のサクセスに全力で取り組める
https://note.com/smartshoki/n/nd3560c8c9810
・【社員インタビュー】顧客と従業員にとことん向き合う姿勢に惹かれ、エピックベースにジョイン
https://note.com/smartshoki/n/n8f9b2ab93870
・【社員インタビュー】分業制では珍しいシームレスなコミュニケーション！メンバー皆主語が「顧客」になっていることに驚き
https://note.com/smartshoki/n/nda3d0d5706eb
求める経験 / スキル
【必須】
・メンバーマネジメント(リソース管理、モチベーションコントロール、目標達成に向けた施策のPDCAを回してきた経験）
・BtoB IT/SaaSにおけるカスタマーサクセス経験
【歓迎】
・エンタープライズ顧客への折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・経営や上司などに対し、戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・メンバーマネジメント(リソース管理、モチベーションコントロール、目標達成に向けた施策のPDCAを回してきた経験）
・BtoB IT/SaaSにおけるカスタマーサクセス経験
【歓迎】
・エンタープライズ顧客への折衝経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験
・経営や上司などに対し、戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
従業員数
32名
（2024年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
32名
（2024年9月時点）
株式会社フライル
仕事内容
【仕事内容】
⚫︎顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案
⚫︎商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務
⚫︎エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築
⚫︎セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ
⚫︎事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引
【本ポジションの魅力】
①プロダクトについて
⚫︎大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる
特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます
⚫︎生成AI時代における、ユニークなポジショニング
生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。。今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。
⚫︎顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる
セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。
②組織フェーズについて
⚫︎PMF直後の拡大期。事業・組織づくりに立ち上げから関われる
現在、AEメンバーは約4名と少数精鋭体制です。まさに立ち上げフェーズの真っ只中です。今後の組織拡大に伴い、事業開発、営業戦略の策定・立案、採用・マネジメントなどにも、ご自身のキャリアのWillに応じて幅広く挑戦できる環境があります。
③働き方
⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境
原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。
⚫︎顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案
⚫︎商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務
⚫︎エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築
⚫︎セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ
⚫︎事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引
【本ポジションの魅力】
①プロダクトについて
⚫︎大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる
特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます
⚫︎生成AI時代における、ユニークなポジショニング
生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。。今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。
⚫︎顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる
セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。
②組織フェーズについて
⚫︎PMF直後の拡大期。事業・組織づくりに立ち上げから関われる
現在、AEメンバーは約4名と少数精鋭体制です。まさに立ち上げフェーズの真っ只中です。今後の組織拡大に伴い、事業開発、営業戦略の策定・立案、採用・マネジメントなどにも、ご自身のキャリアのWillに応じて幅広く挑戦できる環境があります。
③働き方
⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境
原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・外資系IT企業や大手Sierでの営業経験
・事業開発経験
・法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方
■歓迎スキル
・SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・外資系IT企業や大手Sierでの営業経験
・事業開発経験
従業員数
28名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28名
株式会社TimeTree
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のBackendエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。
TimeTreeはリリースから9年が経過し、2025年5月時点で世界の登録ユーザー数6,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
【業務詳細】
・TimeTree Backend API(Ruby on Rails)の設計、開発、テスト、リリース
・社内管理ツールの開発、保守
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守
