化学の求人・転職情報
1222件中の1〜50件を表示
東証プライムグローバルメーカー
仕事内容
【職務概要】
ビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案から実行を担当いただきます。
関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。
【職務詳細】
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
【キャリアパス】
当面はこれまでのスキル・経験を活かし、キャリア採用を担当いただき、関係事業部門と信頼関係を構築を図り、円滑な業務遂行を期待します。
将来的には、採用・組織開発チームでは事業部門の多様な技術・生産系職種の人材獲得ニーズに対して、人材育成を目的とした事業・職種横断的なローテーションプランの策定・実行、社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、人と情報が有機的に結びついた組織づくりに貢献いただくほか、人事部門の他ポジション（HRBP・事業所人事、人事部・グローバルHRでの他ポジションなど）で経験を積み、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくポジションです。
ビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案から実行を担当いただきます。
関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。
【職務詳細】
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
【キャリアパス】
当面はこれまでのスキル・経験を活かし、キャリア採用を担当いただき、関係事業部門と信頼関係を構築を図り、円滑な業務遂行を期待します。
将来的には、採用・組織開発チームでは事業部門の多様な技術・生産系職種の人材獲得ニーズに対して、人材育成を目的とした事業・職種横断的なローテーションプランの策定・実行、社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、人と情報が有機的に結びついた組織づくりに貢献いただくほか、人事部門の他ポジション（HRBP・事業所人事、人事部・グローバルHRでの他ポジションなど）で経験を積み、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・新卒採用またはキャリア採用を年間100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上）
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験（1年以上）
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
・新卒採用またはキャリア採用を年間100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上）
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験（1年以上）
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 860 万円
東証プライムグローバルメーカー
仕事内容
【職務概要】
ビジネスニーズを満たすための新卒採用戦略の立案から実行を担当いただきます。
関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。
【職務詳細】
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
【配属予定部署】
本社 人事統括本部 人事部 人事グループ 採用・組織開発チーム 担当者ポジション
【キャリアパス】
当面はこれまでのスキル・経験を活かし、キャリア採用を担当いただき、関係事業部門と信頼関係を構築を図り、円滑な業務遂行を期待します。
将来的には、採用・組織開発チームでは事業部門の多様な技術・生産系職種の人材獲得ニーズに対して、人材育成を目的とした事業・職種横断的なローテーションプランの策定・実行、社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、人と情報が有機的に結びついた組織づくりに貢献いただくほか、人事部門の他ポジション（HRBP・事業所人事、人事部・グローバルHRでの他ポジションなど）で経験を積み、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくポジションです。
ビジネスニーズを満たすための新卒採用戦略の立案から実行を担当いただきます。
関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。
【職務詳細】
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
【配属予定部署】
本社 人事統括本部 人事部 人事グループ 採用・組織開発チーム 担当者ポジション
【キャリアパス】
当面はこれまでのスキル・経験を活かし、キャリア採用を担当いただき、関係事業部門と信頼関係を構築を図り、円滑な業務遂行を期待します。
将来的には、採用・組織開発チームでは事業部門の多様な技術・生産系職種の人材獲得ニーズに対して、人材育成を目的とした事業・職種横断的なローテーションプランの策定・実行、社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、人と情報が有機的に結びついた組織づくりに貢献いただくほか、人事部門の他ポジション（HRBP・事業所人事、人事部・グローバルHRでの他ポジションなど）で経験を積み、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学を含む理系の専攻学部の修了卒業者
・新卒採用を年間60～100名程度またはそれよりも大規模に行う事業会社の人事部門において、新卒採用またはキャリア採用担当者としての実務経験（3年以上）
・化学を含む理系の専攻学部の修了卒業者
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・大卒・修士卒採用のほか、高専卒・高卒採用の実務経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
・化学を含む理系の専攻学部の修了卒業者
・新卒採用を年間60～100名程度またはそれよりも大規模に行う事業会社の人事部門において、新卒採用またはキャリア採用担当者としての実務経験（3年以上）
・化学を含む理系の専攻学部の修了卒業者
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・大卒・修士卒採用のほか、高専卒・高卒採用の実務経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 860 万円
東証プライムグローバルメーカー
仕事内容
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング
・採用プロセスのマネジメント、改善
・社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装
求める経験 / スキル
■必須要件
・新卒採用またはキャリア採用を年間100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上）
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験（1年以上）
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
・新卒採用またはキャリア採用を年間100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験（3年以上）
・TOEIC700以上（将来的に海外グループ企業の人事部門と連携する可能性があります）
・採用管理システムの運用経験（1年以上）
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・化学、素材など、国内製造業の同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・自動車、重工、電機など、国内製造業の他業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者
・人と組織の活性化に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じ、業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 860 万円
仕事内容
■化学物質情報管理全般に関する業務
具体的には
・顧客からの製品に関する化学物質含有調査
・全社化学物質情報管理システムへの製品組成情報の登録・確認
・各国向け製品SDSの作成・確認
・使用する原料情報の確認・製品への影響調査
・REACH登録関連業務
・製品のインベントリー登録作業 などです。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・技術や営業、品質保証など幅広い部署と連携して化学物質情報の提供に関わり、事業活動に
貢献できる。
・研究開発において新規化学物質の登録作業に関わり、新製品上市にも貢献できる。
・全社化学物質情報管理システムの運用支援にも関わり、DICグループのシステム最適化や
海外のグループ会社への支援などグローバルな仕事ができる。
＜将来のキャリアイメージ＞
入社後1～2年間は、化学物質情報管理業務を行い、実際の業務フローや技術の理解を深める。
その後、化学物質情報管理のシステム検討にも携わり、業務効率化を推進する。
将来は、マネジャーとして化学品情報技術センターの業務遂行にも期待している。
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
具体的には
・顧客からの製品に関する化学物質含有調査
・全社化学物質情報管理システムへの製品組成情報の登録・確認
・各国向け製品SDSの作成・確認
・使用する原料情報の確認・製品への影響調査
・REACH登録関連業務
・製品のインベントリー登録作業 などです。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・技術や営業、品質保証など幅広い部署と連携して化学物質情報の提供に関わり、事業活動に
貢献できる。
・研究開発において新規化学物質の登録作業に関わり、新製品上市にも貢献できる。
・全社化学物質情報管理システムの運用支援にも関わり、DICグループのシステム最適化や
海外のグループ会社への支援などグローバルな仕事ができる。
＜将来のキャリアイメージ＞
入社後1～2年間は、化学物質情報管理業務を行い、実際の業務フローや技術の理解を深める。
その後、化学物質情報管理のシステム検討にも携わり、業務効率化を推進する。
将来は、マネジャーとして化学品情報技術センターの業務遂行にも期待している。
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・有機化学・高分子化学の知識（高分子合成などの合成化学の知識や経験）を有する
・SDSの知識および作成経験を有する
・化学物質管理業務の経験を有する
＜歓迎要件＞
・化学物質情報管理システムの知識
・AI・DX化関連の知識
・日常会話レベルの英語力
＜求める人材像・入社後の期待すること＞
・有機化学・高分子に関する知識を活用して、技術部門の化学物質情報の正確性確保に貢献してほしい。
・コンプライアンス意識をもち、信念をもって業務を遂行できる。
・持ち前のリーダーシップとコミュニケーション力を発揮し、関係部署との良好な信頼関係を
構築し、協業できる。
・有機化学・高分子化学の知識（高分子合成などの合成化学の知識や経験）を有する
・SDSの知識および作成経験を有する
・化学物質管理業務の経験を有する
＜歓迎要件＞
・化学物質情報管理システムの知識
・AI・DX化関連の知識
・日常会話レベルの英語力
＜求める人材像・入社後の期待すること＞
・有機化学・高分子に関する知識を活用して、技術部門の化学物質情報の正確性確保に貢献してほしい。
・コンプライアンス意識をもち、信念をもって業務を遂行できる。
・持ち前のリーダーシップとコミュニケーション力を発揮し、関係部署との良好な信頼関係を
構築し、協業できる。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
DIC株式会社
仕事内容
本ポジションでは、ポリマ向け原料の購買業務をご担当いただきます。
担当原料における調達戦略の企画立案、実行
既存サプライヤーとの継続的な条件改善交渉および新規サプライヤーの探索選定
市場動向、原材料市況、コスト構造等の調査・分析
社内関係部署（製造、技術、営業等）との連携による調達条件の最適化
原材料調達の中核を担い、戦略的な購買活動を通じて事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。
本ポジションでは担当者を募集いたします。
■ DICの購買について
DICはグローバルで事業を展開をしております。その各国各拠点で調達される原材料等を海外現地法人と密に連携したグローバル購買戦略の実行等を通じて、グローバルベースで原材料の最適な調達体制構築を図っており、DX活用による購買データ統合や高度な分析手法の確立などデジタルの活用も積極的に推進しています。
■ キャリアパス
当社ポリマ製品に使用する原料の交渉業務を担当いただきます。
石油化学業界の動向を的確に捉えて、中長期的な調達戦略に基づき、原料の安価安定調達実現のために関係部門との協力しながら購買施策を実行いただきます。
その後、ご本人の希望や適性を鑑み、バイヤーとしてのスペシャリストや石化業界に関する知識をベースとしたインテリジェンス担当、購買理論の専門知識を活用した企画職など購買職の中で幅広く活躍できることはもちろんのこと、隣接する物流部における製品物流・構内物流最適化やコーポレートサプライチェーン部で在庫最適化に取り組むことも可能です。
将来的にはSCM部門でサプライチェーン全体を統括できる視野視座を持った中核人材として活躍していただけることを期待します。
■ ポジションの魅力
原料調達を通じて、戦略立案から実行までを担い、購買機能における高度な専門性を身につけることができます。
国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、交渉力・調整力に加え、実務に根差した語学力を磨くことができます。
原料市場や業界構造への理解を深め、石油化学業界全体を俯瞰する知見を獲得できます。
担当原料における調達戦略の企画立案、実行
既存サプライヤーとの継続的な条件改善交渉および新規サプライヤーの探索選定
市場動向、原材料市況、コスト構造等の調査・分析
社内関係部署（製造、技術、営業等）との連携による調達条件の最適化
原材料調達の中核を担い、戦略的な購買活動を通じて事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。
本ポジションでは担当者を募集いたします。
■ DICの購買について
DICはグローバルで事業を展開をしております。その各国各拠点で調達される原材料等を海外現地法人と密に連携したグローバル購買戦略の実行等を通じて、グローバルベースで原材料の最適な調達体制構築を図っており、DX活用による購買データ統合や高度な分析手法の確立などデジタルの活用も積極的に推進しています。
■ キャリアパス
当社ポリマ製品に使用する原料の交渉業務を担当いただきます。
石油化学業界の動向を的確に捉えて、中長期的な調達戦略に基づき、原料の安価安定調達実現のために関係部門との協力しながら購買施策を実行いただきます。
その後、ご本人の希望や適性を鑑み、バイヤーとしてのスペシャリストや石化業界に関する知識をベースとしたインテリジェンス担当、購買理論の専門知識を活用した企画職など購買職の中で幅広く活躍できることはもちろんのこと、隣接する物流部における製品物流・構内物流最適化やコーポレートサプライチェーン部で在庫最適化に取り組むことも可能です。
将来的にはSCM部門でサプライチェーン全体を統括できる視野視座を持った中核人材として活躍していただけることを期待します。
■ ポジションの魅力
原料調達を通じて、戦略立案から実行までを担い、購買機能における高度な専門性を身につけることができます。
国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、交渉力・調整力に加え、実務に根差した語学力を磨くことができます。
原料市場や業界構造への理解を深め、石油化学業界全体を俯瞰する知見を獲得できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業や商社における購買もしくは営業の経験（3年以上）
取引先との価格・条件交渉を主体的にリードした経験
関係部署を巻き込みながら購買施策を前に進める調整・推進力
市況、為替、需給バランス等の情報を収集・整理する情報分析力製造業における購買もしくは営業のご経験のある方（3年以上）
■歓迎要件
化学業界における購買／営業業務経験
語学力（海外留学経験／TOEIC700点以上）
調達関連資格（例：CPP等）
■ 求める人物像
多くの関係部署を巻き込んでの業務遂行を行うポジションであるため、以下のような方のご応募をお待ちしています。
関係者を巻き込みながら、物事を主体的に推進できる方
新しいことにも探求心を持って前向きに取り組む方
周囲と協調しながら、困難な状況においても粘り強く課題解決に取り組める方
原価低減や安定調達に対する高い課題意識
製造業や商社における購買もしくは営業の経験（3年以上）
取引先との価格・条件交渉を主体的にリードした経験
関係部署を巻き込みながら購買施策を前に進める調整・推進力
市況、為替、需給バランス等の情報を収集・整理する情報分析力製造業における購買もしくは営業のご経験のある方（3年以上）
■歓迎要件
化学業界における購買／営業業務経験
語学力（海外留学経験／TOEIC700点以上）
調達関連資格（例：CPP等）
■ 求める人物像
多くの関係部署を巻き込んでの業務遂行を行うポジションであるため、以下のような方のご応募をお待ちしています。
関係者を巻き込みながら、物事を主体的に推進できる方
新しいことにも探求心を持って前向きに取り組む方
周囲と協調しながら、困難な状況においても粘り強く課題解決に取り組める方
原価低減や安定調達に対する高い課題意識
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 820 万円
DIC株式会社
仕事内容
■弊社が世界トップクラスのシェアを誇る“PPSコンパウンド”樹脂の製造業務を担当していただきます。
・主な業務内容は、⽣産機器の操作、原材料の仕込み、設備の清掃など、製造⼯程全般に関わる業務です。
・製造現場では、粉体原料を機器に投⼊し、⾼温で溶融・混合してペレット状の製品へ仕上げる プロセスを⽤いています。
専⾨的な⼯程はありますが、充実した研修やOJTにより未経験の⽅でも着実にスキルを⾝につけていただけます。
・⽣産は交替勤務で⾏っており、安定した⽣産体制の中で計画的に働くことができる環境で、チームで協⼒しながら、世界中の製品に使われる材料づくりに携われることが、この仕事の⼤きな魅⼒です。
※PPS＝ポニフェニレンサルファイド樹脂は、優れた耐熱性、耐薬品性、難燃性をもつ⾼機能
樹脂材料です。当社のPPSコンパウンドは、⾼度なポリマー技術をベースに独⾃のコンパウンド
技術を付与することにより、エンジニアリングプラスチックとして秀でた特性を有しており、
⾃動⾞業界を中⼼に、電⼦電機、住設機器業界など様々な分野でご活⽤いただいています
・主な業務内容は、⽣産機器の操作、原材料の仕込み、設備の清掃など、製造⼯程全般に関わる業務です。
・製造現場では、粉体原料を機器に投⼊し、⾼温で溶融・混合してペレット状の製品へ仕上げる プロセスを⽤いています。
専⾨的な⼯程はありますが、充実した研修やOJTにより未経験の⽅でも着実にスキルを⾝につけていただけます。
・⽣産は交替勤務で⾏っており、安定した⽣産体制の中で計画的に働くことができる環境で、チームで協⼒しながら、世界中の製品に使われる材料づくりに携われることが、この仕事の⼤きな魅⼒です。
※PPS＝ポニフェニレンサルファイド樹脂は、優れた耐熱性、耐薬品性、難燃性をもつ⾼機能
樹脂材料です。当社のPPSコンパウンドは、⾼度なポリマー技術をベースに独⾃のコンパウンド
技術を付与することにより、エンジニアリングプラスチックとして秀でた特性を有しており、
⾃動⾞業界を中⼼に、電⼦電機、住設機器業界など様々な分野でご活⽤いただいています
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■未経験者歓迎
■⼼⾝ともに健康であること
■交代勤務が可能であること
＜歓迎要件＞
次の資格や免許を有していることが望ましいです。
■フォークリフト運転資格
■危険物取扱者（⼄４種）
■⽟掛作業主任者
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
■未経験者歓迎
■⼼⾝ともに健康であること
■交代勤務が可能であること
＜歓迎要件＞
次の資格や免許を有していることが望ましいです。
■フォークリフト運転資格
■危険物取扱者（⼄４種）
■⽟掛作業主任者
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
350 万円 ~ 520 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
本ポジションでは、全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向け、機体制御プログラム開発の推進をお任せします。これまでの制御ソフト開発のご経験を活かし、DICの中期経営計画Vision 2030 Phase2の実現を目指すポジションです。
■主な担当業務領域
・C/C++/python及び画像処理を用いたドローンの制御ミドルウェア/ソフトウェアの開発
・現在の制御ミドルウェア/ソフトウェアの最適化作業
・各種パラメータのチューニング作業
・新規採用デバイスの制御用ソフトウェア開発 など
《関連記事》
中期経営計画「DIC Vision 2030」Phase2 計画の策定について
https://pdf.irpocket.com/C4631/doF3/ejVY/EZeQ.pdf
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/
■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ
メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
■主な担当業務領域
・C/C++/python及び画像処理を用いたドローンの制御ミドルウェア/ソフトウェアの開発
・現在の制御ミドルウェア/ソフトウェアの最適化作業
・各種パラメータのチューニング作業
・新規採用デバイスの制御用ソフトウェア開発 など
《関連記事》
中期経営計画「DIC Vision 2030」Phase2 計画の策定について
https://pdf.irpocket.com/C4631/doF3/ejVY/EZeQ.pdf
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/
■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ
メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込みなどのリアルタイム物体制御に関する基本的な知識(PID制御、フィードバック制御、応答性評価など)および実務経験(5年以上)
・Windows / Linux Ubuntu / ROS / ArduPilot / OpenCV / GitHub / C / C++ C# /Python のいずれかの開発経験があること（3年以上）
■歓迎要件
・マイコンやボードPC(Jetson)を用いた 物体の制御経験（飛行物体であれば尚良し）
・リアルタイム制御を意識したソフトウェア設計およびコーディング経験
・画像センサ（カメラなど）を用いた 物体の制御経験（飛行物体であれば尚良し）
・画像認識技術の基礎やOpenCVなどのライブラリの使用経験
・ロボットや制御機器などの組み立て経験（実験含む）
・組み込みなどのリアルタイム物体制御に関する基本的な知識(PID制御、フィードバック制御、応答性評価など)および実務経験(5年以上)
・Windows / Linux Ubuntu / ROS / ArduPilot / OpenCV / GitHub / C / C++ C# /Python のいずれかの開発経験があること（3年以上）
■歓迎要件
・マイコンやボードPC(Jetson)を用いた 物体の制御経験（飛行物体であれば尚良し）
・リアルタイム制御を意識したソフトウェア設計およびコーディング経験
・画像センサ（カメラなど）を用いた 物体の制御経験（飛行物体であれば尚良し）
・画像認識技術の基礎やOpenCVなどのライブラリの使用経験
・ロボットや制御機器などの組み立て経験（実験含む）
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向けた機体開発の推進をお任せします。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere™のハードウェア開発をお任せします。
■主な担当業務領域
・新型ドローンの機体設計、評価
・3Dプリンタによる部品の造形および組立
・飛行現場でのメンテナンス など
《関連記事》
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/
■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ
メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
■主な担当業務領域
・新型ドローンの機体設計、評価
・3Dプリンタによる部品の造形および組立
・飛行現場でのメンテナンス など
《関連記事》
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
全方位マルチコプター HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/
■配属予定部署
新事業統括本部 インキュベーション推進ユニット AIデバイスグループ
メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験（機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要）
・3Dプリンタでの造形経験（3年以上）＜歓迎要件＞
・研究用途、事業用途のドローンおよびロボティクス製品の開発経験・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計の経験（3年以上）
■歓迎要件
・ドローンおよびロボティクス製品に関する小型軽量化の機構設計経験
・ドローンおよびロボティクス製品に関する事業化のご経験
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解をお持ちの方。（いずれかあれば尚可）
・ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験（機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要）
・3Dプリンタでの造形経験（3年以上）＜歓迎要件＞
・研究用途、事業用途のドローンおよびロボティクス製品の開発経験・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計の経験（3年以上）
■歓迎要件
・ドローンおよびロボティクス製品に関する小型軽量化の機構設計経験
・ドローンおよびロボティクス製品に関する事業化のご経験
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解をお持ちの方。（いずれかあれば尚可）
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
■国内外の化学物質関係法令への適応状況の確認
■化学製品に関する化学物質情報や法規制情報の収集
■化学物質情報管理システム（CIGNAS）への情報登録作業
■原料メーカーへの化学物質情報の問い合わせ
■海外グループ会社との折衝
【魅力情報】
平均勤続年数は18年以上と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■化学製品に関する化学物質情報や法規制情報の収集
■化学物質情報管理システム（CIGNAS）への情報登録作業
■原料メーカーへの化学物質情報の問い合わせ
■海外グループ会社との折衝
【魅力情報】
平均勤続年数は18年以上と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■大学卒以上（理系）
■化学物質関連法規制（含む海外）を理解できる能力を有する
■化学物質の物性等に関する基礎知識を有する
＜歓迎要件＞
■化学物質情報の取り扱いや管理の経験を有する
■日常会話レベルの英語力を有する
＜求める人物像＞
■着実に業務を遂行する姿勢があり、最後までやり抜くことができる
■関係部署の担当者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を
築くことができる
■大学卒以上（理系）
■化学物質関連法規制（含む海外）を理解できる能力を有する
■化学物質の物性等に関する基礎知識を有する
＜歓迎要件＞
■化学物質情報の取り扱いや管理の経験を有する
■日常会話レベルの英語力を有する
＜求める人物像＞
■着実に業務を遂行する姿勢があり、最後までやり抜くことができる
■関係部署の担当者と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を
築くことができる
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 760 万円
DIC株式会社
仕事内容
■小牧工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務（電気・計装）およびプロセス設計
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等に係わる電気設計業務に求められる計画立案から投資実行までの、オーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは小牧エンジニアリンググループの電気設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には小牧工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等に係わる電気設計業務に求められる計画立案から投資実行までの、オーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。
・依頼部署(製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
＜業務のやりがい・面白さ＞
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務範囲が広いので、大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・まずは小牧エンジニアリンググループの電気設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、その後、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。
・また、将来的には小牧工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（電気・計装 ）の 経験を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■第３種電気主任技術者の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人、化学・機械・プロセス工学などの基礎を活かした論理的思考ができる人を希望します。
・コミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけること、これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、小牧エンジニアリンググループの活性化に寄与いただけることを期待しています。
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（電気・計装 ）の 経験を有する
＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■第３種電気主任技術者の資格を有する
■英語力（TOEIC600点以上）を有する
＜入社後期待すること＞
・日々のエンジニアリング業務に対して前向きに積極的・主体的に取り組んでいただきたいです。
・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人、化学・機械・プロセス工学などの基礎を活かした論理的思考ができる人を希望します。
・コミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけること、これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、小牧エンジニアリンググループの活性化に寄与いただけることを期待しています。
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
670 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
■PPSコンパウンドや機能性コンパウンド製品に関する以下の品質保証・品質管理業務の
実行推進とマネジメント
具体的には
▶コンプライアンス遵守と不適切事案の発生防止
・第三者規格(UL FUS、JET監査、NSF監査等)や化学物質管理に対する知識改善と適正対応
・仕様書・規定類の整備と適正遂行
▶QMS強化と検査精度向上による品質不具合の発生抑制
・IATFやISOの仕組みを品質保証に効果的に活かす活動の推進
・検査の信頼性向上による工程能力の改善
・DX活用による効率化と抜け漏れ、間違い防止の体制構築
▶要求事項を正しく反映した信頼される製品・品質の提供
・DR運用の監視とフィージビリティ意識強化
・不適合発生の原因解析と是正による製品・品質の改善
・苦情クレームへの適正対応と再発防止の強化
▶人材教育・活用による相互リスペクト醸成と品質活動の活性化
・業務知識向上の推進によるエンゲージメントの改善
・改善提案や過去事例、顧客対応事例のレビューと共有化による職場の活性化
＜業務のやりがい・面白さ＞
・正しくあろうとすることで、コンプライアンス対応業務改善に取り組むことができ、
改善できた時の達成感や満足感、正しくできている誇りを感じられます。
・現状では不備の残る規約や手順を適正化し、品質レベルを向上させるプロセスが経験でき、
向上できた時の達成感や満足感が得られます。
・デジタル化等を用いて、新しい視点で日常業務を改革するチャレンジができ、改革できた時の
達成感や満足感はひとしおです。
・関係部署との協力や、サプライヤー、顧客との折衝等、色々な関わりの中で不具合の是正や
再発防止、未然防止を図るプロセスを経験でき、その中で役立ち感を得て、自分の成長を実感
することができます。
・部署内の人員育成に加え、関係部署の人材育成にも関与でき、社内の品質意識を高めることへ
も挑戦できます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・工場の品質保証Gのリーダー（グループマネジャー）や事業本部の品質保証Gのリーダー
（グループマネジャー）
・実績と能力次第では、本社の品質部門のリーダーや工場長など
・希望によっては、ジェネラリストではなく、品質スペシャリストとしての役職
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
実行推進とマネジメント
具体的には
▶コンプライアンス遵守と不適切事案の発生防止
・第三者規格(UL FUS、JET監査、NSF監査等)や化学物質管理に対する知識改善と適正対応
・仕様書・規定類の整備と適正遂行
▶QMS強化と検査精度向上による品質不具合の発生抑制
・IATFやISOの仕組みを品質保証に効果的に活かす活動の推進
・検査の信頼性向上による工程能力の改善
・DX活用による効率化と抜け漏れ、間違い防止の体制構築
▶要求事項を正しく反映した信頼される製品・品質の提供
・DR運用の監視とフィージビリティ意識強化
・不適合発生の原因解析と是正による製品・品質の改善
・苦情クレームへの適正対応と再発防止の強化
▶人材教育・活用による相互リスペクト醸成と品質活動の活性化
・業務知識向上の推進によるエンゲージメントの改善
・改善提案や過去事例、顧客対応事例のレビューと共有化による職場の活性化
＜業務のやりがい・面白さ＞
・正しくあろうとすることで、コンプライアンス対応業務改善に取り組むことができ、
改善できた時の達成感や満足感、正しくできている誇りを感じられます。
・現状では不備の残る規約や手順を適正化し、品質レベルを向上させるプロセスが経験でき、
向上できた時の達成感や満足感が得られます。
・デジタル化等を用いて、新しい視点で日常業務を改革するチャレンジができ、改革できた時の
達成感や満足感はひとしおです。
・関係部署との協力や、サプライヤー、顧客との折衝等、色々な関わりの中で不具合の是正や
再発防止、未然防止を図るプロセスを経験でき、その中で役立ち感を得て、自分の成長を実感
することができます。
・部署内の人員育成に加え、関係部署の人材育成にも関与でき、社内の品質意識を高めることへ
も挑戦できます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・工場の品質保証Gのリーダー（グループマネジャー）や事業本部の品質保証Gのリーダー
（グループマネジャー）
・実績と能力次第では、本社の品質部門のリーダーや工場長など
・希望によっては、ジェネラリストではなく、品質スペシャリストとしての役職
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■ISO9001や品質管理手法の知見、品質保証の知見や業務経験を有する
■化学物質や関係法規制の知識や業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する
※部下5名以上のマネジメント経験が2年以上が望ましい
＜歓迎要件＞
■QMSや品質管理に関わる資格を有する
■樹脂コンパウンドや機能性コンパウンド製品の知識や取り扱い経験を有する
■日常会話レベルの英語力を有する
■ISO9001や品質管理手法の知見、品質保証の知見や業務経験を有する
■化学物質や関係法規制の知識や業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する
※部下5名以上のマネジメント経験が2年以上が望ましい
＜歓迎要件＞
■QMSや品質管理に関わる資格を有する
■樹脂コンパウンドや機能性コンパウンド製品の知識や取り扱い経験を有する
■日常会話レベルの英語力を有する
勤務地
愛知県
想定年収
1,030 万円 ~ 1,100 万円
DIC株式会社
仕事内容
大型印刷機を使用した以下の業務をご担当いただきます。
■各種印刷物の作成及び印刷物の評価、加工適性の評価
■印刷機の修理、及びメンテナンスに関わる業務
■得意先での出張立ち合い
具体的には
■顧客が使用しているような大型グラビア印刷機を運転して印刷し、その印刷物を用いて、印刷インキの印刷特性の評価、加工適性の評価を実施し、印刷インキ開発グループへフィードバックする。
■印刷インキの評価が実施できるように大型グラビア印刷機のメンテナンスや修理を行なう。
■得意先で発生したトラブルに関してどのようなことが起こっているのかを調査し、解決策を立案、実行する。
<業務のやりがい>
■印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、評価結果から得られたアイデアを提案することができます。自身のアイデアが、製品開発に活かされると達成感も一入です。
<将来のキャリアイメージ>
■グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げていくことができます。
■トライ＆エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、エキスパートや社内コンサルタントを目指すことができます。
■海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。
■各種印刷物の作成及び印刷物の評価、加工適性の評価
■印刷機の修理、及びメンテナンスに関わる業務
■得意先での出張立ち合い
具体的には
■顧客が使用しているような大型グラビア印刷機を運転して印刷し、その印刷物を用いて、印刷インキの印刷特性の評価、加工適性の評価を実施し、印刷インキ開発グループへフィードバックする。
■印刷インキの評価が実施できるように大型グラビア印刷機のメンテナンスや修理を行なう。
■得意先で発生したトラブルに関してどのようなことが起こっているのかを調査し、解決策を立案、実行する。
<業務のやりがい>
■印刷インキの開発と評価の部隊が同じグループ内にあり、一体となって開発を進めているので、評価結果から得られたアイデアを提案することができます。自身のアイデアが、製品開発に活かされると達成感も一入です。
<将来のキャリアイメージ>
■グラビア印刷のみならず、フレキソ印刷、更にはラミネートフィルムなど、専門領域を広げていくことができます。
■トライ＆エラーを繰り返し、印刷技術やノウハウを蓄積していくことで、エキスパートや社内コンサルタントを目指すことができます。
■海外にも多くの顧客がおり、海外顧客の指導・支援などにも活躍の場を広げることができます。また、海外グループ会社の印刷インキを評価することもあり、海外の研究者との共同開発の機会もあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■5年以上のグラビア印刷の業務経験がある
■グラビア印刷機のメンテナンス等、保全業務の知識と経験を有する
＜歓迎要件＞
■フレキソ印刷の業務経験を有する
■危険物取扱者（乙種第4類以上）の資格を取得している
＜求める人物像>
■責任感をもって業務を遂行し、自ら考え、積極的に行動を起こすことができる方
■協調性があり、周囲に前向きに働きかけ、円滑に業務を進めることができる方
■社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
■安全操業に対する高い意識と経験を持ち、印刷プロセスの安定稼働や印刷現場の改善に向けた活動を継続的にリードできる方
■5年以上のグラビア印刷の業務経験がある
■グラビア印刷機のメンテナンス等、保全業務の知識と経験を有する
＜歓迎要件＞
■フレキソ印刷の業務経験を有する
■危険物取扱者（乙種第4類以上）の資格を取得している
＜求める人物像>
■責任感をもって業務を遂行し、自ら考え、積極的に行動を起こすことができる方
■協調性があり、周囲に前向きに働きかけ、円滑に業務を進めることができる方
■社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
■安全操業に対する高い意識と経験を持ち、印刷プロセスの安定稼働や印刷現場の改善に向けた活動を継続的にリードできる方
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 680 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
【2026C050】東京工場 パッケージング＆グラフィック品質保証グループマネジャー
■プリンティングマテリアル製品に関する統括的な品質保証体制を確立し、運営・管理を行う。
具体的には、
■DICグループ全体（国内、海外）の品質保証に係る全社的な取りまとめと方針策定
■DICグループ全体（国内、海外）の品質マネジメントシステムの統括的な仕組み構築と改善
■DICグループ全体（国内、海外）の苦情クレームや品質トラブルのデータ取得・解析・情報
開示と改善
＜業務のやりがいや面白さ＞
■プリンティングマテリアル製品事業（主に印刷インキ製品）は、当社において創業事業で
あり、主力事業として社会に貢献しています。
■国内に加えて海外の事業所に対して、品質保証に関する企画や提案を展開することができ
ます。
■営業・技術・製造・コーポレートの品質保証部などの関連部署と連携して、対象製品の品質
保証体制の維持・向上を達成することにより、協力して目標を達成する喜びを感じることが
できます。
■対象事業および会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場にて担当事業での品質保証業務に携わってもらいます。
・将来的に適性や希望などの総合的な判断になりますが、他事業での品質保証業務やコーポ
