求人・転職情報
99件中の1〜50件を表示
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
・グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感
・事業規模の大きさは国内随一
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます
◎MUFGの立ち位置：
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です
【グローバル】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます
・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります
【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）
・時間外勤務は相応にあります
・MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
・グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感
・事業規模の大きさは国内随一
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます
◎MUFGの立ち位置：
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です
【グローバル】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます
・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります
【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）
・時間外勤務は相応にあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎要件】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・企画・推進業務の経験がある方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎要件】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・企画・推進業務の経験がある方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し、サブスクリプションファシリティやNAVファイナンス等を供与
・PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し、サブスクリプションファシリティやNAVファイナンス等を供与
求める経験 / スキル
【必須】
・ストラクチャードファイナンス業務（不動産ファイナンス、LBOファイナンス等）の経験を2年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
【歓迎スキル】
・ファンド関連業務の経験（LP投資・ファンドRM等）があれば尚可
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）
・ストラクチャードファイナンス業務（不動産ファイナンス、LBOファイナンス等）の経験を2年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
【歓迎スキル】
・ファンド関連業務の経験（LP投資・ファンドRM等）があれば尚可
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進
（REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等）
不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進
（REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等）
求める経験 / スキル
【必須】
①不動産ファイナンス業務の経験があり、当該業務における高いスキル・専門性を有する方
②①に加え、或いは①の経験はないものの、REIT、アセットマネジメント業務（特に資金調達業務）、不動産エクイティ投資、海外不動産投融資、証券会社でのフィナンシャル・アドバイザリー業務等の経験があり、専門的なファイナンス知識やマーケットスキルを身につけている方
③海外不動産業務を希望する場合は、海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上)
①不動産ファイナンス業務の経験があり、当該業務における高いスキル・専門性を有する方
②①に加え、或いは①の経験はないものの、REIT、アセットマネジメント業務（特に資金調達業務）、不動産エクイティ投資、海外不動産投融資、証券会社でのフィナンシャル・アドバイザリー業務等の経験があり、専門的なファイナンス知識やマーケットスキルを身につけている方
③海外不動産業務を希望する場合は、海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上)
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）。
・ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）。
【当該ポジションの魅力・特徴】
銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。
【キャリアパス】
ファンド出資のプロへのキャリアパスに加えて、銀行他業務（他プロダクツ含む）のキャリアパスがあります。
【働き方】
・セレクト時差勤務や在宅利用等、多様な働き方が可能です。
・本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）。
・ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）。
【当該ポジションの魅力・特徴】
銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。
【キャリアパス】
ファンド出資のプロへのキャリアパスに加えて、銀行他業務（他プロダクツ含む）のキャリアパスがあります。
【働き方】
・セレクト時差勤務や在宅利用等、多様な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・プライベートエクイティファンド業界にてファンド投資経験を有するもの（LP業務経験者だけでなく、GP業務経験者も可）
・プライベートエクイティファンド投資に強い興味を持つ方（未経験者可）
・海外GPとの日々のコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC860点以上推奨。業務遂行できる英語力あれば860点以下も可）
・プライベートエクイティファンド業界にてファンド投資経験を有するもの（LP業務経験者だけでなく、GP業務経験者も可）
・プライベートエクイティファンド投資に強い興味を持つ方（未経験者可）
・海外GPとの日々のコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC860点以上推奨。業務遂行できる英語力あれば860点以下も可）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・メザニンの業務推進
・メザニンの業務推進
求める経験 / スキル
【必須】
・メザニンファンドにて投融資、金融機関にてLBOシニア、証券会社・コンサル等でM&AのFA等の業務経験を3年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
【歓迎スキル】
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）
【キャリアパス】
・通常異動では、国内外の投資銀行部署、MUFGグループ各社への異動も有り
・ソリューションプロダクツ部では継続的にキャリア採用を募集しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績も有り
・メザニンファンドにて投融資、金融機関にてLBOシニア、証券会社・コンサル等でM&AのFA等の業務経験を3年以上有する方
・新たなファイナンス業務への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
【歓迎スキル】
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）
【キャリアパス】
・通常異動では、国内外の投資銀行部署、MUFGグループ各社への異動も有り
・ソリューションプロダクツ部では継続的にキャリア採用を募集しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績も有り
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
インターネット銀行
仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務
【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。
・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。
・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務
【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。
・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。
・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
◆サステナビリティ
金融機関にとって最も重要な経営課題のひとつであるESG・サステナビリティに関し、以下のようなアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・ESG・サステナビリティ分野（気候変動対応、ESG外部評価対応支援,TNFD等）に係る戦略立案、実施に関するコンサルティング
・マテリアリティ分析、シナリオ分析、GHG測定・目標値設定、Engagement等気候変動に関する一貫したコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・PRI等のESG投融資体制整備・高度化に関するコンサルティング
◆レジリエンス
（1）レジリエンス（非財務リスク管理・規制対応等）
金融機関が直面する非財務面のリスクの管理や、関連する規制対応等のノウハウを一元的に収集し、それらを各金融機関に提供するとともに、各金融機関に最適なあり方（組織構成、管理の方法など）を考察・検討し実装の支援を行います。
クライアント企業は、大手の銀行・証券会社・保険会社のほか、地方銀行、資産運用会社、リース会社等を含み、幅広くカバーしています。
昨今では、金融機関においても様々な業務への参入、多様化が進み、非財務面のリスクと言っても様々なものがあり、バーゼル規制やオペレーショナル・レジリエンス、マネーロンダリング規制のように様々な規制に対応する必要があります。これらの対応には極めて高い専門性が求められ、各金融機関内での数年の業務経験では不十分なほどに対応領域が広くなっています。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制に対する対応計画策定・対応支援（オペレーショナルリスク等）
■非財務リスク（市場リスク・信用リスク以外のリスク）管理手法、経営報告の支援
■全社的リスクの経営報告フレークワーク策定・高度化支援
（2）レジリエンス（統合リスク管理）
銀行・証券、リース、資産運用会社等に対して、統合リスク管理に係るアドバイザリー業務をご担当いただきます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク（財務リスク）はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク（非財務リスク）も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています（下記のプロジェクト（例）をご参照）。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制等の金融規制対応への助言
■バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
■当初証拠金規制（定量モデル含む）対応への助言
■金利指標改革対応への助言
（3）レジリエンス（ミドル・バックオフィス業務設計）
金融サービスの提供におけるビジネス変革や規制改革対応の高度化を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、外資系、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。業務設計において検討が必要なリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の主にミドルオフィス・バックオフィスにおける金融実務に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援（例：BPOサービスの提供）
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援（例：伝統的なエクセル管理業務からデジタル化へ）
■国内外の金融機関向けBPOサービスの内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成、イベント運営等
金融機関にとって最も重要な経営課題のひとつであるESG・サステナビリティに関し、以下のようなアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・ESG・サステナビリティ分野（気候変動対応、ESG外部評価対応支援,TNFD等）に係る戦略立案、実施に関するコンサルティング
・マテリアリティ分析、シナリオ分析、GHG測定・目標値設定、Engagement等気候変動に関する一貫したコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・PRI等のESG投融資体制整備・高度化に関するコンサルティング
◆レジリエンス
（1）レジリエンス（非財務リスク管理・規制対応等）
金融機関が直面する非財務面のリスクの管理や、関連する規制対応等のノウハウを一元的に収集し、それらを各金融機関に提供するとともに、各金融機関に最適なあり方（組織構成、管理の方法など）を考察・検討し実装の支援を行います。
クライアント企業は、大手の銀行・証券会社・保険会社のほか、地方銀行、資産運用会社、リース会社等を含み、幅広くカバーしています。
昨今では、金融機関においても様々な業務への参入、多様化が進み、非財務面のリスクと言っても様々なものがあり、バーゼル規制やオペレーショナル・レジリエンス、マネーロンダリング規制のように様々な規制に対応する必要があります。これらの対応には極めて高い専門性が求められ、各金融機関内での数年の業務経験では不十分なほどに対応領域が広くなっています。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制に対する対応計画策定・対応支援（オペレーショナルリスク等）
■非財務リスク（市場リスク・信用リスク以外のリスク）管理手法、経営報告の支援
■全社的リスクの経営報告フレークワーク策定・高度化支援
（2）レジリエンス（統合リスク管理）
銀行・証券、リース、資産運用会社等に対して、統合リスク管理に係るアドバイザリー業務をご担当いただきます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク（財務リスク）はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク（非財務リスク）も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています（下記のプロジェクト（例）をご参照）。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制等の金融規制対応への助言
■バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
■当初証拠金規制（定量モデル含む）対応への助言
■金利指標改革対応への助言
（3）レジリエンス（ミドル・バックオフィス業務設計）
金融サービスの提供におけるビジネス変革や規制改革対応の高度化を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、外資系、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。業務設計において検討が必要なリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の主にミドルオフィス・バックオフィスにおける金融実務に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援（例：BPOサービスの提供）
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援（例：伝統的なエクセル管理業務からデジタル化へ）
■国内外の金融機関向けBPOサービスの内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成、イベント運営等
求める経験 / スキル
下記いずれか必須
［必須要件］
・金融機関や一般事業会社における経営企画部門、リスク管理部門、ESG部門、CSR部門、環境部門等のご経験
・コンサルティングファームにおけるCSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験
［あると望ましい要件］
・国際業務(国際機関、NGO等)でのご経験
・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス等のご経験
・サステナビリティ関連のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・アドバイザリーに活用できるノウハウ、知見を有している方
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、ノンバンク等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融ビジネスに係る経験を有する方
③事業会社で、金融関連の業務に従事していた方
【歓迎（WANT）】
・英会話力
・大規模企業における部門調整力
【求められるスキル】
①論理的思考力
規制や他社事例などをベースに、クライアントへの適用・実装を論理的、実務的、合理的、効率的に行う力が求められます。そのためには、論理的思考力と、実戦で身に着ける適用の柔軟性を持つことが必要になります。ただ覚えるだけではない柔軟な発想を期待します。
②コミュニケーション力
クライアントに対しても同僚に対しても、オープンに議論して話を前に進めることができる方を歓迎します。非財務リスクの特徴として、金融機関内の利害関係者が多岐に渡ること、唯一正しい答えはなく、より良い最適解を模索していくことが重要になること挙げられます。そのため、多くの関係者の合意形成を促し、接することが心地よい環境づくりを進められることを期待します。
③バランス感覚
非財務リスク管理では、多くの利害関係者の立場・主張に加え、リスク管理の効果と対応負荷など、多面的な要素を総合的に勘案する必要があります。こうした要素を偏ることなく俯瞰的に把握し、斟酌できるできるバランス感覚が重要です。また、合意形成の過程などにおいても、主義主張の異なる相手への尊重と自らの主張を通す必要性といった、一見相反する物事をうまく処理できるバランス感覚を期待しています。
④英語を読む力
金融業界は、世界的な規制や慣習のもとに業務が行われています。そのため、英語の文章を抵抗なく読み解く力が求められます。
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①金融機関において、経営企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、金融市場（フロント・バック）に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融機関向けアドバイザリー業務の経験を有する方
③事業会社で、経営企画、財務・リスク、コンプライアンス関連の業務に従事した経験を有する方
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・数理バックグラウンド
【必須要件】
以下①と②のいずれかに該当する方。
①銀行や証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等のミドルオフィスやバックオフィスで事務企画・業務設計に従事した経験を有する方。
②コンサルティング会社やベンダー等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・BPOサービス推進・DX推進等に係る支援経験を有する方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
【あると望ましいスキル】
・国内外のクライアントやグループ会社との連携があるため、英語によるコミュニケーション力があるとより関与するプロジェクトとの機会が広がります。TOEICの点数は参考にはしますが、これまでの英語による実際の業務経験を期待します。
［必須要件］
・金融機関や一般事業会社における経営企画部門、リスク管理部門、ESG部門、CSR部門、環境部門等のご経験
・コンサルティングファームにおけるCSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験
［あると望ましい要件］
・国際業務(国際機関、NGO等)でのご経験
・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス等のご経験
・サステナビリティ関連のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・アドバイザリーに活用できるノウハウ、知見を有している方
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、ノンバンク等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融ビジネスに係る経験を有する方
③事業会社で、金融関連の業務に従事していた方
【歓迎（WANT）】
・英会話力
・大規模企業における部門調整力
【求められるスキル】
①論理的思考力
規制や他社事例などをベースに、クライアントへの適用・実装を論理的、実務的、合理的、効率的に行う力が求められます。そのためには、論理的思考力と、実戦で身に着ける適用の柔軟性を持つことが必要になります。ただ覚えるだけではない柔軟な発想を期待します。
②コミュニケーション力
クライアントに対しても同僚に対しても、オープンに議論して話を前に進めることができる方を歓迎します。非財務リスクの特徴として、金融機関内の利害関係者が多岐に渡ること、唯一正しい答えはなく、より良い最適解を模索していくことが重要になること挙げられます。そのため、多くの関係者の合意形成を促し、接することが心地よい環境づくりを進められることを期待します。
③バランス感覚
非財務リスク管理では、多くの利害関係者の立場・主張に加え、リスク管理の効果と対応負荷など、多面的な要素を総合的に勘案する必要があります。こうした要素を偏ることなく俯瞰的に把握し、斟酌できるできるバランス感覚が重要です。また、合意形成の過程などにおいても、主義主張の異なる相手への尊重と自らの主張を通す必要性といった、一見相反する物事をうまく処理できるバランス感覚を期待しています。
④英語を読む力
金融業界は、世界的な規制や慣習のもとに業務が行われています。そのため、英語の文章を抵抗なく読み解く力が求められます。
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①金融機関において、経営企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、金融市場（フロント・バック）に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融機関向けアドバイザリー業務の経験を有する方
③事業会社で、経営企画、財務・リスク、コンプライアンス関連の業務に従事した経験を有する方
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・数理バックグラウンド
【必須要件】
以下①と②のいずれかに該当する方。
①銀行や証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等のミドルオフィスやバックオフィスで事務企画・業務設計に従事した経験を有する方。
②コンサルティング会社やベンダー等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・BPOサービス推進・DX推進等に係る支援経験を有する方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
【あると望ましいスキル】
・国内外のクライアントやグループ会社との連携があるため、英語によるコミュニケーション力があるとより関与するプロジェクトとの機会が広がります。TOEICの点数は参考にはしますが、これまでの英語による実際の業務経験を期待します。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（4）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）DX（金融ビジネス）
