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年収700万円以上/化学の求人・転職情報

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仕事内容
当社の内部統制部において、次期部長候補として次世代の内部統制部を担う人財を募集します。
■業務内容
◇ 内部統制部全体(監査課・内部統制推進課・監査戦略課)の統括と、経営層に対する「信頼されるアドバイザー」としての戦略的助言の実施。
◇ 生成AIや大規模データ分析・不正検知システムを実務実装する「DDX推進」の総指揮と、次世代の予測型監査モデルの構築。
◇ 国内外グループ会社の標準内部統制モデル(内部統制フレームワーク)の高度化と、自律型リスク管理(CSA)浸透によるグループガバナンスの底上げ。
◇ 当部独自の「スキルマトリックス」と人材育成エコシステムの運用。部員個々のポテンシャルを見極め、成長のための「実務・実践機会」を保証し、戦略的に采配すること。
◇ サイバーセキュリティ、サステナビリティ(ESG)、非財務情報開示など、新領域に関する監査グランドデザインの策定と体制構築。
■配属先情報:
部長以下17名が在籍。事業会社や監査法人等でキャリアを積んだエキスパートの集団(平均年齢50代半ば)であり、公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、公認内部監査人(CIA)などの高度な専門資格を有するキャリア入社者が多数活躍しています。
■期待する役割:
◇変革の旗振り役
豊富な専門知識と最先端Techへの高いアンテナを武器に、既存の監査手法を抜本的に刷新するリーダーシップ。
◇組織開発の監督
多様なスキルセットを持つ部員を、一貫性のある育成システムで「信頼されるパートナー」へと昇華させる手腕。
◇独立性の象徴
第3線として、いかなる圧力にも屈せず、高潔な倫理観を持って公正な判断を下す姿勢。
■キャリアパス
内部統制部長候補としての採用となります。
■補足:
(1)本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲:当社業務全般】
(2)一次面接終了直後に、業務に関する適性検査を実施いたします。弊社より提示した課題に対してzoomを接続した状態で文書回答を作成いただき、完了後に口頭でプレゼンテーションを実施していたく予定です。本検査のプレゼンテーション部分についてはzoomを録画させていただくことを予定しております。ご応募の際は予め上記についてご了承の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。
求める経験 / スキル
【必須】
公認内部監査人(CIA)の資格を持ち、下記いずれかの経験をお持ちの方
◇ 事業会社(製造業であれば尚可)での内部監査・J-SOXの豊富な経験(5年以上のマネジメント経験必須)
◇監査法人・コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント・業務改善アドバイザリーの統括経験
【尚可】
◇AIやデータアナリティクスを活用したDXプロジェクトのリード経験
◇公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士(CPA/USCPA)、公認不正検査士(CFE)などの監査全般・内部統制関連の資格保有
◇シンガポールや上海の海外拠点とのオンライン会議における折衝・ディスカッションが可能なレベルの英語力(目安:TOEIC800)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務概要
当社経営管理部経理グループにおいて、経理業務全般の取りまとめ、業務プロセスの改善、部門メンバーの育成を担っていただきます。
経理実務だけでなく、業務全体の効率化や他部門との連携、経営層へのレポーティングなど、幅広い役割をお任せします。
事業拡大フェーズの中、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の取り纏め
・予算策定、財務諸表作成、監査法人・内部監査対応
・伝票処理、入出金管理、債権債務管理など基礎的な経理業務
・業務プロセスの見直しや効率化提案・推進
・部門メンバーの育成・指導、業務分担の最適化
・他部門(営業、事業部門など)との調整、情報共有
・経営層への報告資料の作成、経営判断のサポート

■扱うサービス
会計システム等のERPや、経理関連の各種ITツールを活用します。

■業務の魅力
味の素ファインテクノでは、半導体向け層間絶縁材料「味の素ビルドアップフィルム®(ABF®)」の研究開発から販売までを手掛けています。
事業拡大に伴い業務範囲も広がっており、経理の専門性を活かして組織運営や業務改善をリードできます。経営層との距離も近く、経営判断に関わる経験が積めます。



味の素ファインテクノ株式会社(当社)は、2026年8月6日付の味の素株式会社のプレスリリースのとおり、2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行う基本方針に基づき、検討を開始しております。
採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味の素株式会社に移籍いただくこととなります。
プレスリリース: https://news.ajinomoto.co.jp/2026/08/20260806-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理・財務部門における実務経験
■経理・財務の実務経験5年以上
■会計基準(日本基準、IFRS等)に関する知識
■日商簿記2級以上、または同等の知識
■月次・年次決算業務の取りまとめ経験
■ピープルマネジメント経験(数名以上のメンバーマネジメント、評価、育成など)

【歓迎】
■経理業務全般のとりまとめや業務改善にリーダーシップを発揮した経験

【魅力・やりがい】
着実な事業拡大を続ける組織のコアメンバーとして、経理実務のとりまとめや業務プロセスの効率化を主導できる大きな裁量があります。
将来的には親会社・関連会社への出向やグループ全体の経理機能強化(SSC化)への参画など、大手味の素グループならではのスケールを活かした多彩なキャリアアップに挑戦できます。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,312 万円

仕事内容
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、表面加工技術(塗布、ドライコート、プラズマ処理等)に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。

・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。

・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、AI、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、CAE解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。

【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
求める経験 / スキル
下記のうちどれか1つ
<必須>
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験

<必須条件>
・大卒以上で機械工学系(材力、流体、伝熱など)の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
 設備の要求機能整理、実験/理論計算(CAE含)、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方

<必須条件>
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか1つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語(Python、C言語、MATLAB言語など)を用いたビッグデータ解析やAI技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などCAE解析を活用した設計および、解析技術開発
従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,992名 (2023年3月末現在)
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。

・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル(下記いずれか)】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材(ITサービス)の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方

②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊(内製/ベンダー何れでも可)の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度(5~10億円規模のPJを想定)

【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,210 万円

三菱ガス化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・契約書の作成、レビュー
・海外取引に伴う英文契約対応
・各種法務相談への対応
・コンプライアンス業務
・商事法務(取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営)
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(3年以上) ※事業会社/法律事務所に関わらず

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方、特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方
・英語力、英文契約書実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。今後はAIをはじめとした新たなテクノロジーの活用を通じて、グループ会社の業務変革や生産性向上に貢献していく予定です。

【仕事内容】
これまでの経験や志向に応じて①②のいずれかでのご入社を想定しています。ただし、①②ともに同部署内での業務のため、両方に関わっていただくことや、②からスタートして①へのステップアップしていただくなども可能です。

