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【プロジェクトマネージャー】製造現場のデジタル化計画策定から、最適化・自動化まで、工場のDX化を推進!スマートファクトリー構想を実現するPMを募集

NSW株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

1,840名(連結2,337名(2022年3月末現在))

仕事内容

本ポジションでは製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

当社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、
製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。
具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。

本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援

■主なプロジェクト例
・製造実行システム(MES)の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入

■体制規模
東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万~数千万規模のプロジェクトが中心になっています。

■魅力
・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。

■雰囲気
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験

【尚可要件】
PLCに関する実務経験

【求める人物タイプ】
当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方

学歴

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:36万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月
昇給は年1回の査定により判断

勤務地

東京都

東京都:【渋谷ITセンター】東京都渋谷区南平台町1-1
東京都:【日野オフィス】東京都日野市多摩平1-1
福岡県:【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル 8階

交通手段1 沿線名:JR 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
・所定労働時間 8時間

残業手当

通常の残業代

残業手当は残業時間に応じて別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給(管理監督職を除く)
■住宅手当:
 東京圏:世帯主30,000円/月~、非世帯主23,000円/月
 非東京圏:世帯主20,000円/月~、非世帯主19,000円/月
■家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/月、子(同)4,000円/月

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日)
有給休暇詳細:
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(入社3ヶ月後より按分して付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金あり(退職一時金および確定拠出年金(DC))
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・従業員持株会
・健康保険組合提携保養施設
・各種クラブ活動
・慶弔・特別休暇
・財形貯蓄
・団体保険
・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)
・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ハイブリット

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2349239

最終更新日:2026/5/20

企業情報

企業名

NSW株式会社

代表者名

代表取締役社長 多田 尚二

設立

1966年8月

従業員数

1,840名(連結2,337名(2022年3月末現在))

資本金

5,500,000,000円

本社所在地

〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

◆ITソリューション事業
・業務系ソリューション
 製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなどコンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用を提供
◆サービスソリューション
・ITサービス
 サーバやネットワーク設計、セキュアな環境構築から、都市型・郊外型データセンターによる信頼性の高い運用・監視まで提供
◆プロダクトソリューション
・組込みシステム開発
 オートモーティブ、産業分野など、アプリからミドルウエア、ドライバ開発の組込み技術で製品の多様化や効率化、高品質設計に対応し、
 スマート化に向けた各種ソリューションを提供
・LSI・FPGA開発
 高位設計、論理設計・検証、論理合成、レイアウト設計、製造からテストまでのソリューションを提供
 画像処理や通信制御などの各分野で低消費電力設計、先端プロセスにも対応
◆IoT&AIソリューション
・IoT&AIサービス
 IoTクラウドプラットフォーム「Toami」をベースにデータの蓄積から分析・活用
・エッジデバイスソリューション
 自社で組込みアプリからLSIまで対応できる設計・開発力と、各種センサー・デバイスベンダーとのアライアンスにより、
 コストを抑えたスモールスタートで最適なIoT環境を提案

事業に関する特色

【企業概要】
1966年創業、2000年に東証第一部に上場した独立系システムインテグレーターです。
【企業の特徴】
■独立系マルチベンダースタイル
当社は独立系のIT企業。ゆえにシステム構築に求められるハード、ソフト、ネットワークを自在にコーディネートすることができ、真のマルチベンダーとして顧客利益を創造していくことが可能です。
■システム運用分野で長年の亘る実績とノウハウの蓄積
日本におけるコンピュータの黎明期である1960年代に設立された当社は、創業時からソフトウエア開発事業と並んで受託計算事業を開始しました。メインフレーム(集中)の時代、ワークステーション/パソコン(分散)の時代、インターネット(統合)の時代という情報化時代の変遷にともない、コンピュータ運用管理事業、情報処理サービス事業へと事業を拡充してきた当社は、これまで培ってきたノウハウを生かして、システム運用を行っております。
■ソフトウェア・ハードウェア開発
1978年に現在のLSI設計開発の基礎となる論理回路設計事業をスタートし、現在ではASIC(特定用途向けLSI)の設計からシステムLSI設計、ファームウエアおよびデバイスドライバなどのミドルウエア開発、ボード設計などハードウエアの領域であるデバイス開発を手がけております。近年は、ソフトとハード、双方の開発技術を保有している強みを生かして、組込み系システム分野に注力しております。
■郊外型・都市型データセンターを自社で保有
首都圏近郊に郊外型データセンターを、また都内に都市型データセンターを自社保有していることも当社の特徴のひとつです。これらのセンターはお客様からお預かりしている大切なシステムやデータを守るため、建物の設計から完全免震構造を採用するなど最先端の設備を備えております。さらに、郊外と都市の二極化により、システムのバックアップ体制や相互監視体制などアウトソーシングサービスの拡充を図っております。

【事業別売上高構成比】
 ITソリューション:33.6% サービスソリューション:26.4% プロダクトソリューション:40%
 
【業種別売上高構成比】
 製造業:41.7% 情報通信業:19.5% 卸売業・小売業:10.6%

会社の特色

◆当社では男性の育休取得をはじめ、介護、子育て期間中のフレックスタイム制など、全ての社員が安心して長期のキャリアを築けるように制度面でもサポートしています。
【平均年齢】41.8歳 男女比9:1 2021年3月期実績

その他の特色

◆長年取引のある企業とのプロジェクトがメインとなる安定した環境で働くことができます。
【主な取引先】
 官庁、地方自治体、NECグループ各社、ソニーグループ各社、NTTグループ各社、富士通グループ各社、キヤノングループ各社、リコーグループ各社等

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
34,059百万円
-
2020/3
36,255百万円
-
2021/3
37,567百万円
-
2022/3
41,356百万円
-

求人No.:NJB2349239

最終更新日:2026/5/20

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