システムインテグレーターの求人・転職情報（51ページ目）
2615件中の2501〜2550件を表示
株式会社電通総研
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
クロスイノベーション本部 サービスプラットフォームセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。
私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。
今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。
●職務内容
・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss (※1)」の開発
＊iPLAss サイトURL：https://iplass.org/
・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援
・iPLAss Cloud(※2)のサービス開発・提供
・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発
※1：電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。金融機関、公共系、その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。
※2：iPLAssをPaaSとして提供するサービスです。
●iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験
・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
●組織の雰囲気
・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。
●このポジションで目指せるキャリア
・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
■電通総研 TechBlog
https://tech.dentsusoken.com/
当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取り組みをTechBlogで公開しており、当センターからも技術好きなメンバーが記事をUPしています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしてみてください。
クロスイノベーション本部 サービスプラットフォームセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。
私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。
今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。
●職務内容
・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss (※1)」の開発
＊iPLAss サイトURL：https://iplass.org/
・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援
・iPLAss Cloud(※2)のサービス開発・提供
・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発
※1：電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。金融機関、公共系、その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。
※2：iPLAssをPaaSとして提供するサービスです。
●iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験
・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる
●組織の雰囲気
・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。
●このポジションで目指せるキャリア
・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
■電通総研 TechBlog
https://tech.dentsusoken.com/
当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取り組みをTechBlogで公開しており、当センターからも技術好きなメンバーが記事をUPしています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしてみてください。
求める経験 / スキル
●下記すべての経験、スキルを有する方
・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上
・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上
・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験（セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など）
・RFC等の技術仕様書の読解能力
●歓迎する経験・スキル
・高度な設計・実装能力（Java、Jakarta EEベースのシステム）
・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験
・Webフレームワークの開発経験
・OSSへのコントリビューション経験
・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験
・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験
・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験
・AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験
・システム保守経験（可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力）
・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上
・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上
・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験（セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など）
・RFC等の技術仕様書の読解能力
●歓迎する経験・スキル
・高度な設計・実装能力（Java、Jakarta EEベースのシステム）
・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験
・Webフレームワークの開発経験
・OSSへのコントリビューション経験
・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験
・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験
・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験
・AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験
・システム保守経験（可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力）
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
金融ソリューション事業部は、新たな事業の柱の構築を目指す新規事業創出の取り組みとして「インキュベーション戦略」を推進しております。
この活動の中で生成AIによるイノベーションが各業界で始まりつつあることに注目し、AIビジネスの創出・拡大を推進しております。今回の配属予定先である事業創造ユニットは「インキュベーション戦略」の中核となる新規事業の企画・開発の推進により事業変革を目指すことを主なミッションとしており、既に生成AIを自社のプロダクトに組み込むプロジェクトを実施しております。今後、SI開発で得た顧客とのリレーションや業務ノウハウを活かしつつ、更なるビジネスの拡大を図っていく予定です。
新規ビジネス開発におけるプロダクト提供価値を高めるため、以下のビジョン、ミッション、バリューを掲げております。
ビジョン：データサイエンスで、社会のリアルを提供する
ミッション：AIモデルやデータを活用して、電通総研のビジネスをデータ価値提供型にしていく
バリュー：ビジネス課題に対して、的確なAIモデルの構築やソリューションを提供する
●職務内容
まずは金融業界に限らずビジネスを展開する予定です(ゆくゆくは金融機関向けのビジネス展開も視野に入れております)。
組織のビジョン/ミッションを実現すべく、以下をご担当頂きます。
・ビジネス成立要件を整理・確認し、ビジネス課題を解決させるAIモデルを開発する
・AI開発に役立つ研究論文等を参考に、自ら実装する
・近い将来においてビジネス化が期待される技術の研究開発を実施する
●当ポジションの魅力
・ビジネスオーナーもつ課題に対して、自らの技術力で解決策の提案・実装できる点
・比較的小さい案件の参画が中心になるので、ご自身のビジネス貢献度合いが分かり易い点
・技術者同士が切磋琢磨できる環境で仕事ができる点
・案件によっては、最新の技術を実装できる点
・論文執筆や学会への参加も推奨している点
→2022年に人工知能学会への論文投稿、2023年には自然言語処理学会への参加し、最新の研究動向を調査しています。現在は、2024年の自然言語処理学会への論文投稿を目指しております。
●キャリアパス
入社時点のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
将来的には、弊社の新規事業において、技術をリードする立場として、プロジェクトに参画頂くこともあります。
●スキルアップのための支援
・年次に応じた全社的な技術研修、ビジネススキル研修に加え、Udemyなどオンライン講習の活用が可能です。
・弊社テックブログを通じた情報発信や技術交流も行っております。
・事業部横断組織であるAITC（AI Transformation Center）の技術者との交流や、各種勉強会への参加も可能です。
金融ソリューション事業部は、新たな事業の柱の構築を目指す新規事業創出の取り組みとして「インキュベーション戦略」を推進しております。
この活動の中で生成AIによるイノベーションが各業界で始まりつつあることに注目し、AIビジネスの創出・拡大を推進しております。今回の配属予定先である事業創造ユニットは「インキュベーション戦略」の中核となる新規事業の企画・開発の推進により事業変革を目指すことを主なミッションとしており、既に生成AIを自社のプロダクトに組み込むプロジェクトを実施しております。今後、SI開発で得た顧客とのリレーションや業務ノウハウを活かしつつ、更なるビジネスの拡大を図っていく予定です。
新規ビジネス開発におけるプロダクト提供価値を高めるため、以下のビジョン、ミッション、バリューを掲げております。
ビジョン：データサイエンスで、社会のリアルを提供する
ミッション：AIモデルやデータを活用して、電通総研のビジネスをデータ価値提供型にしていく
バリュー：ビジネス課題に対して、的確なAIモデルの構築やソリューションを提供する
●職務内容
まずは金融業界に限らずビジネスを展開する予定です(ゆくゆくは金融機関向けのビジネス展開も視野に入れております)。
組織のビジョン/ミッションを実現すべく、以下をご担当頂きます。
・ビジネス成立要件を整理・確認し、ビジネス課題を解決させるAIモデルを開発する
・AI開発に役立つ研究論文等を参考に、自ら実装する
・近い将来においてビジネス化が期待される技術の研究開発を実施する
●当ポジションの魅力
・ビジネスオーナーもつ課題に対して、自らの技術力で解決策の提案・実装できる点
・比較的小さい案件の参画が中心になるので、ご自身のビジネス貢献度合いが分かり易い点
・技術者同士が切磋琢磨できる環境で仕事ができる点
・案件によっては、最新の技術を実装できる点
・論文執筆や学会への参加も推奨している点
→2022年に人工知能学会への論文投稿、2023年には自然言語処理学会への参加し、最新の研究動向を調査しています。現在は、2024年の自然言語処理学会への論文投稿を目指しております。
●キャリアパス
入社時点のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
将来的には、弊社の新規事業において、技術をリードする立場として、プロジェクトに参画頂くこともあります。
●スキルアップのための支援
・年次に応じた全社的な技術研修、ビジネススキル研修に加え、Udemyなどオンライン講習の活用が可能です。
・弊社テックブログを通じた情報発信や技術交流も行っております。
・事業部横断組織であるAITC（AI Transformation Center）の技術者との交流や、各種勉強会への参加も可能です。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・AIを活用したプロダクト開発を自ら実装した経験
・特に自然言語処理技術を活用したプロダクト開発経験
●歓迎する経験・スキル
・AWS/Azure サービスを使った開発経験や各種資格
・E資格レベルのAIの実装技術力
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
～求める人物像～
・主体的にチームの課題を発見し、課題解決のために行動できる方
・必ずしもAIに明るくない方にも、適切な言葉で丁寧に説明し、プロジェクト内のコンセンサスを取れる方
・最新のAI技術に興味を持ち、常に新しい手法を追いかけている方
・発信や個人開発などのアウトプットをしている方
・AIを活用したプロダクト開発を自ら実装した経験
・特に自然言語処理技術を活用したプロダクト開発経験
●歓迎する経験・スキル
・AWS/Azure サービスを使った開発経験や各種資格
・E資格レベルのAIの実装技術力
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
～求める人物像～
・主体的にチームの課題を発見し、課題解決のために行動できる方
・必ずしもAIに明るくない方にも、適切な言葉で丁寧に説明し、プロジェクト内のコンセンサスを取れる方
・最新のAI技術に興味を持ち、常に新しい手法を追いかけている方
・発信や個人開発などのアウトプットをしている方
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
仕事内容
●製造ソリューション事業部について
製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。
今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。
●配属先ユニットについて
製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。
●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
●具体的な役割
①プロジェクトマネージャー：
プロジェクトを成功に導く技術責任者
②システム開発リーダー：
システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー
③ITアーキテクト：
お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト
●キャリアパス
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当社の指示する業務全般
製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。
その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。
今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。
●配属先ユニットについて
製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。
●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。
●具体的な役割
①プロジェクトマネージャー：
プロジェクトを成功に導く技術責任者
②システム開発リーダー：
システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー
③ITアーキテクト：
お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト
●キャリアパス
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
当社の指示する業務全般
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
●歓迎する経験・スキル
・Dynamics, PowerPlatform, Outsystems, Flutterflowなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
・Azure, AWS, GCP, Oracleなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
・SynapseAnalyticsなどのDWHやETL、Cognitive ServicesなどのAIを用いた開発経験
・.NET, C#, Javaなどを用いたバックエンドAPI開発経験
・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Swift, Kotlin, Flutterなどを用いたモバイルアプリ開発経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・PMP資格、情報処理技術者（PM）
・Agileスクラム開発経験
・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)
●歓迎する経験・スキル
・Dynamics, PowerPlatform, Outsystems, Flutterflowなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者
・Azure, AWS, GCP, Oracleなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者
・SynapseAnalyticsなどのDWHやETL、Cognitive ServicesなどのAIを用いた開発経験
・.NET, C#, Javaなどを用いたバックエンドAPI開発経験
・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Swift, Kotlin, Flutterなどを用いたモバイルアプリ開発経験
・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験
・PMP資格、情報処理技術者（PM）
・Agileスクラム開発経験
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
株式会社ヴィンクス
仕事内容
流通小売業であるスーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態に対するITソリューション提案営業（SI営業）をご担当頂きます。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。
また、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。
直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。
他業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
是非ご応募お待ちしております。
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【働く上での魅力】
①自己啓発の促進
会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。
②ワークライフバランス：
■全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。
■在宅勤務制度あり
業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。
■コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）
9:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。
業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。
また、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。
直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。
他業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。
是非ご応募お待ちしております。
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【働く上での魅力】
①自己啓発の促進
会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。
②ワークライフバランス：
■全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。
■在宅勤務制度あり
業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。
■コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）
9:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。
業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
※他業界の営業職経験の方や営業未経験のポテンシャル採用も実施しております。
【必須スキル】
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1．IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業（SI営業）又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方
