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金融ミドルバックオフィス/関東の求人・転職情報

770件中の1〜50件を表示

条件を変更

外資系電力トレーディング企業

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
トレーディングビジネスをサポートするバックオフィス業務を担当します。
主に電力小売事業に関する業務を扱い、エネルギートレーディングチームの他部門と密接に連携します。

■詳細業務内容
・電力小売における顧客との契約交渉及びその管理
・電力小売官公庁向け入札業務の監督
・電力小売事業に関する新規プロダクトの運用フローの構築
・上記の業務を、派遣スタッフと密に連携して業務を進めます
・その他の電力小売及び電力取引に関する業務全般
求める経験 / スキル
【Must要件】
・コミュニケーション能力がある方(顧客と電話やメールでのやり取りが多いため)
・様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・意思決定ができる方
・ 契約や商取引(事務処理)を扱う上でのマルチタスクが出来る方
・ 様々な業務に対して優先順位をつけながら着実に実行できる方
・ 英語によるコミュニケーション苦手意識が無い方(Simple English is okay!)

【Want要件】
・電力小売事業に関する契約の業務知識がある方

【管理職採用の場合】
・指示を受けずとも自分自身で業務遂行ができると面接にて判断された方

【Mindset】
・実務に積極的に関わり(ハンズオン)、変化の多い環境に容易に適応できる人材。
(小規模な組織のため、事務作業などの付随業務が発生する場合があります。)
勤務地

東京都

想定年収

447 万円 ~ 1,092 万円

大手損害保険グループのアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売⽤資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案⽤資料作成等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上

<優遇条件>
・証券アナリスト
(以下に該当される方は特に歓迎)
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

国立研究開発法人 科学技術振興機構

仕事内容
■業務内容
下記のうち特に(1)をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては(2)~(4)の業務をも行っております。

(1)
・IT企画業務
 ・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
 ・導入しているパッケージシステムの全体最適化
 ・関係部署との調整
 ・ベンダーコントロール
  
(2)
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析

(3)
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括

(4)
・ 運用企画業務(運用関連の会議体運営など企画・調整業務)
・ 資産管理総括(投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など)
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験

【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方(銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験)
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,477名 (2024年4月1日、常勤職員数)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■Position Description

We are seeking an experienced Senior Manager to join the Risk function of a leading commodity trading organization focused on power, gas and environmental products. The role is responsible for overseeing market risk management activities across a complex and dynamic trading portfolio with significant exposure to asset-backed trading strategies, including thermal power generation assets, tolling arrangements, and structured optimization activities.

The successful candidate will play a key leadership role in ensuring robust risk governance, exposure measurement, and strategic challenge to front-office trading activities. The position requires deep expertise in energy markets, quantitative risk methodologies, portfolio optimization concepts, and the interaction between physical generation assets and financial hedging strategies.

This role operates at the intersection of commercial strategy, quantitative analytics, and enterprise risk management, partnering closely with Trading, Structuring, Origination, Quantitative Analytics, Product Control, Finance, and Operations teams.

当社では、電力・ガス・環境商品を扱う大手コモディティトレーディング企業のリスク部門において、経験豊富なシニアマネージャーを募集しています。

本ポジションでは、火力発電資産、トーリング契約(Tolling Agreement)、ストラクチャード最適化取引などを含む、アセットバック型トレーディング戦略を中心とした複雑かつダイナミックなポートフォリオ全体のマーケットリスク管理を統括していただきます。

採用された方には、堅牢なリスクガバナンス体制の構築、エクスポージャー測定、およびフロントオフィスのトレーディング活動に対する戦略的な牽制機能(Challenge Function)を担っていただきます。

本ポジションでは、

エネルギー市場に関する深い知見
定量的リスク管理手法
ポートフォリオ最適化
発電資産と金融ヘッジ戦略の相互作用に関する理解

が求められます。

また本職種は、

商業戦略(Commercial Strategy) × クオンツ分析(Quantitative Analytics) × エンタープライズリスク管理(Enterprise Risk Management)

の交差点に位置し、トレーディング、ストラクチャリング、オリジネーション、クオンツ、プロダクトコントロール、財務、オペレーション部門と密接に連携します。

■Key Responsibilities

・Market Risk Oversight
Lead daily market risk oversight across power, gas, and emissions portfolios.
Independently assess and monitor exposures arising from physical and financial trading activities, including asset-backed optimization strategies.
Oversee risk metrics including Value-at-Risk (VaR), stress testing, scenario analysis, position limits, drawdown monitoring, and liquidity risk indicators.
Review and challenge trading strategies, hedging activities, and complex structured transactions.
Evaluate optionality and embedded risks associated with generation assets, storage facilities, renewable portfolios, and tolling structures.
Monitor portfolio exposures to fuel spreads, spark spreads, locational basis risk, congestion, renewable intermittency, and weather-driven volatility.

・Asset-Backed Trading Risk Management
Develop and enhance risk frameworks for portfolios linked to thermal generation, batteries, renewable assets, and flexibility products.
Assess operational constraints and commercial optimization strategies related to generation dispatch and plant economics.
Partner with asset optimization and trading teams to ensure risk-adjusted decision-making.
Analyze interactions between physical asset operations and derivative hedging programs.

・Risk Governance & Controls
Ensure adherence to approved risk limits, mandates, and governance frameworks.
Escalate material risk issues, emerging market dislocations, and breaches in a timely and transparent manner.
Support risk committee governance, including preparation of management reporting and board-level materials.
Contribute to the ongoing enhancement of risk policies, valuation controls, and limit frameworks.

・Analytics & Reporting
Lead development of advanced risk analytics and portfolio reporting capabilities.
Interpret and communicate complex risk exposures to senior management and non-technical stakeholders.
Conduct deep-dive analysis into stress events, P&L attribution, and portfolio performance drivers.
Support model validation and enhancement initiatives for energy risk measurement and asset valuation methodologies.

・Leadership & Stakeholder Management
Manage and mentor a team of risk professionals.
Foster a strong risk culture emphasizing independent challenge, transparency, and commercial understanding.
Build effective relationships across Front Office, Quantitative Analytics, Finance, Operations, Compliance, and IT functions.
Act as a trusted advisor to senior trading and executive leadership teams.

1. マーケットリスク管理(Market Risk Oversight)
電力、ガス、排出権ポートフォリオの日次リスク管理業務を統括する
アセット最適化戦略を含む現物取引および金融取引から発生するリスクエクスポージャーを独立した立場で評価・監視する
以下のリスク指標を管理・監督する
・VaR(Value at Risk)
・ストレステスト
・シナリオ分析
・ポジションリミット
・ドローダウン管理
・流動性リスク指標
トレーディング戦略、ヘッジ戦略、および複雑なストラクチャード取引をレビューし牽制を行う
発電所、蓄電池、再エネポートフォリオ、トーリング契約などに内在するオプション価値やリスクを評価する
以下の主要リスク要因をモニタリングする
・Fuel Spread(燃料価格差)
・Spark Spread(発電マージン)
・Basis Risk(地域間価格差)
・系統混雑(Congestion)
・再生可能エネルギー出力変動
・気象起因の価格変動

2. アセットバック型トレーディングのリスク管理
(Asset-Backed Trading Risk Management)
火力発電所、蓄電池、再エネ資産、フレキシビリティ商品に関連するポートフォリオのリスク管理フレームワークを構築・高度化する
発電運転計画(Dispatch)や発電所収益最適化に関連する運用制約および商業戦略を評価する
アセット最適化チームおよびトレーディングチームと連携し、リスク調整後リターンを考慮した意思決定を支援する
発電所運営などの現物資産とデリバティブヘッジプログラムの相互関係を分析する

3. リスクガバナンスおよび統制
(Risk Governance & Controls)
承認されたリスク限度額、投資権限(Mandate)、およびガバナンスルールの遵守を確保する
重要なリスク事象、市場の異常変動、リミット超過等を迅速かつ透明性を持ってエスカレーションする
リスク委員会向けのレポーティングや取締役会向け資料作成を支援する
リスクポリシー、評価統制、リミット管理体制の継続的改善を推進する

