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化学/東北の求人・転職情報

70中の150件を表示

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仕事内容
グルタチオンを活用したバイオスティミュラントの製造・発送の実務・企画を担っていただける方を募集しています。
株式会社WAKUは2022年の設立から4年目に入り、岩手県花巻市に自社工場を設立しました。2026年3月に販売を開始した「WAKUFUL」の安定生産、流通に携わっていただける方を募集します。

【業務内容】
・製造実務指揮
・資材調達、在庫管理、生産プロセス改善
・製造補助、品質管理、発送業務の管理・改善
・梱包、発送作業の管理 ほか

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『WAKU』について
グルタチオンを活用して新しい肥料・の開発に挑戦しています。
グルタチオンの可能性を信じ、グルタチオンを通じて”人類の職を守る”をミッションに掲げています。
私たちが活動すればするほど、地球環境(人類を取り巻く環境)や、私たちと関わる人々に良い影響を与えたいという思いで活動しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・製剤/配合/処方/プロセス開発のいずれかの経験(分野不問)
・試作と評価を回し、データを元に改善した経験(研究止まりではなく実装寄り)
・物性や品質を「測って、比較して、改善案に落とす」基本スキル
・現場制約(コスト、作業性、設備、安全、供給)を踏まえた意思決定のスキル

【その他】
弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
従業員数
11名 (2025年10月現在)
勤務地

岩手県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2025年10月現在)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社でのオートメーション化された生産ラインで当社製品ブルーレット・アイボン・アンメルツヨコヨコなどの日用品や医薬品をより生産性高く製造する業務を推進していただくために下記のお仕事をお任せします。

具体的には…
・生産設備の操作、チョコ停対応、日常保全(清掃、簡単な部品交換等)
・生産ラインの生産進捗管理、作業性の改善
・ライン従事者のサポート業務(作業教育、安全管理など)

仕事の特徴
生産部門では、正社員・パートも含めると200人程度。
3交替勤務制で残業が少ないため、働きやすい環境。
2024年に新工場が完成し、空調完備の綺麗な職場。


★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
■必須条件
・PCスキル(Office基本動作レベル)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・製品の生産ライン工程で製造に携わった経験(業界不問)
・生産ラインの維持管理業務の経験
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

280 万円 ~ 319 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
デジタルマニュファクチャリングチームのシステムエンジニアとして、接続された製造オペレーション全体における当社のIndustry 4.0ロードマップの推進において、重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、製造実行システム(MES)に関する高い専門性と深いプロセス知識を持ち、現場の要件をスケーラブルなデジタルソリューションへと落とし込める方に最適です。
また、MESおよび関連する製造アプリケーションの導入、最適化、ライフサイクルサポートをリードし、グローバル拠点におけるリアルタイムの可視化、プロセス標準化、データの整合性確保、そしてオペレーショナルエクセレンスの実現を推進していただきます。

■業務内容
・MESおよび接続されたデジタルシステムを効果的に活用し、スループット、品質、トレーサビリティ、コンプライアンスを向上させるためのIndustry 4.0およびスマートマニュファクチャリング施策を主導する。
・製造、品質、エンジニアリング、自動化チームと連携し、プロセス要件をMES設計、ワークフロー、電子記録、システム設定へと落とし込む。
・MESの導入、機能拡張、サポートにおける技術リードとして業務を推進し、MOM(Manufacturing Operations Management)戦略および全社アーキテクチャ標準との整合性を確保する。
・MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーションプラットフォーム間のOT/IT統合を推進し、コネクテッドファクトリーと信頼性の高いデータフローを実現する。
・高可用性が求められる製造環境において、MESおよび関連生産システムの複雑なインシデント対応、根本原因分析、継続的改善を主導する。
・複数拠点でのスケーラブルかつ再現性のある展開を支えるため、システム設定、マスターデータ、プロセスモデリング、導入標準の定義および統制を行う。
・規制対象環境における製造システムについて、バリデーション、変更管理、ユーザー受入テスト、リリース準備を主導する。
・製造プロセスの知識を活用し、デジタル化の機会を特定し、手作業の回避策を排除し、実行の信頼性や初回合格率(Right First Time)、データに基づく意思決定を向上させる。
・クロスファンクショナルチームや各拠点の関係者に対し、デジタルのベストプラクティスや標準作業、デジタル製造の活用について指導し、価値創出を加速する。
・拠点におけるMESロードマップ(導入、保守、拡張性、継続的改善を含む)の策定および責任を担う。
・拠点におけるMESの成功を推進し、ビジネス価値の創出を可視化し、定期的に経営層へ報告する。
求める経験 / スキル
•工学、コンピュータサイエンス、情報システム、または関連する技術分野の学士号
•製造環境(できれば24時間365日稼働の施設)における、MOMソリューションの導入・サポート・最適化の8年以上の経験
•製造プロセス(バッチ/ディスクリート生産)、レシピ/ワークフロー実行、電子記録、系譜(ジェネアロジー)、トレーサビリティ、例外管理に関する深い専門知識
•MES、ERP、LIMS、SPC、ヒストリアン、オートメーション層とのシステム統合を含む、Industry 4.0/デジタルマニュファクチャリング/スマートファクトリー施策の実行経験と実績
•ISA-95、MOM(Manufacturing Operations Management)、OT/IT融合、およびスケーラブルな製造システムアーキテクチャのベストプラクティスに関する実務知識
•プロセスマッピング、要件定義、ソリューション設計、および24/7生産環境におけるクロスファンクショナルな導入推進の経験
•規制対象の製造環境における、バリデーション、変更管理、逸脱/根本原因分析、ドキュメント管理に関する実証された専門性
•高い分析力、ステークホルダーマネジメント能力、コミュニケーション能力を有し、技術チーム、拠点リーダー、ビジネスパートナーに影響力を発揮できる方
•多文化・多国籍チームとの協働およびリード経験
•MESリード(主導的立場)としての実務経験