金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
近年はデジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）の案件が増えているものの、本職務の対象領域はそれに限定されるものではありません。自治体や非金融企業と連携した新たな金融スキームの検討など、金融サービスの新たな可能性を考える案件全般がスコープになります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の事業内容・財務等に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援
■デジタル技術の内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（2）DX（ペイメント・カード関連）
新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。
取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。
従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。
具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。
■金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析
規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。
■リスク管理態勢の高度化に係る助言
例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（3）DX（金融データ資産活用）
金融ビジネスにおける新規サービスの創出や業務効率化といった業務改革を行うため、金融サービスの源泉となるデータ資産の活用や管理の高度化に係る戦略策定や機能構築等に関するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
データを活用したビジネス戦略の策定やデータガバナンスに係る体制構築に係る方針策定から、全社的なデータ管理の高度化、データ技術（ビッグデータ技術やブロックチェーン等）や各種データ管理ソリューションを用いた業務変革に至るまで、データに関する１線から３線すべての業務がスコープとなります。
したがって、データやIT、ビジネスそれぞれの部門やベンダーとの橋渡しとなるような役割を担う必要があるため、自身の強みを活かした領域を起点に、プロジェクト経験と研鑽を重ね成長し続けることが期待されます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
典型的なプロジェクト及びタスク内容としては以下が挙げられます。
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る体制構築に関する検討支援
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る成熟度評価業務
■データ戦略及びデータを活用したビジネス戦略の策定支援
■データ管理の高度化による業務改善・効率化支援（要件定義、ＵＡＴ支援等も含む）
■データ関連技術・ソリューションに係る導入計画及び導入に係るPMO支援
■データ関連技術・ソリューションに係るベンダーや先進金融機関における導入事例のリサーチ
■データ関連技術等を用いたアセット（デモ等）開発及び外部セミナー
■上記に係るプロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、調査・資料作成、ベンダー連携等
（4） DX（分散型金融_DeFi）
分散台帳技術を基盤とする金融サービス（分散型金融、Defi）を利用して新しいビジネスへ取組もうとされるクライアントに対して、リスクアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、金融機能を提供しながらサービス拡大を目指す非金融の事業会社、経済活性化や地域創生を狙う公共部門等多様です。
クライアントや社内のメンバーと新しい金融の在り方を協議、調査、分析し、以下のようなサービスを部分的にでも担って頂くことを想定しています。
■NFTやSTOに係るビジネスモデル立案、規制・会計・税務等の論点整理等に関する助言
■デジタル通貨/CBDCを用いたビジネスモデルの検討、リスク/規制対応面での助言
■ブロックチェーンを用いた商取引（貿易等）基盤参加、社内システムとの接続、オペレーション構築等に関する助言
■KYC/オンボーディングにおけるリスク/規制対応面での助言
■スマートコントラクトにおける課題・リスクに関する助言（案件によってはソースコードレベルまで）
■取引所の選定、プラットフォームの選定等における評価観点の助言 など
（1）DX（金融ビジネス）
金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
近年はデジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）の案件が増えているものの、本職務の対象領域はそれに限定されるものではありません。自治体や非金融企業と連携した新たな金融スキームの検討など、金融サービスの新たな可能性を考える案件全般がスコープになります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の事業内容・財務等に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援
■デジタル技術の内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（2）DX（ペイメント・カード関連）
新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。
取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。
従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。
具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。
■金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析
規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。
■リスク管理態勢の高度化に係る助言
例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（3）DX（金融データ資産活用）
金融ビジネスにおける新規サービスの創出や業務効率化といった業務改革を行うため、金融サービスの源泉となるデータ資産の活用や管理の高度化に係る戦略策定や機能構築等に関するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
データを活用したビジネス戦略の策定やデータガバナンスに係る体制構築に係る方針策定から、全社的なデータ管理の高度化、データ技術（ビッグデータ技術やブロックチェーン等）や各種データ管理ソリューションを用いた業務変革に至るまで、データに関する１線から３線すべての業務がスコープとなります。
したがって、データやIT、ビジネスそれぞれの部門やベンダーとの橋渡しとなるような役割を担う必要があるため、自身の強みを活かした領域を起点に、プロジェクト経験と研鑽を重ね成長し続けることが期待されます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
典型的なプロジェクト及びタスク内容としては以下が挙げられます。
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る体制構築に関する検討支援
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る成熟度評価業務
■データ戦略及びデータを活用したビジネス戦略の策定支援
■データ管理の高度化による業務改善・効率化支援（要件定義、ＵＡＴ支援等も含む）
■データ関連技術・ソリューションに係る導入計画及び導入に係るPMO支援
■データ関連技術・ソリューションに係るベンダーや先進金融機関における導入事例のリサーチ
■データ関連技術等を用いたアセット（デモ等）開発及び外部セミナー
■上記に係るプロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、調査・資料作成、ベンダー連携等
（4） DX（分散型金融_DeFi）
分散台帳技術を基盤とする金融サービス（分散型金融、Defi）を利用して新しいビジネスへ取組もうとされるクライアントに対して、リスクアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、金融機能を提供しながらサービス拡大を目指す非金融の事業会社、経済活性化や地域創生を狙う公共部門等多様です。
クライアントや社内のメンバーと新しい金融の在り方を協議、調査、分析し、以下のようなサービスを部分的にでも担って頂くことを想定しています。
■NFTやSTOに係るビジネスモデル立案、規制・会計・税務等の論点整理等に関する助言
■デジタル通貨/CBDCを用いたビジネスモデルの検討、リスク/規制対応面での助言
■ブロックチェーンを用いた商取引（貿易等）基盤参加、社内システムとの接続、オペレーション構築等に関する助言
■KYC/オンボーディングにおけるリスク/規制対応面での助言
■スマートコントラクトにおける課題・リスクに関する助言（案件によってはソースコードレベルまで）
■取引所の選定、プラットフォームの選定等における評価観点の助言 など
求める経験 / スキル
（1）DX（金融ビジネス）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①コンサルティング会社等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・DX推進等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業およびデジタルトランスフォーメーションに関する制度・規制設計やその分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業の企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融イノベーション関連技術（機械学習、ブロックチェーン、ネットワーク分析等）の営業経験を有する方。
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデジタル技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
（2）DX（ペイメント・カード関連）
【必須要件】
以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①決済サービスに係る業務経験を有する方。
-クレジットカード会社・コード決済等の決済サービスを取り扱う会社における勤務経験を有する方
-事業会社の企画部門等において、決済サービスに関する事業の企画・運営に携わった経験を有する方 など
② 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、金融サービスに関する企画やリスク管理に従事した経験を有する方。
③ 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、システム企画や業務要件の設計に従事した経験を有する方。
④ コンサルティング会社等で、プロジェクトマネジメントの経験を有する方。（特に、複数のチームをマネジメントした経験を有する方）
【求められるスキル】
① 論理的思考力：適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力を以てタスクを組み立て、プロジェクトを推進できる方。
特に新規ビジネスにおいては、想定外の事象が発生することも多いため、その都度、論理的に考え、対処法を検討することが重要となります。
② コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。他チームやグループ内の他法人のメンバーと一緒にプロジェクトを推進することも多いため、タイムリーな報告・相談が重要となります。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（3）DX（金融データ資産活用）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方
①コンサルティング会社等でデータに係る戦略策定・業務改善・システム導入等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等でデータ管理やデータを用いた業務改善業務に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業に係るデータ分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業又はデータ活用したビジネスの企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融機関に対するデータ関連技術・ソリューション（ブロックチェーン技術やデータ管理ツール等）の営業経験を有する方
【求められるスキル】
①プロジェクト管理能力：限られた時間とリソースの中でクライアントのニーズを満たし、業務を遂行することが求められます。問題の本質を見抜き、ゴールまでの道筋を設定し、クライアントやチームと適宜調整しながら、効率的に業務を推進できる方を歓迎します。
②論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方を歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデータ関連技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデータ技術やソリューションに関する知識のキャッチアップ及びアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、データマネジメント部門やその他ビジネス部門、IT部門、ベンダー等の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（4） DX（分散型金融_DeFi）
【必須要件】
・分散台帳技術を用いたビジネス構築に関する知見
【求められるスキル】
①コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。相手のニーズの先を読み、期待以上の価値を与えることに積極的な姿勢を歓迎します。
②新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向や技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・分散台帳技術を活用したアプリ等の開発力
・プライバシー強化技術（差分プライバシー、フェデレーテッドラーニング、秘密計算、ゼロ知識証明等）の知見
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①コンサルティング会社等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・DX推進等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業およびデジタルトランスフォーメーションに関する制度・規制設計やその分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業の企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融イノベーション関連技術（機械学習、ブロックチェーン、ネットワーク分析等）の営業経験を有する方。
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデジタル技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
（2）DX（ペイメント・カード関連）
【必須要件】
以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①決済サービスに係る業務経験を有する方。
-クレジットカード会社・コード決済等の決済サービスを取り扱う会社における勤務経験を有する方
-事業会社の企画部門等において、決済サービスに関する事業の企画・運営に携わった経験を有する方 など
② 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、金融サービスに関する企画やリスク管理に従事した経験を有する方。
③ 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、システム企画や業務要件の設計に従事した経験を有する方。
④ コンサルティング会社等で、プロジェクトマネジメントの経験を有する方。（特に、複数のチームをマネジメントした経験を有する方）
【求められるスキル】
① 論理的思考力：適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力を以てタスクを組み立て、プロジェクトを推進できる方。
特に新規ビジネスにおいては、想定外の事象が発生することも多いため、その都度、論理的に考え、対処法を検討することが重要となります。
② コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。他チームやグループ内の他法人のメンバーと一緒にプロジェクトを推進することも多いため、タイムリーな報告・相談が重要となります。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（3）DX（金融データ資産活用）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方
①コンサルティング会社等でデータに係る戦略策定・業務改善・システム導入等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等でデータ管理やデータを用いた業務改善業務に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業に係るデータ分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業又はデータ活用したビジネスの企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融機関に対するデータ関連技術・ソリューション（ブロックチェーン技術やデータ管理ツール等）の営業経験を有する方
【求められるスキル】
①プロジェクト管理能力：限られた時間とリソースの中でクライアントのニーズを満たし、業務を遂行することが求められます。問題の本質を見抜き、ゴールまでの道筋を設定し、クライアントやチームと適宜調整しながら、効率的に業務を推進できる方を歓迎します。
②論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方を歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデータ関連技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデータ技術やソリューションに関する知識のキャッチアップ及びアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、データマネジメント部門やその他ビジネス部門、IT部門、ベンダー等の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（4） DX（分散型金融_DeFi）
【必須要件】
・分散台帳技術を用いたビジネス構築に関する知見
【求められるスキル】
①コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。相手のニーズの先を読み、期待以上の価値を与えることに積極的な姿勢を歓迎します。
②新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向や技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・分散台帳技術を活用したアプリ等の開発力
・プライバシー強化技術（差分プライバシー、フェデレーテッドラーニング、秘密計算、ゼロ知識証明等）の知見
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（2）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。
■リスク管理（信用、市場、統合リスク等）高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢構築・高度化に関するアドバイザリー業務
・リスク計測モデル導入・検証に関するアドバイザリー業務
・リスク管理に関する内部監査アドバイザリー業務
・IFRS9導入支援アドバイザリー業務
・データガバナンス、モデルガバナンス等のガバナンスに関するアドバイザリー業務
■金融規制対応アドバイザリー
・バーゼル規制対応（内部格付手法高度化、バーゼルⅢ最終化等）アドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制対応アドバイザリー業務
（2）クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連）
金融工学、クオンツ関連の監査業務、アドバイザリー業務を提供します
・金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務）
・時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。
■リスク管理（信用、市場、統合リスク等）高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢構築・高度化に関するアドバイザリー業務
・リスク計測モデル導入・検証に関するアドバイザリー業務
・リスク管理に関する内部監査アドバイザリー業務
・IFRS9導入支援アドバイザリー業務
・データガバナンス、モデルガバナンス等のガバナンスに関するアドバイザリー業務
■金融規制対応アドバイザリー
・バーゼル規制対応（内部格付手法高度化、バーゼルⅢ最終化等）アドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制対応アドバイザリー業務
（2）クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連）
金融工学、クオンツ関連の監査業務、アドバイザリー業務を提供します
・金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務）
・時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務
求める経験 / スキル
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのリスク管理関連業務の経験、もしくは強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのりスク管理関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、リスク管理関連業務や金融規制に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAやSASの利用経験がある方
（2クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連））
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験、もしくは金融工学、クオンツ関連業務に強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、金融工学、クオンツ関連業務に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAの利用経験がある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのリスク管理関連業務の経験、もしくは強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのりスク管理関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、リスク管理関連業務や金融規制に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAやSASの利用経験がある方
（2クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連））
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験、もしくは金融工学、クオンツ関連業務に強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、金融工学、クオンツ関連業務に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAの利用経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（3）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
当職種では、大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む）とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。（以下、主な業務内容）
