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金融ミドルバックオフィスの求人・転職情報

374中の150件を表示

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SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配属部門のミッション・業務概要】
投資活動を通じた新規事業開発、事業成長を支援するため、
・トランザクション機会のソーシングと情報の一元管理
・トランザクションにおける投資戦略立案、実行、EXIT支援
により、グループの企業価値向上へ貢献する。

【当該ポジションのミッション】
事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進する。投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する幅広い業務を担う。

【主な業務内容】
①事業成長に資する新規投資案件の発掘、事業部門との連携
②投資対象に対するデューデリジェンスの実行、外部アドバイザーとの連携
③契約書の締結を含めたクロージングに向けたトランザクションを主導
④投資後のPMIの支援、可視化・100日プラン・KPI設定等の支援
⑤EXIT判断先に対する回収の極大化を支援
求める経験 / スキル
■スキル等
・投資、M&Aに関する一連のスキル・知識
・プロフェッショナルファームと日系大企業の双方の力学を踏まえた業務遂行能力
・コミュニケーション力(社内外での連携)、交渉力(投資候補先との
対話)、スピード感(時に、短期間でのトランザクションを回し切る)、
ヘルスケア/ウェルビーイング領域への知見
・ビジネスレベルの英語力

[nice to have]
・経営管理の一連のスキル・知識
・生損保業界・企業の知識
・新規事業開発の実務
・ベンチャー投資の実務

■経験
・投資事業の経験(3年以上)(投資銀行・戦略コンサルティングファーム・
事業会社、投資ファンド、等での経験)
・M&A(buy side)の一連の経験

[nice to have]
・企業・事業戦略立案の経験(同上)
・MBA(あれば尚良)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配属部門のミッション・業務概要】
新設するコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)での投資活動を通じて、SOMPOグループの新規事業開発、事業成長の支援と財務リターンの確保に貢献する。

【当該ポジションのミッション】
部門内外の関係者と協力しながら、上長の指示の基で、投資先モニタリング、ファンドレポート作成、予実管理、会議体の運営など、CVCにおけるミドル・バック業務を担うことで、投資活動を円滑に進めてゆくための仕組みづくりと、ガバナンスの強化につとめる。

【主な業務内容】
CVCのおよびファンドの運営業務を外部のファンドアドミ会社等とも連携しながら対応。なお、採用はSOMPO HDとなりますが、CVC設立後はGP会社(ファンドを運営する会社)への兼務にて業務を行なっていただく予定です。
また、採用時では全ての業務に対する経験がなくても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮しながら、対応できる業務から行なっていただきます。
<経理・財務> 
・ 投資先モニタリング(財務状況やバリュエーションなどの確認)
・ 記帳、仕訳内容、試算表のチェック
・ 予実管理
・ 監査対応
<経営管理>
・ファンドレポート作成
・投資委員会等を含めた各種会議の事務局対応、議事録作成
・ 取締役会/株主総会資料作成
<法務・ガバナンス>
・ 投資家特例業務の財務局への届出
・ 法対応
など
※上記のCVC管理/ファンド運営業務以外に、一部、SOMPO HDの投資に関する関連業務を担当していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■スキル等
・財務諸表に対する一定の理解
・英語力(メール、文書理解などが中心)
・多数の関係者と良好な関係を築けるようなコミュニケーション力 など
[nice to have]
・ベンチャー投資やVC業界に関わる知識 など
■経験
・VCやPE、その他ファンドなどでのサポート業務
・事業会社での経理、財務、経営企画部門での業務 など

[nice to have]
・ベンチャー投資の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当該ポジションのミッション】
1.ファンドを中心とする戦略的投資案件において、案件発掘~初期検討~詳細検討~投資実行に至る一連の投資プロセスを担い、良質の投資案件の実行を推進する。
2.既存の戦略的投資ポートフォリオについて、適切なモニタリングとタイムリーなアクションを行い、財務リターンおよび戦略的リターンの最大化に貢献する。

【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、SOMPO HDが投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。なお、採用はSOMPO HDとなりますが、CVCのGP会社(SOMPO Growth Partners株式会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘> 
・投資候補案件調査・発掘
<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション
<投資実行>
・投資契約レビュー・締結
<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(SGP NEXUS投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、SOMPO HDの投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■スキル等
1.経済・金融に関する知識(企業財務、金融市場、投資理論など)
2.情報収集・分析能力(投資判断に役立つ情報を収集・整理・分析)
3.論理的思考・レポート作成スキル(2の情報分析に基づき、結論を導き出す)
4.コミュニケーション能力(社内外の関係者と良い関係を構築し、チームワークで円滑に連携する)

[nice to have]
・証券アナリスト
・英語力

■経験
・有価証券投資業務(含むスタートアップ投資)
・外部運用機関への委託運用業務(含むファンド投資)
・事業会社における戦略投資業務(含むM&A)
・有価証券/ファンド投資に関わるミドル業務(パフォーマンス測定、モニタリング等)
などのうち1つでもあれば可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

全自動資産運用サービス【預かり資産/運用者数国内No.1ロボアドバイザー】

仕事内容
◆業務内容
・サポート品質を向上させるためのKPI分析、施策の実施
・コンタクトセンターの戦略・予算に基づいたリソース確保と管理
・チームの業績目標の設定およびSVのパフォーマンスマネジメント
・VOCの集計や分析、社内報告
・業務プロセスの効率化

◆期待する役割
顧客対応ユニットのマネージャーの方には、コンタクトセンターのメンバーのマネジメント、KPIなどのレポート、苦情対応の管理、業務改善施策の整理・立案を主導していただきます。