4. リスク分析・レポーティング
(Analytics & Reporting)
高度なリスク分析およびポートフォリオレポーティング機能の開発を主導する
複雑なリスク状況を経営陣や非技術者へ分かりやすく説明する
以下について詳細分析を実施する
・ストレスイベント
・損益分析(P&L Attribution)
・ポートフォリオ収益要因分析
エネルギーリスク計測モデルやアセット評価モデルの検証および高度化を支援する

5. チームマネジメント・ステークホルダー管理
(Leadership & Stakeholder Management)
リスク管理チームのマネジメントおよび育成を行う
独立性、透明性、商業的理解を重視したリスクカルチャーを醸成する
以下の部門と強固な関係を構築する
・フロントオフィス
・クオンツアナリティクス
・財務
・オペレーション
・コンプライアンス
・IT
トレーディング責任者や経営幹部に対する信頼できるアドバイザーとして機能する
求める経験 / スキル
■Qualifications
Required Experience and Qualifications

■Experience
7+ years of experience in commodity market risk, trading risk management or quantitative risk roles within energy trading, utilities, or commodity merchant organizations.
Strong experience in power and gas trading environments with exposure to asset-backed trading and generation optimization.
Deep understanding of wholesale electricity markets, gas markets, ancillary services, and renewable energy products.
Experience managing risk associated with thermal generation assets, renewable portfolios, battery storage, or structured energy transactions.
Demonstrated leadership experience managing teams and engaging with senior stakeholders.

■Technical Skills
Strong understanding of:
VaR methodologies
Stress testing and scenario analysis
Energy derivatives and structured products
Forward curve dynamics
Asset valuation and dispatch economics
Greeks and optionality in energy markets
Familiarity with quantitative modeling and optimization concepts.
Advanced analytical and data interpretation skills.
Experience with ETRM systems and risk platforms such as Endur, Allegro, Murex, or similar.
Strong Excel, SQL, Python, or data analytics capabilities preferred.

■Language Skills
Business-level proficiency in English and Japanese (written and spoken).

■Education
Bachelor's degree in finance, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, or related quantitative discipline.
Advanced degree (MBA, MSc, PhD) and/or professional certifications (FRM, CFA) preferred.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)
仕事内容
■業務内容
以下の業務を主に携わっていただきます。
・証券代行顧客企業の株式事務全般(株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応)
※問い合わせ例:配当金受取や相続に関すること等(マニュアルに沿ってご対応いただきます)
・顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理
・会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築(営業、システム担当と連携)

■証券代行業界について:
主に信託銀行が手掛ける証券代行業界に、株券電子化を機に
当社は2012年4月、約40年間ぶりに新規参入しました。
旧来のシステムや業務を抜本的に見直しつつ、豊富な業務経験を持つ社員が
最新のITを全面的に採用した全く新しい証券代行サービスを提供しています。

◆ 当社魅力
株式会社アイ・アール ジャパンは、
議決権行使・アクティビスト対応・M&A など株主と企業の“支配権”に関わる領域で圧倒的な実績を持つ、国内唯一の独立系コンサルティングファームです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事務や企画業務のご経験がある方

■歓迎条件
・証券代行事務経験のある方
・金融機関、証券会社にて事務経験のある方
・会社法および関連する法律の知識

【求める人物像】
・真面目で一つ一つ丁寧に仕事を行うタイプの方
・業務に対し柔軟な価値観で対応出来、責任感の強い方
・腰を据えて落ち着いて業務を行いたい方
・コミュニケーション能力の高い方(外交的気質をお持ちの方)
・業務に対しプライオリティを付け、時間意識を持って対応出来る方
・周囲(顧客や株主、チームメンバー)への配慮が出来る方
従業員数
183名 (2026年3月31日)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
183名 (2026年3月31日)
仕事内容
【募集部署】
外為サービス部 企画課

【募集背景】
業務領域の拡大および業務量の増加に伴い、チーム運営や業務改善をリードいただけるマネジメント人材を迎え、
体制強化を図るため新たな人材を募集いたします。

【部署の概要・役割】
・海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署
〔具体的な役割〕
 -外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
 -海外送金実務(外部機関への報告含む)

【担当いただく業務内容】
・外為業務システム化プロジェクトの 業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務

【組織構成】
・外為サービス部:21名
 -うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む) 
 -性別:男性 4名 女性 3名 
 -年代構成:30代~50代

【入社後のイメージ】
○入社直後~入社半年
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
○入社半年以降
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事

【魅力】
○身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力

○一緒に働く人の経歴・バックボーン
・上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。
・同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。

○業務環境・変化スピード
・外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。
・そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。

○雰囲気・社内風土
・自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。
・一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
※銀行経験があれば尚可ですが、経験なしでもチャレンジいただけます

【歓迎要件】
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験

【求める人物像】
・新しい発想や手法、サービスの創出に意欲的に取り組める方
・分野を問わずプロジェクト推進の経験を有し、主体的にリードできる方
・高いバイタリティを持ち、自ら課題を捉えて行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
655名
仕事内容
■業務詳細
不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。

<フロント業務>
不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、
不動産の信託受託に向けた業務を担当します。
案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。

<身につくスキル>
受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。
※受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。

■採用背景
案件増加に伴う増員。
不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております

■魅力ポイント
・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。
・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。
・現在約5,300件(資産規模約29兆円)のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。

■キャリアパス
入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署(仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等)へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

【想定配属先】
不動産管理部 ※勤務地は品川・港南オフィスとなります。https://www.tr.mufg.jp/houjin/fudousan/kanri_kaizen.html
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのご経験)
・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方
・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方

■歓迎要件
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスターなど不動産関連資格保有

【必要資格】
Word、Excel等のPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
【職務内容】
・J-REITおよび運用会社の機関運営(各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等)
・金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
・総務業務全般(社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等)
・経営陣および各部門と連携した社内調整業務
・社内システム全般のベンダーコントロール
・運用会社の予算実績管理
・その他管理部門業務
※定型業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験3年~5年以上
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・管理部門経験
・経営企画経験 
・IR経験
・経理財務経験 
・不動産業界経験 
・金融業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【職務内容】
・機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成
・各IRフェア等への同行
・レンダー向け決算説明
・許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出
・運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)
・その他管理業務 等

【組織構成】
5名 部長:男性1名、メンバー:男性2名 女性2名

【求める人物像】
・成長意欲のある方。
・管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
・Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
求める経験 / スキル
【必須】
・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応
・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等
・管理部門での業務経験
・宅地建物取引士

【歓迎】
・officeソフトに関する基礎スキル
・パワーポイントによる資料作成
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

デベロッパー系の不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【職務内容】
・決算業務(月次含む)、決算短信・有価証券報告書、資産運用報告書の作成・開示
・経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析
・監査法人との会計監査対応
・顧問税理士との折衝


【期待する役割】
Jリート又は資産運用会社の月次決算、決算開示業務、支払管理業務などを任せられること。
経理業務からスタートし、習熟に応じて資金調達(ファイナンス)業務、許認可届出業務などを含む幅広い業務を経験し、事業拡大の一翼を担ってもらえる人材



【求める人物像】
成長意欲のある方。
経理業務をメインとしつつもファイナンスにおけるビック・プロジェクト(公募増資・借入等の資金調達)を学びたい方。
管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。
Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
正確性/主体性/論理性/巻き込み力/改善志向 を重視。数値・証憑の完結性、前倒しの論点整理、差異説明、他部門との連携、例外処理を仕組みで減らす姿勢
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験3年~5年
・簿記2級以上又は宅地建物取引士
・officeソフトに関する基礎スキル
・特にエクセル(VLOOKUP、SUMIF関数、ピポットテーブル等)

【歓迎】
・上場企業決算経験歓迎
・上場準備企業経験者歓迎
・会計事務所、監査法人経験者歓迎
・不動産証券化協会認定マスター
・公認不動産コンサルティングマスター
・証券アナリスト
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・新ファンド及び既存ファンドの目論見書等法定交付書面(※)の作成・チェック(再鑑)
(※)交付目論見書、請求目論見書、有価証券届出書、有価証券報告書、訂正有価証券届出書、臨時報告書等
・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案

【配属先組織】
・商品ディスクロージャー部ドキュメンテーションG
※将来的には、目論見書等法定交付書面以外のディスクロージャー業務に従事する可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・目論見書等法定交付書面の作成およびチェックの実務経験者

