化学／東海の求人・転職情報
463件中の1〜50件を表示
シーリング・コーキング・接着剤の製造メーカー
仕事内容
■東海エリアにおける自動車関連や建築用の接着剤・シーリング材等の法人向け営業職です。まずは製品や顧客、販売網についてキャッチアップいただき既存顧客を中心とした営業活動に従事いただきます。その後、効率的な販売戦略や販売網の確立にもチャレンジいただき、東海エリアの販売戦略を企画・遂行いただきます。
【具体的には】
・既存顧客（400社程）への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案
※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。
【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント（窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系）、
自動車修理・補修事業者
【具体的には】
・既存顧客（400社程）への直接訪問活動
・新製品のプロモーション活動
・商社や代理店のフォロー
・既存商流の改善提案、効率化の検討・実施
・顧客ニーズ・シーズに基づく製品開発を社内向け提案
※化学や技術の知見をお持ちの方は、技術営業として本社開発部門を巻き込んだ専門的な取り組みにもチャレンジいただけます。
【営業先業界例】
建築・新築増改築関連、塗料販売店、設備・機器の設置交換、
住宅用シーラント（窓枠ゴム、壁材の隙間剤、排水・水道系）、
自動車修理・補修事業者
求める経験 / スキル
有形商材の法人営業経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
エナジーウィズ株式会社
仕事内容
■仕事内容
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。
■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客：トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務
★特徴：
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。
■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。
■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
産業車輌電池営業 (フォークリフトメーカー営業)として従事いただきます。
中部支店にて各種メーカーに向けて、電池・電源設備の販路拡大をお任せします。基本的には既存のお客様を訪問するルート営業です。
■具体的な業務内容
・自動車電池の拡販
・全国広域顧客か東海エリア営業、売上管理
※メイン顧客：トヨタ自動織機、住友ナコフォークリフトなど
・自動車用電池営業部門の売上管理業務
★特徴：
1つ1つがオーダーメイド品のため、モノづくりが好きな方大歓迎です。
引き合いから納入まですべてのプロセスに関わることができるため、働く意義や価値を実感しやすいです。
■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池などの蓄電デバイスを製造・販売し、電源システムや蓄電池監視システムなどのサービスも充実している当社。高い技術とノウハウを活かし、品質にこだわりながらお客様の課題に最適なソリューションを提案し続けています。
■製品に関して
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどPC操作）
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方
【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどPC操作）
・自動車運転免許
・顧客に対して責任感を持って迅速応対力を持たれている方
【歓迎】
・メーカー営業経験者
・物流業界知識
従業員数
1,020名
（2024年12月時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,020名
（2024年12月時点）
株式会社MARUWA
仕事内容
各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。
・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施
■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。
■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
・全社安全衛生方針の策定・運用
・各工場の安全衛生活動の統括
・労働災害発生時の調査および再発防止推進
・化学物質管理、リスク低減活動
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・安全衛生教育の企画・実施
■やりがい
経営層と連携しながら安全文化を構築し、全社の安全衛生レベル向上に直接貢献できます。
重大災害防止を通じて従業員の安全を守る社会的意義の高い仕事です。
■期待する役割
会社全体の安全衛生課題を把握し、各工場と連携しながら安全衛生施策の企画・推進・定着までを主導していただきます。
また、全社の安全衛生レベル向上に向けた仕組みづくりと安全文化の醸成を期待します。
求める経験 / スキル
■必須
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験
■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
・製造業における安全衛生業務経験5年以上
・労働安全衛生法に関する知識
・工場監査または安全パトロール経験
・社内外関係者との折衝経験
■歓迎
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
従業員数
1,332名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
770 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
1,332名
（連結）
インテグリス・ジャパン株式会社
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。
■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。
• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。
• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。
• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。
• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。
• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。
• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名
（2022年10月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
550名
（2022年10月現在）
非公開
仕事内容
担当エリアにおいて、農業資材のセールスをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
▪ 農業業界で３年以上の経験
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
▪社会人経験 5年以上
▪営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪普通自動車免許
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務の特色】
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
当事業部では半導体製造に不可欠な製品をグローバルに展開しており、その安定供給を支える輸出管理は、法令遵守と事業継続の両立を担う重要な役割です。法令を踏まえた判断や社内外の調整を通じて、企業の信用とビジネスを守る責任とやりがいを感じられるポジションです。また、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、専門性を高め続けられる環境があります。幅広い経験を経て将来的には輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核として活躍いただくことを期待しています。また、キャリアの1例としてマーケティング・予算管理・営業DXなど幅広い領域で事業推進に加わって頂ける環境・キャリアパスがございます。
【職務の概要 】
半導体製造装置向け部品の輸出に関わる安全保障貿易管理および輸送に関する統制業務を担っていただきます。当社が大切にする”信頼”を支える仕事です。
担当業務・管轄は通関士の資格を活かした実務や、物流改善の実務を担うのではなく、安全保障貿易管理の事務局や受注出荷業務や予算等を担う営業部バックオフィス部門の一員として、「輸出管理・業務推進」を担っていただきます。
・参考
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
【業務の詳細】
当部署には輸出管理の専門家が在籍しておりますので、専門知識を学びつつ、今までの経験を活かし幅広い業務を習得いただくことを想定しております。
所属勤務地は名古屋市ですが、引継ぎや業務習得のため入社後半年～1年は週2～3回ほど知多事業所に出社いただく可能性がございます。
具体的な業務内容は下記です。
＜安全保障貿易管理＞
・事業部の事務局として、輸出管理に関する統制体制の維持・運用（教育・周知含む）
・法令に基づく輸出可否および輸出許可要否の判定
・法令対応における関連部門との連携・調整
・規制動向の把握および社内ルール・運用の整備・改善
・監査対応および輸出許可申請業務
＜チームマネジメント・業務推進＞
・受注／輸出手配を担う営業事務メンバーの業務支援および課題解決
・輸送キャリアとの折衝、進捗管理
・業務プロセスの標準化および効率化の推進
・関係部門と連携した安定的なオペレーション体制の構築
【求める人物像】
当部署の業務は関税や法規制などの情勢変化により、前例のない事象への対応が求められます。こうした状況下でも主体的に考え、関係者を巻き込みながら解決・調整を推進できる方を求めております。
また、自組織や社内の専門組織には経験が豊富な社員が複数名所属をしており、専門知識を学んでいただける環境がございますので、社内の専門家から学び幅広い知識を習得し、将来的には輸出業務全体を支えていただくことを期待しております。
【活かせるスキル】
・貿易実務や輸出入に関する業務経験
・安全保障貿易管理、または法令・コンプライアンス対応の経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・物流、フォワーダー、輸送手配に関する知識・経験
・英語を用いた業務（メール・文章を翻訳して理解できるレベル）
※安全保障貿易管理の経験がない場合でも、関連業務の経験をお持ちであればキャッチアップいただける環境です。
【身につくスキル】
・安全保障貿易管理に関する専門知識および実務対応力
・法令に基づく判断力およびリスクマネジメント力
・社内外の関係者を巻き込む調整・推進力
・業務プロセスの標準化・改善力
・グローバルビジネスを支える輸出管理・物流領域の総合的な知見
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
【業界】製造業界 商社
【経験・能力】
●リーダークラス
・社内外との折衝・調整業務経験（職種不問）：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・未経験な事象に対して自ら学ぶ姿勢があられる方
・安全保障貿易管理の事務局や営業部バックオフィス部門の一員として職域を広げる意思のある方
※主務以外でも可。例）海外営業として一部輸出業務を担当。企業法務として法令に関わる書類対応経験など
●管理職クラス
・社内外との折衝・調整業務経験：10年以上
・貿易実務、物流、または輸出入に関する業務経験（職種不問）：3年以上
・管理職もしくはチームorプロジェクトリーダーとして該当業務を牽引したご経験：5年以上
【経験年数】min.社会人経験10年以上、該当業務3年以上
■歓迎要件
【業界】半導体、電子部品、製造業いずれかの業界経験者
【職種】国際貿易、購買/資材調達、物流企画/物流管理、法人営業、企業法務
【知識】
・貿易、物流、サプライチェーンに関する知識
・安全保障貿易管理（輸出規制）に関する知識
・国際取引や海外ビジネスに関わる知識
【経験・能力】
・貿易実務、物流、または輸出入に関する実務経験
・安全保障貿易管理（該非判定、輸出許可申請等）の知識または実務経験
・フォワーダーや輸送キャリアとの折衝・調整経験
・法令対応やコンプライアンス関連業務の経験
・業務プロセスの改善や標準化に取り組んだ経験
・英語を用いた業務経験（メール・文書翻訳対応レベル）
【経験年数】min.社会人経験15年以上、該当業務5年以上
【ポジション（リーダー他）】チームリードの経験
【資格】
・貿易実務検定（C級・B級以上）
・安全保障輸出管理実務能力認定試験（CISTEC）資格
【語学力】TOEIC600点 / 英語を使った業務経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援
■ ポジションの特徴
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。
【業務の詳細】
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
① 新規事業テーマの探索・仮説構築
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築
② 外部パートナーとの連携・関係構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
③ 出資・協業・事業シナリオの設計と実行
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
④ PoC・事業立ち上げフェーズの推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
⑤ 経営層・事業部との連携、組織づくり
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
※補足
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。
【求める人物像】
以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。
■ 基本スタンス（Must-level）
①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。
■ 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務①・④に直結）
・有望市場において、課題発見 → 仮説立案 → ソリューション設計 → 実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験
・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験
新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験
■ スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（ CVG業務②・④に直結）
・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験
・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験
・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験
■ 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務③に直結）
・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験
・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験
・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験
■ プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務①〜④に横断的に貢献）
・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験
・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験
■ 経営・事業部との折衝・推進経験 （CVG業務⑤に直結）
・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験
・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験
・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験
※補足（CVG視点で特に評価するポイント）
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。
【身につくスキル】
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
① 不確実性下での「事業仮説構築力」 （事業推進に直結した中核スキル）
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力
・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力
・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力
② 勝ち筋のある事業ナラティブ設計力 （「企画屋」から「事業を動かす人」への進化）
・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力
・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力
・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力
③ 外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性）
・スタートアップ、VC、大学、大企業など、
・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力
・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式
・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力
④ 投資視点 × 事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値）
・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力
・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力
・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力
⑤ 仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験）
・PoCを「検証イベント」ではなく、
・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力
・実行 → 学習 → 修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力
・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解
⑥ 経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠）
・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力
・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力
・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援
■ ポジションの特徴
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。
【業務の詳細】
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
① 新規事業テーマの探索・仮説構築
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築
② 外部パートナーとの連携・関係構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
③ 出資・協業・事業シナリオの設計と実行
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
④ PoC・事業立ち上げフェーズの推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
⑤ 経営層・事業部との連携、組織づくり
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
※補足
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。
【求める人物像】
以下のような志向・行動特性を一貫して発揮してきた方を求めています。
■ 基本スタンス（Must-level）
①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を、新規事業創出の実務に直接活かすことができます。