2．流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)
3．新規開拓営業経験のある方
4．流通小売業での勤務経験のある方（ポテンシャル採用）
【必須スキル】
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1．IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業（SI営業）又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方
2．流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)
3．新規開拓営業経験のある方
4．流通小売業での勤務経験のある方（ポテンシャル採用）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
流通小売業であるスーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態、及びクレジットカード業界に対するITソリューション提案営業（SI営業）をご担当頂きます。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
SEと協力し、サービスを含むITソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1．IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業（SI営業）又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方
2．流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)
3．新規開拓営業経験のある方
※他業界の営業職経験者や、やる気のあるポテンシャル採用も実施しております。
以下のいずれかのスキルを有する方と致します。
1．IT全体に対する知識があり、ITソリューション提案営業（SI営業）又は保守運用サービス営業の経験をお持ちの方
2．流通小売業(スーパーマーケット、ドラックストア、専門店等の全ての業態)に対する営業の経験をお持ちの方(取扱い商品、サービスは不問)
3．新規開拓営業経験のある方
※他業界の営業職経験者や、やる気のあるポテンシャル採用も実施しております。
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します】
■Windows,LINUXサーバー、クラウド環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
【想定の事業部】
アウトソーシング事業本部
【同社の強み】
同社は主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および同社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が同社の特徴です。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します】
■Windows,LINUXサーバー、クラウド環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
【想定の事業部】
アウトソーシング事業本部
【同社の強み】
同社は主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および同社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が同社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
勤務地
東京都
想定年収
436 万円 ~ 800 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
カード部門にてご経験とスキルに合わせてプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
事業好調による組織強化のための採用です。
【配属予定部署】
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②DX認定事業者としての信頼
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【具体的な仕事内容】
カード部門にてご経験とスキルに合わせてプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
事業好調による組織強化のための採用です。
【配属予定部署】
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②DX認定事業者としての信頼
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
＜ホスト系＞
【必須スキル】
・マネジメント(リーダー)経験
・カード系システムもしくはホスト系開発案件のご経験
【あれば尚可のスキル】
・COBOL開発経験
＜オープン系＞
【必須スキル】
'・マネジメント(リーダー)経験
・分散系システム構築経験
【あれば尚可のスキル】
・カード系システム案件のご経験
・PMP、PMマネジメント、セキスぺなど
・OS(Windows、AIX、LINUXの経験)
・周辺系言語開発経験
（java、.net、sqlplus）
・データベース（Oracle）
【必須スキル】
・マネジメント(リーダー)経験
・カード系システムもしくはホスト系開発案件のご経験
【あれば尚可のスキル】
・COBOL開発経験
＜オープン系＞
【必須スキル】
'・マネジメント(リーダー)経験
・分散系システム構築経験
【あれば尚可のスキル】
・カード系システム案件のご経験
・PMP、PMマネジメント、セキスぺなど
・OS(Windows、AIX、LINUXの経験)
・周辺系言語開発経験
（java、.net、sqlplus）
・データベース（Oracle）
勤務地
複数あり
想定年収
612 万円 ~ 800 万円
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
◎MDソリューション事業本部
自社プロダクト「MDware」の導入・推進という上流工程～PM
◎アウトソーシング事業本部
クラウド提案・構築・保守 業務
オンプレサーバシステム提案・構築・保守 業務
◎特定顧客第2事業本部
大手小売企業のクライアントに対して店舗＋本社＋バックオフィス業務全ての上流工程～PM
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM
【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
◎MDソリューション事業本部
自社プロダクト「MDware」の導入・推進という上流工程～PM
◎アウトソーシング事業本部
クラウド提案・構築・保守 業務
オンプレサーバシステム提案・構築・保守 業務
◎特定顧客第2事業本部
大手小売企業のクライアントに対して店舗＋本社＋バックオフィス業務全ての上流工程～PM
◎カード事業本部
カード会社様の基幹系システム・分散系システム案件でのPM
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（5～10名のチームで開発）
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（5～10名のチームで開発）
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
612 万円 ~ 1,105 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
インフラ設計構築部門にて、ご経験とスキルに合わせてインフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画頂き、ソリューション提案・構築・運用をお任せ致します。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連（PC・タブレット）のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【具体的にはご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せ致します!!】
■デバイス関連（PC・タブレット）のライフサイクルマネジメント
■Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
■ネットワーク（WAN,LAN）環境設計・構築・運用設計
■顧客へのインフラソリューション提案業務
■PL/PMのご経験をお持ちの方はご入社後、すぐにPL/PMとしてプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
※以下いずれかのスキルをお持ちの方※
・オンプレサーバシステムの設計、構築、運用のご経験
・オンプレサーバシステム（インフラ、ネットワーク）の構成概念を理解し設計、構築ができる方
・オンプレシステムの構成概念を元に、クラウドシステムへのシフト、リフトの考え方が理解できる方
【あれば尚可のスキル】
・クラウド関連の構築経験（業務の経験としてなくても可）
・クラウド関連資格所有
【求めるお人柄】
・新しい技術動向を学ぶのが好きで、調査／探究心のある方
・ねばり強く、協調性がある方
勤務地
大阪府
想定年収
436 万円 ~ 1,105 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、システムエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトに参画頂き、システムの提案・開発・運用・保守をお任せ致します。
★「お客様本意の提案」が同社の特徴★
お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付きます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
★「お客様本意の提案」が同社の特徴★
お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付きます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
・開発スキルを伸ばしていきたい方
・リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方
・システム開発の業務経験が3年以上ある方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・プロジェクトリーダーのご経験
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
・開発スキルを伸ばしていきたい方
・リーダーとして顧客折衝やマネジメントに携わりたい方
・システム開発の業務経験が3年以上ある方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・プロジェクトリーダーのご経験
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
436 万円 ~ 1,105 万円
株式会社ヴィンクス
仕事内容
ご経験とスキルに合わせて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
【具体的な仕事内容】
PMご経験をお持ちの方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性もございます。
同社主力の小売業向けPOSパッケージシステム、基幹システムパッケージである、【MDware】や大手企業からの流通系・販売管理系・カード系・人事系など様々な受託開発がございます。
POSパッケージではドラッグストア導入実績 業界No1を誇ります。
その他、お客様のニーズに合わせて、新しい技術にも常に挑戦していきます。
【想定の事業部】
デジタルソリューション事業部
MDソリューション事業本部
アウトソーシング事業本部 など
【同社の強み】
①すべてのメーカーに対して中立
同社はハードウェアを持たず、すべてのメーカーのハードウェアで動作可能なため、例えばM&A時にもメーカーよりも柔軟にシステム統合ができます。流通小売業向けに特化しているため、要員規模・小売業の知識・システム構築経験が豊富です。部分的な機能モジュールしか提供できないベンチャー系とも異なり、システムの保守運用サービスを含めて対応可能なためトータルソリューションでコストを抑えた提案が可能となっています。
また、先進企業とコラボレーションして小売業のDXをリードする同社は多種多様な次世代システムを開発し展開しております。
②流通小売業向けDX推進
経済産業省が定めるDX認定制度に基づく 「DX認定事業者」に認定されています。お客様および当社のDXを加速させるために、自社の事業構造改革で業務のデジタル化とDX人材の 育成をすることにより、 同社の成長戦略である「ニューリテール戦略」「既存ビジネスの高度化」を推進してまいりました。 その推進状況と適切な情報開示などが経済産業省の認定基準を満たしていることから、本認定の取得となりました。 今後も、小売業のDX化を推進し、同社とクライアントの競争力向上・ビジネス拡大を目指してまいります。
③情報システム部門としての意識
システム開発だけではなく、自社のIT部門のDX要員にお困りのお客様先に出向し、お客様の立場で提案・改善業務などお客様の情報システム部門の代行が可能です。システム導入したお客様とは長期的にお付き合いしていく点が当社の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（5～10名のチームで開発）
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（5～10名のチームで開発）
・顧客折衝、要件定義の経験
・流通系システムでのキャリアアップを望む方
【あれば尚可のスキル】
・小売業の業務知識、経験（経験が無くても強い興味や関心があれば可）
・PMP資格、IPA資格各種 他
【求めるお人柄】
・自ら動ける主体性をお持ちの方
・関わる人の考えを重視できる協調性をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
612 万円 ~ 1,105 万円
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
仕事内容
日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義～開発～運用保守をお任せします。
現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。
OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。
配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。
東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。
[プロジェクトの一例]
■メガバンク向け 住宅ローン審査システム（Pega）
■リース会社向け 顧客ポータルサイト構築（Salesforce）
■アパレル業界向け 予算・実績管理システム（Anaplan）
［入社後の流れ］
ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。
その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。
将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。
［主なローコードツール］
・Salesforce
・Anaplan
・Pega
・Appian
・ServiceNow
・PowerPlatform
・Board
※今後も増やす予定です
※変更の範囲：会社の定める業務
現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。
OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。
配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。
東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。
[プロジェクトの一例]
■メガバンク向け 住宅ローン審査システム（Pega）
■リース会社向け 顧客ポータルサイト構築（Salesforce）
■アパレル業界向け 予算・実績管理システム（Anaplan）
［入社後の流れ］
ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。
その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。
将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。
［主なローコードツール］
・Salesforce
・Anaplan
・Pega
・Appian
・ServiceNow
・PowerPlatform
・Board
※今後も増やす予定です
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらの開発言語での開発経験
・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方
・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方
・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方
・ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！）
【歓迎条件】
・Java/Springもしくは.Net(C#)での開発経験をお持ちの方
・フロントサイド（TypeScript、React、など）の開発経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の環境構築経験をお持ちの方
【学歴】
専門 短大 高専 大学 大学院
・何かしらの開発言語での開発経験
・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方
・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方
・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方
・ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！）
【歓迎条件】
・Java/Springもしくは.Net(C#)での開発経験をお持ちの方
・フロントサイド（TypeScript、React、など）の開発経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の環境構築経験をお持ちの方
【学歴】
専門 短大 高専 大学 大学院
従業員数
742名
（（2024年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
742名
（（2024年4月時点））
株式会社アークシステム
仕事内容
チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
- インフラおよび運用構築の見積り･提案
- 自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定
- プロジェクト管理
- チームマネジメント
- お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整
- 引合い案件に対する初期対応
- インフラリーダーの育成
- 事業戦略の遂行
【参画想定プロジェクトの概要】
業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。
・インフラ/運用基盤全般のシステム開発
・Zabbix監視基盤のシステム開発
・ITアセスメント/改善
業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/
【開発環境】
AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix
【業務の魅力】
・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！
・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！
・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！
・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！
【キャリアステップ】
PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！
～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー
～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【組織構成】
・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。
・5名前後のチームでの従事が多いです。
・部の半数がキャリア入社の社員です。
・主に20代から40代の社員が就業しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトマネジャーの実務経験
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等）
・プロジェクトマネジャーの実務経験
【歓迎】
・クラウドコンサルの実務経験
・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験
・データベースのチューニング経験
・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験
・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験
・プログラミングスキル(Python、SQL等)
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に下記の対応をお任せします。
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査
【参画想定プロジェクトの概要】
日本屈指の大企業のお客様のプライム案件
・お客様：大手広告/人材サービス会社