当社は、『「ものづくり」する金融機関』をビジョンに掲げ、社員の約半数がエンジニア・デザイナーであることが特長です。

業務改善にあたっては、エンジニアなどの多くの社内関係者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって主体的に業務を推進することが求められます。

◆働く環境
・社員を増員しサービスのクオリティ向上をしていく予定です
・金融知識やビジネススキルに関する社内勉強会を定期的に実施
・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace
・問い合わせ対応:Zendesk(メール、FAQ)、Biztel(電話)
求める経験 / スキル
【必須】
・コンタクトセンター(電話・チャット・メール等)でのマネジメント経験(目安3年以上)
・自らKPI分析を行い、業務改善を実行し成果を上げた経験
・カスタマーサポートにおけるクオリティー管理経験
・派遣スタッフの採用・管理の経験

【尚可】
・生命保険、資産運用など金融領域の業務経験
・インバウンド・アウトバウンドセールスの経験
・フィンテック業界での業務経験
・Zendeskを使ったサポート業務経験
・ネット生保、ネット証券での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。

■主な職務内容
太陽光発電事業のアセットマネジメント(AM)業務
太陽光発電所(高圧・特別高圧)のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務(監理・監督、指示、対応支援等)です。
東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。
発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。

■主要業務
・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析
・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析
・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注
・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他

■その他業務
ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。
・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査
・発電性能改善策(リパワリング他)検討
・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討
・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討
・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他

■配属先について
投資企画部
投資企画部テックマネジメントチーム(5名在籍)

■ポジションの魅力
・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。
日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
更なる事業拡大のため、主要サービスの1つであるBaaS(Banking as a Service)事業を推進しています。BaaS事業で立ち上がった新支店におけるカスタマーセンターでの業務となります。幅広い経験を活かして、お客さまからの問い合わせ対応から業務改善や生産性の向上に向けて、新たな銀行の形におけるカスタマーセンターの運営に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
BaaS提携先の新支店におけるお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営を行う業務となります。お客さまの声を活かした改善提案やフロー構築など、お客さま対応のみならず、センター運営の品質・生産性向上に向け業務に取り組んでいただきます。今後さらに業務量が増えることが予想される中、既存の運営にとらわれず、フロー構築や改善を行い、お客さまの満足度を高めていくお仕事です。
・お客さまからのお問合せ対応(電話およびお問合せフォームでの対応)
・カスタマーセンターの効率化/高度化を目的とした業務改善
・カスタマーセンターの向上品質の為の研修やマニュアル策定 
・同支店の事務業務のサポート
 ※業務システムの仕様上、出社メインの勤務形態となります。

【配属組織】
事務センター BaaSサポートチーム

【勤務形態】
・本ポジションでは、出社を前提とした勤務となります。

【本ポジションで積める経験/魅力】
・これまでの金融業務経験をBaaS(Banking as a Service)という銀行の新しいビジネスモデルで活かすことができます新たなフィールドでのチャレンジをすることでスキルの向上に繋がります。

・プロセスの改善、業務効率化などのアイデアを出し、生産性の高いコールセンター運営を目指すことができます。

・お客さま対応のスキル向上のみならず、社内外との調整力を身につけることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コールセンター部門での就業経験(3年以上)
・金融機関での業務経験
・チャットやフォームなど文字でのカスタマーサポート経験
・カスタマーセンターでのスーパーバイザーやリーダー経験

【歓迎要件】
・銀行でのカスタマーセンター管理経験者(5年以上優遇)

【求める人物像】
・変化を恐れずに前向きに業務に取り組むことができる方
・意欲的に業務に取り組み、新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方
・チームワークを大切にし、チームで成果を目指せる方
・お客さまとのコンタクトポイントを大切にし、1件1件の対応を丁寧に行っていただける方
・社内外問わず円滑に関係先とコミュニケーションを取ることができる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
2018年の銀行開業からVisionである「No1テクノロジーバンク」を目指しています。AIやその他のテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築や業務改善を一層推進するための募集となります。

【業務内容】
ネット銀行におけるカスタマーセンター及び顧客対応部門の改善推進をお任せします。弊社のお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営管理や改善を行いながら、カスタマーセンターからのエスカレーション対応やその他銀行業務を行っています。
実業務を行いながら、業務の自動化や改善、カスタマーセンターの運営管理までお客さま対応にかかる幅広い分野を担うことができる部署です。
・AIやテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築、業務改善
・カスタマーセンターの分析、品質向上、運営管理
・カスタマーセンターからのエスカレーション対応
・追加口座審査業務
・デビットカード不正対応業務
・郵便返礼業務
・その他銀行業務等

【配属組織】
カスタマーサポートグループ カスタマーサポート統括チーム/お客さまサービス室

【勤務形態】
・出社をいただくことを前提としたポジションです。(在宅勤務については状況により可)
・勤務時間は銀行業務の関係から定時の時間を想定しています。(状況によりフレックスも可)

【本ポジションで積める経験/魅力】
・お客さま対応にかかる品質改善を担っていただきます。ご利用いただいているお客さまの声を受け取り、カスタマーサポートの体制やQ&Aの充実だけでなく、弊社サービスの向上にも寄与することもあります。

・銀行におけるカスタマーセンターの企画改善経験を積むことができます。カスタマーに近い部署での経験となるため、現場の声に沿って真に必要な改善を行い、身をもって成果を実感することができます。

・カスタマーサポート部門で企画改善に携わることができます。弊社はAIの活用を推進しており、最新技術を活用した改善を積極的に行います。高度化していくカスタマーサポート体制の基盤から作り上げていく経験を得られます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カスタマーセンターの企画改善経験(AI、FAQや各種自動化ツール、CRM等)
・カスタマーセンター関連部門での就業経験
・金融機関での業務経験
・意欲的に業務に取り組み、新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方