① 不動産会社向けRM業務
・フォーカス・アカウントに対して、グループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
・対応策の提示にあたっては、グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
・案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)
② 不動産セクター運営業務
・①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
・それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、グループとしての戦略・企画立案を実施
・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
・上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート
③ 不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進
・グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
・DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
・オペレーション高度化（業務プロセス、システム、等）支援
・内部監査の高度化・内部監査態勢に係る外部評価等のアドバイザリー
・財務会計アドバイザリー 等
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
（3）不動産鑑定士
■監査サポート業務
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
■（希望者のみ）不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言（気候変動関連財務情報開示等）
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
当職種では、大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む）とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。（以下、主な業務内容）
① 不動産会社向けRM業務
・フォーカス・アカウントに対して、グループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
・対応策の提示にあたっては、グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
・案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)
② 不動産セクター運営業務
・①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
・それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、グループとしての戦略・企画立案を実施
・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
・上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート
③ 不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進
・グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
・DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
・オペレーション高度化（業務プロセス、システム、等）支援
・内部監査の高度化・内部監査態勢に係る外部評価等のアドバイザリー
・財務会計アドバイザリー 等
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
（3）不動産鑑定士
■監査サポート業務
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
■（希望者のみ）不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言（気候変動関連財務情報開示等）
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
求める経験 / スキル
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
【必須要件】
以下のいずれか複数のご経験をお持ちであること
・不動産会社での実務経験をお持ちの方 （本部または海外拠点の内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （不動産領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （不動産領域の業界団体、官公庁、弁護士 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （不動産領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
【求められるスキル】
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・海外拠点と英語でのコミュニケーションができること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
【必須要件】
■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方
【求められるスキル】
■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力
■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方
■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方
（3）不動産鑑定士
【必要要件】
■不動産鑑定士有資格者または不動産鑑定士試験合格者・不動産鑑定士試験受験者（短答式合格者）
【必須要件】
以下のいずれか複数のご経験をお持ちであること
・不動産会社での実務経験をお持ちの方 （本部または海外拠点の内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （不動産領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （不動産領域の業界団体、官公庁、弁護士 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （不動産領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
【求められるスキル】
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・海外拠点と英語でのコミュニケーションができること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
【必須要件】
■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方
【求められるスキル】
■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力
■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方
■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方
（3）不動産鑑定士
【必要要件】
■不動産鑑定士有資格者または不動産鑑定士試験合格者・不動産鑑定士試験受験者（短答式合格者）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
大手金融機関に対する、オペレーション、デジタル、戦略リスク、気候変動、規制対応等のアドバイザリーサービスの提供を通じて、CxOアジェンダに沿った支援を提供しています。当ポジションでは、銀行・証券、保険、資産運用等向けセクターコンサルタントを募集します。大手金融機関のアカウントパートナーとして、複雑かつ多岐にわたるCxOアジェンダに対して、各領域に専門知見を有するメンバーと組んでプロジェクトを組成・提供することで、業界全体またはクライアントの社会的価値・企業価値向上に向けた変革をご支援します。
■ 業務内容
①金融セクター向けアドバイザリー（下記例示）
・オペレーション（店舗改革・事務集約化、本社機能再編、オペレーションAI化 等）
・デジタル（生成AI、アナリティクス、データ利活用、ノーコード・ローコード、リスキリング 等）
・戦略リスク（インオーガニック、海外ビジネス再編、非金融ビジネス、資産運用立国構想 等）
・気候変動（シナリオ分析、排出量算定、ESG戦略フレームワーク策定、サステナビリティ情報開示 等）
・規制対応（バーゼル規制、ソルベンシー規制、外資金融機関の本邦進出時の規制対応サポート 等）
・その他企画・経営管理（コーポレートガバナンス、ファイナンス、セキュリティ、リスクマネジメント 等）
② 各種セクター運営、業務開発（下記例示）
・関連する業界動向や最新トレンドなどに関する情報の収集・取りまとめ、ニュースレター等の発信
・収集した情報に基づく業界のCxOアジェンダの特定、セクターとしての方針・戦略立案、新規サービスの開発
・セクターミーティングの事務局運営を通じた、関係者間での情報共有、主要クライアントへの提案機会の検討
■ 対象セクター
下記より前職でのご経験等を勘案し、いずれか一つ（または複数）のセクターをご担当いただきます
・銀行
・証券
・保険
・資産運用
・インバウンド（外資金融）
■ 業務内容
①金融セクター向けアドバイザリー（下記例示）
・オペレーション（店舗改革・事務集約化、本社機能再編、オペレーションAI化 等）
・デジタル（生成AI、アナリティクス、データ利活用、ノーコード・ローコード、リスキリング 等）
・戦略リスク（インオーガニック、海外ビジネス再編、非金融ビジネス、資産運用立国構想 等）
・気候変動（シナリオ分析、排出量算定、ESG戦略フレームワーク策定、サステナビリティ情報開示 等）
・規制対応（バーゼル規制、ソルベンシー規制、外資金融機関の本邦進出時の規制対応サポート 等）
・その他企画・経営管理（コーポレートガバナンス、ファイナンス、セキュリティ、リスクマネジメント 等）
② 各種セクター運営、業務開発（下記例示）
・関連する業界動向や最新トレンドなどに関する情報の収集・取りまとめ、ニュースレター等の発信
・収集した情報に基づく業界のCxOアジェンダの特定、セクターとしての方針・戦略立案、新規サービスの開発
・セクターミーティングの事務局運営を通じた、関係者間での情報共有、主要クライアントへの提案機会の検討
■ 対象セクター
下記より前職でのご経験等を勘案し、いずれか一つ（または複数）のセクターをご担当いただきます
・銀行
・証券
・保険
・資産運用
・インバウンド（外資金融）
求める経験 / スキル
［必須要件］
■以下のいずれかのご経験をお持ちであること
・金融機関での実務経験をお持ちの方
（国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方
（金融領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方
（金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方
（金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
［あると望ましい要件］
・ビジネスレベルの英語力
［求められるスキル］
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
■以下のいずれかのご経験をお持ちであること
・金融機関での実務経験をお持ちの方
（国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方
（金融領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方
（金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方
（金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
［あると望ましい要件］
・ビジネスレベルの英語力
［求められるスキル］
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
※ご経験に合わせて下記のいずれかの業務に従事いただきます。
【GRC（ガバナンス・内部監査等）】
銀行、証券、保険、資産運用会社、ノンバンク、資金移動業者等に対して、ガバナンス/リスク/コンプラインス/内部監査/規制対応等を切り口に各種アドバイザリー業務をご担当頂きます。
■ガバナンス・内部管理態勢に関するアドバイザリー
・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー
・内部監査態勢の強化に関するアドバイザリー
・内部統制（SOX、J-SOX等）/業務プロセスの改善に関するアドバイザリー
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等の改善に関するアドバイザリー
・内外金融規制対応に関するアドバイザリー
■新規事業立上げ支援に関するアドバイザリー
・金融業界への新規参入を検討する際の規制対応、ガバナンス、コンプライアンス、内部管理態勢等の観点からのアドバイザリー業務
【GRC（金融犯罪・Financial Crime対策）】
■業務概要（提供するサービスの意義・魅力）
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。
・クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
■主なプロジェクトの例
・金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言
■働き方（在宅頻度、残業時間、休暇取得の状況等）
・基本的に在宅勤務可能、クライアントとの打合せ等でオフィス出社、クライアント訪問あり（案件に依る。週数回程度～週5日の可能性あり）
■研修制度／スキルアップ（キャリア構築の社内サポート）
・中途採用者向け研修あり
■組織構成（チームの魅力）
・金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。
【GRC（ガバナンス・内部監査等）】
銀行、証券、保険、資産運用会社、ノンバンク、資金移動業者等に対して、ガバナンス/リスク/コンプラインス/内部監査/規制対応等を切り口に各種アドバイザリー業務をご担当頂きます。
■ガバナンス・内部管理態勢に関するアドバイザリー
・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー
・内部監査態勢の強化に関するアドバイザリー
・内部統制（SOX、J-SOX等）/業務プロセスの改善に関するアドバイザリー
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等の改善に関するアドバイザリー
・内外金融規制対応に関するアドバイザリー
■新規事業立上げ支援に関するアドバイザリー
・金融業界への新規参入を検討する際の規制対応、ガバナンス、コンプライアンス、内部管理態勢等の観点からのアドバイザリー業務
【GRC（金融犯罪・Financial Crime対策）】
■業務概要（提供するサービスの意義・魅力）
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。
・クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
■主なプロジェクトの例
・金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言
■働き方（在宅頻度、残業時間、休暇取得の状況等）
・基本的に在宅勤務可能、クライアントとの打合せ等でオフィス出社、クライアント訪問あり（案件に依る。週数回程度～週5日の可能性あり）
■研修制度／スキルアップ（キャリア構築の社内サポート）
・中途採用者向け研修あり
■組織構成（チームの魅力）
・金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
GRC（ガバナンス・内部監査等／金融犯罪・Financial Crime対策）
【以下のいずれかに該当する方】
・金融機関において企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、その他内部管理体制に関わる業務経験のある方
・金融機関においてバックオフィス業務経験のある方、もしくは金融機関向けBPO企業において顧客サポート業務経験のある方
・金融機関に対してアドバイザリー業務の経験のある方
・金融機関での業務経験且つ英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方
・プロフェッショナルファームでAML/CFT等の金融犯罪対策に関連するプロジェクト経験を有する方
・金融機関等においてAML/CFT関連業務の経験を有する方
【以下のいずれかに該当する方】
・金融機関において企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、その他内部管理体制に関わる業務経験のある方
・金融機関においてバックオフィス業務経験のある方、もしくは金融機関向けBPO企業において顧客サポート業務経験のある方
・金融機関に対してアドバイザリー業務の経験のある方
・金融機関での業務経験且つ英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方
・プロフェッショナルファームでAML/CFT等の金融犯罪対策に関連するプロジェクト経験を有する方
・金融機関等においてAML/CFT関連業務の経験を有する方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社ローソン銀行
仕事内容
【コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務のメイン担当まで幅広くご対応いただきます】
・コンプライアンス関連業務（個人情報保護以外に担当していただく業務）
－文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務（メインで担当していただきたい業務）
－企画・立案、法令等制改定対応
－社内研修
－個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
－安全管理措置のチェック、見直し
－その他
■入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
・（管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案
・（非管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。
■当行について
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
■求める人材像
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
・コンプライアンス関連業務（個人情報保護以外に担当していただく業務）
－文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等、新規サービスのコンプライアンス面から検討、クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック、社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備、業務所管当局及び業界団体対応、法令等制改定情報の管理、コンプライアンス関連会議体事務局等
・銀行業務およびクレジットカード業務に関する個人情報保護関連業務（メインで担当していただきたい業務）
－企画・立案、法令等制改定対応
－社内研修
－個人情報漏えい案件への対応（当局報告を含む）
－安全管理措置のチェック、見直し
－その他
■入社後すぐにお任せする業務
・個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案、推進等
・（管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の企画、立案
・（非管理職の場合）個人情報保護を中心としたコンプライアンス面全般の推進
上記のうち、個人情報保護関連業務
※ただし、経験に応じて、業務内容を広げ、他業務にも積極的に取り組んでいただきます。
■当行について
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。
これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
■求める人材像
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
求める経験 / スキル
必須条件】
以下のいずれかの経験等のある方
銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験
（職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。）
＜求める人物像＞
・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。
・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。
【歓迎要件】
・個人情報保護関連業務の経験
以下のいずれかの経験等のある方
銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験
（職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。）
＜求める人物像＞
・スピード感をもって行動し、社内外を問わずコミュニケーションがとれ、周囲や案件を動かすことができる方。
・お客さま本位で考え、既存の枠にとらわれず当事者意識をもって、新たな価値の創造にチャレンジできる方。
【歓迎要件】
・個人情報保護関連業務の経験
従業員数
190名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
190名
株式会社りそな銀行
仕事内容
【りそなグループの市場部門について】
銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。
【組織詳細】 ※本ポジションは、以下のいずれかの組織の業務を適性に応じて担っていただくものです。
●りそなホールディング：市場事務企画室/企画統括Gr.
●りそな銀行・埼玉りそな銀行 資金証券部：総合資金Gr.（資金チーム、有価証券チーム）/市場トレーディング室（カスタマーGr.、トレーディングGr.）
※りそなHDにおける各室・Gr.の役割は、りそなグループ全体（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）の市場部門を企画・統括する立ち位置です。
※りそなHD、りそな銀行、埼玉りそな銀行の市場部門は、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じ、下記業務いずれかをご担当いただきます。
①外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室 トレーディングGr.）
②優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室 カスタマーGr.）
③有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（資金証券部 総合資金Gr. 有価証券チーム）
④資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（資金証券部 総合資金Gr. 資金チーム）
⑤グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略Gr.）
⑥市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括Gr.もしくはHD市場企画部市場事務企画室）
※いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙しまた、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。
※将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。
【配属について】
・ご希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。
・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）。
・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）。
【働く環境】
・平均残業時間（月）：30～40時間（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。
またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。
銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。
【組織詳細】 ※本ポジションは、以下のいずれかの組織の業務を適性に応じて担っていただくものです。
●りそなホールディング：市場事務企画室/企画統括Gr.
