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年収1,000万円以上/金融ミドルバックオフィスの求人・転職情報

605件中の1〜50件を表示

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外資系電力トレーディング企業

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
トレーディングビジネスをサポートするバックオフィス業務を担当します。
主に電力小売事業に関する業務を扱い、エネルギートレーディングチームの他部門と密接に連携します。

■詳細業務内容
・電力小売における顧客との契約交渉及びその管理
・電力小売官公庁向け入札業務の監督
・電力小売事業に関する新規プロダクトの運用フローの構築
・上記の業務を、派遣スタッフと密に連携して業務を進めます
・その他の電力小売及び電力取引に関する業務全般
求める経験 / スキル
【Must要件】
・コミュニケーション能力がある方(顧客と電話やメールでのやり取りが多いため)
・様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・意思決定ができる方
・ 契約や商取引(事務処理)を扱う上でのマルチタスクが出来る方
・ 様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・ 英語によるコミュニケーション苦手意識が無い方(Simple English is okay!)

【Want要件】
・電力小売事業に関する契約の業務知識がある方

【管理職採用の場合】
・指示を受けずとも自分自身で業務遂行ができると面接にて判断された方

【Mindset】
・実務に積極的に関わり(ハンズオン)、変化の多い環境に容易に適応できる人材。
(小規模な組織のため、事務作業などの付随業務が発生する場合があります。)
勤務地

東京都

想定年収

447 万円 ~ 1,092 万円

大手損害保険グループのアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上

<優遇条件>
・証券アナリスト
(以下に該当される方は特に歓迎)
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

国立研究開発法人 科学技術振興機構

仕事内容
■業務内容
下記のうち特に(1)をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては(2)~(4)の業務をも行っております。

(1)
・IT企画業務
 ・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
 ・導入しているパッケージシステムの全体最適化
 ・関係部署との調整
 ・ベンダーコントロール
  
(2)
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析

(3)
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括

(4)
・ 運用企画業務(運用関連の会議体運営など企画・調整業務)
・ 資産管理総括(投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など)
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験

【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方(銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験)
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■Position Description

We are seeking an experienced Senior Manager to join the Risk function of a leading commodity trading organization focused on power, gas and environmental products. The role is responsible for overseeing market risk management activities across a complex and dynamic trading portfolio with significant exposure to asset-backed trading strategies, including thermal power generation assets, tolling arrangements, and structured optimization activities.

The successful candidate will play a key leadership role in ensuring robust risk governance, exposure measurement, and strategic challenge to front-office trading activities. The position requires deep expertise in energy markets, quantitative risk methodologies, portfolio optimization concepts, and the interaction between physical generation assets and financial hedging strategies.

This role operates at the intersection of commercial strategy, quantitative analytics, and enterprise risk management, partnering closely with Trading, Structuring, Origination, Quantitative Analytics, Product Control, Finance, and Operations teams.

当社では、電力・ガス・環境商品を扱う大手コモディティトレーディング企業のリスク部門において、経験豊富なシニアマネージャーを募集しています。

本ポジションでは、火力発電資産、トーリング契約(Tolling Agreement)、ストラクチャード最適化取引などを含む、アセットバック型トレーディング戦略を中心とした複雑かつダイナミックなポートフォリオ全体のマーケットリスク管理を統括していただきます。

採用された方には、堅牢なリスクガバナンス体制の構築、エクスポージャー測定、およびフロントオフィスのトレーディング活動に対する戦略的な牽制機能(Challenge Function)を担っていただきます。

本ポジションでは、

エネルギー市場に関する深い知見
定量的リスク管理手法
ポートフォリオ最適化
発電資産と金融ヘッジ戦略の相互作用に関する理解

が求められます。

また本職種は、

商業戦略(Commercial Strategy) × クオンツ分析(Quantitative Analytics) × エンタープライズリスク管理(Enterprise Risk Management)

の交差点に位置し、トレーディング、ストラクチャリング、オリジネーション、クオンツ、プロダクトコントロール、財務、オペレーション部門と密接に連携します。

■Key Responsibilities

・Market Risk Oversight
Lead daily market risk oversight across power, gas, and emissions portfolios.
Independently assess and monitor exposures arising from physical and financial trading activities, including asset-backed optimization strategies.
Oversee risk metrics including Value-at-Risk (VaR), stress testing, scenario analysis, position limits, drawdown monitoring, and liquidity risk indicators.
Review and challenge trading strategies, hedging activities, and complex structured transactions.
Evaluate optionality and embedded risks associated with generation assets, storage facilities, renewable portfolios, and tolling structures.
Monitor portfolio exposures to fuel spreads, spark spreads, locational basis risk, congestion, renewable intermittency, and weather-driven volatility.

・Asset-Backed Trading Risk Management
Develop and enhance risk frameworks for portfolios linked to thermal generation, batteries, renewable assets, and flexibility products.
Assess operational constraints and commercial optimization strategies related to generation dispatch and plant economics.
Partner with asset optimization and trading teams to ensure risk-adjusted decision-making.
Analyze interactions between physical asset operations and derivative hedging programs.

・Risk Governance & Controls
Ensure adherence to approved risk limits, mandates, and governance frameworks.
Escalate material risk issues, emerging market dislocations, and breaches in a timely and transparent manner.
Support risk committee governance, including preparation of management reporting and board-level materials.
Contribute to the ongoing enhancement of risk policies, valuation controls, and limit frameworks.

・Analytics & Reporting
Lead development of advanced risk analytics and portfolio reporting capabilities.
Interpret and communicate complex risk exposures to senior management and non-technical stakeholders.
Conduct deep-dive analysis into stress events, P&L attribution, and portfolio performance drivers.
Support model validation and enhancement initiatives for energy risk measurement and asset valuation methodologies.

・Leadership & Stakeholder Management
Manage and mentor a team of risk professionals.
Foster a strong risk culture emphasizing independent challenge, transparency, and commercial understanding.
Build effective relationships across Front Office, Quantitative Analytics, Finance, Operations, Compliance, and IT functions.
Act as a trusted advisor to senior trading and executive leadership teams.

1. マーケットリスク管理(Market Risk Oversight)
電力、ガス、排出権ポートフォリオの日次リスク管理業務を統括する
アセット最適化戦略を含む現物取引および金融取引から発生するリスクエクスポージャーを独立した立場で評価・監視する
以下のリスク指標を管理・監督する
・VaR(Value at Risk)
・ストレステスト
・シナリオ分析
・ポジションリミット
・ドローダウン管理
・流動性リスク指標
トレーディング戦略、ヘッジ戦略、および複雑なストラクチャード取引をレビューし牽制を行う
発電所、蓄電池、再エネポートフォリオ、トーリング契約などに内在するオプション価値やリスクを評価する
以下の主要リスク要因をモニタリングする
・Fuel Spread(燃料価格差)
・Spark Spread(発電マージン)
・Basis Risk(地域間価格差)
・系統混雑(Congestion)
・再生可能エネルギー出力変動
・気象起因の価格変動

2. アセットバック型トレーディングのリスク管理
(Asset-Backed Trading Risk Management)
火力発電所、蓄電池、再エネ資産、フレキシビリティ商品に関連するポートフォリオのリスク管理フレームワークを構築・高度化する
発電運転計画(Dispatch)や発電所収益最適化に関連する運用制約および商業戦略を評価する
アセット最適化チームおよびトレーディングチームと連携し、リスク調整後リターンを考慮した意思決定を支援する
発電所運営などの現物資産とデリバティブヘッジプログラムの相互関係を分析する