■ 新規事業・事業開発に関する経験（CVG業務①・④に直結）
・有望市場において、課題発見 → 仮説立案 → ソリューション設計 → 実装・検証まで一連のプロセスを自ら推進した経験
・事業仮説の構築だけでなく、PoCや実行フェーズまで踏み込み、学習を次の打ち手に反映した経験
新規事業・新サービスにおける事業性・スケール可能性・撤退判断を含めた意思決定への関与経験
■ スタートアップ／外部パートナーとの協業経験（ CVG業務②・④に直結）
・スタートアップでの事業開発・BizDev・商品企画・PM等の経験
・スタートアップ、大学、大企業との協業・共同開発・PoC・アライアンス推進経験
・立場や前提の異なる相手と、目的・役割・リスクを整理しながら関係構築を行った経験
■ 出資・投資・アライアンスに関する経験（CVG業務③に直結）
・スタートアップへの出資検討、CVC・VC・事業会社投資部門での実務経験
・M&A、JV、資本業務提携など、複数の選択肢を比較しながら事業シナリオを設計した経験
・デューデリジェンス、事業性評価、リスク整理に関わった経験
■ プロダクトマネジメント・事業推進経験（CVG業務①〜④に横断的に貢献）
・新規事業やプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、グロース推進経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位を付けながらリソース配分・意思決定を行った経験
・技術・事業・顧客の間に立ち、トレードオフを整理しながら前に進めた経験
■ 経営・事業部との折衝・推進経験 （CVG業務⑤に直結）
・経営層や事業部と近い距離での議論・合意形成・意思決定支援の経験
・前例のないテーマについて、論点整理・ストーリー設計を通じて人を動かした経験
・組織の壁や利害の違いを乗り越えて案件を前進させた経験
※補足（CVG視点で特に評価するポイント）
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。
【身につくスキル】
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
① 不確実性下での「事業仮説構築力」 （事業推進に直結した中核スキル）
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題を踏まえ、正解のない状況から事業機会を見立てる力
・情報が揃わない中でも、検証可能な仮説として言語化し、行動に落とす力
・「面白いか」ではなく、「勝てるか・続くか」という視点で事業を考え抜く力
② 勝ち筋のある事業ナラティブ設計力 （「企画屋」から「事業を動かす人」への進化）
・事業の目的・価値・勝ち筋・リスクを一貫したストーリーとして描く力
・経営層・事業部・外部パートナーそれぞれに合わせて同じ事業を異なる言葉で語り分ける力
・単なる説明ではなく、人を動かすためのナラティブを構築する力
③ 外部エコシステムを駆使した事業創出力（オープンイノベーションを“実装レベル”で扱える希少性）
・スタートアップ、VC、大学、大企業など、
・異なる論理・スピード・価値観を持つ相手と協業する力
・自社で内製しない前提で、外部アセットを前提に事業を設計する思考様式
・単発の協業ではなく、中長期で価値を生む関係性を設計・維持する力
④ 投資視点 × 事業会社視点の統合判断力（CVC／VC／事業会社のブリッジ人材としての市場価値）
・出資・協業・JV・M&Aなど複数の選択肢を並べ、どの打ち手が最適かを比較・設計する力
・事業性・戦略性・リスクを同時に見た統合的な意思決定力
・「投資として良いか」と「事業としてやり切れるか」を両立して考える力
⑤ 仮説検証・PoC推進を通じた実行設計力（スタートアップ×大企業の“両文脈”を理解する貴重な経験）
・PoCを「検証イベント」ではなく、
・次の意思決定につなげる学習プロセスとして設計する力
・実行 → 学習 → 修正を高速で回すアジャイルな事業推進能力
・立ち上げ・撤退・ピボットを含めた事業ライフサイクル全体の理解
⑥ 経営・組織を動かす意思決定支援力（将来、事業責任者・経営企画・CxOに不可欠）
・経営層・事業部の論点を整理し、意思決定を前に進めるための構造化・提案力
・組織の制約や力学を理解したうえで現実的に実行できる選択肢を提示する力
・「自分の正解」ではなく、組織としての前身をつくる力
求める経験 / スキル
【必須要件】
職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他
経験・能力：
■ 経験
下記いずれかの実務経験
・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上）
・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上）
・その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
■ 能力
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・英語に抵抗感がない方（英語でのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり）
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
・生成AIの基礎的な活用
【歓迎要件】
専攻：材料、機械、電気、化学、情報
経験・能力：
■ 能力
1. 問題解決力（考え切る力）
論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる
分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる
論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける
2. 貫徹力（やり切る力）
オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢
前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる
社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力
3. 構想力・企画力（ゼロから形にする総合力）
抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる
発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる
具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
4. 対人・ネットワーク能力
社内外における信頼関係構築力
利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
職種：新規事業担当、設計・開発、営業、新規事業創出、事業企画、その他
経験・能力：
■ 経験
下記いずれかの実務経験
・事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上）
・ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
・スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上）
・その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
■ 能力
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・英語に抵抗感がない方（英語でのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり）
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
・生成AIの基礎的な活用
【歓迎要件】
専攻：材料、機械、電気、化学、情報
経験・能力：
■ 能力
1. 問題解決力（考え切る力）
論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる
分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる
論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける
2. 貫徹力（やり切る力）
オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢
前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる
社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力
3. 構想力・企画力（ゼロから形にする総合力）
抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる
発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる
具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
4. 対人・ネットワーク能力
社内外における信頼関係構築力
利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社フジミインコーポレーテッド
仕事内容
■部署：先端技術・機能材料本部 機能材料部 機能材料課
マーケティング業務に関わるメンバーは半数以上が中途入社者であり、研究職、営業職、マーケティング経験者など、またセラミック材料、電気機器、金属部品、産業用装置機器メーカー等、様々な業界の出身者です。バックグランドの異なるメンバーで議論し知恵を出し合い仕事を進めています。年間休日127日、残業時間は月平均25時間程度とワークライフバランスに優れています。
■活動中のテーマ紹介
・ CMC（Ceramic Matrix Compositesセラミック複合材料）
高温域での耐熱性、高強度が特徴であるCMCは、従来素材の使用限界を超える領域での活用が期待されています。当社は、CMC製造の中間製品であるプリプレグ（セラミックス繊維にセラミックス粒子を含む樹脂を含浸させたシート）の製造技術を、核融合炉や航空機エンジン部品などを製造、開発する顧客へ提案しています。
・ リン酸チタン
粒子合成技術を活用した、粒子径・粒子厚みが揃った板状粒子。
化粧品の使用感や肌の見映えを良くするための素材として、あるいは、潤滑性を高めるフィラーとして塗料などへ添加する素材として、当社はリン酸チタンを幅広い用途へ提案しています。
■描けるキャリアパス
複数の業界、顧客との対応を同時並行で進め、調査～事業化におけるスキルの習得をすることができ、何より自身が発案するビジネスアイデアを自身で事業化していく経験を得ることができます。
新しいマーケティング手法についても日々模索しており、デジタルを用いた訴求方法や、リモートコミュニケーションを活用したマーケティング方法にも、部門一丸となってチャレンジしています。「お互いが学び合うチーム」内で研鑽ができることはもちろん、社外研修への参加も盛んです。
将来的には専門職としてのスペシャリスト、またマネジメント職でのキャリアアップの可能性が視野に入ります。自社のパウダー領域拡大を目的とした活動を推進しておりますので、国内外問わず幅広いビジネス機会の提案、活動を通じたグローバル展開の検討が可能です。
マーケティング業務に関わるメンバーは半数以上が中途入社者であり、研究職、営業職、マーケティング経験者など、またセラミック材料、電気機器、金属部品、産業用装置機器メーカー等、様々な業界の出身者です。バックグランドの異なるメンバーで議論し知恵を出し合い仕事を進めています。年間休日127日、残業時間は月平均25時間程度とワークライフバランスに優れています。
■活動中のテーマ紹介
・ CMC（Ceramic Matrix Compositesセラミック複合材料）
高温域での耐熱性、高強度が特徴であるCMCは、従来素材の使用限界を超える領域での活用が期待されています。当社は、CMC製造の中間製品であるプリプレグ（セラミックス繊維にセラミックス粒子を含む樹脂を含浸させたシート）の製造技術を、核融合炉や航空機エンジン部品などを製造、開発する顧客へ提案しています。
・ リン酸チタン
粒子合成技術を活用した、粒子径・粒子厚みが揃った板状粒子。
化粧品の使用感や肌の見映えを良くするための素材として、あるいは、潤滑性を高めるフィラーとして塗料などへ添加する素材として、当社はリン酸チタンを幅広い用途へ提案しています。
■描けるキャリアパス
複数の業界、顧客との対応を同時並行で進め、調査～事業化におけるスキルの習得をすることができ、何より自身が発案するビジネスアイデアを自身で事業化していく経験を得ることができます。
新しいマーケティング手法についても日々模索しており、デジタルを用いた訴求方法や、リモートコミュニケーションを活用したマーケティング方法にも、部門一丸となってチャレンジしています。「お互いが学び合うチーム」内で研鑽ができることはもちろん、社外研修への参加も盛んです。
将来的には専門職としてのスペシャリスト、またマネジメント職でのキャリアアップの可能性が視野に入ります。自社のパウダー領域拡大を目的とした活動を推進しておりますので、国内外問わず幅広いビジネス機会の提案、活動を通じたグローバル展開の検討が可能です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・工業用製品でBtoB型ビジネスでの営業/技術/BtoBマーケティング 何れかのご経験
・BtoBマーケティングの仕事を希望される方
・工業用製品でBtoB型ビジネスでの営業/技術/BtoBマーケティング 何れかのご経験
・BtoBマーケティングの仕事を希望される方
従業員数
1,110名
（単体791名）
勤務地
岐阜県
想定年収
530 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,110名
（単体791名）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。
量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。
セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。
将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他）
・既存技術の高度化（自動化、安定性向上）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化関連(ロボティクス・センシング）DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。
印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。
いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・開発品向け工程立ち上げ
・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他）
・既存技術の高度化（自動化、安定性向上）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
【活かせるスキル】
・工程設計、工程変更、リスク検討、歩留り改善
・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化関連(ロボティクス・センシング）DX
・設備の立上げや改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ解析
・設備の知識(熱処理、自動化等)
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
要素技術開発、生産技術開発、工程管理の経験があり、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験
■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
【業界】製造業全般
【職種】生産技術・設備開発
【知識】生産技術・設備開発・自動化に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・工程設計、作業改善、歩留改善の経験
・設備を使用した性能試験や試作評価およびまとめ
・各種設備、測定機の立上や改造、改善の経験
■歓迎要件
【業界】電子部品メーカー、自動車関連メーカー、電気メーカー、電機メーカー
【職種】生産技術・設備開発
【知識】機械、電気部品の生産技術・設備開発・プロセス開発に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のうち、いずれかの業務経験があること
・設備開発、立上の経験
・プロセス開発、立ち上げの経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを１から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発（自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等）
・品質、歩留改善
【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術
【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。
加えて、市場が拡大していくなかで、増産に対応するため、新しい加工設備や自動化技術を適用したラインを１から立ち上げていく機会があります。
加工要素技術開発や新規設備立上を通じ、加工工程の生産技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。
また、将来的には金属加工を行う海外グループ会社への出向の可能性もあり、グローバルに活躍頂けるチャンスがあります。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
セラミックス加工要素技術開発
・新商品の加工プロセス構築
・要素技術開発（自動化技術、研削、研磨、レーザ加工、等）
・品質、歩留改善
【活かせるスキル】
・加工知識、技術
・工程設計知識
・自動化、効率化の実務経験
・NC制御加工機の実務経験
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
・自動化技術
【身につくスキル】
・セラミックス加工技術に関する全般知識
・自動化知識
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
加工関連の生産技術開発の課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる人材を求めています。加工技術開発経験は必須ではなく、加工工程の生産技術開発や自動化技術開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識
【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発
■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識
【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作（特に5軸MC、3軸MC）
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
【業界】設備メーカー、機械部品メーカー
【職種】生産技術、設備開発
【知識】生産技術、工程設計および設備に関する知識
【経験・能力】
・生産技術開発、工程設計
・設備開発
■歓迎要件
【業界】加工設備メーカー
【職種】加工技術開発
【知識】加工技術及び加工機に関する知識
【経験・能力】
・加工技術開発
・自動化技術開発
・各種加工機立上、操作（特に5軸MC、3軸MC）
・CAD/CAMによるNCプログラム作成
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品／新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・新製品の評価技術構築（電気、熱、物性評価他）
・既存評価技術の高度化（評価精度の向上、自動化他）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
・評価設備の新規立上、製造移管
【活かせるスキル】
・計測技術（電気、熱、非破壊等）
・解析技術（電気、熱）
・真空チャンバーや熱制御装置の知識
・電気や機械、プログラムの知識
・装置の自動化改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・真空装置、ヒーター装置、電気計測機器、熱計測機器の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
電気や熱の試験経験があり試験系の構築、現象の考察や装置の改造や評価工程の自動化ができる人材を求めています。
電場や熱解析の経験、熱制御設計の経験、測定系立上、装置改造経験があればより望ましいです。
設計、製造、品証の各部門と連携し試験立案、結果の分析、評価系の精度改善を積極的に取組めるフットワークの軽い即戦力となる人材を求めています。
現職が生産技術系で以下のいずれかを希望。
①真空チャンバー内のヒーターの電気特性や熱特性評価の試験立案をするため、真空チャンバーやヒーター装置の取扱い経験があり、熱特性もしくは電気特性の測定技術の経験。もしくは専攻が機械系か電気系
②熱特性や電気特性の測定精度改善を図るため、熱、電場解析の経験
③熱特性や電気特性の生産性改善を図るため、電気特性評価や熱測定の経験があり、測定精度改善や自動化改善の経験
・製品評価、洗浄方法の新規技術開発・高精度化、自動化等の量産支援を担っていただきます。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当社は成長する半導体産業の中でサセプターのトップサプライヤーとして大きな期待を背負っています。市場の成長は事業拡大のチャンスであり、新たな製品／新たな評価技術が求められています。自らの手で方法立案や設備の改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じる仕事です。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【詳細】