レートの品質保証、品質管理のトップを目指すことができます。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■プリンティングマテリアル製品に関する統括的な品質保証体制を確立し、運営・管理を行う。
具体的には、
■DICグループ全体（国内、海外）の品質保証に係る全社的な取りまとめと方針策定
■DICグループ全体（国内、海外）の品質マネジメントシステムの統括的な仕組み構築と改善
■DICグループ全体（国内、海外）の苦情クレームや品質トラブルのデータ取得・解析・情報
開示と改善
＜業務のやりがいや面白さ＞
■プリンティングマテリアル製品事業（主に印刷インキ製品）は、当社において創業事業で
あり、主力事業として社会に貢献しています。
■国内に加えて海外の事業所に対して、品質保証に関する企画や提案を展開することができ
ます。
■営業・技術・製造・コーポレートの品質保証部などの関連部署と連携して、対象製品の品質
保証体制の維持・向上を達成することにより、協力して目標を達成する喜びを感じることが
できます。
■対象事業および会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場にて担当事業での品質保証業務に携わってもらいます。
・将来的に適性や希望などの総合的な判断になりますが、他事業での品質保証業務やコーポ
レートの品質保証、品質管理のトップを目指すことができます。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■製造業（化学品、食品が望ましい）において、品質保証・品質管理の実務経験５年以上ある。
■品質マネジメントシステム（QMS）の仕組みが理解できていて、ルールの構築・運用管理・
改善の経験を有する。
■社内外の関係先に対しQMSの適正運用に関する管理・監督・指導（監査）の経験を有する。
■管理職として３名以上の部下を持ち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）が
ある。
■日常会話程度の語学力（TOEIC730点以上）を有する。
＜歓迎要件＞
■ISO9001審査員補の資格を有する。
■海外での1年以上の駐在業務経験がある。
■ITスキル（データベース構築・管理など）を有する。
■他部署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある
＜求める人材像・入社後期待すること＞
■会社が抱える課題を経営的視点で客観的に捉えることができる方
■自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
■主体的に組織内外のコミュニケーションを行い、関係部署との協力体制を構築できる方。
■コンプライアンス意識を有する方。
■製造業（化学品、食品が望ましい）において、品質保証・品質管理の実務経験５年以上ある。
■品質マネジメントシステム（QMS）の仕組みが理解できていて、ルールの構築・運用管理・
改善の経験を有する。
■社内外の関係先に対しQMSの適正運用に関する管理・監督・指導（監査）の経験を有する。
■管理職として３名以上の部下を持ち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）が
ある。
■日常会話程度の語学力（TOEIC730点以上）を有する。
＜歓迎要件＞
■ISO9001審査員補の資格を有する。
■海外での1年以上の駐在業務経験がある。
■ITスキル（データベース構築・管理など）を有する。
■他部署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある
＜求める人材像・入社後期待すること＞
■会社が抱える課題を経営的視点で客観的に捉えることができる方
■自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
■主体的に組織内外のコミュニケーションを行い、関係部署との協力体制を構築できる方。
■コンプライアンス意識を有する方。
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,370 万円
DIC株式会社
仕事内容
AIデバイス事業の事業拡大を目指し、事業戦略の立案・実行をお任せします。
事業戦略に基づく事業拡大を経て、将来は新会社設立によるさらなる事業成長を目指していただきます。
《主な業務領域》
・AIデバイス事業およびロボット関連新規事業の全体戦略立案
・事業拡大へ向けたロードマップ策定
・コンポジットマテリアル製品本部と連携した、AIデバイス／ロボット事業の事業計画策定
・予実管理
・さらなる事業拡大を目指し、新会社設立に向けた事業プラン策定（収益計画、事業スコープ、組織設計、資本構成、提携スキームなど）
・社内外のキーパーソンを巻き込んだ事業推進（パートナー選定、アライアンス・ライセンス交渉、共同開発企画など）
・新会社設立後、CEOとしての経営（収益管理、KPI管理、成長戦略実行、組織管理、ガバナンス体制構築等）
事業戦略に基づく事業拡大を経て、将来は新会社設立によるさらなる事業成長を目指していただきます。
《主な業務領域》
・AIデバイス事業およびロボット関連新規事業の全体戦略立案
・事業拡大へ向けたロードマップ策定
・コンポジットマテリアル製品本部と連携した、AIデバイス／ロボット事業の事業計画策定
・予実管理
・さらなる事業拡大を目指し、新会社設立に向けた事業プラン策定（収益計画、事業スコープ、組織設計、資本構成、提携スキームなど）
・社内外のキーパーソンを巻き込んだ事業推進（パートナー選定、アライアンス・ライセンス交渉、共同開発企画など）
・新会社設立後、CEOとしての経営（収益管理、KPI管理、成長戦略実行、組織管理、ガバナンス体制構築等）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ロボット事業、またはロボット関連事業における事業経営経験（事業責任者、事業部長、プロフィットセンター長等）
・AIロボティクスデバイス関連領域での事業戦略立案およびP/Lマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、または事業再構築（スピンアウト、JV設立、M&Aなど）の推進経験
・国内外パートナー企業・顧客とのアライアンス構築、交渉のリード経験
＜歓迎要件＞
・ベンチャー企業／スタートアップでのCEO、COO等経営ポジションの経験
・ロボットセンサデバイスなどのハードウェアと、クラウド／ソフトウェアサービスを組み合わせたビジネスモデル構築経験
・海外拠点や海外グループ企業のマネジメント経験
・資金調達（エクイティ／デット）、投資家対応に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体性／行動力／リーダーシップ：自ら課題を見出し、自ら周囲を巻き込み行動を起こせる人
・戦略思考力／構想力：当社技術アセットを踏まえ、中長期の事業ポートフォリオおよびスピンアウト戦略を描けること
・実行力：不確実性の高い領域においても、仮説構築～検証～事業化までをやり切る推進力を有すること
・ステークホルダーマネジメント：本部横断・グループ会社・外部パートナー等、多様な関係者と信頼関係を構築しながら合意形成を図れること
・倫理観・ガバナンス意識：スタートアップ的な価値創造とコーポレートガバナンスの双方を意識した意思決定ができること
・ロボット事業、またはロボット関連事業における事業経営経験（事業責任者、事業部長、プロフィットセンター長等）
・AIロボティクスデバイス関連領域での事業戦略立案およびP/Lマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、または事業再構築（スピンアウト、JV設立、M&Aなど）の推進経験
・国内外パートナー企業・顧客とのアライアンス構築、交渉のリード経験
＜歓迎要件＞
・ベンチャー企業／スタートアップでのCEO、COO等経営ポジションの経験
・ロボットセンサデバイスなどのハードウェアと、クラウド／ソフトウェアサービスを組み合わせたビジネスモデル構築経験
・海外拠点や海外グループ企業のマネジメント経験
・資金調達（エクイティ／デット）、投資家対応に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体性／行動力／リーダーシップ：自ら課題を見出し、自ら周囲を巻き込み行動を起こせる人
・戦略思考力／構想力：当社技術アセットを踏まえ、中長期の事業ポートフォリオおよびスピンアウト戦略を描けること
・実行力：不確実性の高い領域においても、仮説構築～検証～事業化までをやり切る推進力を有すること
・ステークホルダーマネジメント：本部横断・グループ会社・外部パートナー等、多様な関係者と信頼関係を構築しながら合意形成を図れること
・倫理観・ガバナンス意識：スタートアップ的な価値創造とコーポレートガバナンスの双方を意識した意思決定ができること
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。
インクジェットインキ、分散体の営業担当をお任せします。
入社後の当面の期間は主要顧客の営業担当としてご活躍いただきます。主に海外顧客が中心となるため、英語力を活かして、DICの事業拡大を目指していただきます。
将来的には産業用インクジェットインキ事業の営業部門における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
《配属予定部署》
本社 パッケージング＆グラフィック事業部門 記録材営業グループ
《関連記事》
パッケージング＆グラフィック事業部門の事業・製品紹介
https://www.dic-global.com/ja/products/business/packaging_graphics.html
鮮やかさと輝きを高いレベルで実現。DIC初の国産化粧品顔料に込めた開発者の想い
https://www.dic-global.com/ja/contents/column/27.html
インクジェットインキ、分散体の営業担当をお任せします。
入社後の当面の期間は主要顧客の営業担当としてご活躍いただきます。主に海外顧客が中心となるため、英語力を活かして、DICの事業拡大を目指していただきます。
将来的には産業用インクジェットインキ事業の営業部門における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
《配属予定部署》
本社 パッケージング＆グラフィック事業部門 記録材営業グループ
《関連記事》
パッケージング＆グラフィック事業部門の事業・製品紹介
https://www.dic-global.com/ja/products/business/packaging_graphics.html
鮮やかさと輝きを高いレベルで実現。DIC初の国産化粧品顔料に込めた開発者の想い
https://www.dic-global.com/ja/contents/column/27.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業、商社などでの法人営業経験(経験年数：3年以上)
・TOEIC：850点以上（ビジネスレベル）
・顧客や社内関係部署など、ステークホルダーとの綿密なコミュニケーション能力と調整能力
・営業活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・貿易実務経験
・各国化学品規制の基礎知識を保有していること
・製造部門（製造部・生産計画部・品質保証部など）での勤務経験や、営業担当として製造部門との連携経験
■求める人物像
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
・中長期的な課題に対して、周囲とともに具体的な解決策を遂行する事が出来る方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・将来的なビジョンを見据えながら、自ら目標を立て新しいことにも積極的に取り組める方
・製造業、商社などでの法人営業経験(経験年数：3年以上)
・TOEIC：850点以上（ビジネスレベル）
・顧客や社内関係部署など、ステークホルダーとの綿密なコミュニケーション能力と調整能力
・営業活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・貿易実務経験
・各国化学品規制の基礎知識を保有していること
・製造部門（製造部・生産計画部・品質保証部など）での勤務経験や、営業担当として製造部門との連携経験
■求める人物像
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
・中長期的な課題に対して、周囲とともに具体的な解決策を遂行する事が出来る方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・将来的なビジョンを見据えながら、自ら目標を立て新しいことにも積極的に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
DIC株式会社
仕事内容
■有機顔料製品の開発、改良、開発製品のスケールアップ試作
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学物質取り扱いの基礎的知識
■化学製品の研究、開発業務経験
＜歓迎要件＞
■英会話（TOEIC 500 以上）
■危険物取扱主任者資格
■自動車運転免許保有
■化学物質取り扱いの基礎的知識
■化学製品の研究、開発業務経験
＜歓迎要件＞
■英会話（TOEIC 500 以上）
■危険物取扱主任者資格
■自動車運転免許保有
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
化学物質情報管理業務全般に従事頂きます。
・化学物質含有調査
・原料情報の確認
・製品のインベントリ登録作業
・REACH関連業務 等
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
・化学物質含有調査
・原料情報の確認
・製品のインベントリ登録作業
・REACH関連業務 等
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■マネジャー経験
■有機化学・高分子化学の知識
■SDSの知識および作成経験
■化学物質管理業務の経験
＜歓迎要件＞
■化学物質情報管理システムの知識
■AI・DX化関連の知識
■日常英会話程度の語学力
■無機化学の知識
■マネジャー経験
■有機化学・高分子化学の知識
■SDSの知識および作成経験
■化学物質管理業務の経験
＜歓迎要件＞
■化学物質情報管理システムの知識
■AI・DX化関連の知識
■日常英会話程度の語学力
■無機化学の知識
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
DIC株式会社
仕事内容
■東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務
具体的には、
・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事
・ユーティリティの保全・修繕工事
・研究部門の設備導入や設置工事
の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務
■東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。
＜業務のやりがいや面白さ＞
・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。
・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。
・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。
・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。
・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。
・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。
・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。
・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
具体的には、
・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事
・ユーティリティの保全・修繕工事
・研究部門の設備導入や設置工事
の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務
■東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。
＜業務のやりがいや面白さ＞
・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。
・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。
・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。
・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。
・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。
・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。
・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。
・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■工場、研究所など設備（建物、建物付随設備、ユーティリティ関連設備など）の保全、修繕に関する業務経験、およびそれらに付随する施工管理の経験を有する。
■化学工学、機械工学、電気電子制御のいずれかの専門知識を有する。
＜歓迎要件＞
■危険物取扱工場・設備の保全・修繕業務の経験を有する。
■要求仕様を理解し、仕様書を作成することができる。
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する。
■電気工事に関わる資格（電気工事士、電気主任技術者）を有している
＜求める人物像・入社後の期待＞
■責任感を持ち、誠実に業務の取り組める方
■向上心があり、やる気に満ちている方
■困難な業務に対しても粘り強く、やり遂げることができる方
■社内の関係者、工事業者を含む社外の関係者とのコミュニケーションを通じて良好な関係を構築でき、円滑に業務を進めることができる方
■工場、研究所など設備（建物、建物付随設備、ユーティリティ関連設備など）の保全、修繕に関する業務経験、およびそれらに付随する施工管理の経験を有する。
■化学工学、機械工学、電気電子制御のいずれかの専門知識を有する。
＜歓迎要件＞
■危険物取扱工場・設備の保全・修繕業務の経験を有する。
■要求仕様を理解し、仕様書を作成することができる。
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する。
■電気工事に関わる資格（電気工事士、電気主任技術者）を有している
＜求める人物像・入社後の期待＞
■責任感を持ち、誠実に業務の取り組める方
■向上心があり、やる気に満ちている方
■困難な業務に対しても粘り強く、やり遂げることができる方
■社内の関係者、工事業者を含む社外の関係者とのコミュニケーションを通じて良好な関係を構築でき、円滑に業務を進めることができる方
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
■東京工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務
具体的には、
・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事
・ユーティリティの保全・修繕工事
・研究部門の設備導入や設置工事
の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務
■東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。
＜業務のやりがいや面白さ＞
・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。
・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。
・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。
・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。
・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。
・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。
・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。
・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
具体的には、
・製造現場を除く建物および建物付属設備の保全・修繕工事
・ユーティリティの保全・修繕工事
・研究部門の設備導入や設置工事
の 計画立案、設計、調達、官庁申請、施工管理、検収など一連のエンジニアリング業務
■東京工場のみならず、出張ベースで群馬工場の設備投資案件を担当していただく可能性もあります。
＜業務のやりがいや面白さ＞
・一連の業務を一気通貫で任されるため、完遂した時の達成感はひとしおです。
・他部署と連携し環境改善を推進することで、様々な人とのつながりを感じることができます。
・メーカー、工事業者、官公庁など外部の人とのつながりの中で、専門的な見識が深まります。
・一連の幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップができます。
・施主側として、省エネ、効率化など、独自アイデアや想いを設計に盛り込むことができます。
・将来的には海外の案件に携われる可能性があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・東京工場のエンジニアリング部門で専門知識や経験を習得し、リーダー、マネジャー、プロジェクトマネジャーと責任ある役割を任されるようになります。
