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ITコンサルタントの求人・転職情報(18ページ目)

1587中の851900件を表示

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仕事内容
<関西地区流通業界向けDX推進営業>
お客様の課題解決に向けて既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務は以下となります。
・ソリューション提案営業(提案~プロジェクト実行、終結まで)
・既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界における提案営業のご経験
・SEのご経験
■ビジネスマネジメント経験

【有ると望ましいスキル・経験】
・ITインフラ(サーバ、NW、セキュリティ等)領域提案経験
・IT知識においては広く浅くのオールラウンダーで、
世の中のトレンドにも敏感に反応出来る方
・目利きしたものの深堀りが出来る
 自分でなくても、人を動かして掘っていき提案出来る様にする姿勢・意識がある方
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 840 万円

仕事内容
カスタマーサクセス担当として、世界的に有名な4社のタッグにより建設業界のDX化を推進する当社が提供する、スマートコンストラクション事業拡大のための顧客基盤の拡大・深耕を担っていただき、さらに事業開発・推進をお任せいたします。

【主な仕事内容】
・新規・既存顧客に対するソリューションの提案
・建設会社に対するカスタマーサクセス活動(導入、活用、定着)の牽引
・ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード
・ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証
・協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援
・経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与  など

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。

■ワークライフバランス
リモートワーク制度があり、柔軟な働き方ができる環境です。例えば、必要に応じて、営業先からの直行直帰をしていただいても問題ございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・IT・DXソリューションへの関心
・社内や代理店のコーディネーション経験
・土木施工管理技士の資格を保有している
・複数のメンバーやステークホルダーのマネジメント経験

【求める人物像】
・土木・建設業界を変えたいという想い or 課題意識をお持ちの方
・新しい環境に飛び込み、自ら課題提起できる方
・明るくコミュニケーションができる方
・バリューに共感いただける方
従業員数
178名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
178名 (2024年1月現在)
仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
SaaS事業が堅調に売上を伸ばしている中で、より非連続な成長を創出していきつつ、大手企業を中心に抜本的なセールス業務の改革や、それに伴うシステム連携をワンストップで提供していくために、2025年10月にコンサルティング事業部が立ち上がりました。

当ポジションではコンサルティングファーム、SI出身者と共に組織立ち上げと、大手企業向けセールスイネーブルメントプログラムの開発と提供および、顧客のセールスイネーブルメントプロジェクトの推進 をお任せします。

■業務内容 
【企画・構想フェーズ】
・To-Be業務モデル構想に対する実現方式の選択肢提示、制約整理、技術要件への落とし込み

【技術アーキテクチャ設計】
・AI/生成AIサービスのアーキテクチャ適用検討(LLM、RAG、AIエージェント等)
・モダンなデータ基盤、API設計、クラウド環境の全体設計支援

【実行・伴走支援】
・PoC/MVPに対する技術要件定義、設計方針、データ/権限/セキュリティ/運用を含む前提整理
・プロダクト要件フィードバックに対する開発要件の具体化(機能要件/非機能要件、インタフェース、運用要件)

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX(AI Transformation)は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・AI/データ利活用を見据えたアーキテクチャ刷新の経験(構想〜実装を接続)
・生成AI/データ/自動化を含む要件定義・全体設計の経験
・エンタープライズ企業に対する顧客折衝経験
・大規模プロジェクトのデリバリー経験(PMP歓迎)

■歓迎スキル
・クラウド/AI/自動化/ハイブリッド環境の技術知識
・生成AIアーキの実務知見
・モダンデータ基盤の知見
・API/マイクロサービス/イベント駆動の設計経験
・セキュリティ・コンプライアンス対応の経験
・特定製品の導入・連携経験(例:Salesforce/HubSpot、iPaaS、コンタクトセンター、ナレッジ基盤 等)

■求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
231名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,190 万円 ~ 2,170 万円

従業員数
231名 (2025年11月)
仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
SaaS事業が堅調に売上を伸ばしている中で、より非連続な成長を創出していきつつ、大手企業を中心に抜本的なセールス業務の改革や、それに伴うシステム連携をワンストップで提供していくために、2025年10月にコンサルティング事業部が立ち上がりました。

当ポジションではコンサルティングファーム、SI出身者と共に組織立ち上げと、大手企業向けセールスイネーブルメントプログラムの開発と提供および、顧客のセールスイネーブルメントプロジェクトの推進 をお任せします。

■業務内容 
【概要】
生成AI/RAGを活用した営業領域の業務変革を、顧客現場に入り込んで“使われ続ける”形に実装・定着させるポジションです。
業務理解・要件定義・エージェント/ワークフロー構築・運用定着の一連をリードし、AI機能が売上・生産性・ユーザー体験に貢献する状態をつくります。

【詳細】
・営業領域における AIエージェント/AIワークフロー の企画・要件定義
・ユーザーのヒアリングを経たTo-Be業務プロセス設計、業務要件の整理、KPI/効果測定設計
・ノーコード/ローコードのエージェントビルダーを活用した実装推進
・PoC設計〜本番運用への移行計画、定着化のリード
・顧客課題を踏まえた新規プロダクト、プロダクトの起案、既存プロダクト改善要望の整理、開発チームへのフィードバック

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX(AI Transformation)は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・AIエージェント/AIワークフロー/RPA等の 導入・実装・PoC推進の経験、またはソフトウェア・システムのエンジニアリング経験
・顧客または社内ユーザー部門と連携した要件定義・プロトタイプ開発の実務経験
・LLM/生成AIに関する基礎知識

■歓迎スキル

・Dify、n8nなどのノーコード/ローコードAIエージェントビルダーや、zaipierなどmpワークフロービルダーの活用経験
・コンサルティング/業務改善/業務設計(BPR、RevOps、CRM運用改善)経験
・Azure OpenAI/AWS Bedrock/Google Vertex AI 等の活用経験(選定・運用含む)
・生成AIの品質評価・改善の経験(テストケース、評価指標設計、ログ分析)
・最新技術への強い関心・キャッチアップ力
・エンタープライズ顧客との顧客折衝経験

■求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
231名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
231名 (2025年11月)
仕事内容
[職務概要]
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティング、マネジメントを実施。
・本番システム運用における管理統制(障害数や問い合わせ数の管理)のプロセス定義
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
・チームメンバーの成果物品質管理・タスク進捗管理などのマネジメント
・クライアントとの要員折衝価格折衝および要員調達などのマネジメント

[職務の魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
・ベテランから若手まで、自社・協力会社問わず様々なメンバーの強みを活かしながらクライアントや社会に貢献する力が培われます
求める経験 / スキル
■必須
プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験(業務系・システム系いずれでも可)
・システム運用/セキュリティの要件が理解できる事
・運用に関わるマニュアルやドキュメント類の整合性や品質を適切に維持・管理ができる事
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整や折衝・商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との円滑な関係性を構築・維持できる事

■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融系事業会社での業務運用/システム運用のマネジメント経験
・金融システムにおける企画/システム部門でのシステム運用経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 非公開

従業員数
75名
仕事内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます

[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制(障害数や問い合わせ数の管理)
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開

[職務の魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験3年以上
・資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議)
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・システムの要件定義/全体設計/運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事
・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事
・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験

■歓迎要件
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融システムにおける企画/システム部門でのシステム運用経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
75名
仕事内容
■職務責任
コンサルタントとしてマネージャーの指示に基づき、クライアント企業(主に銀行・保険・証券関連領域)のITリスク管理・情報セキュリティ管理領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

■職務内容
クライアント(主に銀行・保険・証券関連領域)のITリスク・情報セキュリティ管理に係る下記のようなサービスを対象とします。

■担当業務
・システム(リスク管理態勢)外部監査・情報セキュリティ(管理態勢)外部監査
・システムリスク管理態勢整備支援・情報セキュリティ管理態勢整備支援
・(大規模)システム開発プロジェクトに対する第三者評価・PMO支援
・システム内部監査支援
・その他ITリスク管理・情報セキュリティ管理に関わる各種テーマに応じた支援
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトに関わる各種成果物の作成
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案活動への参画・サポート等)
ユニット内提案活動への参画・サポート、プロジェクトに関わる担当マネージャーの活動支援

■担当業界
- 銀行業:国内メガバンク、地方銀行など
- 保険業:大手保険会社、ネット保険など
- 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社など

■ポジションの魅力
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・3年以上のシステム開発経験がある・ITリスク管理に関する業務経験
・情報セキュリティ管理に関する業務経験
・システム内部監査支援に対する高い興味
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・銀行/保険/証券業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でシステム開発プロジェクトに参画した経験がある
・コミュニケーション能力、レポート作成能力

■歓迎要件
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見
・ITスキル

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
75名
仕事内容
■職務責任
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトメンバーの指揮を執り、クライアント企業におけるFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)のプロジェクトに参画し、課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。

■主な業務内容
・1つのプロジェクトに対する現場責任者としてプロジェクトメンバーの指揮監督を担う
・プロジェクトは、各種戦略策定、オペレーション改革、市場調査、システム開発における構想策定・要件定義、PMOなど多岐に亘る
・プロジェクトマネージャーとして、成果物全般の品質管理を担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝などを担う
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力する
・案件獲得の責任はないが、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーをリードすることで、ディレクターとともに継続案件の獲得を目指す

■ポジションの魅力
これまでのプロジェクトマネジメントの経験を活かしつつ、希少価値の高い決済領域に関する専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客の経営層とディスカッションができる貴重な経験を積むことができます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかのプロジェクトにてプロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上・中流プロジェクト
・IT企業での要件定義プロジェクト
・IT企業での決済関連プロジェクト
・決済関連企業における社内プロジェクト(新規事業検討、新システム開発等)