<①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当(企画構想・導入 ※リーダー候補)>
◆データ活用を中心としたDX推進(企画構想・導入):
・グループ各社の業務部門と連携し、課題整理からデータ活用テーマの立案・導入を推進(売上・顧客分析など)
・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進
◆AI活用テーマの企画・推進 :
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用の企画・推進
・AIを活用した業務改善テーマの立案・推進

<②AI・DX推進担当(メンバークラス)>
自ら手を動かして以下のCopilotやAIを現場へ展開していただく予定です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、グループ全体のAI活用やDX推進を牽引していただくことを想定しています。
・Microsoft Copilotを活用した業務改善テーマの企画・導入
・Copilot活用コンテンツの整備および利用者向け教育の実施
・AIソリューションの導入およびグループ会社への展開推進
・データ分析を通じた業務課題の可視化・改善提案

<①&②共通>
・データ/AI活用文化の浸透と醸成の促進
求める経験 / スキル
<①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当(企画構想・導入 ※リーダー候補)>
■必須要件:
・情報システム部門等での業務部門と連携した業務改革・DX推進経験
・DX推進するための、業務分析、課題整理、テーマ立案などの上流工程の経験

■歓迎要件:
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
・AI(Microsoft Copilot等)の業務活用経験
・データ分析、BIツール活用経験
・ERP導入(プロダクトは不問)のご経験
・製造業の経験や、特定業務領域における専門性をお持ちの方

<②AI・DX推進担当(メンバークラス)>
■必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI等のAI技術を活用した業務改善経験
・業務システムやDXソリューションの導入・展開経験
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験加えて、以下に関心をお持ちの方
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方

■歓迎要件:
・製造業におけるDX推進経験・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方

【①②共通:求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・業務部門と協力しながら課題を発見し、ユーザー視点での改善施策を主体的に推進できる方
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,080 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
■業務内容
①J-SOX評価のゼロベース見直し
従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。
②グループ自律型リスク管理の推進
グループ内の標準部統制に基づく自律的評価(CSA)の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。
③新領域監査のグランドデザイン策定と実装情報
セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」を可能な限り早いタイミングで策定します。
④AI活用による次世代の監査体制構築推進
「AIによる自動監査」「AIデータ分析・不正検知」などAIによる監査高度化を進めており、実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。
■部署構成
部長以下17名が在籍。事業会社や監査法人等でキャリアを積んだエキスパートの集団(平均年齢50代半ば)であり、公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、公認内部監査人(CIA)などの高度な専門資格を有するキャリア入社者が多数活躍しています。
■期待する役割
・AIやデータ分析による監査高度化・自動化を進めるうえで、プロジェクトの中心として牽引していただくことを期待します。
・テクノロジーを使いこなすだけでなく、現場との対話を通じて事実を正確に捉え、真因を特定し、組織文化レベルの改善へと導く「アドバイザー」としての役割を担っていただきます。
■キャリアパス
【入社から5年程度】
いくつかの監査領域を担当し、内部監査を実施しながら実務を覚えます。並行して、新しい監査の仕組み作りにも関わります。
【入社後5~10年程度】
内部統制部の中心メンバーとして、部や会社全体を見据えた活躍を期待しています。ご希望と実力に応じ、管理職として挑戦いただく機会も提供可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
CIA(内部監査人資格)もしくは簿記2級の資格を持ち、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)内部監査・J-SOX実務の経験(目安3年以上)
(2)会計・財務・法務知識(財務諸表読解や計数的理解力)
(3)監査領域における生成AI・最先端Tech活用のご経験
(4)大量データからの異常値検知をはじめとする、データアナリティクスのご経験
(5)不正調査・フォレンジック の業務・分野での経験と専門性
【尚可】
(1)リスク管理・ERM構築のご経験
(2)IT・セキュリティ・GRCの知見
(3)公認会計士(CPA/USCPA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士(CFE)等の資格、またはデータアナリシス・サイエンス関連の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ビジョン
当該新製品で2027年試験施工し2030年に6億円、2035年には160億円の販売計画

■業務内容
・ゼネコンへの定期訪問、関係構築
・官公庁・自治体への訪問、入札・見積案件の情報収集
・防水工事案件のニーズヒアリング
・改修・修繕計画に関する情報収集
・見積依頼の獲得
・社内の積算担当・施工管理との連携
・提案資料、見積書、営業資料の作成
・販工店入札案件の対応補助
・既存顧客のフォローおよびリピート受注の促進
・競合他社、地域案件、建築計画の情報収集

新製品のマーケティングのため情報収集から始まりニーズのヒヤリング、営業資料の作成など1から始める業務が多いです。

■業務のやりがい
ゼネコン・設計事務所・官公庁に訪問し、防水工事案件を開拓ミッションがあり訪問営業を行い新製品に絡む防水工事の新規案件・改修案件・修繕案件の受注につなげることがやりがいにつながります。

■キャリアパス
マーケティングのスペシャリストとして専門プロフェッショナル(PR)としての活躍を期待します。

■出張
関東中心であるが全国のゼネコン、設計事務所、官公庁

■部署について:
社内外とのコミュニケーションが多い部署です。
ベテランも多く、防水事業に精通した専門的な集団が揃っております。
人材育成にも問題ございません。
求める経験 / スキル
<必須>
・営業経験 3年以上
・建設業界、不動産業界、設備業界、建材業界のいずれかでの営業経験
・顧客訪問型の新規開拓または深耕営業経験
・見積取得から受注までの営業プロセス管理経験

<歓迎スキル>
・建設業に関する資格(建築士、建築施工管理技士) 保持者

<求める人物像>
コミュニケーション能力があり、相手を尊重できる方
向上心があり、最新技術等を学び続ける姿勢を持つ方
従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 960 万円

従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
仕事内容
■ビジョン
ハウスメーカーの防水リフォームで現在の販売金額40億円を2030年には2倍の80億円とする。

■業務内容
ハウスメーカー向け防水リフォーム営業のプレーイングマネージャーで営業担当者を束ね差配し、販売計画、アクションプランの立案、ハウスメーカーへの提案営業に従事いただきます。

■業務のやりがい
やりがい:防水リフォーム提案が実物件に反映される。新しい仕組みを創造・提案により形として残る仕事
身に付くスキル:建築施工管理士・防水技能士(国家技能免許)、各種建築資格の取得
大手ハウスメーカーとの取引により、相応のスキル・コミュニケーション力、営業提案力が必要となるが、自身のレベルアップにつながる仕事となります。