【尚可】
•修士号やMES/MOM関連の認定資格
•Critical Manufacturing、Camline、Ignition、LabWare、または同等のMES/製造アプリケーション基盤に関する実務経験(特に歓迎)
•Rockwell、Siemens、GE、Keyenceなどの自動化・制御技術に関する知識
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<業務概要>
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。

<業務詳細>
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)

<配属部署>
デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。

<募集背景>
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為

<やりがい・魅力点>
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識

■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格(QC検定など)
・安全関係資格(酸欠、有機溶剤、危険物取扱など)
・工程管理に関する知識(QC7つ道具、シックスシグマ など)
・トラブル分析に関する知識(なぜなぜ分析、4M5E分析 など)
・JIS製図に関する知識(読み・書き)
・英語(TOEIC 500点相当以上)

■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
【営業業務】
・価格や数量に関する対外顧客折衝(既存顧客営業中心)
・牛・鶏・豚向けの動物用医薬品やワクチンの訪問業務(酪農家や農協といった顧客先への訪問)

【検査・生産指導業務】
・農場を訪問頂き、診療・検査・生産指導などのコンサルティング。

※原則、総合職採用の為全国転勤有り
求める経験 / スキル
【必須条件】
■獣医師資格

【歓迎条件】
■大動物経験
■医薬品、動物用医薬品(CA含む)の営業経験者

【選考フロー】
書類選考~適性検査(性格診断)~一次面接web~最終面接本社対面(交通費会社負担)
※その他、必要に応じて現場メンバーとの面談も可能
従業員数
266名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
266名 (2024年3月現在)

スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<具体的な職務内容>
•製造技術担当として製造ラインを受け持ち、日常の生産を技術面から支援
•新規工程の立ち上げ、設備条件設定、パラメータ最適化
•量産品質の安定化(不具合の原因解析と対策立案)、歩留まり、生産性改善
•既存設備の改造、新規設備導入、オートメーション化推進
•関連部門(ラボ、工務、生産管理、生産職場など)との連携による課題解決

<このポジションのおもしろみ>
•3Mが得意な、機能性を持ったフィルム製品の製造技術に深く関われる。
•歩留まり改善や生産性向上の取り組みが、数値として成果に直結し、結果が明確に見える。
•自身が設計した設備や製造条件でフィルムが生産され、“ものづくり”の価値を直接実感できる。
•さまざまな技術領域に触れつつ、日々の業務を通じて製造に求められる知識を実践的に学ぶことができる。
•他のライン担当者と知識やトラブル事例を共有し、課題解決に向けて協働しながら進められる。
•国内3Mの他部門に加え、Global/APAC 3Mのメンバーとも連携し、グローバルな視点で業務に取り組むことができる。
求める経験 / スキル
※最終面接前までには英語レジュメの提出をお願いいたします。

【必須】
•4年制大学卒業以上。技術系で特に化学/機械/電気のご専攻で学士以上(※第二新卒も可)
•日本語:Nativeレベル
•英語力:目安としてTOEICならば600点相当以上。
•普通自動車運転免許(自家用車通勤のため)

【歓迎要件】
•製造技術、品質技術などの経験(フィルムコーティング関連の経験があれば、さらに可)
•生産プロセス改善や品質安定化の実務経験
•設備やプロセスのトラブルシューティング経験
•統計手法を用いたデータ分析経験

<求める人物像>
•自律的に課題を発見し、改善を推進できる方。
•製造現場の状況を理解し、現場目線で取り組める方。
•新しい技術や製造方法の習得に積極的な方。
•コミュニケーション能力が高く、部門横断での調整ができる方。
従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)
勤務地