・新製品の評価技術構築（電気、熱、物性評価他）
・既存評価技術の高度化（評価精度の向上、自動化他）
・量産品の品質／歩留改善
・製品不具合解析
・評価設備の新規立上、製造移管
【活かせるスキル】
・計測技術（電気、熱、非破壊等）
・解析技術（電気、熱）
・真空チャンバーや熱制御装置の知識
・電気や機械、プログラムの知識
・装置の自動化改造の経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・真空装置、ヒーター装置、電気計測機器、熱計測機器の知識
・データ解析スキル
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
電気や熱の試験経験があり試験系の構築、現象の考察や装置の改造や評価工程の自動化ができる人材を求めています。
電場や熱解析の経験、熱制御設計の経験、測定系立上、装置改造経験があればより望ましいです。
設計、製造、品証の各部門と連携し試験立案、結果の分析、評価系の精度改善を積極的に取組めるフットワークの軽い即戦力となる人材を求めています。
現職が生産技術系で以下のいずれかを希望。
①真空チャンバー内のヒーターの電気特性や熱特性評価の試験立案をするため、真空チャンバーやヒーター装置の取扱い経験があり、熱特性もしくは電気特性の測定技術の経験。もしくは専攻が機械系か電気系
②熱特性や電気特性の測定精度改善を図るため、熱、電場解析の経験
③熱特性や電気特性の生産性改善を図るため、電気特性評価や熱測定の経験があり、測定精度改善や自動化改善の経験
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー、測定機器メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
高卒レベルの電気知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験があること
・電気特性測定
・熱設計経験
・電気、熱解析
・簡単なプログラム作成経験（VBA、C#、Pyhton等）
■歓迎要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
・電気、電子工学 ・情報、制御工学 ・機械工学
【経験・能力】
以下いずれかの経験があることが望ましい（求める人物像参照）
・設備、計測機器を使用した性能試験や試作評価の技術開発や測定精度改善
・各種設備立上や改造、自動化の経験
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー、測定機器メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
高卒レベルの電気知識
【経験・能力】
以下いずれかの経験があること
・電気特性測定
・熱設計経験
・電気、熱解析
・簡単なプログラム作成経験（VBA、C#、Pyhton等）
■歓迎要件
【業界】
電機設備メーカー、機械部品メーカー、分析装置メーカー
【職種】
性能試験、試作評価、生産技術、設備開発、分析、解析
【知識】
以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること
・電気、電子工学 ・情報、制御工学 ・機械工学
【経験・能力】
以下いずれかの経験があることが望ましい（求める人物像参照）
・設備、計測機器を使用した性能試験や試作評価の技術開発や測定精度改善
・各種設備立上や改造、自動化の経験
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。
日本ガイシ紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【主な業務内容】
・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産化のための技術開発(バッチアップ、自動化）
【活かせるスキル】
・生産技術業務での工程設計/改善の経験
・材料(粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験
・統計手法に関する知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析(統計、多変量解析)の知識
・設備に関する知識
・金属、セラミックス材料に関する知識
・治具設計スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【求める人物像】
半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。
特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。
セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【職種】
生産技術、製品開発
【知識】
材料系、化学系の基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があること
・生産技術、工程設計業務
・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用
■歓迎要件
【業界】
製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
【知識】
材料解析、統計解析、自動化に関する知識
【経験・能力】
・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験
・金属材料、熱プロセスの業務経験
・無機材料の基本的な知識
・材料解析、分析に関する知識
・設備仕様決定、性能試験や試作評価
・各種設備、測定機の立上や改造の経験
・工程の自動化
・図面作成、簡単な治具製図
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応
【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。
【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務
【身につくスキル】
・財務、会計スキル（希望があれば、簿記資格取得サポート）
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【業務の詳細】
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応
【求める人物像】
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。
【活かせるスキル】
・製造業における予算策定、実績管理業務
・海外G社でのアドミ業務
【身につくスキル】
・財務、会計スキル（希望があれば、簿記資格取得サポート）
・幅広い産業における業界知識
・コミュニケーション能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務（間接スタッフ）
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験（アドミ業務）
【資格】簿記3級
【語学】英語（TOEIC500点以上）
【業界】製造業、エンジニアリング業
【職種】管理業務（間接スタッフ）
【知識】経理・プロジェクト管理
【経験・能力】経理・プロジェクト管理
【経験年数】MIN3年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
■歓迎要件
【経験年数】MIN5年
【ポジション（リーダー他）】チームリーダー、プロジェクトリーダー経験、海外駐在経験（アドミ業務）
【資格】簿記3級
【語学】英語（TOEIC500点以上）
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
東ソー株式会社
仕事内容
高分子材料研究所において、新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化に携わっていただきます。
具体的には、重合触媒として用いる有機金属化合物の設計・合成・重合評価を行い、新触重合触媒の開発・重合反応の最適化を通じて、新規ポリオレフィン製品の開発や既存製品の性能向上および製造技術の高度化を推進していただきます。
ラボでの技術検討から製造技術のブラッシュアップまで幅広く関われるため、有機合成・有機金属化学の知見を実践的に活かせる環境です。
<募集の背景>
新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化を推進するため、有機合成・有機金属化学の専門性を有する技術者を増員募集しています。
具体的には、重合触媒として用いる有機金属化合物の設計・合成・重合評価を行い、新触重合触媒の開発・重合反応の最適化を通じて、新規ポリオレフィン製品の開発や既存製品の性能向上および製造技術の高度化を推進していただきます。
ラボでの技術検討から製造技術のブラッシュアップまで幅広く関われるため、有機合成・有機金属化学の知見を実践的に活かせる環境です。
<募集の背景>
新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化を推進するため、有機合成・有機金属化学の専門性を有する技術者を増員募集しています。
求める経験 / スキル
理系大学卒以上、高度専門職
・有機合成・有機金属化学に関する知見
・重合触媒として使用する有機金属化合物は空気や水分に不安定であるため、有機金属化合物を不活性ガス雰囲気下で取扱う技術・経験
・有機合成・有機金属化学に関する知見
・重合触媒として使用する有機金属化合物は空気や水分に不安定であるため、有機金属化合物を不活性ガス雰囲気下で取扱う技術・経験
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
株式会社ニッコーインテック
仕事内容
基幹システムの維持管理を行いつつ、現場の声を聞きながらより良い運用ができないかを
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
株式会社フジミインコーポレーテッド
仕事内容
■業務内容の詳細
今後の経営に関わる戦略立案～実行までに携わるポジションです。
・経営戦略（長期ビジョン）策定に資する施策・仕組みの提言 など
・経営に関わるプロジェクトの管理・推進
‐各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成等
‐開発・営業・生産技術・品質保証・製造など、社内関係部門との協業 など
【仕事の魅力・やりがい、身に付く知識・スキル】
経営幹部や事業責任者と密接に連携しながら企画から推進までを行うことで、プロジェクトマネジメントのスキルや本質的な課題を見極める力、課題解決力を磨き、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンへと成長できる環境です。
将来的には、会社づくりや組織づくりに直接関与する様々な企画系職種（経営企画・IR、人事、総務、広報）におけるリーダーを担っていただくキャリアパスも想定されます。
今後の経営に関わる戦略立案～実行までに携わるポジションです。
・経営戦略（長期ビジョン）策定に資する施策・仕組みの提言 など
・経営に関わるプロジェクトの管理・推進
‐各種データ・情報の取りまとめ、分析、資料作成等
‐開発・営業・生産技術・品質保証・製造など、社内関係部門との協業 など
【仕事の魅力・やりがい、身に付く知識・スキル】
経営幹部や事業責任者と密接に連携しながら企画から推進までを行うことで、プロジェクトマネジメントのスキルや本質的な課題を見極める力、課題解決力を磨き、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンへと成長できる環境です。
将来的には、会社づくりや組織づくりに直接関与する様々な企画系職種（経営企画・IR、人事、総務、広報）におけるリーダーを担っていただくキャリアパスも想定されます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・企画/提案業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務（人事、総務、広報）など）
※業種/業界は問いません
＜歓迎＞
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
・企画/提案業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務（人事、総務、広報）など）
※業種/業界は問いません
＜歓迎＞
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
従業員数
1,110名
（単体791名）
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,110名
（単体791名）
日本ルーブリゾール株式会社
仕事内容
■職務概要・魅力
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション・EHS管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。
■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。
■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理（約50％）
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
o安全
o品質
oコスト
o業務効率
oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理（約40％）
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES（Health, Safety, Environment & Security）活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理（約10％）
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
外資系大手化学メーカーにおけるオペレーション・EHS管理ポジションです。
物流拠点である衣浦の事業所に所属し、潤滑油添加剤をはじめとした化学品を扱い、適切な事業所運営を主導いただきます。
少数精鋭の環境下で裁量をもって業務に取り組んでいただける魅力的なポジションです。
■主な職務内容
化学品保管・取扱拠点の運営責任者として、安全・品質・設備・HSES・委託先管理を統括し、安定操業および継続的改善を推進する。
委託先パートナーと緊密に連携しながら、化学品および危険物の受入・保管・小分け・出荷業務が安全かつ効率的に実施される体制を構築・維持するとともに、設備保全、コンプライアンス、HSES活動および工場総務機能をリードする。
また、品質、物流、サプライチェーン、営業、カスタマーサービスなどの関連部門と連携しながら、事業所全体の運営最適化と継続的な業務改善を推進する。
■業務内容詳細
1. サイトオペレーション管理（約50％）
化学品保管・出荷拠点における安全かつ効率的なオペレーションの運営管理
• 輸入化学品および危険物の受入・保管業務の管理
• 小分け・出荷業務の監督
• タンク、倉庫、ユーティリティ設備等の運営管理
• 委託先の業務管理およびパフォーマンス管理
o安全
o品質
oコスト
o業務効率
oコンプライアンス
• KPI管理および継続的改善活動の推進
• 業務プロセスの効率化・合理化の推進
• 製造、品質保証、物流、カスタマーサービスなど関連部門との連携
• 安定操業および顧客要求への対応
________________________________________
2. HSES・設備管理（約40％）
スタッフ2名を通じたマネジメント
• HSES（Health, Safety, Environment & Security）活動の推進
• 労働安全衛生および法令遵守の確保
• 安全文化の醸成とリスク低減活動の推進
• 設備保全・施設管理の統括
• 警備会社など外部ベンダーの管理
• 緊急時対応体制およびBCPの維持
• 各種設備投資・修繕計画の立案と実行
• 5S活動の推進
________________________________________
3. サイトアドミニストレーション・ISO管理（約10％）
派遣スタッフの管理を含む
• 工場総務機能の管理
• ISOマネジメントシステムの維持管理
• 内部・外部監査対応
• 行政対応および各種届出管理
• 地域コミュニティとの関係維持
• 派遣スタッフの業務管理
求める経験 / スキル
・化学工場または化学品保管・物流拠点の運営経験
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
・危険物、タンク設備、保管設備の管理経験
・協力会社・委託先マネジメント経験
・HSES・設備保全・法規制対応の経験
・工場全体を俯瞰して改善を推進した経験
・英語によるコミュニケーション能力
従業員数
100名
勤務地
愛知県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
100名
仕事内容
東レではケミカル・ポリマー製品の技術開発において数多くの化学工学エンジニアが活躍しています。
今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。
※ケミカルプロセス技術部
東レのケミカルプロセス技術部は、ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
今回、当社基幹ケミカル製品・ポリマー製品のケミカルプロセス技術開発を担当いただきます。
※ケミカルプロセス技術部
東レのケミカルプロセス技術部は、ケミカル製品、樹脂製品、複合材料等の先進材料のケミカルプロセス技術を全社に展開しています。そのため、各人のご志向に合わせて特定部材の専門性追求、新規素材等の色々な技術に関わる等のご希望に幅広くお応えする環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
・化学工学を修めていること
・化学工学を活用したプロセス技術開発の業務経験があること
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
エヌ・イー ケムキャット株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および生産性向上支援】
当社触媒の製造設備を対象に、デジタル技術を活用した以下の業務をご担当していただきます。
■CAEシミュレーションモデルおよびPIモデルの構築
└対象設備例： 撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器 など
■構築したCAEツールを生産技術部門へ展開し、教育・活用支援を行います。
入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。
・自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション
・製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案
当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。
【当部門の魅力】
・当社の10カ年計画における重点テーマ「DXによる開発・生産プロセス効率化」の中核を担う部門です
・CFD、DFT、MI、AIなど最先端の数理解析技術を活用できます。
・シミュレーション結果が実際の設備導入や製造改善へ反映されるため、成果を実感しやすい環境です。
・ラボ試験装置や実製造設備が身近にあり、解析結果の検証・フィードバックを迅速に行えます。
【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。
【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術（CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など）を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 等を促進する主役、中心人物になれること。
【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
【CAE・データ解析を活用した製造設備の最適設計および生産性向上支援】
当社触媒の製造設備を対象に、デジタル技術を活用した以下の業務をご担当していただきます。
■CAEシミュレーションモデルおよびPIモデルの構築
└対象設備例： 撹拌槽、焼成炉、スラリーコーター、建屋、熱交換器 など
■構築したCAEツールを生産技術部門へ展開し、教育・活用支援を行います。
入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。
・自動車排ガス浄化触媒や化学触媒の製造設備内における流体挙動シミュレーション
・製造設備の計測データを用いた設備性能の要因解析と改善提案
当社では、CAEによるフロントローディングを活用した設備設計の効率化、およびPIによる製造条件の最適化を推進しています。これらの取り組みは、生産性向上・収益改善に直結する重要な業務です。
【当部門の魅力】
・当社の10カ年計画における重点テーマ「DXによる開発・生産プロセス効率化」の中核を担う部門です
・CFD、DFT、MI、AIなど最先端の数理解析技術を活用できます。
・シミュレーション結果が実際の設備導入や製造改善へ反映されるため、成果を実感しやすい環境です。
・ラボ試験装置や実製造設備が身近にあり、解析結果の検証・フィードバックを迅速に行えます。
【当社で働く魅力】
・10カ年計画の重要項目である「DX技術を導入した開発・生産プロセスのリーン化」の主役を担う部署であり、必要なリソースは確保できる環境です。
・既存設備の改造、新規触媒の開発など、数理解析を活用する対象が豊富にあります。
・開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、比較的に容易に予測結果の検証が可能です。
・本求人の業務の他、マテリアル・インフォマティクス等も手がける部門であるため、多面的に成長が可能です。
【仕事のやりがい】
・日進月歩する最新の数理解析技術（CFD 、 DFT 、 MI 、 AI など）を調査し修得して、業務に取り入れて会社の収益 up に貢献できること。
・自らシミュレーションして設計した設備や触媒が製作され、その効果を確認できること。
・自ら保有の数理解析技術を使って、CAE 等を促進する主役、中心人物になれること。