■キャリアパス
将来、営業部門のマネージャーとしての活躍を期待

■出張
関東圏内の出張あり(関東・甲信越)

■部署について:
ベテランも多く、防水事業に精通した専門的な集団が揃っております。
人材育成にも問題ございません。
求める経験 / スキル
<必須>
・ハウスメーカー向けの営業経験
・自動車運転免許

<歓迎スキル>
・有資格者優遇(建築士・施工管理士)
・ハウスメーカー向けの営業経験2年以上

<求める人物像>
コミュニケーション能力があり、相手を尊重できる方
向上心があり、最新技術等を学び続ける姿勢を持つ方
従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 960 万円

従業員数
(単独 1,659名/連結 7,981名(2025年3月31日))
仕事内容
(仕事内容)
同社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。

・営業企画の立案と推進サポート
・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援
・キャリアパス:ご経験やご志向に応じて別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただく。
・やりがい:同社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくこと。

(参考情報)
同社事業領域:https://www.kaneka.co.jp/business/nutrition/
同社は「~世界を健康にする健康経営~ "Wellness First"」の理念のもと、環境・食糧・健康の3つのドメインにおいて持続可能な社会の実現に向けた事業展開を加速しています。その中でNutrition Solution Unitでは”食と健康に革新をもたらす”・・・疾病予防・農業・畜産支援による食の安全と健康促進を通じて、社会課題の解決と企業価値の向上を目指しています。
求める経験 / スキル
(必須)
BtoBメーカーでの海外向けの営業・マーケティング経験
英語ビジネスレベル(目安:海外で単独業務遂行ができる)

(歓迎)
ヘルスケア・サプリメントの業界経験
海外営業にともなう物流経験(サプライチェーン管理)
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【世界トップシェアを誇る半導体絶縁フィルム/味の素グループファインケミカル事業の中核企業/経理業務全般の取りまとめと改善/事業拡大に伴う増員/部門メンバーの育成・業務効率化も推進】

■業務概要
当社経営管理部経理グループにおいて、経理業務全般の取りまとめ、業務プロセスの改善、部門メンバーの育成を担っていただきます。経理実務だけでなく、業務全体の効率化や他部門との連携、経営層へのレポーティングなど、幅広い役割をお任せします。事業拡大フェーズの中、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務
・予算策定、財務諸表作成、監査法人・内部監査対応
・伝票処理、入出金管理、債権債務管理など基礎的な経理業務
・業務プロセスの見直しや効率化提案・推進
・部門メンバーの育成・指導、業務分担の最適化
・他部門(営業、事業部門など)との調整、情報共有
・経営層への報告資料の作成、経営判断のサポート

■扱うサービス
会計システム等のERPや、経理関連の各種ITツールを活用します。

■組織構成
経理グループは管理職1名、一般職3名、派遣2名で構成されており、年齢やバックグラウンドの異なるメンバーが在籍しています。

■業務の魅力
事業拡大に伴い業務範囲も広がっており、経理の専門性を活かして組織運営や業務改善をリードできます。経営層との距離も近く、経営判断に関わる経験が積めます。

■教育体制
OJTを中心に、業務を通じて経理・会計の実務力やマネジメント力を高めることができます。

■就業環境
週1回のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤は当面想定していません。

■想定されるキャリアパス
将来的には親会社や関連会社への出向や、グループ全体の経理業務を担うキャリアも描けます。経理リーダー・管理職へのステップアップが可能です。

■当社の特徴
味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品『味の素ビルドアップフィルム』(半導体層間絶縁材料)を主力とし、電子材料業界を中心にグローバルな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており、人々の生活を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務の実務経験5年以上
■会計基準(日本基準、IFRS等)に関する知識
■日商簿記2級以上、または同等の知識

【歓迎】
■事業会社での経理・財務部門における実務経験
■経理業務全般のとりまとめや業務改善にリーダーシップを発揮した経験

【魅力・やりがい】
着実な事業拡大を続ける組織のコアメンバーとして、経理実務のとりまとめや業務プロセスの効率化を主導できる大きな裁量があります。
将来的には親会社・関連会社への出向やグループ全体の経理機能強化(SSC化)への参画など、大手味の素グループならではのスケールを活かした多彩なキャリアアップに挑戦できます。
勤務地

神奈川県

想定年収

728 万円 ~ 923 万円

仕事内容
■関東エリアにおける建築用接着剤・シーリング材等の法人向け営業職のプレイイングマネージャーをお願いします。

まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。
その後、管理職候補として効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、関東エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
■必須
・有形商材の法人営業経験
・3年以上のマネジメント経験(メンバー育成含む)

■歓迎
DIY関連製品や工具等の業界経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ガスの分離・精製・回収装置の開発から納品までを一貫してご担当いただきます。
顧客要望を形にすることはもちろん、ニーズを予測して提案ベースで製品化も実現する“ものづくり型技術職”です。

【職務内容】
■ガスの分離・精製・回収装置の開発から納品 
■基礎評価業務 ■CADを用いた作図 
■顧客先とのお打ち合わせ ■業者との協働(設計図面の連携など)
【装置例】・バイオガス精製装置 ・メタン/窒素分離装置
・二酸化炭素回収型バイオガス精製装置 ・希ガス回収装置
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

■大陽日酸株式会社について
・産業ガス供給、医療・電子機器関連ガス供給、機器の製造販売、オンサイト・プラント事業、LPG供給などの事業を手掛けています。 豊富な経験と独自の技術開発を基に、鉄鋼/化学/エレクトロニクス/自動車/建設/造船/食料などの多種多様な産業分野において、企業活動の基盤を支えています。

・産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
■化学工学または応用化学の基礎知識※「吸着」「分離」「熱・物質収支」など装置の原理理解に必要 
■CAD(2D)を使った装置レイアウト作成のご経験※部品単体よりも「流体系ユニットの構成」経験を重視

【歓迎】
■顧客と直接やり取りしながら装置を作り上げたい方 
■熱計算・機器開発・製造のご経験をお持ちの方

<仕事のやりがい>
顧客要望に応じた装置をゼロから形にし、
脱炭素社会に貢献できる手応えある仕事です。
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
<組織ミッション>
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する

<業務概要>
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。

■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。

■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート(TIM)を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。

※製品知識は入社後に習得いただけます。

<現在の状況>
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。

<特にお任せしたいこと>
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。

■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。

■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Q:購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善
・D:リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
   発注計画・在庫・FCST管理、納期管理
・C:材料費低減価格交渉、VA/VE提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案 等