→情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
→セキュリティマネジメント業務、インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援、
脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進、社内SOC業務支援、情報セキュリティ監査、
メール訓練やイーラーニング等の社員教育、セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応、 J-SOX対応としての内部統制業務
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・セキュリティ業務を担う社員は、約20名です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働くことが可能です。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげることができます。
・同社のセキュリティ部門は、立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ
【成長環境】
同社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査
【参画想定プロジェクトの概要】
日本屈指の大企業のお客様のプライム案件
・お客様：大手広告/人材サービス会社
→情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）
・お客様：大手食料品会社
→セキュリティマネジメント業務、インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援、
脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進、社内SOC業務支援、情報セキュリティ監査、
メール訓練やイーラーニング等の社員教育、セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応、 J-SOX対応としての内部統制業務
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・セキュリティ業務を担う社員は、約20名です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働くことが可能です。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげることができます。
・同社のセキュリティ部門は、立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ
【成長環境】
同社はセキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のセキュリティ業務経験者
【歓迎】
・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・3年以上のセキュリティ業務経験者
【歓迎】
・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,144 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
同社のネットワークエンジニア（PM）として、ネットワーク領域における企画、設計、構築、運用までご担当いただきます！
【参画プロジェクトの概要】
・お客様：大手広告/人材サービス会社（３万ユーザー）、大手食料品会社（２万ユーザー）
-社内外向けのネットワーク企画、構築、運用業務
-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
-事業所LAN/WAN設計・構築・運用
・お客様：大手SIer
-システムインテグレート支援業務
-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
-事業所LAN/WAN設計・構築・運用
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。
・主に、20代から40代の社員が就業しています。平均年齢は、35歳程度。
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。
・一貫した支援を行っているため技術の習得も可能です。
・お客様は、日本屈指の大企業です。
・お客様と近い距離で働くことで、顧客事業の魅力をダイレクトに感じられます。
・予算取得段階から支援することもあります。
・お客様から直接評価、感謝をいただけます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～3年目：現場でのサブリーダー/リーダー業務。プロジェク管理や推進、メンバー育成。
～6年目：現場でのマネジメント業務。プロジェクト計画や推進、メンバ教育、顧客折衝等。
～10年目：複数の現場のアカウントマネジメント。
新規顧客の支援開拓、新規ネットワーク事業の立ち上げ検討等
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
【参画プロジェクトの概要】
・お客様：大手広告/人材サービス会社（３万ユーザー）、大手食料品会社（２万ユーザー）
-社内外向けのネットワーク企画、構築、運用業務
-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
-事業所LAN/WAN設計・構築・運用
・お客様：大手SIer
-システムインテグレート支援業務
-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
-事業所LAN/WAN設計・構築・運用
【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名： パートナー55名）
・お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。
・主に、20代から40代の社員が就業しています。平均年齢は、35歳程度。
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。
・一貫した支援を行っているため技術の習得も可能です。
・お客様は、日本屈指の大企業です。
・お客様と近い距離で働くことで、顧客事業の魅力をダイレクトに感じられます。
・予算取得段階から支援することもあります。
・お客様から直接評価、感謝をいただけます。
【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～3年目：現場でのサブリーダー/リーダー業務。プロジェク管理や推進、メンバー育成。
～6年目：現場でのマネジメント業務。プロジェクト計画や推進、メンバ教育、顧客折衝等。
～10年目：複数の現場のアカウントマネジメント。
新規顧客の支援開拓、新規ネットワーク事業の立ち上げ検討等
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャーの経験
～～こんな方にぴったりな求人です～～
・技術力はもちろんの事、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方
・何事においても、自ら学び続ける向上心を持ち続けられる方
・個人でなく組織という事を意識し、協業、共創、チームワークにより大きな成果を生み出したい方
・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャーの経験
～～こんな方にぴったりな求人です～～
・技術力はもちろんの事、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方
・何事においても、自ら学び続ける向上心を持ち続けられる方
・個人でなく組織という事を意識し、協業、共創、チームワークにより大きな成果を生み出したい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
株式会社アークシステム
仕事内容
基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。
-ITビジョン・IT戦略の策定
-PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当
【参画想定プロジェクトと業務概要】
主なお客様：大手航空会社およびグループ会社
-自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談
-潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理
-ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援
-IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施
-ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施
-プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進
-顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援
参考） 社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。
・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます。
・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能。
・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能。
・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます。
・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます。
・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます。
・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能。
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能。
（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
-ITビジョン・IT戦略の策定
-PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当
【参画想定プロジェクトと業務概要】
主なお客様：大手航空会社およびグループ会社
-自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談
-潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理
-ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援
-IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施
-ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施
-プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進
-顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援
参考） 社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/
【組織構成】
・社員約70名の部署です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。
【業務の魅力】
・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。
・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます。
・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能。
・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能。
・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます。
・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます。
・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます。
・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能。
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能。
（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）
【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域を経験
・特定の業務領域で多数の業務を経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント）の経験
・サーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験
・特定の技術領域で多数の業務を経験
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
・プロジェクト/組織のマネジメント経験
～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域を経験
・特定の業務領域で多数の業務を経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント）の経験
・サーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域を経験
・特定の技術領域で多数の業務を経験
～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
855 万円 ~ 1,039 万円
従業員数
226名
（2025年10月1日現在）
仕事内容
SAPパッケージのコアモジュール（財務・会計管理、販売管 理、生産管理、在庫/購買管理など）コンサルタ ントとして、クライアント企業への提案、コンサルティング、導入、開発業務を行っていただ きます。
【業務内容】
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。
【就業環境】
■全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）
■社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。
【同社の強み】
■同社の強み：
独立系企業としての同社のSAPビジネスにおけるスタンスは、同社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また、近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲/裁量権が広いのが特徴です。
・常時20～30件程度のプロジェクトが稼動しています。
・5～6名の小規模案件から、数百人単位の大規模案件で経験を積むことができます。
・SAPジャパンのトレーニング受講やSAP認定資格取得など、費用は全額会社負担になります。
・SAPコンサルタント認定証取得数260件(2025年4⽉末時点)。
【業務内容】
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。
【就業環境】
■全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）
■社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。
【同社の強み】
■同社の強み：
独立系企業としての同社のSAPビジネスにおけるスタンスは、同社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また、近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲/裁量権が広いのが特徴です。
・常時20～30件程度のプロジェクトが稼動しています。
・5～6名の小規模案件から、数百人単位の大規模案件で経験を積むことができます。
・SAPジャパンのトレーニング受講やSAP認定資格取得など、費用は全額会社負担になります。
・SAPコンサルタント認定証取得数260件(2025年4⽉末時点)。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・プロジェクト、チームをリードしたご経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験
・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験
■歓迎条件：
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
・プロジェクト、チームをリードしたご経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験
・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験
■歓迎条件：
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
EGテスティングサービス株式会社
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。
まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。
・目標進捗の確認や行動状況の共有
・商談同行や案件レビューなどの営業サポート
・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー
・チームが働きやすい状態づくりのサポート
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。
・目標進捗の確認や行動状況の共有
・商談同行や案件レビューなどの営業サポート
・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー
・チームが働きやすい状態づくりのサポート
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
求める経験 / スキル
【必須】
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上
【歓迎】
・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上
【歓迎】
・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 550 万円
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
EGテスティングサービス株式会社
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。
まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。
・目標進捗の確認や行動状況の共有
・商談同行や案件レビューなどの営業サポート
・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー
・チームが働きやすい状態づくりのサポート
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模（1～2人）なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。
・目標進捗の確認や行動状況の共有
・商談同行や案件レビューなどの営業サポート
・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー
・チームが働きやすい状態づくりのサポート
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
求める経験 / スキル
【必須】
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上
【歓迎】
・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上
【歓迎】
・リーダー/マネジメントへ挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 550 万円
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
EGテスティングサービス株式会社
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。
現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。
【主なマネジメント業務】
・営業施策の実行サポートおよび運用補助
・市場調査や情報収集
・提案内容の整理や資料準備
・競合情報の収集・共有
・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。
【主なマネジメント業務】
・営業施策の実行サポートおよび運用補助
・市場調査や情報収集
・提案内容の整理や資料準備
・競合情報の収集・共有
・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
求める経験 / スキル
【必須】
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上、マネジメント経験
【歓迎】
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上、マネジメント経験
【歓迎】
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
EGテスティングサービス株式会社
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。
現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。
将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。
【主なマネジメント業務】
・営業施策の実行サポートおよび運用補助
・市場調査や情報収集