■歓迎条件:
・商品開発、運用、計理、コンプライアンス、の業務経験者

【参考】
交付目論見書:FDSを使用
届出書等:RAEを使用
計理システム:T-star
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

メガバンクグループのアセットマネジメント会社

仕事内容
・投資信託(公募・私募)に関する約款作成を通した新規商品の開発および既存商品の改善
・約款作成の為、社内外関係者(プロダクトマネージャー/ファンドマネージャー/コンプライアンス担当者等)との連携・調整による商品性の把握および形成
・上記に関連する当局届出等の対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融関連法令に関する基礎的な知識
・最低限のPCスキル(Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須)

■歓迎条件:
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
アセットマネジメントにおいてビジネスの中核となるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。

商品及びプロダクトマネジメント部門における企画業務全般
※企画業務の一例
・当社事業ポートフォリオ設計とモニタリング
・シードマネーの管理・活用
・新規ビジネス領域の研究
・海外現法における体制、オペレーション構築
事業ポートフォリオの設計とアップデート(シードマネーの有効活用を含む)
注力領域における調査・研究、新規ビジネス企画、オペレーション設計(例:暗号資産やトークン化ビジネス、海外ビジネス、アクティブETF ほか)
求める経験 / スキル
<必須要件>
アセットマネジメント会社における経営企画経験 もしくは 金融機関における新規ビジネス開発経験

<望ましい要件>
英語力(読み・書き・会話)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
アセットマネジメントにおいてビジネスの中核となるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。

注力領域における調査・研究、新規ビジネス企画、オペレーション設計(例:暗号資産やトークン化ビジネス、海外ビジネス、アクティブETF ほか)
商品部門・プロダクトマネジメント部における企画業務全般
※企画業務の一例
・新規ビジネス領域の研究、開発
・当社事業ポートフォリオ設計とモニタリング
・シードマネーの管理・活用
・海外現法における体制、オペレーション構築
事業ポートフォリオの設計とアップデート(シードマネーの有効活用を含む)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Word、Excel、PowerPointの基本的な知識
・アセットマネジメント会社における経営企画経験 もしくは 金融機関における新規ビジネス開発経験

<望ましい要件>
・英語力(読み・書き・会話)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

朝日ライフ アセットマネジメント株式会社

仕事内容
・投資一任契約、投資信託等の運用プロダクトに係るパフォーマンス・リスク分析
・投資一任契約、投資信託等のマンスリーレポート、四半期ディスクローズ資料等の作成
・投資信託の運用報告書の作成
・当局等への届出、販売会社等への各種事務対応

【入社後】
スキルにあわせて商品理解から実務までOJTでしっかりフォローを受けながら、上記の業務等を担当

■配属先:運用情報部(12名)
求める経験 / スキル
所属メンバーと協働し、チームの一員として業務に貢献できる方

【必須】
・アセットマネジメント、信託銀行、証券会社等で運用プロダクトのパフォーマンス
・リスク分析等の経験がある方
・Excelマクロ、VBA、RPAの知識・スキルがある方

【資格】証券アナリストあれば尚可
従業員数
128名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
128名 (2026年4月1日現在)

株式会社JERAグローバルマーケッツ

仕事内容
■Position Description

We are looking for a data-driven and technically skilled Senior Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.

Additionally, beyond performing market risk measurement, this role acts as a senior contributor and leader within the Market Risk function, responsible for:

Leading analytical tasks, risk processes, and enhancement initiatives
Acting as a key advisor to Front Office, Operations, and senior stakeholders
Supporting and, when required, deputizing for the Market Risk Manager in both day-to-day operations and governance forums
The role requires strong judgment, the ability to operate independently, and the capability to translate complex market risks into actionable insights for decision-makers.

You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.

当社は、日本の電力・エネルギー市場における市場リスク管理を支援する上で重要な役割を担うリスク管理チームの一員として、データ駆動型かつ高度な技術力を有するシニア・マーケットリスクアナリストを募集しています。本ポジションでは、効率的かつ質の高い市場リスク評価を可能にする分析ツールおよびデータインフラの構築・維持に注力していただきます。また、当社の取引活動全般にわたる堅牢な市場リスクの測定、モニタリング、および報告体制の確保においても重要な役割を担っていただきます。

さらに、市場リスクの測定業務に加え、本職は市場リスク部門における上級メンバーおよびリーダーとして、以下の業務を担当します。

分析業務、リスクプロセス、および改善イニシアチブの主導
フロントオフィス、オペレーション部門、および上級ステークホルダーに対する主要なアドバイザーとしての役割
日常業務およびガバナンス会議において、市場リスクマネージャーを支援し、必要に応じてその職務を代行すること
この役割には、確かな判断力、自律的に業務を遂行する能力、そして複雑な市場リスクを意思決定者にとって実用的な知見へと変換する能力が求められます。

市場リスクマネージャー、リスク責任者、およびフロントオフィスやオペレーションチームを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、市場リスクの限度額設定、エクスポージャーのモニタリング、委員会への報告に向けた拡張性のあるソリューションの開発に貢献していただきます。この役割は、変化の激しい市場に直面する環境において、金融に関する洞察と技術的イノベーションを融合させるまたとない機会を提供します。


■Key Role Responsibilities

Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
Participating in the review of new products and limit structures
Act as deputy to the Market Risk Manager when required, including coverage of decision-making, reporting, and stakeholder communication
Mentor and guide risk analysts, providing technical review, prioritization, and quality assurance.
Contribute to the development of team standards, documentation, and best practices
Lead or co-lead market risk-related projects, including Risk model enhancements, Reporting automation and data infrastructure improvements, Process efficiency and control strengthening
Drive continuous improvement of methodologies, controls, and data quality
Work closely with IT, Operations, and Front Office on scalable risk solutions

日々の市場リスク計算および臨時の市場リスク評価(VaR、感応度分析、ストレステスト)
取引ポジション、エクスポージャー、および市場要因によるリスク要因のモニタリング
リスク分析ツールおよび報告体制の維持・強化
リスクモデルで使用される市場データの正確性と完全性の確保
明確かつタイムリーなリスクインサイトを通じて、経営陣およびトレーディングデスクを支援
リスク手法、プロセス、データベースの改善への貢献
新商品およびリミット構造のレビューへの参加
必要に応じて市場リスクマネージャーの代理を務め、意思決定、報告、およびステークホルダーとのコミュニケーションを担当
リスクアナリストへの指導・助言、技術的なレビュー、優先順位付け、および品質保証の提供
チーム基準、文書化、ベストプラクティスの策定に貢献する
リスクモデルの機能強化、レポーティングの自動化およびデータインフラの改善、プロセスの効率化と統制の強化など、市場リスク関連プロジェクトを主導または共同主導する
手法、統制、データ品質の継続的な改善を推進する
IT、オペレーション、フロントオフィスと緊密に連携し、拡張性のあるリスクソリューションを構築する
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience

☐ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.

☒ Native-level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.

