Digital Marketing Assistant Sales Manager
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,318名（2024年3月末時点）
仕事内容
【採用背景】
デジタルビジネスの成長を加速するため、航空会社や旅行会社、不動産会社等との提携を通じて、組み込み型（Embedded）保険やマーケットプレイスを活用し、旅行保険やスマートフォン保険、自動車保険、火災保険等の販売ビジネスを拡大する。また、SSIとも連携（兼務）しながら、新たな事業領域の開拓を推進する。To accelerate the growth of the digital business and expand the sales of insurance products, such as travel, smartphone, car and fire insurance by partnering with airlines, travel agencies, real estate agencies, and leveraging embedded insurance and marketplace models. In addition, drive the development of new business domains in collaboration with SSI.
【業務詳細】
1:既存パートナーとの関係強化。GWP（収入保険料）とBOP（営業利益）の拡大
2:マーケティングチームと連携し、UI/UX改善やA/Bテスト等、各種プロモーション施策を実行。 コンバージョン率・付帯率の改善
3:新規パートナーの獲得及び新規ビジネスモデルの開発
4:システム移管等の社内外折衝・調整、新規システム構築、代理店管理、予実管理
Strengthen relationships with existing partners and expand GWP and BOP.
Work closely with the marketing team to execute various promotional initiatives such as UI/UX improvements and A/B testing, to improve conversion rates and attachment rates.
Acquire new partners and develop new business models.
Lead internal and external coordination and negotiation for system migration, as well as the development of new systems.
Manage agencies and budget. (actual vs plan)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・アカウントマネジメント
円滑なコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を構築
・課題解決力
顧客の課題を把握し、保険を通じてその解決を支援、社内外のステークホルダーを巻き込み、課題解決のためのプロジェクトを推進
・ビジネススキル
ITリテラシー API連携、RPA、AI活用などの基礎知識
BIツール活用（Power BI、Tableau）を活用。データー分析力
Account Management
Build strong trust-based relationships with customers through effective communication
Problem-Solving Skills
Identify customers’ issues and support them through insurance solutions
Engage with internal and external stakeholders and drive projects aimed at solving these issues
3.Business Skills
IT literacy, including basic knowledge of API integration, RPA and AI utilization
Data analysis skills using BI tools such as Power BI and Tableau
【歓迎要件】
英語力（TOEIC 730点程度が望ましい。また、まだこのレベルに達してはいないものの、これから意欲的に英語力を伸ばしていきたい方）
Advanced level English proficiency (TOEIC score of 730 or equivalent. Candidates who have not yet reached this level of English proficiency but are comfortable using English and motivated to improve are also welcome.)
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語：読み書き以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：65万円～76万円
月額基本給：65万円～76万円
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい ※年収については経験・スキルに応じて決定します
賞与・インセンティブ
年1回
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
中野区東中野3-14-20
交通手段1 沿線名：東西線 駅名：落合 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR 総武線 駅名：東中野 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制
フレキシブルタイム6時00分から22時00分、
コアタイム なし（1日における最低勤務時間：4時間）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※通勤手当別途支給（月額上限10 万円）)
その他手当
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度（入社月に応じて３日～12日 （入社日から付与） )
【休日・休暇詳細】
特別休暇:結婚、フレキシブル連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creatione休暇、忌引など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP（従業員支援プログラム）、介護休職制度、育児休職制度、退職年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
喫煙所あり
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
適性試験： SPI
求人No.：NJB2350889
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
代表者名
日本における代表者 西浦 正親
設立
1986年7月
従業員数
1,318名（2024年3月末時点）
資本金
0円
本社所在地
〒164-8511 東京都中野区東中野3-14-20
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
損害保険業
事業に関する特色
◆チューリッヒ・インシュアランス・グループは、210以上の国や地域で5,500万以上の個人および法人のお客さまに対し、幅広い商品・サービスを提供する世界有数の保険グループです。チューリッヒは、150年前の設立以来、保険業界に変革をもたらし続けています。近年は、従来の保険サービスの提供に加え、人々の健康促進や気候変動による影響への対応力を高めるといった予防を目的としたサービスの提供も行っています。
◆チューリッヒ保険会社（チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド）は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。当社は、ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
◆Standard & Poor’sによる保険財務力格付AA / Stableの強固な財務体質（チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド2022年3月末現在）
◆2023年 HDI-Japan Webサポート（ウェブサイト）格付け最高評価の三つ星を獲得
会社の特色
◆企業理念について
https://www.zurich.co.jp/aboutus/about/philosophy/
◆事業紹介
チューリッヒ保険会社では、主に自動車保険、バイク保険、傷害保険、火災保険、医療保険を取り扱っています。これらの商品をさまざまな販売チャネルを通じて、個人のお客さまにご提供しています。
◇ダイレクト事業本部（個人のお客様向けチャネル）
ダイレクト事業本部では電話やインターネットを通じて、個人のお客さま向けに自動車保険、バイク保険、火災保険、傷害保険などを、直接提供するダイレクトビジネスを行っています。
ダイレクト販売による中間コスト削減に加え、デジタル技術を積極的に活用し、お客さまによりご満足いただける保険商品・サービスの提供を目指しています。また、「お客さまの声」を経営資源のひとつと位置づけ、お客さまよりお寄せいただいた声を商品やサービスおよび業務の改善に役立てています。
◇ホールセール事業本部（提携先企業のお客様向けチャネル）
ホールセール事業本部では、提携企業の会員の皆さまへ、ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングの手法で保険商品をご案内するユニークなビジネスモデルを展開しています。提携企業は、主にクレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などがあります。提携企業からのダイレクトメールでは「フリーケア・プログラム」や「ビッグガード」などの名称でご案内しています。
その他の特色
◆働きやすく・働きがいのある職場の推進◆
当社は、ダイバシティ＆インクルージョンの考えから、国籍や性別などにかかわらず、多様な社員が一人ひとりの力を発揮できるよう、柔軟な働き方の実現に向け、さまざまな取組みを行っています。また、社員の自律性とエンゲージメントを促進し、個人と組織の成長を加速させる多様な人材マネジメントを推進しています。
◇働きやすい職場づくり
・在宅勤務制度
・ドレスコードフリー（服装自由）
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度など
◇自律的なキャリア開発の支援
◇ワークライフバランスの実現
◇ウェルビーイングの推進
売上実績
求人No.：NJB2350889
最終更新日：2026/10/19