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
75名
仕事内容
[職務責任]
顧客との円滑な関係性を築く役割を担っていただきます。
カード会社、ファイナンス会社等、Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など事業部のコンサルタントと共に、顧客の問題・課題を確認します。

[具体的な役割]
・新規顧客の獲得
・既存顧客深耕営業
・顧客への課題、開発案件、新規案件等のヒアリング
 コンサルティング提案、追加提案、受注活動、
 契約交渉、受注後顧客フォロー
・プロジェクト推進に必要なコンサルタントの手配・参画までの業務全般
・提案業務(提案書作成、顧客交渉、ビジネスパートナー交渉)
・コンサルタントと連携したプロジェクト管理やメンバーフォロー等
・社内他部署間との調整、折衝

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
顧客によってはチームで担当し、コンサルタントと共に商談をする機会が多いため顧客とじっくり向き合うことができます。

[キャリアパス]
ペイメント業界知識:それぞれのお客様との関係構築により、質の高い情報に接する事ができます。
企画・提案能力:業界の課題解決に向けた提案により経験蓄積と能力向上に繋がります。
アカウント営業経験を積めるため、アカウント営業のスペシャリストとして必須人材となることが可能です。
組織が拡大した際に、セールス部門の立ち上げとして他ユニットも統括する組織運営に関わる事ができます。
また、ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサルティング能力を向上することができます。

[働く環境]
・東京都(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■経験
システム業界での営業経験及び各種リーダー経験(PL、PM、PMO、マネージャーなど顧客・社内・社外調整経験)があること

■スキル
クレジットカード・決済業界、国際ブランドなどの全般知識

【歓迎条件】
■経験
決済領域でのプリセールスの経験

■スキル
英語力
各種IT資格

【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[主な業務内容]
■担当業務
・クライアント課題の整理・分析サポート
・データ収集、資料作成(PowerPoint / Excel 等)
・ミーティングへの同席、議事録作成
・提案書・報告書作成の補助
・プロジェクト進行管理の補助
・各種リサーチ業務(市場、競合、業界動向 等)
※将来的には、課題設定・提案・実行支援まで一貫して担当していただきます。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[教育・サポート体制]
・入社時研修(コンサルティング基礎、ロジカルシンキング等)
・OJTによる実務指導
・定期的な1on1、レビュー制度あり

[キャリアパス]
チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・大学卒業以上もしくは同等の知識や経験を有する
・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)
・高いコミュニケーションスキル、論理的に物事を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢

■歓迎
・企画、営業、事業開発、マーケティングなどの業務経験
・数値、データ分析、資料作成の経験
・IT、データ、業務改善への興味関心
・英語を用いた業務経験

■求める人物像
・素直に学び、フィードバックを吸収できる方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・クライアント視点で物事を考えられる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
75名
仕事内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて特定領域のタスクを遂行していただきます。

[主な業務内容]
■担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
 - 保険業:大手生保、大手損保
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)

社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

<同社年収水準>
Partner    :20,004,000円~
Senior Director:16,500,000円~20,004,000円
Director    :13,200,000円~16,5000,000円
Senior Manager :11,700,000円~13,200,000円
Manager :10,200,000円~11,700,000円
Consultant :6,000,000円~10,200,000円
Associate :5,004,000円~6,000,000円
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験3年以上
資料作成の基本スキル(パワーポイント・エクセル)
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・コンサルティングファーム
 ・金融機関(銀行・保険・証券)

【歓迎】

下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験
・ビジネスレベルの英語力
・銀行/保険/証券ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識

【求める人物像】
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて特定領域のタスクを遂行していただきます。

[主な業務内容]
■担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
 - 保険業:大手生保、大手損保
■担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
■役割
プロジェクトリード、チーム運営支援

社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
・コンサルティングファームにおける経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関(銀行・保険・証券)金融機関向けSIerでの経験を合わせて7年以上の実務経験

【歓迎】
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験
・ビジネスレベルの英語力
・銀行/保険/証券ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識

【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
勤務地

東京都

想定年収

1,020 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
■職務責任
メンバーの一員として、プロジェクトマネージャーの指揮のもと、クライアント企業におけるFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)のプロジェクトに参画し、課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成などを推進していただきます。

■業務内容
・プロジェクトマネージャーからの指示のもとで、与えられたタスクを実行していただきます。
・タスクは、データ分析・インタビュー・市場調査などの実施・結果整理、議事録作成、顧客との各種調整(会議の調整等)、新システムコンセプト・要件定義等、プロジェクトに応じて多岐に亘ります。
・主なプロジェクトとしては、市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等となります。

* 原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力いただきます。
* 案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画し、デリバリーを担っていただきます。

■ポジションの魅力
コンサルタントして希少価値の高い決済領域に関する専門的な知識を身に着けることができます。また、汎用性の高い戦略策定の経験を積むことができます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力

■キャリアパス
チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
社会人経験3年以上
下記のうちのいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルファーム(上・中流)勤務
・決済関連企業の企画部門またはシステム部門勤務
・IT関連企業勤務で決済関連プロジェクトへの参画実績

■歓迎要件
・英語(ビジネスレベル)

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
75名
仕事内容
■職務責任
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

■業務内容 
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント)
・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参画

※セールスミッションはディレクターからになり、〜マネジャーはPJTの規模や組織貢献(チームのスキルアップ、マネジメント)が基本活動。
※新規営業は原則ありませんが、対応できる方は加点要素としています。
※実力、経験に応じて複数プロジェクトに参画いただくこともございます。

■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる(様々なFintech案件あり)
・海外案件を比較的多く保有している(外資、日系含む)※日本に進出したい外資企業(割合:海外1:国内9)
・経営との距離感が近い(意思決定スピード、意見交換)
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い(クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など)
・ハイブリッドワークなど働き方も多様(クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は30%程度)
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力

■業務比率(想定)
・プロジェクトの各種資料作成 :30%
・プロジェクト関連会議の参加:30%
・プロジェクト予算管理:5%
・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナーとの各種調整:20%
・プロジェクトメンバーの育成:5%
・クライアントとの各種調整:5%
・その他:5%

■OJT/研修など
・OJT:参画するプロジェクトのプロジェクトマネージャーや他のメンバーのサポートのもと、作業の仕方について学んでいただきます。
・研修:外部オンライン研修やセミナーの受講、社内勉強会(有識者を招聘しての実施含む)などを用意しています。
・メンター:気軽に様々な相談ができるように、年代の近い先輩社員がメンターとしてアサインされます。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロジェクトマネジメントの経験(5年程度の目安)
・決済領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダ経験(業務系・システム系いずれでも可)
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー(協力会社の社員や関係者)との協業のご経験

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの決済領域上流・中流プロジェクトマネジメントの経験(規模は問いません)
・決済関連企業における企画部門/システム部門でのマネジメント業務経験
・システムインテグレータ(SIer)における決済領域PM・リーダーの経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

複数あり

想定年収

1,020 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
75名
仕事内容
■職務責任
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

■職務内容詳細
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)

■ポジションの魅力
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

■キャリアパス
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験3年以上
・資料作成の基本スキル(パワーポイント・エクセル)
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・決済関連事業会社、その他金融のご経験
・コンサルティング会社におけるコンサルタントのご経験
・システムインテグレータ(Sier)におけるシステム開発、または運用保守のご経験

■歓迎要件
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの決済領域上流・中流プロジェクトの経験
・決済関連企業における企画/システム部門での業務経験
・決済領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)
・システムインテグレータ(SIer)における決済領域PM・リーダーの経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
75名
仕事内容
[職務責任]
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

[主な業務内容]
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
※セールスミッションはディレクターからになり、〜マネジャーはPJTの規模や組織貢献
(チームのスキルアップ、マネジメント)が基本活動。
 シニアマネジャーからはデリバリー(品質)に傾注します。 
※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
上流フェイズからプロジェクト責任を負うシニア・マネージャー、プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上を目安とします)
・金融・決済関連事業会社のご経験
・コンサルティング会社におけるコンサルタントのご経験
・システムインテグレータ(Sier)におけるシステム開発のご経験

【歓迎】
・金融・決済関連の事業や業界に関する知見                              
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・資料作成のためのIT知識(PPT、Excel等)

【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
[職務概要]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。

[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit&Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)

[職務の魅力]
・クレジットカードビジネスを全世界で推進しているVisaやMastercard等の国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど業界動向をグローバルな視点で習得できます。
・多様な業務に携われるため、プロジェクトマネジメント能力の向上やPMO能力の向上を実現し、コンサルタントとして成長できる環境があります。
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・適応力に優れた方や即戦力となる方には、積極的に業務をお任せし、リーダーや責任者として役割を担っていただく環境があります。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験3年以上
・資料作成の基本スキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word)
・クレジットカード業務に関する知識
・高いコミュニケーション能力
・Web会議(Google meetやTeams等)やチャット(TeamsやSlack等)の使用経験

■歓迎要件
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・国際ブランド(Visa・Mastercard・JCB・AMEX・Diners・銀聯)に携わる業務経験
・決済関連企業における企画・システム部門での業務経験
・決済領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)
・システムインテグレータ(SIer)におけるシステム開発、または運用保守の経験
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験

■求める人物像
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・専門性を磨きつつ、幅広いフィールドで自分自身の可能性を広げていきたい方
・環境や状況の変化に柔軟に対応しながら、プロフェッショナルとして常に高い成果を目指せる方
・困難な状況でも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら物事を進めていける方
・観察力や洞察力に優れ、行動力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
【新規セキュリティサービスの商品企画およびローンチを推進するプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージメントスキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、以下の業務を担当して頂きます。

主な業務:
・市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
・商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
・社内の関連部門 (開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等)との調整およびプロジェクト推進
・外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
・サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
・プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント

補足:
これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当(プリセールスやサービス提供支援)から入り、当社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