山形県

想定年収

435 万円 ~ 694 万円

従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)

スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
・安全、衛生、環境について、国内の3M製造拠点(4か所)の横断的なEHS活動のサポート
・国内3M全体の環境および安全衛生組織の運営をサポート
・3M Japan Groupとして行政とのやり取り、届け出
・製造事業所のEHS活動についてのオーディットの運営
・国内の3M製造拠点の監査対応(ISO14001など)をサポート

<仕事のやりがい>
・専門性を深められる
・Global/APACと協働できる

<当該ポジションで身につけられるスキル>
・各種資格の取得:公害防止管理者、衛生管理者、安全コンサルタントなど
・Global/APACとのネットワーク

<働き方>
基本出社
求める経験 / スキル
【必須】
•製造業(特に化学プラント)で技術者としての勤務経験
•製造技術、研究職(安全性評価、毒性評価など、トキシコロジスト)も対象に入ってくる
•行政とのやり取りや届出があるため、日本語はNative レベルのスキルが必要
•海外3Mとの会議やメールでのコミュニケーションがあるため、英語力の目安:TOEIC700点以上ビジネスレベル以上必須
•電話会議で英語で会議に参加可能レベル
•4年制大学卒業以上。技術系で特に化学/環境/機械/電気のご専攻で学士以上(文系はNG。アメリカ企業のため学歴をとても重視する)
•生物系でも化学につながるところがあるのでOK
•普通自動車運転免許(通勤のため)
•※溶剤アレルギーのある方は難しいガソリンのにおいとか塗料のにおいで気分が悪くなるような方

【歓迎要件】
•製造プロセスに関する知識
•EHSの知識や関連業務経験
•ISO14001/50001の知識

【歓迎資格】
•第1種衛生管理者免許もしくは衛生工学衛生管理者免許
•危険物取扱者免状(甲種)
•公害防止管理者(大気)1種もしくは3種

【求める人物像】
・法規制や社内規制を理解し守れる
・問題が発生した際の分析能力、改善能力、論理的な説明力
・積極的に新たなことを学ぶ姿勢がある
従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)
勤務地

山形県

想定年収

556 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
990名 (うち派遣社員数480名)

信越化学工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
化学プラントにおける機械設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。

【詳細】
■職務内容:化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例:熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など

■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング(株)に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング(株)が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。

[魅力]
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント・エンジニアリング(施工管理)をお持ちの方
■プラント機械設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・機械設計のご経験
■海外勤務を希望される方
従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,274名 (2025年3月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
・高度に自動化された生産設備の設計、導入、立上げ/評価。
・高い生産性、高い信頼性、最適なライフサイクルコストを実現する新たな自動化設備の開発を主導する。
・各製造拠点において一貫した性能を提供し、保全の簡素化、スペアパーツの共通化、技術導入の迅速化を実現するため、グローバル標準の設備プラットフォームを確立・展開する。
・需要および事業計画と整合させながら、拡張性の高い設備の開発・導入を推進し、生産能力の拡大、立ち上げ期間の短縮、新製品・増設導入時のリスク低減を実現する。
・現在進行中のプロジェクト
 -NOVA/BCP Project
 -YNZ EX/PGME Expansion project
 -YNZ WEC Capacity Expansion project
 -YNZ Future Expansion project
・新製品用の生産設備開発。

【生産設備、自動化開発 】
・高度な自動化システムおよび生産設備(設備投資案件)の企画、設計、調達、導入、検証を担当いただきます。
・継続的改善(CI)活動や新規設備/プロセス導入プロジェクトを主導・支援し、設備仕様書、電気図面、導入計画書などの各種技術ドキュメントを作成します。
・既存プロセスを評価し、自動化・治工具・新工法などの導入を通じて、生産フローの最適化、品質向上、初回合格率(FPY)の改善、コストおよびリードタイムの削減を実現します。
・作業手順書、工程ルーティング、技術文書の新規作成・改訂を行い、製造・保全部門向けに設備の立上げ、操作方法、トラブルシューティングに関する教育・トレーニングを実施します。

【グローバル設備プラットフォーム標準化】
・複数の製造拠点にまたがるグローバル標準設備プラットフォームの構築、展開、および継続的な改善を推進します。
・各拠点における設備性能の一貫性を確保し、保全作業の標準化・簡素化、スペアパーツ戦略の最適化を実現します。また、標準化された設備・技術の展開により、新規拠点や生産ライン立上げ時の移管を加速し、品質・生産性・立上げスピードの向上に貢献します。