【歓迎要件】
・カスタマーセンターのKPI分析
・クレジットカード会社での不正業務経験
・銀行業務における業務改善経験
・カスタマーセンターの運営管理業務経験
・お客さま対応の品質改善経験

【求める人物像】
・業務改善の道筋を立てて、改善を実現していける方
・チームワークを大切にし、チームで成果を目指せる方
・どんなことにも前向きにチャレンジできる方
・社内外問わず円滑に関係先とコミュニケーションを取ることができる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
当社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。

【主な業務】
・デビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)
・デビットカードの業務運用管理全般(国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カード業界でのイシュイング業務の経験

【歓迎条件】
・カード業界での深い業務知識がある方
・カード業界での業務企画の経験

【人材要件】
・社内外のメンバーとのコミュニケーションがしっかりとれる方
・課題に対して主体的に解決できる方
・ベンチャー企業での挑戦に興味を持っている方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
2018年の銀行開業からVisionである「No1テクノロジーバンク」を目指しています。AIやその他のテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築や業務改善を一層推進するための募集となります。

【募集概要】
ご経験に沿ったポジションのご提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
●金融機関経験(1年以上、一般事業債を含む有価証券投資業務経験者)、市場リスク管理関連または有価証券投資業務の経験がある方
●事業債投資におけるクレジット分析・判断および事後モニタリング管理経験あれば尚可
●Word、Excel、PTT等のビジネスレベルでの使用経験
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」
「これまでにない新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中の会社です。 

【担当業務内容:
●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
●架電と面談による営業活動
●新規法人取引先の開拓



当社ならではの魅力:
●大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●法人営業経験(3年以上) 
●営業数字にコミットできる方

【歓迎要件】
●クレジットカード会社等金融サービスでの法人営業経験
●複数のサービスの中からお客さまのニーズに合わせた提案経験
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
■仕事内容:
弊社にて、主に系統用蓄電池を用いた蓄電所開発事業のストラクチャー検討、運営管理業務全般(SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む)をご担当いただきます。日本国内において、系統用蓄電池事業は、再生可能エネルギーの主力電源化を支える重要なインフラとして注目されており、市場規模も拡大している中、弊社としても蓄電池事業を成長戦略の重要ポートフォリオとして、更なる成長を加速させていきたいと考えております。

■詳細:これまでのご経験を活かしていただき、以下の業務をお任せする予定です。
1) 自社保有する蓄電所およびSPC案件の運営管理
2) 事業計画作成、金融機関、投資家、取引先等への実績報告レポート
3) 系統用蓄電池事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、キャッシュフロー分析

■組織構成:企画部(計9名/派遣スタッフ含む)
・レポートライン:部長(40代前半/男性)
・男女構成:男性7名、女性2名

■働き方:
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週1~2日程度が目安)
・残業時間平均:月30時間程度が目安となります。
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働時間7.5時間 ※休憩60分)※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。
・ノー残業DAY、Happy Holiday制度あり(年5日間を上限とした年次有給休暇の奨励日設定)

■キャリアパス:
弊社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業者として、資本力と事業成長スピードを強みに、エネルギーソリューション全般(省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル)を通じた、成長機会の提供が可能です。今回のポジション業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が弊社にはございます。

■オンボーディング体制:
入社時に、全社共通のオリエンテーションを実施し、社内制度やOAシステム周りのご説明をさせていただきます。その後、企画部へ配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会、等(過去の勉強会動画の視聴も可能)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・発電事業者や金融機関、商社、不動産会社等のお立場にて、再生可能エネルギー案件における以下①②“いずれか”の業務経験をお持ちの方
①アセットマネジメント業務
②SPC案件における運営管理業務

■歓迎条件:
・再生可能エネルギー分野のアセットマネジメント実務経験者
・SPCを用いた証券化ビジネス(アセットマネジメント、ノンリコースローン等の投融資)に関わる業務の経験者
・事業会社、ディベロッパー等における再生可能エネルギー発電の開発業務、運営管理業務の経験者
・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者
・発電事業および同事業にかかる制度政策
・再エネ市場やサービスに関する知識

■求める人物像:
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方
従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
49名 (2024年4月1日時点、派遣社員を含む)
仕事内容
■業務内容
【50%】M&A案件関与実績管理業務(Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理)
【10%】リーグテーブル(M&A案件アドバイザー実績ランキング)申請・管理業務
【10%】M&A案件関与実績の社内および国内外グループ会社への周知リリース業務
【10%】ナレッジ管理(主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録)
【20%】計数管理(主に実績集計のダブルチェック対応)

■従事すべき業務の変更の範囲
 変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
 想定出社勤務日数 2日/週

■担当法人
 合同会社デロイト トーマツ

■アピールポイント
サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です
チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です
皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です
育児等でブランクのある方も歓迎します

■キャリアパス
担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。

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【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg
求める経験 / スキル
■MUST
大卒社会人経験5年以上

Excel・PowerPoint使用能力:vlookup・ピボット・関数の実務経験、社内資料作成、アップデート
人柄(協調性・コミュニケーション能力・責任感)重視
正確・迅速・マルチタスクなオペレーション能力

■WANT
・金融機関系(投資銀行部門・M&A関連部門尚可)、コンサルティングファームでの営業サポート経験
・監査法人・会計事務所での業務経
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■業務内容:
初期配属は以下のグループとなります。

【保険金部】
企画管理グループ::支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計
保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応
支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨


■当社に関して:
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続
けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続
ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはな
らない会社」になることを目指していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか必須
金融機関(銀行・生保・損保など)における下記のようなご経験をお持ちの方
・オペレーション部門でのご経験(新契約/保全/査定/給付金支払/事務企画など)
・損害サービス部門でのご経験(自動車など)
■歓迎要件:
・事務企画など業務改善の経験のある方
・マネジメント経験のある方
従業員数
2,639名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,639名
仕事内容
【生命保険出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】

システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。
当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。
当グループでは、新契約領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。

■業務内容:
ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。
システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。
当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。

■組織構成:
全体185名のグループですが、募集業務をしているのは10名です。

■特徴・魅力:
幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。

■当社に関して:
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・金融業界でのバックオフィスの実務経験
・システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験
・システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験
(ベンダー側で金融機関を担当されていた方も歓迎)

■歓迎要件:
・生命保険新契約の事務経験
・ITパスポート資格やビジネス法務検定の資格保有者
従業員数
2,639名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,639名

大手アセットマネジメント会社

仕事内容
運用本部直下メンバーは運用本部の戦略企画・業務計画策定・組織体制強化、運用パフォーマンス分析、新規ビジネスインキュベート等を担当

運用力強化に向けた戦略・計画の策定・推進、運用本部発でのファンドプロモーション企画
(業務割合イメージ:本部戦略企画・推進 80%、ファンドプロモーション企画のその他業務 20%)
求める経験 / スキル
■経験
・ファンドマネジャーや運用企画、経営企画のいずれかの業務経験

■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識(日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格保有者が望ましい)
・リスクモデルやファクター分析の背景にある理論の理解
・PCスキル、Excel VBAやAccessの経験があればなお可

■その他
・チームワークを大切にし積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性のある方
・当事者意識を持ち、課題設定を主体的に行って、課題解決に向けた行動を自律的に起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

国内運用会社

仕事内容
・弊社DC商品に関する月次報告や商品説明資料の作成と配信、お客さま(運営管理機関や販売会社など)からの照会や要望事項への対応などのミドルバック業務。
・金融経済教育コンテンツの制作と提供。セミナーなどのイベント企画、運営など。
求める経験 / スキル
■経験
・資産運用ビジネス経験(2年以上が好ましい)。特にDC分野での業務経験があればより望ましいですが、投資信託や確定給付企業年金(DB)などでのミドルバック業務経験があれば可。
・また、運用会社での業務経験でなくとも、運営管理機関や販売会社などでDC含む資産形成に関連する業務に携わった経験があれば可。


■知識
・金融・資産運用ビジネス知識(CMA/CFA資格保有あれば尚望ましいです)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)。加えて、Bloomberg等の利用経験があれば尚望ましいです

■その他
・DC関連業務を通じ、加入者の豊かな老後資産を形成していくことに携わるという思いに強く共感を持って取り組んで頂ける方を期待しております。
・当部署でDC関連業務を担った後、経験や希望に応じ、当本部にて私的年金や金融法人などの機関投資家営業サポート、ミドルバック業務に携わるなど、更なるキャリア形成を展望することも可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・投資一任契約書の締結・変更・発送・受領に係るアシスト業務
・報告資料作成に係る社内関係部との連携
・報告資料作成
・契約案件の稟議作成
・顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
・投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
・顧客情報のシステム登録
・ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
・法令対応時の社内連携
求める経験 / スキル
■経験
・営業支援、ミドルバック部門

■知識
・MS Excel・WordのPCスキル(基本的な関数がわかる方)※日常的にSalesforceを利用します
・ITリテラシーの高い方
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識を要する

■その他
・高い当事者意識をもって新たな取り組みにもチャレンジできる方。
・営業担当者や社内関係部署と連携が必要なため対人コミュニケーションが苦ではない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

国内運用会社

仕事内容
・当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
・販売会社や最終受益者等の顧客に対してタイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
求める経験 / スキル
■経験
資産運用会社における、販売用資料、ファンド紐付き情報提供資料、セミナー資料等の作成経験

■知識
・ 一般的な金融知識、投資信託の知識。
・ 投資信託の資料作成に関連する法令等の基礎知識。
・ 販売用資料、情報提供資料等の作成、もしくは文書審査について3年以上の実務経験、または、これに準じる知識の保有
・ 資料作成に要する一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■その他
・ 現状に満足せず、常により良い成果を得るために、努力を怠らない方。
・ 細部にこだわり、常に投資家目線で質の高いアウトプットを意識して行動することができる方。
・ メリハリのある働き方に対し、業務時間等に柔軟に対応できる方。
・ データや文章のチェック等細かい作業に苦手意識のない方。
・ チームワークを重視し、他本部・部等の関連所管と密に連携し課題解決を図ることができる方。
・ コミュニケーション能力の高い方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

国内運用会社

仕事内容
・市場調査、業界動向分析や当社の強み弱み等を踏まえ、経営戦略・経営計画を企画立案
・経営計画の達成に向けた進捗管理
求める経験 / スキル
■経験
・金融業界での経営企画・経営戦略に関わる業務経験
・資産運用業界での業務経験

■知識
・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
・経営戦略立案に係る全般的な知識
・PCスキル、プレゼンテーションの経験
・幅広い関係者と綿密なコミュニケーションが取れるスキル

■その他
・チームワークを大切にし、幅広い役職・年代と積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性も重視
・当事者意識、主体的な課題設定と解決に向けた行動を起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務
■運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
■運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
■データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
求める経験 / スキル
■経験
以下のいずれかの経験は優遇
・運用会社・金融機関での業務経験
・IT関連会社での金融機関向け開発経験(データベースの維持管理や要件定義等の経験がある方)