・DICではインキ、顔料、合成樹脂、コンパウンド、粘着テープなど幅広い製品を製造しており、多種多様な製造設備や装置がありますので、他の事業所のエンジニアリング部門や生産技術部門へ異動し、知識やスキルの幅を広げることもできます。
・本人の素養や能力にもよりますが、将来的には、エンジニアリング部門の要職、製造部門の要職、工場長など更に高いポジションを目指すことができます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■危険物を取り扱う設備の保全、修繕に関する業務経験、およびそれらに付随する施工管理の経験を有する。
ただし、化学プラント設備そのものの保全・修繕業務の経験が必須ではありません。
■化学工学、機械工学、電気電子制御のいずれかの専門知識を有する。
＜歓迎要件＞
■要求仕様を理解し、仕様書を作成することができる。
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する。
■電気工事に関わる資格（電気工事士、電気主任技術者）を有している
＜求める人物像・入社後の期待＞
■責任感を持ち、誠実に業務の取り組める方
■向上心があり、やる気に満ちている方
■困難な業務に対しても粘り強く、やり遂げることができる方
■社内の関係者、工事業者を含む社外の関係者とのコミュニケーションを通じて良好な関係を構築でき、円滑に業務を進めることができる方
■危険物を取り扱う設備の保全、修繕に関する業務経験、およびそれらに付随する施工管理の経験を有する。
ただし、化学プラント設備そのものの保全・修繕業務の経験が必須ではありません。
■化学工学、機械工学、電気電子制御のいずれかの専門知識を有する。
＜歓迎要件＞
■要求仕様を理解し、仕様書を作成することができる。
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する。
■電気工事に関わる資格（電気工事士、電気主任技術者）を有している
＜求める人物像・入社後の期待＞
■責任感を持ち、誠実に業務の取り組める方
■向上心があり、やる気に満ちている方
■困難な業務に対しても粘り強く、やり遂げることができる方
■社内の関係者、工事業者を含む社外の関係者とのコミュニケーションを通じて良好な関係を構築でき、円滑に業務を進めることができる方
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 安全環境の業務全般
■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務
■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務
具体的には
・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導
・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出
・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・事故対応（行政報告、再発防止）
・国内外の安全環境関連情報の把握・対応
＜業務のやりがいや面白さ＞
■スケールの大きなプロジェクトに関われる
大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。
■常に学び続け、成長できる
法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。
＜将来のキャリアイメージ＞
■プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務
■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務
具体的には
・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導
・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出
・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・事故対応（行政報告、再発防止）
・国内外の安全環境関連情報の把握・対応
＜業務のやりがいや面白さ＞
■スケールの大きなプロジェクトに関われる
大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。
■常に学び続け、成長できる
法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。
＜将来のキャリアイメージ＞
■プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。（ 行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止）
■３人以上のピープルマネジメント経験（指示、評価、教育）がある。
＜歓迎要件＞
■事業所の安全環境方針の策定経験がある
■部署の人員計画の立案経験がある
■日常会話程度の英語力がある
■ITスキル（データベース等に関する知見）がある
■ISO（ISO9001やISO14001など）に関する知見がある
＜求める人材像・入社後期待すること＞
■コンプライアンス意識を有する
■リーダーシップを発揮し、良好なコミュニケーションの基に協働できる
■国内外の事業所・関係会社と信頼関係を構築し、企画立案力を発揮し、適切な助言・提言を行える
■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。（ 行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止）
■３人以上のピープルマネジメント経験（指示、評価、教育）がある。
＜歓迎要件＞
■事業所の安全環境方針の策定経験がある
■部署の人員計画の立案経験がある
■日常会話程度の英語力がある
■ITスキル（データベース等に関する知見）がある
■ISO（ISO9001やISO14001など）に関する知見がある
＜求める人材像・入社後期待すること＞
■コンプライアンス意識を有する
■リーダーシップを発揮し、良好なコミュニケーションの基に協働できる
■国内外の事業所・関係会社と信頼関係を構築し、企画立案力を発揮し、適切な助言・提言を行える
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
■樹脂製品に関わる品質保証実務
■品質管理におけるDXの推進
具体的には
・製品および原料の検査
・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理
・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み
・品質マネジメントシステムの適正な運用
・検査機器、校正機器の維持管理
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、
海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い
です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。
希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、
会社や社会に貢献しています 。
＜入社後の期待＞
検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を
期待しています。
品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を
して頂きたいと思います。
＜将来のキャリアイメージ＞
■検査業務に係るリーダーポジション
■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開
■品質管理におけるDXの推進
具体的には
・製品および原料の検査
・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理
・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み
・品質マネジメントシステムの適正な運用
・検査機器、校正機器の維持管理
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、
海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い
です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。
希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、
会社や社会に貢献しています 。
＜入社後の期待＞
検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を
期待しています。
品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を
して頂きたいと思います。
＜将来のキャリアイメージ＞
■検査業務に係るリーダーポジション
■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業界において、品質管理や検査の実務経験があること
■歓迎要件
・化学製品の手分析や機器分析に関しての実務経験があること
・品質データ処理に関連する知見や実務経験があること
・ISO9001に関連した業務経験があること
・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験があること
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
製造業界において、品質管理や検査の実務経験があること
■歓迎要件
・化学製品の手分析や機器分析に関しての実務経験があること
・品質データ処理に関連する知見や実務経験があること
・ISO9001に関連した業務経験があること
・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験があること
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
■全社の品質管理水準向上に関わる業務全般（統計管理等の品質管理手法など）
■品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進（事業所に対する調査含む）
■事業所に対する研修・教育及び事業所管理業務支援（設備投資計画、機器管理）
具体的には、
・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応
・試験・検査の手順及び結果の妥当性に関する点検及び対応
・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導
・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営
・社内外への品質監査の実施
＜仕事のやりがいや面白さ＞
・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。
・事業所と協力して品質改善、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できることにやりがいを感じられます。
・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マネジメント業務等も考えられます。
＜入社後の期待＞
・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、様々なアイデアを提案していただきたいです。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
■品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進（事業所に対する調査含む）
■事業所に対する研修・教育及び事業所管理業務支援（設備投資計画、機器管理）
具体的には、
・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応
・試験・検査の手順及び結果の妥当性に関する点検及び対応
・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導
・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営
・社内外への品質監査の実施
＜仕事のやりがいや面白さ＞
・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。
・事業所と協力して品質改善、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できることにやりがいを感じられます。
・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。
＜将来のキャリアイメージ＞
・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マネジメント業務等も考えられます。
＜入社後の期待＞
・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、様々なアイデアを提案していただきたいです。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■BtoB企業（望ましくは化学メーカー）において品質保証及び品質管理のマネジメント経験を有する。 （部下5名程度）
■品質監査を受審した経験を有する。
■日常会話レベルの英語力を有する。
＜歓迎要件＞
■QC検定２級以上もしくはISO9001審査員補の資格を有する。
■DXの導入及び活用の推進経験を有する。
＜求められる人材像＞
■コンプライアンス意識を有する。
■健全な好奇心を持ち、チャレンジ意欲がある。
■責任感を持ち、役割を最後までやり抜ける。
■工場の部署長クラスとも良好なコミュニケーションのもと協働できる。
■会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢及び顧客重視の視点に基づき、課題に対する解決策を提案し、且つ、関係部署との協力体制を構築できる。
■BtoB企業（望ましくは化学メーカー）において品質保証及び品質管理のマネジメント経験を有する。 （部下5名程度）
■品質監査を受審した経験を有する。
■日常会話レベルの英語力を有する。
＜歓迎要件＞
■QC検定２級以上もしくはISO9001審査員補の資格を有する。
■DXの導入及び活用の推進経験を有する。
＜求められる人材像＞
■コンプライアンス意識を有する。
■健全な好奇心を持ち、チャレンジ意欲がある。
■責任感を持ち、役割を最後までやり抜ける。
■工場の部署長クラスとも良好なコミュニケーションのもと協働できる。
■会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢及び顧客重視の視点に基づき、課題に対する解決策を提案し、且つ、関係部署との協力体制を構築できる。
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,120 万円
DIC株式会社
仕事内容
■業務内容
DICグループの安全環境活動のグローバルでの一体運営体制を確立し、運営・管理を行う
【STEP１】
DICグループの海外グループ会社のうち、中国、アジアパシフィック、欧米の安全環境活動の一体運営体制を確立する。
【STEP2】
サンケミカルグループを含むDICグループ全体での安全環境活動の一体運営体制を確立する。
・グローバルでの安全環境組織の構築
・安全環境活動に対するグローバルな方針の立案、施策の展開
・グローバルでの安全環境監査の在り方、企画、実施
・安全環境法令に基づく、社を代表する官公庁または社外団体での渉外活動（海外を含む）
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
DICグループの安全環境活動のグローバルでの一体運営体制を確立し、運営・管理を行う
【STEP１】
DICグループの海外グループ会社のうち、中国、アジアパシフィック、欧米の安全環境活動の一体運営体制を確立する。
【STEP2】
サンケミカルグループを含むDICグループ全体での安全環境活動の一体運営体制を確立する。
・グローバルでの安全環境組織の構築
・安全環境活動に対するグローバルな方針の立案、施策の展開
・グローバルでの安全環境監査の在り方、企画、実施
・安全環境法令に基づく、社を代表する官公庁または社外団体での渉外活動（海外を含む）
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■プレイヤーとして安全環境業務の実務経験があり、その経験を基盤として 統括業務を行っている、あるいは行った経験がある。
■EHS業務の中でも、「労働安全」「安全衛生」「保安防災」の実務経験を有する。
■海外駐在経験あるいは海外グループ会社担当者と折衝できるレベルの英語力を有する。
＜歓迎要件＞
■バッチ方式の製造プロセスを有する工場での安全環境業務の経験を有する。
＜求める人物像＞
・海外グループ会社のEHS担当者に対して、育成を意識した丁寧な教育・指導ができる。
・海外グループ会社との迅速、且つ、積極的で粘り強い折衝能力や問題解決能力を有する。
・様々な案件に対して自分事として真摯に向き合える姿勢や使命感を有する。
■プレイヤーとして安全環境業務の実務経験があり、その経験を基盤として 統括業務を行っている、あるいは行った経験がある。
■EHS業務の中でも、「労働安全」「安全衛生」「保安防災」の実務経験を有する。
■海外駐在経験あるいは海外グループ会社担当者と折衝できるレベルの英語力を有する。
＜歓迎要件＞
■バッチ方式の製造プロセスを有する工場での安全環境業務の経験を有する。
＜求める人物像＞
・海外グループ会社のEHS担当者に対して、育成を意識した丁寧な教育・指導ができる。
・海外グループ会社との迅速、且つ、積極的で粘り強い折衝能力や問題解決能力を有する。
・様々な案件に対して自分事として真摯に向き合える姿勢や使命感を有する。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,480 万円
DIC株式会社
仕事内容
■当面は日勤で排水処理設備の維持管理業務、設備投資等の検討、立案等を 担当して いただきますが、将来的には交替勤務でその他のユーティリティ供給設備の維持管理業務にも携わっていただく可能性があります。
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■排水処理に関する知識を保有している。
■排水処理設備の運転管理経験を有している。
■普通自動車運転の免許（通勤のために必要）
＜歓迎要件＞
■公害防止管理者（水質一種）の資格を有する
＜求める人物像＞
■日常の課題解決や改善に対して意欲的に取り組む姿勢がある
■業務関係者の意見に対して傾聴し、良い関係を構築できる
■排水処理に関する知識を保有している。
■排水処理設備の運転管理経験を有している。
■普通自動車運転の免許（通勤のために必要）
＜歓迎要件＞
■公害防止管理者（水質一種）の資格を有する
＜求める人物像＞
■日常の課題解決や改善に対して意欲的に取り組む姿勢がある
■業務関係者の意見に対して傾聴し、良い関係を構築できる
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
鹿島工場における安全環境にかかる業務に従事頂きます。
具体的には
・ISO9001及び14001の審査業務
・工場規程類改訂と本社規程とのすり合わせ
・工場内の改善提案推進と活動報告会の企画運営
・工場マネジメントレビュー作成
・各部門部署における方針展開取りまとめ
・四半期毎の部門別CA表取りまとめ
・環境影響評価、環境側面、地球環境影響に関する文書・手順作成
具体的には
・ISO9001及び14001の審査業務
・工場規程類改訂と本社規程とのすり合わせ
・工場内の改善提案推進と活動報告会の企画運営
・工場マネジメントレビュー作成
・各部門部署における方針展開取りまとめ
・四半期毎の部門別CA表取りまとめ
・環境影響評価、環境側面、地球環境影響に関する文書・手順作成
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■ISO9001、14001の工場内運用経験を有する
■QC検定等の品質保証に関する知見を有する
■普通自動車運転免許を有する（通勤の為）
＜歓迎要件＞
■化学プラントでの製造、技術、エンジニアリングいずれかの経験
■ISO9001、ISO14001監査員、監査員補
■社内規則、手順の管理経験
＜入社後期待すること＞
■常に向上心、探求心を持って業務に取り組む方を希望します。
■ISO9001、14001の工場内運用経験を有する
■QC検定等の品質保証に関する知見を有する
■普通自動車運転免許を有する（通勤の為）
＜歓迎要件＞
■化学プラントでの製造、技術、エンジニアリングいずれかの経験
■ISO9001、ISO14001監査員、監査員補
■社内規則、手順の管理経験
＜入社後期待すること＞
■常に向上心、探求心を持って業務に取り組む方を希望します。
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
DIC株式会社
仕事内容
【2025C833_834】レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当マネジャー
安全環境に係る全社的な取りまとめとして、
事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導や、監査等（国内・海外）に従事頂きます。
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問
＜業務のやりがいや面白さ＞
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞
本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞
本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の
安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
安全環境に係る全社的な取りまとめとして、
事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導や、監査等（国内・海外）に従事頂きます。