【詳細】
当社は貴金属触媒の国内トップクラス メーカーであり 、化学・医農薬向け等のプロセス触媒、自動車の排気ガス浄化触媒等を開発・製造しております。数理解析グループはすべての製品分野に関わりますが、現時点では自動車触媒関連の業務が多いため、簡単に製品についてご説明いたします。自動車排ガス触媒とは非常に細かいハニカム状のセラミックに触媒液をコーティングしたものであり、車のエンジン部分に 1 つないしは複数取り付けられています。仕組みとしては、排気ガスがハニカムの穴の中を流れる際に化学反応が起こり、人体に有害な物質が無害なものに変わって排出されます。お客様の車種ごとのエンジンの熱量・浄化レベル・浄化課程のニーズに合わせて、触媒液の組成だけではなくハニカムの組み合わせについても、オーダーメイドで開発を行います。触媒開発加速のためには、排ガスの浄化をCFDシミュレーション・予測することが重要であるため 、本求人でご入社いただく方にはそのモデル作成をお任せいたします。基盤となるモデルを数理解析グループで作成し、そのモデルを元に触媒開発担当者が自らシミュレーションを回しますので、数理解析グループとしてはよりコアな業務に集中できます。MBDを浸透させていることは、お客様も重要視されており、コンペでの受注獲得のためにも非常に重要となります。当社の数理解析グループは少人数ながら、お客様にもそのレベルの高さをご注目いただいています。また、ラボ設備で開発した触媒を高品質・低コストで製造するための、量産設備の設計・導入にもCAE活用が重要となります。対象設備には、触媒を乾燥や焼成する炉、触媒中の貴金属を回収する撹拌槽、触媒スラリーをコーティングする設備などがあり、これらの設備内の熱流体現象 CFD(Computational Fluid Dynamics) により予測し 、設備部門に提供します 。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系大学、大学院を卒業・修了された方
・CAE、データ解析の実務経験をお持ちの方
・他部門との折衝・ヒアリング・教育支援など、コミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件
・熱流体解析、構造解析、粒子挙動解析： Ansys‐Fluent、Ｘ-CHEM、Ansys-Mecｈanical、Rocky
・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）、PI関連： pyｔｈon（scikiｔ-learn、pytorch）、Rust、MATLAB・Simulink
・その他： 触媒、化学、製造設備、統計解析、機械学習、Webアプリ、DFT、MDに関する知見
・理系大学、大学院を卒業・修了された方
・CAE、データ解析の実務経験をお持ちの方
・他部門との折衝・ヒアリング・教育支援など、コミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件
・熱流体解析、構造解析、粒子挙動解析： Ansys‐Fluent、Ｘ-CHEM、Ansys-Mecｈanical、Rocky
・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）、PI関連： pyｔｈon（scikiｔ-learn、pytorch）、Rust、MATLAB・Simulink
・その他： 触媒、化学、製造設備、統計解析、機械学習、Webアプリ、DFT、MDに関する知見
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
仕事内容
【ウェーブロックHDの主要事業会社】
⾦属調加飾フィルムのトップメーカー。⾦属調加飾フィルムは環境負荷が少なく、次世代材料として注⽬されています。
世界的な⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤いただいている、フィルム製造の製品開発における実務担当の募集です。製品改良や技術的調査、試験業務を担当していただきます。
【詳細】
・製品内容の取りまとめ・管理
・新製品の開発、改良の進捗管理
・技術的調査・研究、基礎試験業務
【魅⼒】
国内外の⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤されるフィルター部品のトップメーカー。その⽣産の管理者として1から携わり、やりがいがあります。
【当社特徴】⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造・販売を⾏い、⾃動⾞・家電・スマートフォン・建材など幅広い分野で採⽤されています。特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。
⾦属調加飾フィルムのトップメーカー。⾦属調加飾フィルムは環境負荷が少なく、次世代材料として注⽬されています。
世界的な⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤いただいている、フィルム製造の製品開発における実務担当の募集です。製品改良や技術的調査、試験業務を担当していただきます。
【詳細】
・製品内容の取りまとめ・管理
・新製品の開発、改良の進捗管理
・技術的調査・研究、基礎試験業務
【魅⼒】
国内外の⼤⼿⾃動⾞メーカに使⽤されるフィルター部品のトップメーカー。その⽣産の管理者として1から携わり、やりがいがあります。
【当社特徴】⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造・販売を⾏い、⾃動⾞・家電・スマートフォン・建材など幅広い分野で採⽤されています。特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系出⾝の⽅
・3DCAD使用経験
【歓迎要件】
・3DCADを使⽤したプラスチック製品の設計
・⼯作機械を使⽤した治具・設備の設計・製造
・シーケンサーを使⽤したプログラム作成、電気回路設計
・産業⽤ロボット操作
・理系出⾝の⽅
・3DCAD使用経験
【歓迎要件】
・3DCADを使⽤したプラスチック製品の設計
・⼯作機械を使⽤した治具・設備の設計・製造
・シーケンサーを使⽤したプログラム作成、電気回路設計
・産業⽤ロボット操作
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社巴川コーポレーション
仕事内容
■ご経験に応じてポジションを検討致します。
（職種例）研究・製品開発・生産技術・品質保証・分析・設備技術 等
※ご本人様の経験/適性に応じて検討/選考致します。書類選考通過時に大枠としての選考職種をご連絡致します。
■電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売
■機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売
■画像材料事業：トナーの開発・製造・販売
■その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発
（職種例）研究・製品開発・生産技術・品質保証・分析・設備技術 等
※ご本人様の経験/適性に応じて検討/選考致します。書類選考通過時に大枠としての選考職種をご連絡致します。
■電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売
■機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売
■画像材料事業：トナーの開発・製造・販売
■その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種業務経験
・各種業務経験
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
勤務地
静岡県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,312名
（連結 単体394名（2025/3/31現在））
日本インテグリス合同会社
仕事内容
■The Role
Entegris Japan is seeking a Field Application Engineer (FAE) to support semiconductor manufacturers, semiconductor OEMs, and material suppliers. The role will focus on contamination control through filtration solutions applied in semiconductor wet processes and manufacturing equipment, providing technical support and application expertise to customers.
This position is located at the Entegris – Tokyo/Geino/Remote, Japan.
■In this role you will
The primary responsibility of the Field Application Engineer (FAE) is to provide marketing and technical solutions (MTS) to semiconductor chip manufacturers, OEMs, and material suppliers, helping customers improve their productivity, product quality, and manufacturing yield.
To achieve this, the FAE works closely with customers and collaborates extensively with various organizations and functions within Entegris, fostering effective communication and strong cross-functional partnerships.
Primary Responsibilities:
• Assist with prototypes or derivative liquid filtration/purification products in both established and new applications.
• Promote mature products in fab applications for defect reduction to improve customers yield.
• Provide technical mechanisms and solutions to address issues faced by fabs and chemical suppliers using the appropriate Entegris products.
• Participate in regular meetings with customers and internal teams (Account Managers, Applications, Quality Engineering, BU/PM) to share feedback, assess progress, drive solutions, and enhance communication regarding product evaluations and application challenges.
• Engage in new business development, conduct market share analysis, and implement strategic initiatives.
• Gather and share technical lessons learned with FAE technologists in other regions to expand business opportunities.
• Demonstrate excellence in planning, execution, discipline, learning, leadership, and teamwork (exemplify Entegris PACE values)
• Provide support for various documentation expectations such as business process documents, item tracking, performance reporting and continuous improvement project management.
■Your success will be measured by
Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and how these results were achieved. Describe the PACE value competencies that are required.
• The successful candidate will collaborate with a cross-functional team to deliver optimal technical solutions to customer issues and serve as the voice of the customer, providing key insights to guide and participate in new product development.
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
Entegris Japan is seeking a Field Application Engineer (FAE) to support semiconductor manufacturers, semiconductor OEMs, and material suppliers. The role will focus on contamination control through filtration solutions applied in semiconductor wet processes and manufacturing equipment, providing technical support and application expertise to customers.
This position is located at the Entegris – Tokyo/Geino/Remote, Japan.
■In this role you will
The primary responsibility of the Field Application Engineer (FAE) is to provide marketing and technical solutions (MTS) to semiconductor chip manufacturers, OEMs, and material suppliers, helping customers improve their productivity, product quality, and manufacturing yield.
To achieve this, the FAE works closely with customers and collaborates extensively with various organizations and functions within Entegris, fostering effective communication and strong cross-functional partnerships.
Primary Responsibilities:
• Assist with prototypes or derivative liquid filtration/purification products in both established and new applications.
• Promote mature products in fab applications for defect reduction to improve customers yield.
• Provide technical mechanisms and solutions to address issues faced by fabs and chemical suppliers using the appropriate Entegris products.
• Participate in regular meetings with customers and internal teams (Account Managers, Applications, Quality Engineering, BU/PM) to share feedback, assess progress, drive solutions, and enhance communication regarding product evaluations and application challenges.
• Engage in new business development, conduct market share analysis, and implement strategic initiatives.
• Gather and share technical lessons learned with FAE technologists in other regions to expand business opportunities.
• Demonstrate excellence in planning, execution, discipline, learning, leadership, and teamwork (exemplify Entegris PACE values)
• Provide support for various documentation expectations such as business process documents, item tracking, performance reporting and continuous improvement project management.
■Your success will be measured by
Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and how these results were achieved. Describe the PACE value competencies that are required.
• The successful candidate will collaborate with a cross-functional team to deliver optimal technical solutions to customer issues and serve as the voice of the customer, providing key insights to guide and participate in new product development.
• Tenacity to drive projects completion in a timely manner
• Professionalism, integrity and high degree of accountability
• Ability to collaborate with individuals at all levels and functional groups within the organization
• Ability to leverage technical knowledge and tools to drive continuous improvement
求める経験 / スキル
• BS or MS in Engineering with experience in Semiconductor Engineering
• 5+ years of experience in specialty WEC, Photo Track, CMP or related industry
• Excellent communication, planning, organizational, and leadership skills.
• Flexibility to adapt to various work environments, workforce dynamics, and customer needs.
• Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes, including Wet Etch Clean, Photolithography, and CMP-related defect reduction and yield improvement.
• Fluent in English speaking, capable of effective communication through conversation, oral presentations, and written reports.
• 5+ years of experience in specialty WEC, Photo Track, CMP or related industry
• Excellent communication, planning, organizational, and leadership skills.
• Flexibility to adapt to various work environments, workforce dynamics, and customer needs.
• Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes, including Wet Etch Clean, Photolithography, and CMP-related defect reduction and yield improvement.
• Fluent in English speaking, capable of effective communication through conversation, oral presentations, and written reports.