■知識・スキル
・金融関連知識(必須)
・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる程度の情報リテラシー(必須)
・英語力があれば尚可

■その他
・資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびデータベース企画・維持管理、ツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方
・運用フロント経験者
・将来的にマネジメントの希望があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

大手日系アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務

2.業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
求める経験 / スキル
①業務経験(下記いずれかを満たすこと)
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2~3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ(残高・取引・パフォーマンス)の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング

②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
・電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
・電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
・燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■ポジションの魅力
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。
当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。
また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下①または②いずれかのご経験をお持ちの方
① 市場関連の業務経験
  市場業務のご経験
  国際商品(燃料・資源など)の価格に関わる業務経験
② エネルギー業界(※商社・金融機関・製造業などを含む)における業務経験
  以下いずれかの実務経験をお持ちの方
  ・販売・調達契約の管理
  ・ミドルオフィス業務
  ・リスク管理業務

あわせて、下記スキルをお持ちの方

Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
英文契約書を読解できる英語能力
<尚可>

SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録
・電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集
・燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■ポジションの魅力
2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。
当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。
また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。
求める経験 / スキル
<必須>
以下①または②いずれかのご経験をお持ちの方
① 市場関連の業務経験
  市場業務のご経験
  国際商品(燃料・資源など)の価格に関わる業務経験
② エネルギー業界(※商社・金融機関・製造業などを含む)における業務経験
  以下いずれかの実務経験をお持ちの方
  ・販売・調達契約の管理
  ・ミドルオフィス業務
  ・リスク管理業務

あわせて、下記スキルをお持ちの方

Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること
英文契約書を読解できる英語能力
<尚可>

SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
<職務内容>
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理領域

<募集背景>
 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する為

<キャリアイメージ>
・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人(含むコンサルティングファーム)あるいは損害保険会社や生命保険会社(含む再保険会社)を始めとする金融機関での決算、会計処理の検討、リスク管理に関連した業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・米国会計基準、国際会計基準などの知識があれば、尚可。
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・公認会計士
・USCPA
・TOEIC700以上
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務概要
リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする保険商品の企画、商品開発・管理および引受(アンダーライティング)業務

<ミッション>
顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供による賠償責任保険ビジネスの拡大。特に、グローバル展開する製造業や総合商社などの顧客に対する保険の企画、開発、引受(アンダーライティング)業務を担っていただきます。この分野における保険引受ニーズに応え、顧客のビジネス発展を支え、推進するメンバーを必要としています。

<主な業務例>
・グローバル企業の賠償責任リスクの分析
・各国の製造物責任(Product Liability)などの法制・判例などに関する調査
・海外との再保険取引を通じた元受保険プログラムの組成

■魅力・やりがい
・商品認可から再保険手配まで賠償責任保険に関わるすべての業務が守備範囲となります。
保険法制・理論から保険引受リスク管理など保険商品業務の基礎的素養から始めて、賠償責任のリスクと保険の領域において専門性を身に付けることができます。
・取り扱うリスクは国内にとどまらず、海外の賠償責任リスクも含まれる他、再保険市場をはじめとした海外提携先とコミュニケーションをとることも多く、グローバルな視点で業務に携わって頂くこともできます。
求める経験 / スキル
<必要な知識>
・法律、企業法務
・グローバル事業に関連する業務に従事した経験

<必要な経験>
・ 4年生大学・大学院卒
・ 基本的なコミュニケーションがとれる英語力(TOEIC730点以上)
・ Microsoft Officeを活用した文書・資料作成能力
・ 論理的思考力
・ 国内外の法学修士・弁護士資格あれば尚可
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
<職務内容>
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理領域

<募集背景>
 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する為

<キャリアイメージ>
・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。
・在宅勤務可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人(含むコンサルティングファーム)あるいは損害保険会社や生命保険会社(含む再保険会社)を始めとする金融機関での決算、会計処理の検討、リスク管理に関連した業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・米国会計基準、国際会計基準などの知識があれば、尚可。
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・公認会計士
・USCPA
・TOEIC700以上
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■損害サポート:損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害損害サポート:お客様が自動車事故に遭われた際に、事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、損害の調査・保険金の支払などの業務をご担当頂きます。
②火災新種損害サポート:火災、地震、傷病、賠償責任などの損害調査・保険金の支払をご担当頂きます。自然災害対応時は、迅速かつ丁寧なご対応で被災地区の復興に貢献します。
※当社の損害サービスシステム活用によりペーパレスが実現できており、リモートワークも可能なビジネススタイルを構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:(第二新卒・未経験歓迎)
・金融業界経験
・営業経験
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要:
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。

<業務詳細>※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10~15分程度。

■研修体制:
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
求める経験 / スキル
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件:
最終学歴:高卒以上

■歓迎条件:
営業経験のある方
接客販売経験のある方

■働き方:
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年~1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。

■キャリアパス:
まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。
意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。
メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。

■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

株式会社メルカリ

仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。

■組織・チームのミッション
メルカリグループの暗号資産交換事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。
暗号資産に係る法制度の見直しが検討されている中、環境変化を踏まえたコンプライアンス態勢の高度化を牽引することにより、事業の成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください

■業務内容
法改正を踏まえた態勢高度化・再構築
新サービス検討に際しての各法規制観点からの論点整理、ビジネス側共同でのサービス設計等
各業態における法令遵守態勢・顧客保護管理態勢等のモニタリング
監督官庁や自主規制機関等対応(照会・報告・届出、検査対応等)
規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
役職員の教育・研修の実施・受講管理