■ポジションの魅力
・今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
・自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター(サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立)」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

■セキュリティサービス事業部について
・既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス(例:SOCによる運用監視)、マクニカ独自のサービス(例:ASM)があります。
・独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
・非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境がございます。

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)
出張の有無:あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージメントの実務経験 (商品企画・ローンチに関するプロジェクト推進経験)
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進行させるスキル
・課題を整理し、論理的に解決策を立案できるスキル

<歓迎>
・セキュリティサービスに関する知見 (サイバーセキュリティ、情報セキュリティ等)
・英語力 (海外のパートナーや関係者とのコミュニケーション経験があるとなお可)
・外部ベンダーやパートナー企業との折衝経験

<求める人物像>
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
【新規セキュリティサービスの商品企画およびローンチを推進するプロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージメントスキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、以下の業務を担当して頂きます。

主な業務:
・市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
・商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
・社内の関連部門 (開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等)との調整およびプロジェクト推進
・外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
・サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
・プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント

補足:
これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当(プリセールスやサービス提供支援)から入り、当社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

■ポジションの魅力
・今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
・自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター(サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立)」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

■セキュリティサービス事業部について
・既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス(例:SOCによる運用監視)、マクニカ独自のサービス(例:ASM)があります。
・独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
・非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境がございます。

■働き方
出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)
出張の有無:あり(国内・海外)
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージメントの実務経験 (商品企画・ローンチに関するプロジェクト推進経験)
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進行させるスキル
・課題を整理し、論理的に解決策を立案できるスキル

<歓迎>
・セキュリティサービスに関する知見 (サイバーセキュリティ、情報セキュリティ等)
・英語力 (海外のパートナーや関係者とのコミュニケーション経験があるとなお可)
・外部ベンダーやパートナー企業との折衝経験

<求める人物像>
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■配属先:新事業本部 AI事業推進室|生成AIソリューション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。さまざまな業界のお客様と直接対話し、「本当に困っていること」を見つけ出し、最先端技術で解決する。常識や既存の枠にとらわれず、これまでにない価値を一緒に生み出してみませんか?

■共通ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大 :
新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

========================
※以下2枠で募集をいたします。

■M159【サービス企画(新規事業立ち上げ)】
<市場調査・分析>
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。
<提供サービス・商品の戦略立案>
どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。
<事業計画の立案>
事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。

■M161【営業リーダー】
生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大
マクニカが注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げ(初期顧客の獲得)から拡大までの一連のプロセスに営業職として携わっていただきます。
<顧客課題のヒアリングと提案活動 >
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。顧客のニーズや期待に応えるソリューション提案を行います。
<技術トレンドの情報収集・発信 >
急速に進化する生成AI技術・業界動向の情報をキャッチアップし、お客様へ最新情報を発信。自社ソリューションの競争力強化に貢献します。
<既存顧客の深耕・新規顧客の開拓 >
マクニカの顧客ベースを活かした顧客アプローチの他、新たな市場開拓を行い、ビジネス拡大に取り組みます。

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▼関連サービス
■生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

■自社AI SaaSプロダクト
おまとめ忍者(音声要約AIツール)フェーズ:1→10
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/post/

Zipteam(次世代スキル管理でドリームチームを実現)フェーズ:0→1
https://www.macnica.co.jp/go/zipteam.html

■Re:Alizeについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/realize/

■ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・最先端テクノロジーの中心で活躍
 AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を扱うマクニカならではの、最先端のソリューションを提案・展開できます。
・新事業のコアメンバーとしてのやりがい
 事業立ち上げの初期から関わることで、自らの手で新しい価値を世に広げていく醍醐味を感じられます。
・挑戦を応援するオープン&フラットな風土
 年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新たなことへの挑戦を積極的に応援する環境です。
・グローバルな活躍機会
 海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を感じながらご自身の可能性も広げられます。

■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務

■最後に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
生成AIという革新的な技術を活用し、社会に新たな価値を提供する——
そんな挑戦に、あなたの営業経験を活かしてみませんか?
「AIサービスを顧客の課題解決にこだわって実装して広げていきたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひマクニカで一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業または事業企画の実務経験
・お客様、社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●具体的な職務内容
・NVIDIA社製品(GPU、ネットワーク、ソフトウェア)を活用したシステムアーキテクチャを設計、顧客システムの要件を満たすソリューションの提供
・ユーザー要件やビジネス目標に基づいてシステムアーキテクチャの設計、またはそのための検証
・営業チーム、技術サポートチームと協力して問題解決や技術的な支援
・新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する情報を収集し、システムアーキテクチャに組み込むための提案
・NVIDIA社製品を活用した3rd Party製ソフトウェアのソーシング活動とシステム設計
・最先端GPUクラスタ環境の利用、および管理、運用

【NVIDIA製品システムアーキテクトの面白み】
ビジネス要件と技術要件を統合する役割を担い、革新的なソリューションを提供することができます。
具体的には自社・パートナー含め多種多様なソリューションを取り扱い、ステークホルダーと協力しながら、システムの要件や目標を実現するための最適な設計を構築を行います。

常に新しい技術やトレンドを追求し、挑戦的なプロジェクトに携わりますので、高品質なシステムの開発に貢献することが可能です。
またAIの最先端動向を把握し、社内検証環境の構築と顧客への提案活動を行いますので、最先端技術の社会実装を加速させていることを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・理工系学部での研究経験、情報技術・コンピュータサイエンスに関係する研究、エンジニア経験をお持ちの方
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)
・英文データシート/英文技術資料の理解、英文メール読解/作成
★下記【1】~【4】いずれかのご経験をお持ちの方
 【1】コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関する知識と利用経験
 【2】クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure)上でのシステム構築経験
 【3】Linux/Unix を用いたシステム構築・管理経験
 【4】HPCシステムのアーキテクチャ設計、実装経験

【歓迎スキル】
・AIインフラ、HPC(スパコン)インフラにおける設計/利用経験
・プログラミング経験者(言語: Python、Java、C/C++など)
・CI/CDパイプラインの構築経験
・機械学習フレームワーク(TensorFlow, PyTorch)の知識
・ネットワークセキュリティに関する知識
・AIモデルのデプロイや管理経験
・データベース(SQL, NoSQL)の知識
・英語を使ったビジネス経験(英語でのプレゼンテーション経験など)

●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【世界トップクラスの技術商社でグローバルな最先端テクノロジーを活用したコンサルティング】
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

●具体的な職務内容
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DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。

私たちは 「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」 ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな 主体性・探究心・チーム志向 を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。

■DXコンサルタント

社会インパクト:万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初/世界初”を実装
成長機会:セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化:社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅:コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可

(1)戦略コンサルティング:
  競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
 DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
 AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
 顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト

■セキュリティコンサルタント

製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。

(1)中期計画策定分野:

・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング

(2)リスクアセスメント分野:

・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習

(3)ガバナンス構築支援:

・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング

(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査~中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX&ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援

●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/

■配属先
DXコンサルティング統括部 

【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。

●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方 
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験(2年以上)

【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション・EA・クラウド・データ基盤・モダナイ等)のPM、遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など

■組織としてのミッション
当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。

■個人に期待する役割やミッション
お客様の課題に対して、技術力とコンサルティング力の両面から解決策を策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

■注力オファリング / PJ事例
RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence(TX)」を標榜しています。
・Technology Excellence(TX)
業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。
PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。
https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/

【IT戦略/ガバナンス】
EA/IT戦略の全体設計、ガバナンス刷新の統括、生成AIガバナンスの方針化
【IT部門変革】
アジャイル/CCoE/DevOps/SREの組織立上げ・運営統括、HR制度/スキル戦略の設計
【デジタルトラスト】
ゼロトラストの全体構想とロードマップ、SOC/CSIRT高度化の推進
【IT部門からのDX推進】
生成AI/ESG/データ活用のプログラム推進、DXロードマップの統括
【IT技術変革】
マルチクラウド着地設計の統括、API/連携基盤/プラットフォーム方針の決定
【モダナイゼーション】
レガシー刷新のプログラム設計・優先度付け、運用近代化の全体最適
求める経験 / スキル
■必須要件
・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験
・SIプロジェクトにおける開発経験
・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験

上記いずれかに加えて、下記1項目以上の経験/能力要件必須

・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験
・IT系資格の保有

■歓迎要件
・AIコンサルティング案件の経験
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格
・チェンジマネジメント(OCM:組織的変革管理)の経験・認定資格
・クラウド導入/移行/FinOpsプロジェクト経験・認定資格(Azure/AWS/GCP問わず)
・EA(TOGAF等)、API/Integration(iPaaS、EAI、ETL)、データ基盤(DWH/Lakehouse)経験
・簿記検定2級以上
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
昨今DXを推進するため、様々なシステムやデジタルツールを導入するプロジェクトが数多く実施されており、プロジェクトマネジメントおよび全社的なプログラムマネジメントの重要性が増している。また、システム・デジタルはDXの基盤であり、その品質確保・向上が求められている。
当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。

<注力テーマ>
 ・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援
 ・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援
 ・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援
 ・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援

■組織としてのミッション(Risk Transformation Practice)
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
・システムの開発経験、DXの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する
 (守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長(攻め)も理解した上でのDX推進を行う)
・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する
 (サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる)

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
金融業:金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援
ハイテク業:グローバルデジタル変革推進支援
求める経験 / スキル
【Associate/Consultant/Manager/Senior Manager】
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・システム導入経験(要件定義、設計開発、導入、運用保守)
・プロジェクトマネジメント経験
・リスクアドバイザリーサービス経験
・リスクマネジメント関連資格保持(CISA、CISSP、ITIL等)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。
コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。
業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン(販売・生産・物流・購買)・R&D(研究開発・設計)等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。