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
仕事内容
■業務内容の詳細
1 サステナビリティに関する施策立案および推進
・主管部門とのマテリアリティ（重要課題）に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。
・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告
・サステナビリティ活動の社内（国内外）浸透活動
参考）https://www.fujimiinc.co.jp/csr/materiality.html
2 サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書・有価証券報告書に関わる各種データの取りまとめ・資料作成、経営層への提案 など
その他、ESG推進部の主管である各種社会貢献活動（岐阜県郡上市にある石徹白地区での水源地保全活動、アジア競技大会の支援業務をはじめとするボランティア活動 など）については、適時サポートに入って頂きます。
参考）https://www.fujimiinc.co.jp/csr/action/wateroffset.html
1 サステナビリティに関する施策立案および推進
・主管部門とのマテリアリティ（重要課題）に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。
・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告
・サステナビリティ活動の社内（国内外）浸透活動
参考）https://www.fujimiinc.co.jp/csr/materiality.html
2 サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書・有価証券報告書に関わる各種データの取りまとめ・資料作成、経営層への提案 など
その他、ESG推進部の主管である各種社会貢献活動（岐阜県郡上市にある石徹白地区での水源地保全活動、アジア競技大会の支援業務をはじめとするボランティア活動 など）については、適時サポートに入って頂きます。
参考）https://www.fujimiinc.co.jp/csr/action/wateroffset.html
求める経験 / スキル
＜必須＞
・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）※業界未経験歓迎
＜歓迎＞
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
・サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方（開示／ESG／気候変動など、分野・テーマは問いません）※業界未経験歓迎
＜歓迎＞
・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
従業員数
1,110名
（単体791名）
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,110名
（単体791名）
仕事内容
■最先端医療機器（弊社米国拠点にて開発・製造）の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定
【業務詳細】
• 血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得
■担当製品：いずれかをご担当していただきます。
①Peripheral Interventional Products製品（ペリフェラル）
下肢などにおける末梢血管疾患に対する血管内治療に使用されるステントグラフトです。
治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。大きな切開を伴う外科的人工血管置換術に比べ、患者さんの負担を低減することができます。ゴアの末梢血管用ステントグラフトは世界では既に幅広く使用されており、日本でも末梢血管疾患治療における長期予後の改善が期待されています。
②Aortic製品（ステントグラフト）
腹部や胸部における大動脈瘤（こぶ）や大動脈解離などの、大動脈を中心とする血管内治療に使用されるステントグラフトです。この治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。
③Cardiac製品(オクルーダー)
心臓内に恒久的に留置するデバイスで、小児から成人の心房中隔欠損（ASD）閉鎖術に使用されるものです。オクルーダーを用いた閉鎖治療では、皮膚を小切開して出血を抑え、短時間の手術による低侵襲な治療が行われます。
【業務詳細】
• 血管外科または循環器内科を中心とした先端医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動
• 臨床現場での安全使用のための技術サポート
• 製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート
• プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践
• 顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践
• 製品・臨床に関する高度な専門知識の習得
■担当製品：いずれかをご担当していただきます。
①Peripheral Interventional Products製品（ペリフェラル）
下肢などにおける末梢血管疾患に対する血管内治療に使用されるステントグラフトです。
治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。大きな切開を伴う外科的人工血管置換術に比べ、患者さんの負担を低減することができます。ゴアの末梢血管用ステントグラフトは世界では既に幅広く使用されており、日本でも末梢血管疾患治療における長期予後の改善が期待されています。
②Aortic製品（ステントグラフト）
腹部や胸部における大動脈瘤（こぶ）や大動脈解離などの、大動脈を中心とする血管内治療に使用されるステントグラフトです。この治療法はX線透視装置を用いて、少しの切開を加えた足の血管からワイヤーを通し、カテーテルといわれる管を挿入して病変部にステントグラフトを留置するものです。
③Cardiac製品(オクルーダー)
心臓内に恒久的に留置するデバイスで、小児から成人の心房中隔欠損（ASD）閉鎖術に使用されるものです。オクルーダーを用いた閉鎖治療では、皮膚を小切開して出血を抑え、短時間の手術による低侵襲な治療が行われます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• ドクターとの直接折衝経験
【歓迎】
・看護師・臨床工学技士の方
・医療機器営業経験者の方
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
• ドクターとの直接折衝経験
【歓迎】
・看護師・臨床工学技士の方
・医療機器営業経験者の方
• 主体的に動き、新たな知識・スキル習得に積極的に取り組める方
• チームワークが得意な方
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》
《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》
工場の責任者候補として下記、組織のマネジメントを行って頂ける方を募集致します。
■組織について
・池田第一工場（約70名）ーゴム関連の素材製造
・池田第二工場（約70名）ー自動車関連のゴム製品製造
※どちらかの工場への配属となります。
■組織の業務内容
工場全体を管理する業務と社内メンバーのリーダー育成を担って頂きます。
1. 生産管理
・生産計画の立案と進捗管理
・生産能力の最適化
・納期遵守のための工程管理
・生産実績の分析と改善
2. 品質管理
・製品品質の維持
・向上・品質基準や作業標準の策定運用
・不良品の原因分析と再発防止
・顧客クレームへの対応と改善活動
3. 安全衛生管理
・労働安全衛生の推進
・災害・事故防止活動の実施
・リスクアセスメントの実施
・法令・社内規則の遵守徹底
4. 原価・コスト管理
・製造コストの管理と削減活動
・生産性向上の推進
・設備や人員の効率的な活用
・予算管理および実績分析
5. 人材育成・組織運営
・製造部門の人員配置と労務管理
・作業者への教育・訓練
・現場リーダーの育成
・部門目標の設定と評価
6. 設備管理
・設備の保守・点検計画の管理
・設備故障の予防と対応
・生産設備の更新・導入の検討
・設備稼働率の向上
7. 改善活動の推進
・QC活動、5S活動の推進
・Lean、生産革新活動の実施
・自動化・DX推進
・継続的改善文化の醸成
8. 関係部門との調整
・品質保証部門との連携
・資材・購買部門との調整
・営業部門との納期調整
・経営層への報告、提案
《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》
工場の責任者候補として下記、組織のマネジメントを行って頂ける方を募集致します。
■組織について
・池田第一工場（約70名）ーゴム関連の素材製造
・池田第二工場（約70名）ー自動車関連のゴム製品製造
※どちらかの工場への配属となります。
■組織の業務内容
工場全体を管理する業務と社内メンバーのリーダー育成を担って頂きます。
1. 生産管理
・生産計画の立案と進捗管理
・生産能力の最適化
・納期遵守のための工程管理
・生産実績の分析と改善
2. 品質管理
・製品品質の維持
・向上・品質基準や作業標準の策定運用
・不良品の原因分析と再発防止
・顧客クレームへの対応と改善活動
3. 安全衛生管理
・労働安全衛生の推進
・災害・事故防止活動の実施
・リスクアセスメントの実施
・法令・社内規則の遵守徹底
4. 原価・コスト管理
・製造コストの管理と削減活動
・生産性向上の推進
・設備や人員の効率的な活用
・予算管理および実績分析
5. 人材育成・組織運営
・製造部門の人員配置と労務管理
・作業者への教育・訓練
・現場リーダーの育成
・部門目標の設定と評価
6. 設備管理
・設備の保守・点検計画の管理
・設備故障の予防と対応
・生産設備の更新・導入の検討
・設備稼働率の向上
7. 改善活動の推進
・QC活動、5S活動の推進
・Lean、生産革新活動の実施
・自動化・DX推進
・継続的改善文化の醸成
8. 関係部門との調整
・品質保証部門との連携
・資材・購買部門との調整
・営業部門との納期調整
・経営層への報告、提案
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産管理・品質管理などリーダー管理職経験者(5年以上)
・普通自動車免許必須
■求める人物像
品質・コスト・納期だけでなく、「利益」「人材」「将来投資」を統括できる人材
・生産管理・品質管理などリーダー管理職経験者(5年以上)
・普通自動車免許必須
■求める人物像
品質・コスト・納期だけでなく、「利益」「人材」「将来投資」を統括できる人材
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
東ソー株式会社
仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
＜製品開発、収益改善、安全・品質管理＞
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開
＜設備の新設・改造工事＞
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成
＜トラブル対応＞
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行
＜その他＞
設備の更新計画立案、ＩＳＯ（品質・環境）対応、原単位・予算管理など
＜製品開発、収益改善、安全・品質管理＞
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開
＜設備の新設・改造工事＞
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成
＜トラブル対応＞
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行
＜その他＞
設備の更新計画立案、ＩＳＯ（品質・環境）対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
＜必須＞
・最終学歴：大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物
＜優遇＞
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者（大気・水質）
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
・最終学歴：大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物
＜優遇＞
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者（大気・水質）
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
14,394名
（(連結 2024年3月現在)）
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・生産技術、設備保全に携わる業務
製造設備の新規導入や、既存製造設備の改良を行い、
生産性の向上と生産コストの低減を図って頂きます。
また、工場の各種設備、その他付帯設備の保全やメンテナンスを行い、
製造設備の安定的な稼働を図る業務に従事いただきます。
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・生産技術、設備保全に携わる業務
製造設備の新規導入や、既存製造設備の改良を行い、
生産性の向上と生産コストの低減を図って頂きます。
また、工場の各種設備、その他付帯設備の保全やメンテナンスを行い、
製造設備の安定的な稼働を図る業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・連続加工の生産設備のご知見
・生産技術や製造管理でのご経験
・連続加工の生産設備のご知見
・生産技術や製造管理でのご経験
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【仕事内容】
工場内プラントのユーティリティ管理や保守、工場内で行われる工事の手配や施工管理等を行っていただきます。
ご経験やスキルに合わせて、業務内容は柔軟に変更いたします。
具体的な業務内容
・設備導入、建物改造、電気配線、配管等の仕様策定、工事施工管理業務
・工事の仕様決め、施工調整、安全な業務遂行のための施工管理
・電気・圧空・LPGのような工場内プラントのユーティリティの管理、保守業務
工場内プラントのユーティリティ管理や保守、工場内で行われる工事の手配や施工管理等を行っていただきます。
ご経験やスキルに合わせて、業務内容は柔軟に変更いたします。
具体的な業務内容
・設備導入、建物改造、電気配線、配管等の仕様策定、工事施工管理業務
・工事の仕様決め、施工調整、安全な業務遂行のための施工管理
・電気・圧空・LPGのような工場内プラントのユーティリティの管理、保守業務
求める経験 / スキル
【要求スキル】
・施工管理実務経験
・機械設備の保守メンテ経験
【歓迎スキル】
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【人物的スキル】
・コミュニケーション力
・通勤時間が片道30～40分程度の人（またはその範囲内に引越しを想定している人）
・施工管理実務経験
・機械設備の保守メンテ経験
【歓迎スキル】
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【人物的スキル】
・コミュニケーション力
・通勤時間が片道30～40分程度の人（またはその範囲内に引越しを想定している人）
勤務地
静岡県
想定年収
470 万円 ~ 730 万円
仕事内容
【職務概要】
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
【業務の詳細】
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開
【職務の特色】
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験
【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
【業務の詳細】
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開
【職務の特色】
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験
【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方
≪必須要件≫
【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発
【経験・能力】
・業務システム開発経験
・開発リード経験
・多様な関係者と連携した開発経験
・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】開発リード
≪歓迎要件≫
【経験・能力】
ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM
AI駆動開発に関する経験・知識
・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング
ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動
システムアーキテクチャに関する経験・知識
・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方
≪必須要件≫
【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発
【経験・能力】
・業務システム開発経験
・開発リード経験
・多様な関係者と連携した開発経験
・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】開発リード
≪歓迎要件≫
【経験・能力】
ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM
AI駆動開発に関する経験・知識
・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング
ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動
システムアーキテクチャに関する経験・知識
・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
三井･ケマーズ フロロプロダクツ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
フッ素樹脂の成形技術担当として、成形プロセスの開発・改善を社内検討し、ソリューション提案型の技術支援を行っていただきます。
当社は原料メーカーですが、顧客の成形課題に対して、単なる原料提案にとどまらず、成形条件検討や評価を通じて、チューブや射出成形体等の品質・性能課題を技術的に解決することが主な役割です。
また、顧客や設備メーカーとも連携しながら、社内新規設備の導入検討、社内成形・評価環境の整備にも携わっていただきます。
【詳細】
半導体を中心とした顧客の課題解決に向け、以下の業務をリーダーとして推進いただきます。
■ 成形技術力強化ロードマップの策定と実行
・社内成形技術力・価値化を中長期的に強化していくための戦略立案および実行
■ 成形・評価の実行と環境整備:
・自社設備を用いたフッ素樹脂サンプルの成形（押出・射出等）および条件出し
・顧客基準のクリーン度を再現するための、成形環境の構築と設備の維持管理
■ 新規成形技術の探索と設備導入・活用
・成形機・周辺設備メーカー等のとのやり取り、および最新成形技術の導入検討
■ 顧客テクニカルサービス
・顧客現場での成形不良や不具合に対する、再現実験に基づく原因究明と対策案の提示
・顧客との直接対話による、次世代製品に向けた成形工法や新規設備の提案
フッ素樹脂の成形技術担当として、成形プロセスの開発・改善を社内検討し、ソリューション提案型の技術支援を行っていただきます。
当社は原料メーカーですが、顧客の成形課題に対して、単なる原料提案にとどまらず、成形条件検討や評価を通じて、チューブや射出成形体等の品質・性能課題を技術的に解決することが主な役割です。
また、顧客や設備メーカーとも連携しながら、社内新規設備の導入検討、社内成形・評価環境の整備にも携わっていただきます。
【詳細】
半導体を中心とした顧客の課題解決に向け、以下の業務をリーダーとして推進いただきます。
■ 成形技術力強化ロードマップの策定と実行
・社内成形技術力・価値化を中長期的に強化していくための戦略立案および実行
■ 成形・評価の実行と環境整備:
・自社設備を用いたフッ素樹脂サンプルの成形（押出・射出等）および条件出し
・顧客基準のクリーン度を再現するための、成形環境の構築と設備の維持管理
■ 新規成形技術の探索と設備導入・活用
・成形機・周辺設備メーカー等のとのやり取り、および最新成形技術の導入検討
■ 顧客テクニカルサービス
・顧客現場での成形不良や不具合に対する、再現実験に基づく原因究明と対策案の提示
・顧客との直接対話による、次世代製品に向けた成形工法や新規設備の提案
求める経験 / スキル
【必須】
■ 樹脂成形の実務経験と品質課題への対応経験:
・射出成形、押出成形などの経験があり、成形条件の設定や試作・評価に携わった方
・成形不良（外観不良、寸法変化、物性不足等）に対して、原因調査や対策立案を行った経験がある方
■ 成形機・周辺設備の機構理解
・成形機や付帯設備の構造を理解し、メンテナンスや、高精度なデータ取得のための設備調整ができる知識
■ 論理的思考とデータ解析能力:
・成形条件と品質結果の相関をデータで整理し、論理的に説明できる能力
■ 顧客や社内関係者とのコミュニケーション力:
・顧客への技術説明や条件すり合わせ、関係部門との調整を行えるコミュニケーション力