●りそな銀行・埼玉りそな銀行 資金証券部：総合資金Gr.（資金チーム、有価証券チーム）/市場トレーディング室（カスタマーGr.、トレーディングGr.）
※りそなHDにおける各室・Gr.の役割は、りそなグループ全体（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）の市場部門を企画・統括する立ち位置です。
※りそなHD、りそな銀行、埼玉りそな銀行の市場部門は、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じ、下記業務いずれかをご担当いただきます。
①外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室 トレーディングGr.）
②優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室 カスタマーGr.）
③有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（資金証券部 総合資金Gr. 有価証券チーム）
④資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（資金証券部 総合資金Gr. 資金チーム）
⑤グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略Gr.）
⑥市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括Gr.もしくはHD市場企画部市場事務企画室）
※いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙しまた、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。
※将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。
【配属について】
・ご希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。
・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）。
・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部）。
【働く環境】
・平均残業時間（月）：30～40時間（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。
またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・銀行において、何らかの市場業務経験がある方（3年以上）
・銀行において、何らかの市場業務経験がある方（3年以上）
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
非公開
仕事内容
外為事務部における管理職業務、及び事務推進部決済業務チームにおける管理職業務
〇外為事務の運用管理（実務ラインのライン長）
〇外為事務のプロセス設計・システム化統括（企画ラインの統括担当・ライン長）
【部署・職務内容の特徴や強み】
外為事務部においては、営業店等の外為事務集約が完了し、当行における外為取引の太宗（店頭における受付を除く、全てのチャネルの対顧決済・対外決済）を担っております。
また、事務推進部は戦略策定等幅広く業務を実施。その中で決済業務チームは、外為・市場領域におけるビジネスをグループ・グローバルベースでの業務体制や業務フローの検討、デジタル活用等の企画・推進を実施しています。
〇外為事務の運用管理（実務ラインのライン長）
〇外為事務のプロセス設計・システム化統括（企画ラインの統括担当・ライン長）
【部署・職務内容の特徴や強み】
外為事務部においては、営業店等の外為事務集約が完了し、当行における外為取引の太宗（店頭における受付を除く、全てのチャネルの対顧決済・対外決済）を担っております。
また、事務推進部は戦略策定等幅広く業務を実施。その中で決済業務チームは、外為・市場領域におけるビジネスをグループ・グローバルベースでの業務体制や業務フローの検討、デジタル活用等の企画・推進を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇外為業務に関する豊富な知識/経験がある方
〇外為関連法令に深い知見がある方
〇外為業務に関する豊富な知識/経験がある方
〇外為関連法令に深い知見がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
＜トランザクションバンキングセールス＞
・当部海外室と連携した日系企業本社宛の海外資金管理、
商流・資金流に紐づく為替等のソリューション提案・セールス
・海外トランザクション捕捉につながる顧客ビジネス上の課題・競争環境の把握、
市場環境・規制等のノウハウ蓄積
・顧客ニーズに基づく新規プロダクトリリースの企画・開発立案
・関係部拠点への好事例案件、規制等情報の発信
＜キャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート＞
・MNC企業へのキャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート
・海外クロボ案件インプリの牽引
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成
・顧客ニーズに基づくセールス/プロダクツ開発/企画チームへのフィードバック
【部署の特徴】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務
・世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり
（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）
・当部海外室と連携した日系企業本社宛の海外資金管理、
商流・資金流に紐づく為替等のソリューション提案・セールス
・海外トランザクション捕捉につながる顧客ビジネス上の課題・競争環境の把握、
市場環境・規制等のノウハウ蓄積
・顧客ニーズに基づく新規プロダクトリリースの企画・開発立案
・関係部拠点への好事例案件、規制等情報の発信
＜キャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート＞
・MNC企業へのキャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート
・海外クロボ案件インプリの牽引
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成
・顧客ニーズに基づくセールス/プロダクツ開発/企画チームへのフィードバック
【部署の特徴】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務
・世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり
（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）
求める経験 / スキル
【必要要件】
・トランザクション分野・市場分野経験5年以上が望ましい
（ない場合は大企業・アッパーミドル先RM経験あるいは海外拠点経験がある人）
・市場・顧客の状況を深く理解したうえで
トランザクション分野で競争力ある付加価値を生み出し、
戦略的にTier1顧客セールス・施策立案・プロダクト開発立案をできる人
・本部プロダクツのクロスボーダー案件について自ら案件を主導し、顧客窓口になれる人
【希望要件】
＜共通＞
・国際感覚力、コミュニケーション能力（英語要）
＜インプリメンテーション＞
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成ができる人
・トランザクション分野・市場分野経験5年以上が望ましい
（ない場合は大企業・アッパーミドル先RM経験あるいは海外拠点経験がある人）
・市場・顧客の状況を深く理解したうえで
トランザクション分野で競争力ある付加価値を生み出し、
戦略的にTier1顧客セールス・施策立案・プロダクト開発立案をできる人
・本部プロダクツのクロスボーダー案件について自ら案件を主導し、顧客窓口になれる人
【希望要件】
＜共通＞
・国際感覚力、コミュニケーション能力（英語要）
＜インプリメンテーション＞
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成ができる人
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【市場規制・制度対応業務】
・本邦規制（金商法（取引報告規制、ファイアウォール規制等）、商先法等）の遵守状態維持、改正への対応
・グローバル規制（BASEL、米ドッド・フランク法、米ボルカールール、欧MiFID・EMIR等）への対応
・LIBOR公表停止への対応
・グローバル外為行動規範への対応
・その他金融市場の規制・制度・規範への対応
【市場コンプライアンス業務】
・市場部門内のコンプライアンス関連ルール策定・各種モニタリング体制構築
・本邦規制（金商法（取引報告規制、ファイアウォール規制等）、商先法等）の遵守状態維持、改正への対応
・グローバル規制（BASEL、米ドッド・フランク法、米ボルカールール、欧MiFID・EMIR等）への対応
・LIBOR公表停止への対応
・グローバル外為行動規範への対応
・その他金融市場の規制・制度・規範への対応
【市場コンプライアンス業務】
・市場部門内のコンプライアンス関連ルール策定・各種モニタリング体制構築
求める経験 / スキル
必須要件
・市場取引関連のフロント業務経験
・英語（ビジネス可能レベル、TOEIC 730点以上）
希望要件
・市場規制対応業務経験
・市場取引関連の業務経験（ミドル・バックオフィス）
・証券外務員1種レベルの業務知識
・海外拠点等との電子メール、電話等による交渉能力
・課題解決能力
・高いチームワーク精神
・市場取引関連のフロント業務経験
・英語（ビジネス可能レベル、TOEIC 730点以上）
希望要件
・市場規制対応業務経験
・市場取引関連の業務経験（ミドル・バックオフィス）
・証券外務員1種レベルの業務知識
・海外拠点等との電子メール、電話等による交渉能力
・課題解決能力
・高いチームワーク精神
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。
【業務詳細】
・ストラクチャードファイナンス組成(航空機・船舶）のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・クライアント対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般
・マネジメント業務の補佐
・部員のマネジメント
◆国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。
【業務詳細】
・ストラクチャードファイナンス組成(航空機・船舶）のサポート
・ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・クライアント対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般
・マネジメント業務の補佐
・部員のマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行、リース等の金融機関での業務経験。
・大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOL等の経験が有ればなお可）
・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメールを中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。）
【歓迎要件】
・金融機関で主に外為分野（送金や輸出入金融）のバックオフィス業務経験者、実務担当者
・ストラクチャード・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・海外プロジェクト・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・金利計算等計数処理の知識がある方、あるいは興味をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格
・海外勤務経験者
・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方
・能力と実績に応じて早期にマネジメントへのキャリアアップを図りたい方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方
・リーダーシップがあり、チームの中心となって活躍できる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行、リース等の金融機関での業務経験。
・大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOL等の経験が有ればなお可）
・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメールを中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。）
【歓迎要件】
・金融機関で主に外為分野（送金や輸出入金融）のバックオフィス業務経験者、実務担当者
・ストラクチャード・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・海外プロジェクト・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務担当者
・金利計算等計数処理の知識がある方、あるいは興味をお持ちの方
・Excel、Wordの操作に慣れている方
・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格
・海外勤務経験者
・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方
・能力と実績に応じて早期にマネジメントへのキャリアアップを図りたい方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方
・新しい分野の知識の取得に熱心な方
・航空機、船舶、コンテナを対象とする国際的なビジネスに興味がある方
・リーダーシップがあり、チームの中心となって活躍できる方
従業員数
383名
（2025年9月30日現在（連結） 309名(単体)）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
383名
（2025年9月30日現在（連結） 309名(単体)）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■期待する役割
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。
高い精度と正確性が求められる環境において、日々発生する金融事務領域における管理のみならず、業務改善や新規業務フロー・AI導入などから生産性高い組織の構築を目指していただきます。
■業務内容
・為替業務、差押業務、相続業務などの業務の管理者
・オペレーターの業務・勤怠管理
・業務体制の整備および業務改善施策の立案、実行
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務リスクの分析、解決
・新規業務フロー検討、新規ツール（AI、Saasなど）導入検討
2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、オペレーションセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。
高い精度と正確性が求められる環境において、日々発生する金融事務領域における管理のみならず、業務改善や新規業務フロー・AI導入などから生産性高い組織の構築を目指していただきます。
■業務内容
・為替業務、差押業務、相続業務などの業務の管理者
・オペレーターの業務・勤怠管理
・業務体制の整備および業務改善施策の立案、実行
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務リスクの分析、解決
・新規業務フロー検討、新規ツール（AI、Saasなど）導入検討
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融事務領域におけるマネジメント経験
・為替・送金、相続、差押などの銀行業務経験
・金融事務領域における業務改善の成果
■歓迎要件
・金融機関の中でも銀行、特にネット銀行での金融事務業務の経験
・事務・オペレーション領域におけるシステム開発要件定義の経験
・業務フローを新規構築した経験
・金融事務領域におけるマネジメント経験
・為替・送金、相続、差押などの銀行業務経験
・金融事務領域における業務改善の成果
■歓迎要件
・金融機関の中でも銀行、特にネット銀行での金融事務業務の経験
・事務・オペレーション領域におけるシステム開発要件定義の経験
・業務フローを新規構築した経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
・グループ全体のIT投資・経費の中期・年度計画策定
・IT投資・経費に関わる計画策定、進捗管理、分析を通した施策の立案・遂行、効果検証、着地管理までの一連の企画・管理業務
・IT投資案件の推進サポート（ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等）
・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成
・IT投資・経費に関わる計画策定、進捗管理、分析を通した施策の立案・遂行、効果検証、着地管理までの一連の企画・管理業務
・IT投資案件の推進サポート（ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等）
・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成
求める経験 / スキル
【必要要件】
・計数管理業務経験（データ収集・分析・報告）
・Excelを使ったデータ集計、PoweｒPointを用いた会議資料作成スキル
・関係部署との連携に必要な、コミュニケーション力と調整力
・計数の傾向や特徴を読み取り、課題・見通しを仮説・検証できる分析思考力
・詳細な分析結果を要約し、経営へ適切に伝えることができる概念思考力
【希望要件】
・システム開発経験
・IT投資・経費に係る企画業務経験
・計数管理業務経験（データ収集・分析・報告）
・Excelを使ったデータ集計、PoweｒPointを用いた会議資料作成スキル
・関係部署との連携に必要な、コミュニケーション力と調整力
・計数の傾向や特徴を読み取り、課題・見通しを仮説・検証できる分析思考力
・詳細な分析結果を要約し、経営へ適切に伝えることができる概念思考力
【希望要件】
・システム開発経験
・IT投資・経費に係る企画業務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
これまでのご経験を考慮し、下記のいずれかあるいは複数掛け持ち
① 国内外投資家向けのIR案件の提案およびアレンジ業
② 発行体向けIR案件の提案およびアレンジ業務
③ 東京開催の国内外機関投資家向けコンファレンスの企画運営
① 国内外投資家向けのIR案件の提案およびアレンジ業
② 発行体向けIR案件の提案およびアレンジ業務
③ 東京開催の国内外機関投資家向けコンファレンスの企画運営
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社でのCA業務経験者 あるいは 証券会社での機関投資家営業経験者
・あるいは上記に類似するバックグラウンド
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・証券会社でのCA業務経験者 あるいは 証券会社での機関投資家営業経験者
・あるいは上記に類似するバックグラウンド
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
◇職務内容
・公募投資信託の新規組成に伴うデューデリジェンス
・既存取扱いファンドのモニタリング業務（パフォーマンス・定性評価）
・運用会社との共同での商品化に向けた、定量・定性両面からの綿密なファンドの選定、運用会社のリサーチ
・国内・海外のファンドマネージャーへのインタビューの実施（良好な運用実績のあるファンドに関する調査）
※プロフェッショナルの視点で、投資家にとって最良のファンドラインナップの提供を目指しています。
・公募投資信託の新規組成に伴うデューデリジェンス
・既存取扱いファンドのモニタリング業務（パフォーマンス・定性評価）
・運用会社との共同での商品化に向けた、定量・定性両面からの綿密なファンドの選定、運用会社のリサーチ
・国内・海外のファンドマネージャーへのインタビューの実施（良好な運用実績のあるファンドに関する調査）
※プロフェッショナルの視点で、投資家にとって最良のファンドラインナップの提供を目指しています。
求める経験 / スキル
◇必須条件
ファンド評価（新規組成に伴うデューデリジェンス・モニタリング）業務経験者
英語（ビジネスレベル）
ファンド評価（新規組成に伴うデューデリジェンス・モニタリング）業務経験者
英語（ビジネスレベル）
勤務地
東京都
想定年収
935 万円 ~ 1,500 万円
国立研究開発法人 科学技術振興機構
仕事内容
■業務内容
下記のうち特に（１）をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては（２）～（４）の業務をも行っております。
（1）
・IT企画業務
・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
・導入しているパッケージシステムの全体最適化
・関係部署との調整
・ベンダーコントロール
（2）
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析
（3）
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括
（4）
・ 運用企画業務（運用関連の会議体運営など企画・調整業務）
・ 資産管理総括（投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など）
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
下記のうち特に（１）をメインにご担当いただきます。
ユニット全体としては（２）～（４）の業務をも行っております。
（1）
・IT企画業務
・資金運用関連のシステム整備および運用保守にかかる企画・推進業務
・導入しているパッケージシステムの全体最適化
・関係部署との調整
・ベンダーコントロール
（2）
・アセットアロケーションの立案
・ファンド全体のパフォーマンス・リスクモニタリング
・金融市場分析、マクロ経済分析
（3）
・外部委託ファンドのマネージャーストラクチャー立案
・ 運用受託機関の評価総括
（4）
・ 運用企画業務（運用関連の会議体運営など企画・調整業務）
・ 資産管理総括（投資に係る各種スケジュールおよびキャッシュフロー管理など）
・ スチュワードシップやSDGs 活動の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT分野での上流工程のご経験
【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方（銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験）
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
・IT分野での上流工程のご経験
【歓迎要件】
・運用の専門知識をお持ちの方（銀行・信託・証券・アセマネ・生保等のご経験）
・アセットアロケーション、外部委託運用のご経験をお持ちの方は尚可。
従業員数
1,477名
（2024年4月1日、常勤職員数）
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,477名
（2024年4月1日、常勤職員数）
楽天銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【統合リスク管理部について】
統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【統合リスク管理部について】
統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・財務経理業務
【歓迎要件】
・リスクアペタイトフレームワークの策定と運用に関する実務経験
・ストレステストに関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・CMA、MBA（ファイナンス専攻）
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・財務経理業務
【歓迎要件】
・リスクアペタイトフレームワークの策定と運用に関する実務経験
・ストレステストに関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・CMA、MBA（ファイナンス専攻）
従業員数
901名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
901名
楽天銀行株式会社
仕事内容
【楽天信託について】
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。
【業務内容】
プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。
・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用
・信託財産にかかる委託先管理
・信託管理業務にかかる計算ツール作成
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・マネーロンダリング対応
・受託審査
・その他プロジェクト管理に関する付随業務
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。
【業務内容】
プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。
・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用
・信託財産にかかる委託先管理
・信託管理業務にかかる計算ツール作成
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・マネーロンダリング対応
・受託審査
・その他プロジェクト管理に関する付随業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
（リーダー）
・信託銀行、信託会社あるいは金融機関等での信託管理業務のご経験
・不動産会社、アセットマネジメント会社あるいは金融機関等での不動産管理業務のご経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
（担当者）
・金融業界におけるコンプライアンス、リスク管理に関する知識
・金融機関における審査業務経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
【歓迎要件】
・会計、税務に関する基本的な知識
・変化を恐れず、積極的に新しい業務やスキームに挑戦できる方
（リーダー）
・信託銀行、信託会社あるいは金融機関等での信託管理業務のご経験
・不動産会社、アセットマネジメント会社あるいは金融機関等での不動産管理業務のご経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
（担当者）
・金融業界におけるコンプライアンス、リスク管理に関する知識
・金融機関における審査業務経験
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
【歓迎要件】
・会計、税務に関する基本的な知識
・変化を恐れず、積極的に新しい業務やスキームに挑戦できる方
従業員数
901名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
901名
楽天銀行株式会社
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証
■入社後必要となる資格：
・金融コンプライアンス・オフィサー２級
・英語力（格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証
■入社後必要となる資格：
・金融コンプライアンス・オフィサー２級
・英語力（格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
■歓迎条件：
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
■歓迎条件：
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
901名
仕事内容
Job/Group Overview：
The Chief Transformation Office (CTO) function is responsible for the delivery of change across the Nomura Group, working closely with the other Chief Corporate Officers in support of the business divisions to ensure we meet our regulatory and strategic long-term goals.
Within CTO, the Risk Change team is involved in supporting Risk Management in implementing various change and regulatory initiatives. Team is responsible for providing consulting, business analysis, testing and project management capabilities on strategic system enhancement/migration projects or regulatory change projects covering Market Risk, Credit Risk and Stress Testing.
Responsibilities：
As part of the Risk Global Book of Work covering Regulatory, Strategic and incremental business change there is a requirement for an experienced delivery focused project manager/business analyst with Risk domain knowledge and Japanese/English bilingual capabilities to conduct business level discussions. The candidate would be leading several key workstreams to deliver across a number of risk initiatives while building regional team capability and fostering cross-functional collaboration. This role offers opportunities for professional development and increased responsibilities within the regional Risk transformation agenda
【Project Management & Delivery】
Agreeing project scope with senior stakeholders and managing the project scope throughout the project lifecycle.
Clearly defining success criteria for each stage of the project and ensuring successful completion of all tasks within the project plan on time and within budget. The overall project will be measured by adherence to delivering against a set of pre-agreed KPIs.
Understanding and monitoring cross-project dependencies that may impact project delivery.
Ensuring delivery of projects is in accordance with CTOs project management governance protocols and standards.
Creative and innovative thinking ability to adapt and leverage both agile and waterfall project methodologies based on project circumstances and stakeholder needs
Establishing and upholding robust governance and communication frameworks at program level
【Stakeholder Management】
Ability to work and collaborate across a broad range of stakeholders across various levels of seniority and experience, developing and enhancing key stakeholder relationships.