3. リスクガバナンスおよび統制
(Risk Governance & Controls)
承認されたリスク限度額、投資権限(Mandate)、およびガバナンスルールの遵守を確保する
重要なリスク事象、市場の異常変動、リミット超過等を迅速かつ透明性を持ってエスカレーションする
リスク委員会向けのレポーティングや取締役会向け資料作成を支援する
リスクポリシー、評価統制、リミット管理体制の継続的改善を推進する

4. リスク分析・レポーティング
(Analytics & Reporting)
高度なリスク分析およびポートフォリオレポーティング機能の開発を主導する
複雑なリスク状況を経営陣や非技術者へ分かりやすく説明する
以下について詳細分析を実施する
・ストレスイベント
・損益分析(P&L Attribution)
・ポートフォリオ収益要因分析
エネルギーリスク計測モデルやアセット評価モデルの検証および高度化を支援する

5. チームマネジメント・ステークホルダー管理
(Leadership & Stakeholder Management)
リスク管理チームのマネジメントおよび育成を行う
独立性、透明性、商業的理解を重視したリスクカルチャーを醸成する
以下の部門と強固な関係を構築する
・フロントオフィス
・クオンツアナリティクス
・財務
・オペレーション
・コンプライアンス
・IT
トレーディング責任者や経営幹部に対する信頼できるアドバイザーとして機能する
求める経験 / スキル
■Qualifications
Required Experience and Qualifications

■Experience
7+ years of experience in commodity market risk, trading risk management or quantitative risk roles within energy trading, utilities, or commodity merchant organizations.
Strong experience in power and gas trading environments with exposure to asset-backed trading and generation optimization.
Deep understanding of wholesale electricity markets, gas markets, ancillary services, and renewable energy products.
Experience managing risk associated with thermal generation assets, renewable portfolios, battery storage, or structured energy transactions.
Demonstrated leadership experience managing teams and engaging with senior stakeholders.

■Technical Skills
Strong understanding of:
VaR methodologies
Stress testing and scenario analysis
Energy derivatives and structured products
Forward curve dynamics
Asset valuation and dispatch economics
Greeks and optionality in energy markets
Familiarity with quantitative modeling and optimization concepts.
Advanced analytical and data interpretation skills.
Experience with ETRM systems and risk platforms such as Endur, Allegro, Murex, or similar.
Strong Excel, SQL, Python, or data analytics capabilities preferred.

■Language Skills
Business-level proficiency in English and Japanese (written and spoken).

■Education
Bachelor's degree in finance, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, or related quantitative discipline.
Advanced degree (MBA, MSc, PhD) and/or professional certifications (FRM, CFA) preferred.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)
仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名
仕事内容
■業務詳細
不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。

<フロント業務>
不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、
不動産の信託受託に向けた業務を担当します。
案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。

<身につくスキル>
受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。
※受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。

■採用背景
案件増加に伴う増員。
不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております

■魅力ポイント
・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。
・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。
・現在約5,300件(資産規模約29兆円)のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。

■キャリアパス
入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署(仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等)へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

【想定配属先】
不動産管理部 ※勤務地は品川・港南オフィスとなります。https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/kanri_kaizen.html
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのご経験)
・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方
・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方

■歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスターなど不動産関連資格保有

【必要資格】
Word、Excel等のPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
【職務内容】
・J-REITおよび運用会社の機関運営(各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等)
・金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
・総務業務全般(社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等)
・経営陣および各部門と連携した社内調整業務
・社内システム全般のベンダーコントロール
・運用会社の予算実績管理
・その他管理部門業務
※定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験3年~5年以上
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・管理部門経験
・経営企画経験 
・IR経験
・経理財務経験 
・不動産業界経験 
・金融業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【職務内容】
・決算業務(月次含む)、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成・開示
・経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析
・監査法人との会計監査対応
・顧問税理士との折衝


【期待する役割】
Jリート又は資産運用会社の月次決算、決算開示業務、支払管理業務などを任せられること。
経理業務からスタートし、習熟に応じて資金調達(ファイナンス)業務、許認可届出業務などを含む幅広い業務を経験し、事業拡大の一翼を担ってもらえる人材



【求める人物像】
成長意欲のある方。
経理業務をメインとしつつもファイナンスにおけるビック・プロジェクト(公募増資・借入等の資金調達)を学びたい方。
管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
正確性/主体性/論理性/巻き込み力/改善志向 を重視。数値・証憑の完結性、前倒しの論点整理、差異説明、他部門との連携、例外処理を仕組みで減らす姿勢
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験3年~5年
・簿記2級以上又は宅地建物取引士
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・上場企業決算経験歓迎
・上場準備企業経験者歓迎
・会計事務所、監査法人経験者歓迎
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・新ファンド及び既存ファンドの目論見書等法定交付書面(※)の作成・チェック(再鑑)
(※)交付目論見書、請求目論見書、有価証券届出書、有価証券報告書、訂正有価証券届出書、臨時報告書等
・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案

【配属先組織】
・商品ディスクロージャー部ドキュメンテーションG
※将来的には、目論見書等法定交付書面以外のディスクロージャー業務に従事する可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・目論見書等法定交付書面の作成およびチェックの実務経験者

■歓迎条件:
・商品開発、運用、計理、コンプライアンス、の業務経験者

【参考】
交付目論見書:FDSを使用
届出書等:RAEを使用
計理システム:T-star
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

メガバンクグループのアセットマネジメント会社

仕事内容
・投資信託(公募・私募)に関する約款作成を通した新規商品の開発および既存商品の改善
・約款作成の為、社内外関係者(プロダクトマネージャー/ファンドマネージャー/コンプライアンス担当者等)との連携・調整による商品性の把握および形成
・上記に関連する当局届出等の対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融関連法令に関する基礎的な知識
・最低限のPCスキル(Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須)

■歓迎条件:
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
アセットマネジメントにおいてビジネスの中核となるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。

商品及びプロダクトマネジメント部門における企画業務全般
※企画業務の一例
・当社事業ポートフォリオ設計とモニタリング
・シードマネーの管理・活用
・新規ビジネス領域の研究
・海外現法における体制、オペレーション構築
事業ポートフォリオの設計とアップデート(シードマネーの有効活用を含む)
注力領域における調査・研究、新規ビジネス企画、オペレーション設計(例:暗号資産やトークン化ビジネス、海外ビジネス、アクティブETF ほか)
求める経験 / スキル
<必須要件>
アセットマネジメント会社における経営企画経験 もしくは 金融機関における新規ビジネス開発経験

<望ましい要件>
英語力(読み・書き・会話)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
アセットマネジメントにおいてビジネスの中核となるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。

注力領域における調査・研究、新規ビジネス企画、オペレーション設計(例:暗号資産やトークン化ビジネス、海外ビジネス、アクティブETF ほか)
商品部門・プロダクトマネジメント部における企画業務全般
※企画業務の一例
・新規ビジネス領域の研究、開発
・当社事業ポートフォリオ設計とモニタリング
・シードマネーの管理・活用
・海外現法における体制、オペレーション構築
事業ポートフォリオの設計とアップデート(シードマネーの有効活用を含む)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Word、Excel、PowerPointの基本的な知識
・アセットマネジメント会社における経営企画経験 もしくは 金融機関における新規ビジネス開発経験

<望ましい要件>
・英語力(読み・書き・会話)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

仕事内容
・投資一任契約、投資信託等の運用プロダクトに係るパフォーマンス・リスク分析
・投資一任契約、投資信託等のマンスリーレポート、四半期ディスクローズ資料等の作成
・投資信託の運用報告書の作成
・当局等への届出、販売会社等への各種事務対応

【入社後】
スキルにあわせて商品理解から実務までOJTでしっかりフォローを受けながら、上記の業務等を担当

■配属先:運用情報部(12名)
求める経験 / スキル
所属メンバーと協働し、チームの一員として業務に貢献できる方

【必須】
・アセットマネジメント、信託銀行、証券会社等で運用プロダクトのパフォーマンス
・リスク分析等の経験がある方
・Excelマクロ、VBA、RPAの知識・スキルがある方

【資格】証券アナリストあれば尚可
従業員数
128名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
128名 (2026年4月1日現在)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

仕事内容
■Position Description

We are looking for a data-driven and technically skilled Senior Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.