【尚可】
■高付加価値材料・先端分野の知見:
・フッ素樹脂、またはスーパーエンプラ等の高機能樹脂の成形・評価経験
・半導体、医療、精密電子部品等の高度なクリーン度や品質管理が求められる業界での実務経験
■ プロジェクト推進・提案能力:
・新規成形設備・評価機器の選定、導入、および立ち上げをリードした経験
・顧客や外部ベンダー（機械メーカー等）との技術的な折衝、およびソリューション提案の経験
・技術ロードマップの策定や、組織の技術基盤強化に携わった経験
【求める人材像】
・対人コミュニケーションが良好、協調性のある方
・問題課題に対する対処能力（理解・推察・行動）
■ 樹脂成形の実務経験と品質課題への対応経験:
・射出成形、押出成形などの経験があり、成形条件の設定や試作・評価に携わった方
・成形不良（外観不良、寸法変化、物性不足等）に対して、原因調査や対策立案を行った経験がある方
■ 成形機・周辺設備の機構理解
・成形機や付帯設備の構造を理解し、メンテナンスや、高精度なデータ取得のための設備調整ができる知識
■ 論理的思考とデータ解析能力:
・成形条件と品質結果の相関をデータで整理し、論理的に説明できる能力
■ 顧客や社内関係者とのコミュニケーション力:
・顧客への技術説明や条件すり合わせ、関係部門との調整を行えるコミュニケーション力
【尚可】
■高付加価値材料・先端分野の知見:
・フッ素樹脂、またはスーパーエンプラ等の高機能樹脂の成形・評価経験
・半導体、医療、精密電子部品等の高度なクリーン度や品質管理が求められる業界での実務経験
■ プロジェクト推進・提案能力:
・新規成形設備・評価機器の選定、導入、および立ち上げをリードした経験
・顧客や外部ベンダー（機械メーカー等）との技術的な折衝、およびソリューション提案の経験
・技術ロードマップの策定や、組織の技術基盤強化に携わった経験
【求める人材像】
・対人コミュニケーションが良好、協調性のある方
・問題課題に対する対処能力（理解・推察・行動）
従業員数
416名
（2025年12月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
416名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
自動車関連や産業資材向けの特殊加工不織布や樹脂製品に強みを持った同社にて、
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・製造現場管理：生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施。
・工程改善：各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善や歩留まり改善を実施。
・品質改善：製造ラインにて発生した不具合に対して、言及および改善を実施。
■DFK加工不織布
不織布に同社独自開発の塗材をコーティングすることで、
熱や音の制御における機能性を付与し、車両や産業資材での効率的な断熱/遮音を実現
製造現場の改善業務行っていただる方を募集しております。
■業務内容
・製造現場管理：生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施。
・工程改善：各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善や歩留まり改善を実施。
・品質改善：製造ラインにて発生した不具合に対して、言及および改善を実施。
■DFK加工不織布
不織布に同社独自開発の塗材をコーティングすることで、
熱や音の制御における機能性を付与し、車両や産業資材での効率的な断熱/遮音を実現
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造業における改善経験をお持ちの方
・課題に果敢に立ち向かえる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・オペレータのご経験
・製造業における改善経験をお持ちの方
・課題に果敢に立ち向かえる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・オペレータのご経験
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造している同社にて開発・設計職をお願いします。
■業務内容：
PB商品と呼ばれている、大手ホームセンター様（DCMホールディングス様やカインズ様）からの製造ご依頼がある商品もしくはNB商品と呼ばれる自社開発商品の開発・設計をお願いします。
■業務内容：
PB商品と呼ばれている、大手ホームセンター様（DCMホールディングス様やカインズ様）からの製造ご依頼がある商品もしくはNB商品と呼ばれる自社開発商品の開発・設計をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須】
NB(PB)製品のリサーチ・商品企画・設計・開発の経験がある
お客様との開発交渉(営業同行含む)の経験がある
【優遇】
化学品や危険物関連、樹脂関連の商品企画・開発経験がある
NB(PB)製品のリサーチ・商品企画・設計・開発の経験がある
お客様との開発交渉(営業同行含む)の経験がある
【優遇】
化学品や危険物関連、樹脂関連の商品企画・開発経験がある
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
フィールドアプリケーションエンジニアとして、半導体ラボおよびファブ向けの3DトモグラフィーFIB/SEMソリューションの最適化および検証を担当していただきます。本ポジションでは、主に顧客先において、既存および試作段階のFIB-SEM装置を使用し、顧客のニーズに応じた技術サポートを提供します。*三重県四日市のお客様がメインの担当先になる予定
【仕事内容について】
・顧客とのやり取りにおける主要な窓口として、会議/TRM（技術レビュー会議）/技術的な議論を調整する。
・顧客先で半導体FIB-SEMアプリケーションに関する直接的な知識を得て、改善点や新たな市場機会を特定する。
・社内のハードウェアおよびソフトウェア開発チームと共同で、実践的に作業を行う。
・新製品の顧客ツール受け入れ試験を実施する。
・アプリケーションに関するトラブルシューティングを行い、顧客にフォローアップレポートを提供する。
・顧客に対してアプリケーションのトレーニングおよび技術サポートを提供する。
・サンプルを用いた現場でのデモンストレーションおよびテストを実施する。
・新しい操作技術や知識に関するフィードバックを行い、トレーニングを受ける。
・顧客を訪問し、彼らのファブで作業を行うために、50%以上の出張（アメリカ、韓国、日本）を厭わないこと。
3D Metrology and Inspection Workstation Control Solution | ZEISS SMT
【仕事内容について】
・顧客とのやり取りにおける主要な窓口として、会議/TRM（技術レビュー会議）/技術的な議論を調整する。
・顧客先で半導体FIB-SEMアプリケーションに関する直接的な知識を得て、改善点や新たな市場機会を特定する。
・社内のハードウェアおよびソフトウェア開発チームと共同で、実践的に作業を行う。
・新製品の顧客ツール受け入れ試験を実施する。
・アプリケーションに関するトラブルシューティングを行い、顧客にフォローアップレポートを提供する。
・顧客に対してアプリケーションのトレーニングおよび技術サポートを提供する。
・サンプルを用いた現場でのデモンストレーションおよびテストを実施する。
・新しい操作技術や知識に関するフィードバックを行い、トレーニングを受ける。
・顧客を訪問し、彼らのファブで作業を行うために、50%以上の出張（アメリカ、韓国、日本）を厭わないこと。
3D Metrology and Inspection Workstation Control Solution | ZEISS SMT
求める経験 / スキル
【必須要件】
●Ｘ線など光学に知見をお持ちの方
● ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
●半導体デバイスに関連する業務経験（DRAMおよびNAND構造の解析経験／計測および欠陥レビューの要件やワークフロー）尚可
●3Dトモグラフィー（FIB-SEM）および3D計測分野での経験尚可
●実験計画法（DOE）および統計的プロセス管理（SPC）の経験尚可
●工学、物理学、化学、または材料科学の修士号または博士号尚可
●Ｘ線など光学に知見をお持ちの方
● ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
●半導体デバイスに関連する業務経験（DRAMおよびNAND構造の解析経験／計測および欠陥レビューの要件やワークフロー）尚可
●3Dトモグラフィー（FIB-SEM）および3D計測分野での経験尚可
●実験計画法（DOE）および統計的プロセス管理（SPC）の経験尚可
●工学、物理学、化学、または材料科学の修士号または博士号尚可
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
日本インテグリス合同会社
仕事内容
■職務概要
FTE（ファブテクノロジーエンジニア）は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。
■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM（テクニカルエンゲージメントミーティング）等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化
顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施
社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック
技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進
ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献
■成果の評価基準
•信頼性：誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク：営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性：責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
FTE（ファブテクノロジーエンジニア）は、半導体CMP研磨分野において、技術的なリーダーシップを発揮しながらビジネス機会を創出し、受注獲得に貢献する役割です。
顧客の技術要件を深く理解し、社内R&Dチームと連携して最適なソリューションを提供するとともに、強固な顧客関係を構築し、製品評価および認定の推進を担います。
■職務内容
ビジネス開拓
•CMP研磨市場における新規ビジネス機会の発掘・推進
•TEM（テクニカルエンゲージメントミーティング）等を通じた日本市場での技術プレゼンス強化
顧客対応
•顧客との信頼関係構築・維持
•技術的・運用上の課題の把握
•顧客価値を明確に示す提案の実施
社内連携
•R&D、プロセス開発、事業部門と連携し最適なソリューションを構築
•顧客評価結果を製品改善へフィードバック
技術提案・認定
•技術提案の作成およびプレゼンテーション
•顧客オンサイトでの評価・認定活動の推進
ビジネス成果
•顧客認定の獲得および売上貢献
■成果の評価基準
•信頼性：誠実かつ透明性のある対応で顧客との信頼関係を構築する
•チームワーク：営業、ビジネスチーム、プロセスディベロップメントチーム、R&Dと円滑に連携し価値を創出する
•主体性：責任感と積極性を持ち、高品質な成果を追求する
求める経験 / スキル
■応募要件
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号（修士以上歓迎）
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識（必須）
•日本の半導体業界での経験（必須）
■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
•工学、材料科学、物理、化学または関連分野の学士号または修士号（修士以上歓迎）
経験
•半導体業界での実務経験5年以上
•CMPの専門知識（必須）
•日本の半導体業界での経験（必須）
■スキル・能力
•半導体製造プロセスに関する専門知識
•顧客との技術ディスカッション推進力
•優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
•部門横断的な協働力
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
150名
（2022年10月 現在）
NGK株式会社
仕事内容
【職務の特色】
当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。
原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。
設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。
【職務の概要】
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html
NGK紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等
※職務の性質上、長期出張があります。
（但し長期出張業務に応じ､1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有）
※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。
【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者（機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業）
②１級建築施工管理技士
【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格（特化物主任者・施工管理技士）等が取得できます。
必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。
【求める人物像】
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。
当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。
原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。
設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。
【職務の概要】
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html
NGK紹介① https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK紹介② https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared
【業務の詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等
※職務の性質上、長期出張があります。
（但し長期出張業務に応じ､1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有）
※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。
【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者（機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業）
②１級建築施工管理技士
【身につくスキル】
現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格（特化物主任者・施工管理技士）等が取得できます。
必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。
【求める人物像】
お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ 等
【職種】
施工管理
【経験・能力】
建設工事の施工管理
PCで書類作成が出来ること（エクセル、ワード）
【資格】
建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
・監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士
・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。（1級建築施工管理技士補、等）
■歓迎要件
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ
【知識】
建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解があること
【経験・能力】
お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力
【経験年数】
施工管理の業務経験が5年以上
【ポジション（リーダー他）】
工事現場所長、工事主任等
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ 等
【職種】
施工管理
【経験・能力】
建設工事の施工管理
PCで書類作成が出来ること（エクセル、ワード）
【資格】
建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
・監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士
・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。（1級建築施工管理技士補、等）
■歓迎要件
【業界】
プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカ
【知識】
建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解があること
【経験・能力】
お客様、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力
【経験年数】
施工管理の業務経験が5年以上
【ポジション（リーダー他）】
工事現場所長、工事主任等
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
外資系企業
仕事内容
人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画および経営基盤強化を推進する。人事制度・組織・採用・労務・総務・安全衛生・ファシリティ・デジタル化を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献する。
特に、を重点テーマとして推進する。
・人事制度企画・組織開発・標準化
・障がい者雇用及び、その定着企画・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人材育成・タレントマネジメント
・DX・業務改革（人給・ワークフローシステム、部内データベース）
・Microsoft Power Platformを活用した業務デジタル化
・データ分析による科学的な意思決定支援
1)人事戦略・組織戦略の企画立案および実行
2)人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用
3)採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行
4)障がい者雇用および定着支援施策の推進
5)エンゲージメント向上施策の企画・実行・効果測定
6)人材育成・教育体系の整備・しかけ
7)労務管理・コンプライアンスの推進及び、周知活動
8)労使協議、社員代表との直接折衝および労務課題への対応
9)健康増進・安全衛生活動
10)建屋・資産・文書管理など総務機能の統括
11)Power BI・Power Automate・Power Apps・Microsoft365を活用した業務DX推進
12)人事データ分析・KPI管理・ダッシュボード構築
13)業務プロセス改革・標準化・自動化の推進
14)予算管理およびコスト改善活動
15)経営層への提案資料作成・レポーティング
16)社内外監査対応（官公庁、会計監査、ISO9001/14001）
17)2-3名のチームマネジメントおよび部下育成
特に、を重点テーマとして推進する。
・人事制度企画・組織開発・標準化
・障がい者雇用及び、その定着企画・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人材育成・タレントマネジメント
・DX・業務改革（人給・ワークフローシステム、部内データベース）
・Microsoft Power Platformを活用した業務デジタル化
・データ分析による科学的な意思決定支援
1)人事戦略・組織戦略の企画立案および実行
2)人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用
3)採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行
4)障がい者雇用および定着支援施策の推進
5)エンゲージメント向上施策の企画・実行・効果測定
6)人材育成・教育体系の整備・しかけ
7)労務管理・コンプライアンスの推進及び、周知活動
8)労使協議、社員代表との直接折衝および労務課題への対応
9)健康増進・安全衛生活動
10)建屋・資産・文書管理など総務機能の統括
11)Power BI・Power Automate・Power Apps・Microsoft365を活用した業務DX推進
12)人事データ分析・KPI管理・ダッシュボード構築
13)業務プロセス改革・標準化・自動化の推進