<やりがい>
本商材(TIM)は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック 山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
求める経験 / スキル
■いずれか必須:
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方

■歓迎要件:
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方

■人物イメージ:
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地

栃木県

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

高機能性製品、製造加工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
(ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。)

・出願権利化(発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断)
・特許調査(出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc)
・契約対応(NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc)
・知財企画(発明報奨対応、DX対応、社内知財教育etc)
・知財情報の収集・分析・提案(事業、開発部門等への知財施策/知財情報の活用提案)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での知的財産の実務経験5年以上
・上記業務内容における複数領域での経験
・読み書きができるレベルの英語力
・化学、素材に関する基礎知識全般

【歓迎】
・弁理士、知財管理技能検定2級
・研究開発や事業戦略策定において、知的財産権や知的財産情報を活用して貢献した経験
勤務地

大阪府

想定年収

665 万円 ~ 888 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■POSITION SUMMARY/OBJECTIVE:
HRIS & Analyticsは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム(HRIS)および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを活用した人事施策や意思決定を推進します。本ポジションは、グローバルHR CoEs(本社)にレポートしつつ、日本HRリードとも連携する体制で、グローバル標準と日本ローカル要件の橋渡しを行います。HR・IT部門・外部ベンダーと密に協業し、ビジネスニーズを実用的かつスケーラブルなHRIS/分析ソリューションへと落とし込みます。
求める経験 / スキル
・SAP SuccessFactors を含む HRIS の運用・管理・改善をリードした実務経験、およびHR・IT・ベンダーと連携し、グローバル環境でシステムを安定運用した経験
・英語上級レベル以上
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用(マネジャー職)も見据えたポジションです。

【主な業務】
1) 設備投資・修繕/工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント(社内関係部門との調整含む)

2) 副原料・触媒等/消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化

3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
 ※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門(工務・生産技術・製造・法務・経理等)との連携強化

■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕/工事の中~大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験(メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等)
 または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力(プロジェクト推進含む)

【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約(約款含む)や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力(海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等)
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

661 万円 ~ 833 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
仕事内容
ご入社後はEHS部 労働安全マネジメント課に配属となります。
東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成
・更新補助・安全関係文書の作成、改訂、文書管理
・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理
・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開

まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。
そのため知識やスキルを入社時点で完備していることは必須としませんが、良好なコミュニケーション力、協調性、主体性を備え、将来的に課の中核人材として組織運営に貢献できる人物を求めます。

特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。
なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。
出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。
配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1,2回出張に行っていただきます。
※1人に集中しないように部内で協力して決めます。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上であること
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験があること
・文書作成、記録管理、教育運営等の基礎的な実務に対応できること
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有すること
・出張対応が可能であること

■下記、いずれか必須
・労働安全衛生、災害防止、安全教育等に関する知識または業務経験
・安全関連ルール整備、手順書整備、教育資料作成等の経験
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
仕事内容
当社のコア技術であるAZUL触媒および触媒電極等について、研究開発部門と連携しながら、製造・評価プロセスの標準化と運用を担っていただきます。
研究開発段階の技術を、安定して製造・評価できる状態に整え、今後の量産化・事業化を支えるポジションです。

(具体的業務)
・研究開発部門と連携した、製造・評価プロセスの標準化
・製造条件、評価データ、作業手順などの整理・文書化
・製造設備・評価設備の管理、運用ルールの整備
・製造・評価オペレーターへの作業指示・サポート
・原材料、仕掛品、製品サンプル等の在庫管理
・新製品の品質管理体制づくりへの参画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・メーカーにおける生産技術、製造管理、品質管理、品質保証のいずれかの実務経験
・作業標準書、検査記録、工程管理表などの作成または運用経験
・社内外の関係者と連携しながら、業務を整理・改善した経験
・基本的なPCスキル、ドキュメント作成能力

【歓迎スキル】    
・化学、材料、電池、触媒、粉体、塗工、電極等に関する知識・経験
・研究開発品や新製品の立ち上げに関わった経験
・少人数チームやオペレーターへの作業指示・教育経験
・品質管理・品質保証の、体制・業務フローづくりの経験

【求める人物像】        
・研究開発部門と現場の間に入り、物事を整理できる方
・決まった手順を作り、安定して運用することが得意な方
・未整備な環境でも、前向きに仕組みづくりを進められる方
・品質や再現性を大切にしながら、スタートアップのスピード感にも対応できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
8名 (2026年7月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8名 (2026年7月時点)
仕事内容
同社が推進する東南アジア市場のビジネス拡大への貢献(シンガポールなど海外現地法人と密な連携のもと、営業面での相乗効果を産み出す。

1)電話、メール、Web会議、出張による各国現地顧客との直接商談
2) 各国現地の市場探索(市場調査)
3) 各国の販売代理店に対する営業促進活動(海外現地法人との協働)

※候補者の強み・関心、および事業の進行ステージに応じて、柔軟な役割が分担される

※ミッション詳細は担当コンサルタントから説明しますので、遠慮なくご要望くださいませ。

※アルテコ社海外拠点:https://www.alteco.co.jp/company/relation/
求める経験 / スキル
-ビジネス上での、高い対人コミュニケーション能力を有すること
-英語でのビジネスコミュニケーション能力を有すること
-ビジネス(営業)において、海外メンバーを含む「チームワーク」ができること(チーム員としての協調性、相互理解力)
-「売上拡大」という主目的のため、自身の役割を固定化しすぎず状況に応じて柔軟に職責をはたすことができること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

■業務概要
工場全般の環境業務(ISO、監査、申請、法令対応等)、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。
■社外対応:各役所(環境事務所や役場など)対応がメインになります
■社内対応:工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応
※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。

【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者 等

■出張頻度:1回/半年程度
■休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■環境業務経験、または環境関連の資格をお持ちの方
■社外的及び社内的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。

【具体的には】
・既存顧客(400社程)への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案

※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。

【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント(窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系)、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■仕事内容
産業用蓄電池・電源装置の販売を行う当社にて、電機メーカーや官公庁、販売店に向けた産業用蓄電池・電源装置の提案営業および受発注管理をご担当いただきます。

【詳細】
■電機メーカー/官公庁/販売店を対象とした産業用蓄電池・電源装置の拡販活動
■原子力発電所の設備導入・更新時期に対応した提案型営業と顧客ニーズの把握
■プレゼンテーション資料の作成、受注・売上の進捗管理
◎営業活動を通じ、エネルギー問題解決に貢献できるポジションです