Additionally, beyond performing market risk measurement, this role acts as a senior contributor and leader within the Market Risk function, responsible for:

Leading analytical tasks, risk processes, and enhancement initiatives
Acting as a key advisor to Front Office, Operations, and senior stakeholders
Supporting and, when required, deputizing for the Market Risk Manager in both day-to-day operations and governance forums
The role requires strong judgment, the ability to operate independently, and the capability to translate complex market risks into actionable insights for decision-makers.

You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.

当社は、日本の電力・エネルギー市場における市場リスク管理を支援する上で重要な役割を担うリスク管理チームの一員として、データ駆動型かつ高度な技術力を有するシニア・マーケットリスクアナリストを募集しています。本ポジションでは、効率的かつ質の高い市場リスク評価を可能にする分析ツールおよびデータインフラの構築・維持に注力していただきます。また、当社の取引活動全般にわたる堅牢な市場リスクの測定、モニタリング、および報告体制の確保においても重要な役割を担っていただきます。

さらに、市場リスクの測定業務に加え、本職は市場リスク部門における上級メンバーおよびリーダーとして、以下の業務を担当します。

分析業務、リスクプロセス、および改善イニシアチブの主導
フロントオフィス、オペレーション部門、および上級ステークホルダーに対する主要なアドバイザーとしての役割
日常業務およびガバナンス会議において、市場リスクマネージャーを支援し、必要に応じてその職務を代行すること
この役割には、確かな判断力、自律的に業務を遂行する能力、そして複雑な市場リスクを意思決定者にとって実用的な知見へと変換する能力が求められます。

市場リスクマネージャー、リスク責任者、およびフロントオフィスやオペレーションチームを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、市場リスクの限度額設定、エクスポージャーのモニタリング、委員会への報告に向けた拡張性のあるソリューションの開発に貢献していただきます。この役割は、変化の激しい市場に直面する環境において、金融に関する洞察と技術的イノベーションを融合させるまたとない機会を提供します。


■Key Role Responsibilities

Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
Act as deputy to the Market Risk Manager when required, including coverage of decision-making, reporting, and stakeholder communication
Mentor and guide risk analysts, providing technical review, prioritization, and quality assurance.
Contribute to the development of team standards, documentation, and best practices
Lead or co-lead market risk-related projects, including Risk model enhancements, Reporting automation and data infrastructure improvements, Process efficiency and control strengthening
Drive continuous improvement of methodologies, controls, and data quality
Work closely with IT, Operations, and Front Office on scalable risk solutions

日々の市場リスク計算および臨時の市場リスク評価(VaR、感応度分析、ストレステスト)
取引ポジション、エクスポージャー、および市場要因によるリスク要因のモニタリング
リスク分析ツールおよび報告体制の維持・強化
リスクモデルで使用される市場データの正確性と完全性の確保
明確かつタイムリーなリスクインサイトを通じて、経営陣およびトレーディングデスクを支援
リスク手法、プロセス、データベースの改善への貢献
新商品およびリミット構造のレビューへの参加
必要に応じて市場リスクマネージャーの代理を務め、意思決定、報告、およびステークホルダーとのコミュニケーションを担当
リスクアナリストへの指導・助言、技術的なレビュー、優先順位付け、および品質保証の提供
チーム基準、文書化、ベストプラクティスの策定に貢献する
リスクモデルの機能強化、レポーティングの自動化およびデータインフラの改善、プロセスの効率化と統制の強化など、市場リスク関連プロジェクトを主導または共同主導する
手法、統制、データ品質の継続的な改善を推進する
IT、オペレーション、フロントオフィスと緊密に連携し、拡張性のあるリスクソリューションを構築する
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience

☐ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.

☒ Native-level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.

Education & Experience:

Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
More than 5+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
Experience in commodity and/or power markets strongly preferred
Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
Experience of ETRM system preferred

■Skills & Competencies:

Strong analytical and quantitative skills
Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation

■Person Specification

Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
Comfortable working in a fast-paced trading environment.
Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
Senior-level mindset with a strong sense of responsibility and integrity
Comfortable operating under ambiguity and handling priority conflicts
Capable of balancing hands-on analysis with leadership and stakeholder management
Motivated to grow into broader risk management and leadership responsibilities

■Role Opportunity
This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful commodity trading business.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)

楽天銀行株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主な業務としてテーマ監査の担当者、主任監査人として個別監査の計画・遂行・被監査部署とのコミュニケーションを通じてご活躍頂くことを想定しております。

特に高い知見を要する監査においては、外部の専門家の活用も積極的におこなっており、内部監査人になっていただいた方のスキル向上にもつながる体制を引いております。
テーマ監査例)

・サイバーセキュリティ監査
・システムリスク管理態勢監査
・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策監査管理態勢監査
・自己資本比率算定に係る監査(内部格付手法・FIRB)
等
求める経験 / スキル
◇システム監査(特に歓迎):
・システム監査、セキュリティエンジニア、またはITコンサルティングのご経験
・大規模システムやクラウド環境におけるリスク評価の実務経験

【歓迎要件】
下記に該当する方を歓迎いたします。
・内部監査経験3年以上
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・高いコミュニケーションスキル(多様なステークホルダー(被監査部署・経営層・当局、等)と信頼関係を築き、相手の視座に合わせ論理的な会話が可能なスキル)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
901名
仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

年金積立金管理運用独立行政法人

仕事内容
投資戦略部・市場運用部・オルタナティブ投資室の事務支援に関する業務
特定運用信託契約の管理に関する業務(口座開設・証券現物移管等の調整、信託決算、海外税務)
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
キャッシュフローの管理、年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付に関する業務
求める経験 / スキル
<正規職員>
経験の有無にかかわらず、主体的に学び、成長していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
業務に必要な知識やスキルは、OJTを通じて着実に習得していただけますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
長期的なキャリア形成を見据え、ともに成長していただける方との出会いを心よりお待ちしております。
また、以下のような分野・業務にご興味をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

データ管理業務に関心をお持ちの方
金融取引に関心をお持ちの方(金融機関での業務経験は問いません)
社内規程の整備やルール策定に興味・関心をお持ちの方

<運用専門職員>

金融機関、資産運用会社等におけるデータ管理業務について、3年以上の実務経験をお持ちの方
金融機関、資産運用会社等の業務運営に関する監査業務またはコンサルティング業務について、3年以上の実務経験をお持ちの方
金融機関、資産運用会社、コンサルティング会社等において、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
220名 (常勤職員)
仕事内容
私たち三井住友カード株式会社は、SME(中小企業・個人事業主)向けビジネスを加速しており、SME向け総合金融サービス「Trunk」、オールインワン決済端末「stera pack」、法人カードといった商材の中に、POS機能を含めた新たな店舗DXサービス(※)の追加を検討しております。
※グローバルに店舗DXを展開する「Fiserv」と戦略的業務提携を締結
推進にあたり多数の営業人員を抱える当本部においては営業効率の改善が重要です。本ポジションでは研修、トークスクリプト、提案ツールなどの各種改善をはじめとした施策を企画していただき、営業効率最大化に向けた支援をしていただくポジションとなります。