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問
＜業務のやりがいや面白さ＞
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞
本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞
本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の
安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■製造業（化学が望ましい）や行政での環境に係る実務経験
■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、廃掃法、毒劇法等の環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験
■グローバル動向（水管理、欧米諸国の法規制傾向）を把握し、コーポレートとしてどのように対応すべきかをまとめた業務経験
■管理職としてのマネジメント経験
＜歓迎要件＞
■語学力（英語）の日常会話程度の能力を有する
■ITスキル（データベース構築・管理など）
■ISO（環境・安全）の知識
■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある
＜求める人物像＞
・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
・企画立案力がある方
・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方
・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
■製造業（化学が望ましい）や行政での環境に係る実務経験
■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、廃掃法、毒劇法等の環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験
■グローバル動向（水管理、欧米諸国の法規制傾向）を把握し、コーポレートとしてどのように対応すべきかをまとめた業務経験
■管理職としてのマネジメント経験
＜歓迎要件＞
■語学力（英語）の日常会話程度の能力を有する
■ITスキル（データベース構築・管理など）
■ISO（環境・安全）の知識
■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある
＜求める人物像＞
・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
・企画立案力がある方
・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方
・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,300 万円
DIC株式会社
仕事内容
■生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築
<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。
＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい
＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。
＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
DIC株式会社
仕事内容
業績好調、インクジェットインクの品質保証および品質管理業務を主導頂きます。
■具体的業務
・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築
・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善
・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止
・顧客からの問合せや依頼事項の対応指示
・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化
■インクジェットインクとは
デジタル印刷技術の製品です。
デジタル印刷は、紙媒体だけではなく、フィルム・バスや航空機の外装印刷など、多岐にわたる用途に使用されています。
※少量印刷技術の需要が伸びている為、デジタル印刷需要も高まっています。
■業務のやりがい
・インクジェット印刷はオンデマンド化、バリアブル化、パーソナライズ化に対応したデジタル印刷技術であり、
自社開発原料や蓄積した分散技術を活用して顧客ニーズに対応しています。
・品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、業務を通して社会に貢献しています。
また、本業務に携わることにより、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わるノウハウやスキルを高めることで、
論理的思考や分析・解析能力を鍛えることができます。
・製造、技術、営業などの関連部署と連携して担当製品の品質維持向上を達成することにより、
協力して目標を達成する喜びを感じることができます。
■将来のキャリアイメージ
・他の製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理システム展開
■品質取り組み紹介
https://www.dic-global.com/ja/csr/quality/
DICグループは「The DIC Way」および「サステナビリティ基本方針」に基づき、「安全・環境・健康に関する方針」と「品質に関する方針」を事業活動の両輪と位置づけ、顧客および社会の要求に合った製品・サービスを提供することを追求しています。
【参考情報】
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
■具体的業務
・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築
・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善
・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止
・顧客からの問合せや依頼事項の対応指示
・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化
■インクジェットインクとは
デジタル印刷技術の製品です。
デジタル印刷は、紙媒体だけではなく、フィルム・バスや航空機の外装印刷など、多岐にわたる用途に使用されています。
※少量印刷技術の需要が伸びている為、デジタル印刷需要も高まっています。
■業務のやりがい
・インクジェット印刷はオンデマンド化、バリアブル化、パーソナライズ化に対応したデジタル印刷技術であり、
自社開発原料や蓄積した分散技術を活用して顧客ニーズに対応しています。
・品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、業務を通して社会に貢献しています。
また、本業務に携わることにより、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わるノウハウやスキルを高めることで、
論理的思考や分析・解析能力を鍛えることができます。
・製造、技術、営業などの関連部署と連携して担当製品の品質維持向上を達成することにより、
協力して目標を達成する喜びを感じることができます。
■将来のキャリアイメージ
・他の製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理システム展開
■品質取り組み紹介
https://www.dic-global.com/ja/csr/quality/
DICグループは「The DIC Way」および「サステナビリティ基本方針」に基づき、「安全・環境・健康に関する方針」と「品質に関する方針」を事業活動の両輪と位置づけ、顧客および社会の要求に合った製品・サービスを提供することを追求しています。
【参考情報】
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■管理職としてマネメント経験がある（できれば3年以上）
※以下はいずれか
■化学における品質保証・品質管理に関する知識や 業務経験がある
■化学品や分散体の知見をお持ちで、製造工程でトラブル対応やクレーム対応など、品質に近いご経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
■インク・塗料製品に関する知識や取り扱い経験（開発経験等）がある
特に、インクジェットインクに関する技術を理解できる技術的素養がある
■顧客苦情対応や原料品質異常等の対応経験がある
■英語力がある（TOEIC600以上）
＜求める人物像＞
・問題等が発生した際に、冷静に状況を把握・理解し、適切に対応できる。
・協調性があり、関係部署と良好なコミュニケーションができる。
■管理職としてマネメント経験がある（できれば3年以上）
※以下はいずれか
■化学における品質保証・品質管理に関する知識や 業務経験がある
■化学品や分散体の知見をお持ちで、製造工程でトラブル対応やクレーム対応など、品質に近いご経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
■インク・塗料製品に関する知識や取り扱い経験（開発経験等）がある
特に、インクジェットインクに関する技術を理解できる技術的素養がある
■顧客苦情対応や原料品質異常等の対応経験がある
■英語力がある（TOEIC600以上）
＜求める人物像＞
・問題等が発生した際に、冷静に状況を把握・理解し、適切に対応できる。
・協調性があり、関係部署と良好なコミュニケーションができる。
勤務地
埼玉県
想定年収
1,030 万円 ~ 1,120 万円
仕事内容
化学物質情報管理業務全般をご担当頂きます。
・化学物質含有調査
・原料情報の確認
・製品のインベントリ登録作業 等
＜参考情報＞
ＤＩＣ 化学物質情報をグローバルで⼀元管理するシステムの確立へ
－増加する化学物質情報関連業務の負荷軽減と法規制対応の強化を目指す－
https://www.dic-global.com/ja/news/2019/csr/20191217104201.html
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
・化学物質含有調査
・原料情報の確認
・製品のインベントリ登録作業 等
＜参考情報＞
ＤＩＣ 化学物質情報をグローバルで⼀元管理するシステムの確立へ
－増加する化学物質情報関連業務の負荷軽減と法規制対応の強化を目指す－
https://www.dic-global.com/ja/news/2019/csr/20191217104201.html
＜魅力情報＞
平均勤続年数は19.5年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約70％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・有機化学・高分子化学の知識
・SDSの知識および作成経験
・化学物質管理業務の経験
＜歓迎要件＞
・化学物質情報管理システムの知識
・AI・DX化関連の知識
・日常英会話程度の語学力
・有機化学・高分子化学の知識
・SDSの知識および作成経験
・化学物質管理業務の経験
＜歓迎要件＞
・化学物質情報管理システムの知識
・AI・DX化関連の知識
・日常英会話程度の語学力
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。
今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。
変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。
【具体的業務内容】
※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進
■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術職です。
変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。
文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。
【具体的業務内容】
※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。
■市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行
■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進
■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ 【スキル・経験】
■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験
【マインド】
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
＜歓迎要件＞ ■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力 ■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発を行っていた経験
【マインド】
■ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方
■社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力がある方
＜歓迎要件＞ ■英語かつ／または中国語のビジネス会話やメールやり取りが行える語学力 ■事業戦略の解釈から開発方針をチームで考え、決定、実行、成果創出した経験
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
■樹脂製品に関わる品質保証実務
■品質管理におけるDXの推進
具体的には
・製品および原料の検査
・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理
・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み
・品質マネジメントシステムの適正な運用
・検査機器、校正機器の維持管理
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、
海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い
です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。
希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、
会社や社会に貢献しています 。
＜入社後の期待＞
検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を
期待しています。
品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を
して頂きたいと思います。
＜将来のキャリアイメージ＞
■検査業務に係るリーダーポジション
■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開
■品質管理におけるDXの推進
具体的には
・製品および原料の検査
・検査結果の記録、判定と試験表の発行管理
・製品品質の安定化、向上に向けた取り組み
・品質マネジメントシステムの適正な運用
・検査機器、校正機器の維持管理
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、
海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強い
です。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。
希望すれば将来的には海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、
会社や社会に貢献しています 。
＜入社後の期待＞
検査、品質管理の実行部隊のリーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を
期待しています。
品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事を
して頂きたいと思います。
＜将来のキャリアイメージ＞
■検査業務に係るリーダーポジション
■昇格の上、当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■昇格の上、国内外の関連拠点への品質管理システム展開
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業界において、品質管理や検査の実務経験があること
■歓迎要件
・化学製品の手分析や機器分析）に関しての実務経験があること
・品質データ処理に関連する知見や実務経験があること
・ISO9001に関連した業務経験があること
・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験があること
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
製造業界において、品質管理や検査の実務経験があること
■歓迎要件
・化学製品の手分析や機器分析）に関しての実務経験があること
・品質データ処理に関連する知見や実務経験があること
・ISO9001に関連した業務経験があること
・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験があること
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
■インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価
■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析
■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析
■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験
■TOEIC 500点以上
＜歓迎要件＞
■顔料分散樹脂に関する設計･開発経験
■TOEIC 600点以上
■ポリマー合成、特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験
■TOEIC 500点以上
＜歓迎要件＞
■顔料分散樹脂に関する設計･開発経験
■TOEIC 600点以上
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
構築・運用を進めている「化学物質情報マネジメントシステム(化学物質情報MS)」に関する業務。
化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版）
弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。
■■具体的には■■
・社内ルールの完成
・運用面での改善
・各事業所における化学物質情報MSの運用支援
・国内外事業所での監査
■■仕事のやりがい・面白さ■■
・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる
・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる
・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる
■■将来のキャリアイメージ■■
まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。
将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードしていただきたい。
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
化学物質情報MSとはDIC独自の仕組みで、化学物質情報の体系的な社内ルールに従って日常業務のPDCAを回し、化学品コンプライアンスを確保していくためのものです。(ISOのような「品質マネジメントシステム(QMS)」や「環境マネジメントシステム(EMS)」の化学物質情報版）
弊社ではこの化学物質情報MSを独自に構築し、一部運用を開始したところですが、一部構築中のルールや運用面で改善すべき点が出てきましたので、まずは、化学物質情報MSのブラッシュアップをお願いしたいと考えています。
■■具体的には■■
・社内ルールの完成
・運用面での改善
・各事業所における化学物質情報MSの運用支援
・国内外事業所での監査
■■仕事のやりがい・面白さ■■
・国内外のDICグループ事業所全体をカバーする、大きなスケールの仕組み作りができる
・ISOのように既存の仕組みではなく、独自の新たな仕組み作りができる
・DICグループの化学品コンプライアンス確保・向上に寄与できる
■■将来のキャリアイメージ■■
まずは化学物質情報MSチームのメンバーとして、DICにおける化学物質情報管理業務の実態を理解し、化学物質情報MSを完成させ、運用を軌道に乗せる。
将来的には、国内外事業所における化学物質情報MS運用の実態を把握し、改善点を見出し、化学物質情報MSをブラッシュアップする業務をチームリーダー(管理職)としてリードしていただきたい。
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上（理系）
・QMSやEMSなどのマネジメントシステムに関する運用や内部監査に関する知見・経験
【あればなおよし】
■化学物質情報の取り扱いや管理の経験
■日常会話レベルの英語力
【求める人物像】
・ISOの経験があること。単にISOの運用をしていただけではなく、ISO認証を新たに取得するための業務経験があることが好ましく、
その経験を活かして、DIC独自のマネジメントシステムを完成させてほしい。
・関係各所と良好なコミュニケーションを基盤とした関係構築を期待します。
・必要に応じて、英語でコミュニケーションをとり、グローバルを舞台に活躍していただきたい。