Education & Experience:

Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
More than 5+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
Experience in commodity and/or power markets strongly preferred
Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
Experience of ETRM system preferred

■Skills & Competencies:

Strong analytical and quantitative skills
Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation

■Person Specification

Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
Comfortable working in a fast-paced trading environment.
Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
Senior-level mindset with a strong sense of responsibility and integrity
Comfortable operating under ambiguity and handling priority conflicts
Capable of balancing hands-on analysis with leadership and stakeholder management
Motivated to grow into broader risk management and leadership responsibilities

■Role Opportunity
This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing and successful commodity trading business.
従業員数
57名 (受入出向者含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
57名 (受入出向者含む)

楽天銀行株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主な業務としてテーマ監査の担当者、主任監査人として個別監査の計画・遂行・被監査部署とのコミュニケーションを通じてご活躍頂くことを想定しております。

特に高い知見を要する監査においては、外部の専門家の活用も積極的におこなっており、内部監査人になっていただいた方のスキル向上にもつながる体制を引いております。
テーマ監査例)

・サイバーセキュリティ監査
・システムリスク管理態勢監査
・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策監査管理態勢監査
・自己資本比率算定に係る監査(内部格付手法・FIRB)
等
求める経験 / スキル
◇システム監査(特に歓迎):
・システム監査、セキュリティエンジニア、またはITコンサルティングのご経験
・大規模システムやクラウド環境におけるリスク評価の実務経験

【歓迎要件】
下記に該当する方を歓迎いたします。
・内部監査経験3年以上
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・高いコミュニケーションスキル(多様なステークホルダー(被監査部署・経営層・当局、等)と信頼関係を築き、相手の視座に合わせ論理的な会話が可能なスキル)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
901名
仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))

年金積立金管理運用独立行政法人

仕事内容
投資戦略部・市場運用部・オルタナティブ投資室の事務支援に関する業務
特定運用信託契約の管理に関する業務(口座開設・証券現物移管等の調整、信託決算、海外税務)
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
キャッシュフローの管理、年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付に関する業務
求める経験 / スキル
<正規職員>
経験の有無にかかわらず、主体的に学び、成長していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
業務に必要な知識やスキルは、OJTを通じて着実に習得していただけますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
長期的なキャリア形成を見据え、ともに成長していただける方との出会いを心よりお待ちしております。
また、以下のような分野・業務にご興味をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

データ管理業務に関心をお持ちの方
金融取引に関心をお持ちの方(金融機関での業務経験は問いません)
社内規程の整備やルール策定に興味・関心をお持ちの方

<運用専門職員>

金融機関、資産運用会社等におけるデータ管理業務について、3年以上の実務経験をお持ちの方
金融機関、資産運用会社等の業務運営に関する監査業務またはコンサルティング業務について、3年以上の実務経験をお持ちの方
金融機関、資産運用会社、コンサルティング会社等において、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
220名 (常勤職員)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
220名 (常勤職員)
仕事内容
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント~ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

<業務例>
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
― スチュワードシップ活動(投資先企業との対話)やESG取組の企画・推進
― 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務
― 本社運用戦略(一般勘定・特別勘定)のPDCA・収支分析やALM方針の策定
― 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
― アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
― 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
― 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
― 売買・保全等の証券管理業務
― 円貨・外貨の資金管理業務  等

■組織構成
担当の資産や機能ごとに部署が分かれています。ご経験や適性に応じて配属部署を決定します。

◆入社後のフォロー体制について
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
ご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方
・証券アナリスト1次試験合格あるいは運用業務に関するご経験

■歓迎要件
・ビジネスレベル英語力
・CFA等運用業務に関わる有資格者
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 680 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
主な業務内容:
■リサーチ業務
M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務(市場調査、企業調査、マクロ経済調査、業界トレンド調査、ビジネス環境調査等)。
M&A等に関するロングリスト/ショートリスト作成、カンパニープロファイル/ティーザー等の資料作成、テーマレポート/講演資料作成など
求める経験 / スキル
・ファイナンスの知見をお持ちの方
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)、があり、以下いずれか当てはまる方
 -M&A関連を中心としたリサーチ業務のご経験
(コンサルティング会社、リサーチ会社、金融機関、事業会社等)
-会計事務所、監査法人の業務経験(サポート業務含む)
 -金融機関での業務経験(企業の決算書等を取り扱う業務経験)
-M&A関連業務のご経験
 -経理(決算関連)の実務経験
・コミュニケーション能力
(リモート環境下でもコンサルタント・デリバリセンターメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方)

・【尚可】簿記2級保持者
・【尚可】一定の英語力(読み書き)
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 420 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
私たち三井住友カード株式会社は、SME(中小企業・個人事業主)向けビジネスを加速しており、SME向け総合金融サービス「Trunk」、オールインワン決済端末「stera pack」、法人カードといった商材の中に、POS機能を含めた新たな店舗DXサービス(※)の追加を検討しております。
※グローバルに店舗DXを展開する「Fiserv」と戦略的業務提携を締結
推進にあたり多数の営業人員を抱える当本部においては営業効率の改善が重要です。本ポジションでは研修、トークスクリプト、提案ツールなどの各種改善をはじめとした施策を企画していただき、営業効率最大化に向けた支援をしていただくポジションとなります。

【業務詳細】
■営業戦略・営業プロセスの企画・改善
 ・営業エリアやセールスフローなど分析を実施、改善策の企画・実行
■営業ツール・提案プロセスの高度化
 ・各種提案媒体、トークスクリプトにおいてPDCAを回し各種高度化を実施
■営業生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
 ・生産性向上の為、様々な角度からアプローチを検討し企画を立案

【取組事例】
・中小事業者向け決済サービス「stera pack」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp

・「新たなキャッシュレス&店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

【本求人の魅力】
三井住友銀行と三井住友カード一体で推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。その中で営業部隊の拡大・効率化を、まさに自らの手で担うことが出来る点です
・トップダウン型ではなく、ボトムアップで自身のアイデアを反映した企画を推進できる裁量の大きな環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・法人営業経験:3年以上(業種不問)
・営業企画・営業推進・事業企画の経験:2年以上(業種不問)

【歓迎要件】
・SME領域で営業企画の経験がある方
・事業の立上げもしくは、事業拡大フェーズにおける営業組織拡大の経験がある方

【求める人物像】
・高い成果を上げてきた実績のある方(売上・目標達成率など数値で示せる方)
・チームリーダー/プレイングマネージャーとしてメンバーを牽引した経験のある方
・コミュニケーション能力や社内の調整能力に自信のある方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
主に機関投資家(リテール含む)に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、運用商品(債券、先物、ETF、QIS 戦略等)の提供および運用を行います。
本ポジションでは、ファンドマネージャーと連携し、ファンド設定、トレード関連業務、運用モニタリング、各種資料作成等の運用サポート業務を担当します。正確かつ安定的な業務運営を支えるとともに、業務フローの整備・改善にも携わります。

<主な業務>
・トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・ファンド設定・運用開始に伴う各種事務対応
・運用データの取得・更新、パフォーマンス・リスク管理資料の作成
・運用モニタリング資料の作成・更新
・社内外の関係者との連絡・調整
・業務フローの整備・改善、事務リスクの低減に向けた取り組み 等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。

■配属先
ソリューション運用部
4 名が専属で所属し、機関投資家向けの多様な運用商品を取り扱っています。
ファンド設定から日々の運用管理まで幅広い業務に携わり、金融商品や運用実務の知識を身につけることができます。
正確な業務運営や業務改善を通じて、運用を支える専門性を高めたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務に興味のある未経験の方も可。但し、Excel・Word スキルのある方(基本的な関数グラフ・表作成、挿入、Excel マクロ作成能力等)
・正確性を重視し、複数の業務を同時並行で進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働しながら業務を推進できる方
・マーケット動向や運用業務へ関心があり、必要な知識を学ぶ意欲のある方

<歓迎条件> (以下に該当される方は特に歓迎)
・金融機関における運用ミドル、バックオフィス、投信事務、トレードサポート等のご経験。
・ファンド設定、発注・約定照合、運用モニタリング等のご経験
・業務フローの整備・改善、事務リスク管理の経験
・債券、先物、ETF、デリバティブ等に関する基礎知識
・証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
保険事務部門における横断的管理業務など

◆管理業務
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望

◆その他
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など

※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆大卒以上
◆エクセルスキルのある方
(関数による集計業務ができるレベル)
◆行動力、実行力のある方
◆問題解決力のある方
◆生命保険業界経験者