★特徴:
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験(業界・商材不問)
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
■電気知識
■原子力関連業務経験(原子力発電所設備・電力会社等)
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
仕事内容
■仕事内容
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。

■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客:トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務

★特徴:
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。

自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。


■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどPC操作)
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方

【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
従業員数
1,020名 (2024年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,020名 (2024年12月時点)

山本産業株式会社

仕事内容
"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット"
"国産高級車に敷かれるカーマット"
”世界大会でトップ選手が使用する体操マット”
これらのカーペット/マット、実は弊社が企画から開発、製造まで携わっています。

今回募集しているのは、そんなスケールの大きいプロジェクトに関わるポジションです。
ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットの営業開発をご担当いただきます。
・デザイナーとお客様先に出向いてデザインや素材のご提案、打合せ
・製品の開発:自らが主体となって、モノづくりをコーディネート
・原材料の検討、調達など(海外企業とのやり取りがあります。)
・企画、開発、提案→製造→納品までトータルにものづくりのプロセスに携わることができます。

【仕事の流れ】
■お客様との打合せ
・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。
・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。
■企画・案出し
・デザイナーとデザインの打ち合わせや素材(種類、太さ、色)を使うかなどについて意見を出し合います。
■試作
・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。
・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。
■提案
・デザイナーと共にお客様先にてプレゼンを行います。
■決定
・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。
・企画~決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年~1年程かかる案件もあります。

【入社後の流れ】
▼まずは研修から
会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは?」「カーペットとは?」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。

▼製造研修
その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。

▼先輩社員と一緒に業務スタート
研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験

【優遇条件】
インテリア業界で働いたことがある経験
インテリア/デザインに関する知識
語学留学をした経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。

・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施

■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。

■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験

■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

770 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
1,332名 (連結)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。

■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。

• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。

• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム(SAPが望ましい)に関する高度な知識。

• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。

• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。

• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。

• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。

• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

積水化学工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
(1)知財戦略:
事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。
(2)出願権利化:
知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。
(3)他社特許対策:
事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。
(4)権利活用:
市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。

【働き方】
在宅勤務:原則週2回まで
残業時間:月平均:5~20時間 繁忙期:20時間
出張の有無:業務と担当次第ですが、オンラインミーティングを活用しているので、頻度は多くないです。



【部署からのメッセージ】
・この仕事にかける思い
知的財産権は事業の競争優位性を持続可能にする重要な経営資源であり、この価値を最大化するために私たちは知的財産権の取得や活用、知財戦略の策定や実行に取り組んでいます。独占が合法的に認められる知財制度および知的財産権を徹底的に駆使し、後発参入されるという課題をブレークスルーしていきます。知的財産権の有効性を社員のみなさんに知ってもらい、「知」を創造することに喜びと楽しみを持ってもらえるようにしていきます。

・こんな人に来てほしい
主体性と向上意欲のある方を歓迎します。
責任感があり、何事にも主体的に挑戦できる方
現状に満足することなく、常に成長を目指す方
論理的、戦略的思考力を身に付け、発揮したい方

・こんなことにやりがいを感じています
事業部、開発、知財との三位一体で、他社影響力の高い特許網を作り上げていくことができます。出願権利化だけでなく、他社との交渉、係争対応など様々な活躍の場があり、知財のプロとしての専門能力を身に付け、発揮することができます。また、知的財産業界では他社知財部門との交流もあり、他社知財部員とも切磋琢磨できる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
①企業知財部門での5年以上の実務経験  (出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランスなど)
②化学分野(望ましくは高分子)もしくは機械分野での学士相当の技術知識
③出願や中間処理のドラフト作成能力、開発者の教育・指導
④継続的学習意欲、コミュニケーション力、柔軟性、協調性がある方

■歓迎要件(Want)
・TOEIC 650点以上
・弁理士資格、知財検定2級以上
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法務部門にて、コーポレート法務全般(契約審査、ガバナンス、株式、IRなど)を幅広くお任せします。
加えて、実務も牽引しながら、組織マネジメント、ひいては全社のガバナンス体制の構築をお任せしたいと考えています。

<業務詳細>
・リーガル実務:契約書の作成審査・チェック・修正、法務相談対応、法的紛争解決支援、債権回収、訴訟対応、M&Aの法務DDなど
・コーポレートガバナンス:企業コンプライアンスおよびガバナンス全般(社内教育含む)、監査対応など
・株式・IR業務:株主総会対応など株式業務、およびIR・SR対応などを含む広報実務など
・知的財産業務:特許・意匠・商標などの管理・運用、権利調査の統括、知財紛争対応など
・マネジメント業務:上記業務の組織運営・チームメンバーの育成、業務進捗管理、部門の組織力強化など
求める経験 / スキル
【必須】
・一般企業での法務担当経験、および株式業務経験
・組織でのマネジメント経験

【歓迎】
・知財(特許・意匠・商標など)に関する実務経験、知見
・事業会社契約書作成、チェックの実務経験
・英文契約書の作成、審査経験
・司法試験受験経験(合否不問)
従業員数
1,223名 (※850名(単体:2025年12月))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,223名 (※850名(単体:2025年12月))
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

1)取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
2)原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
3)サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材:ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

<建築向け接着剤・シーリング材について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

<電気・電子用接着剤について>
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務(化学系)の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達(輸入)部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
313名 (グローバル約4,000人(2024年12月31日現在))
仕事内容
■ポジション概要
宇都宮コンパウンド事業における生産技術リーダー

■職務概要
・​宇都宮コンパウンディング事業における生産技術の統括。
・生産性の向上、オペレーショナル・エクセレンス、および継続的改善の取り組みを推進し、事業目標の達成を図る。
・技術チームを育成・統率し、高いパフォーマンスを発揮する技術組織を構築する。
・拠点のリーダーシップチームの主要メンバーとして、技術的な指導を行い、従業員のエンゲージメントを高め、持続可能な事業成長を支援する。