■組織としてのミッション(Business Science Practice)

Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。
企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。

■個人に期待する役割やミッション

・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く
・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す
・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く
・初物でも積極的にチャレンジし、知識や経験を貪欲に獲得し、チームやPracticeへの情報提供やアウトプットする

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)

・不動産企業向け:データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド/マネジメント変革
・電機メーカー向け:全社DX(データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化)に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援
・化学メーカー向け:研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援
・電機メーカー向け:サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援
・企業横断/業界向け:サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

■本ポジションの魅力

データ利活用・データドリブンマネジメントは、経営層から現場まで全社の経営・マネジメントのあり方を変革することであり、大きな規模で企業や社会の変革に携わることができます。また、経営層とのコミュニケーションの実施や、企業のありたい姿の検討などに携わり、広く高い視座で物事を捉えるスキルや経験が得られます。
データからを知見を導き出していく技術を持つことで、経験によらずとも若手の早い段階からクライアントと会話しやすくなり、活躍の機会が広がります。
クライアントの業種や業務は様々であり、また課題やその解き方も様々であるため、今ある武器(経験・スキル)に限らず、新しい技術・知見をどんどん取り入れられるので、飽きずにいろいろなことに取り組みチャンスがあります。

また、BS Practiceには多種多様な経歴(業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者)を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。毎週Practiceで実施しているStudy会では、グレードなど問わず発言する機会が豊富にあり、アウトプットの練習機会になります。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(以下、すべてを満たす必要はありません)
【ソフト面】
・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている
・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる
・Science(経理工学、情報工学)の領域に興味がある
・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある
【ハード面】
・ロジカルシンキング
・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など)
・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション)

【スキル/経験】下記のうち1つは必須
・コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず
・クライアントフェイシング(折衝)経験 ※PM、SEなど
・システム構築やデータベース構築に携わった経験(要件定義や設計書の執筆など)

上記プラス下記の経験がある方
・データ(定量的・定性的)を活用した業務経験
・右の技術分野を有する(最適化、金融工学、知識処理、データ解析)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。
コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。
業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン(販売・生産・物流・購買)・R&D(研究開発・設計)等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。

■組織としてのミッション(Business Science Practice)

Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。
企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。

■個人に期待する役割やミッション

・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く
・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す
・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く
・初物でも積極的にチャレンジし、知識や経験を貪欲に獲得し、チームやPracticeへの情報提供やアウトプットする

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)

・不動産企業向け:データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド/マネジメント変革
・電機メーカー向け:全社DX(データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化)に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援
・化学メーカー向け:研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援
・電機メーカー向け:サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援
・企業横断/業界向け:サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

■本ポジションの魅力

データ利活用・データドリブンマネジメントは、経営層から現場まで全社の経営・マネジメントのあり方を変革することであり、大きな規模で企業や社会の変革に携わることができます。また、経営層とのコミュニケーションの実施や、企業のありたい姿の検討などに携わり、広く高い視座で物事を捉えるスキルや経験が得られます。
データからを知見を導き出していく技術を持つことで、経験によらずとも若手の早い段階からクライアントと会話しやすくなり、活躍の機会が広がります。
クライアントの業種や業務は様々であり、また課題やその解き方も様々であるため、今ある武器(経験・スキル)に限らず、新しい技術・知見をどんどん取り入れられるので、飽きずにいろいろなことに取り組みチャンスがあります。

また、BS Practiceには多種多様な経歴(業界コンサル、ITコンサル、データサイエンティスト、システムエンジニア、営業、研究者)を持ったメンバーがおり、お互いに補完しあいながら、知見や経験を教え合いながら、また全員で新しい物事に対して学びながら高め合う姿勢で取り組んでいます。そのため、自分が知らないことも上下の立場関係なく気軽に聞け、学べる環境です。毎週Practiceで実施しているStudy会では、グレードなど問わず発言する機会が豊富にあり、アウトプットの練習機会になります。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(以下、すべてを満たす必要はありません)
【ソフト面】
・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている
・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる
・Science(経理工学、情報工学)の領域に興味がある
・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある
【ハード面】
・ロジカルシンキング
・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など)
・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション)

【スキル/経験】下記のうち1つは必須
・コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず
・クライアントフェイシング(折衝)経験 ※PM、SEなど
・システム構築やデータベース構築に携わった経験(要件定義や設計書の執筆など)

上記プラス下記の経験がある方
・データ(定量的・定性的)を活用した業務経験
・右の技術分野を有する(最適化、金融工学、知識処理、データ解析)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■組織としてのミッション(Competency Group/Risk Management)
データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する

■仕事内容
DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。
従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。
Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。

<注力テーマ>
・サイバーセキュリティ戦略策定
・サイバーセキュリティガバナンス構築
・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト)
・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定
・自動車セキュリティ
・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応
・IoT・工場セキュリティ高度化

■具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援
・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援
・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援
・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立
・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援
・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援
求める経験 / スキル
【Associate/Consultant】
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考(通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル)
・IT関連の基礎知識(IPA:基本情報技術者レベル)
・ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験(クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など)
※サイバ-セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません
【Manager/Senior Manager】
・コンサルティングファームにおけるIT領域での経験者もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【Senior Manager】
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における
 コンサルティング経験(5年以上)
・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性
・一定規模の組織のマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
【Director/Principal】
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における
 コンサルティング経験(5年以上)
・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性
・一定規模の組織のマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
※当社ヘッドウォータースの子会社である DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY(本社:ベトナム ハノイ市)と協力しながら推進いただくポジションとなります。

■ 仕事概要
・日本企業向けに、ベトナム開発チームと連携した クロスボーダー型DX提案 を実施
・AI・データ・アプリなどHWSグループの技術アセットを活用し、提案〜受注〜デリバリーを牽引
・プロジェクト初期の要件整理、見積もり、PoC企画
・ベトナム側プロジェクトマネージャーとの連携、現地メンバーへの情報伝達

■DATA IMPACT社について
DATA IMPACT社(DI)は、株式会社ヘッドウォータースのグループ企業として設立された、AI・データ領域に特化したグローバルテックカンパニーです。
ベトナム・ハノイを拠点とし、世界的にも評価の高い大学(ハノイ工科大学など)を卒業した優秀なエンジニアを中心に構成されています。高度なAI技術・データ分析・クラウド活用に強みを持ち、日本企業のDX推進を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

◆ 事業領域
・AIモデル開発(生成AI、機械学習、SLM研究 など)
・データ基盤構築/データ分析(BI、データレイク、ETL)
・クラウドソリューション(Azure/AWS)
・IoT・エッジAI開発
・Web/モダンアプリケーション開発
・R&D(GraphDB × GPT など先端領域の研究開発)

◆ 強み
・高い技術力を持つ国際チーム
 データサイエンス、AIアルゴリズム、クラウド技術に強みを持つ専門家集団。
・HWSグループとの連携による総合力
 コンサルティング〜開発〜検証まで、グループ横断で一気通貫の支援が可能。
・グローバル開発体制
 日本−ベトナム間のスムーズな連携による、高品質かつスピーディーな開発。

◆ プロジェクト実績の例
・大手企業のデータドリブン経営支援(データ基盤構築・分析)
・生成AIを用いたレガシーアプリのモダナイズ
・GraphDB × GPT-4o を活用した社内情報検索システムの開発
・IoT・エッジAIを活用した各種スマート化プロジェクト など

◆ 組織の特徴
・英語ベースのコミュニケーションが可能な国際的エンジニアで構成
・先端技術の研究開発に積極的に投資
・日本企業向けのプロジェクト経験が豊富で品質基準に強い
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・法人営業経験(IT・SIer・コンサル歓迎)
・日本語ネイティブレベル
・異文化コミュニケーションの経験(ベトナム経験あれば尚可)
・技術トレンド(AI/クラウド/アプリ開発)への学習意欲

■ 歓迎スキル
・ベトナム語、英語
・ITプロジェクトのプリセールス経験
・グローバルチームとの折衝経験
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
※当社ヘッドウォータースの子会社である DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY(本社:ベトナム ハノイ市)と協力しながら推進いただくポジションとなります。

■働き方
・フルリモート可(地方在住の方も多く在籍)
・トップダウンではなくボトムアップで自由な社風(私服勤務、自社サービス
を持ちたい、名刺のデザインを変更したい、業務効率の為に新たな椅子を購入したい等、ありとあらゆる意見や取組みがすべてメンバー発信からはじまっています)

■ 仕事概要
・日本−ベトナムのクロスボーダープロジェクトマネージメント
(アプリ開発/データ分析/AI実装/PoC など)
・スケジュール・品質・チーム体制管理
・日本側顧客との折衝、要求整理
・ベトナム側チームへのタスクブレークダウン、レビュー
・AI活用支援、生成AI実装プロジェクトのマネジメント

■DATA IMPACT社について
DATA IMPACT社(DI)は、株式会社ヘッドウォータースのグループ企業として設立された、AI・データ領域に特化したグローバルテックカンパニーです。
ベトナム・ハノイを拠点とし、世界的にも評価の高い大学(ハノイ工科大学など)を卒業した優秀なエンジニアを中心に構成されています。高度なAI技術・データ分析・クラウド活用に強みを持ち、日本企業のDX推進を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

◆ 事業領域
・AIモデル開発(生成AI、機械学習、SLM研究 など)
・データ基盤構築/データ分析(BI、データレイク、ETL)
・クラウドソリューション(Azure/AWS)
・IoT・エッジAI開発
・Web/モダンアプリケーション開発
・R&D(GraphDB × GPT など先端領域の研究開発)