【その他求められる要件】
・保険事務の知識
・部署間の調整能力
・問題解決能力、実行力
・ファシリテート能力

※他部署への依頼・調整などの業務が多く発生しますので、部門間コミュニケーション能力に長けた方をイメージしています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ダイレクト損保における企画・開発業務/事故対応サービスの魅力をのCX・EX・DXを磨き上げる仕事/損害サービス実務からのキャリアチェンジ歓迎/顧客対応なし】
■業務概要:事故対応サービス部門の統括を行う企画部門において、様々な企画・開発・支援業務に携わっていただきます。部署は主に3つのチームからなり、適性や希望等に応じていずれかのチームに所属し業務を行っていただく想定です。
(1)企画チーム:事故対応サービスの「明日を創る」仕事です。年度計画や要員計画の策定、AI利活用やDXの推進、各種施策の企画・推進等を担っています。
(2)業務チーム:事故対応サービスの「今日を支える」仕事です。オペレーションの設計、マニュアルの作成・メンテナンス、研修・人材育成、コンプライアンス推進等を担っています。
(3)システムチーム:事故対応サービスの「IT開発・DXを推進する」仕事です。IT企画部や事故対応サービスセンターと連携し、新たなアプリ・システム開発構想を練ったり、要件定義を策定したり、メンテナンスを行う業務です。
いずれも事故対応サービス部門だけではなく社内の様々な部門と連携しながら業務を進める必要があり、損害保険事業の様々な領域に触れることができます。
■キャリアパス
基本的には企画・開発業務でキャリアを積んでいただくことを想定しております。総合職としての採用のため、将来的に事故サービス部門の現場や他部門への異動の可能性はゼロではありません。
■組織体制
現在、事故対応サービス企画部には約20名が在籍しています。平均年齢は約38歳、約6割が30代です。男女比はほぼ5:5、中途採用の方がほとんどです。
■成果について
プロジェクトベースで業務が進んでいくため、プロジェクトごとに企画の成果が測られます。
■職場の魅力
組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉
■必須条件:
損害サービスの企画・業務・システムのご経験、または損害サービス実務のご経験、いずれかを2年以上お持ちの方
※種目や人身/車物等の担種不問、キャリアチェンジ歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30~35時間前後/リモートワーク可】
■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイト(主に手続き導線)の課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・ウォータフォール型・アジャイル型システム開発でのプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーが担う業務のサポート(将来的にはプロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーを担っていただきます)
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行 等
■配属先について:東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
■組織体制:計35名(男性11名、女性24名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方:法定内外の残業時間を合計して残業時間は30~35時間程度です(所定労働時間は7時間)。就業時間は基本9:00~17:00ですが、9:30~17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。
■職場の魅力:組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)Webサイトの企画設計、UI/UX設計、運用/改善に関するご経験者
(2)ウォータフォール型・アジャイル型システム開発のご経験者(ビジネスオーナー、ビジネスサイドとして)
(3)損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
(下記、分析ツールが利用できること)
GoogleAnalytics
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

アクサ生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
サービス事業本部では、保険ビジネスやお客様の人生に役立つ新しいサービスの企画・開発・運営に取り組んでいます。これまでの保険会社の枠にとらわれないチャレンジ精神を持ち、チームと協力しながら積極的に新しい価値を創造できる人材を募集しています。
保険業界に興味があり、革新的なサービスづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

1, 保険関連およびその他の分野におけるBtoB・BtoC向けのサービスコンテンツの企画・主要コンセプトの立案
2, 市場分析(VOC/VOD・競合他社分析等)からニーズやトレンドを把握し、サービス開発に反映させるための分析をリード
3, サービス開発に必要なファイナンシャルモデルの構築や、事業のビジネスケース策定
4, 関係部署との調整や、必要な承認手続きの円滑な進行への参画


【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
1, 新規事業・サービス創出に関わるチャンス
保険業界の枠を超えた革新的なサービス企画・開発に携われるため、自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
2, マーケットインの思考で顧客志向のサービス開発
お客様の声や市場分析を重視し、実際のニーズに応えるサービス作りに貢献できる環境です。
3, 多部門連携の経験が積める
関係部署と協力しながら事業を推進するため、調整力やコミュニケーション力の向上が期待できます。
4, ビジネスモデルの構築や収益化に関わる経験
ファイナンシャルモデルやビジネスケース策定を通じて、事業の収益性を考えるスキルが身につきます。
5, 成長が期待される保険業界の中でのチャレンジ
保険業界の新たな可能性を追求し、将来的なキャリアアップや専門性の深化につながるポジションです。
6, イノベーションを推進できる環境
既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を追求する風土の中で、創造性を発揮できます。
7, 自己成長とキャリアアップの機会
市場調査やサービス企画、ビジネスモデル構築など幅広いスキルを身につけられるため、キャリアの幅が広がります。
8, 社会に役立つサービスの企画に携われる
お客様の人生に資するサービスを提供し、社会的な意義ややりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
◇BtoBサービスの商品企画・事業企画経験者
1, 商品やサービスのローンチ経験がある方
業種や業界を問わず、新商品や新サービスの立ち上げに携わった経験をお持ちの方。もしくは新規事業の立ち上げがなくても、現状の課題に対して工夫や改善策を考え、実行した経験がある方。

2, 基本的なマーケティングや分析スキル
市場や顧客のニーズを理解し、自分なりに分析・企画を行った経験があれば尚良し。

3, コミュニケーション能力
明確で簡潔に伝えられる口頭・書面でのコミュニケーションスキル。関係者と調整や情報共有ができる方。

4, チャレンジ精神・柔軟性
新しいことに積極的に取り組み、工夫や発想力を活かして課題を解決できる姿勢。

5, 基本的なビジネス英語力(会話・読み書き)
日常的なコミュニケーションや資料作成に支障がないレベル。
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

ゆうちょアセットマネジメント株式会社

仕事内容
業務内容
(1)FoFs運用に関する業務全般
・FoFsに組み入れる投資信託・ファンドに関する運用関連オペレーション
・投信運用部内および投信業務部・信託銀行・外部運用会社等との連携・調整
・FoFsの運用内容・商品性を踏まえた、販売会社向け提案・説明資料の企画・作成
・運用に係る各種資料の作成・確認
・運用態勢の高度化に必要な各種システム(OMS、PMS等)の導入検討
・外部委託先運用会社の選定(外国籍投信含む)やデューデリジェンス(DD)
・投資対象資産拡大した場合の、運用態勢の高度化 等

(2)対象商品
・公募投資信託を中心としたFoFs
・将来的には私募ファンドを含むFoFsや、運用戦略の拡張の可能性あり
求める経験 / スキル
【応募要件】
・運用会社等における投資信託業務の実務経験(目安3年以上)経験
・投資信託運用フローへの理解
・社内外関係者との調整業務経験
・海外ファンド運用者と投資戦略や業界等に関して意思疎通する上で必要な英語能力(なお、社内の投資委員会資料は日本語で作成)
従業員数
130名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
130名 (2026年5月)
仕事内容
・投資一任契約書の締結・変更・発送・受領に係るアシスト業務
・報告資料作成に係る社内関係部との連携
・報告資料作成
・契約案件の稟議作成
・顧客依頼の増額・減額に社内売買連絡、入出金等の社内連携
・投資一任口座の口座開設に係る社内関係部との連携・口座管理(キャッシュ管理等)
・顧客情報のシステム登録
・ビジネス案件や異例事務対応に係る社内連携
・法令対応時の社内連携
求める経験 / スキル
■経験
・営業支援、ミドルバック部門

■知識
・MS Excel・WordのPCスキル(基本的な関数がわかる方)※日常的にSalesforceを利用します
・ITリテラシーの高い方
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識を要する

■その他
・高い当事者意識をもって新たな取り組みにもチャレンジできる方。
・営業担当者や社内関係部署と連携が必要なため対人コミュニケーションが苦ではない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務(KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等)
・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進
・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定
・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議
・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進
※取り扱いプロダクトはFX(SPOT、FWD、NDF、FX Option)
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関で機関投資家のクライアントオンボーディング業務経験のある方
・海外顧客、スタッフとの英語でのコミュニケーション
【推奨】
・為替、デリバティブの知識、経験
・ファンドビジネスに関連する法令、規制等の知識
・社内外のネットワーク、交渉力
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
【募集背景】
当社は2025年9月に口座数が700万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。
更なる成長を図るためには、一層のスピード感をもって対応することが必要になるため、一緒に推進、改善いただける方を募集します。

【仕事内容】
・個人および法人預金業務全般
・為替および口座振替業務全般
・相続・差押・預金調査業務全般

【配属部署について】
お客さまセンター
・東京グループ26名
・福岡グループ7名
・統括グループ6名
(2026年10月1日時点)
東京グループへの配属を予定しています

【このポジションの魅力】
日々の事務運営に加え、現場で見えてくる課題を起点に、業務フローの見直しや標準化、業務改善など、より良い業務の仕組みづくりに携われるポジションです。