■主な職務内容
・スチュワードシップ、品質、信頼性、従業員エンゲージメント、およびコスト競争力を向上させるため、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスに関する取り組みを主導する。
・製造プロセス、プロセスの最適化、および問題解決活動に対して、技術的なリーダーシップと指針を提供する。
・テクノロジーチームを率い、指導・育成を行い、組織能力と従業員のエンゲージメントを構築する。
・リーン生産方式、シックスシグマ、および継続的改善プログラムを推進し、持続可能な業績を達成する。
・グローバルな製造・技術ネットワークを活用し、各拠点間でベストプラクティスを共有・導入する。
・設備投資プロジェクト計画を策定・実行し、プロセス安全性の向上に向けた取り組みを推進する。
求める経験 / スキル
【必須】
・工学、化学工学、材料工学、または関連する技術分野の学士号。
・製造分野での実務経験が10年以上あり、生産性向上およびオペレーショナル・エクセレンスにおいて実績があること。
・リーン生産方式、シックスシグマ、継続的改善、またはオペレーショナル・エクセレンス・プログラムを主導した実績があること。
・製造組織全体に影響を与え、関与を促し、変革を推進できる強力なリーダーシップスキルを有すること。
・部門横断的なプロジェクトを主導し、持続可能なビジネス成果を創出した経験があること。
・製造プロセス、プロセス安全の原則、およびオペレーショナル・リスク管理に関する知識を有すること。
・流暢な日本語でのコミュニケーション能力と、ビジネスレベルの英語力を有すること。

【歓迎】
・ポリマー、プラスチック、コンパウンディング、化学、または材料製造分野での実務経験。
・自動車業界の顧客へのサポート経験、または自動車関連製品の製造経験。
・人材管理またはチームリーダーとしての経験。
・リーンシックスシグマのグリーンベルトまたはブラックベルトの資格。
・複数の製造拠点にわたりベストプラクティスを導入した経験。
・設備投資プロジェクト、生産能力拡大、またはプロセス最適化プロジェクトを主導した経験。
・グローバルな製造組織での勤務経験。
従業員数
150名
勤務地

栃木県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名

プライム上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
管理会計・経営管理業務の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
・月次、四半期、年度の予実管理および差異分析
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価、事業ポートフォリオ管理
・経営層および事業部門への業績報告、課題提起、改善提案
・経営戦略の立案および実行支援
・管理会計制度、KPIおよび経営管理プロセスの企画・改善
・管理会計システムやBIツール等の活用促進
・関係部門を巻き込んだ業務改革、標準化および効率化
・メンバーの業務管理、育成および組織マネジメント
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須要件】
・事業会社における管理会計、経営管理、事業管理または経営企画の実務経験
・予算策定、予実管理、業績分析の経験
・経営層または事業部門に対する報告・提案の経験
・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業における管理会計、原価管理または経営管理の経験
・ROIC分析、資本効率分析、事業ポートフォリオ管理の経験
・連結ベースでの予算管理、業績管理の経験
・海外子会社または海外拠点との業務経験
・会計システム、ERP、予算管理システムまたはBIツールの導入・活用経験
・業務プロセスの改善、標準化を推進した経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で3年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務責任
・入庫/出庫/輸出入/返品に関する最適化された物流プロセスの構築および効率化の推進
・物流業務(主に輸出業務)の実務管理
・SAPにおける在庫移動トランザクションの監視およびエラー対応
・輸送遅延、損傷、顧客からの問い合わせなどに関する問題解決
・倉庫業務コストの管理(発注書作成および請求処理など)
・3PL(サードパーティロジスティクス)およびフォワーダーのサプライヤー管理
・物流コストの分析および業務プロセス改善
・出荷精度、リードタイム、サービスコストなどのKPIをモニタリングし、定期的に報告
・クロスファンクショナルチームとの連携
・マニュアルおよび業務手順の整備・維持
・アドホックプロジェクトの主導または参画

■主なステークホルダー
・3PL(外部物流業者)
・フォワーダー
・社内コントローリングチーム
・オフショアオペレーションチーム
・営業部門
・マーケティング部門
・国内・海外の企画/計画部門
求める経験 / スキル
■必須
・SAPの基本理解
・ベンダー管理に必要な交渉力および対人スキル
・物流データを分析し、傾向把握や業務改善につなげる能力
・5年以上の物流・輸出入業務経験
・貿易条件の基本理解および輸出入業務の管理経験
・業務プロセス分析および改善能力
・日本語および英語での読み書き・会話能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint)の実務スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社のリチウムイオン電池正極材料の開発をお任せします。

◆新規正極材料開発
◆要素技術開発
◆材料解析技術の開発
◆試作セルを用いた電池測定評価
◆電池材料評価技術開発
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒または高専専攻科卒以上

---以下の様な実務経験が5年以上ある方が望ましい---
◆電池材料分野における研究開発(※リチウムイオン電池の正極材料開発経験者歓迎)
◆無機粉体の研究開発
◆無機系材料、セラミックス材料の研究開発
◆リチウムイオン電池及び電池設計の知識を持った人、業務に携わったことのある人
◆リチウムイオン電池メーカーに勤務し電池評価の経験がある人
従業員数
9,509名 (2025年12月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,509名 (2025年12月現在)
仕事内容
■業務内容:
CMPスラリー製造ライン全体を見渡し、計画・現場・設備・品質をつなぐ司令塔として活躍いただきます。
・生産計画の立案・進捗管理(中長期含む)
・原料・製品の受払/在庫最適化
・製造設備の管理(保全計画、改善提案、新規設備導入・改造)
・品質・安全・環境(QHSE)管理と改善推進
・製造オペレーター・他部門との調整・マネジメント
・トラブル未然防止、再発防止策の設計・実行
※単なる調整役ではありません。現場の声を起点に、意思決定・改善をリードする立場です。

■業務のおもしろみ・やりがい:
①半導体×素材の要を担う誇り
CMPスラリーは、最先端半導体デバイスに不可欠なキーマテリアル。世界の半導体産業を素材から支える実感があり
ます。
②製造全体に関われる裁量
生産管理だけでなく、設備・品質・安全・人まで一体で動かせる環境。
③改善が数字と成果で返ってくる
判断が、生産性向上・品質安定・トラブル削減として可視化されます。
④「安定」と「挑戦」の両立
AGC100%子会社の盤石な経営基盤 × 成長市場(半導体)

◆当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学・化学工学系の大卒以上
・製造業における生産計画/進捗管理/設備管理/品質・安全管理/生産技術 など
・製造現場と円滑にコミュニケーションが取れる方

【以下いずれかのご経験ある方】
・現場と経営視点の両立ができる方
・自律的に課題設定・改善提案ができる方

■歓迎条件:
・管理職・リーダー経験
従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

790 万円 ~ 997 万円

従業員数
391名 (2026年3月30日現在)