・生産性向上のための自動化、効率化
■技術環境：
・Ruby on Rails アプリ開発
-言語：Ruby, SQL
-フレームワーク：Ruby on Rails
-実行環境： GCP,AWS,Docker
-DB：Cloud Spanner, Redis, Valkey, DynamoDB
-バージョン管理：GitHub
-CI：GitHub Actions
-分析：BigQuery, Redash, Amplitude, Firebase
-監視：New Relic, Sentry, Cloud Monitoring
・コミュニケーション：TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。
TimeTreeはリリースから9年が経過し、2025年5月時点で世界の登録ユーザー数6,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
【業務詳細】
・TimeTree Backend API(Ruby on Rails)の設計、開発、テスト、リリース
・社内管理ツールの開発、保守
・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案
問い合わせや不具合の調査、修正
・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入
・既存機能の改善、最適化、保守
・生産性向上のための自動化、効率化
■技術環境：
・Ruby on Rails アプリ開発
-言語：Ruby, SQL
-フレームワーク：Ruby on Rails
-実行環境： GCP,AWS,Docker
-DB：Cloud Spanner, Redis, Valkey, DynamoDB
-バージョン管理：GitHub
-CI：GitHub Actions
-分析：BigQuery, Redash, Amplitude, Firebase
-監視：New Relic, Sentry, Cloud Monitoring
・コミュニケーション：TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・Ruby on Railsでのサービス開発、運用の業務経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・チームでのウェブ アプリケーション開発の実務経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲
【歓迎要件】
・Ruby on Railsに関する深い知識・経験
・大規模サービスの設計、開発、運用経験
・アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなどのコンピューターサイエンスに関する知識
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験
・自分でサービスの課題を見つけて、ソフトウェアエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決する姿勢
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・Ruby on Railsでのサービス開発、運用の業務経験
・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験
・チームでのウェブ アプリケーション開発の実務経験
・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲
【歓迎要件】
・Ruby on Railsに関する深い知識・経験
・大規模サービスの設計、開発、運用経験
・アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなどのコンピューターサイエンスに関する知識
・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験
・自分でサービスの課題を見つけて、ソフトウェアエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決する姿勢
従業員数
99名
勤務地
東京都
想定年収
455 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
99名
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
顧客要件をもとに、クライアント向けにカスタマイズされたWEBアプリケーションの開発を行っていただきます。
バックエンド：TailorPF上に、データモデル・ビジネスロジックを構築
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
顧客要件をもとに、クライアント向けにカスタマイズされたWEBアプリケーションの開発を行っていただきます。
バックエンド：TailorPF上に、データモデル・ビジネスロジックを構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パッケージERPの構築経験（Salesforce, SAP, Oracle NetSuite ERP , Microsoft Dynamics 365）
・Gitを用いた開発経験
・オープンで積極的なコミュニケーションが取れる方
・リモートワークでの業務が可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・アジャイルでのチーム開発経験
・コードのレビュー経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・パッケージERPの構築経験（Salesforce, SAP, Oracle NetSuite ERP , Microsoft Dynamics 365）
・Gitを用いた開発経験
・オープンで積極的なコミュニケーションが取れる方
・リモートワークでの業務が可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・アジャイルでのチーム開発経験
・コードのレビュー経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
Tailor Professional ServiceのSET (Software Engineer in Test) は、開発生産性の向上やプロダクトの品質改善のために、プロジェクト全体の仕様把握や調整、テスト戦略に基づいた自動テストの実装やCI/CD周りの改善など、品質保証に関する業務の推進を通して、クライアントの成功を品質面から牽引していただきます。
SETとして関わる範囲は広く、仕様通りの挙動確認などの、当たり前品質の確認のみならず、仕様レビュー及び仕様の改善を行う事による魅力的品質の向上、ユーザー視点でのUI/UX検証、開発プロセス改善に至るまで、それぞれのビジネス要件や課題を深く理解し、品質に関わる全ての領域に関わっていただきます。
・Tailorの事業成長に合わせた品質保証の戦略策定とチーム構築
・テスト効率化及び自動化の推進
・開発プロセスにおける仕様レビュー及び仕様改善
・テスト設計・実施及びバグ報告
・開発プロセス全体に関する改善業務