既存の業務を正確に行うだけではなく、実際に業務を担う立場から改善を考え、関係部署と連携しながら形にしていくことができます。
銀行業務の経験がない方も、これまでの業務運営・改善経験を活かしながら、金融に関する専門性を身につけ、業務運営・業務設計の両面で経験を広げていただけます。

【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

【当社の成長支援】
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
求める経験 / スキル
【必須条件】
<業務経験>
・事務・オペレーション業務の実務経験
・業務フロー・手順の整理、マニュアル・手順書等の作成、業務改善・効率化等のいずれかを通じて、業務の整理や見直しに携わった経験
<PCスキル>
・Windows、Word、Excelの基本操作(文書・表作成、データ入力等)
<求める人物像>
・自身の担当業務だけでなく、前後工程や業務全体に関心を持てる方
・正確性やルール遵守を大切にしながら、より良い業務の進め方を考えられる方
・現場の実態を大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方

【歓迎要件】
・銀行、その他金融機関における業務経験
・預金、為替、諸届、相続等の銀行事務に関する知識・経験
・業務の立ち上げや運用変更に伴うプロセス整理に携わった経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業任務内容】
・企業年金、証券信託並びに投資一任の顧客向け運用報告書作成業務

【その他】
金融の中核データを扱うため、着実に運用理解を深めたい方には非常に良いポジションです

【想定配属先】
ファンドソリューション部
求める経験 / スキル
(期待要件)他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて運用報告資料の作成経験やFM経験、資産管理業務の経験があり、顧客・営業担当者等、関係者からの依頼・照会対応等に幅広くできる即戦力人材。

(業務経験)事務・ITスキルの高い能力は必須。VBA、データベース、SQLの知識があるとなお可。関係部署との交渉や自グループ内の若手指導ができる方。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
・確定給付企業年金(DB)制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けて提案することにより、お取引先のDB制度運営に関するベストパートナーとなることを目指しています。
・具体的には、社内においてはDB制度運営におけるお客様支援に関する企画業務や、お客様に対しては良き相談相手として、DB制度運営について様々な観点から情報提供やコンサルティングを行う仕事です。
・また、お客様に対する研修講師として活躍いただく場も多くあります。
・DB制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けた提案をすることで、高い評価をいただくことを実感できる大変やりがいのある仕事です。


・確定給付企業年金(DB)制度に関する企画および顧客支援
・DB制度運営におけるお客様支援に関する企画
・DB制度運営に関する助言・サポート業務(適用・給付等の通常業務、ガバナンス強化、行政監査、制度変更、Ⅰ型(加入者管理や給付事務等を事業主・基金が実施)からⅡ型(加入者管理や給付事務等を信託銀行等に委託)への移行等)


入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
求める経験 / スキル
【期待要件】
<応募資格・応募要件>
・DB制度管理領域業務に関連する業務経験を有する方(現在or過去)

入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。

■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。

■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。

■想定配属先
サステナブルインベスメント部

当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)

【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手金融グループ傘下の資産形成型生命保険会社

  • 課長以上
仕事内容
部署の役割、立ち位置、動向
当部は資産運用のバックオフィス業務を担当する運用オペレーションGと、全社的な資金繰り・為替管理を担当する資金Gがあり、企画業務Gは、これらのグループの業務、ならびに部門横断的な業務についての対応を行います。また、財務業務システム面での管理、およびEUCの開発・管理も行う業務範囲が多岐にわたるグループとなります。

業務内容
当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。

<具体的な業務内容>
■資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
■システム関連業務(資産運用領域)
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。

<キャリア形成の機会>
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ(資金G、運用オペレーションG)での業務を一時的に経験いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれか必須
(1)金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者
(2)金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者
(3)コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者

【尚可要件】
■保険業界(生損保)での業務経験
■英語(英文でのメールやり取りができる程度)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

大手金融グループ傘下の資産形成型生命保険会社

仕事内容
■部署の役割、立ち位置、動向
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
当社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

■仕事内容
有価証券運用のバックオフィス業務部門の強化による人員募集となります。
入社当初はこれまでのご経験や資金証券部内の状況に合わせた業務から始めていただき、将来的には一般勘定・特別勘定の管理業務全般をお任せする予定です。
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。
ご経験に応じて入社当初から以下業務のマネジメント業務をお任せする場合がございます。

(業務詳細)
①一般勘定(有価証券、デリバティブ取引)に関する取引管理
②特別勘定に関する取引管理 
③会計処理、対外決済                                                      
④投信発注
⑤ユニットプライス算出                                                     
⑥レポーティング資料作成

(入社後のサポート体制)
入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。

■キャリアイメージ
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■デリバティブや有価証券に関するバックオフィス業務経験3年以上
※保険業界に限定せず、銀行、資産管理信託銀行等のご経験者歓迎します
                                                             ■Excelスキル (Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
【所定労働7時間/所定外残業30~35時間前後/リモートワーク可】

■具体的な業務内容
マーケティング部Webチームにて、当社における究極のお客さま体験の実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイトの企画・運用全般に幅広く関わっていただきます。
その中でも特に、SEO/GEO対策をリードする役割を担っていただきます。
・SEO/GEO対策・コンテンツマーケティング等を通じたWebサイトのグロース施策の企画・実行
・Google Analytics・Tableau等を用いた分析や、お客さまの声・他社ベンチマークを通じたWebサイトの課題抽出・仮説立案
・KARTEやEFO等導入済みツールを活用した改善施策立案・実行・効果検証
・AI時代を見据えたUI/UX設計検討 等

■配属先について:東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なWebサイトを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。

■組織体制:計35名(男性11名、女性24名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。

■働き方:法定内外の残業時間を合計して残業時間は30~35時間程度です(所定労働時間は7時間)。就業時間は基本9:00~17:00ですが、9:30~17:30など時間をずらすこともできます。また、週1回程度リモートワークも可能です。

■職場の魅力:組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
(1)SEO対策やGEO対策に関する企画立案、施策推進、コンサルティング等のご経験者
(2)チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、複数の関係者を巻き込みながら施策・プロジェクトを推進したご経験者
(3)損害保険会社での勤務ご経験者
【必要な能力】
(下記、分析ツールが利用できること)
Google Search Console
Google Analytics
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

仕事内容
【業務内容】
投信計理業務全般(追加解約、約定処理、基準価額算出など)
投資顧問・年金の計理業務全般
ファンド決算、監査対応業務
各種レポーティング業務
その他上記に付随する業務

【チーム構成】
業務部:3名
求める経験 / スキル
【求める経験】
PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
運用会社や信託銀行等での投信計理業務経験5年以上
T‐star・FundWeb・SBAの使用経験があればなお可
マネジメント経験があれば尚可

【求める人物像】
■自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
■お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
■既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢、国籍は問いません。)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

SOMPOアセットマネジメント株式会社

仕事内容
■配属先
1~2 か月の全社横断ローテーション実施後、下記コース部署を含む業務関連部署で1~2 年程度のOJT を実施。
その後、キャリア志向や習熟度を踏まえポートフォリオ管理・事務に関わる部署への本配属を予定。
1. 投資顧問業務部
2. 投資信託業務部

■業務内容
1. 投資顧問業務部:投資顧問(年金)に係るバックオフィス業務
運用管理グループが投資顧問業務に係る事務管理業務、投資顧問報酬の計算、各種データに関する業務・報告等を行っています。
・運用報告書、各種レポート(お客様向け、コンサルタント向け、パフォーマンス測定)等の作成等、庶務業務

2. 投資信託業務部:
部内3 グループが下記の業務を担当しています。
・法定開示グループ…投資信託に係る約款、有価証券届出書・報告書、目論見書等の作成
・適時開示グループ…投資信託に係る運用報告書、月次レポート等の作成
・計理グループ…投資信託の基準価額の計算等の業務

■その他
1. 投資顧問業務部:30 名が所属し、1室2グループで構成されています(運用管理グループ、事務企画グループ、トレーディング室)事務企画グループは商品の企画、計数管理や要因分析、投資顧問業務に係る事務管理を行い、トレーディング室は有価証券の売買執行に係る企画・立案・調査・実行分析を行っています。
2. 投資信託業務部: 28 名が所属しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ 資産運用業務に興味があり、当社で経験を積み成果発揮をしたいという挑戦意欲のある方
・ エクセル・ワードスキルのある方(基本的な関数グラフ・表作成、資料作成等)