◆ 強み
・高い技術力を持つ国際チーム
 データサイエンス、AIアルゴリズム、クラウド技術に強みを持つ専門家集団。
・HWSグループとの連携による総合力
 コンサルティング〜開発〜検証まで、グループ横断で一気通貫の支援が可能。
・グローバル開発体制
 日本−ベトナム間のスムーズな連携による、高品質かつスピーディーな開発。

◆ プロジェクト実績の例
・大手企業のデータドリブン経営支援(データ基盤構築・分析)
・生成AIを用いたレガシーアプリのモダナイズ
・GraphDB × GPT-4o を活用した社内情報検索システムの開発
・IoT・エッジAIを活用した各種スマート化プロジェクト など

◆ 組織の特徴
・英語ベースのコミュニケーションが可能な国際的エンジニアで構成
・先端技術の研究開発に積極的に投資
・日本企業向けのプロジェクト経験が豊富で品質基準に強い
■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。

■魅力
★★★Microsoft社とのトップパートナー契約(国内13社のみ)★★★
Microsoft CEOも登壇された2025.3.27Microsoft AI Tour Tokyoに参加されました!
・AIビジネスの最前線で活躍している企業(業界地図に掲載あり)
※AIの知識、スキル経験がなくてもご活躍いただけます!!!※
・Azureクラウドにおける開発プロジェクトを多く保有
・大手企業(製造、エンタープライズ、建築、飲料など幅広)や官公庁など、直接取引の企業多数
・全員がKaggleメダリストである専門のR&Dチーム体制など、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境
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開発環境・業務範囲
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■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js
■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps)
■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift
■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins
■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル)
■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry
■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub
■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL)
■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD)
■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation
■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens)
■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse
■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git
■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages)
■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分

■配属先(いずれかの配属下はご面談にてご相談となります)
・ヘッドウォータース
・ヘッドウォータースコンサルティング
・ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

■プロジェクト例
超上流~開発工程まで幅広くご経験できます。

伊藤忠商事様:「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月~8月に実施 ~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ~ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援~
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様:遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様:場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(IT・SIer・コンサル歓迎)
・システム開発の基礎理解(Web/IoT/AI/クラウド・データ基盤などいずれか)
・日本語ネイティブレベル
・異文化コミュニケーションの経験(ベトナム経験あれば尚可)

■ 歓迎スキル
・ベトナム語、英語
・クラウド・Azureの知見
・グローバルでの案件マネジメント経験

▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人

▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
253名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
253名 (2025年5月現在)
仕事内容
【業務内容について】
~行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント~
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。

※本ポジションでは、入社当初は国民健康保険中央会様のオフィスに常駐し、市町村事務処理標準システムに係る業務支援を行っていただきます。
業務支援内容としては以下を想定しています。
・プロジェクト管理支援(進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ToDo管理等)
→上記管理プロセスの正常化を含む
・予算要求支援
・オンライン資格確認の改善検討支援
・連携する他システムとの調整支援

なお、永続的に常駐いただくわけではなく、徐々にクライアントの幅を広げていただく予定です。一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。
また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。

行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。


【同社について】
公共領域での政策提言や行政組織でのIT利活用による生産性向上支援を通じて、さまざまな社会問題を解決する会社です。
同社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の約8割はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメ
ンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
求める経験 / スキル
【必須(下記のいずれか)】
①自身のITに関する知見・スキルを生かして「社会問題の解決」を実現したいという思いをお持ちである方
②【重要】以下のどちらかの業務経験を有する方
・ITコンサルティング、もしくはITシステムの開発や導入に関するプロジェクトにおいて、直接受注事業者もしくはそれに準じる立場で、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリード、チームリードを行った経験(メンバーではない経験)
・行政機関の情報システム部門において、ITシステム調達にプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとして参画した経験
③国民健康保険中央会様のオフィスに基本的に全営業日常駐可能であること
 (週1日程度在宅勤務の週が時折あることは差し支えございません。また休暇の取得は随時可能です)
④【重要】国民健康保険に係る業務知識を有していること
⑤能動的に調整支援、課題管理、状況把握ができること
⑥能動的にクライアントやベンダへの状況確認、打ち合わせ時の発言、内部コミュニケーションを行えること

【歓迎】
・PMP(Project Management Professional)資格保有
・応用情報技術者保有
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有
・Azure AZ-104等中級資格以上保有
・Cisco CCNP以上保有
・PMBOKに基づいたプロジェクト管理の知識・経験を有していることが望ましい
・マイナンバー制度やオンライン資格確認に係る業務知識を有していることが望ましい
・公共領域における調達の流れを理解していることが望ましい
従業員数
60名 (2025/07現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025/07現在)
仕事内容
【業務内容について】
行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を担う「戦略コンサルタント」としての活躍を期待します。
2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、パブリック・アフェアーズ事業部を設置。当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、政策提言(事業企画)、リサーチ(R&D)、アライアンスの3つの活動を主としたコンサルティング業務を展開することを目指します。
入社後数年は、
-公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント
-官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング
-主に公共領域における調査研究と提言の作成
-様々な業界(主にIT関係)における人・企業等のネットワークづくり
に従事頂きます。

【同社について】
公共領域での政策提言や行政組織でのIT利活用による生産性向上支援を通じて、さまざまな社会問題を解決する会社です。
同社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の約8割はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメ
ンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
求める経験 / スキル
【必須(下記経験をいずれも有すること)】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験
・調査や企画提案(社内社外いずれでも可)資料の作成経験験
従業員数
60名 (2025/07現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025/07現在)

グラビス・アーキテクツ株式会社

仕事内容
【業務内容について】
~行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント~
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」
といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関のIT部門出身者やSierでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。


【同社について】
公共領域での政策提言や行政組織でのIT利活用による生産性向上支援を通じて、さまざまな社会問題を解決する会社です。
同社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の約8割はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメ
ンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
求める経験 / スキル
【必須(下記のいずれか)】
・ITコンサルティング、もしくはITシステムの開発や導入に関するプロジェクトにおいて、直接受注事業者もしくはそれに準じる立場で、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリードを行った経験
・行政機関の情報システム部門において、ITシステム調達にプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして参画した経験

【歓迎】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)
・IPAの情報処理技術者試験
・情報処理安全確保支援士試験
上記の資格を有している方
従業員数
60名 (2025/07現在)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025/07現在)
仕事内容
【業務内容について】
~行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント~
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」
といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。

【同社について】
公共領域での政策提言や行政組織でのIT利活用による生産性向上支援を通じて、さまざまな社会問題を解決する会社です。
同社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の約8割はプライム(直接受注事業者)であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメ
ンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業:コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
求める経験 / スキル
【必須(下記のいずれか)】
①ITコンサルティング(システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(クライアントの業種問わず)
②行政機関を対象とした「基幹業務(財務会計、人事給与など)システム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格保有
・行政機関を対象とした営業(入札提案)経験
従業員数
60名 (2025/07現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025/07現在)
仕事内容
【業務内容】
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。

・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ

【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格

■【働き方】
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ(Webアプリケーション)の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社等で、マーケティング経験をお持ちの方
・建設やビルマネジメント領域のコンサル経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【担当業務】
Supply Management(調達・購買)領域における経営貢献を実現するために、クライアントの調達DX推進を担っていただきます。具体的には、直接材・間接材を対象に、調達システム・デジタルツールを対象とした企画構想~実行支援を推進いただける方を募集いたします。

【担当業界】
国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク等)サービス業(金融、小売・卸売、医療、情報通信、教育等)、官公庁等

【具体的なプロジェクト】
Supply Management領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。
1.調達高度化支援
  ・ 調達のQCDS*における成果を最大化し、経営に貢献するための調達高度化改革の支援
2.コスト適正化支援
  ・ コスト最適化Assessment実行支援
  ・ 役務・サービス、グループ内調達、開発購買を中心としたコスト適正化支援
3.調達DX支援
  ・ 上記#1,2を支える基盤となる、調達システム・デジタルツール導入支援
  ・ 調達のQCDS*における成果を最大化するためのデータ分析、ダッシュボード・ポータル構築支援
*Quality, Cost, delivery, Sustainability

◆Supply Managementソリューション紹介ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/operations/procurement-reform-and-cost-optimization.html

【部門からのメッセージ】
昨今、Supply Management(調達・購買)領域は、従前から求められている単なるCost削減のみならず、調達におけるQuality、Delivery、Sustainabilityの観点でいかに成果を上げるか(経営に貢献する調達を実現するか)に直面しています。そのためには、Supplierとの戦略的関係構築、調達DX推進など、取り組むべきことは多岐に渡り、高い視座と幅広い視点で、過去に囚われずにチャレンジする人材が求められています。
PwCコンサルティングは、Supply Management(調達・購買)領域の第一人者となるべく、ビジネスの開拓・拡大に日々邁進しており、本領域における熱い想いを持っておられる方と是非一緒にチャレンジしたいと考えております。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・ 業務経験(下記いずれかに当てはまる方)
 - 製造業・サービス業・官公庁向けの調達業務改革コンサルティング案件の経験
 - 調達関連システム(Ariba、Coupa、基幹システムの調達・購買モジュール等)導入・構築案件における構想策定・要件定義フェーズの経験
 
・保有知識(下記いずれかに当てはまる方)
 - サプライヤチェーン全般にわたる知識
 - 調達・購買領域(調達戦略策定、ソーシング、パーチェシング)に関する知識
 - 調達関連システム(Ariba、Coupa、基幹システムの調達・購買モジュール等)に関する理解

▼歓迎要件
◆コンサルティング業務経験者 (Manager以上)
 ・調達業務改革・システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー(もしくはPMO)としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方
・直接材調達の経験を有する方
・ビジネスに支障のないレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方

◆コンサルティング業務経験者(スタッフ)
 ・調達業務改革・システム導入プロジェクトの経験者で、調達システムの構想策定・要件定義フェーズにおける高い専門性をお持ちの方
・直接材調達の経験を有する方
・ビジネスに支障のないレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。