【業務詳細】
■営業戦略・営業プロセスの企画・改善
 ・営業エリアやセールスフローなど分析を実施、改善策の企画・実行
■営業ツール・提案プロセスの高度化
 ・各種提案媒体、トークスクリプトにおいてPDCAを回し各種高度化を実施
■営業生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
 ・生産性向上の為、様々な角度からアプローチを検討し企画を立案

【取組事例】
・中小事業者向け決済サービス「stera pack」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp

・「新たなキャッシュレス&店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

【本求人の魅力】
三井住友銀行と三井住友カード一体で推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。その中で営業部隊の拡大・効率化を、まさに自らの手で担うことが出来る点です
・トップダウン型ではなく、ボトムアップで自身のアイデアを反映した企画を推進できる裁量の大きな環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験:3年以上(業種不問)
・営業企画・営業推進・事業企画の経験:2年以上(業種不問)

【歓迎要件】
・SME領域で営業企画の経験がある方
・事業の立上げもしくは、事業拡大フェーズにおける営業組織拡大の経験がある方

【求める人物像】
・高い成果を上げてきた実績のある方(売上・目標達成率など数値で示せる方)
・チームリーダー/プレイングマネージャーとしてメンバーを牽引した経験のある方
・コミュニケーション能力や社内の調整能力に自信のある方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
主に機関投資家(リテール含む)に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、運用商品(債券、先物、ETF、QIS 戦略等)の提供および運用を行います。
本ポジションでは、ファンドマネージャーと連携し、ファンド設定、トレード関連業務、運用モニタリング、各種資料作成等の運用サポート業務を担当します。正確かつ安定的な業務運営を支えるとともに、業務フローの整備・改善にも携わります。

<主な業務>
・トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・ファンド設定・運用開始に伴う各種事務対応
・運用データの取得・更新、パフォーマンス・リスク管理資料の作成
・運用モニタリング資料の作成・更新
・社内外の関係者との連絡・調整
・業務フローの整備・改善、事務リスクの低減に向けた取り組み 等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。

■配属先
ソリューション運用部
4 名が専属で所属し、機関投資家向けの多様な運用商品を取り扱っています。
ファンド設定から日々の運用管理まで幅広い業務に携わり、金融商品や運用実務の知識を身につけることができます。
正確な業務運営や業務改善を通じて、運用を支える専門性を高めたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務に興味のある未経験の方も可。但し、Excel・Word スキルのある方(基本的な関数グラフ・表作成、挿入、Excel マクロ作成能力等)
・正確性を重視し、複数の業務を同時並行で進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働しながら業務を推進できる方
・マーケット動向や運用業務へ関心があり、必要な知識を学ぶ意欲のある方

<歓迎条件> (以下に該当される方は特に歓迎)
・金融機関における運用ミドル、バックオフィス、投信事務、トレードサポート等のご経験。
・ファンド設定、発注・約定照合、運用モニタリング等のご経験
・業務フローの整備・改善、事務リスク管理の経験
・債券、先物、ETF、デリバティブ等に関する基礎知識
・証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
保険事務部門における横断的管理業務など

◆管理業務
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望

◆その他
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など

※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆大卒以上
◆エクセルスキルのある方
(関数による集計業務ができるレベル)
◆行動力、実行力のある方
◆問題解決力のある方
◆生命保険業界経験者

【その他求められる要件】
・保険事務の知識
・部署間の調整能力
・問題解決能力、実行力
・ファシリテート能力

※他部署への依頼・調整などの業務が多く発生しますので、部門間コミュニケーション能力に長けた方をイメージしています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ゆうちょアセットマネジメント株式会社

仕事内容
業務内容
(1)FoFs運用に関する業務全般
・FoFsに組み入れる投資信託・ファンドに関する運用関連オペレーション
・投信運用部内および投信業務部・信託銀行・外部運用会社等との連携・調整
・FoFsの運用内容・商品性を踏まえた、販売会社向け提案・説明資料の企画・作成
・運用に係る各種資料の作成・確認
・運用態勢の高度化に必要な各種システム(OMS、PMS等)の導入検討
・外部委託先運用会社の選定(外国籍投信含む)やデューデリジェンス(DD)
・投資対象資産拡大した場合の、運用態勢の高度化 等

(2)対象商品
・公募投資信託を中心としたFoFs
・将来的には私募ファンドを含むFoFsや、運用戦略の拡張の可能性あり
求める経験 / スキル
【応募要件】
・運用会社等における投資信託業務の実務経験(目安3年以上)経験
・投資信託運用フローへの理解
・社内外関係者との調整業務経験
・海外ファンド運用者と投資戦略や業界等に関して意思疎通する上で必要な英語能力(なお、社内の投資委員会資料は日本語で作成)
従業員数
130名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
130名 (2026年5月)
仕事内容
・投資一任契約書の締結・変更・発送・受領に係るアシスト業務
・報告資料作成に係る社内関係部との連携
・報告資料作成
・契約案件の稟議作成
・顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
・投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
・顧客情報のシステム登録
・ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
・法令対応時の社内連携
求める経験 / スキル
■経験
・営業支援、ミドルバック部門

■知識
・MS Excel・WordのPCスキル(基本的な関数がわかる方)※日常的にSalesforceを利用します
・ITリテラシーの高い方
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識を要する

■その他
・高い当事者意識をもって新たな取り組みにもチャレンジできる方。
・営業担当者や社内関係部署と連携が必要なため対人コミュニケーションが苦ではない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務(KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等)
・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進
・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定
・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議
・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進
※取り扱いプロダクトはFX(SPOT、FWD、NDF、FX Option)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関で機関投資家のクライアントオンボーディング業務経験のある方
・海外顧客、スタッフとの英語でのコミュニケーション
【推奨】
・為替、デリバティブの知識、経験
・ファンドビジネスに関連する法令、規制等の知識
・社内外のネットワーク、交渉力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業任務内容】
・企業年金、証券信託並びに投資一任の顧客向け運用報告書作成業務

【その他】
金融の中核データを扱うため、着実に運用理解を深めたい方には非常に良いポジションです

【想定配属先】
ファンドソリューション部
求める経験 / スキル
(期待要件)他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて運用報告資料の作成経験やFM経験、資産管理業務の経験があり、顧客・営業担当者等、関係者からの依頼・照会対応等に幅広くできる即戦力人材。

(業務経験)事務・ITスキルの高い能力は必須。VBA、データベース、SQLの知識があるとなお可。関係部署との交渉や自グループ内の若手指導ができる方。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・確定給付企業年金(DB)制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けて提案することにより、お取引先のDB制度運営に関するベストパートナーとなることを目指しています。
・具体的には、社内においてはDB制度運営におけるお客様支援に関する企画業務や、お客様に対しては良き相談相手として、DB制度運営について様々な観点から情報提供やコンサルティングを行う仕事です。
・また、お客様に対する研修講師として活躍いただく場も多くあります。
・DB制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けた提案をすることで、高い評価をいただくことを実感できる大変やりがいのある仕事です。


・確定給付企業年金(DB)制度に関する企画および顧客支援
・DB制度運営におけるお客様支援に関する企画
・DB制度運営に関する助言・サポート業務(適用・給付等の通常業務、ガバナンス強化、行政監査、制度変更、Ⅰ型(加入者管理や給付事務等を事業主・基金が実施)からⅡ型(加入者管理や給付事務等を信託銀行等に委託)への移行等)


入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
求める経験 / スキル
【期待要件】
<応募資格・応募要件>
・DB制度管理領域業務に関連する業務経験を有する方(現在or過去)

入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。

■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。

■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)