・大学卒以上（理系）
・QMSやEMSなどのマネジメントシステムに関する運用や内部監査に関する知見・経験
【あればなおよし】
■化学物質情報の取り扱いや管理の経験
■日常会話レベルの英語力
【求める人物像】
・ISOの経験があること。単にISOの運用をしていただけではなく、ISO認証を新たに取得するための業務経験があることが好ましく、
その経験を活かして、DIC独自のマネジメントシステムを完成させてほしい。
・関係各所と良好なコミュニケーションを基盤とした関係構築を期待します。
・必要に応じて、英語でコミュニケーションをとり、グローバルを舞台に活躍していただきたい。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
仕事内容
環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。
具体的には、
・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・国内外の環境データ管理
・環境事故対応（行政報告、再発防止）
・ 国内外の環境関連情報の把握・対応
＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
あります。
・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力）
を向上させることができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）
・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）
など
＜入社後の期待＞
環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を大いに期待しています。
具体的には、
・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・国内外の環境データ管理
・環境事故対応（行政報告、再発防止）
・ 国内外の環境関連情報の把握・対応
＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
あります。
・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力）
を向上させることができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）
・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）
など
＜入社後の期待＞
環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を大いに期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学メーカーでの環境業務の実務経験がある（行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務）
■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といったコミュニケーションが良好に とれる
■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある
＜歓迎要件＞
■EMSの内部監査員の経験を有する
■化学メーカーでの環境業務の実務経験がある（行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務）
■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といったコミュニケーションが良好に とれる
■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある
＜歓迎要件＞
■EMSの内部監査員の経験を有する
勤務地
千葉県
想定年収
1,030 万円 ~ 1,120 万円
DIC株式会社
仕事内容
＜主な業務内容＞
■顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備
■海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導
■顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案
＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
あります。
・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。
・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能で、適性や希望などの総合的な判断によりますが、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます。
■顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備
■海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導
■顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案
＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが
あります。
・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。
・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。
＜将来のキャリアイメージ＞
・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能で、適性や希望などの総合的な判断によりますが、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証及び品質管理の実務経験を有する QMSの仕組みが理解できていて、その運用実績があり、自主的に改善ができる
・社外の関係者とのやり取りを主体的にできる
・要旨要点がしっかり認識できて、スピーディーに実務を進められる
■歓迎要件
・QC検定２級以上もしくはISO9001審査員補の資格を有する
・英語による対話スキル（日常会話レベル）を有する
＜求める人物像＞
・生産事業所の部署長クラスとのコミュニケーションに長ける
・会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢および顧客重視の視点に基づき、
課題に対する解決策を提案できる。また、解決に向けて関係部署との協力体制を構築できる
・品質保証及び品質管理の実務経験を有する QMSの仕組みが理解できていて、その運用実績があり、自主的に改善ができる
・社外の関係者とのやり取りを主体的にできる
・要旨要点がしっかり認識できて、スピーディーに実務を進められる
■歓迎要件
・QC検定２級以上もしくはISO9001審査員補の資格を有する
・英語による対話スキル（日常会話レベル）を有する
＜求める人物像＞
・生産事業所の部署長クラスとのコミュニケーションに長ける
・会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢および顧客重視の視点に基づき、
課題に対する解決策を提案できる。また、解決に向けて関係部署との協力体制を構築できる
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
3,947名
（連結（21,184人）（2024年12月31日現在））
仕事内容
・リーダー～管理職を見据えた採用となります。
・製品の原料～出荷までを、ISOに沿った仕組化・ルール化を進めて頂くポジションです。
・その他品質保証として顧客対応や社内連携業務もございます。
【四日市工場のご紹介】
約60名が在籍され、ポリスチレンに特化した工場です。※本募集は商材経験は不問
品質組織：5名（内1名派遣社員）管理職2名（50代）、30代前半、20代前半の構成の為、リーダー又はマネジャーとして、プレイングおよび次世代組織マネジメントを頂ける方をお迎えしたい案件です。
【品質取り組み紹介】
https://www.dic-global.com/ja/csr/quality/
DICグループは「The DIC Way」および「サステナビリティ基本方針」に基づき、「安全・環境・健康に関する方針」と「品質に関する方針」を事業活動の両輪と位置づけ、顧客および社会の要求に合った製品・サービスを提供することを追求しています。
・製品の原料～出荷までを、ISOに沿った仕組化・ルール化を進めて頂くポジションです。
・その他品質保証として顧客対応や社内連携業務もございます。
【四日市工場のご紹介】
約60名が在籍され、ポリスチレンに特化した工場です。※本募集は商材経験は不問
品質組織：5名（内1名派遣社員）管理職2名（50代）、30代前半、20代前半の構成の為、リーダー又はマネジャーとして、プレイングおよび次世代組織マネジメントを頂ける方をお迎えしたい案件です。
【品質取り組み紹介】
https://www.dic-global.com/ja/csr/quality/
DICグループは「The DIC Way」および「サステナビリティ基本方針」に基づき、「安全・環境・健康に関する方針」と「品質に関する方針」を事業活動の両輪と位置づけ、顧客および社会の要求に合った製品・サービスを提供することを追求しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒業または大学卒業以上
・顧客対応経験
※以下はいずれかとなります。
・製造業における品質保証及び品質管理の経験
又は
・生産技術やプロセス設計にて、ISOに沿った仕組化ルール化に関するご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・QC検定2級以上もしくはISO9001審査員補
・化学的知識
【求める人材像】
・事業所内各部署とのコミュニケーションに長ける
・会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢及び顧客重視の視点に基づき、
課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
・高専卒業または大学卒業以上
・顧客対応経験
※以下はいずれかとなります。
・製造業における品質保証及び品質管理の経験
又は
・生産技術やプロセス設計にて、ISOに沿った仕組化ルール化に関するご経験をお持ちの方。
【歓迎要件】
・QC検定2級以上もしくはISO9001審査員補
・化学的知識
【求める人材像】
・事業所内各部署とのコミュニケーションに長ける
・会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢及び顧客重視の視点に基づき、
課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 680 万円
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
• 品質エンジニアリング（QE）の役割はダイナミックでクロスファンクショナルです。QEは顧客、インテグリス、サプライヤー組織内の複数レベルおよび複数接点と関わり合います。この役割は影響力が高く、成果が求められ、可視性も高いものであり、冷静かつ断固とした態度と、絶えず変化する複数の優先事項を管理する能力が求められます。この職務では、成功のためにPACEバリューコンピテンシーが常に求められます：顧客、FAE、営業、工場/製品/サプライチェーン/品質チームに対し、指示に従って関与すること。
■この役職では以下の業務を担当します
• QEポリシー文書、インテグリス社内の業務プロセス、アカウント固有のサポート計画に基づき、またQE管理部門の指示のもと、QE責任を遂行します。
• 問題解決、変更管理、顧客文書のレビュー、新製品導入プロセス管理のためのVOC（顧客の声）、内部監査、プロジェクト開発、製品サポートおよび開発プログラムなど、顧客および社内チームとの様々なレベルの関与に参加します。また、インテグリスと顧客の目標に沿った、その他多くの部門横断的なタスクやプロジェクトにも携わります。
• 顧客とのインテグリスの成功を向上させるために設計されたグローバルチームの一員となります。
• 広範な製品群、地域、企業（顧客およびサプライヤー）にわたり、様々なレベルおよび複雑度のクロスファンクショナルチームと連携する。
• 計画立案、実行力、規律、学習意欲、リーダーシップ、チームワークにおいて卓越性を発揮する（エンテグリスPACE価値観を体現する）。
• 業務プロセス文書、品目追跡、業績報告、継続的改善プロジェクト管理など、様々な文書化要件に対する支援を提供する。
• 品質エンジニアリング（QE）の役割はダイナミックでクロスファンクショナルです。QEは顧客、インテグリス、サプライヤー組織内の複数レベルおよび複数接点と関わり合います。この役割は影響力が高く、成果が求められ、可視性も高いものであり、冷静かつ断固とした態度と、絶えず変化する複数の優先事項を管理する能力が求められます。この職務では、成功のためにPACEバリューコンピテンシーが常に求められます：顧客、FAE、営業、工場/製品/サプライチェーン/品質チームに対し、指示に従って関与すること。
■この役職では以下の業務を担当します
• QEポリシー文書、インテグリス社内の業務プロセス、アカウント固有のサポート計画に基づき、またQE管理部門の指示のもと、QE責任を遂行します。
• 問題解決、変更管理、顧客文書のレビュー、新製品導入プロセス管理のためのVOC（顧客の声）、内部監査、プロジェクト開発、製品サポートおよび開発プログラムなど、顧客および社内チームとの様々なレベルの関与に参加します。また、インテグリスと顧客の目標に沿った、その他多くの部門横断的なタスクやプロジェクトにも携わります。
• 顧客とのインテグリスの成功を向上させるために設計されたグローバルチームの一員となります。
• 広範な製品群、地域、企業（顧客およびサプライヤー）にわたり、様々なレベルおよび複雑度のクロスファンクショナルチームと連携する。
• 計画立案、実行力、規律、学習意欲、リーダーシップ、チームワークにおいて卓越性を発揮する（エンテグリスPACE価値観を体現する）。
• 業務プロセス文書、品目追跡、業績報告、継続的改善プロジェクト管理など、様々な文書化要件に対する支援を提供する。
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 化学工学、機械工学、電気・電子工学、または関連技術分野の学士号以上を有すること。
• 半導体業界における品質、プロセス、設備、材料分野でのエンジニアリング経験を有すること。対象領域はPVD/CVD、CMP、フォトプロセス、エッチング、イオン注入などのご経験
• 社内外ステークホルダー間における課題・プロジェクト管理経験を有し、エスカレーション管理やプロジェクト管理を通じて企業と顧客間のギャップ解消に注力した実績があること。
• パレート図、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、因果図、8D問題解決手法など、適用可能な品質ツールの使用経験。
• 日本語と英語による流暢な口頭コミュニケーション能力。
【歓迎】
• 在宅勤務経験、および同僚・顧客・サプライヤーとの仮想会議によるリモート協業経験があれば尚可。
•プロセスエンジニアや技術部門として働いていた方で品質に関わっていた方。
【必須】
• 化学工学、機械工学、電気・電子工学、または関連技術分野の学士号以上を有すること。
• 半導体業界における品質、プロセス、設備、材料分野でのエンジニアリング経験を有すること。対象領域はPVD/CVD、CMP、フォトプロセス、エッチング、イオン注入などのご経験
• 社内外ステークホルダー間における課題・プロジェクト管理経験を有し、エスカレーション管理やプロジェクト管理を通じて企業と顧客間のギャップ解消に注力した実績があること。
• パレート図、FMEA、SPC、ヒストグラム、トレンド分析、プロセスマッピング、実験計画法、因果図、8D問題解決手法など、適用可能な品質ツールの使用経験。
• 日本語と英語による流暢な口頭コミュニケーション能力。
【歓迎】
• 在宅勤務経験、および同僚・顧客・サプライヤーとの仮想会議によるリモート協業経験があれば尚可。
•プロセスエンジニアや技術部門として働いていた方で品質に関わっていた方。
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■The Role
• Entegris Yonezawa Plant is seeking a Senior Manager, Yonezawa Facility to join our team. This role will be responsible for planning future manufacturing capacity expansion, replacement of aged equipment, maintaining facility equipment to support stable production and planning and executing SDGs matters to achieve Entegris CSR 2030 goals.
• Senior Manager, Yonezawa Facility will report directly to Senior Director, Yonezawa Operations and will be located in Yonezawa area.
• This position will require building strong working relationships across the organization including suppliers or constructors and developing partnership on a local and global level.
• This role needs to work to build SAFETY CULTURE in the organization
■In this role you will
• Support to run 7x24 operations as Facility leader
• Maintenance and management of factory facilities; planning and execution of capital investment projects
• Maintenance of buildings and infrastructure (electricity, water supply, air conditioning, etc.)
• Compliance with relevant laws and regulations (e.g., Fire Service Act, Building Standards Act, environmental laws)
• Negotiation and contract management with external vendors
• Health and safety management, and support for Business Continuity Planning (BCP)
• Responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001, RBA)
• Reducing energy-related costs
• Promoting sustainability initiatives
• Developing the next generation of talent
■Your success will be measured by
• Your passion for winning as a team, achieving results and a desire for continued success in a growth environment
• Leadership in establishing both the long term vision and near term performance objective
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Ability to resolve conflicts caused by competing priorities between various stakeholder to reach acceptable levels of team consensus while maintaining customer commitments and financial metrics.
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization globally
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
• Entegris Yonezawa Plant is seeking a Senior Manager, Yonezawa Facility to join our team. This role will be responsible for planning future manufacturing capacity expansion, replacement of aged equipment, maintaining facility equipment to support stable production and planning and executing SDGs matters to achieve Entegris CSR 2030 goals.
• Senior Manager, Yonezawa Facility will report directly to Senior Director, Yonezawa Operations and will be located in Yonezawa area.
• This position will require building strong working relationships across the organization including suppliers or constructors and developing partnership on a local and global level.