<歓迎>
・ 信託銀行等の金融機関でレポーティング業務経験のある方
・ 証券アナリスト資格補修者、受験中の方もしくは入社後早期取得する意欲のある方
・ T-STAR を使用した経験がある方
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)

りそなアセットマネジメント株式会社

仕事内容
これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。

■販売代理店新規開拓、営業企画・推進
 ・公募投資信託の販売会社(証券会社、銀行、グループ会社など)への商品提案とリレーションシップ強化
 ・勉強会、研修におけるセミナー講師等

■営業サポート
 ・新商品販売時の販売用資料作成
 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成

 ※「販売代理店新規開拓、営業企画・推進」、「営業サポート」それぞれの職務の募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用会社・販売会社での投信提案の経験3年(程度)以上
・資格:FP2級や証券外務員等金融機関での基本資格保有

【歓迎要件】
・営業企画・推進:販売会社または運用会社での営業経験や販売会社での商品選定の経験。
・営業サポート :販売会社または運用会社での顧客向け資料作成,勉強会講師の経験。
・資格:証券アナリスト、FP1級、CFP
従業員数
200名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
200名 (2026年4月)
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
本ポジションでは、信託業務にかかる企画担当(マネージャークラス)として、グループに関連する信託の企画・推進、スキームの組成、契約書の策定、管理体制の構築など、フロントからミドル業務全般を幅広くご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の企画・推進およびスキームの組成
・信託契約書および関連ドキュメンテーション
・信託受託における管理体制・運用フローの構築
・信託財産管理におけるマネジメント
・受託審査・関係各所(グループ・外部機関等)との調整・協議
・信託フロント・ミドル業務全般のディレクションおよびチームメンバーの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・信託銀行または信託会社における信託商品の企画・組成、管理などの実務経験
・マネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして業務を先導したご経験

【歓迎要件】
・信託スキームの組成および契約書策定のご経験
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・不動産信託の実務経験
・宅地建物取引士や信託関連資格の保有
・英語を用いたビジネス実務経験(英文契約書・海外案件等の取り扱い)
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

株式会社FPG

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等)
・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務
・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む)
・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む)
・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成
・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務)
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応
・信託関連システムの要件定義・改善提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②③を満たす方
① 以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
② OAスキル
・ Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・ Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
・ Power Point(修正、図形描画)
③宅地建物取引士保有者

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・証券外務員資格保有者

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 970 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

株式会社FPG

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で、業務企画部のマネージャーとして、信託会社のコーポレート・管理業務全般(経営企画・企画管理・総務・コンプライアンス・リスク管理等)の統括・マネジメントを推進していただきます。実務を自ら力強く牽引するプレイングマネージャーとして、部門メンバーの指導・育成についてもご担当いただきます。

【業務詳細】
1. 経営企画、企画管理、総務業務、当局対応
 ・予算策定・事業計画の立案・モニタリング、事業報告書の作成取りまとめ
 ・社内規定・各種諸制度の管理・制改定、社内稟議の承認・統括
 ・取締役会、株主総会をはじめとする重要会議体の運営・設営統括
 ・関係当局への提出報告書の作成・精査・提出および協議対応の統括
2. コンプライアンス・リスク管理、信託財産管理の牽制機能の強化
 ・コンプライアンス(法令遵守)運用およびリスク管理体制の構築・運用・高度化
 ・信託財産管理における牽制機能の強化、モニタリング体制の統括
 ・外部委託先の管理
3. 組織マネジメント、部員の指導・育成
 ・部署における業務配分、優先順位管理、進捗統括
 ・グループ会社との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかの業務経験のある方
・金融機関において経営企画、企画管理、コンプライアンス等の実務経験
・マネジメント経験(部下の指導・育成、組織管理経験)、またはプロジェクトリーダーとして業務を牽引したご経験
・金融機関におけるミドル・バックオフィス業務および当局対応(報告書作成等)に関する実務知見

【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する深い知識・実務経験
・犯罪収益移転防止法(犯収法)、AML/CFT(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)に関する知識・体制構築経験
・取締役会など重要会議体の設営・運営経験、社内規定制定経験
・データ分析力・応用力および顧客管理DB等を活用した業務改善経験
従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
勤務地

東京都

想定年収

1,070 万円 ~ 1,520 万円

従業員数
383名 (2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))

外資系不動産仲介会社

  • 外資系企業
仕事内容
【マーケットの調査・分析業務】
クライアントのニーズに沿ったテーラーメードなマーケットレポートの作成、マーケット環境のモニタリング・レポート
求める経験 / スキル
<不動産コンサルティング>
・ クライアントの抱える問題や課題に誠心誠意対応しようとする方(クライアントとの信頼関係が最重要です)
・ 難しい課題に対しても、諦めずに粘り強く解決策を探究できる方(結果として、求められる解決策が提供できない場合もありますが、より近いものを提供する努力が必要です)
・ コミュニケーション能力の高い方(クライアントの求めているものを把握し、その期待に的確に応えるため、より多くの情報を得ることが重要です)
・ チームワークを大事にできる方(案件によっては複数名で対応することがあります)

<不動産鑑定>
不動産鑑定士・不動産鑑定士試験合格者(実務修習生)・不動産鑑定士を目指して勉強中の方・不動産の評価/分析に一定の知識を有する方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ 営業部 :
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成

■オペレーション管理部
環境エネルギー事業・不動産事業に関わる一連の管理・運営業務
 (入出金管理/関連契約維持/採算管理/WEB広告からの問い合わせ対応 (資料送付/アポイント設定/営業へのトスアップ等)
求める経験 / スキル
■営業部
(歓迎)
・金融機関及び不動産業界でのご経験
・法人営業のご経験

■オペレーション管理部
(必須)
・ 普通自動車免許(自社所有の太陽光発電所に訪問する際車の運転が発生する可能性があります)
(歓迎)
・中級程度のExcelスキル(関数を使用したデータ集計)
・営業もしくは事務のご経験
・金融業界もしくは不動産業界のご経験                          
・柔軟かつ主体的に業務を推進いただける方
従業員数
1,641名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,641名 (連結)
仕事内容
「運用フロント」「運用ミドル」いずれかの業務となります。

■A:運用フロント
<主な業務内容> 
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用(内外株、内外債等)
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

<具体的な業務内容>
・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定)
・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行)
・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等)
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

■B:運用ミドル
<主な業務内容> 
・資産運用方針、運用計画
・ALM分析
・収支計画および進捗管理
・資金調達、資金繰り
・その他(ESG、監査対応、社内規定等)

<具体的な業務内容>
・年度及び中期資産運用方針の起案
・ALM定期検証
・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定
・月次運用計画策定
・レポ、資金繰り管理
・ESGに関する情報収集
・監査対応、社内規定整備等

※A、Bいずれも、入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

・海外研修を含め各種研修制度あり
・男性、女性、性別を問わずワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境(産休・育休制度、時短勤務制度、在宅勤務制度あり)

・当社は、多様性と包括性を尊重する企業です。資産運用を担う財務部では、当社新卒入社社員、キャリア入社(中途入社)社員、グループ損保会社からの出向社員と、多様なバックグラウンドを持つ社員(理系出身者多数)が活躍しています。
求める経験 / スキル
(A:運用フロント)
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式または
 プライベートアセット等の豊富な業務経験あり
 (10年以上の経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇

(B:運用ミドル)
・保険会社のミドル領域での豊富な業務経験あり
(生保会社経験者を優遇)
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者を優遇


■必要とする知識・スキル(A・B両業務共通)
・運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル
・資産運用実務に必要な英語能力
・関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