【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手金融グループ傘下の資産形成型生命保険会社

  • 課長以上
仕事内容
部署の役割、立ち位置、動向
当部は資産運用のバックオフィス業務を担当する運用オペレーションGと、全社的な資金繰り・為替管理を担当する資金Gがあり、企画業務Gは、これらのグループの業務、ならびに部門横断的な業務についての対応を行います。また、財務業務システム面での管理、およびEUCの開発・管理も行う業務範囲が多岐にわたるグループとなります。

業務内容
当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。

<具体的な業務内容>
■資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
■システム関連業務(資産運用領域)
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。

<キャリア形成の機会>
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ(資金G、運用オペレーションG)での業務を一時的に経験いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれか必須
(1)金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者
(2)金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者
(3)コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者

【尚可要件】
■保険業界(生損保)での業務経験
■英語(英文でのメールやり取りができる程度)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

大手金融グループ傘下の資産形成型生命保険会社

仕事内容
■部署の役割、立ち位置、動向
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
当社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

■仕事内容
有価証券運用のバックオフィス業務部門の強化による人員募集となります。
入社当初はこれまでのご経験や資金証券部内の状況に合わせた業務から始めていただき、将来的には一般勘定・特別勘定の管理業務全般をお任せする予定です。
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。
ご経験に応じて入社当初から以下業務のマネジメント業務をお任せする場合がございます。

(業務詳細)
①一般勘定(有価証券、デリバティブ取引)に関する取引管理
②特別勘定に関する取引管理 
③会計処理、対外決済                                                      
④投信発注
⑤ユニットプライス算出                                                     
⑥レポーティング資料作成

(入社後のサポート体制)
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。

■キャリアイメージ
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デリバティブや有価証券に関するバックオフィス業務経験3年以上
※保険業界に限定せず、銀行、資産管理信託銀行等のご経験者歓迎します
                                                             ■Excelスキル (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【業務内容】
投信計理業務全般(追加解約、約定処理、基準価額算出など)
投資顧問・年金の計理業務全般
ファンド決算、監査対応業務
各種レポーティング業務
その他上記に付随する業務

【チーム構成】
業務部:3名
求める経験 / スキル
【求める経験】
PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
運用会社や信託銀行等での投信計理業務経験5年以上
T‐star・FundWeb・SBAの使用経験があればなお可
マネジメント経験があれば尚可

【求める人物像】
■自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
■お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
■既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢、国籍は問いません。)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

りそなアセットマネジメント株式会社

仕事内容
これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。

■販売代理店新規開拓、営業企画・推進
 ・公募投資信託の販売会社(証券会社、銀行、グループ会社など)への商品提案とリレーションシップ強化
 ・勉強会、研修におけるセミナー講師等

■営業サポート
 ・新商品販売時の販売用資料作成
 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成

 ※「販売代理店新規開拓、営業企画・推進」、「営業サポート」それぞれの職務の募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用会社・販売会社での投信提案の経験3年(程度)以上
・資格:FP2級や証券外務員等金融機関での基本資格保有

【歓迎要件】
・営業企画・推進:販売会社または運用会社での営業経験や販売会社での商品選定の経験。
・営業サポート :販売会社または運用会社での顧客向け資料作成,勉強会講師の経験。
・資格:証券アナリスト、FP1級、CFP
従業員数
200名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
200名 (2026年4月)
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
本ポジションでは、信託業務にかかる企画担当(マネージャークラス)として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所(グループ・外部機関等)との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理などの実務経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして業務を先導したご経験

【歓迎要件】
・信託スキームの組成および契約書策定のご経験
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・不動産信託の実務経験
・宅地建物取引士や信託関連資格の保有
・英語を用いたビジネス実務経験(英文契約書・海外案件等の取り扱い)
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

株式会社FPG

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で、業務企画部のマネージャーとして、信託会社のコーポレート・管理業務全般(経営企画・企画管理・総務・コンプライアンス・リスク管理等)の統括・マネジメントを推進していただきます。実務を自ら力強く牽引するプレイングマネージャーとして、部門メンバーの指導・育成についてもご担当いただきます。

【業務詳細】
1. 経営企画、企画管理、総務業務、当局対応
 ・予算策定・事業計画の立案・モニタリング、事業報告書の作成取りまとめ
 ・社内規定・各種諸制度の管理・制改定、社内稟議の承認・統括
 ・取締役会、株主総会をはじめとする重要会議体の運営・設営統括
 ・関係当局への提出報告書の作成・精査・提出および協議対応の統括
2. コンプライアンス・リスク管理、信託財産管理の牽制機能の強化
 ・コンプライアンス(法令遵守)運用およびリスク管理体制の構築・運用・高度化
 ・信託財産管理における牽制機能の強化、モニタリング体制の統括
 ・外部委託先の管理
3. 組織マネジメント、部員の指導・育成
 ・部署における業務配分、優先順位管理、進捗統括
 ・グループ会社との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかの業務経験のある方
・金融機関において経営企画、企画管理、コンプライアンス等の実務経験
・マネジメント経験(部下の指導・育成、組織管理経験)、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引したご経験
・金融機関におけるミドル・バックオフィス業務および当局対応(報告書作成等)に関する実務知見

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・犯罪収益移転防止法(犯収法)、AML/CFT(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)に関する知識・体制構築経験
・取締役会など重要会議体の設営・運営経験、社内規定制定経験
・データ分析力・応用力および顧客管理DB等を活用した業務改善経験
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

1,070 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

外資系不動産仲介会社

  • 外資系企業
仕事内容
【マーケットの調査・分析業務】
クライアントのニーズに沿ったテーラーメードなマーケットレポートの作成、マーケット環境のモニタリング・レポート
求める経験 / スキル
<不動産コンサルティング>
・ クライアントの抱える問題や課題に誠心誠意対応しようとする方(クライアントとの信頼関係が最重要です)
・ 難しい課題に対しても、諦めずに粘り強く解決策を探究できる方(結果として、求められる解決策が提供できない場合もありますが、より近いものを提供する努力が必要です)
・ コミュニケーション能力の高い方(クライアントの求めているものを把握し、その期待に的確に応えるため、より多くの情報を得ることが重要です)
・ チームワークを大事にできる方(案件によっては複数名で対応することがあります)

<不動産鑑定>
不動産鑑定士・不動産鑑定士試験合格者(実務修習生)・不動産鑑定士を目指して勉強中の方・不動産の評価/分析に一定の知識を有する方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。

■A:運用フロント
<主な業務内容> 
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用(内外株、内外債等)
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

<具体的な業務内容>
・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定)
・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行)
・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等)
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

■B:運用ミドル
<主な業務内容> 
・資産運用方針、運用計画
・ALM分析
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他(ESG、監査対応、社内規定等)

<具体的な業務内容>
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ALM定期検証
・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ESGに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

※A、Bいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

・海外研修を含め各種研修制度あり
・男性、女性、性別を問わずワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境(産休・育休制度、時短勤務制度、在宅勤務制度あり)

・当社は、多様性と包括性を尊重する企業です。資産運用を担う財務部では、当社新卒入社社員、キャリア入社(中途入社)社員、グループ損保会社からの出向社員と、多様なバックグラウンドを持つ社員(理系出身者多数)が活躍しています。
求める経験 / スキル
(A:運用フロント)
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または
 プライベートアセット等の豊富な業務経験あり
 (10年以上の経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇

(B:運用ミドル)
・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり
(生保会社経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇


■必要とする知識・スキル(A・B両業務共通)
・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル
・資産運用実務に必要な英語能力
・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

1,085 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,432名
仕事内容
コンプライアンス・リスク管理部門のメンバーとして、ご経験や適性に応じて以下の業務を担当いただきます。

具体的には・・
■コンプライアンス推進・体制整備
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス規程、マニュアル等の制定・改廃および運用管理
・社内相談事項への対応
・社内規程、稟議、契約書等のコンプライアンス確認
・コンプライアンス研修の企画・実施
・自主点検の企画・実施および改善対応