・提案内容の整理や資料準備
・競合情報の収集・共有
・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。
将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。
【主なマネジメント業務】
・営業施策の実行サポートおよび運用補助
・市場調査や情報収集
・提案内容の整理や資料準備
・競合情報の収集・共有
・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー
【営業手法】
誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業
何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション
どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。
お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。
【どんな価値を提供できるのか】
私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。
品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。
＜システムを作る会社へ＞
１．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。
２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。
３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。
＜システムを使う会社へ＞
１．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。
２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。
３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。
求める経験 / スキル
【必須】
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上、マネジメント経験
【歓迎】
・受託領域での営業活動に挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上、マネジメント経験
【歓迎】
・受託領域での営業活動に挑戦したい方
・組み込みソフトのメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での就業経験
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
株式会社神戸デジタル・ラボ
仕事内容
今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのバックエンド開発となっています。
弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。
プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。
また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。
【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援
【業務イメージ】
●多種多様な新規開発案件に携わることが出来ます。
●お客様との企画段階から参画し、アイデア出しを行うケースも多数。
●1次請け案件がほとんどです。
●開発手法はアジャイルです（2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています）
●ハイブリット勤務対応
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
●社員が自主的に勉強会/コンペを開催することも多くございます。
【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善
【利用ツール・技術イメージ】
フロントエンド：Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
バックエンド：Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)、C# (ASP.NET Core)
クラウド：AWS
その他：Terraform・Datadog
プロジェクト運営：GitHub・Slack・Backlog
※上記全ての技術をご経験されている必要はございません。
弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。
プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。
また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。
【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援
【業務イメージ】
●多種多様な新規開発案件に携わることが出来ます。
●お客様との企画段階から参画し、アイデア出しを行うケースも多数。
●1次請け案件がほとんどです。
●開発手法はアジャイルです（2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています）
●ハイブリット勤務対応
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能）
●社員が自主的に勉強会/コンペを開催することも多くございます。
【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善
【利用ツール・技術イメージ】
フロントエンド：Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
バックエンド：Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)、C# (ASP.NET Core)
クラウド：AWS
その他：Terraform・Datadog
プロジェクト運営：GitHub・Slack・Backlog
※上記全ての技術をご経験されている必要はございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web系のバックエンド開発・運用経験
・AWSを利用したWeb系開発・運用経験
【歓迎】
・Webフロントエンドの開発経験
・SaaS事業の経験（職種問わず）
・Web系のバックエンド開発・運用経験
・AWSを利用したWeb系開発・運用経験
【歓迎】
・Webフロントエンドの開発経験
・SaaS事業の経験（職種問わず）
勤務地
兵庫県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
EGテスティングサービス株式会社
仕事内容
【職務内容】
■大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組み込み系電子機器）の開発を行っていただきます。
【業務内容】
スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発
組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります
主な取引先カシオ計算機株式会社 conect.plus株式会社 株式会社フジゲームス 株式会社アルファ
株式会社BEARTAIL（ベアテイル） 株式会社ケイブ 等
【職種の魅力】
大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。
【配属先】
東京都羽村市(リモート勤務可）
■大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組み込み系電子機器）の開発を行っていただきます。
【業務内容】
スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発
組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります
主な取引先カシオ計算機株式会社 conect.plus株式会社 株式会社フジゲームス 株式会社アルファ
株式会社BEARTAIL（ベアテイル） 株式会社ケイブ 等
【職種の魅力】
大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。
【配属先】
東京都羽村市(リモート勤務可）
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・C言語による、組み込み開発の実務経験３年以上
・組み込みLinux、マイコン制御の経験
【歓迎】
・Bluetooth等、通信関連の開発経験
・C言語,C++,C#,Pythonなど複数言語での業務経験
・要件定義から詳細設計の経験
・C言語による、組み込み開発の実務経験３年以上
・組み込みLinux、マイコン制御の経験
【歓迎】
・Bluetooth等、通信関連の開発経験
・C言語,C++,C#,Pythonなど複数言語での業務経験
・要件定義から詳細設計の経験
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
333名
（うち正社員73名 ※2024年3月末日現在）
株式会社Low Code
仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AIやローコードツールを活用、業務効率化、人材育成を支援する役割をお任せします。
戦略立案から実行、定着支援までを一貫して担当しながら、クライアントの中長期的な組織変革をリードします。
【具体的な業務内容】
・生成AI／ローコードを活用した業務変革の戦略立案・ロードマップ策定
・ハンズオン研修や実践支援などを通じた現場へのスキル定着支援
・Microsoft製品（PowerPlatform、Copilot）の研修設計・実施
・アイデアソン／ハッカソンの企画～実施で技術インプットサポート
・社内のコミュニティ形成・運営支援を通じた学習機会の提供
・経営層や部門責任者への追加施策の提案・実行
などです。
上記の他、弊社の新サービスの開発や既存サービスの品質向上、提供価値の最適化などにも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② クライアント企業の組織変革に深く関わり、成果に直結する支援ができる
プロジェクトの初期から現場に入り込む支援を通じて、組織が実際に変わっていく過程をリアルに体感できます。
単発的な支援ではなく、企業の成長や変革に長期的に関わる実感とやりがいを得られる環境です。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
戦略立案から実行、定着支援までを一貫して担当しながら、クライアントの中長期的な組織変革をリードします。
【具体的な業務内容】
・生成AI／ローコードを活用した業務変革の戦略立案・ロードマップ策定
・ハンズオン研修や実践支援などを通じた現場へのスキル定着支援
・Microsoft製品（PowerPlatform、Copilot）の研修設計・実施
・アイデアソン／ハッカソンの企画～実施で技術インプットサポート
・社内のコミュニティ形成・運営支援を通じた学習機会の提供
・経営層や部門責任者への追加施策の提案・実行
などです。
上記の他、弊社の新サービスの開発や既存サービスの品質向上、提供価値の最適化などにも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② クライアント企業の組織変革に深く関わり、成果に直結する支援ができる
プロジェクトの初期から現場に入り込む支援を通じて、組織が実際に変わっていく過程をリアルに体感できます。
単発的な支援ではなく、企業の成長や変革に長期的に関わる実感とやりがいを得られる環境です。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ローコードや生成AIを活用した業務効率化への興味関心
・業務の中で成果に向き合った経験
【歓迎】
・顧客折衝経験（ソリューション営業やアカウントマネージャーなど）
・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した経験
・社内外問わず、さまざまなステークホルダーとの調整業務やプロジェクト推進経験
・業務プロセスの改善や標準化の経験
・Microsoft製品の利用経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
・ローコードや生成AIを活用した業務効率化への興味関心
・業務の中で成果に向き合った経験
【歓迎】
・顧客折衝経験（ソリューション営業やアカウントマネージャーなど）
・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した経験
・社内外問わず、さまざまなステークホルダーとの調整業務やプロジェクト推進経験
・業務プロセスの改善や標準化の経験
・Microsoft製品の利用経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
勤務地
東京都
想定年収
448 万円 ~ 600 万円
株式会社Low Code
仕事内容
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② 大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。
ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② 大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。
ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での法人営業経験5年程度
・エンタープライズ企業への営業経験のある方
・営業戦略策定・実行、評価の経験
・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
【歓迎】
・ローコードツールや生成AIへの興味関心
・Microsoft製品の利用経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
・IT業界での法人営業経験5年程度
・エンタープライズ企業への営業経験のある方
・営業戦略策定・実行、評価の経験
・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
【歓迎】
・ローコードツールや生成AIへの興味関心
・Microsoft製品の利用経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
従業員数
21名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
21名
（2026年1月）
株式会社Low Code
仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。
戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修／人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
【主なフェーズと具体的な業務内容】
・構想・企画フェーズ
クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング
・推進フェーズ
プロジェクトマネジメント（進行／リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など）
・実行フェーズ
施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント
・定着・効果検証フェーズ
現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案
上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
■定着・内製化に特化した支援を通じて、組織変革の実行フェーズに深く関われる
当社の支援は、生成AIやローコードツールの導入は行っておらず、現場への定着・内製化に特化している点が最大の特徴です。これまで培ってきた経験を活かしながら、経営層と現場の双方と密に向き合い、実行フェーズに深く関わることで、現場の変化に伴走しながら手触り感を持って支援できる環境です。
■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる
当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていけるため、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。
■次世代の組織を創る経験ができる
平均年齢33歳。元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修／人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
【主なフェーズと具体的な業務内容】
・構想・企画フェーズ
クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング
・推進フェーズ
プロジェクトマネジメント（進行／リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など）
・実行フェーズ
施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント
・定着・効果検証フェーズ
現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案
上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
■定着・内製化に特化した支援を通じて、組織変革の実行フェーズに深く関われる
当社の支援は、生成AIやローコードツールの導入は行っておらず、現場への定着・内製化に特化している点が最大の特徴です。これまで培ってきた経験を活かしながら、経営層と現場の双方と密に向き合い、実行フェーズに深く関わることで、現場の変化に伴走しながら手触り感を持って支援できる環境です。
■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる
当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていけるため、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。
■次世代の組織を創る経験ができる
平均年齢33歳。元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・コンサルティングファームでの就業経験 ※IT部門以外の方も歓迎
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
・社会人経験3年以上
・コンサルティングファームでの就業経験 ※IT部門以外の方も歓迎
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Low Code
仕事内容
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。
戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。
プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
【主なフェーズと具体的な業務内容】
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。
フェーズ1：企画
・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）
・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など）
・各フェーズ担当者との連携とサポート
フェーズ2：全体研修
・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む）
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション
フェーズ3：定着化支援
・研修／ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援
【本ポジションの魅力】
■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。
■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる
DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。
本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。
■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。
プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。
【主なフェーズと具体的な業務内容】
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。
フェーズ1：企画
・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）
・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など）
・各フェーズ担当者との連携とサポート
フェーズ2：全体研修
・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む）
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション
フェーズ3：定着化支援
・研修／ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援
【本ポジションの魅力】
■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。
■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる
DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。
本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。
■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング営業経験3年程度