■ユニークなチャレンジ
最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらコンプライアンス上のリスク・課題に対処し、解決できること
新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながらコンプライアンス態勢を整備し、新規事業をスタートさせる体験を得られること
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
銀行・決済事業者・クレジットカード会社・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験
コンプライアンス・リスク管理に関する知識と理解
特にFintech事業を含む金融ビジネスへの関心と理解

■歓迎する経験・スキル
ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験
当局コミュニケーション・当局検査の実施経験
プロジェクトマネジメント経験
AI等を活用した業務効率化の実施経験
各種法令への理解(特に暗号資産、金融商品取引法の理解) 

■語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■チームのミッション / 業務内容
チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとしたメルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業におけるプロジェクトガバナンスを担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、プロジェクトガバナンスを効率的に行うためのプランニングから課題の整理、業務フローの可視化など、社内のステークホルダー(経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど)と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。

■業務内容
プロジェクトガバナンス強化のための企画検討
与信事業の業務オペレーションにおけるリスクポイントや課題の整理
ーシステム処理フロー、業務フローの可視化、最新化
ーフロー上の課題・リスクの点検・評価
ー業務マニュアル・Product仕様(SPEC)上の課題・リスクの点検・評価内容
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・以下いずれかの法令に基づく業務への従事経験があり、法令理解がある方
ー貸金業法
ー割賦販売法
ー資金決済法

・業務フロー、ならびにシステムフローの設計のご経験
・日本語環境での業務経験(法令理解が求められるため)

■歓迎条件
・大規模プロジェクトのPMO経験、もしくはBPR経験がある方
・オペレーションおよびシステムリスクの管理経験
・システム開発のマネジメント経験
・システム開発経験
・システム監査経験
・業務改革・新規業務の整備経験

【選考のポイント】
物事を構造的に理解するスキルを保有されているか
システムと業務横断のフローの設計・理解ができるか
金融関連の法令に基づき、課題およびリスクの抽出・評価を行うスキルがあるか
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
<チームのミッション・求められる役割>

チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとした、メルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業のオペレーションにおけるリスク管理を担っていただきます。リスク管理を効率的に行うためのプランニングから社内のステークホルダー(経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど)と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。
  ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください。

具体的な業務内容は下記のとおりです。

・新規業務構築時のリスク評価、業務フロー/マニュアルの設計
・新規に事業の構築において、業務リスクを評価し適切なリスクコントロールを踏まえたフローやマニュアルの設計していただきます
・既存業務のマニュアルやスクリプト作成時の法令抵触リスクレビュー
・既存事業における業務オペレーションが遂行される際に、それらが法令に抵触していないか未然にチェックをいただきます
・業務オペレーションが法令遵守のもとに正しく遂行されているかのリスクチェック
・成果物やその過程を確認しながら、点検項目に参照しながらリスクチェックをいただきます
・また、仮に問題があった場合には関係者にヒアリングをしながら改善に向けて是正をする取り組みを推進していただきます
求める経験 / スキル
■必須条件

・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・金融業界において下記いずれかのご経験
・事務リスクの内部点検の経験
・オペレーショナルリスク管理の実務経験

■歓迎条件

・貸金業務取扱主任者 
・割賦販売法における重責者
・SQLやその他言語による基本的なデータ操作の経験がある方

■選考のポイント

・メルペイ、チームのミッションに共感し、そのミッションを達成するためにバリューを体現できる方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・過去の経験に固執せず、新しい業務に柔軟にチャレンジし、責任をもって遂行できる方
・スタートアップ・金融業界での実務経験のある方
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■募集要項
チームのミッション / 業務内容
メルペイの決済事業における加盟店管理業務を第2線の役割でリードしていただくスペシャリストを募集しています。第2線として加盟店管理に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。

具体的には、メルペイサービスの加盟店リスク管理・法令遵守に関わる以下の業務をご担当いただきます。

・加盟店管理分野における割賦販売法、資金決済法等関係法令対応
・加盟店審査(契約締結時審査)基準の策定、管理
・加盟店途上管理(契約後管理)基準の策定、管理
・関係社内規程の整備、管理
・加盟店獲得営業やオペレーション業務等における委託先リスク管理
・事業・運用部門からの加盟店管理におけるコンプライアンス照会対応
・関係業務における内部管理、内部点検

■ユニークなチャレンジ

・2,040万人の月間利用者数を誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」の中で、1,394万人の利用者数を誇る「メルペイ」にて、お客様に安心・安全にサービスをご利用いただけるよう万全を尽くしているチームです。
・お客さまが直接サービスを利用する先となる加盟店は、当社サービスの規制法令でもある割賦販売法、資金決済法などにおいても特に適切な管理が求められているところであり、メルペイではその態勢の整備向上に努めています。
・取引先となる加盟店の管理はビジネスの現場において最前線であり、日々さまざまな課題やステークホルダーと向き合いながら、法令を遵守しつつ柔軟な発想と主体的な課題解決の姿勢が求められ、ビジネスを作っていく上で重要なポジションとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・基本的なPCスキル 

以下、歓迎条件に記載の項目から2つ以上に当てはまること

■歓迎条件

・割賦販売法、資金決済法、特定商取引法、犯罪収益移転防止法のうち特に加盟店業務にかかる知識、業務経験
・決済事業における加盟店審査、途上管理、契約管理に関する業務経験
・ECモール等における法人・個人事業主出店者の管理業務の経験
・加盟店審査を含む管理基準の策定、管理の経験
・加盟店向け規約の策定、管理の経験
・法人・個人事業主の与信調査経験
・契約実務の経験
・内部管理業務の経験
・委託先管理業務の経験
・クレディッターなど日本クレジット協会資格保有者
・貸金業務取扱主任者資格保有者
・クレジットカード会社や銀行などの金融機関で、上記関連業務の経験
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,120名 (連結)