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
Tailor Professional ServiceのSET (Software Engineer in Test) は、開発生産性の向上やプロダクトの品質改善のために、プロジェクト全体の仕様把握や調整、テスト戦略に基づいた自動テストの実装やCI/CD周りの改善など、品質保証に関する業務の推進を通して、クライアントの成功を品質面から牽引していただきます。
SETとして関わる範囲は広く、仕様通りの挙動確認などの、当たり前品質の確認のみならず、仕様レビュー及び仕様の改善を行う事による魅力的品質の向上、ユーザー視点でのUI/UX検証、開発プロセス改善に至るまで、それぞれのビジネス要件や課題を深く理解し、品質に関わる全ての領域に関わっていただきます。
・Tailorの事業成長に合わせた品質保証の戦略策定とチーム構築
・テスト効率化及び自動化の推進
・開発プロセスにおける仕様レビュー及び仕様改善
・テスト設計・実施及びバグ報告
・開発プロセス全体に関する改善業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトの品質保証とQA体制構築に対する興味関心
・ソフトウェアテストの知識や経験
・自動テストを含めたテスト戦略の策定
・テスト自動化実装／導入／運用のスキル/経験
【歓迎要件】
・ソフトウェアプロダクトにおける開発経験
・テスト環境構築経験／CD・CIの知識
・SaaSプロダクトにおける開発経験
・プラットフォームの開発経験
・プロジェクトでのプロセス改善の経験
・アジャイルでの開発経験
・以下のツールのご利用経験
Postman
Cypress
Selenium
JEST
Storybook
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・プロダクトの品質保証とQA体制構築に対する興味関心
・ソフトウェアテストの知識や経験
・自動テストを含めたテスト戦略の策定
・テスト自動化実装／導入／運用のスキル/経験
【歓迎要件】
・ソフトウェアプロダクトにおける開発経験
・テスト環境構築経験／CD・CIの知識
・SaaSプロダクトにおける開発経験
・プラットフォームの開発経験
・プロジェクトでのプロセス改善の経験
・アジャイルでの開発経験
・以下のツールのご利用経験
Postman
Cypress
Selenium
JEST
Storybook
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
・ソフトウェアテストの戦略・方針の策定
・テスト計画の立案、設計、実行、評価
・テスト自動化の導入および推進
・テストプロセスの最適化と標準化
・テスターや開発チームへのテスト実施指示およびサポート
・テスト結果の分析と品質改善施策の提案
・品質保証に関するベストプラクティスの導入・推進
・バグトラッキングシステムの管理とレポート作成
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【具体的な職務内容】
・ソフトウェアテストの戦略・方針の策定
・テスト計画の立案、設計、実行、評価
・テスト自動化の導入および推進
・テストプロセスの最適化と標準化
・テスターや開発チームへのテスト実施指示およびサポート
・テスト結果の分析と品質改善施策の提案
・品質保証に関するベストプラクティスの導入・推進
・バグトラッキングシステムの管理とレポート作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアテストの設計・実行経験
・テスト計画や戦略の策定経験
・テストチームのリードまたはマネジメント経験
・テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、pytest など）の使用経験
・品質保証に関する知識（ISTQBなどの資格をお持ちの方は歓迎）
【歓迎要件】
・大規模システムのテスト経験
・CI/CD環境でのテスト設計・運用経験
・パフォーマンステストやセキュリティテストの経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのテスト実施経験
・ソフトウェア開発経験（プログラミング経験がある方歓迎）
・アジャイル開発環境でのQA・テスト経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・ソフトウェアテストの設計・実行経験
・テスト計画や戦略の策定経験
・テストチームのリードまたはマネジメント経験
・テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、pytest など）の使用経験
・品質保証に関する知識（ISTQBなどの資格をお持ちの方は歓迎）
【歓迎要件】
・大規模システムのテスト経験
・CI/CD環境でのテスト設計・運用経験
・パフォーマンステストやセキュリティテストの経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのテスト実施経験
・ソフトウェア開発経験（プログラミング経験がある方歓迎）
・アジャイル開発環境でのQA・テスト経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
本ポジションでは最新のAI技術を活用し、業務効率化や開発支援ツールの設計・開発を担当します。主に、大規模言語モデル（LLM）やAI支援ツール（Devin、GitHub Copilot Workspace など）の導入・活用を検討し、エンジニアリングの生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・AIを活用した開発支援ツールの設計・開発・導入
・Devin、GitHub Copilot Workspace などの導入検討と最適な運用設計
・LLMなどの最新AI技術のリサーチ・評価・実装
・社内エンジニアがAIツールを活用しやすい環境の構築と推進
・APIやクラウドサービスを活用したAIツールの統合・開発
<開発環境>
・ミドルウェア
PostgreSQL, CloudRun, Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・言語
TypeScript, Go, Rust
・そのほか
GitHub Copilot
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
本ポジションでは最新のAI技術を活用し、業務効率化や開発支援ツールの設計・開発を担当します。主に、大規模言語モデル（LLM）やAI支援ツール（Devin、GitHub Copilot Workspace など）の導入・活用を検討し、エンジニアリングの生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・AIを活用した開発支援ツールの設計・開発・導入
・Devin、GitHub Copilot Workspace などの導入検討と最適な運用設計
・LLMなどの最新AI技術のリサーチ・評価・実装
・社内エンジニアがAIツールを活用しやすい環境の構築と推進
・APIやクラウドサービスを活用したAIツールの統合・開発
<開発環境>
・ミドルウェア
PostgreSQL, CloudRun, Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・言語
TypeScript, Go, Rust