・SaaSなどのCSとして顧客課題に応じた提案やリレーション経験2年程度
・ITコンサルタント経験2年程度
・業務改善のPJT経験2年程度
※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます
【歓迎】
・エンタープライズ企業との顧客折衝経験
・マネジメント経験
・ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング営業経験3年程度
・SaaSなどのCSとして顧客課題に応じた提案やリレーション経験2年程度
・ITコンサルタント経験2年程度
・業務改善のPJT経験2年程度
※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます
【歓迎】
・エンタープライズ企業との顧客折衝経験
・マネジメント経験
・ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可）
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
従業員数
21名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 840 万円
従業員数
21名
（2026年1月）
株式会社Low Code
仕事内容
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② 大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。
ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・提案資料・見積書作成
・商談・プレゼンテーション対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
・社内連携・情報共有
上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。
【本ポジションの魅力】
① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。
② 大手企業の組織変革の起点を創出できる
経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。
ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の“起点”を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。
③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる
平均年齢は33歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。
クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。
【組織・カルチャー】
・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）
・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ローコードツールや生成AIへの興味関心
・toB向けのコンサルティング営業経験3年程度
【歓迎】
・エンタープライズ企業への営業経験のある方
・セールス組織の立ち上げまたは組織構築経験
・Microsoft製品の利用経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
・ローコードツールや生成AIへの興味関心
・toB向けのコンサルティング営業経験3年程度
【歓迎】
・エンタープライズ企業への営業経験のある方
・セールス組織の立ち上げまたは組織構築経験
・Microsoft製品の利用経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方
・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方
・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方
・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ダイアログ
仕事内容
■業務内容
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。
具体的には自社WMSプロダクトの導入、子会社にて開発した自社サービスとの連携、ユーザの物流におけるDXプロジェクトを推進いただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
＜物流/ユーザの課題一例＞
・物流2024年問題などの人手不足
・閑散期/繁忙期の人員リソース、資材のムリムダ
・システムを導入したが現場に定着していない
・在庫ずれや誤出荷が治らない
■自社サービス
●SMARI（返却・返品サービス）
コンビニ物流の戻り便の空きスペースを活用し
レンタル品の返却や、ECで購入した商品を返品できるサービスです。
全国3000店舗を超えるコンビニに設置されており、
エアークローゼット、ZOZOでも利用されています。
●mimosa（倉庫在庫管理システム)
同社が自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システムです。
倉庫に商品がどれだけ入ってくるのか(入荷)
どの商品がどれだけあるのか(在庫)
どの商品をどこのお店にいくつ送るのか(出荷)
これらをクラウド上で管理し、最適化する倉庫在庫管理システムです。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。
具体的には自社WMSプロダクトの導入、子会社にて開発した自社サービスとの連携、ユーザの物流におけるDXプロジェクトを推進いただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
＜物流/ユーザの課題一例＞
・物流2024年問題などの人手不足
・閑散期/繁忙期の人員リソース、資材のムリムダ
・システムを導入したが現場に定着していない
・在庫ずれや誤出荷が治らない
■自社サービス
●SMARI（返却・返品サービス）
コンビニ物流の戻り便の空きスペースを活用し
レンタル品の返却や、ECで購入した商品を返品できるサービスです。
全国3000店舗を超えるコンビニに設置されており、
エアークローゼット、ZOZOでも利用されています。
●mimosa（倉庫在庫管理システム)
同社が自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システムです。
倉庫に商品がどれだけ入ってくるのか(入荷)
どの商品がどれだけあるのか(在庫)
どの商品をどこのお店にいくつ送るのか(出荷)
これらをクラウド上で管理し、最適化する倉庫在庫管理システムです。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
求める経験 / スキル
■必須条件：
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問）
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等）
・要件定義から外部設計までのご経験
■歓迎条件：
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問）
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等）
・要件定義から外部設計までのご経験
■歓迎条件：
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■業務概要；
当社の自社パッケージ（倉庫管理システム）のカスタマイズ導入により物流DX化を支援するプロジェクトの開発リーダーをお任せします。
■具体的には：
・ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム（社員、パートナー）のアサインや稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施していただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと共に顧客連携を深めるコミュニケーションをとっていただくケースもございます。
■期待役割：
・開発チームリーダーとして顧客コミュニケーションを含めた要件定義
・顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引
・パートナーおよびメンバーへのレビュアーとしての品質担保
・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り
■配属先について：
マネージャー（3名）、リーダー（5名）、メンバー（12名）
■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
当社の自社パッケージ（倉庫管理システム）のカスタマイズ導入により物流DX化を支援するプロジェクトの開発リーダーをお任せします。
■具体的には：
・ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム（社員、パートナー）のアサインや稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施していただきます。
・顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと共に顧客連携を深めるコミュニケーションをとっていただくケースもございます。
■期待役割：
・開発チームリーダーとして顧客コミュニケーションを含めた要件定義
・顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引
・パートナーおよびメンバーへのレビュアーとしての品質担保
・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り
■配属先について：
マネージャー（3名）、リーダー（5名）、メンバー（12名）
■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
求める経験 / スキル
■必須条件：以下全てに当てはまる方
・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験（5年以上）
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（1年以上）※サブリーダーやパートナー、ベンダー管理など
・要件定義、設計、開発、結合テストの経験
■歓迎条件：
・PL、PMの経験
・モバイル：Flutter、ネイティブ（1年以上）
・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験（5年以上）
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験（1年以上）※サブリーダーやパートナー、ベンダー管理など
・要件定義、設計、開発、結合テストの経験
■歓迎条件：
・PL、PMの経験
・モバイル：Flutter、ネイティブ（1年以上）
勤務地
複数あり
想定年収
487 万円 ~ 817 万円
仕事内容
■業務内容
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。
■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
■配属組織：
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。
＜業務の一例＞
・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義から設定、開発との連携
・パートナーやメンバーとの連携
※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。
■当社の特徴・魅力：
・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
＜主要取引先＞
三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略）
■配属組織：
執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問）
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等）
・要件定義から外部設計までのご経験
■歓迎条件：
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
以下すべてに当てはまる方
・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問）
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等）
・要件定義から外部設計までのご経験
■歓迎条件：
・SCM・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
日本コムシンク株式会社
仕事内容
■Engineer Kingdom■
エンジニアによるエンジニアのためのエンジニアリングの会社である同社において、
受託開発プロジェクトにおけるPMをお任せし、
プレイングマネージャーとして「技術・現場・マネジメント」においての活躍に期待しています！
ご入社後は、新規案件のマネジメントをお任せしたいと考えており、
0から案件に参画いただくため、
PJ立ち上げから最後まで一貫して携わって頂くことができます。
〈主な業務内容〉
・要件定義・基本設計など上流工程の主導
・チームメンバーのタスク設計・進捗管理
・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画
・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント
・開発効率化のためのツール導入や標準化推進
【プロジェクト例】
一次請けとして、様々な案件を受注しています。
・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）
・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）
・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）
・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）
・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発 など
・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化 など
【開発環境】
・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など
・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker
・AI: Github Copilot, Devin
エンジニアによるエンジニアのためのエンジニアリングの会社である同社において、
受託開発プロジェクトにおけるPMをお任せし、
プレイングマネージャーとして「技術・現場・マネジメント」においての活躍に期待しています！
ご入社後は、新規案件のマネジメントをお任せしたいと考えており、
0から案件に参画いただくため、
PJ立ち上げから最後まで一貫して携わって頂くことができます。
〈主な業務内容〉
・要件定義・基本設計など上流工程の主導
・チームメンバーのタスク設計・進捗管理
・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画
・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント
・開発効率化のためのツール導入や標準化推進
【プロジェクト例】
一次請けとして、様々な案件を受注しています。
・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）
・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）
・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）
・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）
・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発 など
・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化 など
【開発環境】
・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など
・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker
・AI: Github Copilot, Devin
求める経験 / スキル
【応募条件】
・システムエンジニア経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、マネージャー経験
∟プロジェクト推進や課題解決に主体的に取り組んだご経験
【求める人物像】
・受託開発にやりがいを感じ、顧客課題に真摯に向き合える方
・チームをリードし、成果を最大化できる方
・最新技術の活用・標準化・自動化などに関心がある方
・システムエンジニア経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、マネージャー経験
∟プロジェクト推進や課題解決に主体的に取り組んだご経験
【求める人物像】
・受託開発にやりがいを感じ、顧客課題に真摯に向き合える方
・チームをリードし、成果を最大化できる方
・最新技術の活用・標準化・自動化などに関心がある方
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 910 万円
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
・事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒・中途）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等
・メンバーマネジメント
■出張について：
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
・事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒・中途）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等
・メンバーマネジメント
■出張について：
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要
【求める人物像】
・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方
・自分の意見をきちんと伝えられる方
・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・自走できる方
・人事業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要
【求める人物像】
・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方
・自分の意見をきちんと伝えられる方
・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・自走できる方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
384 万円 ~ 550 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
■業務概要：
・経理部門のプレイングマネージャーをお任せいたします。
財務管理会計全般、全社会議用・役員会向け資料の作成・提案、税理士対応などを行っていただきます。
将来的には3～5年後に管理職を目指していただきたいと考えています。
■仕事の内容：
・自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せ致します。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。
■業務詳細：
今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せします。
・財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算／年次決算、予算管理等の業務全般
・経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては関連会社の税理士法人で実施。
■出張について：
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
・経理部門のプレイングマネージャーをお任せいたします。
財務管理会計全般、全社会議用・役員会向け資料の作成・提案、税理士対応などを行っていただきます。
将来的には3～5年後に管理職を目指していただきたいと考えています。
■仕事の内容：
・自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せ致します。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。
■業務詳細：
今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せします。
・財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算／年次決算、予算管理等の業務全般
・経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては関連会社の税理士法人で実施。
■出張について：
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験者（年次決算の最終チェック等もご対応可能な方）
・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方
・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要
■歓迎要件
・マネジメント経験あれば尚可
・銀行・金融機関での勤務経験（融資、財務分析の経験者）
【求める人物像】
他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・経理業務の実務経験者（年次決算の最終チェック等もご対応可能な方）