■投資・運用案件の審査
・投資および運用案件に関する事前審査
・契約書、広告・勧誘資料等の確認
・利益相反、投資家保護、レピュテーションリスク等の観点からの検証
・フロント部門との協議および対応方針の検討

■金融規制・当局対応
・金融商品取引法に基づく各種届出・報告対応
・投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業に係る法令対応
・監督官庁および自主規制機関への対応
・当局検査・モニタリング対応
・法令改正や規制動向の調査および社内対応

■AML/CFT・反社会的勢力対応
・AML/CFT・KYC管理態勢の整備および運用
・反社会的勢力チェック体制の管理
・リスク評価および顧客管理態勢の高度化

■情報管理
・インサイダー情報管理態勢の整備・運用
・情報管理ルールの策定・運用
・役職員への周知および教育

■リスク管理
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの実施
・事務事故、苦情、インシデント等の管理
・再発防止策の策定および実施状況の確認
・グループ会社との連携および報告

■ガバナンス・会議体運営
・コンプライアンス委員会事務局の運営
・議案作成および論点整理
・経営層向け報告資料の作成
・弁護士、監査法人等の外部専門家との連携

〇このポジションで得られる経験
・不動産ファンドおよび金融商品取引法に関する高度な専門知識
・投資・運用案件に近い立場でのコンプライアンス判断経験
・当局対応、検査対応、社内管理態勢整備に関する経験
・AML/CFT、KYC、インサイダー情報管理に関する実務経験
・グループ横断的なコンプライアンス・リスク管理態勢構築への参画経験
・将来的なコンプライアンス・リスク管理部門の中核人材としてのキャリア形成
求める経験 / スキル
■必須要件
・不動産ファンド、アセットマネジメント会社、金融機関等におけるコンプライアンス・リスク管理業務経験 または 金融商品取引法に関連する実務経験
・Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験

■歓迎要件
・不動産ファンド運用会社でのコンプライアンス業務経験
・運用会社の新規設立、許認可取得経験
・当局検査対応経験
・AML/CFT、KYC、反社チェック業務経験
・コンプライアンス委員会等の事務局運営経験
・英語による資料読解およびコミュニケーション能力

■歓迎資格
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・証券アナリスト
・その他不動産・金融関連資格

■想定する人物像
・金融商品取引法、不動産ファンド、不動産証券化、ストラクチャードファイナンス等に関する知見を有する方
・コンプライアンス・リスク管理を、単なるチェック機能ではなく事業の健全な成長を支える機能として捉えられる方
・フロント部門、管理部門、外部専門家等と建設的なコミュニケーションを行いながら、実務的な解決策を導ける方
・法令や規程を形式的に適用するだけでなく、その趣旨や投資家保護の観点を踏まえて判断できる方
・既存の枠組みにとらわれず、体制整備や業務改善に主体的に取り組める方
・細部まで丁寧に確認し、適切な管理態勢の構築に貢献できる方
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
大手金融機関グループかつ不動産ファンド事業を主とする企業における経理・経営管理・経営企画業務をご担当いただくポジションとなります。

入社当初は、経理・経営管理業務を中心に、当社グループの事業と経営数値への理解を深めていただきます。
並行して経営企画業務にも携わり、経験や適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただきます。

□経理業務・経営管理業務(入社当初の中心業務)
・みずほリアルティOneおよび子会社2社の会計業務全般(経費精算、出納、整理仕訳、月次・四半期・年次決算、税金計算、連結パッケージ対応)
・予算策定、予算実績管理、業績見通しの作成および財務・会計数値の分析
・監査法人・税理士法人対応、会計・税務面からの社内各部への助言
・みずほフィナンシャルグループおよびみずほ信託銀行への各種報告対応
・会議体運営(取締役会、株主総会等の事務局業務)
・事業継続管理その他の経営管理業務

□経営企画業務(経験・適性に応じて担当範囲を段階的に拡大)
・経営戦略および経営計画の策定・進捗管理(単年・中期)
・組織設計、人員計画、DX戦略・推進計画、経営理念の策定・見直し等の経営課題への対応
・親会社(みずほ信託銀行)との各種協議および事業部門と連携した事業企画支援
・当社グループが組成するファンド等への投資および出資管理
・広報業務(ブランディング、プレスリリース、各種広報物の作成・管理)

※入社時のご経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。入社当初は経理・経営管理業務を中心に担いながら、経営企画業務にも携わっていただきます。経営企画業務については、当社グループの不動産AM事業と経営数値への理解を深めつつ、経験・適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。
※担当業務は、上席を含むチームメンバーが適宜サポートします。
求める経験 / スキル
■キャリア(業務経験)/ 次のいずれかの実務経験(目安3年以上)
経理業務において正確な数値管理を担った経験・実績を有する方、
または当該経験を基礎として予算管理・業績分析等の経営管理業務を担った方を想定
①事業会社、金融機関等における経理・決算・予算管理その他の経営管理業務
②会社法決算書の作成経験
③会計システムを使用した業務経験

■資格
(必須)日商簿記2級以上or税理士試験合格(科目合格含む)
(尚可)公認会計士or公認会計士試験短答式合格

■スキル
・Excelを用いた集計・分析スキル
・Word、PowerPointを用いた報告・企画資料の作成スキル
・生成AI等を活用した情報整理・資料作成・業務効率化のスキル
・決算、予算管理および業績分析に必要となる財務会計・管理会計・税務の知識
・社内外との調整力および経営層向け資料の作成力

以下のいずれかの業務経験・スキルをお持ちの方歓迎
①経営戦略・経営計画の策定、組織設計、事業企画または経営層向け資料の作成に関する経験
②月次・四半期・年次決算、税務申告書(法人税・消費税)の作成、または連結決算に関する経験
③予算策定、予算実績管理、業績分析または経営管理に関する経験
④金融機関またはみずほフィナンシャルグループ傘下企業における経営管理・報告業務の経験
⑤不動産会社または不動産ファンド運用会社における業務経験

■想定するご経験イメージ
【経営数値への理解を活かし、経営管理・経営企画の両面から会社全体の課題解決と成長を支えたい方】
・財務・会計の知識を土台の一つとしつつ、会社全体を俯瞰し、経営管理・経営企画の専門性を高めていきたい方
・予算実績差異や業績変動の要因を分析し、経営課題を抽出したうえで、対応方針の検討や施策の推進につなげられる方
・経営計画、組織・人員計画、事業企画その他の経営課題について、関係部門と連携しながら主体的に検討・推進できる方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、論点を整理し、周囲と協働しながら業務を前に進められる方
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
■業務内容
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査・確認
・代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き

≪組織構成≫
損害サービス部
・傷害・新種サービスセンター(10名)
・ペットサービスセンター(7名)
・個人賠償サービスセンター(18名)
・部内事務(13名)

■配属先
損害サービス部 個人賠償サービスセンター

■キャリアパス
小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。

■魅力:
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
経営理念のパーパスに定める「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。

【AIを活用しながら効率的に業務を進められる環境】
当社ではDX推進にも取り組んでおり、生成AIツール(Microsoft Copilot)も積極的に活用しています。
資料作成やデータ分析、情報整理などの業務効率化を進めることで、単純作業の削減だけでなく、より付加価値の高い企画業務に集中できる環境を整えています。新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、自ら業務改善にも挑戦いただけます。
求める経験 / スキル
〇自動車保険査定の場合
【必須条件】
自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方

【歓迎条件】
火災保険の査定業務の経験がある方

〇火災保険査定の場合
【必須条件】
火災保険の査定業務の経験がある方

【歓迎条件】
自動車保険の人身、対人事故の査定業務の経験がある方
従業員数
159名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
159名 (2026年4月現在)