14)予算管理およびコスト改善活動
15)経営層への提案資料作成・レポーティング
16)社内外監査対応（官公庁、会計監査、ISO9001/14001）
17)2-3名のチームマネジメントおよび部下育成
求める経験 / スキル
【MUST（必須要件）】
A)人事総務部門での実務経験（５年以上）
B)2-3名のマネジメント経験
C)人事制度設計・人員配置・教育企画・健康推進・採用企画・改定経験
D)労務管理実務・社会保険・福利厚生実務
E)人給システム、タレマネシステムの要件を定義する能力
F)退職金運用経験・制度改定に携わったことのある方
G)採用（新卒・中途・障がい者雇用）の企画・運営（イベント・訪問）経験
H)KPI管理・データ分析による改善推進経験
I)建屋・設備・固定資産管理経験
J)労使協議または労働組合との折衝経験
K)高いコンプライアンス意識
L)デジタルツールMicrosoft365・SharePoint・Teams・AI・生成AI活用推進経験
M)普通自動車運転免許
【WANT（歓迎要件）】
(ア) 第一種衛生管理者資格
(イ) 人事総務部門での実務経験（10年以上）
(ウ) エンゲージメントサーベイの企画・分析・改善経験
(エ) 製造業での人事総務経験
(オ) 障がい者雇用・定着支援の実務経験
(カ) 臨検、税務、労働等の官公庁監査、会計監査対応経験
(キ) 健康増進推進経験
(ク) ISO9001/14001内部監査員
(ケ) 英語力（日常会話レベル以上でTOEIC600点を2-3年で目指せる方）
A)人事総務部門での実務経験（５年以上）
B)2-3名のマネジメント経験
C)人事制度設計・人員配置・教育企画・健康推進・採用企画・改定経験
D)労務管理実務・社会保険・福利厚生実務
E)人給システム、タレマネシステムの要件を定義する能力
F)退職金運用経験・制度改定に携わったことのある方
G)採用（新卒・中途・障がい者雇用）の企画・運営（イベント・訪問）経験
H)KPI管理・データ分析による改善推進経験
I)建屋・設備・固定資産管理経験
J)労使協議または労働組合との折衝経験
K)高いコンプライアンス意識
L)デジタルツールMicrosoft365・SharePoint・Teams・AI・生成AI活用推進経験
M)普通自動車運転免許
【WANT（歓迎要件）】
(ア) 第一種衛生管理者資格
(イ) 人事総務部門での実務経験（10年以上）
(ウ) エンゲージメントサーベイの企画・分析・改善経験
(エ) 製造業での人事総務経験
(オ) 障がい者雇用・定着支援の実務経験
(カ) 臨検、税務、労働等の官公庁監査、会計監査対応経験
(キ) 健康増進推進経験
(ク) ISO9001/14001内部監査員
(ケ) 英語力（日常会話レベル以上でTOEIC600点を2-3年で目指せる方）
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 840 万円
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社（出向先：日本ペイント・オートモーティブコーティングス）
仕事内容
【具体的な業務】
・IMC塗料の顧客提出用塗料の試作
・塗料配合計算、塗料作成、溶剤を用いた各装置の洗浄
・加温プレス機を用いた塗板作成
・評価用パネルのカット及びパネル裏面へのナンバリング、各種性能評価
・塗料、及び塗膜の分析業務（異常分析、品質確認など）
・顧客サービス（顧客要望評価の実施、報告、説明）
・IMC FTSとしての業務管理と情報共有
【配属組織について】
Parts技術本部 Parts塗料イノベーション部：28名
うち、愛知武豊地区：9名
【同ポジションの魅力】
これまで枚方拠点に集中していたIMC塗板作成業務を分散し、業務の属人化を解消していくポジションです。拠点異動があっても業務を止めずに継続できる体制づくりに関わるため、BCPの観点でも重要な役割を担います。
さらに、事業拡大に伴って重要性が増す性能評価対応（パネル作成・評価実施）を通じて、IMCにおけるFTS組織の立ち上げを推進し、今後の事業成長を支える中核的な役割を経験できます。
・IMC塗料の顧客提出用塗料の試作
・塗料配合計算、塗料作成、溶剤を用いた各装置の洗浄
・加温プレス機を用いた塗板作成
・評価用パネルのカット及びパネル裏面へのナンバリング、各種性能評価
・塗料、及び塗膜の分析業務（異常分析、品質確認など）
・顧客サービス（顧客要望評価の実施、報告、説明）
・IMC FTSとしての業務管理と情報共有
【配属組織について】
Parts技術本部 Parts塗料イノベーション部：28名
うち、愛知武豊地区：9名
【同ポジションの魅力】
これまで枚方拠点に集中していたIMC塗板作成業務を分散し、業務の属人化を解消していくポジションです。拠点異動があっても業務を止めずに継続できる体制づくりに関わるため、BCPの観点でも重要な役割を担います。
さらに、事業拡大に伴って重要性が増す性能評価対応（パネル作成・評価実施）を通じて、IMCにおけるFTS組織の立ち上げを推進し、今後の事業成長を支える中核的な役割を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場または技術補助業務において、5年以上就業した経験
・塗料配合作成にかかわる配合計算スキル、塗料に関わらず開発業務に関連するスキル
・コミュニケーション力（関係者への報告、連絡、相談を円滑に行えること）
・データまとめ、資料作成、報告スキル
※イソシアネートを扱うため、アレルギー検査にて問題ないこと
【歓迎】
・塗膜評価、化学品取扱いに関する基礎知識
・塗料もしくは化学薬品を扱った作業、設備オペレーション、評価試験の経験
・製造現場における安全衛生の基礎知識、品質管理意識、設備点検・清掃に関する基礎知識
・射出成型、注入機など、金型成型にかかわる知見
・特許出願経験
・製造現場または技術補助業務において、5年以上就業した経験
・塗料配合作成にかかわる配合計算スキル、塗料に関わらず開発業務に関連するスキル
・コミュニケーション力（関係者への報告、連絡、相談を円滑に行えること）
・データまとめ、資料作成、報告スキル
※イソシアネートを扱うため、アレルギー検査にて問題ないこと
【歓迎】
・塗膜評価、化学品取扱いに関する基礎知識
・塗料もしくは化学薬品を扱った作業、設備オペレーション、評価試験の経験
・製造現場における安全衛生の基礎知識、品質管理意識、設備点検・清掃に関する基礎知識
・射出成型、注入機など、金型成型にかかわる知見
・特許出願経験
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり
【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進
【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方
【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験
【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 10年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・半導体業界／光・無線通信業界／電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画／商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること）
【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解
【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験
【経験年数】
社会人経験 10年以上（目安）
【ポジション（リーダー他）】
プレイヤーとして自ら手を動かせること
■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー（素材・部品・装置 等）
・半導体業界／光・無線通信業界／電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系
【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション／アライアンス推進経験
【知識】
・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力
【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)
【経験年数】
5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル）
【ポジション（リーダー他）】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験
【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、試運転、検収業務等）を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務（マーケ、シミュレーション評価、システム開発等） を担ってもらう可能性があります
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス（コト売り）はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。
【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理
電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。
【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者（電気）の資格を持つ方を求めています。
【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力
【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、試運転、検収業務等）を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務（マーケ、シミュレーション評価、システム開発等） を担ってもらう可能性があります
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス（コト売り）はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。
【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理
電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。
【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者（電気）の資格を持つ方を求めています。
【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力
【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング
【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識
【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力
【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験
■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力（プロジェクト予算の管理など）
【職種】エンジニアリング
【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識
【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力
【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験
■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力（プロジェクト予算の管理など）
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社ダイセル
仕事内容
■業務内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認
■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・学士以上
・下記①～③いずれかを満たす方（経験年数不問）
①化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
②プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術（含むプロセス設計）の業務経験
③プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
・英語TOEIC500以上（目安）
管理職の場合、TOEIC600以上
＜尚可＞
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験（年数不問）
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方
＜活躍できる人物像＞
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
・学士以上
・下記①～③いずれかを満たす方（経験年数不問）
①化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
②プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術（含むプロセス設計）の業務経験
③プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
・英語TOEIC500以上（目安）
管理職の場合、TOEIC600以上
＜尚可＞
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験（年数不問）
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方
＜活躍できる人物像＞
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
静岡県
想定年収
460 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
富士フイルム株式会社
仕事内容
半導体用フォトレジスト、絶縁膜／保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料開発やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の開発を行います。半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。
■担当職務(1) GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
半導体製造用リソグラフィー関連材料の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の処方開発、
および商品化
(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の評価技術の
開発
【仕事の魅力】
・富士フイルムの技術重視の組織風土の中で、関連部門(素材技術、解析技術、DX関連技
術、プロセス技術、製造技術)の支援を得ながら、先端半導体材料開発に携われます。
・国内外の顧客(半導体デバイスメーカー)向けに、パートナー(製造装置/原料メーカー等)
や当社海外拠点と協業する中で、グローバルな活躍とスキルアップを図れます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
長期的なキャリア形成が可能です。
■担当職務(2) GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化
(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発
【仕事の魅力】
・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発
に携われます。
・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的イ
ンパクトの大きい仕事ができます。
・国内外の半導体/装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。
・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
長期的なキャリア形成が可能です。
■担当職務(1) GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
半導体製造用リソグラフィー関連材料の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の処方開発、
および商品化
(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の評価技術の
開発
【仕事の魅力】
・富士フイルムの技術重視の組織風土の中で、関連部門(素材技術、解析技術、DX関連技
術、プロセス技術、製造技術)の支援を得ながら、先端半導体材料開発に携われます。
・国内外の顧客(半導体デバイスメーカー)向けに、パートナー(製造装置/原料メーカー等)
や当社海外拠点と協業する中で、グローバルな活躍とスキルアップを図れます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
長期的なキャリア形成が可能です。
■担当職務(2) GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化
(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発
【仕事の魅力】
・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発
に携われます。
・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的イ
ンパクトの大きい仕事ができます。
・国内外の半導体/装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。
・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
＜1＞ GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、フォトレジスト等のリソグラフィー関連材料の
開発に興味がある方
(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
・半導体デバイス製造および装置製造における、フォトリソグラフィ工程の各種プロセス
開発、および実験の経験
・半導体製造における欠陥検査技術、もしくは歩留り改善のための解析技術
＜2＞ GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、半導体パッケージ用材料開発に興味のある方
(2)半導体パッケージ用材料評価技術者
・半導体パッケージ製造プロセスに関する知識、および当該プロセスの開発・実験経験
・半導体パッケージ材料の実技評価、もしくは材料選定の実務経験
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、フォトレジスト等のリソグラフィー関連材料の
開発に興味がある方
(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
・半導体デバイス製造および装置製造における、フォトリソグラフィ工程の各種プロセス
開発、および実験の経験
・半導体製造における欠陥検査技術、もしくは歩留り改善のための解析技術
＜2＞ GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、半導体パッケージ用材料開発に興味のある方
(2)半導体パッケージ用材料評価技術者
・半導体パッケージ製造プロセスに関する知識、および当該プロセスの開発・実験経験
・半導体パッケージ材料の実技評価、もしくは材料選定の実務経験
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
ウレタン分野でのリーディングカンパニー【本社：愛知県】
仕事内容
・担当会社の資金管理、損益予算管理
・担当する関連会社の記帳代行
・担当する会社の支払業務
・担当する会社の決算業務
・担当する会社の税務申告業務
・連結決算にかかわる子会社側対応業務
・関連会社との調整窓口及び経理に関する指導
・担当する関連会社の記帳代行
・担当する会社の支払業務
・担当する会社の決算業務
・担当する会社の税務申告業務
・連結決算にかかわる子会社側対応業務
・関連会社との調整窓口及び経理に関する指導
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方（5年以上）
・法人税申告業務の経験のある方
・会社決算を締めることができる
・会計知識（日商簿記2級水準以上）
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方（5年以上）
・法人税申告業務の経験のある方
・会社決算を締めることができる
・会計知識（日商簿記2級水準以上）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
経理業務全般
・月次採算管理／予算策定まとめ
・年次決算業務／税務申告
・経営資料作成
■求職者の職務内容
経理実務全般
・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成（法人税、消費税ほか）