・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方
・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要
■歓迎要件
・マネジメント経験あれば尚可
・銀行・金融機関での勤務経験（融資、財務分析の経験者）
【求める人物像】
他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
仕事内容
本ポジションでは製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
当社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、
製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。
具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。
本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。
■具体的な業務内容
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援
■主なプロジェクト例
・製造実行システム（MES）の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入
■体制規模
東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万～数千万規模のプロジェクトが中心になっています。
■魅力
・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。
■雰囲気
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。
当社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、
製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。
具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。
本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。
■具体的な業務内容
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援
■主なプロジェクト例
・製造実行システム（MES）の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入
■体制規模
東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万～数千万規模のプロジェクトが中心になっています。
■魅力
・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。
■雰囲気
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
【尚可要件】
PLCに関する実務経験
【求める人物タイプ】
当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方
製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
【尚可要件】
PLCに関する実務経験
【求める人物タイプ】
当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社セレマアシスト
仕事内容
同社はITIL準拠の運用設計・プロセス実装を強みに、
数多くの大手企業のシステム運用を支えてきた“運用のプロフェッショナル集団”です。
本ポジションでは、お客様の情報システム（インフラ）の運用管理を統括するマネージャーとして、
複数案件の品質管理・チームマネジメントをお任せします。
運用設計から品質改善、顧客折衝、若手育成まで、幅広い裁量を持って組織をリードしていただけるポジションです。
また、在宅勤務可／資格取得支援充実／安定した顧客基盤など働きやすく成長できる環境が整っています。
お客様企業のインフラ運用部門におけるマネジメント全般を担っていただきます。
▼主な業務内容
・組織のラインマネジメント（評価、育成、チームビルド）
・顧客要望・問い合わせの取りまとめ、要求仕様の整理
・運用設計および運用品質管理（SLA管理、改善提案、効率化推進）
・社内外エンジニアのディレクション
・トラブル発生時の初動対応、原因分析、顧客説明
・顧客・ベンダーとの折衝、調整
▼この仕事の魅力
・プレイングマネージャーとして幅広い裁量を持てる
・仕組みづくり・運用品質改善など、組織の成長に直結
・大手顧客との長期案件多数で安定
・ITILをベースにした体系的な運用ノウハウが身につく
・引継ぎ期間もしっかり確保し、安心してスタート可能
数多くの大手企業のシステム運用を支えてきた“運用のプロフェッショナル集団”です。
本ポジションでは、お客様の情報システム（インフラ）の運用管理を統括するマネージャーとして、
複数案件の品質管理・チームマネジメントをお任せします。
運用設計から品質改善、顧客折衝、若手育成まで、幅広い裁量を持って組織をリードしていただけるポジションです。
また、在宅勤務可／資格取得支援充実／安定した顧客基盤など働きやすく成長できる環境が整っています。
お客様企業のインフラ運用部門におけるマネジメント全般を担っていただきます。
▼主な業務内容
・組織のラインマネジメント（評価、育成、チームビルド）
・顧客要望・問い合わせの取りまとめ、要求仕様の整理
・運用設計および運用品質管理（SLA管理、改善提案、効率化推進）
・社内外エンジニアのディレクション
・トラブル発生時の初動対応、原因分析、顧客説明
・顧客・ベンダーとの折衝、調整
▼この仕事の魅力
・プレイングマネージャーとして幅広い裁量を持てる
・仕組みづくり・運用品質改善など、組織の成長に直結
・大手顧客との長期案件多数で安定
・ITILをベースにした体系的な運用ノウハウが身につく
・引継ぎ期間もしっかり確保し、安心してスタート可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ラインマネジメント経験
・インフラ運用管理経験
・ベンダーコントロール／顧客折衝経験
【歓迎条件】
・ITインフラ運用の品質改善や効率化の経験
・AWSやAzure等クラウドサービス運用経験
・セキュリティ運用経験
・合理的なビジネス判断ができる方
※緊急トラブルへの対応などで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
上記のような場合でもご対応いただける方を募集いたします。
■求める人物像
・IT全般の知識を有し、マネジメント職として顧客折衝・組織管理の実務経験をお持ちの方
・ラインマネジメント経験
・インフラ運用管理経験
・ベンダーコントロール／顧客折衝経験
【歓迎条件】
・ITインフラ運用の品質改善や効率化の経験
・AWSやAzure等クラウドサービス運用経験
・セキュリティ運用経験
・合理的なビジネス判断ができる方
※緊急トラブルへの対応などで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。
上記のような場合でもご対応いただける方を募集いたします。
■求める人物像
・IT全般の知識を有し、マネジメント職として顧客折衝・組織管理の実務経験をお持ちの方
従業員数
104名
（2025年12月18日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
104名
（2025年12月18日現在）
株式会社クロスコミュニケーション
仕事内容
■同社について
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有する中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。
特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【概要】
社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。
これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。
【具体的には】
・既存顧客との関係構築: 案件のヒアリング、技術者の提案
・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結
・契約交渉: 単価、契約形態（準委任契約など）の調整
・自社エンジニアとの面談／キャリアサポート
・自社エンジニア採用業務（書類選考、面接対応など）
・その他、事業運営に関する業務全般
入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談～提案～受注まで行っていただきます。
並行して新規顧客開拓（インバウンド中心）も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。
一部グループ会社と連携し要因調達なども行っていただきます。
専任営業として裁量持って幅広くご活躍いただける環境です。
【魅力】
・ 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。
・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有する中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。
特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【概要】
社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のため人材ソリューション営業をお任せします。
これまでの知識や経験を活かして単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。
【具体的には】
・既存顧客との関係構築: 案件のヒアリング、技術者の提案
・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結
・契約交渉: 単価、契約形態（準委任契約など）の調整
・自社エンジニアとの面談／キャリアサポート
・自社エンジニア採用業務（書類選考、面接対応など）
・その他、事業運営に関する業務全般
入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談～提案～受注まで行っていただきます。
並行して新規顧客開拓（インバウンド中心）も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。
一部グループ会社と連携し要因調達なども行っていただきます。
専任営業として裁量持って幅広くご活躍いただける環境です。
【魅力】
・ 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。
・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。
・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（いずれか1つに該当する）
・人材紹介会社、または派遣会社でのITエンジニア職（ミドル～シニア層）のマッチング経験
・SES営業経験
【歓迎要件】
・Web/アプリケーション開発の知見
・IT企業またはSIer企業での営業経験
（いずれか1つに該当する）
・人材紹介会社、または派遣会社でのITエンジニア職（ミドル～シニア層）のマッチング経験
・SES営業経験
【歓迎要件】
・Web/アプリケーション開発の知見
・IT企業またはSIer企業での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社アーキテクト
仕事内容
マーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せ致します。
【具体的には】
会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、クライアント企業の新商品の開発のご支援を行っていただきます。デスクワークだけではなく、調査実施会場（調査実施会場は主に東京）に出向き、アンケートやインタビューを実施いただくこともございます。
【具体的には】
会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、クライアント企業の新商品の開発のご支援を行っていただきます。デスクワークだけではなく、調査実施会場（調査実施会場は主に東京）に出向き、アンケートやインタビューを実施いただくこともございます。
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティングリサーチ（会場運営全般）実務経験3年以上
【歓迎】
人柄重視の採用のため、積極的に行動し新しいことに挑戦できる方や、周囲と協力し円滑に業務を進められる方
マーケティングリサーチ（会場運営全般）実務経験3年以上
【歓迎】
人柄重視の採用のため、積極的に行動し新しいことに挑戦できる方や、周囲と協力し円滑に業務を進められる方
従業員数
6,000名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 960 万円
従業員数
6,000名
（2024年12月31日現在）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
当社が提供するサービスや製品の構築・導入・サポートを担当していただきます。
■具体的な業務内容
サーバー・ネットワークの構築のため下記業務をお任せいたします。
主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。
ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。
・DC（データセンター）環境運用・サーバの運用状態の監視業務
・仮想、物理サーバの各種構築
・セキュリティ対策(ファームウェアアップデート等)
・インフラサポート
・住民基本台帳ネットサポート
・営業、物販、売上管理
■具体的な業務内容
サーバー・ネットワークの構築のため下記業務をお任せいたします。
主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。
ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。
・DC（データセンター）環境運用・サーバの運用状態の監視業務
・仮想、物理サーバの各種構築
・セキュリティ対策(ファームウェアアップデート等)
・インフラサポート
・住民基本台帳ネットサポート
・営業、物販、売上管理
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・お客様と明るくコミュニケーションがとが取れる方
・新しいことに挑戦し成長を楽しめる方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・お客様と明るくコミュニケーションがとが取れる方
・新しいことに挑戦し成長を楽しめる方
・地方自治体のインフラ業務（サーバ、ネットワーク機器、仮想化等）に興味がある方
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
380 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
当社が提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務や、自治体が抱える課題を解決するための企画立案・営業をお任せします。
■具体的な業務内容
1.システムサポート
お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお 伝えします。
2.要件分析・要件定義
3.顧客(道内の自治体など)への定期訪問
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
4.顧客への提案業務
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
5.顧客へのアフターサービス お客様の満足度向上を目指し、長期的なサポートを提供します。
■具体的な業務内容
1.システムサポート
お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお 伝えします。
2.要件分析・要件定義
3.顧客(道内の自治体など)への定期訪問
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
4.顧客への提案業務
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
5.顧客へのアフターサービス お客様の満足度向上を目指し、長期的なサポートを提供します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
378 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
中央コンピューターサービス株式会社
仕事内容
自治体向けの自社パッケージシステム(Web-TAWN)を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。(将来的には、上流工程業務などもお任せいたします)※内勤業務9割
■具体的な業務内容
・お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。
・顧客(道内の自治体など)への訪問：
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
・顧客へのご提案：
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
■具体的な業務内容
・お問い合わせの1次対応：
電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。
・顧客(道内の自治体など)への訪問：
電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。
・顧客へのご提案：
ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
・自ら積極的に学ぶ姿勢があり、IT業界への興味・関心をお持ちであること
■必須要件
第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件
自治体での業務経験をお持ちの方
従業員数
125名
（2025年4月）
勤務地
北海道
想定年収
376 万円 ~ 450 万円
従業員数
125名
（2025年4月）
NTT Com DD株式会社
仕事内容
当社のサービス開発部門で、マネージドサービスを中心とした次世代サービスの進化をリード
するポジションです。
お客様の声を起点に、サービスの価値を高める改善サイクルを回し続けること、そして運用モ
デルや提供スキームを設計し、サービスをより強く・より使いやすく進化させることがミッシ
ョンです。ネットワークインフラやサイバーセキュリティ領域の知見を活かしながら、営業・
技術・サービス運用などの関係部門と連携し、開発ロードマップの策定から進行・品質・リス
ク管理、サービス仕様・運用設計、既存サービスの改善・リニューアルまで、幅広い領域をリ
ードしていただきます。また、顧客との継続的なインタフェースを通じて課題を特定し、改善
提案を具現化します。
特に、セキュリティを含むマネージドサービスの高度化は、企業の安全と成⾧を支える重要な
テーマです。将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。
市場背景・ポジションの重要性:
ゼロトラストや生成AI の活用が進む中、企業のIT 環境は複雑化・高度化しています。特にセ
キュリティ領域では、運用負荷軽減と高度な防御を両立するマネージドサービスの需要が急増
しています。本ポジションは、こうした市場ニーズに応え、ネットワーク・セキュリティ知見
を活かしたサービス開発・改善を牽引する重要な役割を担います。
主な業務内容:
• 事業性評価・ビジネスモデル構築（セールスと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画
を策定）
• サービス要件定義・仕様策定（顧客の声や利用データを反映し、サービスの具体化を推進）
• サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダー調整、ロードマップ策定、進行/
品質/リスク管理）
• サービス提供スキーム・運用設計（運用サービスモデル策定、サービス設計・最適化）
• 既存サービスの改善・リニューアル（顧客フィードバックを踏まえた継続的な機能改善・
品質向上）
• サービス開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断での展開と改善循
環の定着）
するポジションです。
お客様の声を起点に、サービスの価値を高める改善サイクルを回し続けること、そして運用モ
デルや提供スキームを設計し、サービスをより強く・より使いやすく進化させることがミッシ
ョンです。ネットワークインフラやサイバーセキュリティ領域の知見を活かしながら、営業・
技術・サービス運用などの関係部門と連携し、開発ロードマップの策定から進行・品質・リス
ク管理、サービス仕様・運用設計、既存サービスの改善・リニューアルまで、幅広い領域をリ
ードしていただきます。また、顧客との継続的なインタフェースを通じて課題を特定し、改善
提案を具現化します。
特に、セキュリティを含むマネージドサービスの高度化は、企業の安全と成⾧を支える重要な
テーマです。将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。
市場背景・ポジションの重要性:
ゼロトラストや生成AI の活用が進む中、企業のIT 環境は複雑化・高度化しています。特にセ
キュリティ領域では、運用負荷軽減と高度な防御を両立するマネージドサービスの需要が急増
しています。本ポジションは、こうした市場ニーズに応え、ネットワーク・セキュリティ知見
を活かしたサービス開発・改善を牽引する重要な役割を担います。
主な業務内容:
• 事業性評価・ビジネスモデル構築（セールスと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画
を策定）
• サービス要件定義・仕様策定（顧客の声や利用データを反映し、サービスの具体化を推進）
• サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダー調整、ロードマップ策定、進行/
品質/リスク管理）
• サービス提供スキーム・運用設計（運用サービスモデル策定、サービス設計・最適化）
• 既存サービスの改善・リニューアル（顧客フィードバックを踏まえた継続的な機能改善・
品質向上）