【担当業務】
需給計画・供給計画(調達~生産)・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。

【担当業界】
電気&電子部品・自動車&自動車部品・消費財&小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。

【担当領域】※主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化

【具体的なプロジェクト一例】
大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援
大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定&実行支援
大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援
大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援
大手金融 新製品GTM(Go To Market)戦略策定支援
大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援
大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入
大手電機 新サプライチェーンシステム(需給予測)導入
大手医薬 ロジスティクス新3PL選定支援
大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援
官公庁:中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査
求める経験 / スキル
サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理(MPS/MRP/スケジューラー/MESなど)に関する基本知識
上記領域に関連するシステム利用/導入経験(パッケージ、スクラッチ問わず)
その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験
論理的思考力
対人理解力およびコミュニケーション能力
チームワーク
要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する
チームワークを尊重できる姿勢
※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい


<Director / Senior Manager>
実行系SCM領域(物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M&A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定 等)を対象に以下経験をお持ちの方
特定の業界や業務に対し、戦略レベルから施策レベルに至るまで、ソリューション開発、提案、デリバリーの経験
データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などのテーマに関連するソリューション開発からデリバリーに至る経験
SCMに係るDX関連のトレンド知見、ソリューションについての実行経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で10年以上の経験

<Manager>
社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験
チームメンバー育成、メンバー評価・Coaching、基本的な管理職の経験
物流・Logistics領域の未経験/チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方
困難な局面においても熟考を重ねたり周囲と効果的に連携することで打開してきた経験をお持ちの方
サプライチェーン、Logistics分野で3~5年以上の経験
国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援(5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験)


<Senior Associate / Associate>
需給またはS&OP業務設計支援(通算1年以上)
計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験(通算半年以上)
コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4(SD, MM, PPいずれか)導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方(通算3年以上のコンサル経験)
国際物流、貿易管理領域いずれかの経験(通算2年以上のコンサル経験)
その他
国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方


<歓迎要件>
・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者
・グローバルプロジェクト経験者/海外勤務経験者
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【当職種について】
イノベーションエンジニアは、体験設計や画面構成及び情報設計を含むサービス構想から実装・運用・改善までを一気通貫で支援する実行型エンジニアリングポジションです。
クライアントの最前線で価値創出に直接コミットし、ビジネス成果に直結する“動く仕組み”を設計・構築・成長させることをミッションとします。

特に、生成AIをはじめとする最新テクノロジーをPoC(概念実証)で終わらせず、実業務への適用と運用定着までをリードし、成果が出るところまでクライアントと伴走する姿勢を重視します。

MVP開発、クラウド・データ・AIを統合したプラットフォーム構築、運用最適化など、多様な技術とビジネス視点を融合しながら、実行力のある価値創出を担います。技術実装にとどまらず、「なぜ・何を・どう届けるか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナルです。

【当職種で働く魅力】
■構想から実装・運用まで一気通貫で関われる裁量と成長機会
「上流担当」や「開発担当」としてではなく、構想段階から実装、成長フェーズの改善運用まで、全工程に深く関わることができます。エンジニアリングやUXに関する知見をもとにした実装方針の検討から実装・運用までをOneTeamでドライブすることができます。

■最先端テクノロジーに“現場で”触れられる実装力重視の環境
本チームは人工に頼らない開発を志向しており、開発の各フェーズにおいて生成AIを活用した開発の自動化へ積極的に取り組んでおり、最新のエンジニアワークを体験することができます。

■業界横断的な経験
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身につけられます。

■グローバル開発経験
PwCのオフショア開発拠点とのコラボレーションによる開発を促進しており、経験値としてグローバル開発経験を得ることができます。

【キャリアパス・成長の機会】
・生成AIを活用したAI駆動開発の実践経験
・グローバルチームとのコラボレーション開発
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得

【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・生成AI(Azure OpenAI・Copilot Studio等)を活用した業務改革に向け、ユースケース整理からアーキテクチャ設計、プロンプト設計、RAG構成・実装、PoC〜本番化までを支援
・新規サービス立ち上げにおける、UI/業務要件の構造化、MVP開発の支援
・クラウド基盤・データ基盤の再設計、IaC導入、SRE/FinOps体制構築による運用最適化
・内製化支援としてのDevSecOps整備、開発スタンダード設計、オフショア連携モデル構築 など
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下の①②は必須、③~⑥のいずれかの経験が必須

①プログラミング開発経験
②デザイナーからのデザインを引き継ぎ、システムの画面設計の実施した経験
②コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験
③SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験
④HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
⑤事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

※例:Manager以上は、以下の経験が必須※
・SIer、HW/SWベンダー、での実務経験
・SIプロジェクト(要件定義~運用等)における、開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験
・クライアントリレーションの経験
・課題解決/提案能力

【歓迎する経験・スキル】
・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験(開発プラットフォームは問わない)
・生成AIを活用したAI駆動開発の経験 (例:Jitera、Cursor、Devin、Clineなど)
・最新の開発フレームワークやクラウドサービスを活用したモダンな開発環境を構築・改善した経験
・UXチームや業務部門と連携し、要件定義~実装までを橋渡しした経験
・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験

【求める資質】
・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力)
・伝える力(専門的な技術内容を、非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝えるコミュニケーション力)
・学び続ける姿勢(生成AIやローコードなど、急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲)
・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識)
・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ)
・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢)
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【担当業務】
PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。

通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。

【担当業界】
通信業界、および 関連インターネット業界

【担当領域】
業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの
再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。
特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の
チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

【具体的なプロジェクト】
・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング
・事業戦略の策定支援
 (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略)
・マーケティング戦略、営業改革支援
・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革)
・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革)
・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援)
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 
・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援

【人員構成】
通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています
求める経験 / スキル
通信業界のセクターでは、以下のような人材を求めております。

■望ましいスキル:
・モヤモヤしたクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討リード、共に検討をしていく姿勢・マインド
・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験
・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験
(通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築、IT PMO、大規模IT導入の経験等)
・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績

▼シニアアソシエイト:
・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 (事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい)
・ロジカルな分析・思考力
・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力
・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方

▼マネジャー 、シニアマネージャー
・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方
・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方
・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方
・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。
スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。
我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。
攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。

◆担当業界  
- 自動車関連:自動車OEM、自動車パーツメーカー企業。関連企業や関連ベンチャー企業 
- 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体
- その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等

◆担当業務
【Growth & Innovation】
- 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援
- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援
- 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援

【Rule Making&Market Generation】
- 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援
- 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援
- 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援

【Process and Securiy Generation】
- 自動車OEM:企業内のリスク管理支援、CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応、プロセスの最適化等多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援
- 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援等

◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、自動車OEM、自動車パーツ、商社等出身の多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、相互に活躍を促すカルチャーです
・コンサルティングに留まらない、PwCアドバイザリー合同会社をはじめPwC Japan Groupの各法人との協業を通じ一気通貫でのサービス提供を行えます
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを提供しています
・中長期的な視点で、多様な挑戦が可能な組織であり海外出向などの機会があります

◆Smart mobility CoE コンサルタントインタビュー
攻めの姿勢でスマートモビリティの領域をリードするSmart mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe.html
社会課題に応えるスマートモビリティとはPwCが描く未来のモビリティ戦略と社会実装への取り組み
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/smart-mobility-coe-02.html

◆Secure mobility CoE コンサルタントインタビュー
人とモノのつながりが強い現代。なくてはならないセキュリティ Secure mobility CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe.html
「守り」の課題を解決し、人とモノの安心・安全な移動を実現する新たなモビリティ社会に向けた変革
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/secure-mobility-coe-02.html
求める経験 / スキル
下記のような方からのご応募をお待ちしております
- 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
- クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
- 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方
- チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
- Mobility社会の安心・安全領域に興味をお持ちの方

◆必要なスキル・知見
<必須>
- 自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味
- プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>
- プロジェクトマネジメント

◆その他望ましい経験・スキル
- 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
- 自動車産業・関連市場におけるSmart Mobility関連の事業開発や推進
- データアナリティクス、データアーキテクチャ
- 社内ルール(規程類等)策定、プロセス・体制構築支援の経験
- 多社間アライアンス、Globalプロジェクトの計画策定、環境整備・展開運営支援(PMO等)の経験 等 (社内のGlobalチーム組成や連携によるプロジェクトの推進経験 等)
- 自動車OEM・サプライヤー、重工・エンジ、産業機械、ハイテク等で、
- 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験 等(※ 業務経験5年程度~)
- Globalでの体制構築の実施経験、等

<有していることが望ましい>
- 英語のライティング、オーラルコミュニケーション


▼求める人物像
Mobility社会の変革期において、ビジネスの創造のみならず、様々なリスク要因を把握・特定し、Mobilityにおける安心・安全な社会をいかに実現していくか真剣に考え、ともに推進していけるような方

●ディレクター、シニアマネージャー
【役割】
ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
- コンサルティングファームにおける8年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※1、事業開発部門※2での経験を合わせた10年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須

●マネージャー
【役割】
プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
- コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※1、事業開発部門※2での経験を合わせた7年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須

●シニアアソシエイト、アソシエイト
【役割】
プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数)
<アソシエイト>
- コンサルティングファームにおける実務経験
- 自動車OEMまたは自動車関連産業や部門での事業開発の実務経験
- 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験

<シニアアソシエイト>
- コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
- コンサルティングファームにおける経験や自動車OEMや自動車パーツ等の自動車関連産業※1、事業開発部門※2での経験を合わせた5年以上の実務経験
※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験が必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【役割】
製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。

【担当業界】
主力業界: 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等)
拡張領域: 建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等