• This role needs to work to build SAFETY CULTURE in the organization
■In this role you will
• Support to run 7x24 operations as Facility leader
• Maintenance and management of factory facilities; planning and execution of capital investment projects
• Maintenance of buildings and infrastructure (electricity, water supply, air conditioning, etc.)
• Compliance with relevant laws and regulations (e.g., Fire Service Act, Building Standards Act, environmental laws)
• Negotiation and contract management with external vendors
• Health and safety management, and support for Business Continuity Planning (BCP)
• Responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001, RBA)
• Reducing energy-related costs
• Promoting sustainability initiatives
• Developing the next generation of talent
■Your success will be measured by
• Your passion for winning as a team, achieving results and a desire for continued success in a growth environment
• Leadership in establishing both the long term vision and near term performance objective
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Ability to resolve conflicts caused by competing priorities between various stakeholder to reach acceptable levels of team consensus while maintaining customer commitments and financial metrics.
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization globally
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• Ability to act with integrity while adhering to the code of business conduct
• Bachelor’s degree in Engineering
• Minimum of 10 years of facility management experience in the manufacturing industry
• Experience in the semiconductor or pharmaceutical industry is a plus
• Preferred Certifications: Chief Electrical Engineer, Certified Energy Manager, etc.
• Experience in leading a department or serving as a project leader
• Experience in managing manufacturing operations is a plus
• Business-level English proficiency (TOEIC score of 700+ or equivalent practical experience)
• Ability to communicate effectively with overseas sites via email and web meetings
• Experience in delivering presentations in English, or willingness to do so without hesitation
• Experience in responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001); RBA experience is a plus
• Strong problem-solving mindset focused on solutions rather than issues
• Ability to embrace change, adapt flexibly, and enjoy transformation
• A visionary leader who inspires their team with exciting goals and actively works toward achieving them
【必須】
・設備エンジニアとしての経験（純水・排水、ボイラー、空調設備）など工場内の設備を設計、構築してきた経験
• Bachelor’s degree in Engineering
• Minimum of 10 years of facility management experience in the manufacturing industry
• Experience in the semiconductor or pharmaceutical industry is a plus
• Preferred Certifications: Chief Electrical Engineer, Certified Energy Manager, etc.
• Experience in leading a department or serving as a project leader
• Experience in managing manufacturing operations is a plus
• Business-level English proficiency (TOEIC score of 700+ or equivalent practical experience)
• Ability to communicate effectively with overseas sites via email and web meetings
• Experience in delivering presentations in English, or willingness to do so without hesitation
• Experience in responding to external audits (ISO 9001, 14001, 45001); RBA experience is a plus
• Strong problem-solving mindset focused on solutions rather than issues
• Ability to embrace change, adapt flexibly, and enjoy transformation
• A visionary leader who inspires their team with exciting goals and actively works toward achieving them
【必須】
・設備エンジニアとしての経験（純水・排水、ボイラー、空調設備）など工場内の設備を設計、構築してきた経験
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■The Role
• Entegris is seeking a highly motivated Operations Process/Digital Application Engineer to support our digital transformation journey for the Photolithography Filtration product lines. This role will be responsible for building data transformation and visualization tools to help automate, standardize, and simplify making business decisions within the operations domain. The Photo Filtration product lines fall within the Liquid Micro-Contamination business unit which supplies the most advanced liquid filtration solutions to the semiconductor market in the world.
■In this role you will
• Develop strong technical knowledge of both LMC manufacturing processes and the supporting data architecture, with a special focus on Photo Bulk product lines and production processes as a starting point.
• Collaborate with local and global stakeholders to build out the Daily Operations Cockpits for Photo Bulk – a series of dashboards that are job function aligned to provide automated and consistent data relevant to the daily work for key functions within the operations organization.
• Identify opportunities to bring new data sets into the Google Cloud Platform data lake to be used in the DOCs and predictive analyses.
• Construct predictive analysis data dashboards pulling together and transforming data sets relating raw material, production process, and finished good data to solve technical problems and/or inform business decisions.
• Maintain global scalability of dashboards and data structures built to enable translation to other LMC sites, and eventually division wide application.
• Support corporate Industrial Data Hub project and provide feedback to corporate project team to ensure corporate support is helping divisional operations achieve its goals.
• Build and maintain relationships across the global organization to enable effective leadership and collaboration, especially networking with other members of the global ops organization working on data visualization projects.
• Communicate effectively across the organization (BU, Operations, NPI, NPD, R&D, etc.) to drive results. Contribute to the direction of the department in partnership with other members of the team and leadership.
■Your success will be measured by
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
• Entegris is seeking a highly motivated Operations Process/Digital Application Engineer to support our digital transformation journey for the Photolithography Filtration product lines. This role will be responsible for building data transformation and visualization tools to help automate, standardize, and simplify making business decisions within the operations domain. The Photo Filtration product lines fall within the Liquid Micro-Contamination business unit which supplies the most advanced liquid filtration solutions to the semiconductor market in the world.
■In this role you will
• Develop strong technical knowledge of both LMC manufacturing processes and the supporting data architecture, with a special focus on Photo Bulk product lines and production processes as a starting point.
• Collaborate with local and global stakeholders to build out the Daily Operations Cockpits for Photo Bulk – a series of dashboards that are job function aligned to provide automated and consistent data relevant to the daily work for key functions within the operations organization.
• Identify opportunities to bring new data sets into the Google Cloud Platform data lake to be used in the DOCs and predictive analyses.
• Construct predictive analysis data dashboards pulling together and transforming data sets relating raw material, production process, and finished good data to solve technical problems and/or inform business decisions.
• Maintain global scalability of dashboards and data structures built to enable translation to other LMC sites, and eventually division wide application.
• Support corporate Industrial Data Hub project and provide feedback to corporate project team to ensure corporate support is helping divisional operations achieve its goals.
• Build and maintain relationships across the global organization to enable effective leadership and collaboration, especially networking with other members of the global ops organization working on data visualization projects.
• Communicate effectively across the organization (BU, Operations, NPI, NPD, R&D, etc.) to drive results. Contribute to the direction of the department in partnership with other members of the team and leadership.
■Your success will be measured by
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• Bachelors of Science in Engineering, Data Science, or similar
• 3-5 years of experience in operations/manufacturing support roles
• Data manipulation and visualization skills using Power BI, Tableau, or similar
• Understanding of Statistical Process Control (SPC) and its application in manufacturing
• Desire to collaborate with varied cross functional stake holders at all levels
• Tenacity to drive projects to completion translating broad requirements into specific functionality or visuals to meet business needs
• Ability to maintain positive/collaborative working relationships with cross functional stakeholders at all levels of the organization
• Experience transferring and/or scaling up new manufacturing processes a plus
• Ability to present technical data to all levels of the organization
• Ability to travel domestically and/or internationally in support of Global Process Engineering team charter (10%)
【歓迎】
・化学系バックグラウンド
・生産プロセスに関わった経験
・ITに強く、データ統計に明るい方（使用するソフトウェア：カムライン、SAP、NES）
• 3-5 years of experience in operations/manufacturing support roles
• Data manipulation and visualization skills using Power BI, Tableau, or similar
• Understanding of Statistical Process Control (SPC) and its application in manufacturing
• Desire to collaborate with varied cross functional stake holders at all levels
• Tenacity to drive projects to completion translating broad requirements into specific functionality or visuals to meet business needs
• Ability to maintain positive/collaborative working relationships with cross functional stakeholders at all levels of the organization
• Experience transferring and/or scaling up new manufacturing processes a plus
• Ability to present technical data to all levels of the organization
• Ability to travel domestically and/or internationally in support of Global Process Engineering team charter (10%)
【歓迎】
・化学系バックグラウンド
・生産プロセスに関わった経験
・ITに強く、データ統計に明るい方（使用するソフトウェア：カムライン、SAP、NES）
従業員数
450名
（2022年10月現在）
勤務地
山形県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
450名
（2022年10月現在）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。
The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.
In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.
In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.
Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.
Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
勤務地
山形県
想定年収
660 万円 ~ 935 万円
仕事内容
※・初任地は東京もしくは岡山事業所：転勤を希望されない場合は、転勤を伴わないキャリア群で選考が可能です。
【所属組織】
ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ
【職務内容】
当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部（*）との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。
*ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。
【お任せしたい業務】
配属後〜1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場を担当として、（勤務地初任地は希望に沿う）まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
・生産計画の策定
・岡山工場で生産される銘柄バランス管理
・国内自社消費事業部との連携
・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む）
・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画
日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
日本のプロダクトマネジメント業務統括（国内の自社2工場（岡山、新潟）と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務）と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部（海外子会社）への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。
【業務のやりがい】
当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。
【所属組織のミッション】
ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。
ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。
■ポバール樹脂とは
クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。
水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。
【働きかた】【出張(国内/海外)】東京勤務の場合：国内出張/岡山工場 １回/数か月
【部署の働き方】東京本社であれば月12日を上限に週2、3日在宅勤務可
フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可
【残業】時期にもよりますが、月平均 10時間程度
月初/月末、もしくは計画策定時は残業が一定発生
【所属組織】
ポバール樹脂事業部 グローバルプロダクトマネジメントグループ
【職務内容】
当グループは、国内ポバール工場の生産計画の策定、バランス管理、自社消費事業部（*）との安定供給に向けた連携、さらにグローバル運営を担っています。本ポジションでは、事業部内外そして海外拠点と協力して、安全安定供給と適正在庫の維持に貢献していただきたいと考えています。
*ポバール樹脂はポバールフィルム、ポリビニルブチラール樹脂・フィルム、ビニロン繊維など、クラレの他事業部で開発・生産されている製品にも原材料として使用されています。
【お任せしたい業務】
配属後〜1年間：配属後は、プロダクトマネジメントグループの岡山工場を担当として、（勤務地初任地は希望に沿う）まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
・生産計画の策定
・岡山工場で生産される銘柄バランス管理
・国内自社消費事業部との連携
・物流・荷材関連業務（業者との折衝を含む）
・導入をめざしているS&OPシステムプロジェクトへの参画
日々の調整業務だけでなく工場や販売と連携しながら、事業の安定運営を支える全体的な流れを実践の中で身につけていただきます。必要に応じて出張も計画し、現場とのコミュニケーションをよりスムーズに進められるようサポートします。
【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
日本のプロダクトマネジメント業務統括（国内の自社2工場（岡山、新潟）と加工場、海外拠点との輸出入含むバランス管理や、付随する全般業務）と業務効率化への提言と実施を担っていただきます。
■５年後〜のキャリアイメージ
海外拠点を含めたグローバルバランスの管理、海外拠点との連携を通し自社消費事業部（海外子会社）への安定供給に寄与できる人財になっていただきます。
【業務のやりがい】
当社の中核を担うポバール事業では、事業部の要としての大きな責任感とともに、やりがいと充実感を得ることができます。販売・生産・原料・物流・IT など、関わる部署は多岐にわたり、さらに海外拠点とのコミュニケーションも多く、共通の目標に向けて部門メンバーが一丸となって前進することで、自他ともに成長を実感できる環境です。また、担当範囲が広いだけでなく、裁量権が与えられており、自ら主導して業務を推進していける点も大きな魅力です。