・そのほか
GitHub Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AI技術を活用した開発支援ツールの設計・開発経験
・LLMを活用したプロジェクトの実務経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・API設計・開発の経験
【歓迎要件】
・Devin、GitHub Copilot Workspace などのAI支援ツールの活用経験
・AI・機械学習の研究開発経験
・DevOps、MLOpsの知識・経験
・社内DX推進やエンジニアリングプロセス改善の経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・PythonやRを用いたデータ分析の経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのデータ基盤構築経験
・機械学習や統計解析の知識・経験
・ETLツールの使用経験
・最新のデータ分析手法やツールに関する知識
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・AI技術を活用した開発支援ツールの設計・開発経験
・LLMを活用したプロジェクトの実務経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・API設計・開発の経験
【歓迎要件】
・Devin、GitHub Copilot Workspace などのAI支援ツールの活用経験
・AI・機械学習の研究開発経験
・DevOps、MLOpsの知識・経験
・社内DX推進やエンジニアリングプロセス改善の経験
・大規模データを扱うシステムの開発経験
・PythonやRを用いたデータ分析の経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）でのデータ基盤構築経験
・機械学習や統計解析の知識・経験
・ETLツールの使用経験
・最新のデータ分析手法やツールに関する知識
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
【具体的な職務内容】
・開発ロードマップ作成
・要件定義のサポート
・Product Ownerとしてのスプリントの運営
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
【具体的な職務内容】
・開発ロードマップ作成
・要件定義のサポート
・Product Ownerとしてのスプリントの運営
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・各種業務システムをリードした経験
・チームメンバーのマネジメントの経験
・特定の業界に対する深い知識
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・各種業務システムをリードした経験
・チームメンバーのマネジメントの経験
・特定の業界に対する深い知識
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
非常に初期のフェーズにあるため、自らの適性や志望に合わせて大きな裁量や自由度をもって、機能横断的に仕事をして頂けます。
【具体的な職務内容】
・ロードマップ作成
・要件定義
・スプリントの運営
・対クライアントの会議資料の作成・整理
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
非常に初期のフェーズにあるため、自らの適性や志望に合わせて大きな裁量や自由度をもって、機能横断的に仕事をして頂けます。
【具体的な職務内容】
・ロードマップ作成
・要件定義
・スプリントの運営
・対クライアントの会議資料の作成・整理
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）
・クライアントに対し、システム開発を行うプロジェクトのリード経験
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・関係者を巻き込み、動かすためのコミュニケーションスキル
・オーナシップを持ち、開発プロジェクトを推進した経験
・開発チームで、エンジニアと競業し、機能をローンチした経験
・必要に応じて、日本全国のクライアントの実地調査ができること
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上）
・クライアントに対し、システム開発を行うプロジェクトのリード経験
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・関係者を巻き込み、動かすためのコミュニケーションスキル
・オーナシップを持ち、開発プロジェクトを推進した経験
・開発チームで、エンジニアと競業し、機能をローンチした経験
・必要に応じて、日本全国のクライアントの実地調査ができること
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
株式会社エクスメディオ
仕事内容
「医師のためのコミュニティサービス」「医師同士の臨床相談サービス」等の医師向けWebサービス・
アプリの企画・開発・運用などを幅広く担い、プロダクトグロースと収益化を両輪で成功させるプロダ
クトマネージャーのポジションです。社会貢献性の高いサービスの主要メンバーとして、長期にわたり
プロダクトの成長に携われます。
詳細
【主な業務】
●企画：プロダクト戦略やロードマップの立案、医師向けアクティブ企画
●開発：要件のヒアリング・要件定義、デザイナー・エンジニア等のディレクション
●運用：マーケティング戦略の立案、会員獲得やアクティブ企画の運用・グロースハック
●ユーザーリサーチ：UX改善の基礎となる定量調査・定性調査
など
※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。
※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。早期にチームリードをお
任せするケースもあります。
【業務体制】
●ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種
在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組んでおり、各職種の専門性を尊重しながらチーム
一丸となってグロースを進めています。
アプリの企画・開発・運用などを幅広く担い、プロダクトグロースと収益化を両輪で成功させるプロダ
クトマネージャーのポジションです。社会貢献性の高いサービスの主要メンバーとして、長期にわたり
プロダクトの成長に携われます。
詳細
【主な業務】
●企画：プロダクト戦略やロードマップの立案、医師向けアクティブ企画
●開発：要件のヒアリング・要件定義、デザイナー・エンジニア等のディレクション
●運用：マーケティング戦略の立案、会員獲得やアクティブ企画の運用・グロースハック
●ユーザーリサーチ：UX改善の基礎となる定量調査・定性調査
など
※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。
※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。早期にチームリードをお
任せするケースもあります。
【業務体制】
●ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種
在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組んでおり、各職種の専門性を尊重しながらチーム
一丸となってグロースを進めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●会員制Webサービスの実務経験3年以上（PdM・ディレクター・運用など）
●コミュニティ（オンライン・リアル問わず）を運営・拡大してきた経験
●クライアントに自ら提案・伴走してきた経験（制作会社・広告代理店等から提案を受ける側ではな
く、提案する側の経験）
【歓迎要件】
●会員制Webサービスのローンチ〜グロースハックの経験
●医療系のWebサービス・メディア企業における実務経験
●リーダーとしてチーム開発・プロジェクトを遂行した経験
●50人未満のベンチャー企業等の変化の大きい環境での就業経験
●Google Analytics等の解析・BIツールを用いたサービス改善経験
●ユーザー調査（定量調査・定性調査）の企画・実施・検証経験
●UXライティングまたは編集の経験
●会員制Webサービスの実務経験3年以上（PdM・ディレクター・運用など）
●コミュニティ（オンライン・リアル問わず）を運営・拡大してきた経験
●クライアントに自ら提案・伴走してきた経験（制作会社・広告代理店等から提案を受ける側ではな
く、提案する側の経験）
【歓迎要件】
●会員制Webサービスのローンチ〜グロースハックの経験
●医療系のWebサービス・メディア企業における実務経験
●リーダーとしてチーム開発・プロジェクトを遂行した経験
●50人未満のベンチャー企業等の変化の大きい環境での就業経験
●Google Analytics等の解析・BIツールを用いたサービス改善経験
●ユーザー調査（定量調査・定性調査）の企画・実施・検証経験
●UXライティングまたは編集の経験
従業員数
26名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
26名
（2025年8月）
ネオデータ・ソリューションズ株式会社
仕事内容
同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。
今最も注目度の高い領域の一つであるSAPを少人数でコンパクトな体制の同社だからこそ裁量を持って案件に携わり、個としての力を付け、市場価値の高い人材を目指すことができる環境があります！
■ERP(SAP)をベースとしたシステムコンサルティング、開発、保守、運用の一連の業務をお任せ致します。
【具体的には】
・2～3名程度のチームで顧客先の業務にあたっていただきます。
・3ヶ月～1年くらいの案件が中心です。
・資材・生産部門(在庫・管理、生産管理)、販売部門(販売管理・物流管理)、管理部門(財務会計・管理会計、人事給与)などご自身の得意な分野を活かしてご活躍いただけます。
【企業の魅力】
・ERP（SAP）の導入やSAP/HANAへの移行の案件において、コンサルだけではなく追加開発などの実務経験も積むことができます。
・SAPのモジュールごとにチームが分かれる為、専門領域を身に着けることができます。
・在宅勤務が多い中でも、社員の交流やアットホームな環境を大切にしており、行事やテーマを用意しての意見交流会などが開催されています。
【主な取引先】
SAPジャパン、ベニックソリューション、コベルコシステム、SCSK、JSOL、ニッセイコム、TIS、キャタピラージャパン、ニコンシステム、北電情報システムサービス、クボタシステム開発、キャップジェミニ
今最も注目度の高い領域の一つであるSAPを少人数でコンパクトな体制の同社だからこそ裁量を持って案件に携わり、個としての力を付け、市場価値の高い人材を目指すことができる環境があります！
■ERP(SAP)をベースとしたシステムコンサルティング、開発、保守、運用の一連の業務をお任せ致します。
【具体的には】
・2～3名程度のチームで顧客先の業務にあたっていただきます。
・3ヶ月～1年くらいの案件が中心です。
・資材・生産部門(在庫・管理、生産管理)、販売部門(販売管理・物流管理)、管理部門(財務会計・管理会計、人事給与)などご自身の得意な分野を活かしてご活躍いただけます。
【企業の魅力】
・ERP（SAP）の導入やSAP/HANAへの移行の案件において、コンサルだけではなく追加開発などの実務経験も積むことができます。
・SAPのモジュールごとにチームが分かれる為、専門領域を身に着けることができます。
・在宅勤務が多い中でも、社員の交流やアットホームな環境を大切にしており、行事やテーマを用意しての意見交流会などが開催されています。
【主な取引先】
SAPジャパン、ベニックソリューション、コベルコシステム、SCSK、JSOL、ニッセイコム、TIS、キャタピラージャパン、ニコンシステム、北電情報システムサービス、クボタシステム開発、キャップジェミニ
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
・FI/CO/SD/MM/PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方
・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者
■歓迎条件：
英語の語学力のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します
※場合によっては必須要件を満たしていない場合でも、SAP以外でもERPパッケージ製品の導入コンサルタントとしてのご経験があり、若年の間にSAPに転換したい方であれば応募可能。
■必須条件：
下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
・FI/CO/SD/MM/PPのいずれかのモジュールを専門領域とする方
・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者
■歓迎条件：
英語の語学力のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します
※場合によっては必須要件を満たしていない場合でも、SAP以外でもERPパッケージ製品の導入コンサルタントとしてのご経験があり、若年の間にSAPに転換したい方であれば応募可能。
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
株式会社マップクエスト
仕事内容
当社製品を用いた商品企画を策定し、新規を含めた顧客開拓を担当していただきます。
最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。
・既存の取引先をまわり業界や現場の現状や課題を取材し、市場ニーズを分析する
・当社製品や類似製品などを顧客サービスを含め比較し、優位点や課題点を抽出する
・マーケティング戦略を立て、新しいビジネスチャンスを仕掛け、当社製品の市場占有率を高める
・顧客ごとに提案価値を分析し、双方にメリットが得られると分析した相手に向けたソリューションを企画する
・プレゼンやデモを通して、企画商品がもたらす価値とそれを支える製品の役割を伝える
・企画商品の実現に必要なステークホルダーと交渉し、協力関係を取り付ける
・セールスプロセスを論理的に管理し、クロージングに向けた交渉や契約交渉を行う
・上記活動を通して得た製品に関するフィードバックや市場トレンドの情報を提供し、製品改善に貢献する