資産運用会社

仕事内容
【職務内容】
- 社内システムの日次運用・稼働監視(Microsoft 365、AWS、社内サーバー・仮想サーバー
(vHost)、リモートアクセス環境の稼働確認等)
- IT セキュリティ対策(各種サーバー・PC へのセキュリティパッチ適用、フィッシング訓練の実施、パスワード
管理、ウイルス対策ソフトやSSL 証明書等各種セキュリティサービスの契約更新)
- バックアップ運用(データベース、社内ファイルサーバー、通話録音データ等の定期バックアップの取得・保
管、ログの抽出・保管)
- ハードウェア資産管理(PC・周辺機器の棚卸し・在庫管理・入退社者アカウント管理)
- 障害対応・エンドユーザーサポート(社員からの機器・ソフトウェア・リモートアクセスに関する問い合わせ対
応、緊急時の休日・夜間対応)
- インフラ関連イベント対応(所在ビル計画停電時のシステム停止・復旧作業等)
- 外部ベンダー・アウトソース先との連携・進捗管理
- 運用手続書、管理台帳の整備・更新、監査対応
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
- 社内システム管理・IT インフラ運用の実務経験(目安3 年以上)
- Windows Server、仮想化環境(VM/vHost)、クラウドサービス(Microsoft 365、AWS 等)
に関する知識
- ネットワーク・セキュリティに関する知識(パッチ管理、ウイルス対策、証明書管理等)
- 障害発生時に落ち着いて対応できる問題解決力
- ベンダーやユーザーとのコミュニケーション・調整経験
- 自発的に課題解決に取り組み姿勢

【望ましい経験・スキル】
- (少人数の)金融機関でのIT 運用・マネジメント経験
- 社内ユーザー、外部ベンダー(アウトソース先)との業務調整経験
- Linux やAWS 等のクラウド環境の運用経験
- PowerShell 等のスクリプト言語を使った自動化経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【採用背景】
デジタルビジネスの成長を加速するため、航空会社や旅行会社、不動産会社等との提携を通じて、組み込み型(Embedded)保険やマーケットプレイスを活用し、旅行保険やスマートフォン保険、自動車保険、火災保険等の販売ビジネスを拡大する。また、SSIとも連携(兼務)しながら、新たな事業領域の開拓を推進する。To accelerate the growth of the digital business and expand the sales of insurance products, such as travel, smartphone, car and fire insurance by partnering with airlines, travel agencies, real estate agencies, and leveraging embedded insurance and marketplace models. In addition, drive the development of new business domains in collaboration with SSI.

【業務詳細】
1:既存パートナーとの関係強化。GWP(収入保険料)とBOP(営業利益)の拡大
2:マーケティングチームと連携し、UI/UX改善やA/Bテスト等、各種プロモーション施策を実行。 コンバージョン率・付帯率の改善
3:新規パートナーの獲得及び新規ビジネスモデルの開発
4:システム移管等の社内外折衝・調整、新規システム構築、代理店管理、予実管理
Strengthen relationships with existing partners and expand GWP and BOP.
Work closely with the marketing team to execute various promotional initiatives such as UI/UX improvements and A/B testing, to improve conversion rates and attachment rates.
Acquire new partners and develop new business models.
Lead internal and external coordination and negotiation for system migration, as well as the development of new systems.
Manage agencies and budget. (actual vs plan)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アカウントマネジメント
円滑なコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を構築
・課題解決力
顧客の課題を把握し、保険を通じてその解決を支援、社内外のステークホルダーを巻き込み、課題解決のためのプロジェクトを推進
・ビジネススキル
ITリテラシー API連携、RPA、AI活用などの基礎知識
BIツール活用(Power BI、Tableau)を活用。データー分析力

Account Management
Build strong trust-based relationships with customers through effective communication
Problem-Solving Skills
Identify customers’ issues and support them through insurance solutions
Engage with internal and external stakeholders and drive projects aimed at solving these issues
3.Business Skills
IT literacy, including basic knowledge of API integration, RPA and AI utilization
Data analysis skills using BI tools such as Power BI and Tableau

【歓迎要件】
英語力(TOEIC 730点程度が望ましい。また、まだこのレベルに達してはいないものの、これから意欲的に英語力を伸ばしていきたい方)

Advanced level English proficiency (TOEIC score of 730 or equivalent. Candidates who have not yet reached this level of English proficiency but are comfortable using English and motivated to improve are also welcome.)
従業員数
1,318名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,318名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【職務内容】
銀行内部監査
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査

【このポジションの魅力】
・監査業務を通して、銀行およびグループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し銀行経営を支えることができます。
・専門的な知識を活かした監査業務のほかに、幅広く内部監査業務に携わることができるので監査業務に関するキャリアアップが見込めます。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、Access等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド、システム基盤等における実務経験がある方
・金融機関における市場業務の実務経験がある方
・金融機関における外為企画・推進の実務経験がある方
・金融機関でリスク管理業務またはデータ分析業務の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】
・CIA、CISA、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、証券アナリスト等のいずれかの資格を保有されている方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がありチームプレイが得意な方
・前向きな発想で提言のできる方
・柔軟な発想で分析や提言ができる方
・知的好奇心旺盛で、未知の知識・手法の習得に前向きな方
・当局の規制・ルール等への造詣が深くチームメンバーを牽引できる方
従業員数
2,217名
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,217名
仕事内容
LCF部門におけるLNG市場リスク・信用リスク管理方針をグループリスク方針との整合を踏まえて設計し、計測・モニタリング・報告までの運用体制を整える。

・LNG市場リスク管理の運用(オペレーショナルリスク含む)と、計測・モニタリング・報告
・LCFセグメントの事業計画ベースのリスク量の算定と期中モニタリング
・新規案件のリスク定量評価、リスク観点の論点整理・意思決定支援
・海外拠点・関係会社と連携したリスク情報収集、レポーティング連携
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・リスク管理、財務、経理、投資審査、またはそれに準ずる領域での実務経験(いずれか)
・データを正確に取りまとめ、論点を構造化して説明できる能力(数字の正確性・資料化)
・関係者(事業部/財務/法務/海外拠点等)を巻き込み、主体的に業務を推進できる(自律的・主体的な遂行)

【歓迎(WANT)】

・エネルギー/コモディティ領域のリスク管理、またはヘッジ・デリバティブ/ヘッジ会計の経験
・信用リスク/与信管理の経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との協働を想定)
・定量モデル/計測の理解、リスク指標設計経験(あれば尚可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
個人向けインターネットバンキング「アクセスジェイ」や「常陽バンキングアプリ」を中心としたデジタルサービスの企画・運営、セキュリティ/不正対策の立案などを担当していただきます。非対面チャネルの急速な拡大に伴い、最新のデジタル技術導入と厳格なセキュリティ対策を両立させ、安全かつ利便性の高いデジタル顧客体験を構築するポジションです。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
①個人向けインターネットバンキング等のデジタルサービスの企画・推進
②法制度改定・セキュリティ要件への対応推進(各種法令・ガイドライン変更に応じた企画・要件定義)
③金融犯罪・不正対策の立案/不正検知システムの検知ルール設計・運用
④営業店等からの各種デジタルサービスに関する照会対応/行内マニュアルや対顧向けFAQの整備、業務フローの効率化
⑤その他、企画業務に付随するデータ集計・分析、各種施策の効果検証
求める経験 / スキル
<必須経験>
・金融機関におけるシステムの開発・運用、またはデジタルチャネル(IB・アプリ等)の企画・運用実務経験
・基本的な銀行業務および銀行実務の理解
・社内関係部署(システム・リスク管理等)や外部パートナーとの円滑な調整・コミュニケーション能力
<歓迎経験・スキル(尚可)>
・金融機関における不正検知システムの運用・ルール設計経験
・セキュリティ・AML/CFT関連知識、および法制度対応(犯収法等)の実務経験
<資格>
■特になし(実務経験・運用スキルを重視)
■あれば尚可な資格
・ITパスポート、ITコーディネーター、基本情報技術者、応用情報技術者
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
An opportunity to join a fast-growing, dynamic, foreign insurance company. You will be generating new business and conducting insurance solicitation activities, origination and development with agencies and brokers. Specific responsibility to help lead the distribution management of the Japan branch in the large and middle corporate market through innovative and differentiated insurance products, solutions and digital platforms in coordination with Senior Distribution Manager.