Effective stakeholder management relating to the project, ensuring through both day-to-day management, and in governance, that project status clearly articulated and timely in its delivery.
Timely reporting of project status, issues, risks to various management team and governance forum as appropriate. Including issue escalation and resolution with portfolio lead and senior management.
Good communication skills and understanding of key Risk Management business processes to support presentation of complex topics to senior management.
Chairing program working groups by setting agendas and driving discussions alongside functional and technology leads.
【Team Leadership and Development】
Managing all resources that form part of the delivery team for the project(s), incorporating all resources and their activities into clearly stated defendable plan for the project(s). Supporting, mentoring and coaching team members to ensure delivery.
Building and improving capability to effectively and efficiently manage delivery by coaching and mentoring Project Managers in the global organization through both line management and matrix management approaches.
Strong team player who would be required to work closely with the global business, IT, BAs, QA and development team throughout project lifecycle.
【Business Analysis and Requirements Management】
Understanding the front-to-back risk business processes allowing for optimal requirements gathering and synergies between projects.
Interpreting the regulatory requirements in conjunction with various Risk stakeholders to manage scoping of business requirements and delivery.
Acting as business gate keeper, control issues being raised to IT and work with the business to ensure issues are raised appropriately, prioritised and are fully understood/agreed globally.
Working with business users, business analysts (BAs), IT to ensure requirements are correctly captured, understood and delivered in line with expectations.
The Chief Transformation Office (CTO) function is responsible for the delivery of change across the Nomura Group, working closely with the other Chief Corporate Officers in support of the business divisions to ensure we meet our regulatory and strategic long-term goals.
Within CTO, the Risk Change team is involved in supporting Risk Management in implementing various change and regulatory initiatives. Team is responsible for providing consulting, business analysis, testing and project management capabilities on strategic system enhancement/migration projects or regulatory change projects covering Market Risk, Credit Risk and Stress Testing.
Responsibilities：
As part of the Risk Global Book of Work covering Regulatory, Strategic and incremental business change there is a requirement for an experienced delivery focused project manager/business analyst with Risk domain knowledge and Japanese/English bilingual capabilities to conduct business level discussions. The candidate would be leading several key workstreams to deliver across a number of risk initiatives while building regional team capability and fostering cross-functional collaboration. This role offers opportunities for professional development and increased responsibilities within the regional Risk transformation agenda
【Project Management & Delivery】
Agreeing project scope with senior stakeholders and managing the project scope throughout the project lifecycle.
Clearly defining success criteria for each stage of the project and ensuring successful completion of all tasks within the project plan on time and within budget. The overall project will be measured by adherence to delivering against a set of pre-agreed KPIs.
Understanding and monitoring cross-project dependencies that may impact project delivery.
Ensuring delivery of projects is in accordance with CTOs project management governance protocols and standards.
Creative and innovative thinking ability to adapt and leverage both agile and waterfall project methodologies based on project circumstances and stakeholder needs
Establishing and upholding robust governance and communication frameworks at program level
【Stakeholder Management】
Ability to work and collaborate across a broad range of stakeholders across various levels of seniority and experience, developing and enhancing key stakeholder relationships.
Effective stakeholder management relating to the project, ensuring through both day-to-day management, and in governance, that project status clearly articulated and timely in its delivery.
Timely reporting of project status, issues, risks to various management team and governance forum as appropriate. Including issue escalation and resolution with portfolio lead and senior management.
Good communication skills and understanding of key Risk Management business processes to support presentation of complex topics to senior management.
Chairing program working groups by setting agendas and driving discussions alongside functional and technology leads.
【Team Leadership and Development】
Managing all resources that form part of the delivery team for the project(s), incorporating all resources and their activities into clearly stated defendable plan for the project(s). Supporting, mentoring and coaching team members to ensure delivery.
Building and improving capability to effectively and efficiently manage delivery by coaching and mentoring Project Managers in the global organization through both line management and matrix management approaches.
Strong team player who would be required to work closely with the global business, IT, BAs, QA and development team throughout project lifecycle.
【Business Analysis and Requirements Management】
Understanding the front-to-back risk business processes allowing for optimal requirements gathering and synergies between projects.
Interpreting the regulatory requirements in conjunction with various Risk stakeholders to manage scoping of business requirements and delivery.
Acting as business gate keeper, control issues being raised to IT and work with the business to ensure issues are raised appropriately, prioritised and are fully understood/agreed globally.
Working with business users, business analysts (BAs), IT to ensure requirements are correctly captured, understood and delivered in line with expectations.
求める経験 / スキル
Requirements：
Equivalent work experience of minimum 10 years ideally in Market Risk, Counterparty Credit Risk and/or Stress Testing or Risk Technology as a Project Manager/Business Analyst or Program manager.
Exposure to regulatory requirements such as Basel III, FRTB and RWA calculation.
Business level proficiency in Japanese and English (both written and spoken) capable of conducting business level discussions - mandatory requirement.
Good knowledge of the Market Risk, Counterparty Credit Risk and/or Stress Testing domain and metrics like － VaR, Expected Shortfall, IRC, PD, LGD, EAD, PE, PFE, EEPE, VaR, RWA etc.
Proficient in the use of various tools (e.g. MPP, Confluence, JIRA) to manage project deliverables.
Understanding of risk data flows and architecture including risk limits.
Ability to utilise and adapt delivery methodologies to suit the projects, stakeholders through the lifecycle of the project.
Ability to lead dedicated workstreams and manage multiple deliveries end to end concurrently.
Self-starter with excellent presentational, verbal and written communication skills with the ability to communicate at a range of levels within the organization in both Japanese and English.
Prior experience in risk system implementations and involvement in regulatory projects.
Exposure to Risk systems, data and processes involved in generating risk regulatory capital.
Strong attention to detail, accuracy and timeliness of delivery.
Experience in defining Testing approach, test plan and test co-ordination.
Experience with organizational change management in large financial institutions.
Proven experience facilitating the elicitation of requirements from end users and translating them to user, functional and non-functional requirements for Development Teams. Work with development teams (IT) to clarify that design meets requirements.
Detailed knowledge of all Microsoft Office products, i.e. Word, Excel, Project & Power Point.
Management of business analysis and project manager resources to deliver multiple projects/workstreams.
Strong leadership experience in both line management and matrix management environments with proven coaching and mentoring capabilities.
Ability to build and grow teams of varying skill sets and experience levels.
Experience working with technology teams to deliver complex solutions across multiple business areas, functions and locations.
Good educational pedigree, finance/risk domain and Project Management certifications (PMP, Agile Scrum Master, FRM etc.)
Equivalent work experience of minimum 10 years ideally in Market Risk, Counterparty Credit Risk and/or Stress Testing or Risk Technology as a Project Manager/Business Analyst or Program manager.
Exposure to regulatory requirements such as Basel III, FRTB and RWA calculation.
Business level proficiency in Japanese and English (both written and spoken) capable of conducting business level discussions - mandatory requirement.
Good knowledge of the Market Risk, Counterparty Credit Risk and/or Stress Testing domain and metrics like － VaR, Expected Shortfall, IRC, PD, LGD, EAD, PE, PFE, EEPE, VaR, RWA etc.
Proficient in the use of various tools (e.g. MPP, Confluence, JIRA) to manage project deliverables.
Understanding of risk data flows and architecture including risk limits.
Ability to utilise and adapt delivery methodologies to suit the projects, stakeholders through the lifecycle of the project.
Ability to lead dedicated workstreams and manage multiple deliveries end to end concurrently.
Self-starter with excellent presentational, verbal and written communication skills with the ability to communicate at a range of levels within the organization in both Japanese and English.
Prior experience in risk system implementations and involvement in regulatory projects.
Exposure to Risk systems, data and processes involved in generating risk regulatory capital.
Strong attention to detail, accuracy and timeliness of delivery.
Experience in defining Testing approach, test plan and test co-ordination.
Experience with organizational change management in large financial institutions.
Proven experience facilitating the elicitation of requirements from end users and translating them to user, functional and non-functional requirements for Development Teams. Work with development teams (IT) to clarify that design meets requirements.
Detailed knowledge of all Microsoft Office products, i.e. Word, Excel, Project & Power Point.
Management of business analysis and project manager resources to deliver multiple projects/workstreams.
Strong leadership experience in both line management and matrix management environments with proven coaching and mentoring capabilities.
Ability to build and grow teams of varying skill sets and experience levels.
Experience working with technology teams to deliver complex solutions across multiple business areas, functions and locations.
Good educational pedigree, finance/risk domain and Project Management certifications (PMP, Agile Scrum Master, FRM etc.)
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
部の紹介、概要：
当部は、東京・ニューヨーク・ロンドン・ポワイ・シンガポール等に拠点を持つグローバル金融機関のリスク・マネジメント部門です。新商品や個別案件の承認プロセスを支え、ビジネス推進と適切なリスク管理の両立を担っています。経営陣、ビジネス部門、コーポレート部門、海外拠点と幅広く連携しながら業務を進めるため、金融ビジネス全体を俯瞰しつつグローバルに活躍できるポジションです。
担当業務、責務：
以下の業務を主にご担当いただきます。
新商品や個別案件に関する承認プロセス・委員会の運営
リスク・マネジメントが関与する会議体の運営
経営会議、グループ・リスク管理委員会、取締役会向け報告資料の作成
日々の業務では、当社経営陣、ビジネス部門（グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等）、コーポレート部門（ファイナンス、リーガル、オペレーション、コンプライアンス等）、海外拠点と幅広く連携します。多くの関係者と協働しながら物事を前に進める力を活かしたい方、経営に近い仕事に携わりたい方に適したポジションです。
当部は、東京・ニューヨーク・ロンドン・ポワイ・シンガポール等に拠点を持つグローバル金融機関のリスク・マネジメント部門です。新商品や個別案件の承認プロセスを支え、ビジネス推進と適切なリスク管理の両立を担っています。経営陣、ビジネス部門、コーポレート部門、海外拠点と幅広く連携しながら業務を進めるため、金融ビジネス全体を俯瞰しつつグローバルに活躍できるポジションです。
担当業務、責務：
以下の業務を主にご担当いただきます。
新商品や個別案件に関する承認プロセス・委員会の運営
リスク・マネジメントが関与する会議体の運営
経営会議、グループ・リスク管理委員会、取締役会向け報告資料の作成
日々の業務では、当社経営陣、ビジネス部門（グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等）、コーポレート部門（ファイナンス、リーガル、オペレーション、コンプライアンス等）、海外拠点と幅広く連携します。多くの関係者と協働しながら物事を前に進める力を活かしたい方、経営に近い仕事に携わりたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
新しいことを学ぶ意欲があり、金融ビジネスに関心をお持ちの方
関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
英語を使う業務に前向きに取り組める方
＜歓迎要件＞
金融機関の勤務経験（金融商品やインベストメント・バンキング関連ビジネスの知識）
リスク・マネジメント関連業務の経験
経営会議・委員会運営、資料作成、プロジェクト推進の経験
海外留学・海外勤務・駐在経験、グローバルな環境での業務経験
新しいことを学ぶ意欲があり、金融ビジネスに関心をお持ちの方
関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
英語を使う業務に前向きに取り組める方
＜歓迎要件＞
金融機関の勤務経験（金融商品やインベストメント・バンキング関連ビジネスの知識）
リスク・マネジメント関連業務の経験
経営会議・委員会運営、資料作成、プロジェクト推進の経験
海外留学・海外勤務・駐在経験、グローバルな環境での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
非公開
仕事内容
取引法務部は、法務部門の一員として、ホールセール部門その他野村グループが取り扱う金融商品や金融取引を中心に、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成・確認及びこれらに関する法的側面からの審査等を行っています。
近年では、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連等を始めとする、新たなビジネスの拡大や、法規制の改正等により、新規性が高い複雑な案件、グローバルに海外拠点と協働した対応が必要性な案件、法的観点に加えてコンプライアンスリスク・レピュテーショナルリスク等の様々な観点を踏まえた対応の必要性が増加しており、法律面の高度の専門性を備えつつ関連各部署と協働し、様々な観点を統合してより高い視点から問題を解決していく必要性が増しています。
当部では、このような状況においてビジネス部門等からの各種要請に応えていくべく、既存のメンバーの育成・専門性の強化に加えて、この採用によりチーム力の強化を目指しています。当部において業務を行うことにより、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連のビジネスを始めとする業界最先端の各種金融商品・金融取引に関する業務に関与し、高度な専門性を獲得することが可能となります。レポート先は配属課の課長となります。
Responsibilities:
取引法務部が行う様々な業務について、他のメンバーと協働しながら、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成及び確認等を行っていただきます。また、ご経験等を考慮の上、上記業務のほかに、野村グループに関する一般企業法務その他法令・規制等に関連する法的な助言等を担当していただくこともあります。これらの業務を行うにあたって、社内各部署、海外拠点の関係者や外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行っていただきます。
近年では、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連等を始めとする、新たなビジネスの拡大や、法規制の改正等により、新規性が高い複雑な案件、グローバルに海外拠点と協働した対応が必要性な案件、法的観点に加えてコンプライアンスリスク・レピュテーショナルリスク等の様々な観点を踏まえた対応の必要性が増加しており、法律面の高度の専門性を備えつつ関連各部署と協働し、様々な観点を統合してより高い視点から問題を解決していく必要性が増しています。
当部では、このような状況においてビジネス部門等からの各種要請に応えていくべく、既存のメンバーの育成・専門性の強化に加えて、この採用によりチーム力の強化を目指しています。当部において業務を行うことにより、サステナビリティ、オルタナティブ投資関連のビジネスを始めとする業界最先端の各種金融商品・金融取引に関する業務に関与し、高度な専門性を獲得することが可能となります。レポート先は配属課の課長となります。
Responsibilities:
取引法務部が行う様々な業務について、他のメンバーと協働しながら、リーガルアドバイスの提供、法規制等の調査・対応に関する助言、関連契約書類の作成及び確認等を行っていただきます。また、ご経験等を考慮の上、上記業務のほかに、野村グループに関する一般企業法務その他法令・規制等に関連する法的な助言等を担当していただくこともあります。これらの業務を行うにあたって、社内各部署、海外拠点の関係者や外部法律事務所等とのコミュニケーションも必要に応じて行っていただきます。
求める経験 / スキル
Mandatory
弁護士資格及び3年以上の法律事務所での実務経験（弁護士資格、実務経験は日本以外のものも含みます）
英語力（主に読み書き。英語で業務を行い、入社後にビジネスレベルに達する意欲があれば足ります）
チームワークや心理的安全性を大事にできる方、常に意欲的に業務に取り組むことができる方を歓迎します。
同時に複数の案件につき優先順位をつけて進めることができる能力が求められます。
ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容を調整させて頂くことがあります。
弁護士資格及び3年以上の法律事務所での実務経験（弁護士資格、実務経験は日本以外のものも含みます）
英語力（主に読み書き。英語で業務を行い、入社後にビジネスレベルに達する意欲があれば足ります）
チームワークや心理的安全性を大事にできる方、常に意欲的に業務に取り組むことができる方を歓迎します。
同時に複数の案件につき優先順位をつけて進めることができる能力が求められます。
ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容を調整させて頂くことがあります。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
Job/Group Overview：
株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
当グループでは野村グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
一方でこれを遂行していくために、グローバルでの整合性、効率的な業務の追求等も求められ、決算業務からは独立した形でターゲットオペレーティングモデルを策定していく必要があります。そのため、社内各部署や監査法人との意見調整、グローバルでのコミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
さらに、決算業務以外でもAdhocな業務が求められるため、幅広い経験ができます。
Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Nomura Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
On the other hand, in order to execute this, there is a need to pursue global consistency and efficient business operations, and it is necessary to develop a target operating model independently from the closing operations. Therefore, the ability to coordinate opinions with various internal departments and auditing firms, as well as strong global communication and execution skills, is important.