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
【ポジションのミッション】
「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、急成長を続ける当社のアパート事業において、お客様が金融機関から行う借入が適切かつ円滑に行われるよう、借入申請業務を統括し、事業の健全な拡大を金融面から支えることをミッションとします。このミッションを通じて、安定的な資産形成を可能にする高品質なアパート供給を推進し、社会の「豊・楽・快」の創造に貢献します。

【具体的な仕事内容】
急成長中のアパート事業における金融機関に対する借入申請業務全般をリードし、チームメンバーの業務を管理統括いただきます。

・業務統括:金融機関へのアパートローン申請業務の全体管理・監督
・リスク管理:金融関連法規やコンプライアンス遵守体制の構築と維持
・プロセス改善:業務効率化のためのフロー改善、システム導入提言
・人材育成:メンバーの指導・育成、チーム全体のパフォーマンス向上
・進捗管理:借入申請の進捗状況管理、課題解決

【組織情報】
法務部に所属し、法務部長のもと、管理職4名、担当職8名の計13名のチーム体制となります。各メンバーが専門性を持ちながら、互いに連携し、事業の健全な発展をサポートしています。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い環境で意見交換が活発に行われています。

【ポジションの魅力】
・事業貢献性
東証プライム上場企業として34期連続増収を続ける当社の基幹事業であるアパート事業において、その根幹を支える金融面の適正化を担う、極めて社会的貢献度の高いミッションです。

・成長環境
M&Aや海外展開を加速するダイナミックな事業環境で、チームマネジメントを通じて、専門性とリーダーシップを飛躍的に高めることができます。フリーエージェント制度など、個人のキャリアをデザインできる機会も豊富です。

・安定性と挑戦
日本を代表する住宅メーカーとして確固たる地位を築きながらも、現状に満足せず常に挑戦を続ける企業文化の中で、安定した基盤の上で新たな価値創造に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
3年以上の金融機関における(または金融機関に対する)事務業務およびその管理、またはこれに準じる業務の経験
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
事務システム企画部は、ICT戦略を通じて会社全体のデジタル化・システム化を推進することにより、当社の持続的発展に貢献する部署です。また、多様化する代理店・お客様のニーズにお応えするため、利便性の高い新たなサービスの提供にも取り組んでいます。

具体的には、以下の業務から経験やスキルに応じてご担当いただきます。
・ICT戦略の策定と実行
・システム開発プロジェクトの企画と管理
・ビジネスプロセスの改善と最適化、デジタルトランスフォーメーションの推進
・ITリソース(ヒト、モノ、カネ)への投資の最適化
・システムリスクの分析と管理、サイバーセキュリティ施策の実施

■入社後の流れ
これまでのご経験、スキル、強みや意向を尊重し、最適な役割を決定します。入社後は、現担当者からの指導のもとで実務を通じて業務を理解していただきます。
成長度合いを確認しながら、徐々に自立して業務を進めていただきます。将来的には広くIT分野での業務をご担当いただき、IT領域のゼネラリストとして成長しながら、活躍の幅を広げていただきます。

■働く環境
勤務地は四谷本社です。2020年に竣工した比較的新しい駅前オフィスビル内に構えるフリーアドレス仕様の職場です。日常業務はオフィス勤務中心で、週に1日~数日程度の在宅勤務が併用可能です。
1日の所定労働時間は7時間、事務システム企画部の残業時間は平均月15~20時間程度です。有給休暇は平均で月1日程度利用されており、メリハリを重視した働き方が可能です。さらに、年7日間の「ポジティブオフ休暇制度」があり、女性の産育休取得率は100%と、プライベートと仕事を両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須
・生命保険の事業に関心を持ち、広くIT関連の業務に従事して成長したい方
・ユーザー部門と円滑に意思疎通できるコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎
・IT業界や、企業のIT部門での勤務経験
・保険業界での勤務経験
・ITパスポート保有
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした新契約引受査定をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・新契約引受査定(申込査定、医務査定を中心に引受査定全般)
・代理店サポート(代理店サポートデスク経由での新契約引受関連の問合せ対応)
・新契約引受基準策定(新商品発売等に伴う申込査定・医務査定基準策定)
・新契約手続きおよび新契約引受査定に関するシステム構築・制度設計
・次世代の新契約引受体制構築・システム構築・取扱ルール策定

▼募集背景
人員補充のため、募集しております。

▼入社後の流れ
お持ちのスキルに合わせて、業務に必要な保険・事務知識をOJTにて学んでいただきます。未経験でも十分スキルアップができ、安心して業務に取り組めます。

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
(不明)

大手日系アセットマネジメント

仕事内容
・投資信託の基準価額算出に係る投信計理業務全般
・投資信託の財務諸表等の作成業務
求める経験 / スキル
【必須】
・金融商品に関する知識
・PCスキル(基本的なワード、エクセル、パワーポイントなどの操作)

【歓迎】
・投資信託の計理業務経験
・語学力(日常業務で英語資料を読む必要あり)
・CMA
・プログラミングのスキル
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

日系大手アセットマネジメント

仕事内容
販売用資料等の作成・更新において自ら発案・作成の中心となり、同時に若手の指導を行う
求める経験 / スキル
【必須】
・Excelによる基本データ処理能力/PowerPointによる資料作成能力・投資信託商品の知識(販売用資料等作成業務)・資料作成に必要な金融データに関する基本知識