• サービス開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断での展開と改善循
環の定着）
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験:
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちで（3 年以上）、サービス企画・開発に主体的に取り組
める方
o マネージドサービスのサービスマネジメントの経験（運用設計・サービス仕様
策定・改善推進など）
o IT サービスに関すプロジェクトマネジメントの経験
o IT サービスの企画・開発の経験（システムインテグレーター、ネットワークイ
ンテグレーター、IT コンサルなど）
ネットワークインフラ・サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
日本語（ネイティブ）
【推奨】
マネージドサービスの設計・運用経験（特にセキュリティ領域）
Cisco 製品に携わった経験（設計・構築・運用・提案いずれかの経験）
セールスチームやエンジニアチームとの協業経験
事業戦略・収益モデルの設計経験
英語（ビジネスレベル）
※上記要件に満たさなくても問題ございません。
詳細は担当コンサルタントにお問い合わせください。
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちで（3 年以上）、サービス企画・開発に主体的に取り組
める方
o マネージドサービスのサービスマネジメントの経験（運用設計・サービス仕様
策定・改善推進など）
o IT サービスに関すプロジェクトマネジメントの経験
o IT サービスの企画・開発の経験（システムインテグレーター、ネットワークイ
ンテグレーター、IT コンサルなど）
ネットワークインフラ・サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
日本語（ネイティブ）
【推奨】
マネージドサービスの設計・運用経験（特にセキュリティ領域）
Cisco 製品に携わった経験（設計・構築・運用・提案いずれかの経験）
セールスチームやエンジニアチームとの協業経験
事業戦略・収益モデルの設計経験
英語（ビジネスレベル）
※上記要件に満たさなくても問題ございません。
詳細は担当コンサルタントにお問い合わせください。
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
160名
仕事内容
【職務概要】
・RM(Relationship Manager)として、銀行等の金融機関の与信企画・信用リスク及びオペリスク管理部門向けに、ソリューション提供のコンサルティングを担っていただきます。
・70行（社）以上が参加する会員制データベースコンソーシアムを運営しており、地方銀行を中心に幅広い金融機関がお客様です。担当金融機関を持っていただき、お客様の課題やご要望を把握し、解決に導くための役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・既存格付モデル更改の提案
・企業価値担保権の導入を踏まえた格付制度改定の提案
・予想信用損失（ECL）会計を踏まえた将来予測モデル構築の提案
・粉飾決算検知モデル、企業成長性予測モデル等の導入の提案 等
・ホームページやその他広宣活動を通じて接点をもった企業に対するアプローチ
※クライアント先について※
全国70以上の金融機関が参加する会員制のデータベースを運営しており、メガバンク・地方銀行・カード会社・リース会社・商社・生命保険会社などが対象になっています、
※アプローチ方法について※
既存のお客様との関係づくりが中心です。ホームページや広報活動を通じて新しい企業へのアプローチもあります。
【キャリアパス】
業務経験次第では、信用リスクや与信企画に関する専門的なモデル開発プロジェクトにも参加できます。
【身につくスキル】
・金融機関の融資業務・信用リスク管理業務に関する知見
・金融規制、会計制度に関する知見
・様々な統計モデル・機械学習モデルやデータ分析手法に関する知見
※直接データ分析に携わるわけではありません
・ ニーズ発掘型のコンサルティング営業に関するスキル
【このポジションの魅力】単なる営業ではなく、ソリューション開発に携わることができるため、金融機関の制度設計に携わることができます！
■会員制の仕組みで長期的な関係を前提とした取引を行っているため、一回限りの取引ではなくお客様のパートナーとして継続的に課題解決に取り組んでいる特徴があります。売って終わりではなく、お客様と一緒に時間をかけて分析・調整を行い、納得のいく形に仕上げていくプロセスに大きなやりがいがあります。
■金融業におけるリスクや融資のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築できます。一般的な金融機関のようにジョブローテーションもしていないので、リスクや融資の専門性を磨きたい方にはお勧めの環境です。
■残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
・RM(Relationship Manager)として、銀行等の金融機関の与信企画・信用リスク及びオペリスク管理部門向けに、ソリューション提供のコンサルティングを担っていただきます。
・70行（社）以上が参加する会員制データベースコンソーシアムを運営しており、地方銀行を中心に幅広い金融機関がお客様です。担当金融機関を持っていただき、お客様の課題やご要望を把握し、解決に導くための役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・既存格付モデル更改の提案
・企業価値担保権の導入を踏まえた格付制度改定の提案
・予想信用損失（ECL）会計を踏まえた将来予測モデル構築の提案
・粉飾決算検知モデル、企業成長性予測モデル等の導入の提案 等
・ホームページやその他広宣活動を通じて接点をもった企業に対するアプローチ
※クライアント先について※
全国70以上の金融機関が参加する会員制のデータベースを運営しており、メガバンク・地方銀行・カード会社・リース会社・商社・生命保険会社などが対象になっています、
※アプローチ方法について※
既存のお客様との関係づくりが中心です。ホームページや広報活動を通じて新しい企業へのアプローチもあります。
【キャリアパス】
業務経験次第では、信用リスクや与信企画に関する専門的なモデル開発プロジェクトにも参加できます。
【身につくスキル】
・金融機関の融資業務・信用リスク管理業務に関する知見
・金融規制、会計制度に関する知見
・様々な統計モデル・機械学習モデルやデータ分析手法に関する知見
※直接データ分析に携わるわけではありません
・ ニーズ発掘型のコンサルティング営業に関するスキル
【このポジションの魅力】単なる営業ではなく、ソリューション開発に携わることができるため、金融機関の制度設計に携わることができます！
■会員制の仕組みで長期的な関係を前提とした取引を行っているため、一回限りの取引ではなくお客様のパートナーとして継続的に課題解決に取り組んでいる特徴があります。売って終わりではなく、お客様と一緒に時間をかけて分析・調整を行い、納得のいく形に仕上げていくプロセスに大きなやりがいがあります。
■金融業におけるリスクや融資のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築できます。一般的な金融機関のようにジョブローテーションもしていないので、リスクや融資の専門性を磨きたい方にはお勧めの環境です。
■残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※開発経験不問※
・銀行での、法人融資・審査実務の経験（3年以上）
・銀行の与信企画、リスク統括業務（信用リスク・オペリスク）に対する興味
【歓迎条件】
・銀行本部での与信企画、リスク統括業務の経験
・銀行の与信業務やリスク管理業務に関係する知識、金融規制に対する知識
・金融機関の課題を認知し、解決への道すじを検討、提案する能力
【求める人物像】
・当社は《社会金融宮大工》（＝金融とITの領域で技術を追求・継承し、未来に遺る仕事）を標榜し、地域金融機関およびその先にある地域経済の発展への貢献を目指しています。新たな価値を創造することに喜びを感じながら、日々の業務に注力していただける方を希望しております
・銀行での、法人融資・審査実務の経験（3年以上）
・銀行の与信企画、リスク統括業務（信用リスク・オペリスク）に対する興味
【歓迎条件】
・銀行本部での与信企画、リスク統括業務の経験
・銀行の与信業務やリスク管理業務に関係する知識、金融規制に対する知識
・金融機関の課題を認知し、解決への道すじを検討、提案する能力
【求める人物像】
・当社は《社会金融宮大工》（＝金融とITの領域で技術を追求・継承し、未来に遺る仕事）を標榜し、地域金融機関およびその先にある地域経済の発展への貢献を目指しています。新たな価値を創造することに喜びを感じながら、日々の業務に注力していただける方を希望しております
従業員数
193名
（グループ全体289名）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
193名
（グループ全体289名）
株式会社リアルソフト
仕事内容
【業務内容】
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施
扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。
【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名（アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名）
・プリセールス 2名（システム部統括兼マネージャー1名、主任1名）
・マーケティングチーム 2名（マネージャー1名、メンバー1名）
【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞！
私たちの仕事を評価していただいています。
【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。
【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。
【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施
扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。
【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名（アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名）
・プリセールス 2名（システム部統括兼マネージャー1名、主任1名）
・マーケティングチーム 2名（マネージャー1名、メンバー1名）
【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞！
私たちの仕事を評価していただいています。
【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。
【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験(5年以上～)
【歓迎】
業務パッケージの営業経験
営業経験(5年以上～)
【歓迎】
業務パッケージの営業経験
従業員数
81名
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
81名
ネバーマイル株式会社
仕事内容
■株式会社ネバーマイルについて
2020年に創業したネバーマイルは、ソフトウェア構築を通じて企業の進化と変革を支えてきました。物流物流業界を中心に小売・金融業界などでも豊富な構築実績を持ち、多くの企業のデジタル化や業務改善に貢献しています。
ソフトウェアの構築においてはSESや下請けは行わず、すべてのプロジェクトで要件定義から保守・運用の全工程を担います。この体制により、技術力、構築スピード、そしてコストの面で強い競争優位性を確立してきました。ソフトウェア構築以外にも、自社サービス「TEPPAN」の運営を行っています。今後も積極的に事業領域を広げ、社員に数多くの成長機会を提供していきます。
■募集背景
長年のパートナーシップを築いているお客さまに加え、近年はより広い業界からご相談が寄せられるようになりました。このため社内の構築リソースが足りず、外部への委託を行っている状況です。今後は社内の構築チームで運用・保守まで完結できる体制を築き、よりスピーディにサービスを提供していくことを目指しています。
■代表メッセージ（深作 康太氏）
2020年に創業した当社は、現在、急速な事業成長のフェーズにあります。より多くのお客さまの期待に応えるためにも、組織規模の拡大はもっとも重要な課題です。またネバーマイルは、社員がモチベーション高く取り組み、成長を得られる仕事を生みだすことを大切にしています。開発体制の強化と共にに、これまでの経験にとらわれないサービスの創出にも取り組んでいきます。成長過程にあるスタートアップならではの自由と責任を得られる環境で、チームの一員となって下さる方をお待ちしています。
■業務内容
プロジェクトの全工程にわたって進行に責任を持ちます。今後はより多様なプロジェクトを受けていくため、未知の領域であっても自走し、スピード感を持って進めることが求められます。また、お客さまの業務を手触りが得られるまで理解し、お客さまが気づかない部分まで検討していくことも、役割のひとつです。そのため課題を細かく確認し、お客さまにとっても進めやすいように緻密に考えることを大切にしています。
人的リソースの調達を含めた管理
プロジェクト収支の管理
プロジェクトで得られたノウハウの蓄積や横展開
Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）のバランスが取れた管理
■プロジェクト紹介
エンタープライズのお客さまも多く、一般的には小規模の企業では受注しづらい大型のプロジェクトに多数携わっています。
＜統合配送管理システム「Takasue Logistics Service」構築＞
【企業】高末株式会社様
【期間】2021年11月～現在も継続的に取り組み中
【課題】事業拡大および立ち上げに伴う旧態依然としたアナログな業務の限界
【成果】新規サービスの設計および立ち上げと新システムの構築
＜マルチモーダルに対応した配送管理システムSkyHub®︎TMS（Transport Management System）の構築＞
【企業】株式会社NEXT DELIVERY様
【期間】2022年10月～現在も継続的に取り組み中
【課題】マルチモーダルなリソースが管理できるシステムを構築したい、toCからtoBまで幅広い注文フロントからデータを連携したい
【成果】複数フロントでの受注およびマルチモーダルでの輸送も実現
＜配送管理システム「routeX」構築＞
【企業】株式会社京都スペーサー様／株式会社関根エンタープライズ様
【期間】2023年1月〜2023年10月
【課題】荷主と運送会社での受発注や配送関連業務の複雑な状態の脱却
【成果】荷主と運送会社の要望と業務を同時に設計しシステムを構築
2020年に創業したネバーマイルは、ソフトウェア構築を通じて企業の進化と変革を支えてきました。物流物流業界を中心に小売・金融業界などでも豊富な構築実績を持ち、多くの企業のデジタル化や業務改善に貢献しています。
ソフトウェアの構築においてはSESや下請けは行わず、すべてのプロジェクトで要件定義から保守・運用の全工程を担います。この体制により、技術力、構築スピード、そしてコストの面で強い競争優位性を確立してきました。ソフトウェア構築以外にも、自社サービス「TEPPAN」の運営を行っています。今後も積極的に事業領域を広げ、社員に数多くの成長機会を提供していきます。
■募集背景
長年のパートナーシップを築いているお客さまに加え、近年はより広い業界からご相談が寄せられるようになりました。このため社内の構築リソースが足りず、外部への委託を行っている状況です。今後は社内の構築チームで運用・保守まで完結できる体制を築き、よりスピーディにサービスを提供していくことを目指しています。
■代表メッセージ（深作 康太氏）
2020年に創業した当社は、現在、急速な事業成長のフェーズにあります。より多くのお客さまの期待に応えるためにも、組織規模の拡大はもっとも重要な課題です。またネバーマイルは、社員がモチベーション高く取り組み、成長を得られる仕事を生みだすことを大切にしています。開発体制の強化と共にに、これまでの経験にとらわれないサービスの創出にも取り組んでいきます。成長過程にあるスタートアップならではの自由と責任を得られる環境で、チームの一員となって下さる方をお待ちしています。
■業務内容
プロジェクトの全工程にわたって進行に責任を持ちます。今後はより多様なプロジェクトを受けていくため、未知の領域であっても自走し、スピード感を持って進めることが求められます。また、お客さまの業務を手触りが得られるまで理解し、お客さまが気づかない部分まで検討していくことも、役割のひとつです。そのため課題を細かく確認し、お客さまにとっても進めやすいように緻密に考えることを大切にしています。
人的リソースの調達を含めた管理
プロジェクト収支の管理
プロジェクトで得られたノウハウの蓄積や横展開
Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）のバランスが取れた管理
■プロジェクト紹介
エンタープライズのお客さまも多く、一般的には小規模の企業では受注しづらい大型のプロジェクトに多数携わっています。
＜統合配送管理システム「Takasue Logistics Service」構築＞
【企業】高末株式会社様
【期間】2021年11月～現在も継続的に取り組み中
【課題】事業拡大および立ち上げに伴う旧態依然としたアナログな業務の限界
【成果】新規サービスの設計および立ち上げと新システムの構築
＜マルチモーダルに対応した配送管理システムSkyHub®︎TMS（Transport Management System）の構築＞
【企業】株式会社NEXT DELIVERY様
【期間】2022年10月～現在も継続的に取り組み中
【課題】マルチモーダルなリソースが管理できるシステムを構築したい、toCからtoBまで幅広い注文フロントからデータを連携したい
【成果】複数フロントでの受注およびマルチモーダルでの輸送も実現
＜配送管理システム「routeX」構築＞
【企業】株式会社京都スペーサー様／株式会社関根エンタープライズ様
【期間】2023年1月〜2023年10月
【課題】荷主と運送会社での受発注や配送関連業務の複雑な状態の脱却
【成果】荷主と運送会社の要望と業務を同時に設計しシステムを構築
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
SI（システムインテグレーション）領域での実務経験
要件定義から設計フェーズをお客さまと進め、自身でクロージングまで推進した経験
担当者としてお客さまと交渉・折衝を行った経験
■歓迎する経験/スキル
BtoBの業務系システムの構築もしくは運用経験
上流工程から開発・構築に関わってきたエンジニアの方
■求める人物像
さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。共通しているのは、短期での成果や評価を求めずに、向上心を持ちながら粘り強く仕事に向き合っている点です。
リソースを最大限に活用するための方法を考えられる
メンバーのパフォーマンスを発揮するための工夫ができる
当事者意識を持ってプロジェクト全体を見渡し管理ができる
お客さまの目線で物事をとらえ判断ができる
仕組み化と自ら手を動かすことの両方を追求する
どのような状況でも安定したパフォーマンスを出せる
すぐに行動に移す
SI（システムインテグレーション）領域での実務経験
要件定義から設計フェーズをお客さまと進め、自身でクロージングまで推進した経験
担当者としてお客さまと交渉・折衝を行った経験
■歓迎する経験/スキル
BtoBの業務系システムの構築もしくは運用経験
上流工程から開発・構築に関わってきたエンジニアの方
■求める人物像
さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。共通しているのは、短期での成果や評価を求めずに、向上心を持ちながら粘り強く仕事に向き合っている点です。
リソースを最大限に活用するための方法を考えられる
メンバーのパフォーマンスを発揮するための工夫ができる
当事者意識を持ってプロジェクト全体を見渡し管理ができる
お客さまの目線で物事をとらえ判断ができる
仕組み化と自ら手を動かすことの両方を追求する
どのような状況でも安定したパフォーマンスを出せる
すぐに行動に移す
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
ネバーマイル
仕事内容
■株式会社ネバーマイルについて
2020年に創業したネバーマイルは、ソフトウェア構築を通じて企業の進化と変革を支えてきました。物流物流業界を中心に小売・金融業界などでも豊富な構築実績を持ち、多くの企業のデジタル化や業務改善に貢献しています。
ソフトウェアの構築においてはSESや下請けは行わず、すべてのプロジェクトで要件定義から保守・運用の全工程を担います。この体制により、技術力、構築スピード、そしてコストの面で強い競争優位性を確立してきました。ソフトウェア構築以外にも、自社サービス「TEPPAN」の運営を行っています。今後も積極的に事業領域を広げ、社員に数多くの成長機会を提供していきます。
■募集背景
長年のパートナーシップを築いているお客さまに加え、近年はより広い業界からご相談が寄せられるようになりました。このため社内の構築リソースが足りず、外部への委託を行っている状況です。今後は社内の構築チームで運用・保守まで完結できる体制を築き、よりスピーディにサービスを提供していくことを目指しています。
■代表メッセージ（深作 康太氏）
2020年に創業した当社は、現在、急速な事業成長のフェーズにあります。より多くのお客さまの期待に応えるためにも、組織規模の拡大はもっとも重要な課題です。またネバーマイルは、社員がモチベーション高く取り組み、成長を得られる仕事を生みだすことを大切にしています。開発体制の強化と共にに、これまでの経験にとらわれないサービスの創出にも取り組んでいきます。成長過程にあるスタートアップならではの自由と責任を得られる環境で、チームの一員となって下さる方をお待ちしています。
■業務内容
お客さまの課題解決・業務改善のためのシステムの提案
プロジェクトの折衝窓口・収支管理
ソフトウェア構築におけるグランドデザイン策定、要件定義、開発、保守運用
プロジェクトの全工程におけるマネジメント
ステークホルダーとのコミュニケーション
社内のナレッジマネジメント
業務効率化の推進
■技術スタック
技術やツールは課題解決の手段と位置づけており、特定のツールやプラットフォームにこだわりません。誰もが新しい技術やツールの導入を提案でき、迅速に意思決定が行われる体制です。
・使っている技術要素
React.js、Next.js（React.jsのフレームワーク）
Nest.JS（Node.jsのフレームワーク）
AWS（Amazon Web Services）
FastAPI（Pythonのフレームワーク）
Kotlin (ネイティブアプリ)
Azure（Microsoftのインフラサービス）
GitHub（ソースコード管理・共有のクラウドサービス）
MySQL（リレーショナルデータベース管理システム）
・社内ツール