Furthermore, since ad-hoc tasks are also required beyond just the closing operations, there will be an opportunity to gain a wide range of experience.
Responsibilities：
決算早期化及び決算高度化を実現するためのプロジェクトに参画し、プロジェクトの計画・実行を担当
海外のコントローラーズと協力し、オペレーティングモデルの見直しやプロセス改善を推進
財務会計データの整理や、業務フローの最適化を行い、効率的な決算プロセスを構築
シニアマネジメントからのAdhocな業務に対して、関連部署等と協力して様々な提案を準備
Participate in projects aimed at accelerating the closing process and enhancing the quality of financial statements, taking responsibility for project planning and execution.
Collaborate with overseas controllers to review the operating model and promote process improvements.
Organize financial accounting data and optimize business workflows to establish an efficient closing process.
Prepare various proposals in collaboration with relevant departments for ad-hoc tasks requested by senior management.
株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
当グループでは野村グループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
一方でこれを遂行していくために、グローバルでの整合性、効率的な業務の追求等も求められ、決算業務からは独立した形でターゲットオペレーティングモデルを策定していく必要があります。そのため、社内各部署や監査法人との意見調整、グローバルでのコミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
さらに、決算業務以外でもAdhocな業務が求められるため、幅広い経験ができます。
Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Nomura Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
On the other hand, in order to execute this, there is a need to pursue global consistency and efficient business operations, and it is necessary to develop a target operating model independently from the closing operations. Therefore, the ability to coordinate opinions with various internal departments and auditing firms, as well as strong global communication and execution skills, is important.
Furthermore, since ad-hoc tasks are also required beyond just the closing operations, there will be an opportunity to gain a wide range of experience.
Responsibilities：
決算早期化及び決算高度化を実現するためのプロジェクトに参画し、プロジェクトの計画・実行を担当
海外のコントローラーズと協力し、オペレーティングモデルの見直しやプロセス改善を推進
財務会計データの整理や、業務フローの最適化を行い、効率的な決算プロセスを構築
シニアマネジメントからのAdhocな業務に対して、関連部署等と協力して様々な提案を準備
Participate in projects aimed at accelerating the closing process and enhancing the quality of financial statements, taking responsibility for project planning and execution.
Collaborate with overseas controllers to review the operating model and promote process improvements.
Organize financial accounting data and optimize business workflows to establish an efficient closing process.
Prepare various proposals in collaboration with relevant departments for ad-hoc tasks requested by senior management.
求める経験 / スキル
Requirements：
＜Mandatory＞
グローバルな環境で協働できるコミュニケーション力と問題解決能力
会計業務経験
ビジネスレベルの英語力を有し、国際的なチームと円滑にコミュニケーションできる能力
プレゼンテーション資料作成スキル
自発的に学び、成長し続ける意欲を持つ方
Communication skills and problem-solving abilities that enable collaboration in a global environment.
Experience in accounting operations.
Business-level English proficiency and the ability to communicate smoothly with international teams.
Skills in creating presentation materials.
A proactive attitude towards learning and a strong desire to continue growing
＜Preferred＞
会計、金融、証券に関する知識や資格（公認会計士、CFA、USCPA、証券アナリスト等）
グローバルなプロジェクト業務経験
Knowledge or qualifications related to accounting, finance, or securities (such as CPA, CFA, USCPA, Securities Analyst, etc.).
Experience in global project operations.
＜Mandatory＞
グローバルな環境で協働できるコミュニケーション力と問題解決能力
会計業務経験
ビジネスレベルの英語力を有し、国際的なチームと円滑にコミュニケーションできる能力
プレゼンテーション資料作成スキル
自発的に学び、成長し続ける意欲を持つ方
Communication skills and problem-solving abilities that enable collaboration in a global environment.
Experience in accounting operations.
Business-level English proficiency and the ability to communicate smoothly with international teams.
Skills in creating presentation materials.
A proactive attitude towards learning and a strong desire to continue growing
＜Preferred＞
会計、金融、証券に関する知識や資格（公認会計士、CFA、USCPA、証券アナリスト等）
グローバルなプロジェクト業務経験
Knowledge or qualifications related to accounting, finance, or securities (such as CPA, CFA, USCPA, Securities Analyst, etc.).
Experience in global project operations.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,200 万円
仕事内容
Job/Group Overview：
株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
当グループではグループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
業務遂行に際しては野村グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Nomura Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
Responsibilities：
グループ連結財務諸表の作成（USGAAP）
連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等）
連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
財務報告に係る内部統制の構築
連結会計に係る各種プロジェクト遂行
Prepares NHI consolidated financial statements (USGAAP)
Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F）
Establishment of internal controls related to financial reporting
Provides financial analyses for Management and various Committees within Nomura Works on special assignments related to Financial accounting
株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
当グループではグループの財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
業務遂行に際しては野村グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to Nomura Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
Responsibilities：
グループ連結財務諸表の作成（USGAAP）
連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等）
連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
財務報告に係る内部統制の構築
連結会計に係る各種プロジェクト遂行
Prepares NHI consolidated financial statements (USGAAP)
Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F）
Establishment of internal controls related to financial reporting
Provides financial analyses for Management and various Committees within Nomura Works on special assignments related to Financial accounting
求める経験 / スキル
＜Mandatory＞
会計業務経験（特に連結財務会計業務）
金融業界経験は問わないが、証券業界のファイナンス業務に興味があり、積極性・規律性のある方
ロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方
変化を厭わず、自己の考えを実行に移せる方
Excel/Wordスキル
英語でのコミュニケーションを厭わない方
Experience in Financial Accounting (especially Consolidated Financial Accounting)
Interest to work in the Financial Control Department in the financial industry and has high degree of “can-do” attitude with strong discipline
Strong communication skills and logical thinking
Person who is not afraid of change and can put their own ideas into action
Proficient in Excel/Word skills
Willing to pro-actively communicate in English
＜Preferred＞
会計、金融、証券に関する知識や資格（公認会計士、CFA、USCPA、証券アナリスト等）
グローバルなプロジェクト業務経験
プレゼンテーション資料作成スキル
High degree of understanding of Accounting and Financial Industry. Qualifications in CPA, CFA, CMA would be a plus.
Experience in a global project would be a plus.
Effective presentation skills would be a plus.
会計業務経験（特に連結財務会計業務）
金融業界経験は問わないが、証券業界のファイナンス業務に興味があり、積極性・規律性のある方
ロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方
変化を厭わず、自己の考えを実行に移せる方
Excel/Wordスキル
英語でのコミュニケーションを厭わない方
Experience in Financial Accounting (especially Consolidated Financial Accounting)
Interest to work in the Financial Control Department in the financial industry and has high degree of “can-do” attitude with strong discipline
Strong communication skills and logical thinking
Person who is not afraid of change and can put their own ideas into action
Proficient in Excel/Word skills
Willing to pro-actively communicate in English
＜Preferred＞
会計、金融、証券に関する知識や資格（公認会計士、CFA、USCPA、証券アナリスト等）
グローバルなプロジェクト業務経験
プレゼンテーション資料作成スキル
High degree of understanding of Accounting and Financial Industry. Qualifications in CPA, CFA, CMA would be a plus.
Experience in a global project would be a plus.
Effective presentation skills would be a plus.
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
部の紹介、概要:
•日本をベースとしたグローバル金融機関で、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。野村ホールディングスは、国内外の野村グループ会社の持株会社です。
• グループ・リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。同部は、主にマーケット・リスク、クレジット・リスクを管理しており、リスク管理に関連した規制当局対応も行っています。
• グループ・リスク・マネジメント部では、グローバルなリスクのモニタリングも行っています。
• クレジット・リスク管理課は、グループ・リスク・マネジメント部において、クレジット・リスクの管理に責任を持っており、具体的には、当社の国内取引先（事業法人、金融機関、ファンド等）の与信リスク（カウンターパーティ・リスク）管理のため、当該取引先の財務分析等に基づき、与信枠の設定・取引の承認・エクスポージャーのモニタリングが主な業務になります。
• クレジット・リスク管理課は東京の組織で当社の国内取引先の審査を主に担当しますが、グローバルで統一したリスク管理フレームワークを採用しているため各拠点のリスクマネジメントとの緊密な連携が必要になります。 近年では国内外の子会社のリスク管理にも関わり、本社リスクマネジメントとして、関連する分野においてシニアマネジメントへのレポーティングに携わる等、本社特有の業務に従事することも可能です。
担当業務、責務:
• 主にデリバティブ取引等の国内取引先の与信分析（内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定、個別案件・取引の承認）、クレジット・エクスポージャーの管理
• グループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの報告作成（海外オフィスとのコーディネーション含む）
• 規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
• クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討
•日本をベースとしたグローバル金融機関で、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。野村ホールディングスは、国内外の野村グループ会社の持株会社です。
• グループ・リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニア・マネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。同部は、主にマーケット・リスク、クレジット・リスクを管理しており、リスク管理に関連した規制当局対応も行っています。
• グループ・リスク・マネジメント部では、グローバルなリスクのモニタリングも行っています。
• クレジット・リスク管理課は、グループ・リスク・マネジメント部において、クレジット・リスクの管理に責任を持っており、具体的には、当社の国内取引先（事業法人、金融機関、ファンド等）の与信リスク（カウンターパーティ・リスク）管理のため、当該取引先の財務分析等に基づき、与信枠の設定・取引の承認・エクスポージャーのモニタリングが主な業務になります。
• クレジット・リスク管理課は東京の組織で当社の国内取引先の審査を主に担当しますが、グローバルで統一したリスク管理フレームワークを採用しているため各拠点のリスクマネジメントとの緊密な連携が必要になります。 近年では国内外の子会社のリスク管理にも関わり、本社リスクマネジメントとして、関連する分野においてシニアマネジメントへのレポーティングに携わる等、本社特有の業務に従事することも可能です。
担当業務、責務:
• 主にデリバティブ取引等の国内取引先の与信分析（内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定、個別案件・取引の承認）、クレジット・エクスポージャーの管理
• グループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの報告作成（海外オフィスとのコーディネーション含む）
• 規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
• クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討
求める経験 / スキル
必須要件：
• 財務分析に関する知識・経験。 クレジット・リスク・アナリスト経験者尚可。
• チームプレーヤー、コミュニケーション及びコーディネーション・スキル
• ビジネスレベルの日本語及び英語力
（読み書き必須 若手であれば話す努力でOK）
• 継続して新しいことを学んでいく意欲
• デリバティブ取引の知識あれば尚可
• 財務分析に関する知識・経験。 クレジット・リスク・アナリスト経験者尚可。
• チームプレーヤー、コミュニケーション及びコーディネーション・スキル
• ビジネスレベルの日本語及び英語力
（読み書き必須 若手であれば話す努力でOK）
• 継続して新しいことを学んでいく意欲
• デリバティブ取引の知識あれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
Job/Group Overview：
主計部で自己資本規制比率の計測・報告業務を行っているRegulatory Capital Reportingチームにおいて、より専門性の高い人材を募集させていただくものです。チームは、グループ連結の自己資本規制比率やレバレッジ比率等の計測・報告を担当するチーム、当社・関連会社の単体自己資本規制比率の計測・報告を担当するチーム、及び新規制対応や規制解釈等を担当するチームから構成されます。
グローバルな金融規制が継続的に導入、強化される中で、その重要性は年々高くなっております。中でも、自己資本規制比率及びレバレッジ比率は、金融当局や投資家にとって各金融機関の財務健全性を測る最重要指標であり、経営層やビジネスも含めたすべての関係者にとって行動の起点となる情報です。
当Regulatory Capital Reportingチームは、グループの自己資本規制比率（バーゼル規制比率）の計測及び社内外の各ステークホルダー（監督当局、投資家、経営層、ビジネス等）への報告や開示を行っています。具体的には、自己資本規制比率に関わる法令の解釈、システム構築、データ管理等を行い、各種レポートを作成・分析・報告します。
Responsibilities：
各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
主計部で自己資本規制比率の計測・報告業務を行っているRegulatory Capital Reportingチームにおいて、より専門性の高い人材を募集させていただくものです。チームは、グループ連結の自己資本規制比率やレバレッジ比率等の計測・報告を担当するチーム、当社・関連会社の単体自己資本規制比率の計測・報告を担当するチーム、及び新規制対応や規制解釈等を担当するチームから構成されます。