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・薬事業務全般
・社内外関係者との調整・コミュニケーション
・信頼性保証体制の維持・運用
・製造・品質管理業務の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・バイオ製品等の薬事開発業務経験
※医療機器のみの薬事開発経験は対象外
・動物細胞に関する知識・実験経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■概要
管路更生工法SPR工法を中心とした設計・技術提案を通じて、国内外の社会インフラの長寿命化に貢献する技術者を募集します。
<参考>
・SPR工法:https://www.eslontimes.com/product/civil/195/
・オメガライナー:https://www.eslontimes.com/product/civil/66/

■業務内容
これまでの知識・経験を活かして、管路更生工法の設計担当として活躍いただきます。
・自治体、コンサルからの更生検討依頼への対応(構造計算・積算等)
・新工法の開発支援
・更生工法に関する公的基準化、認証取得活動 等

■働き方
在宅勤務制度(週2回まで)があります。
業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
出張は月に数回あります。
残業は、月平均:20時間、繁忙期:40時間になります。

■部署からのメッセージ
・この仕事(事業)にかける思い
インフラ老朽化への対応は大きな社会課題です。私たちは管路更生分野のトップランナーとしてインフラ長寿命化に取り組んでいます。顧客ニーズを的確に捉え、SPR工法を中心とした最適な技術提案を通じて、社会課題の解決に挑戦しています。

・こんな人に来てほしい
技術的知見を活用して顧客課題を解決できる方
主体的に業務を推進できる方
将来的に当Gの中核人材として長期的な活躍が期待できる方

・こんなことにやりがいを感じています
下水道は普段意識されることは少ないものの、人々の暮らしと都市機能を支える重要な社会インフラです。その維持・再生に携わり、自らの技術と提案が安全・安心な暮らしにつながっていることを実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・下水道等の土木設計業務の経験を5年以上有する方
・構造解析ソフトを用いた設計検討および技術資料作成等の経験を有する方
・社内外関係者とのコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件(Want)
・建設コンサルタント勤務経験
・下水道に関する知識、更生工法に関する知識や経験をお持ちの方は尚可
・海外事業に興味があり、グローバルに活躍したい方
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
く具体的な職務内容>
スリーエムジャパングループ内の生産設備およびLab設備の導入等に携わっていただきます。

・生産設備およびLab設備に関する、要求仕様の取り纏め
・外部設計施工業者からの見積もり取得
・稟議書作成予算取り
・予算・納期・品質・安全等の施工管理
・社内使用部門への引渡しと運用・保全のサポート
※当初は国内プロジェクトかメインとなりますが、将来海外(アジア)プロジェクトに関わる可能性もあります。

くボジションの魅力>
プロジェクトエンジニアとして技術力、プロジェクトマネージメント能力を向上させ、活躍範囲を当社のグローバル拠点・グループ拠点へと広げていくことができます。
ユニークな製品開発、製造を行う当社において、イノベーティブな施設導入は不可欠です。
チャレンジすべき業務が待っています。
求める経験 / スキル
く経験・スキル>
・機械全般知識
・工場施設新現導入業務でのご経験
(工場での生産設備導入担当のご経験または、製造装置メーカーで設計、施工担当のご経験等)

・英語スキル
TOEIスコア600点以上、またはそれと同等の英語スキル
従業員数
1,500名 (程度)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,500名 (程度)

ナガセサークレア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
半導体・液晶製造工程の現像液などに使用される化学薬品TMAHとそのリサイクルに関する研究開発および技術サポート業務を担当いただきます。

ラボでの実験・分析を軸に、製造現場での生産技術やその改良まで幅広く関われるポジションです。

▼具体的には

実験による研究開発
ベンチ・パイロットスケールでの検討
各種機器分析
データ管理・解析
プロジェクト進捗管理
トラブル対応(出張対応あり)
海外拠点との連携(海外出張の可能性あり)
求める経験 / スキル
(必須)
・化学メーカーでの製品開発経験
・メンバーマネジメント、リーダー経験

(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング経験
勤務地

兵庫県

想定年収

410 万円 ~ 810 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション詳細
・競争優位性の源泉となる技術者を、新卒・キャリア採用を通じて獲得・配置し、早期活躍に向けたサポートを実施する。
・チームメンバーおよび職場の協力社員とともに、母集団形成、選考、フォローなど一連の採用プロセスを企画・実施する。
・データ分析を通じて、次年度の活動改善に向けたPDCAを実施する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・一般企業の人事・労務部門における実務経験3年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社内SEとして、同社及びグループ全体の情報インフラの設計/導入/運用/管理をお任せいたします。
海外関係会社を含めた三ツ星ベルトグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
      パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの運用・保守経験(ネットワーク・サーバー等)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,568名 (連結/2026年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,568名 (連結/2026年3月31日現在)

DeepTech/スタットアップベンチャー

仕事内容
【業務内容】
現在急拡大中のBtoB SaaSサービスにおいて、フィールドセールス業務を担っていただきます。顧客企業は日本を代表する製造メーカーが多く、ミドル以上の企業が約9割でエンタープライズが中心です。社内のカスタマーサクセスチームやデータサイエンスチームとも連携しながら、新規でサービスを利用していただく企業を獲得していただきます。
- 顧客との対話を重視し、顧客の潜在ニーズや解決するべき課題を深掘り解決策を提案する課題解決型の営業です。顧客企業の経営戦略やDX化戦略、MI推進戦略と紐づくことが多く、戦略的な視点を持ちながら様々な関係者を巻き込むこともあります。そのため、顧客のマネジメント層やMI推進部門、現場の研究者と密にコミュニケーションを取り、企業のR&D全体の課題解決にも寄与するのがフィールドセールスの意義です。

【業務詳細】
- 同社が提供するサービスの営業業務
- 新規営業から既存営業、インサイドセールス営業まで幅広い営業業務に携わっていただきます

【働き方】
<原則フルリモート勤務>
※月数回オフサイトミーティング実施の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須スキル
【スキル】
・顧客が抱える真の課題を特定し、それに寄り添い共感しつつ課題解決に導く提案力
・事業を非連続に成長させるための、営業施策の企画力
・縦割りの組織に所属しながらも、チームを横断した協働が積極的にできる行動力

■歓迎スキル
・スタートアップでの勤務経験がある方
・SaaSビジネスの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・化学 / 素材領域に対する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

■業務概要
主に食品用フィルムパッケージの工場での設備管理(印刷機、加工機等の保全)や自動化設備含む製造システム管理に携わって頂きます。

■補足事項
工場のSF(スマートファクトリー)化を進める上で自動化設備の実装、環境関連設備のIoT化などの広範囲の工場DXの推進役として活躍して頂きます。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術系出身(分野は問いません) 
・機械構造や原理への理解
・生産設備の電気制御に関する知見