1,085 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,432名

みずほリアルティOne株式会社

仕事内容
日常的なオフィス運営を担いながら、職場環境の改善や各種プロジェクトにも携わり、会社運営を支える幅広い総務業務に従事していただきます。

<主な業務内容>
・郵便物の受領・配布、会議室の整頓、備品の管理・補充、代表電話対応など、日常的なオフィス運営業務
・オフィス移転やレイアウト変更等に伴う企画・運営・各種調整業務(みずほフィナンシャルグループ、工事会社等との折衝を含む)
・オフィス環境の改善や社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画・実施
・衛生委員会の事務局業務(産業医との連携、会議運営、議事録作成等)
・借上社宅に関する契約管理業務(新規契約、更新、解約手続き等)
・コーポレート保険に関する契約管理業務(新規加入、更新、解約手続き等)
・グループ会社における専任宅地建物取引士の変更手続き
・外部委託先の管理・調整業務
・金庫保管物および契約書類等の管理

<管理部総務チームの業務>
◎オフィスを中心とした施設管理業務
◎オフィス環境向上に向けた各種施策の企画と実施
◎オフィス運営に関する危機管理業務 など
求める経験 / スキル
・業界不問

■歓迎
・Excel、Word、Power Pointのスキル(中級以上あれば尚可)
・事業会社での総務業務経験
・不動産または金融業界での在籍経験
・宅地建物取引士、衛生管理者、防災管理者、防火管理者
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 928 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
コンプライアンス・リスク管理部門のメンバーとして、ご経験や適性に応じて以下の業務を担当いただきます。

具体的には・・
■コンプライアンス推進・体制整備
・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告
・コンプライアンス規程、マニュアル等の制定・改廃および運用管理
・社内相談事項への対応
・社内規程、稟議、契約書等のコンプライアンス確認
・コンプライアンス研修の企画・実施
・自主点検の企画・実施および改善対応

■投資・運用案件の審査
・投資および運用案件に関する事前審査
・契約書、広告・勧誘資料等の確認
・利益相反、投資家保護、レピュテーションリスク等の観点からの検証
・フロント部門との協議および対応方針の検討

■金融規制・当局対応
・金融商品取引法に基づく各種届出・報告対応
・投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業に係る法令対応
・監督官庁および自主規制機関への対応
・当局検査・モニタリング対応
・法令改正や規制動向の調査および社内対応

■AML/CFT・反社会的勢力対応
・AML/CFT・KYC管理態勢の整備および運用
・反社会的勢力チェック体制の管理
・リスク評価および顧客管理態勢の高度化

■情報管理
・インサイダー情報管理態勢の整備・運用
・情報管理ルールの策定・運用
・役職員への周知および教育

■リスク管理
・リスク管理計画の策定・運用・報告
・全社的リスクモニタリングの実施
・事務事故、苦情、インシデント等の管理
・再発防止策の策定および実施状況の確認
・グループ会社との連携および報告

■ガバナンス・会議体運営
・コンプライアンス委員会事務局の運営
・議案作成および論点整理
・経営層向け報告資料の作成
・弁護士、監査法人等の外部専門家との連携

〇このポジションで得られる経験
・不動産ファンドおよび金融商品取引法に関する高度な専門知識
・投資・運用案件に近い立場でのコンプライアンス判断経験
・当局対応、検査対応、社内管理態勢整備に関する経験
・AML/CFT、KYC、インサイダー情報管理に関する実務経験
・グループ横断的なコンプライアンス・リスク管理態勢構築への参画経験
・将来的なコンプライアンス・リスク管理部門の中核人材としてのキャリア形成
求める経験 / スキル
■必須要件
・不動産ファンド、アセットマネジメント会社、金融機関等におけるコンプライアンス・リスク管理業務経験 または 金融商品取引法に関連する実務経験
・Word、Excel、PowerPointを使用した業務経験

■歓迎要件
・不動産ファンド運用会社でのコンプライアンス業務経験
・運用会社の新規設立、許認可取得経験
・当局検査対応経験
・AML/CFT、KYC、反社チェック業務経験
・コンプライアンス委員会等の事務局運営経験
・英語による資料読解およびコミュニケーション能力

■歓迎資格
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・証券アナリスト
・その他不動産・金融関連資格

■想定する人物像
・金融商品取引法、不動産ファンド、不動産証券化、ストラクチャードファイナンス等に関する知見を有する方
・コンプライアンス・リスク管理を、単なるチェック機能ではなく事業の健全な成長を支える機能として捉えられる方
・フロント部門、管理部門、外部専門家等と建設的なコミュニケーションを行いながら、実務的な解決策を導ける方
・法令や規程を形式的に適用するだけでなく、その趣旨や投資家保護の観点を踏まえて判断できる方
・既存の枠組みにとらわれず、体制整備や業務改善に主体的に取り組める方
・細部まで丁寧に確認し、適切な管理態勢の構築に貢献できる方
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
仕事内容
大手金融機関グループかつ不動産ファンド事業を主とする企業における経理・経営管理・経営企画業務をご担当いただくポジションとなります。

入社当初は、経理・経営管理業務を中心に、当社グループの事業と経営数値への理解を深めていただきます。
並行して経営企画業務にも携わり、経験や適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただきます。

□経理業務・経営管理業務(入社当初の中心業務)
・みずほリアルティOneおよび子会社2社の会計業務全般(経費精算、出納、整理仕訳、月次・四半期・年次決算、税金計算、連結パッケージ対応)
・予算策定、予算実績管理、業績見通しの作成および財務・会計数値の分析
・監査法人・税理士法人対応、会計・税務面からの社内各部への助言
・みずほフィナンシャルグループおよびみずほ信託銀行への各種報告対応
・会議体運営(取締役会、株主総会等の事務局業務)
・事業継続管理その他の経営管理業務

□経営企画業務(経験・適性に応じて担当範囲を段階的に拡大)
・経営戦略および経営計画の策定・進捗管理(単年・中期)
・組織設計、人員計画、DX戦略・推進計画、経営理念の策定・見直し等の経営課題への対応
・親会社(みずほ信託銀行)との各種協議および事業部門と連携した事業企画支援
・当社グループが組成するファンド等への投資および出資管理
・広報業務(ブランディング、プレスリリース、各種広報物の作成・管理)

※入社時のご経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。入社当初は経理・経営管理業務を中心に担いながら、経営企画業務にも携わっていただきます。経営企画業務については、当社グループの不動産AM事業と経営数値への理解を深めつつ、経験・適性に応じて担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。
※担当業務は、上席を含むチームメンバーが適宜サポートします。
求める経験 / スキル
■キャリア(業務経験)/ 次のいずれかの実務経験(目安3年以上)
経理業務において正確な数値管理を担った経験・実績を有する方、
または当該経験を基礎として予算管理・業績分析等の経営管理業務を担った方を想定
①事業会社、金融機関等における経理・決算・予算管理その他の経営管理業務
②会社法決算書の作成経験
③会計システムを使用した業務経験

■資格
(必須)日商簿記2級以上or税理士試験合格(科目合格含む)
(尚可)公認会計士or公認会計士試験短答式合格

■スキル
・Excelを用いた集計・分析スキル
・Word、PowerPointを用いた報告・企画資料の作成スキル
・生成AI等を活用した情報整理・資料作成・業務効率化のスキル
・決算、予算管理および業績分析に必要となる財務会計・管理会計・税務の知識
・社内外との調整力および経営層向け資料の作成力

以下のいずれかの業務経験・スキルをお持ちの方歓迎
①経営戦略・経営計画の策定、組織設計、事業企画または経営層向け資料の作成に関する経験
②月次・四半期・年次決算、税務申告書(法人税・消費税)の作成、または連結決算に関する経験
③予算策定、予算実績管理、業績分析または経営管理に関する経験
④金融機関またはみずほフィナンシャルグループ傘下企業における経営管理・報告業務の経験
⑤不動産会社または不動産ファンド運用会社における業務経験

■想定するご経験イメージ
【経営数値への理解を活かし、経営管理・経営企画の両面から会社全体の課題解決と成長を支えたい方】
・財務・会計の知識を土台の一つとしつつ、会社全体を俯瞰し、経営管理・経営企画の専門性を高めていきたい方
・予算実績差異や業績変動の要因を分析し、経営課題を抽出したうえで、対応方針の検討や施策の推進につなげられる方
・経営計画、組織・人員計画、事業企画その他の経営課題について、関係部門と連携しながら主体的に検討・推進できる方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、論点を整理し、周囲と協働しながら業務を前に進められる方
従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
51名 (※みずほリアルティOne株式会社(2026/3/31時点))
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