・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか）
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理（資産登録、台帳作成）
・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算）
■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。
■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能（財務視点からの提案／サポート）
・資産の適切な管理、有効活用／健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織／堅実で安定的な業務運営
■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
・日商簿記３級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上
■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
NGK株式会社
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
加工品製品の生産管理業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。そんな魅力的な製品の生産管理に携わる本業務では手配から出荷までサプライチェーンの骨格を担う重要業務であり、やりがいを感じて頂けると思います。
【業務の詳細】
・受注に対する外注先への工期確認と完成納期設定
・外注への購入依頼を含む生産手配と進捗フォロー
・品質不具合時の対応
・進捗品含む在庫の棚卸
【活かせるスキル】
・営業や生産管理業務における対人スキル
・金属製品での材料や加工に関する知識
・エクセルを主体としたパソコン業務経験
【身につくスキル】
・生産管理業務における金属材料及び加工に関する知識
・顧客、営業、外注先などとのやり取りにおける対人スキル
【求める人物像】
属人業務も多く非効率な作業もあるためDXなども活用し、積極的に業務改善に取り組める方を求めています。
加工品製品の生産管理業務
参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。そんな魅力的な製品の生産管理に携わる本業務では手配から出荷までサプライチェーンの骨格を担う重要業務であり、やりがいを感じて頂けると思います。
【業務の詳細】
・受注に対する外注先への工期確認と完成納期設定
・外注への購入依頼を含む生産手配と進捗フォロー
・品質不具合時の対応
・進捗品含む在庫の棚卸
【活かせるスキル】
・営業や生産管理業務における対人スキル
・金属製品での材料や加工に関する知識
・エクセルを主体としたパソコン業務経験
【身につくスキル】
・生産管理業務における金属材料及び加工に関する知識
・顧客、営業、外注先などとのやり取りにおける対人スキル
【求める人物像】
属人業務も多く非効率な作業もあるためDXなども活用し、積極的に業務改善に取り組める方を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業
【職種】生産管理業務、外注管理業務
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【職種】営業、生産管理
【知識】金属材料、機械加工知識
【経験・能力】
・生産管理業務経験
・プロジェクト、小集団などの改善活動経験
・DX活用に長け、紙媒体の電子化や工程スケジューラーなどの開発、改善に従事した経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー経験者
【業界】製造業
【職種】生産管理業務、外注管理業務
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【職種】営業、生産管理
【知識】金属材料、機械加工知識
【経験・能力】
・生産管理業務経験
・プロジェクト、小集団などの改善活動経験
・DX活用に長け、紙媒体の電子化や工程スケジューラーなどの開発、改善に従事した経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー経験者
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。
・参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内（設計, 生産技術, 製造部門）の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。
【主な業務内容】
・HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務
・HPC製品の生産工程における変更管理業務
・HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導
・HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務
・お客様からのHPC製品に対する苦情や要望へ対応する業務
・監査によるHPC事業部の品質保証体系維持を行う業務
【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識
【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定３級相当の品質保証業務経験
【求める人物像】
新たな知識を積極的に取り込んで成長し、周囲と協力して問題の解決に立ち向かえる人材を求めています。
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。
・参考：NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/
HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内（設計, 生産技術, 製造部門）の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。
【主な業務内容】
・HPC製品の製品設計~生産工程における品質保証業務
・HPC製品の生産工程における変更管理業務
・HPC製品の品質異常に対する再発防止対策の主導
・HPC製品の品質保証システム構築に関わる業務
・お客様からのHPC製品に対する苦情や要望へ対応する業務
・監査によるHPC事業部の品質保証体系維持を行う業務
【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識
【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定３級相当の品質保証業務経験
【求める人物像】
新たな知識を積極的に取り込んで成長し、周囲と協力して問題の解決に立ち向かえる人材を求めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務、システム管理業務、生産部門業務 の何れか
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識 に類する知識
【経験・能力】製造業における製造現場、製品設計、品質管理、工程管理に関わる業務経験
【経験年数】Min. 2年
【英語力】業務での英語使用や英会話に抵抗感のないこと
■歓迎要件
【業界】製造業における品質保証業務または製品設計業務の経験者
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務の経験
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識
【経験・能力】
品質管理システムの構築や規定文書作成経験
品質管理データ（SPC等)に対する解析・分析の業務経験
品質管理や仕様合否の判定に関わる業務管理の経験
製品異常や客先クレームに対する原因分析と対応報告の経験
半導体業界に関わる工程変更管理の知見・経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】3~5名程度のチームリーダー経験者
【資格】QC検定３級以上、ISO9001内部監査員資格
【英語力】TOEIC700点以上
英語でのレポート作成、お客様へのWeb会議や面前での報告および質疑に対応できる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】製造業
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務、システム管理業務、生産部門業務 の何れか
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識 に類する知識
【経験・能力】製造業における製造現場、製品設計、品質管理、工程管理に関わる業務経験
【経験年数】Min. 2年
【英語力】業務での英語使用や英会話に抵抗感のないこと
■歓迎要件
【業界】製造業における品質保証業務または製品設計業務の経験者
【職種】工業製品の品質保証業務、製品設計業務の経験
【知識】工業製品の品質管理に関する知識、製品設計に関する知識
【経験・能力】
品質管理システムの構築や規定文書作成経験
品質管理データ（SPC等)に対する解析・分析の業務経験
品質管理や仕様合否の判定に関わる業務管理の経験
製品異常や客先クレームに対する原因分析と対応報告の経験
半導体業界に関わる工程変更管理の知見・経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】3~5名程度のチームリーダー経験者
【資格】QC検定３級以上、ISO9001内部監査員資格
【英語力】TOEIC700点以上
英語でのレポート作成、お客様へのWeb会議や面前での報告および質疑に対応できる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
三井･ケマーズ フロロプロダクツ株式会社
仕事内容
■仕事内容
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務に関する製造技術担当。
充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定 等
■詳細
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品（充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料）に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件（配合・混練 等）の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動（ばらつき低減、不良低減）
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門（製造、品質保証、営業、研究開発）との技術的な調整・情報共有
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務に関する製造技術担当。
充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定 等
■詳細
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品（充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料）に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件（配合・混練 等）の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動（ばらつき低減、不良低減）
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門（製造、品質保証、営業、研究開発）との技術的な調整・情報共有
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上の化学又は化学工学知識
【尚可】
・化学物質の法規制や安全に関する基本的な知識
・プラスチックのコンパウンド業務経験
・コミュニケーション能力
大卒以上の化学又は化学工学知識
【尚可】
・化学物質の法規制や安全に関する基本的な知識
・プラスチックのコンパウンド業務経験
・コミュニケーション能力
従業員数
416名
（2025年12月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
416名
（2025年12月末日現在）
株式会社イノアックコーポレーション
仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数19年》
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
【職務内容】
イノアックグループのウレタン原料の調達業務全般
・ウレタン関連購入材料の価格及び商流決定
・ウレタン原料調達戦略の立案
・ウレタン原料の新製品/市況/業界などの情報収集
・ウレタン原料の原価低減提案
・製造・技術・営業へ原料の価格、環境適合性、該当規制・法規、などの情報提供
【部門の業務内容】
イノアックグループ国内外で製品製造に関わる原料、副資材などのバイヤー（仕入れ先の選定、購入仕様条件などの交渉/設定と購入価格交渉など）
と
原料メーカーよりの新規技術情報の入手・収集など
★今回の募集はウレタン関連原料の調達識。
【部門の今後の方向性】
国内生産拠点のみならず、海外拠点も含めたグループ集中購買の実施や
海外原料メーカーからの購入量拡大へのシフトなど
【業務のやりがい、強み】
・原料メーカー、商社にするイノアックの窓口部門のため、
常に、最新の技術動向や企業の動きに接することができる。
・必要があれば国内、海外を問わず動くこともできる。
・イノアックの「買う」を支える唯一の全社横断的調達業務であり、自分のがんばりが会社利益に直結することになるので、
責任は大きいが、その分やりがいもある業務と言える。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
【職務内容】
イノアックグループのウレタン原料の調達業務全般
・ウレタン関連購入材料の価格及び商流決定
・ウレタン原料調達戦略の立案
・ウレタン原料の新製品/市況/業界などの情報収集
・ウレタン原料の原価低減提案
・製造・技術・営業へ原料の価格、環境適合性、該当規制・法規、などの情報提供
【部門の業務内容】
イノアックグループ国内外で製品製造に関わる原料、副資材などのバイヤー（仕入れ先の選定、購入仕様条件などの交渉/設定と購入価格交渉など）
と
原料メーカーよりの新規技術情報の入手・収集など
★今回の募集はウレタン関連原料の調達識。
【部門の今後の方向性】
国内生産拠点のみならず、海外拠点も含めたグループ集中購買の実施や
海外原料メーカーからの購入量拡大へのシフトなど
【業務のやりがい、強み】
・原料メーカー、商社にするイノアックの窓口部門のため、
常に、最新の技術動向や企業の動きに接することができる。
・必要があれば国内、海外を問わず動くこともできる。
・イノアックの「買う」を支える唯一の全社横断的調達業務であり、自分のがんばりが会社利益に直結することになるので、
責任は大きいが、その分やりがいもある業務と言える。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・多少のウレタン原料知識、化学知識を持つ方
【応募歓迎条件】
・商社、製造業経験者
・語学力（英語）
・多少のウレタン原料知識、化学知識を持つ方
【応募歓迎条件】
・商社、製造業経験者
・語学力（英語）
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,874名
（2024年4月1日現在）
仕事内容
◆業務内容
シリコーンゴムを基軸とした熱対策部品、電気接続部品及び押出し成形品、複合製品の営業活動になります。
特に名古屋営業所では東海地区の車載関連を中心とした製造業様へ営業を行っております。
お客様へ訪問し自社製品を紹介したりお客様の困りごとに対し提案を行うことで信頼を築きながら採用を目指します。
また、お客様とのコミュニケーションに対し専門知識をようする場合は、先輩営業員や技術部員、開発部員が同行しますので、ゆっくりと確実に商品知識を身に着けられる環境になっています。
◆担当顧客
・東海、関東、関西地区の主要車載メーカ様をはじめとした各種製造業様
◆製品用途例
・車載用電池、PCU、ECU、充電インフラ、各種安全装置、インフォテインメントなどの車載各分野
・パソコン、LED照明、エアコン、家電製品、電子楽器、ゲーム機などの民生機器分野
・工場設備、半導体製造装置、太陽光発電、ロボットなどの産業機器分野
・光トランシーバや基地局、通信端末、サーバーなどの通信分野
シリコーンゴムを基軸とした熱対策部品、電気接続部品及び押出し成形品、複合製品の営業活動になります。
特に名古屋営業所では東海地区の車載関連を中心とした製造業様へ営業を行っております。
お客様へ訪問し自社製品を紹介したりお客様の困りごとに対し提案を行うことで信頼を築きながら採用を目指します。
また、お客様とのコミュニケーションに対し専門知識をようする場合は、先輩営業員や技術部員、開発部員が同行しますので、ゆっくりと確実に商品知識を身に着けられる環境になっています。
◆担当顧客
・東海、関東、関西地区の主要車載メーカ様をはじめとした各種製造業様
◆製品用途例
・車載用電池、PCU、ECU、充電インフラ、各種安全装置、インフォテインメントなどの車載各分野
・パソコン、LED照明、エアコン、家電製品、電子楽器、ゲーム機などの民生機器分野
・工場設備、半導体製造装置、太陽光発電、ロボットなどの産業機器分野
・光トランシーバや基地局、通信端末、サーバーなどの通信分野
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・好奇心旺盛で、フットワークの軽い方
・学習意欲が高く、知見のない領域でも一から勉強できる姿勢をお持ちの方
【歓迎条件】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・好奇心旺盛で、フットワークの軽い方
・学習意欲が高く、知見のない領域でも一から勉強できる姿勢をお持ちの方
【歓迎条件】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 650 万円
DIC株式会社
仕事内容
【仕事内容】
四日市工場生産品（ポリスチレン）に関する品質保証、品質管理業務の、役付社員としての役割を担う。（労務管理、業務指導、教育など管理業務の他、プレイングマネジャーとしての実務遂行も含む）
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
【将来のキャリアイメージ】
・他製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
四日市工場生産品（ポリスチレン）に関する品質保証、品質管理業務の、役付社員としての役割を担う。（労務管理、業務指導、教育など管理業務の他、プレイングマネジャーとしての実務遂行も含む）
【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
【将来のキャリアイメージ】
・他製品を含めた品質業務の統括
・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画
・国内外の関連拠点への品質管理レベル向上施策の実行
など
■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■■参考情報■■
■ キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■ 事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■ 職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■ キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■ キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■ 福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■ 人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■ The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html
求める経験 / スキル
■必須要件
製造業における品質保証、品質管理業務のリーダー、人材マネジメント経験
QMSや業務の仕組み構築の経験
■歓迎用件
IATF16949など、ISO9001以外のQMS経験
英語力（目安：TOEIC600点以上）
QMS審査員、審査員補
■求めている人材
事業本部のビジネス課題を客観的に捉え、課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
製造業における品質保証、品質管理業務のリーダー、人材マネジメント経験
QMSや業務の仕組み構築の経験
■歓迎用件
IATF16949など、ISO9001以外のQMS経験
英語力（目安：TOEIC600点以上）
QMS審査員、審査員補
■求めている人材
事業本部のビジネス課題を客観的に捉え、課題に対する解決策を提案、且つ関係部署との協力体制を構築できる
上位組織の課題を自らの課題として捉え、職位を超えた行動をとれる
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
1,050 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
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