グローバルな金融規制が継続的に導入、強化される中で、その重要性は年々高くなっております。中でも、自己資本規制比率及びレバレッジ比率は、金融当局や投資家にとって各金融機関の財務健全性を測る最重要指標であり、経営層やビジネスも含めたすべての関係者にとって行動の起点となる情報です。
当Regulatory Capital Reportingチームは、グループの自己資本規制比率（バーゼル規制比率）の計測及び社内外の各ステークホルダー（監督当局、投資家、経営層、ビジネス等）への報告や開示を行っています。具体的には、自己資本規制比率に関わる法令の解釈、システム構築、データ管理等を行い、各種レポートを作成・分析・報告します。
Responsibilities：
各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
求める経験 / スキル
必須条件（すべてを満たしていなくてもOKです）
デリバティブ取引やクレジット商品等、金融商品に関する十分な知識
クレジット・リスク管理に関する知識、経験
データの分析やシステム処理の検討に関する知識、経験
海外カウンターパーティとの会議等を含めて十分にコミュニケーションをとれる程度の英語力
あれば尚可
バーゼル規則に関する知識・経験
会計基準又は実務（主に金融商品会計）に関する知識・経験
リーガル部門での業務知識・経験
クレジット・リスク、マーケット・リスク等の定量化に関する知識・経験
デリバティブ取引やクレジット商品等、金融商品に関する十分な知識
クレジット・リスク管理に関する知識、経験
データの分析やシステム処理の検討に関する知識、経験
海外カウンターパーティとの会議等を含めて十分にコミュニケーションをとれる程度の英語力
あれば尚可
バーゼル規則に関する知識・経験
会計基準又は実務（主に金融商品会計）に関する知識・経験
リーガル部門での業務知識・経験
クレジット・リスク、マーケット・リスク等の定量化に関する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
部の紹介、概要：
レジリエンス室では、グループの再建・破綻処理計画（Recovery & Resolution Planning）の策定や事業継続のガバナンス体制の構築、ベンダー・リスク管理等を通した危機管理の強化およびレジリエンスの確保に向けた取り組みを主導しています。各経営陣やビジネス部門やコーポレート、海外地域を含む主要グループ会社等、幅広い関係者と協力して、計画の策定やガバナンスの構築に取り組む役割を担っています。また、事業継続マネジメント（BCM）やリスク管理など既存の枠組みを横断的に見渡し、利用者目線で早期復旧・影響範囲の軽減を確保する枠組みとしてオペレーショナル・レジリエンスの態勢整備も担当しています。
担当業務、責務：
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
リカバリー&レゾリューション： 金融機関の破綻は、連鎖的な決済不能や信用悪化等により金融システム全体の機能不全を引き起こし、各国の実体経済にまで深刻な影響を与えることが懸念されています。そのような事態に対応するため、近年の国際的な金融規制の枠組みは、金融機関に対して、有事の際に秩序ある破綻処理を可能とする態勢の構築を求めています。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社を跨ぎ、野村グループのグローバルな再建・破綻処理計画の策定に取り組んで頂きます。
事業継続： 有事の際にも重要な業務プロセスを維持するため、企業の運営において、事業継続（業務継続）マネジメントは不可欠な要素です。BCMの整備により、危機的状況においても、重要な業務プロセスを継続または迅速に復旧させ、顧客と当社の資産を保護するとともに、財務、規制、レピュテーション、および戦略上のインパクトを最小限に抑えることが可能となります。本ポジションでは、各地域のBCMチームや規制当局とも連携しつつ、事業継続の高度化を推進して頂きます。
ベンダー・リスク管理： 近年はサードパーティ・リスク管理とも呼ばれますが、外部委託先などに関してリスク管理の枠組みを見直し、強化していく業務です。業務経験に応じて待遇を別途考えます。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、幅広い観点から野村グループ全体のベンダー・リスク管理の態勢強化を進めて頂きます。
レジリエンス室では、グループの再建・破綻処理計画（Recovery & Resolution Planning）の策定や事業継続のガバナンス体制の構築、ベンダー・リスク管理等を通した危機管理の強化およびレジリエンスの確保に向けた取り組みを主導しています。各経営陣やビジネス部門やコーポレート、海外地域を含む主要グループ会社等、幅広い関係者と協力して、計画の策定やガバナンスの構築に取り組む役割を担っています。また、事業継続マネジメント（BCM）やリスク管理など既存の枠組みを横断的に見渡し、利用者目線で早期復旧・影響範囲の軽減を確保する枠組みとしてオペレーショナル・レジリエンスの態勢整備も担当しています。
担当業務、責務：
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
リカバリー&レゾリューション： 金融機関の破綻は、連鎖的な決済不能や信用悪化等により金融システム全体の機能不全を引き起こし、各国の実体経済にまで深刻な影響を与えることが懸念されています。そのような事態に対応するため、近年の国際的な金融規制の枠組みは、金融機関に対して、有事の際に秩序ある破綻処理を可能とする態勢の構築を求めています。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社を跨ぎ、野村グループのグローバルな再建・破綻処理計画の策定に取り組んで頂きます。
事業継続： 有事の際にも重要な業務プロセスを維持するため、企業の運営において、事業継続（業務継続）マネジメントは不可欠な要素です。BCMの整備により、危機的状況においても、重要な業務プロセスを継続または迅速に復旧させ、顧客と当社の資産を保護するとともに、財務、規制、レピュテーション、および戦略上のインパクトを最小限に抑えることが可能となります。本ポジションでは、各地域のBCMチームや規制当局とも連携しつつ、事業継続の高度化を推進して頂きます。
ベンダー・リスク管理： 近年はサードパーティ・リスク管理とも呼ばれますが、外部委託先などに関してリスク管理の枠組みを見直し、強化していく業務です。業務経験に応じて待遇を別途考えます。本ポジションでは、国内外の部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、幅広い観点から野村グループ全体のベンダー・リスク管理の態勢強化を進めて頂きます。
求める経験 / スキル
必須要件
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
企画業務、国際金融規制対応、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方、又は興味のある方
チャレンジ精神・行動力があり、誠実に仕事に取り組める方
ロジカルシンキング能力やコミュニケーション能力があり、社内外関係者と円滑に意思疎通を行える方
あれば尚可
部署・地域横断のグローバルなプロジェクトを推進した経験
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
マーケット・ビジネスの管理業務、法律、財務、金融機関での危機管理・リスク管理等の業務経験
証券外務員資格
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
企画業務、国際金融規制対応、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方、又は興味のある方
チャレンジ精神・行動力があり、誠実に仕事に取り組める方
ロジカルシンキング能力やコミュニケーション能力があり、社内外関係者と円滑に意思疎通を行える方
あれば尚可
部署・地域横断のグローバルなプロジェクトを推進した経験
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
マーケット・ビジネスの管理業務、法律、財務、金融機関での危機管理・リスク管理等の業務経験
証券外務員資格
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
■チームのミッション / 業務内容
チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとしたメルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業におけるプロジェクトガバナンスを担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、プロジェクトガバナンスを効率的に行うためのプランニングから課題の整理、業務フローの可視化など、社内のステークホルダー（経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど）と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。
■業務内容
プロジェクトガバナンス強化のための企画検討
与信事業の業務オペレーションにおけるリスクポイントや課題の整理
ーシステム処理フロー、業務フローの可視化、最新化
ーフロー上の課題・リスクの点検・評価
ー業務マニュアル・Product仕様（SPEC）上の課題・リスクの点検・評価内容
チームのミッションは、2022年11月より開始したクレジットカード事業をはじめとしたメルペイの与信事業全体のリスク・リターンを評価しポートフォリオの収益コントロールを行うことです。その中で、主に与信事業におけるプロジェクトガバナンスを担っていただきます。メルカリ・メルペイの持つユニークなデータとテクノロジーを活用し、プロジェクトガバナンスを効率的に行うためのプランニングから課題の整理、業務フローの可視化など、社内のステークホルダー（経営層・経営企画・プロダクトマネージャー・エンジニア・部署のメンバーなど）と連携をとりながら、実現に向けてリードしていただける方を募集しております。
■業務内容
プロジェクトガバナンス強化のための企画検討
与信事業の業務オペレーションにおけるリスクポイントや課題の整理
ーシステム処理フロー、業務フローの可視化、最新化
ーフロー上の課題・リスクの点検・評価
ー業務マニュアル・Product仕様（SPEC）上の課題・リスクの点検・評価内容
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・以下いずれかの法令に基づく業務への従事経験があり、法令理解がある方
ー貸金業法
ー割賦販売法
ー資金決済法
・業務フロー、ならびにシステムフローの設計のご経験
・日本語環境での業務経験（法令理解が求められるため）
■歓迎条件
・大規模プロジェクトのPMO経験、もしくはBPR経験がある方
・オペレーションおよびシステムリスクの管理経験
・システム開発のマネジメント経験
・システム開発経験
・システム監査経験
・業務改革・新規業務の整備経験
【選考のポイント】
物事を構造的に理解するスキルを保有されているか
システムと業務横断のフローの設計・理解ができるか
金融関連の法令に基づき、課題およびリスクの抽出・評価を行うスキルがあるか
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・以下いずれかの法令に基づく業務への従事経験があり、法令理解がある方
ー貸金業法
ー割賦販売法
ー資金決済法
・業務フロー、ならびにシステムフローの設計のご経験
・日本語環境での業務経験（法令理解が求められるため）
■歓迎条件
・大規模プロジェクトのPMO経験、もしくはBPR経験がある方
・オペレーションおよびシステムリスクの管理経験
・システム開発のマネジメント経験
・システム開発経験
・システム監査経験
・業務改革・新規業務の整備経験
【選考のポイント】
物事を構造的に理解するスキルを保有されているか
システムと業務横断のフローの設計・理解ができるか
金融関連の法令に基づき、課題およびリスクの抽出・評価を行うスキルがあるか
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
大手金融機関系不動産アセットマネジメント会社
仕事内容
【業務内容】
REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス、レジ不動産アセットのAM業務を担って頂きます。
・保有物件の収益性を維持・向上させるための施策の実施（リーシング、修繕工事、リノベーション等）
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等
・物件取得または売却時のクロージング業務（ドキュメンテーション、デューデリジェンス等）
・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成
・（私募ファンドの場合）新規ファンドレイズのサポート
・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など
REIT又は私募ファンドにて運用する、主にオフィス、レジ不動産アセットのAM業務を担って頂きます。
・保有物件の収益性を維持・向上させるための施策の実施（リーシング、修繕工事、リノベーション等）
・ファンドの予算策定・実績管理、工事計画策定・管理等
・物件取得または売却時のクロージング業務（ドキュメンテーション、デューデリジェンス等）
・投資家への運用状況報告・決算説明等の資料作成
・（私募ファンドの場合）新規ファンドレイズのサポート
・その他、信託銀行、PM対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに概ね当てはまる方
・AM会社での運用業務経験者
・信託銀行、PM会社、仲介会社等での不動産ファンド関連業務経験者
【歓迎要件】
・不動産ファンド関連業務未経験者の方も可。
・社内外関係各所と協議・協力して資産価値向上を図ることができるコミュニケーション能力の高い方。
下記いずれかに概ね当てはまる方
・AM会社での運用業務経験者
・信託銀行、PM会社、仲介会社等での不動産ファンド関連業務経験者
【歓迎要件】
・不動産ファンド関連業務未経験者の方も可。
・社内外関係各所と協議・協力して資産価値向上を図ることができるコミュニケーション能力の高い方。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手アセットマネジメント会社
仕事内容
運用本部直下メンバーは運用本部の戦略企画・業務計画策定・組織体制強化、運用パフォーマンス分析、新規ビジネスインキュベート等を担当
運用力強化に向けた戦略・計画の策定・推進、運用本部発でのファンドプロモーション企画
（業務割合イメージ：本部戦略企画・推進 80%、ファンドプロモーション企画のその他業務 20%）
運用力強化に向けた戦略・計画の策定・推進、運用本部発でのファンドプロモーション企画
（業務割合イメージ：本部戦略企画・推進 80%、ファンドプロモーション企画のその他業務 20%）
求める経験 / スキル
■経験
・ファンドマネジャーや運用企画、経営企画のいずれかの業務経験
■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識（日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格保有者が望ましい）
・リスクモデルやファクター分析の背景にある理論の理解
・PCスキル、Excel VBAやAccessの経験があればなお可
■その他
・チームワークを大切にし積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性のある方
・当事者意識を持ち、課題設定を主体的に行って、課題解決に向けた行動を自律的に起こせる方
・ファンドマネジャーや運用企画、経営企画のいずれかの業務経験
■知識
・金融市場や金融商品等に対する全般的な知識（日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格保有者が望ましい）
・リスクモデルやファクター分析の背景にある理論の理解
・PCスキル、Excel VBAやAccessの経験があればなお可
■その他
・チームワークを大切にし積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性のある方
・当事者意識を持ち、課題設定を主体的に行って、課題解決に向けた行動を自律的に起こせる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
国内運用会社
仕事内容
・市場調査、業界動向分析や当社の強み弱み等を踏まえ、経営戦略・経営計画を企画立案
・経営計画の達成に向けた進捗管理
・経営計画の達成に向けた進捗管理
求める経験 / スキル
■経験
・金融業界での経営企画・経営戦略に関わる業務経験
・資産運用業界での業務経験
■知識
・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
・経営戦略立案に係る全般的な知識
・PCスキル、プレゼンテーションの経験
・幅広い関係者と綿密なコミュニケーションが取れるスキル
■その他
・チームワークを大切にし、幅広い役職・年代と積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性も重視
・当事者意識、主体的な課題設定と解決に向けた行動を起こせる方
・金融業界での経営企画・経営戦略に関わる業務経験
・資産運用業界での業務経験
■知識
・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識
・経営戦略立案に係る全般的な知識
・PCスキル、プレゼンテーションの経験
・幅広い関係者と綿密なコミュニケーションが取れるスキル
■その他
・チームワークを大切にし、幅広い役職・年代と積極的にコミュニケーションを図れる方、ストレス耐性も重視
・当事者意識、主体的な課題設定と解決に向けた行動を起こせる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
国内運用会社
仕事内容
資産運用会社における運用リスクおよび運用パフォーマンス評価業務
■運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
■運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
■データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
■運用リスク管理
⇒当社の運用するファンドのリスク測定、管理
⇒運用リスク管理におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒ファンド運用に関するリスク管理指標の測定、管理
■運用パフォーマンス測定およびモニタリング
⇒当社の運用するファンドの収益率計算および要因分析
⇒当社の運用するファンドのモニタリング
⇒ファンド計測等におけるツール開発、外部ツールのオペレーション
⇒営業利用前提の各種データ作成
■データマネジメント
⇒運用に利用する指数や銘柄属性データのデータベース作成企画、維持管理
求める経験 / スキル
■経験
以下のいずれかの経験は優遇
・運用会社・金融機関での業務経験
・IT関連会社での金融機関向け開発経験（データベースの維持管理や要件定義等の経験がある方）
■知識・スキル
・金融関連知識（必須）
・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる程度の情報リテラシー（必須）
・英語力があれば尚可
■その他
・資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびデータベース企画・維持管理、ツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方
・運用フロント経験者
・将来的にマネジメントの希望があれば尚可
以下のいずれかの経験は優遇
・運用会社・金融機関での業務経験
・IT関連会社での金融機関向け開発経験（データベースの維持管理や要件定義等の経験がある方）
■知識・スキル
・金融関連知識（必須）
・EXCEL ACCESS等でEUC開発できる程度の情報リテラシー（必須）
・英語力があれば尚可
■その他
・資産運用環境、運用パフォーマンス分析、運用リスク管理業務およびデータベース企画・維持管理、ツール開発などに興味があり、長期で当該業務を希望する方
・運用フロント経験者
・将来的にマネジメントの希望があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
大手日系アセットマネジメント会社
仕事内容
１．ビジネス
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務
２．業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務
２．業務内容
①主として法定運用報告書(交付版運用報告書、運用報告書(全体版)。公募・私募両方)の作成
②上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
求める経験 / スキル
①業務経験（下記いずれかを満たすこと）
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2～3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ（残高・取引・パフォーマンス）の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング
②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
(1)法定運用報告書もしくは企業/公的年金・金融法人向け運用報告書の作成経験2～3年
(2)下記をすべて満たす方
・金融機関での業務経験5年以上
・ファンド計理に関する基礎知識とファンドデータ（残高・取引・パフォーマンス）の管理 経験
・繰返し/分岐/DB連携(SQLが望ましいがMSクエリでも可)によるデータハンドリング
②必須であるスキルセット
(1)運用報告書の体裁・数値・運用コメントを精緻に確認する能力
(2)運用コメントのファクトチェックが正確にできるだけの証券市場・資産運用に関する基礎 知識(証券アナリスト検定会員1次試験合格相当の知識)
(3)セルフスターターかつチームプレーヤーであること
(4)社内外の関係者と調整し業務を進めていけるコミュニケーション能力
(5)EUC開発経験(Excelベースは必須。ACCESSベースはあると尚可)
(6)一定水準のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
③歓迎要件
(1)Bloomberg、FactSet等資産運用システムの利用経験
(2)投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験
(3)資産運用会社もしくはシステム会社での投資信託システム導入・改修にかかる業務経験
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 2,100 万円
日系大手アセットマネジメント会社
仕事内容
１．業務内容
・ 国内外の株式公募投信の販売に向けた戦略立てサポート・各種資料作成等
２．キャリア・アップ・イメージ
・ 配属は、株式運用部 公募投信商品の運用チーム
・ 将来的にはプロダクトマネジャー等へのキャリアの道も。
・ 国内外の株式公募投信の販売に向けた戦略立てサポート・各種資料作成等
２．キャリア・アップ・イメージ
・ 配属は、株式運用部 公募投信商品の運用チーム
・ 将来的にはプロダクトマネジャー等へのキャリアの道も。