【主なサービスメニュー】
生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施:
1. AI-Driven Digital Transformation(Business)
AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援
Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出
現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション
法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築

2. Technology Platform Development(System)
AI/ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援
Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築
QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発
リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援

3. Innovation & Strategy Consulting
AI戦略立案・ロードマップ策定支援
ISG(Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ
新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング
組織変革・AI人材育成プログラム設計

【チーム構成】
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成:
業界エキスパート:自動車・重工業・化学・産業機械メーカー出身者
テクノロジーリーダー:AI/ML・システム開発・SIer出身者
ビジネス変革のプロ:コンサルティング・新規事業開発経験者
実装のスペシャリスト:アジャイル開発・DevOps・クラウドエンジニア
それぞれの専門性を活かしながら、AIテクノロジー × 業界知見の融合による新しい価値創造にチャレンジしています。
求める経験 / スキル
【必須要件(下記いずれかに当てはまる方)】
▼ 業務経験
製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等)、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験
上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験​(コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合)​
AI/ML・データサイエンス実装経験:Python、機械学習、深層学習の実務経験
フルスタック開発経験:React/Vue.js/Angular等のフロントエンド、Node.js/Python等のバックエンド開発
Big Tech企業レベルの技術力:トップティア技術企業での勤務経験、または同等の技術レベル
▼ 保有知識
製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識
Advanced Programming Skills:Python、TypeScript、Go、Rust等での大規模システム開発
AI/ML Expertise:Transformer、LLM、Computer Vision、MLOps、PyTorch/TensorFlow
Modern Frontend Development:React/Vue.js、TypeScript、Next.js、PWA、モバイルアプリ開発
Cloud & Infrastructure:AWS/Azure/GCP、Kubernetes、Docker、CI/CD、Infrastructure as Code
データベース・分析:SQL、NoSQL、リアルタイム処理、分散システム

【歓迎要件】
◆ Big Tech / AI Company Experience
・Google、Microsoft、OpenAI、Meta、Amazon、Anthropic等での勤務経験、またはユニコーンスタートアップでの技術リード経験
◆ Advanced Technical Leadership
PhD/MS in Computer Science, AI, Engineering + 実装経験の組み合わせ
0→1プロダクト開発でのテクニカルリード・CTO経験
◆ コンサルティングマネジメント業務経験者
- 製造業のクライアントに対し、プロジェクトマネジャー(もしくはPMO)としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方
【求める人物像】
世界最高水準の技術力とビジネス洞察力を兼ね備え、産業変革を牽引できる人材を求めています。「変化への順応性を高める」「体験を通して、スキルを再定義しながら習得する」「絶対に確実なものはないと認め、行動する」等の成長マインドセットに加え、Big Tech企業で通用する技術的深さと実世界の課題解決への情熱を持つ、積極的・好奇心旺盛で、コミュニケーション力の高い人物を募集しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【役割】
VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、継続的な企業のイノベーション創出に貢献します。

【担当業界】
製造業に加え、幅広い業界(例:電機、通信、金融、小売、公共、医薬)に対して、コンサルティングサービスを提供しています。

【主なサービスメニュー】
①業務とITが一体となり、アジャイルアプローチで継続的な改善を重ねる「オペレーティングモデルの変革」
・利用者の体験価値を高めるため、UXデザイン手法を用いて試行を重ね、利用者からのフィードバックや客観的な事実・データを基に迅速な意思決定を行い、アジャイルアプローチで継続的な改善を実現
・業務とITが一体となり、KPIを共有しながら活動するサービス志向型のチームを編成。差別化領域は人材育成と内製化を推進

②最新技術を取り入れ継続的進化を実現するアーキテクチャと、開発者の生産性向上とリスク低減を実現する「プラットフォームの変革」
・最新技術を取り入れながら継続的な進化を可能にする疎結合アーキテクチャを実装。データ基盤も中央集権のデータ基盤からデータプロダクトの集合体へ変革し、真に使われるデータプラットフォームを実現
・開発者の認知負荷を軽減し、生産性を向上させるとともに、セキュリティや品質の低下などのリスクを低減させるデジタルプラットフォームを整備。また、徹底した自動化を通じて運用も高度化

【人員構成】
事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。

◆デジタルプロセス&プラットフォーム変革コンサルタント(旧Agile & Cloud transformation CoEコンサルタント)インタビュー
・アジャイルとクラウドをキーワードに企業のDXを支援する Agile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe.html
・DXをデジタル技術導入で終わらせない。組織や仕組みの抜本的な変革を目指すAgile & cloud transformation CoE
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/cloud-transformation-coe02.html
求める経験 / スキル
▼必須要件(下記いずれかに当てはまる方)
・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方
・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおいて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験

▼歓迎要件
・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジー等組織論に関する深い知識とスキル
・組織へのアジャイル適用(Scrum@Scale、SAFe、LeSS等)に向けたコンサルティングの実務経験
・プラットフォームエンジニアリング、SREに関するコンサルティングの実践経験
・SDVおよびConnected領域でのオペレーティングモデルやプラットフォームに関わるコンサルティングの実務経験

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方

▼補足事項
・正式応募にあたって不明点等ございましたら、カジュアル面談も歓迎いたします。
・以下サイトにサービス概要、リーダーメッセージ、DXリーダー向けインサイト等の情報を発信していますので、ご参考ください
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/cloud-transformation.html
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
近年製造業においては、業界横断で取り組むビジネステーマ(サプライチェーンの強靭化、トレーサビリティ強化など)が複数あり、いずれも異なる企業間でのデータやシステムの連携が重要とされています。
本CoEは、これらビジネステーマの推進を支える上で必要となるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断とその関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。

【担当業務】
データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。

【担当業界】
主にモビリティおよび関連産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等)、官公庁

【担当領域】※主なサービスメニュー
・データ戦略の立案と​データアーキテクチャの​策定支援​
・データの内外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案​
・インダストリーまたはエンタープライズレベルのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画の策定
・データ要件の​整理とデータモデルの設計支援
・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制またはガイドラインなどを踏まえたデータ要件の整理​
・業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデルの設計
・​データ基盤及びデータマネジメントの​変革支援​
・ビジネステーマの実現や推進に向けてデータ運用として不足する機能、プロセス、体制などをアセスメント​
・変革に向けた全体ロードマップの策定や、MDMの構築から運用、データ品質管理といった横断的施策の推進支援

【具体的なプロジェクト】
・ 自動車OEM
  - Agentic AI 活用戦略策定支援
 - LCAプラットフォームにおける共通データ化構想支援
・ 産業機械 他
  - 全社DX推進に向けたデータ連携基盤/統合マスター検討、等

【人員構成】
メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。

【部門からのメッセージ】
データドリブン経営、DX、生成AIなどデータの重要性に対する認識は高まってきているものの、産業横断、企業横断という点ではまだ課題が多く、官民が一体となって調査や研究、ガイドラインの策定が進められています。本CoEはこうした動きを見据えつつ、実装や運用を見据えたデータアーキテクチャを作り、ビジネスや社会の構造変革を促していく存在になりたいと考えています。ビジネス知見とデータ関連技術に関する知見の両方を獲得したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
<必須要件> 
◆どのTitleの候補者にも求める要件
・学士号以上、もしくは準ずる資格(データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格)をお持ちの方
・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方

<歓迎する要件>
◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件
・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から要件定義に携わった経験を有する方
・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、データ連携基盤に関する企画・構想~設計~導入の経験
・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログやデータクオリティといったデータマネジメント機能の企画・導入の経験

<求める人物像>
・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方​
・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、我々New Biz CoEは、主にモビリティ産業の「新領域」に特化し戦略から実行までご支援可能な、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています。
本CoEでは、Mobility GX / Mobility DXがもたらす社会変革に焦点をあて、クライアント変革を戦略策定から実行に至るまで全面的に支援します。
さらに、本CoEのメンバはスマートモビリティ総合研究所としても活動し、産官学での社外連携、社内の多様なチームの連携を推進するオーケストレーターも担います。
また、キャリアの早い段階からチームリードなどのキーポジションを担い、リーダーシップ育成にも力を入れています

【担当業界】
モビリティに関連する自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、通信、電力・エネルギー、静脈産業および官公庁(産業横断での支援)

【対象テーマ/プロジェクト例】
①MobilityライフサイクルGX(カーボンニュートラル・サーキュラー・LCA)
・全社カーボンニュートラル戦略(目標値・施策)策定(自動車OEM、サプライヤ)
・資源循環戦略策定(自動車OEM、官公庁)
・GHG算定・開示(自動車OEM、サプライヤ)

②MobilityエネルギーGX (EV / バッテリー / エネルギー / 水素 / CN燃料)
・バッテリー新規事業戦略策定支援(サプライヤー・リース会社等)
・EVと電力系統連携(VGI)を軸とした新規事業開発支援(商社)
・次世代CN燃料調査(自動車OEM)

③Mobility保有期DX(CX / コネクテッド / デジタルサービス/ SDV事業 / 物流)
・ソフトウエア事業企画 グローバルロールアウト支援(自動車OEM)
・BEV化に伴う物流最適化の事業戦略策定(商用車OEM)

④Mobilityデータ活用DX (AI・データ利活用・データ流通・ DPP ・データPF構築/運営)
・AIエージェントによるリカーリングビジネス高度化テクノロジー・ビジネス戦略策定(自動車OEM)
・モビリティにおけるデータ利活用・データ流通基盤構築戦略策定(官公庁)

⑤Mobilityビジネス変革(産業アーキテクチャ・ビジネスモデル変革)
・モビリティサービスプラットフォームあるべき姿検討(業界団体)
・タイヤサブスクリプションサービス事業管理モデル構築(サプライヤ)