【所属組織のミッション】
ポバール樹脂に関わるグローバルな生販バランスをもとにした生産計画の立案、並びに国内外部加工管理を行います。
ポバール樹脂に関し、生産バランスの最適化・自社消費ポバール樹脂の円滑な供給を通じて国内および海外での事業基盤を強化し、収益向上を図っています。
■ポバール樹脂とは
クラレがグローバルに展開するポリビニルアルコール（PVOH）樹脂。
水溶性、優れた成膜性、高い引張強度、弾性、耐有機溶剤性、分散性など物理的・化学的特性から、 紙、接着剤、繊維、建築、セラミックス、包装、エレクトロニクスなど幅広い用途で使用されています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
互いを尊重し合い、気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。販売部門と工場をつなぐ“事業の要”として、日々の情報連携や調整を通じて、会社のモノづくりとお客様を支える役割を担っています。また、国内だけでなく ポバール海外拠点とのやり取りを通して、グローバルな環境で働けることも特徴です。国や拠点を越えて助け合う文化が根付いており、グループ内でお互いに支え合う温かい風土があります。
【働きかた】【出張(国内/海外)】東京勤務の場合：国内出張/岡山工場 １回/数か月
【部署の働き方】東京本社であれば月12日を上限に週2、3日在宅勤務可
フレックス制度活用も含め、上長と相談の上、柔軟に対応可
【残業】時期にもよりますが、月平均 10時間程度
月初/月末、もしくは計画策定時は残業が一定発生
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
[学歴]
大卒以上（文理問わず）
[職務経験]
メーカーでの製品バランス管理
（需要・供給・在庫の３要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る）、生産管理経験 5年以上
[語学] グローバル対応が可能な英語力（会議対応、メール対応等、目安：TOEICスコア700以上）
【なお可（WANT）】
S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
【求める人物像】
関係者をリードし課題解決まで責任をもって前向きに成し遂げられる方
[学歴]
大卒以上（文理問わず）
[職務経験]
メーカーでの製品バランス管理
（需要・供給・在庫の３要素を最適に整え、安定供給と在庫効率の両立を図る）、生産管理経験 5年以上
[語学] グローバル対応が可能な英語力（会議対応、メール対応等、目安：TOEICスコア700以上）
【なお可（WANT）】
S&OPシステムなど、生産計画・管理に関連したシステム導入の経験
【求める人物像】
関係者をリードし課題解決まで責任をもって前向きに成し遂げられる方
従業員数
11,941名
（2024年12月末時点・連結ベース）
勤務地
複数あり
想定年収
770 万円 ~ 980 万円
従業員数
11,941名
（2024年12月末時点・連結ベース）
仕事内容
◆初任地はご希望により、3拠点よりお選びいただけます◆
・＜くらしき研究センター＞
岡山県倉敷市酒津2045-1 株式会社クラレ くらしき研究センター
・＜東京本社＞
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
・＜大阪事業所＞
大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。
配属部署名：研究開発本部 デジタルソリューション部
【変更範囲】会社の定める業務
・＜くらしき研究センター＞
岡山県倉敷市酒津2045-1 株式会社クラレ くらしき研究センター
・＜東京本社＞
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
・＜大阪事業所＞
大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。
配属部署名：研究開発本部 デジタルソリューション部
【変更範囲】会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST)】
・学歴 大学院修士課程修了
・専攻 科学系
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 化学系企業あるいは化学系研究機関での研究職
・分子シミュレーション技術に関する知識・経験
・コミュニケーション力
【なお可（WANT）】
・化学系専攻
・博士課程研究相当の研究業務において、材料開発分野の分子シミュレーション技術の研究に専門的に従事した経験
・大学もしくは企業において、3年以上の分子シミュレーション技術活用経験
・学歴 大学院修士課程修了
・専攻 科学系
・語学 英語能力初級以上（目安 TOEIC600レベル）以上
・職務経験 化学系企業あるいは化学系研究機関での研究職
・分子シミュレーション技術に関する知識・経験
・コミュニケーション力
【なお可（WANT）】
・化学系専攻
・博士課程研究相当の研究業務において、材料開発分野の分子シミュレーション技術の研究に専門的に従事した経験
・大学もしくは企業において、3年以上の分子シミュレーション技術活用経験
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 930 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,210 万円
DIC株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む）
■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用
■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には
・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備
・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集
・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上
など
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。
＜将来のキャリアイメージ＞
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
■樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む）
■千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用
■ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には
・千葉工場品質マネジメントシステムの改良・整備
・千葉工場品質マネジメントシステムの適性な運用
・顧客への納入仕様書、保証書、契約書などの作成、承認、発行、保管
・品質保証に関する問い合わせ・トラブル・顧客監査への対応・情報収集
・各国法規制、規格認証、自主基準等の規制・規則への適合性保証
・国家検定への適合性保証
・製品品質の維持・向上に資する施策の立案・実行
・自部署、関係部署におけるリスク評価、リスクマネジメント計画の策定・実行
・品質保証にかかる人材の育成
・サプライヤー並びに製造委託先の品質保証水準の監視と向上
など
＜業務のやりがい＞
■当品質保証グループが取り扱っている 樹脂製品 は、DICの主要な製品群です。
樹脂製品部門は国内だけでも5工場（関係会社も含めると8工場）で製品を生産しており、海外には欧州、北米、アジアなど各地域に合計10ヶ所以上の生産拠点を持っています。
中でも 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であるため、これら各拠点との結びつきが強いです。こうした各地の拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。希望すれば海外での活躍も可能です。
■特に、品質管理は合否の要であり、製品を世に送り出す門（ゲート）の役割として、会社や社会に貢献しています 。
＜将来のキャリアイメージ＞
■他製品を含めた品質業務の統括
■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
■国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理 業務
特に工場での品質保証業務のご経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する
＜歓迎要件＞
■IATF16949に関連した業務経験
■英語力（目安：TOEIC600点以上）
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理 業務
特に工場での品質保証業務のご経験を有する
■ISO9001に関連した業務経験を有する
■管理職としてのマネジメント経験を有する
＜歓迎要件＞
■IATF16949に関連した業務経験
■英語力（目安：TOEIC600点以上）
■QC検定2級以上の資格保有
■QMS審査員・審査員補の資格や業務経験
＜求める人物像＞
■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる
■上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
勤務地
千葉県
想定年収
1,030 万円 ~ 1,120 万円
東証プライムグローバルメーカー
仕事内容
■人事人事グループ
担当領域：昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など
■労務グループ
担当領域：給与、福利厚生、健康管理など
なお、人事部門におけるキャリア形成を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。
担当領域：昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など
■労務グループ
担当領域：給与、福利厚生、健康管理など
なお、人事部門におけるキャリア形成を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■スキル要件
社員数3,000名規模以上の事業会社にて、以下いずれかの人事実務の経験が3年以上あり、製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。
【歓迎要件】
化学・素材メーカーなどにおける人事経験3年以上
自動車、重工、電機、鉄鋼など国内製造業における人事経験3年以上
3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験
上記人事領域において、人事管理システム「COMPANY」を利用した実務経験
■スキル要件
社員数3,000名規模以上の事業会社にて、以下いずれかの人事実務の経験が3年以上あり、製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。
【歓迎要件】
化学・素材メーカーなどにおける人事経験3年以上
自動車、重工、電機、鉄鋼など国内製造業における人事経験3年以上
3,000人規模以上の製造業における人事部門での3年以上の実務経験
上記人事領域において、人事管理システム「COMPANY」を利用した実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 860 万円
外資系製造メーカー
仕事内容
シニアアカウンタントは、会社の財務・会計業務全般を担い、US GAAPおよび日本法規に準拠した正確かつ効率的な会計記録の維持をリードします。
マレーシアのグローバルシェアードサービスチームと連携しながら日次オペレーションを管理し、内部統制（SOX）、監査対応、税務申告など、法定・社内報告業務を幅広く担当いただきます。
グローバル環境での財務・会計分野のキャリアを築きながら、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わることができるポジションです。
マレーシアのグローバルシェアードサービスチームと連携しながら日次オペレーションを管理し、内部統制（SOX）、監査対応、税務申告など、法定・社内報告業務を幅広く担当いただきます。
グローバル環境での財務・会計分野のキャリアを築きながら、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・知識・ご経験】
多国籍企業での実務経験（3年以上が望ましい）
US GAAPおよび日本基準、内部統制、SOX、税務（消費税含む）の知識
Excel・PowerPoint などのPCスキルに加え、SAP および OneStream／Hyperion などのレポーティングシステムの使用経験を有する方。
日本語・英語での実務コミュニケーションが可能で、会計・財務に関する内容のやり取りに抵抗のない方。
コミュニケーション能力、柔軟性、自己主導性
【語学力】
日本語 ： 流暢レベル以上
英語 ：ビジネスレベル以上
【あれば尚可／歓迎するスキル・知識・ご経験】
会計・財務に関する学士および専門資格保持者は尚可
多国籍企業での実務経験（3年以上が望ましい）
US GAAPおよび日本基準、内部統制、SOX、税務（消費税含む）の知識
Excel・PowerPoint などのPCスキルに加え、SAP および OneStream／Hyperion などのレポーティングシステムの使用経験を有する方。
日本語・英語での実務コミュニケーションが可能で、会計・財務に関する内容のやり取りに抵抗のない方。
コミュニケーション能力、柔軟性、自己主導性
【語学力】
日本語 ： 流暢レベル以上
英語 ：ビジネスレベル以上
【あれば尚可／歓迎するスキル・知識・ご経験】
会計・財務に関する学士および専門資格保持者は尚可
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
仕事内容
【仕事内容】
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。
【組織構成】
配属先：生産管理部 システムグループ
組織構成：部長以下16名（管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名）
・業務システムの更新・構築業務
・ベンダーコントロール
※2026年度よりクラウド移行の計画がある為、セキュリティやインフラ業務もご経験いただく予定です。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・購買・会計等、同社の基幹業務に用いるシステムに携わっていただきます。
【組織構成】
配属先：生産管理部 システムグループ
組織構成：部長以下16名（管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名）
求める経験 / スキル
〇求めるスキル
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験
〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。
【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験
または、
■情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験
■IT企業にて業務システムの提案、設計、導入、運用のいずれかの実務経験。
■製造業の情報システム部門での業務システムの設計、運用の実務経験
〇尚可スキル
■業務システムの中でも製造業の販売・生産管理・製造・品質保証に携わった事のある方は歓迎します。
■情報処理技術者の資格をお持ちの方は歓迎します。
【中堅層】生産管理、製造系の業務システム経験者 【若年層】生産管理、製造系問わず、購買、会計を含めた業務システム経験者
勤務地
兵庫県
想定年収
545 万円 ~ 855 万円
ダウ・ケミカル日本株式会社
仕事内容
顧客とビジネスバリューチェーンパートナー間の窓口として、顧客に卓越したサービスを提供し、ダウの収益性を推進するカスタマーサービススペシャリストを募集しています。顧客にソリューションを提供すると同時に、業務上のニーズを管理し、機能別パートナー（製造、マーケティング＆セールス、サプライチェーンなど）と緊密に連携して会社の目標を達成します。
職務内容：
・特定事業または事業群・顧客（通常は優先度が高く複雑な基盤顧客）向けの受注処理を実行し、注文履行プロセスを管理します。
・当該事業の製品、事業内容、用途、サービス提供内容に関する深い知識を維持します。
・強固な関係構築、顧客ニーズの理解、市場情報の収集を通じて顧客親密度を高める。
・担当顧客アカウントにおける活動を調整し、問題を積極的に解決し、ソリューションを実装する。
・ビジネスの優先順位に基づきサービスレベルを維持する。
・顧客要件とダウの能力を区別し、最適かつ費用対効果の高いソリューションを選択する。
・複数事業にわたるダウ顧客との商業戦略を支援する。
職務内容：
・特定事業または事業群・顧客（通常は優先度が高く複雑な基盤顧客）向けの受注処理を実行し、注文履行プロセスを管理します。
・当該事業の製品、事業内容、用途、サービス提供内容に関する深い知識を維持します。
・強固な関係構築、顧客ニーズの理解、市場情報の収集を通じて顧客親密度を高める。
・担当顧客アカウントにおける活動を調整し、問題を積極的に解決し、ソリューションを実装する。
・ビジネスの優先順位に基づきサービスレベルを維持する。
・顧客要件とダウの能力を区別し、最適かつ費用対効果の高いソリューションを選択する。
・複数事業にわたるダウ顧客との商業戦略を支援する。
求める経験 / スキル
資格：
・学歴：短期大学卒以上必須
・言語：ネイティブレベルの日本語力、日常会話レベル以上の英語力
スキル：
・コミュニケーション能力 - 顧客と社内チーム双方に最新情報と解決策を明確に伝達できる。
・SAP：SAPおよびその他のDOWデジタルプラットフォームに関する技術スキルを有すること
・業務効率化：プロセス最適化、無駄の排除、戦略目標に沿った行動により、常に高品質な成果を創出する。
・顧客志向：ニーズを先読みし、信頼とロイヤルティを構築するサービスを提供する。
・チームワークと自律性：他部門と連携しつつ、顧客アカウントを自信を持って独立して管理する。
・マルチタスク能力：正確性を損なうことなく、複数の注文や問い合わせを同時に処理する。
・学歴：短期大学卒以上必須
・言語：ネイティブレベルの日本語力、日常会話レベル以上の英語力
スキル：
・コミュニケーション能力 - 顧客と社内チーム双方に最新情報と解決策を明確に伝達できる。
・SAP：SAPおよびその他のDOWデジタルプラットフォームに関する技術スキルを有すること
・業務効率化：プロセス最適化、無駄の排除、戦略目標に沿った行動により、常に高品質な成果を創出する。
・顧客志向：ニーズを先読みし、信頼とロイヤルティを構築するサービスを提供する。
・チームワークと自律性：他部門と連携しつつ、顧客アカウントを自信を持って独立して管理する。
・マルチタスク能力：正確性を損なうことなく、複数の注文や問い合わせを同時に処理する。
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
150名
ダウ・ケミカル日本株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
ダウの主要ビジネスの一つであるポリウレタン関連製品の営業ポジションをご担当いただきます。
語学力を活用しながらビジネスを推進できる魅力的なポジションです。
大手化学メーカーならではの製品力の高さも魅力の一つです。
■担当顧客群
非常に多岐にわたる顧客が販売先となります。
自動車部品メーカー
電子部品メーカー
建材メーカー 等
■Job Overview：
・The candidate will provide feedback to R&D/TSND for product development needs. In addition, the candidate will work closely with marketing teams to implement our business strategy for integration of components across the Dow portfolio in Japan
・There will be a high degree of outside-in focus in representing the business at relevant trade associations, and delivering the messages that highlight our capabilities and experience in targeted applications.
・The individual needs to have a minimum of 3 years commercial experience in at least one of the following technologies: Industrial Infrastructure, Consumer comfort and Energy Efficiency in Polyurethane industry
・The candidates with technical background preferred; can drive the commercial success of the business.
■Primary Responsibilities:
・Management of the sales revenue and volume for Dow Polyurethane in Japan and JOEM in APAC. Keep the revenue and volume in consistently growth.
・Strength the relationship with the existing OEM accounts. Develop the news accounts on Japan Market particularly in Consumer Comfort.
・Management of the distributor channels inclusive but not limited on distributors’ annual goal setting, annual price & commit volume negotiation, annual performance review and Channel conflicts management and etc.
・Market trend analysis – Analyze volume and price trend, share analysis, Monitor customer base change, new application development and competitors’ activities.
・Promotional activities - Handle individual customer calls and training, technical seminars, tradeshows and direct mailing. Ensure timely and quality response to the Request from customers and ensure that documentation meets world-class standards.
・Provide feedback to Strategic market develop department, TS and R&D for product improvement and development opportunities.
ダウの主要ビジネスの一つであるポリウレタン関連製品の営業ポジションをご担当いただきます。
語学力を活用しながらビジネスを推進できる魅力的なポジションです。
大手化学メーカーならではの製品力の高さも魅力の一つです。
■担当顧客群
非常に多岐にわたる顧客が販売先となります。
自動車部品メーカー
電子部品メーカー
建材メーカー 等
■Job Overview：
・The candidate will provide feedback to R&D/TSND for product development needs. In addition, the candidate will work closely with marketing teams to implement our business strategy for integration of components across the Dow portfolio in Japan
・There will be a high degree of outside-in focus in representing the business at relevant trade associations, and delivering the messages that highlight our capabilities and experience in targeted applications.
・The individual needs to have a minimum of 3 years commercial experience in at least one of the following technologies: Industrial Infrastructure, Consumer comfort and Energy Efficiency in Polyurethane industry
・The candidates with technical background preferred; can drive the commercial success of the business.
■Primary Responsibilities:
・Management of the sales revenue and volume for Dow Polyurethane in Japan and JOEM in APAC. Keep the revenue and volume in consistently growth.
・Strength the relationship with the existing OEM accounts. Develop the news accounts on Japan Market particularly in Consumer Comfort.
・Management of the distributor channels inclusive but not limited on distributors’ annual goal setting, annual price & commit volume negotiation, annual performance review and Channel conflicts management and etc.
・Market trend analysis – Analyze volume and price trend, share analysis, Monitor customer base change, new application development and competitors’ activities.
・Promotional activities - Handle individual customer calls and training, technical seminars, tradeshows and direct mailing. Ensure timely and quality response to the Request from customers and ensure that documentation meets world-class standards.
・Provide feedback to Strategic market develop department, TS and R&D for product improvement and development opportunities.
求める経験 / スキル
【必須】
■化学系製品の営業経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
■理系大卒以上
■スペシャリティ製品の取り扱い経験
■化学系製品の営業経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
■理系大卒以上
■スペシャリティ製品の取り扱い経験
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150名
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