・アウトソーシングを活用し、仕組みで業務効率の向上に努める
当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。
当社ではリモートワークな学生アルバイトが多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です
最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。
・既存の取引先をまわり業界や現場の現状や課題を取材し、市場ニーズを分析する
・当社製品や類似製品などを顧客サービスを含め比較し、優位点や課題点を抽出する
・マーケティング戦略を立て、新しいビジネスチャンスを仕掛け、当社製品の市場占有率を高める
・顧客ごとに提案価値を分析し、双方にメリットが得られると分析した相手に向けたソリューションを企画する
・プレゼンやデモを通して、企画商品がもたらす価値とそれを支える製品の役割を伝える
・企画商品の実現に必要なステークホルダーと交渉し、協力関係を取り付ける
・セールスプロセスを論理的に管理し、クロージングに向けた交渉や契約交渉を行う
・上記活動を通して得た製品に関するフィードバックや市場トレンドの情報を提供し、製品改善に貢献する
・アウトソーシングを活用し、仕組みで業務効率の向上に努める
当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。
当社ではリモートワークな学生アルバイトが多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・元気で前向きな方
・３年程度の法人営業の実務経験これに相当する方
・SlackやZoomなどのビジネスツールへの対応
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアとのコミュニケーションが図れるIT知識
・Webマーケティングの実務経験
・営業組織のマネジメント経験
・地域コミュニティ活動への参画経験
・元気で前向きな方
・３年程度の法人営業の実務経験これに相当する方
・SlackやZoomなどのビジネスツールへの対応
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアとのコミュニケーションが図れるIT知識
・Webマーケティングの実務経験
・営業組織のマネジメント経験
・地域コミュニティ活動への参画経験
従業員数
12名
勤務地
愛知県
想定年収
432 万円 ~ 720 万円
従業員数
12名
Univers株式会社
仕事内容
本ポジションでは、顧客やパートナーと密接に連携し、技術的なニーズを深く理解・整理し、社内の製品開発チームへ的確に伝える役割を担っていただきます。職務の基盤はプリセールスおよび技術ソリューション設計ですが、当社のビジネス環境は非常にダイナミックで実践的です。そのため、本ポジションでは、単なる営業支援にとどまらず、プロダクトの方向性への影響、グローバルチームとの連携、最先端の技術・制度的要件への対応にも関与していただくことが可能です。「単なる営業」ではなく、プロダクトの成長そのものに関わりたい方、技術文書や仕様書にも自ら踏み込める方、そして社会的意義のある分野で実際に手触りのある成果を出したい方にとって、やりがいのあるポジションです。
主な業務内容
￣￣￣￣￣￣
• 顧客・パートナーと社内の製品開発チームをつなぐ技術的な主要インターフェースを担う
• 顧客の要望や技術仕様を正確に把握し、整理・文書化して、製品マネージャーやエンジニアに的確にインプットする
• 顧客ヒアリングや市場調査を通じてユースケースや課題を把握し、改善策を提案に反映
• 自社ソフトウェア製品の機能や価値を深く理解し、資料やデモを通じてその魅力を伝える
• 複数のソリューション案件を並行して管理し、要件整理・フォローアップ・スケジュール進行をリードする
• 国内パートナー企業と協働体制を構築・強化し、シームレスな導入・運用を推進
• プロダクト、エンジニアリング、法務、ビジネスオペレーションなど社内ステークホルダーと密に連携
• アカウント管理やソリューション提供に関わる業務プロセスを改善・運用
• 主に日本語による契約書・商業文書の確認を法務チームと連携して行う（英語文書も一部あり）
• 海外プロダクト・ビジネス部門と連携し、案件見積やスキーム検討を支援
• 社内の稟議・承認プロセスに関する書類作成および進行管理
• 必要に応じて、営業支援（提案資料作成・営業同行）やデリバリー支援にも柔軟に対応
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
Universは、世界の20%以上の再生可能エネルギー発電所にデータ接続することで、業界最大規模のデータプラットフォームを提供しています。私たちは、お客様のエネルギーポートフォリオを全面的に監視し、損失分析、発電量予測、蓄電池や需要設備との統合管理を可能にする先進的なEMSを提供します。これらは全て、機械学習を駆使した高度な分析機能によって支えられています。 当社のプラットフォームは、他社にはない拡張性を備えており、お客様のニーズに合わせて多様な機能を追加することが可能です。さらに、私たちが設置するEdgeシステムは、最先端のサイバーセキュリティ対策を完備。これにより、発電所への直接的なサイバーアタックを完全に防ぎ、お客様の設備を守ります。
主な業務内容
￣￣￣￣￣￣
• 顧客・パートナーと社内の製品開発チームをつなぐ技術的な主要インターフェースを担う
• 顧客の要望や技術仕様を正確に把握し、整理・文書化して、製品マネージャーやエンジニアに的確にインプットする
• 顧客ヒアリングや市場調査を通じてユースケースや課題を把握し、改善策を提案に反映
• 自社ソフトウェア製品の機能や価値を深く理解し、資料やデモを通じてその魅力を伝える
• 複数のソリューション案件を並行して管理し、要件整理・フォローアップ・スケジュール進行をリードする
• 国内パートナー企業と協働体制を構築・強化し、シームレスな導入・運用を推進
• プロダクト、エンジニアリング、法務、ビジネスオペレーションなど社内ステークホルダーと密に連携
• アカウント管理やソリューション提供に関わる業務プロセスを改善・運用
• 主に日本語による契約書・商業文書の確認を法務チームと連携して行う（英語文書も一部あり）
• 海外プロダクト・ビジネス部門と連携し、案件見積やスキーム検討を支援
• 社内の稟議・承認プロセスに関する書類作成および進行管理
• 必要に応じて、営業支援（提案資料作成・営業同行）やデリバリー支援にも柔軟に対応
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
Universは、世界の20%以上の再生可能エネルギー発電所にデータ接続することで、業界最大規模のデータプラットフォームを提供しています。私たちは、お客様のエネルギーポートフォリオを全面的に監視し、損失分析、発電量予測、蓄電池や需要設備との統合管理を可能にする先進的なEMSを提供します。これらは全て、機械学習を駆使した高度な分析機能によって支えられています。 当社のプラットフォームは、他社にはない拡張性を備えており、お客様のニーズに合わせて多様な機能を追加することが可能です。さらに、私たちが設置するEdgeシステムは、最先端のサイバーセキュリティ対策を完備。これにより、発電所への直接的なサイバーアタックを完全に防ぎ、お客様の設備を守ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SCADA システム設計／導入経験（2 年以上）