Slack（コミュニケーション）
Notion（管理ツール）
Google（クラウドサービス）
Figma（デザインツール）
■得られるスキルとキャリアパス
対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります。インフラからバックエンド、フロントエンドまでの構築経験を通じてフルスタックエンジニアを目指すことも、特定の分野で専門性を追求することも可能です。
■ソフトウェア構築の全工程を担当できるスキル
お顧さまと対話し、本質的な課題解決策を提案できるスキル
複数のプロジェクトを同時に進めるマネジメントスキル
事業拡大フェーズにコアメンバーとして関わる経験
エンタープライズの大規模・高難度なプロジェクトの経験
物流や金融などの業界の知識
■プロジェクト紹介
エンタープライズのお客さまも多く、一般的には小規模の企業では受注しづらい大型のプロジェクトに多数携わっています。
＜統合配送管理システム「Takasue Logistics Service」構築＞
【企業】高末株式会社様
【期間】2021年11月～現在も継続的に取り組み中
【課題】事業拡大および立ち上げに伴う旧態依然としたアナログな業務の限界
【成果】新規サービスの設計および立ち上げと新システムの構築
＜マルチモーダルに対応した配送管理システムSkyHub®︎TMS（Transport Management System）の構築＞
【企業】株式会社NEXT DELIVERY様
【期間】2022年10月～現在も継続的に取り組み中
【課題】マルチモーダルなリソースが管理できるシステムを構築したい、toCからtoBまで幅広い注文フロントからデータを連携したい
【成果】複数フロントでの受注およびマルチモーダルでの輸送も実現
＜配送管理システム「routeX」構築＞
【企業】株式会社京都スペーサー様／株式会社関根エンタープライズ様
【期間】2023年1月〜2023年10月
【課題】荷主と運送会社での受発注や配送関連業務の複雑な状態の脱却
【成果】荷主と運送会社の要望と業務を同時に設計しシステムを構築
2020年に創業したネバーマイルは、ソフトウェア構築を通じて企業の進化と変革を支えてきました。物流物流業界を中心に小売・金融業界などでも豊富な構築実績を持ち、多くの企業のデジタル化や業務改善に貢献しています。
ソフトウェアの構築においてはSESや下請けは行わず、すべてのプロジェクトで要件定義から保守・運用の全工程を担います。この体制により、技術力、構築スピード、そしてコストの面で強い競争優位性を確立してきました。ソフトウェア構築以外にも、自社サービス「TEPPAN」の運営を行っています。今後も積極的に事業領域を広げ、社員に数多くの成長機会を提供していきます。
■募集背景
長年のパートナーシップを築いているお客さまに加え、近年はより広い業界からご相談が寄せられるようになりました。このため社内の構築リソースが足りず、外部への委託を行っている状況です。今後は社内の構築チームで運用・保守まで完結できる体制を築き、よりスピーディにサービスを提供していくことを目指しています。
■代表メッセージ（深作 康太氏）
2020年に創業した当社は、現在、急速な事業成長のフェーズにあります。より多くのお客さまの期待に応えるためにも、組織規模の拡大はもっとも重要な課題です。またネバーマイルは、社員がモチベーション高く取り組み、成長を得られる仕事を生みだすことを大切にしています。開発体制の強化と共にに、これまでの経験にとらわれないサービスの創出にも取り組んでいきます。成長過程にあるスタートアップならではの自由と責任を得られる環境で、チームの一員となって下さる方をお待ちしています。
■業務内容
お客さまの課題解決・業務改善のためのシステムの提案
プロジェクトの折衝窓口・収支管理
ソフトウェア構築におけるグランドデザイン策定、要件定義、開発、保守運用
プロジェクトの全工程におけるマネジメント
ステークホルダーとのコミュニケーション
社内のナレッジマネジメント
業務効率化の推進
■技術スタック
技術やツールは課題解決の手段と位置づけており、特定のツールやプラットフォームにこだわりません。誰もが新しい技術やツールの導入を提案でき、迅速に意思決定が行われる体制です。
・使っている技術要素
React.js、Next.js（React.jsのフレームワーク）
Nest.JS（Node.jsのフレームワーク）
AWS（Amazon Web Services）
FastAPI（Pythonのフレームワーク）
Kotlin (ネイティブアプリ)
Azure（Microsoftのインフラサービス）
GitHub（ソースコード管理・共有のクラウドサービス）
MySQL（リレーショナルデータベース管理システム）
・社内ツール
Slack（コミュニケーション）
Notion（管理ツール）
Google（クラウドサービス）
Figma（デザインツール）
■得られるスキルとキャリアパス
対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります。インフラからバックエンド、フロントエンドまでの構築経験を通じてフルスタックエンジニアを目指すことも、特定の分野で専門性を追求することも可能です。
■ソフトウェア構築の全工程を担当できるスキル
お顧さまと対話し、本質的な課題解決策を提案できるスキル
複数のプロジェクトを同時に進めるマネジメントスキル
事業拡大フェーズにコアメンバーとして関わる経験
エンタープライズの大規模・高難度なプロジェクトの経験
物流や金融などの業界の知識
■プロジェクト紹介
エンタープライズのお客さまも多く、一般的には小規模の企業では受注しづらい大型のプロジェクトに多数携わっています。
＜統合配送管理システム「Takasue Logistics Service」構築＞
【企業】高末株式会社様
【期間】2021年11月～現在も継続的に取り組み中
【課題】事業拡大および立ち上げに伴う旧態依然としたアナログな業務の限界
【成果】新規サービスの設計および立ち上げと新システムの構築
＜マルチモーダルに対応した配送管理システムSkyHub®︎TMS（Transport Management System）の構築＞
【企業】株式会社NEXT DELIVERY様
【期間】2022年10月～現在も継続的に取り組み中
【課題】マルチモーダルなリソースが管理できるシステムを構築したい、toCからtoBまで幅広い注文フロントからデータを連携したい
【成果】複数フロントでの受注およびマルチモーダルでの輸送も実現
＜配送管理システム「routeX」構築＞
【企業】株式会社京都スペーサー様／株式会社関根エンタープライズ様
【期間】2023年1月〜2023年10月
【課題】荷主と運送会社での受発注や配送関連業務の複雑な状態の脱却
【成果】荷主と運送会社の要望と業務を同時に設計しシステムを構築
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
※強みに合わせてPJアサインしますので、下記いずれかのご経験お持ちの方は是非応募ください。
インフラエンジニア：AWS（クラウド）、セキュリティ
バックエンドエンジニア：Node.js（Nest.js）、Python
フロントエンジニア：Node.js（React.js、Next.js）
■歓迎する経験/スキル
3年以上のHTML、CSSの実務経験
Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)
Gitを利用したチームでの開発経験
コンテナ技術を利用した開発/運用経験
■求める人物像
なんでも前向きに取り組める人
当事者として責任を持ち、確実にやり遂げる人
お客さまの要望や想いを理解した上で現実的な提案をできる人
トライアンドエラーの精神があり、課題改善に前向きな人
常に冷静に対処し、安定したパフォーマンスを発揮できる人
■参考：メンバーのバックグラウンド
物流業界での実務経験
React.js、Vue.jsを利用したWebフロント開発経験
Node.jsもしくはPythonを使用したバックエンド開発経験
CI/CDの構築経験
AWS利用経験
※強みに合わせてPJアサインしますので、下記いずれかのご経験お持ちの方は是非応募ください。
インフラエンジニア：AWS（クラウド）、セキュリティ
バックエンドエンジニア：Node.js（Nest.js）、Python
フロントエンジニア：Node.js（React.js、Next.js）
■歓迎する経験/スキル
3年以上のHTML、CSSの実務経験
Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)
Gitを利用したチームでの開発経験
コンテナ技術を利用した開発/運用経験
■求める人物像
なんでも前向きに取り組める人
当事者として責任を持ち、確実にやり遂げる人
お客さまの要望や想いを理解した上で現実的な提案をできる人
トライアンドエラーの精神があり、課題改善に前向きな人
常に冷静に対処し、安定したパフォーマンスを発揮できる人
■参考：メンバーのバックグラウンド
物流業界での実務経験
React.js、Vue.jsを利用したWebフロント開発経験
Node.jsもしくはPythonを使用したバックエンド開発経験
CI/CDの構築経験
AWS利用経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
ForeVision株式会社
仕事内容
【業務概要】
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
「金融機関向けの営業活動のサポート業務」を行う人財を募集します。
営業サポート業務：顧客（会員）である金融機関向けの営業活動をサポート
【詳細】
◆大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業向けの営業活動をサポートしていただきます（別途、営業担当者がいます）
◆営業活動のサポートを通じて、営業活動の進捗管理や、採算管理もサポートして頂きます。
◆会員企業からお預かりしているデータを安全かつ適切に処理し共同DB化して管理する業務担って頂くこともあります。
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
「金融機関向けの営業活動のサポート業務」を行う人財を募集します。
営業サポート業務：顧客（会員）である金融機関向けの営業活動をサポート
【詳細】
◆大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業向けの営業活動をサポートしていただきます（別途、営業担当者がいます）
◆営業活動のサポートを通じて、営業活動の進捗管理や、採算管理もサポートして頂きます。
◆会員企業からお預かりしているデータを安全かつ適切に処理し共同DB化して管理する業務担って頂くこともあります。
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
従業員数
193名
（グループ全体289名）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
193名
（グループ全体289名）
コニカミノルタ情報システム株式会社
仕事内容
〜コニカミノルタグループ唯⼀のシステムインテグレータとして、グループ全体のIT戦略を担っています〜
■職務概要：コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めており、それらを支えるPMO組織も展開しております。今回採用される方には、そうした基幹システムの整備、運用、刷新やDXプロジェクトなどに関わっていただきます。
プロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで幅広く活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。
プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。
(1)基幹システム系（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売、SCMなどの基幹システムなど）
(2)経営戦略に活用するシステム（BI、シミュレーション、データマネジメントなど）
～このような方を求めています～
■顧客の本質的ニーズや課題解決にフォーカスし、顧客の実現したいという”想い”を起点とした仕事をしたい方
■自身の専門性を活かしながらも、チームメンバーと協働して粘り強く課題解決や価値創出に取り組める方
■新技術やITトレンド、グローバル対応など新しい取り組みにも前向きに取り組める方
■職務概要：コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めており、それらを支えるPMO組織も展開しております。今回採用される方には、そうした基幹システムの整備、運用、刷新やDXプロジェクトなどに関わっていただきます。
プロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで幅広く活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。
プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。
(1)基幹システム系（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売、SCMなどの基幹システムなど）
(2)経営戦略に活用するシステム（BI、シミュレーション、データマネジメントなど）
～このような方を求めています～
■顧客の本質的ニーズや課題解決にフォーカスし、顧客の実現したいという”想い”を起点とした仕事をしたい方
■自身の専門性を活かしながらも、チームメンバーと協働して粘り強く課題解決や価値創出に取り組める方
■新技術やITトレンド、グローバル対応など新しい取り組みにも前向きに取り組める方
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験年数】
■高校卒以上の方
＜必須＞
■一般的な業務知識（業務上必要となる用語などの理解）
■生産や物流、販売、在庫、財務という言葉を聞いて、企業活動の理解のある方（または、現在は知識をお持ちではなくても自己学習により前向きに習得できる方）
■何らかのシステム開発経験（1年以上/一通りの開発経験を有する方）
＜歓迎＞
■何らかのERPパッケージの導入経験（SAP、EBS、Dynamics、オービック等）
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■製造業での業務知識、システム構築経験
■PMO経験、ITILに関する知識
■高校卒以上の方
＜必須＞
■一般的な業務知識（業務上必要となる用語などの理解）
■生産や物流、販売、在庫、財務という言葉を聞いて、企業活動の理解のある方（または、現在は知識をお持ちではなくても自己学習により前向きに習得できる方）
■何らかのシステム開発経験（1年以上/一通りの開発経験を有する方）
＜歓迎＞
■何らかのERPパッケージの導入経験（SAP、EBS、Dynamics、オービック等）
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■製造業での業務知識、システム構築経験
■PMO経験、ITILに関する知識
従業員数
195名
（（2017年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
195名
（（2017年4月1日現在））
株式会社WorkVision
仕事内容
【期待する役割】
顧客の要望をヒアリングし、技術職と連携しながら、最適なITソリューションを提案していただきます。また、顧客の経営に必要なソリューションのアドバイスを行っていただきます。
【顧客への提案】
・技術的な知識と営業スキルを組み合わせて、顧客に製品やサービスの価値を伝える。
・顧客のビジネスモデルや業務プロセスを理解し、最適なITソリューションを提案する。
・顧客ニーズを理解し、製品やサービスの提案、デモンストレーションを行う。
・売上拡大に向けた営業戦略を策定する。
・ビジネスニーズに応じた戦略、計画を策定する。
【導入サポート、関係構築】
・システム導入だけではなく、新システムの使い方のトレーニングやサポートプログラムを提案・研修を実施する。
・信頼できるプロフェッショナルとして、顧客との良好な関係を構築する。
※受注後、技術者や他の拠点と連携しながら進めていただきますが、まずは既存先の顧客を担当していただきます。
顧客の要望をヒアリングし、技術職と連携しながら、最適なITソリューションを提案していただきます。また、顧客の経営に必要なソリューションのアドバイスを行っていただきます。
【顧客への提案】
・技術的な知識と営業スキルを組み合わせて、顧客に製品やサービスの価値を伝える。
・顧客のビジネスモデルや業務プロセスを理解し、最適なITソリューションを提案する。
・顧客ニーズを理解し、製品やサービスの提案、デモンストレーションを行う。
・売上拡大に向けた営業戦略を策定する。
・ビジネスニーズに応じた戦略、計画を策定する。
【導入サポート、関係構築】
・システム導入だけではなく、新システムの使い方のトレーニングやサポートプログラムを提案・研修を実施する。
・信頼できるプロフェッショナルとして、顧客との良好な関係を構築する。
※受注後、技術者や他の拠点と連携しながら進めていただきますが、まずは既存先の顧客を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■営業経験
■課題のヒアリング力
■キーマンを見極めるスキル
■課題のヒアリング力
■キーマンを見極めるスキル
従業員数
504名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
504名
（2025年4月1日現在）
日本プロセス株式会社
仕事内容
【58年連続黒字/直近5年賞与平均7.2ヶ月以上/平均残業13時間/平均勤続年数13.8年/年休125日/新卒離職率3％/平均有給取得率78%/育休復帰率100%】
経験フェーズ不問・開発経験の有る方積極採用中～
●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有
●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有
●社員への給与還元を重視しており、賞与等も大幅に支給しております
★以下のような方お勧め
・プライム案件に携わりたい方
・提案～開発・運用・保守まで一気通貫で携わりたい方
・上位フェーズの経験を積み、エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・給与を上げたい方
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。
・システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。
・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方（チャレンジしてみたい方）を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10～20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。
■当社の特徴：
〇社員への還元体制
当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、直近5年の賞与平均は7.2ヶ月以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。
研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援
〇手当・福利厚生について
・確定拠出年金制度または前払退職金制度
・奨学金返済支援制度（最大100万円）
・社員持株会制度（奨励金有）
・住宅手当有（当社規程による）
〇上流から下流まで一貫したサポート
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
経験フェーズ不問・開発経験の有る方積極採用中～
●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有
●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有
●社員への給与還元を重視しており、賞与等も大幅に支給しております
★以下のような方お勧め
・プライム案件に携わりたい方
・提案～開発・運用・保守まで一気通貫で携わりたい方
・上位フェーズの経験を積み、エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・給与を上げたい方
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。
・システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。
・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方（チャレンジしてみたい方）を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10～20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。
■当社の特徴：
〇社員への還元体制
当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、直近5年の賞与平均は7.2ヶ月以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。
研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援
〇手当・福利厚生について
・確定拠出年金制度または前払退職金制度
・奨学金返済支援制度（最大100万円）
・社員持株会制度（奨励金有）
・住宅手当有（当社規程による）
〇上流から下流まで一貫したサポート
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
OS：Windows、Linux
言語：Java、JavaScript、C#、C++、Python
■歓迎要件
・UMLを使用したオブジェクト指向設計・開発経験
・Webフレームワーク（種類は不問）を使用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・データベースの論理設計・物理設計・開発経験
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
OS：Windows、Linux
言語：Java、JavaScript、C#、C++、Python
■歓迎要件
・UMLを使用したオブジェクト指向設計・開発経験
・Webフレームワーク（種類は不問）を使用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・データベースの論理設計・物理設計・開発経験
従業員数
621名
（2024年5月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
507 万円 ~ 793 万円
従業員数
621名
（2024年5月31日現在）
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