⑥Mobility産官学連携(産業間連携・産官学連携)
・EVグリッドにおける電力業界と自動車の連携(自動車OEM・電力事業者)
・自動車プラスチックリサイクル産官学コンソーシアム(産官学)

【人員構成】
コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、事業会社の事業戦略経験者等のメンバーで構成されており、それぞれが持つ専門領域・経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています

◆モビリティ業界の社会課題解決を戦略策定から実行までワンストップで支援する伴走型ソリューション
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/department/et-industry-solution/interview/new-business-coe-02.html
◆スマートモビリティ総合研究所 サイト
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/smart-mobility-innovation-hub.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

業務経験(下記いずれかに当てはまる方)
・戦略/業務/ITコンサルティング​経験
・「設計・開発」「調達・生産」「販売」「利用・サービス」等の自動車/製造業バリューチェーンに関わる3年以上の実務経験
・モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業、官公庁)での3年以上の実務経験
・システム開発の上流工程(構想策定、デジタルPoC、データモデリングの業務経験)での3年以上の実務経験


【歓迎要件】
保有経験・知識
以下モビリティテーマに関する経験を有する方
①MobilityライフサイクルGX(カーボンニュートラル・サーキュラー・LCA)
②MobilityエネルギーGX (EV / バッテリー / エネルギー / 水素 / CN燃料)
③Mobility保有期DX(CX / コネクテッド / デジタルサービス / SDV事業 / 物流)
④Mobilityデータ活用DX (AI/データ利活用/データ流通/ DPP)
⑤Mobilityビジネス変革(産業アーキテクチャ/ビジネスモデル変革)
⑥Mobility産官学連携(産業間連携 / 産官学連携)

コンサルティング業務経験者
・自動車/自動車部品、その他製造業クライアントに対するプロジェクトデリバリー経験を有する方
・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(全タイトルで歓迎)
・ビジネスレベルの英語力(全タイトルで歓迎)
・モビリティ産業の特定領域で高い専門性をお持ちの方(全タイトルで歓迎)

【求める人物像】
・広い視点で仮説を積み上げ、クライアントとディスカッションできる人
・オープンな戦い方でチーム内・チーム間で連携し、win-winを作り出せる人
・成長だけでなく育成にもコミットできる人
・新しい取り組みにおいてイニシアティブを発揮できる人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【1.Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています

【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4.担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5.具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6.人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません)
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①戦略策定・実行支援
  ・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
  ・中期経営計画策定業務の経験
  ・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
  ・海外含む先進企業のベンチマーク調査
  ・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
  ・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
  ・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
  ・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
  ・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
  ・業務改革プロジェクトの経験
  ・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
  ・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
  ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
  ・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【1.Power&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、電力・ガス業界は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
パワー&ユーティリティチーム(P&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約9,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。

【2.担当業務】
P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、PwCのナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供、事業創造/事業変革における成果報酬にも取り組んでいます。

【3.担当業界】
電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

【4.担当領域】
①事業戦略策定・実行支援
②業務改革(BPR)支援
③DX戦略策定・実行支援
④デジタルプロダクト開発・販売
⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
⑥フロントオフィス改革 等"

【5.具体的なプロジェクト】
①事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・VPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応、同時市場等の新市場に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
②業務改革(BPR)支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援
・CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援
・ERP, RPA等を活用したバックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革支援
・バックオフィス(経理、資材調達、人事等)のSSC/BPO戦略策定・導入支援
③DX戦略策定・実行支援
・データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援
・Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援
・DX組織立ち上げ及びDX人材育成支援
・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
④デジタルプロダクト開発・販売
・電力需給収支に係るダッシュボード開発・販売
・設備投資計画~モニタリング、再エネ設備管理に係るデジタルツール導入・開発・販売
⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
・財務・経理実務支援+業務高度化・DX推進
・サイバーセキュリティ及びPMO支援
⑥フロントオフィス改革
・新制度/新サービスメニューに対応したCIS導入支援
・フロントオフィスにおけるDX、AI活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方
・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方
チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①事業戦略策定・実行支援
-水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
-市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
-エネルギー産業の諸規制・制度(レベニューキャップ制度等)への対応
-グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

②業務改革(BPR)支援
-Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
-ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
-EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
-CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
-バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革(ERP, RPA等の活用~SSC/BPO戦略策定・導入支援等)

③DX戦略策定・実行支援
-データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
-Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ~推進
-DX推進組織立ち上げ・人財育成
-企業の重要施設(発電所、変電所等)を対象としたサイバーセキュリティー

④デジタルプロダクト開発・販売
ー新規デジタルプロダクトの企画構想
ー新規デジタルプロダクトの開発(プロジェクト管理、要件定義、設計開発)
ー新規デジタルプロダクトの営業活動

⑤マネージドサービス(専門業務実行支援)
ー財務、資金調達
ー決算・出納
ー外部監査・検査対応

<資格等の例>
・IT系ベンダー資格(SAP認定コンサルタント資格等)
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【1.Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています

【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4.担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5.具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6.人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。

・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません)
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①戦略策定・実行支援
  ・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
  ・中期経営計画策定業務の経験
  ・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
  ・海外含む先進企業のベンチマーク調査
  ・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
  ・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
  ・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
  ・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
  ・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
  ・業務改革プロジェクトの経験
  ・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
  ・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
  ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
  ・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【当職種について】

UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。

デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。

当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。
ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。

見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。


【当職種で働く魅力】

■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ
ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。

■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。

■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン
ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。

■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン
エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です

■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得
ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。


【キャリアパス・成長の機会】

・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得
・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得


【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計
・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計
・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下の①②③は必須、④は推奨
①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験
②サイトマップ制作の経験
③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験
④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・UIディレクションの経験
・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験
・課題解決/提案能力


【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げからローンチまでの一連のプロセスの経験
・A/Bテストやデータ分析等デジタルマーケティングによるサービス改善・グロースの経験
・作成したデザインをエンジニアチームや業務部門と連携し、要件定義~実装まで対応した経験
・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験


【求める資質】
・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力)
・伝える力(作成したデザインに対して、非デザイナーやクライアントに価値が伝わるコミュニケーション力)
・学び続ける姿勢(生成AIなど、急速に進化するトレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲)
・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識)
・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ)
・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【部門紹介】
Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。
地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。

Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。

・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当
・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当

【担当業界】
業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。

【業務内容】
Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行~安定稼働までの実行・管理を担当します。
・業務移行計画の検討・策定:クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む)
・対象業務の調査・分析・改革余地検討:Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計
・業務移行の実行・進捗管理・課題管理:クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理
・業務安定化のサポート:サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
大卒以上
ネイティブレベルの日本語力

【スキル・経験】
<想定ポジション:マネージャー以上>
■望ましいスキル・経験・人物像
・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化において業務移行やチェンジマネジメントの経験、もしくは、クライアントに提供するBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験
・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験

■歓迎するスキル・経験・人物像
・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験
・ビジネスレベルの英語力

<想定ポジション:スタッフ>
■望ましいスキル・経験・人物像
・課題解決やソリューション提案の業務経験
・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力
・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方
・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方

■歓迎するスキル・経験・人物像
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【部門紹介】
Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。
地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。

Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。

・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当
・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当

【担当業界】
業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。

【業務内容】
Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。
・拠点管理:Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討
・オペレーター管理:各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア
・デリバリー品質管理:業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進

【キャリアパス】
Managed Service Counsulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。
新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大卒以上
ネイティブレベルの日本語力

【スキル・経験】
■望ましいスキル・経験・人物像
・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・課題解決やソリューション提案の業務経験
・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験

■歓迎するスキル・経験・人物像
・営業所・カスタマーセンター・デリバリセンターでの管理責任者・スーパーバイザーの経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【部門紹介】
Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。
地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。

Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。

・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当
・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当

【担当業界】
業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。

【業務内容】
Managed Service Solution Architectは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Sales(MSS)チームに所属します。PwCコンサルティング各業界のアカウント担当者、PwC Japanの監査法人/税理士法人/アドバイザリー、及び、Managed Service Consulting部門内の各担当者と連携しながら、PwCが提供するManaged Serviceのソリューション構築、ビジネスケースの作成・提案、それらに係るPwC社内手続き・承認のサポートを行います。具体的な担当・役割は以下の通りです。
・ソリューション構築: クライアントの現行業務を把握し課題を見極め、クライアントの課題を解決に導き、ゴールを達成するために最適なManaged Serviceのソリューションの検討・構築。
・ビジネスケースの作成・提案: 上記のソリューションをベースとした要員計画や必要経費プランの策定。およびファイナンスモデルの作成。
・社内手続き・承認のサポート:セールスフェーズにおけるソリューションの社内レビューや契約手続き等の各対応においてのソリューションやビジネスケースの説明、指摘対応・ブラッシュアップ
・グローバル・ネットワーク連携:PwCのグローバル・ネットワークを活用し、Managed Serviceの先進事例をダウンロード・蓄積をもとにしたアセット化・ソリューション開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
大卒以上
ネイティブレベルの日本語力

【スキル・経験】
<想定ポジション:マネージャー以上>
■望ましいスキル・経験・人物像
・ソリューションアーキテクトの類似業務や親和性の高い業務の経験(ソリューション営業、経営・ITコンサルタント、事業開発、経営企画など)
・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験
・グローバルと協業・交渉できる高いコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験

■歓迎するスキル・経験・人物像
・BPOサービスのソリューション策定・ビジネスケース策定や実運用経験
・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験
・ビジネスレベルの英語力

<想定ポジション:スタッフ>
■望ましいスキル・経験・人物像
・課題解決やソリューション提案の業務経験
・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力
・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方
・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方

■歓迎するスキル・経験・人物像
・ソリューションアーキテクトの類似業務や親和性の高い業務の経験(ソリューション営業、経営・ITコンサルタント、事業開発、経営企画など)
・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等)
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

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