【歓迎】
・AutoCADを用いた図面作成・修正経験
・三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験
・製造業での設備技術
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【募集背景】
同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補と
してご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識を
もって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅
広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。

【仕事内容】
単体決算及び連結決算、会計監査・内部統制監査対応、開示業務、管理会計、税金業務
新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、出納業務、グループ会社との連携など
未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、
ご安心ください。

【将来のキャリアパスについて】
最初は経理課に配属となり、将来的に経営判断をする際に重要になる財務知識を習得していた
だきます。その後は経営企画室や人事、各事業所に経理人材として出向などジョブローテーション
を通じて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の
役割を担っていただきたいと考えております。また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略
に携わっていただける方を募集しております。

【キャリアパス 例】
例①:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会
社の代表取締役社長に現任。
例②:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出
向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒、大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

■歓迎
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 770 万円

日本酸素株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
知的財産部の一員として、発明の発掘から特許出願、知財戦略の立案・実行まで幅広い業務を担当いただきます。開発部門・事業部門と連携しながら、技術とビジネスをつなぎ、事業価値向上に貢献いただくポジションです。

・発明発掘(リエゾン活動)および出願戦略の立案・推進
・国内外の特許出願および権利化業務
・特許調査(先行技術調査、競合特許分析 等)
・他社特許対応(抵触判断、侵害回避、無効化対応、係争対応 等)
・事業・開発方針に基づく知財戦略の企画・実行(競合分析含む)
・知財契約(NDA、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約等)の審査・交渉支援
・自社知的財産の活用推進(事業部門との連携)
・社内知財教育および知財リテラシー向上施策の企画・推進
・その他、知的財産に関する業務全般

※国内外案件あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の知的財産部門または特許事務所における実務経験(3年以上)

【歓迎】
・事業会社での研究開発/製品開発経験
・TOEIC700点以上または同等の英語力
・特許調査・競合分析の実務経験
・知財戦略の企画・立案・推進経験
・知財契約(NDA、共同研究契約等)の審査・交渉経験
・他社特許対応や知財活用に関する実務経験
・弁理士、知財アナリスト(特許)、知財管理技能検定、ビジネス実務法務検定2級以上
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。

【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。

・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年~1年は週2~3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
<安全保障貿易管理>
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用(教育・周知含む)
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務

<チームマネジメント・業務推進>
・受注/輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築

【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。

【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務(メール・文章を翻訳して理解できるレベル)
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。

【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社

【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験(職種不問):10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例)海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など

●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験:10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験(職種不問):3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験:5年以上

【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上


■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務

【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理(輸出規制)に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識

【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理(該非判定、輸出許可申請等)の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験(メール・文書翻訳対応レベル)

【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション(リーダー他)】チームリードの経験

【資格】
・貿易実務検定(C級・B級以上)
・安全保障輸出管理実務能力認定試験(CISTEC)資格

【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容:
本ポジションでは、特に外部技術・パートナーとの連携を通じた新規テーマ創出および推進を担っていただきます。
・スタートアップのソーシング
・技術・事業ポテンシャルの評価(初期スクリーニング)
・将来事業仮説の構築
・出資を含めたスタートアップとの連携を通して事業仮設の検証 等

【職務の魅力とやりがい】
・社外の最先端技術や研究と接点を持ち、まだ形になっていない技術の可能性を見極め、新たな事業の種を創出できる
・スタートアップ、大学、VCなど多様なパートナーと協働し、自社にはない技術・発想を取り込みながら新たな価値を生み出すことができる
・自ら構築したネットワークや関係性を起点に、大きな事業につながるテーマ創出に関与できる
・技術・市場・パートナーの三位一体で構想を描き、会社の中長期成長に寄与できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれか1つ以上の経験を希望します。
1)M&A(評価・検討・関与経験)
2)アライアンス
3)オープンイノベーション推進 等

【歓迎要件(Want)】
1)情報電子材料、機能性材料分野の知見を有する方
2)語学力 ビジネスレベルの英語力(スピーキング力が高い方歓迎)

【求める人財像】
・広い視野で技術・市場を俯瞰できる方
・社内外のネットワークを構築・活用できる方
・技術と市場を結び付けた仮説構築力を有する方
・化学・材料領域における技術理解・経験を有する方
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
■部署:先端技術・機能材料本部 機能材料部 機能材料課

マーケティング業務に関わるメンバーは半数以上が中途入社者であり、研究職、営業職、マーケティング経験者など、またセラミック材料、電気機器、金属部品、産業用装置機器メーカー等、様々な業界の出身者です。バックグランドの異なるメンバーで議論し知恵を出し合い仕事を進めています。年間休日127日、残業時間は月平均25時間程度とワークライフバランスに優れています。

■活動中のテーマ紹介
・ CMC(Ceramic Matrix Compositesセラミック複合材料)
高温域での耐熱性、高強度が特徴であるCMCは、従来素材の使用限界を超える領域での活用が期待されています。当社は、CMC製造の中間製品であるプリプレグ(セラミックス繊維にセラミックス粒子を含む樹脂を含浸させたシート)の製造技術を、核融合炉や航空機エンジン部品などを製造、開発する顧客へ提案しています。

・ リン酸チタン
粒子合成技術を活用した、粒子径・粒子厚みが揃った板状粒子。
化粧品の使用感や肌の見映えを良くするための素材として、あるいは、潤滑性を高めるフィラーとして塗料などへ添加する素材として、当社はリン酸チタンを幅広い用途へ提案しています。

■描けるキャリアパス
複数の業界、顧客との対応を同時並行で進め、調査~事業化におけるスキルの習得をすることができ、何より自身が発案するビジネスアイデアを自身で事業化していく経験を得ることができます。
新しいマーケティング手法についても日々模索しており、デジタルを用いた訴求方法や、リモートコミュニケーションを活用したマーケティング方法にも、部門一丸となってチャレンジしています。「お互いが学び合うチーム」内で研鑽ができることはもちろん、社外研修への参加も盛んです。 
将来的には専門職としてのスペシャリスト、またマネジメント職でのキャリアアップの可能性が視野に入ります。自社のパウダー領域拡大を目的とした活動を推進しておりますので、国内外問わず幅広いビジネス機会の提案、活動を通じたグローバル展開の検討が可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・工業用製品でBtoB型ビジネスでの営業/技術/BtoBマーケティング 何れかのご経験
・BtoBマーケティングの仕事を希望される方
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

530 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
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