【歓迎】
・販売用資料(提案用・研修用資料等を含む)の作成経験者・情報端末(Bloombergなど)の使用経験
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~ 業容拡大に伴う追加要員募集 ~

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス(カストディ・セキュリティレンディング等)
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス(リミテッドパートナーシップ含む)

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

(カストディ関連サービス)
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大(セキュリティレンディング)等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. ("MIBL")
・三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
・三菱UFJ信託銀行ロンドン支店

・カストディクライアントサポート課(17名)では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。

(外国籍投信サービス)
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ ("MFS"、主な拠点:シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン)
・MUFGキャピタルアナリティクス(”MCA”、拠点:米国)

・外国籍投信クライアントサポート課(14名)では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。

【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
(カストディ営業課/カストディクライアントサポート課/外国籍投信営業課/外国籍投信クライアントサポート課のいずれかに配属)

【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% (25年度新入社員4名、24年度新入社員3名)
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率:40%前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者(全国コース)は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方(地域特定コース)は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能(入社後のコース転換も可能です)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度~
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験(SWIFT等)や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。

■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。

■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)

【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応
・法令違反、証券事故等の対応
・苦情、トラブル等の処理
・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理

◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
業務経験・・・ 不問
必要資格・・・司法試験合格者であればなお可
必要な能力・経験・・・金融機関における法務、内部管理、コンプライアンスの経験がある方。法令違反や証券事故等の対応経験があればなお可
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金関連事務及び当該事務のデジタル化企画

【想定配属先】
年金信託部(晴海)
求める経験 / スキル
【期待要件】
・上記の目的意識に共感いただける方であれば、業務経験は問いません。
・IT業界でシステム開発の経験がある方、信託銀行もしくは生命保険会社その他金融機関(記録関連運営管理機関を含む)において企業年金制度の加入者管理(※1)、受給者管理(※2)等の事務の経験がある方は尚可
※1 加入者情報(給与等)を管理し、拠出金計算を提供。更に確定給付企業年金の場合は給付額計算補助サービスも提供
※2 受給者情報(給付額・振込口座等)を管理し、年金・一時金の支払を実施
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務

・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務

【想定配属先】
MTBJ業務企画推進部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上)
■英語(TOEIC等)へ取り組んでおり、継続的に自己啓発できる方

【必要資格】
証券外務員1種

【期待要件】
■資産管理業務での営業支援に興味がある方
顧客保有資産へのコンサルテーションやソリューション提案に関連する支援業務について、顧客ニーズの把握、社内外関係者との折衝、契約内容の調整や期日管理等、自ら解決に向けて行動できること。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
投資信託における国内証券・外国証券・為替・余裕金等の計理・取引・決済・果実管理およびファンド管理

【業務内容】
1. 国内証券 取引決済管理
2. 国内証券 権利・配当・議決権管理
3. 外国証券 取引決済管理
4. 外国債券 利金・償還金・権利管理
5. 為替 取引決済管理
6. 余裕金 コールローン取引・金銭信託
7. 基準価額照合・決算・元本管理
8. ファンド設定・償還・約款変更・監査

【想定配属先】
MTBJ投資信託部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上)
■Word、ExcelなどPC基礎スキルのある方

【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA等
■資格 証券外務員(内部管理責任者)
■経験 事務改善、システム開発・改修、案件リーダ、チームマネジメント
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【取扱商品】
国内外の投資信託・組合・LPS等

【業務内容】
1 上記商品に係る、属性・取引・果実管理事務
2 事務フロー改善、効率化・堅確化推進
3 後輩等の指導・マネジメント

【想定配属先】
MTBJ/オルタナティブ管理部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画/システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること

【期待要件】
■資産管理業務・運用業務経験、代替資産投資への興味・経験
■コミュニケーションよく組織の中で業務を遂行もしくは組織を牽引できる方
■事務企画力・改善力・ITリテラシー
■継続的に自己啓発でき、チャレンジ精神が旺盛であること
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
①プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務
(具体的な業務内容)
自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務(運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等)。関係部署は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等です。

②システム企画業務
(具体的な業務内容)
部の情報共有システムの構築、部内のEUC管理、外部システムを利用した部内効率化検討窓口(AI/OCR、ChatGpt等)。社内システム部署、外部システム会社とすすめています。

③顧客向け運用報告等の資料作成業務
(具体的な業務内容)
プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料を作成しています。
※今後ディスクロについては、ミドル部へ業務移管を検討しています。

【想定配属先】
運用商品開発部
求める経験 / スキル
・運用機関・資産管理機関等で外部委託運用の運用経験もしくは運用管理事務経験のある方
・ディスクロ業務経験のある方
・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC(Excel等)スキルのある方


・課全体の業務割合はおおよそ左記①60%②20%③10%、その他10%の割合になります。
・当部はフロント部ですが、当課は2024年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、必要に応じてオペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります(オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析
・コンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDX

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
①運用コンサル会社、他信託、生命保険会社、投資顧問会社等にて企業年金を対象とした運用提案業務、あるいはリスク分析などの定量分析業務の経験がある即戦力人材。 
                     
②データを活用した運用提案推進の観点から、SQLやPythonなどのプログラミングへの理解が高ければなお良い。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
国内外のプライベートエクイティ、プライベートデット、インフラ、不動産ファンドの運用管理事務

【想定配属先】
ファンドソリューション部
求める経験 / スキル
・運用機関・資産管理機関等でプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド等資産の運用管理事務の経験ある方

・オルタナティブ資産に関する基礎的な知識、業務使用ツールを使いこなせるPC(Excel、VBAが読める方)スキル。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
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