求める経験 / スキル
● 経験
・ 銀行等金融機関でこれまでに公募投信商品の窓口販売等のご経験をお持ちの方
・ その他、上記業務内容に興味をお持ちの方
●資質
・ 株式公募投信の運用・販売に興味のある方
・ パワーポイント等での資料作成ができる方
・ チームパフォーマンスへの貢献意欲の高い方
・ 主体的行動・判断が出来る方
・ 銀行等金融機関でこれまでに公募投信商品の窓口販売等のご経験をお持ちの方
・ その他、上記業務内容に興味をお持ちの方
●資質
・ 株式公募投信の運用・販売に興味のある方
・ パワーポイント等での資料作成ができる方
・ チームパフォーマンスへの貢献意欲の高い方
・ 主体的行動・判断が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 2,100 万円
日系大手アセットマネジメント会社
仕事内容
１．募集人材
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進（販促）資料並びにツールの作成を担当して頂きます。
２．主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進（販促）資料並びにツールの作成を担当して頂きます。
２．主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師
求める経験 / スキル
① 投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方
② 資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方
③ 商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
④ 基本的なPC スキルをお持ちの方（パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい）
⑤ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
② 資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方
③ 商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
④ 基本的なPC スキルをお持ちの方（パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい）
⑤ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 2,100 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
～ 業容拡大に伴う追加要員募集 ～
【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス（カストディ・セキュリティレンディング等）
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス（リミテッドパートナーシップ含む）
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
（カストディ関連サービス）
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大（セキュリティレンディング）等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. （"MIBL"）
･三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
･三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディクライアントサポート課（17名）では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
（外国籍投信サービス）
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ （"MFS"、主な拠点：シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン）
・MUFGキャピタルアナリティクス（”MCA”、拠点：米国）
・外国籍投信クライアントサポート課（14名）では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
（カストディ営業課／カストディクライアントサポート課／外国籍投信営業課／外国籍投信クライアントサポート課のいずれかに配属）
【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% （25年度新入社員4名、24年度新入社員3名）
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率：40％前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者（全国コース）は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方（地域特定コース）は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能（入社後のコース転換も可能です）
【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス（カストディ・セキュリティレンディング等）
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス（リミテッドパートナーシップ含む）
【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。 配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。
（カストディ関連サービス）
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大（セキュリティレンディング）等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・ルクセンブルク三菱UFJインベスターサービス銀行S.A. （"MIBL"）
･三菱UFJ信託銀行ニューヨーク支店
･三菱UFJ信託銀行ロンドン支店
・カストディクライアントサポート課（17名）では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。
（外国籍投信サービス）
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。
※関係する主な海外拠点
・MUFGファンドサービシーズ （"MFS"、主な拠点：シンガポール、アイルランド、英国、カナダ、ケイマン）
・MUFGキャピタルアナリティクス（”MCA”、拠点：米国）
・外国籍投信クライアントサポート課（14名）では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。
【想定配属先】
海外インベスターサービス営業部
（カストディ営業課／カストディクライアントサポート課／外国籍投信営業課／外国籍投信クライアントサポート課のいずれかに配属）
【環境】
■部の年齢構成比 20代:32%、30代:33%、40代:20%、50代以上:15% （25年度新入社員4名、24年度新入社員3名）
■入社後はOJT指導員が日々の業務を指導し、中途採用者向け研修や豊富な研修・自己啓発機会で育成をサポートいたします
■資産管理専門銀行バックオフィス業務や金融法人営業の経験者、および海外拠点勤務経験者が在籍
■リモートワーク率：40％前後、半期に1度の1週間休暇に加えて3日以上の有給取得・男性育休取得必須、その他休暇制度充実
■ご自身のキャリアプランを上司へ年1度申告する「自己申告制度」、希望の職務やポストへ公募できる「キャリアチャレンジ制度」などあり
■海外勤務希望者（全国コース）は将来海外勤務の可能性あり、海外勤務を希望しない方（地域特定コース）は国内・首都圏のみ勤務など、多様な働き方が可能（入社後のコース転換も可能です）
求める経験 / スキル
【必須経験】
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度～
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること
【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験（SWIFT等）や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
■金融機関または税務・会計関連業務経験 3年程度～
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること
【期待要件】
■カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験
■特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験（SWIFT等）や外国籍投信にかかる業務経験がある方は大歓迎
■上記における営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、あるいはデイリーオペレーションを堅実に遂行できる方
■日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験があればなお可。
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
大手信託銀行
仕事内容
【主な業務内容】
・デジタルアセット事業室 事業推進グループは様々なアセットを対象としたデジタル証券（セキュリティトークン）の商品企画・組成推進業務を担う。
・グループの所属員は組成者(アセットマネージャー等)や販売者(証券会社等)と協業し新商品を生み出す業務を行う。
・また、現状セキュリティトークンは主に不動産を対象とするが、動産・ファンド・債権等の新アセットを対象とする新事業企画開発業務も担っていただく。
・チームメンバーの経歴は様々(キャリア入社メンバーも多数在籍)。過去の知見を活かして、様々なスキルを体得、自身の成長を感じることが可能。
・デジタルアセット事業室 事業推進グループは様々なアセットを対象としたデジタル証券（セキュリティトークン）の商品企画・組成推進業務を担う。
・グループの所属員は組成者(アセットマネージャー等)や販売者(証券会社等)と協業し新商品を生み出す業務を行う。
・また、現状セキュリティトークンは主に不動産を対象とするが、動産・ファンド・債権等の新アセットを対象とする新事業企画開発業務も担っていただく。
・チームメンバーの経歴は様々(キャリア入社メンバーも多数在籍)。過去の知見を活かして、様々なスキルを体得、自身の成長を感じることが可能。
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかに当てはまる方
・不動産ファンドや証券化商品の組成経験がある方。
・金融商品の開発経験がある方。
・金融機関での法人業務経験がある方。
※システムの企画・開発の経験は一切不問。
※金融のデジタル化に強い関心がある方歓迎。
・不動産ファンドや証券化商品の組成経験がある方。
・金融商品の開発経験がある方。
・金融機関での法人業務経験がある方。
※システムの企画・開発の経験は一切不問。
※金融のデジタル化に強い関心がある方歓迎。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
リテールにかかるコンプライアンス全般にかかる対応
・法令違反、証券事故等の対応
・苦情、トラブル等の処理
・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
・法令違反、証券事故等の対応
・苦情、トラブル等の処理
・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
業務経験・・・ 不問
必要資格・・・司法試験合格者であればなお可
必要な能力・経験・・・金融機関における法務、内部管理、コンプライアンスの経験がある方。法令違反や証券事故等の対応経験があればなお可
必要資格・・・司法試験合格者であればなお可
必要な能力・経験・・・金融機関における法務、内部管理、コンプライアンスの経験がある方。法令違反や証券事故等の対応経験があればなお可
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
・企業年金関連事務及び当該事務のデジタル化企画
【想定配属先】
年金信託部（晴海）
・企業年金関連事務及び当該事務のデジタル化企画
【想定配属先】
年金信託部（晴海）
求める経験 / スキル
【期待要件】
・上記の目的意識に共感いただける方であれば、業務経験は問いません。
・IT業界でシステム開発の経験がある方、信託銀行もしくは生命保険会社その他金融機関（記録関連運営管理機関を含む）において企業年金制度の加入者管理（※1）、受給者管理（※2）等の事務の経験がある方は尚可
※1 加入者情報（給与等）を管理し、拠出金計算を提供。更に確定給付企業年金の場合は給付額計算補助サービスも提供
※2 受給者情報（給付額・振込口座等）を管理し、年金・一時金の支払を実施
・上記の目的意識に共感いただける方であれば、業務経験は問いません。
・IT業界でシステム開発の経験がある方、信託銀行もしくは生命保険会社その他金融機関（記録関連運営管理機関を含む）において企業年金制度の加入者管理（※1）、受給者管理（※2）等の事務の経験がある方は尚可
※1 加入者情報（給与等）を管理し、拠出金計算を提供。更に確定給付企業年金の場合は給付額計算補助サービスも提供
※2 受給者情報（給付額・振込口座等）を管理し、年金・一時金の支払を実施
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務
・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務
【想定配属先】
MTBJ業務企画推進部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
日本マスタートラスト信託銀行（MTBJ）における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務
・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務
【想定配属先】
MTBJ業務企画推進部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方（3年以上）
■英語（TOEIC等）へ取り組んでおり、継続的に自己啓発できる方
【必要資格】
証券外務員1種
【期待要件】
■資産管理業務での営業支援に興味がある方
顧客保有資産へのコンサルテーションやソリューション提案に関連する支援業務について、顧客ニーズの把握、社内外関係者との折衝、契約内容の調整や期日管理等、自ら解決に向けて行動できること。
■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方（3年以上）
■英語（TOEIC等）へ取り組んでおり、継続的に自己啓発できる方
【必要資格】
証券外務員1種
【期待要件】
■資産管理業務での営業支援に興味がある方
顧客保有資産へのコンサルテーションやソリューション提案に関連する支援業務について、顧客ニーズの把握、社内外関係者との折衝、契約内容の調整や期日管理等、自ら解決に向けて行動できること。
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
投資信託における国内証券・外国証券・為替・余裕金等の計理・取引・決済・果実管理およびファンド管理
【業務内容】
1. 国内証券 取引決済管理
2. 国内証券 権利・配当・議決権管理
3. 外国証券 取引決済管理
4. 外国債券 利金・償還金・権利管理
5. 為替 取引決済管理
6. 余裕金 コールローン取引・金銭信託
7. 基準価額照合・決算・元本管理
8. ファンド設定・償還・約款変更・監査
【想定配属先】
MTBJ投資信託部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画／システム企画を担っていただく
【業務内容】
1. 国内証券 取引決済管理
2. 国内証券 権利・配当・議決権管理
3. 外国証券 取引決済管理
4. 外国債券 利金・償還金・権利管理
5. 為替 取引決済管理
6. 余裕金 コールローン取引・金銭信託
7. 基準価額照合・決算・元本管理
8. ファンド設定・償還・約款変更・監査
【想定配属先】
MTBJ投資信託部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画／システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方（3年以上）
■Word、ExcelなどPC基礎スキルのある方
【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA等
■資格 証券外務員（内部管理責任者）
■経験 事務改善、システム開発・改修、案件リーダ、チームマネジメント
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方（3年以上）
■Word、ExcelなどPC基礎スキルのある方
【歓迎するスキル・経験】
■ITスキル Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA等
■資格 証券外務員（内部管理責任者）
■経験 事務改善、システム開発・改修、案件リーダ、チームマネジメント
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
【取扱商品】
国内外の投資信託・組合・LPS等
【業務内容】
1 上記商品に係る、属性・取引・果実管理事務
2 事務フロー改善、効率化・堅確化推進
3 後輩等の指導・マネジメント
【想定配属先】
MTBJ/オルタナティブ管理部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画／システム企画を担っていただく
国内外の投資信託・組合・LPS等
【業務内容】
1 上記商品に係る、属性・取引・果実管理事務
2 事務フロー改善、効率化・堅確化推進
3 後輩等の指導・マネジメント
【想定配属先】
MTBJ/オルタナティブ管理部
【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
・三菱UFJ信託銀行で事業全体の企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行、日本マスタートラスト信託銀行で、事務企画／システム企画を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること
【期待要件】
■資産管理業務・運用業務経験、代替資産投資への興味・経験
■コミュニケーションよく組織の中で業務を遂行もしくは組織を牽引できる方
■事務企画力・改善力・ITリテラシー
■継続的に自己啓発でき、チャレンジ精神が旺盛であること
■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること
【期待要件】
■資産管理業務・運用業務経験、代替資産投資への興味・経験
■コミュニケーションよく組織の中で業務を遂行もしくは組織を牽引できる方
■事務企画力・改善力・ITリテラシー
■継続的に自己啓発でき、チャレンジ精神が旺盛であること
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
①プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務
（具体的な業務内容）
自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務（運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等）。関係部署は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等です。
②システム企画業務
（具体的な業務内容）
部の情報共有システムの構築、部内のEUC管理、外部システムを利用した部内効率化検討窓口(AI/OCR、ChatGpt等)。社内システム部署、外部システム会社とすすめています。
③顧客向け運用報告等の資料作成業務
(具体的な業務内容）
プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料を作成しています。
※今後ディスクロについては、ミドル部へ業務移管を検討しています。
【想定配属先】
運用商品開発部
（具体的な業務内容）
自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務（運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等）。関係部署は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等です。
②システム企画業務
（具体的な業務内容）
部の情報共有システムの構築、部内のEUC管理、外部システムを利用した部内効率化検討窓口(AI/OCR、ChatGpt等)。社内システム部署、外部システム会社とすすめています。
③顧客向け運用報告等の資料作成業務
(具体的な業務内容）
プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料を作成しています。
※今後ディスクロについては、ミドル部へ業務移管を検討しています。
【想定配属先】
運用商品開発部
求める経験 / スキル
・運用機関・資産管理機関等で外部委託運用の運用経験もしくは運用管理事務経験のある方
・ディスクロ業務経験のある方
・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC（Excel等）スキルのある方
・課全体の業務割合はおおよそ左記①60％②20％③10％、その他10％の割合になります。
・当部はフロント部ですが、当課は2024年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、必要に応じてオペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります（オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます）
・ディスクロ業務経験のある方
・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC（Excel等）スキルのある方
・課全体の業務割合はおおよそ左記①60％②20％③10％、その他10％の割合になります。
・当部はフロント部ですが、当課は2024年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、必要に応じてオペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります（オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます）
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
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