・PLC または RTU 機器の設定・デバッグ経験
・TCP/IP ネットワークおよび産業用通信プロトコル（Modbus、OPC-UA など）の基礎知識
・JSON／REST API を用いたデータ連携・マッピングの基礎知識
・英語：読み書きレベル（海外チームとのメール・ドキュメント交換）＋簡易英会話
・Word、Excel、PowerPoint等を活用し、ビジネス・技術両面に対応した資料作成が可能な方
【 歓迎スキル・経験】
・電力・再生可能エネルギー分野に関する基礎知識（Grid、BESS、SCADA などの理解があると尚可）
・ITシステム開発または要件定義の実務経験
・業界標準を踏まえた分析力・コンサルティングスキル
・ビジネス遂行力と現場感覚のある業務判断力
・日本語・英語双方におけるビジネスレベルでの読み書き・会話能力
・優れた対人コミュニケーション能力と協調性
・複数業務の優先順位を管理し、マルチタスクで成果を出せる力
・スピード感のある変化の激しい環境下でも自律的に行動できる力
・高い倫理観と品質へのコミットメント
・SCADA システム設計／導入経験（2 年以上）
・PLC または RTU 機器の設定・デバッグ経験
・TCP/IP ネットワークおよび産業用通信プロトコル（Modbus、OPC-UA など）の基礎知識
・JSON／REST API を用いたデータ連携・マッピングの基礎知識
・英語：読み書きレベル（海外チームとのメール・ドキュメント交換）＋簡易英会話
・Word、Excel、PowerPoint等を活用し、ビジネス・技術両面に対応した資料作成が可能な方
【 歓迎スキル・経験】
・電力・再生可能エネルギー分野に関する基礎知識（Grid、BESS、SCADA などの理解があると尚可）
・ITシステム開発または要件定義の実務経験
・業界標準を踏まえた分析力・コンサルティングスキル
・ビジネス遂行力と現場感覚のある業務判断力
・日本語・英語双方におけるビジネスレベルでの読み書き・会話能力
・優れた対人コミュニケーション能力と協調性
・複数業務の優先順位を管理し、マルチタスクで成果を出せる力
・スピード感のある変化の激しい環境下でも自律的に行動できる力
・高い倫理観と品質へのコミットメント
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社NTTデータSBC
仕事内容
大手自動車メーカー、自動車部品メーカーとともに、最先端の技術で車載システムにおける組込ソフトウェア開発チームのプロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しております。
＜リーダー層＞
車載組み込みソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダー業務
＜開発メンバー＞
・車載通信機（TCU（DCM））の組み込みソフトウェア開発
・その他車載ECU（自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)等）の組み込みソフトウェア開発
＜具体的な業務イメージ＞
・C言語またはC++による開発
・要件定義、要求分析、設計、実装、試験
・協業会社や顧客との各種報告・検討、上流として
仕様・設計検討、開発チーム管理
＜リーダー層＞
車載組み込みソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダー業務
＜開発メンバー＞
・車載通信機（TCU（DCM））の組み込みソフトウェア開発
・その他車載ECU（自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)等）の組み込みソフトウェア開発
＜具体的な業務イメージ＞
・C言語またはC++による開発
・要件定義、要求分析、設計、実装、試験
・協業会社や顧客との各種報告・検討、上流として
仕様・設計検討、開発チーム管理
求める経験 / スキル
＜リーダー層＞
・ソフト開発リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
＜メンバー層＞
・組み込みソフトウェア開発のご経験
環境：リアルタイムOSやLinux等OS上での開発経験
言語：C or C++
・ソフト開発リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
＜メンバー層＞
・組み込みソフトウェア開発のご経験
環境：リアルタイムOSやLinux等OS上での開発経験
言語：C or C++
従業員数
417名
（（2025年4月1日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
417名
（（2025年4月1日現在））
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【業務内容】
将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。
その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案～実行をお任せします。
▼具体的な業務内容
・市場分析、顧客分析
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行
└ 販売戦略上の課題分析
└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画
・既存クライアントのインタビュー記事拡充
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・各事業部との連携、チームビルディング
▼使用ツール
・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack
・顧客管理：Mazrica
・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）
【キャリアパス】
ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略～実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【業務内容】
将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。
その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案～実行をお任せします。
▼具体的な業務内容
・市場分析、顧客分析
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行
└ 販売戦略上の課題分析
└ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画
・既存クライアントのインタビュー記事拡充
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・各事業部との連携、チームビルディング
▼使用ツール
・社内ツール：GoogleWorkspace／Slack
・顧客管理：Mazrica
・MAツール：スマートセミナー（Seminar One）
【キャリアパス】
ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略～実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・オンライン・オフラインマーケティングに精通された方
・ホワイトペーパーなど種まき企画もできる方
【歓迎（WANT）】
・マーケティング戦略立案から実行まで行った経験
・PDCAサイクルでリードの質・量を向上させた経験
・SaaS企業でのマーケティング経験
・セミナー企画・登壇経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・オンライン・オフラインマーケティングに精通された方
・ホワイトペーパーなど種まき企画もできる方
【歓迎（WANT）】
・マーケティング戦略立案から実行まで行った経験
・PDCAサイクルでリードの質・量を向上させた経験
・SaaS企業でのマーケティング経験
・セミナー企画・登壇経験
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。
▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進（市場・競合調査を含む）
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント
▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS
【本ポジションの魅力／やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。
▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。
▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。
▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。
【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。
▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。
▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。
▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい！」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。
▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進（市場・競合調査を含む）
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント
▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS
【本ポジションの魅力／やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。
▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。
▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。
▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。
【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。
▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。
▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。
▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい！」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験
【歓迎（WANT）】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験
【歓迎（WANT）】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験
【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
35名
株式会社soeasy
仕事内容
【事業内容／企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築を担当。代理店販売を強化し、クリニックへの提案営業を推進。
導入支援は専任チームが担当し、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築
・ディーラー向け勉強会やセミナーの企画・実行
・ディーラーと連携したクリニックへの提案営業
・商談を通じた課題ヒアリングと最適な提案
・契約締結後のスムーズな導入支援のための引き継ぎ
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。
【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98％以上の実績を誇ります。
【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します！
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける
歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築を担当。代理店販売を強化し、クリニックへの提案営業を推進。
導入支援は専任チームが担当し、提案に集中できる環境です。
【詳細】
・歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築
・ディーラー向け勉強会やセミナーの企画・実行
・ディーラーと連携したクリニックへの提案営業
・商談を通じた課題ヒアリングと最適な提案
・契約締結後のスムーズな導入支援のための引き継ぎ
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・無形商材を用いたソリューション営業経験
【歓迎（WANT）】
・メーカー・ディーラーでの営業経験
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
・無形商材を用いたソリューション営業経験
【歓迎（WANT）】
・メーカー・ディーラーでの営業経験
・指示を待たず、自ら考え行動し、成果を出せる方
・変化の多い環境でも、自分で意思決定し、最後までやり遂げる力がある方
・物事を論理的に整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
・チームや顧客の成功のために、自分の役割以上の貢献ができる方
【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
35名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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