【具体的な業務内容】
日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。

オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組みます。

各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。

【部署紹介】
コーポレートカバレッジ部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。

単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、CBRE全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、CBRE内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。

クライアントの事業戦略を不動産視点で支援するビジネスパートナーとして、業界をリードしてみませんか。

【キャリアパス・ポジションの魅力】
不動産をコストとしてとらえ、その戦略と活用において欧米に後れをとっていた日本企業も、専門プロフェッショナルを引き入れプロアクティブに不動産戦略に取り組み始めていることから、CBREへのコンタクトは年々増加しています。
ますます多様化するビジネス環境において、専門部署としてCBREの総合力を活用し、多様なクライアントとのビジネスを積み重ねることは、確実に自身の市場価値向上につながります。

また、本ポジションの報酬体系は基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。
チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はインセンティブ制の適用要否をご自身で選択いただけます。

さらに、フレックス制度やABW（固定席を持たないActivity Based Working）、在宅勤務とオフィス出社のハイブリ　ッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

クライアントのアカウント担当として、クライアント企業を熟知し、信頼関係を構築し、不動産・ワークプレイスに関するすべての潜在・顕在課題に対し、社内各部の力を集結し、競合他社を上回る提案と実務の遂行をリードする。

■休日：完全週休二日制

投資顧問部：
法人（地銀　学校法人　企業年金　学校法人　基金など）
個人　超富裕層　富裕層の資産管理会社
向け投資一任勘定
モルスタや海外との連携　プランがございます。

上記組織にて、①②③④のポジションでの採用となります。

①ファンマネジャーチーム
室長候補　又は　プレーイング
マルチアセット
アセットアロケーション

②マーケティング
各部署の営業マンとクライアントへ動向をして頂き、
マーケティングを行って頂きます。

③ミドルバック
一任業務のミドルバック
運用報告
ポートフォリオレポート作成　アウトプット
など

④リサーチ
経済動向調査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始