About the role

Position objectives and position summary
Generating new business and conducting insurance solicitation activities, origination and development with agencies and brokers. Maintaining and expanding the relationships with target clients, understanding the full product suite, in order to identify business opportunities.

Main tasks/activities

・Develop and implement strategies for distribution management in Japan
・Understand the business strategy and underwriting appetite of each business line to generate profitable business
・Function as a hub for the Japanese market and underwriting teams to explore localized and effective business flows
・Implement the PDCA cycle to activate the assigned agencies and brokers
・Proactively acquire market trends and communicate them to internal stakeholders
・Influence across teams to further improve branch operations in Japan
・Negotiate tenaciously with internal and external stakeholders
・Generate new revenue streams by deploying products with targeted agencies through digital platforms
・Act as the primary contact for the assigned agencies and brokers
・Collaborate with underwriting and operations to ensure alignment
・Prepare and/or support colleagues to work out insurance solicitation material and various marketing material
・Enter and maintain sales activities (e.g.: initiatives, discussion notes, quotations) in Customer 360 and necessary database
・Contribute to other project work and accept special assignments as and when necessary
・Adhere to all laws and regulations both external and internal
・Representation activities and interaction with other parties
・Represents SRIJ in meetings with clients, agencies, brokers and other intermediaries and organizations
求める経験 / スキル
・You will ideally have worked in a commercial insurance company or agency in Japan and have the following attributes.
・Minimum 5 years-experience in Japanese agency business handling corporate business
・Good knowledge about the Japanese corporate insurance business as well as agency management and pipeline development.
・Open mindset with good communication skills
・Ability to drive innovation
・Ability to communicate clearly and persuasively internally and externally
・Self-motivated, organized and persistent in achieving goals
・Native Japanese language skills
・English reding/writing capability. Spoken English is an advantage
・The base salary range for this position will be shared with you during the interview process.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
・担当する戦略的イニシアチブについて、企画、ガバナンス、リスク/課題管理、成果物、リソース、ステークホルダー調整、予算管理を含むエンドツーエンドのデリバリーをリードおよび支援し、承認されたスケジュール内での確実な実行を担う。

・全社的な戦略、業務プロセス改革、AI関連施策、DX関連施策等々、複雑かつ大規模なプログラムが増加する中で PM&Iグループとしてのプロジェクトデリバリー支援を提供する。

・担当するイニシアチブに応じて、プログラム・インクリメント・プランニングのファシリテーションを行い、アジャイルでのプロジェクト推進経験が限られている部門に対して、アジャイルな働き方の導入・定着を支援する。
求める経験 / スキル
【経験・スキル・資格・学歴(なお可)】

・PMP, Prince2, Agile関連の資格等
・システム開発経験・管理経験
・ツール(Target Process、MS365(含むCoPilot), PowerBI etc.)を使った進捗・リスク・課題管理
・金融/保険業界での業務経験
・多国籍チームでの業務経験
・BA/要件定義スキル/経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■職務概要
・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
 ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
<業務例>
- 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量
- TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量
- 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備

■組織概要
・運用リスク管理室:22名(2025年4月現在)

■特徴・魅力
・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・群馬銀行行が投資する国内外の株式・債券、資金、為替取引等に係る経理処理
・上記取引執行のための伝票作成または精査等の経理処理、資金送金の端末オペレーション等
・群馬銀行決算に係るエクセル等での計表作成 ・国内外の投資先企業決算書に係るエクセル等での計表作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記、会計の初歩的な知識
・エクセル、ワードなどの一般的な操作経験・知識

【歓迎条件】
・市場部門での業務経験
・エクセルVBA、RPAの知識・経験
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・群馬銀行グループにおける金融犯罪対策(マネロン・テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等)全体戦略の策定・統括
・ FATF勧告・FATF相互審査、金融庁等監督当局の方針を踏まえた、AML/CFT
・金融犯罪対策態勢高度化ロードマップの策定と進捗管理
・ 金融庁・日本銀行等の検査・モニタリングや個別ヒアリングへのフロント対応
・ マネロン等に関する国内外の法規制・当局ガイドライン
・FATF動向の継続的モニタリングと、規程・方針・手続への迅速な反映
・ グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整合性確保
└ 規程・基準の横展開、モニタリング枠組みの整備、グループ横断の課題管理
・ 重大な規制対応案件・プロジェクトにおけるエグゼクティブリーダーとしての指揮・対外折衝および社内関係者の調整・合意形成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融機関におけるマネロン等対策分野の高度な業務経験
・AML/CFTオフィサーまたはそれに準じる資格の保有

[歓迎要件]
・CAMSの保有
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
【配属されるグループ】
国際事業部 国際業務管理室 外為事務管理グループ(9名)
※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。

【お任せしたい職務内容】
・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。
・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施(検証・評価、情報提供、情報収集等含む)
※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。(※直行直帰での就業もあり)
・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し
・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援
・その他外為事務管理に関する業務全般

【当部で働く魅力】
・これまでの営業店(法人営業や融資業務)で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。
・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。
・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。
・りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:30~40h
・テレワークについて
りそなホールディングスおよびりそな銀行においては、2026年10月1日より原則出社方針に変更となりました。これはさらなる価値創造の実現に向けて、日常的な対話や学び合い、部門を越えた協働などを通じて人財育成やチームの連携をさらに強化することが目的です。
なお、出社が基本となりますが、介護や育児により必要な場合は個別にテレワークの実施を認める予定です。
その他諸事情によりテレワークが必要な場合は、所属長相談のうえ対応可能とする場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関にて法人営業または融資業務、審査業務のいずれかのご経験 

■歓迎要件
・金融機関での外為業務に関する知識・ご経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

りそなアセットマネジメント株式会社

仕事内容
■内外株式のファンドマネージャー/アナリスト
・運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■内外株式のファンドマネージャー:
・企業リサーチ活動
・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
・お客さま向けの運用説明

■内外株式のアナリスト: 
・企業リサーチ活動
・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
・新規投資候補銘柄の発掘
・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集

【求める人物像】
・同業他社等にてファンド運用やアナリスト業務経験があり、さらには協調性を意識してチームワークにより組織全体の運用力向上に貢献するマインドを有している人財。

【りそなアセットマネジメント(株)について】
資産運用専門の会社として2015年に設立されました。りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。
求める経験 / スキル
■必須要件
財務知見を有する方

■歓迎条件
・証券アナリスト(CMA/CFA)資格取得者、英語圏での長期生活経験者
・運用会社をはじめとする金融機関にて、ファンド運用やアナリスト業務に関連するキャリアを数年以上有していること

■必須資格
・証券外務員第一種、証券アナリスト(CMA/CFA)の取得(入社後も可)は事実上必須

■歓迎資格
・FP関連、情報処理技術者関連、英語関連、で実務に直結する資格など
従業員数
200名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
200名 (2026年4月)
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