【部門間連携 】
・製造、品質、サプライチェーン各部門と密接に連携し、品質問題、ボトルネックの解消、設備性能および生産能力の改善を通じて、納期遵守率(On-Time Delivery)100%の達成を目指します。
・新製品立上げ(NPI)に向けた生産設備導入を支援します。
求める経験 / スキル
・ロボットインテグレーションの経験(ロボットプログラミング、安全システムを含む)
・画像処理・ビジョンシステム・カメラ検査技術に関する経験。
・リスクアセスメント、機能安全、セーフティコントローラのプログラミングなど、安全システム設計に関する専門知識。
・配線図、センサー、アクチュエータ、電源分配など、電気系システムおよび制御盤設計に関する基礎的理解。
・特性要因図などの構造的手法を用いた原因解析(RCA)を実行できる能力。
・要件定義、スケジュール管理、部門横断の調整を含む、プロジェクトマネジメントスキル、 製造、品質、サプライチェーンなど関係部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力。
・高校卒の場合も、実務経験・実績により応募可

(歓迎)
・機械工学、または生産設備・装置設計に関するバックグラウンドをお持ちの方。
・機械設計技術者資格(機械系の有資格者)をお持ちの方。
・機械部品および自動化機構の設計に関する知識・経験。

(尚可)
・機械信頼性評価手法や統計的工程管理(SPC)の知識・経験。
・EtherNet/IP、Modbus、OPC UA などの産業用通信プロトコルに関する知識。
・SQL(特に MS‑SQL)に関する基礎知識を有し、履歴データ管理やデータ分析のためのデータベース操作・最適化ができる方。

(求める人物像)
・同僚および環境に配慮し、安全を最優先に行動できる高い安全意識をお持ちの方。
・社内外の顧客満足を念頭に置き、当社のコアバリュー(PACE)を体現しながら、重要プロジェクトを合意されたスケジュールおよび予算内で確実に完遂できる方。
・製造技術(Manufacturing Engineering)、生産(Production)、研究開発(R&D)各チームと密に連携し、部門横断で成果を創出できる方。
・継続的改善活動や戦略的計画を通じて、自動化に関する中長期的なビジョンを描き、チームをリード・実行できるリーダーシップ。
・地域、文化、専門分野の異なる多様なメンバーと協働し、グローバルな環境下で自動化目標を達成できるコミュニケーション力と柔軟性。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での生産ライン工場の設備保全・改善の業務です。

具体的には…
〇生産設備の操作や保全・管理
〇生産ラインの改善
〇安全管理、作業指導・訓練
〇歩留まり改善や生産性向上などの業務

仕事の特徴
生産部門では、正社員・パートも含めると200人程度。
3交替勤務制で残業が少ないため、働きやすい環境。
2024年に新工場が完成し、空調完備の綺麗な職場。


★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
■必須条件
・業界問わず、設備保全や改善・改造などの経験がある方
・電気保全または機械保全のスキルを有する方
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢工場で勤務するシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
当社は、製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。採用された方は、以下の分野において重要な役割を担っていただきます。

・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門を支援し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、費用対効果の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連する機能チームと連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプを含むプロセスの、安全かつ信頼性が高く効率的なオペレーションを構築・維持する。

■業務内容
・生産性と効率性を高めるため、工程改善の取り組みを主導し、実行する。
・工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
・生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
・工場のレイアウトと業務フローを設計・最適化する。
・作業手順を策定・標準化し、オペレーターへのトレーニングを実施する。
・新しい設備の導入に際し、プロセスの設計および導入を支援する。
・安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
・部門横断的なチームと連携し、戦略的なプロジェクトを推進する。
・継続的改善(CI)チームの様々な活動や研修を支援する。
・プロダクトマネジメント(PM)チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画の策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上の実務経験があること。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での実務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での実務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールへの精通。
•トヨタ生産方式(TPS)に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
米沢工場にて、半導体業界向けの液体マイクロコンタミネーションコントロール(LMC)フィルター製品の製造を支援するリードエンジニアを募集しています。本ポジションでは、大量生産に向けた新規プロセスおよび設備の立ち上げ(コミッショニング)および認定(クオリフィケーション)を主導していただきます。
製品の認定および操業準備が完了した後は、ステージゲートプロセスを活用し、または拠点間の製品移管を支援することで、開発段階から製造段階への製品・プロセスの円滑なスケールアップを推進していただきます。

■業務内容
【製品・プロセスエンジニアリング - バリデーションおよび適格性評価の技術的実施 】
・新規設備拡張に伴う製品認定に関するバリデーションおよびクオリフィケーション(V&Q)活動を主導する。
・IQ/OQプロトコルに従い、生産規模設備の据付および立ち上げ(コミッショニング)を指導する。
・KPOV目標を達成するため、新規設備上でのプロセス開発および認定を行う。
・実験を設計・実行し、統計的手法を用いてデータ分析を行い、開発支援およびプロセス最適化を推進する。
・新規設備拡張に向けたオペレーション開始準備(オペレーショナル・レディネス)を確実にする。
・歩留まり改善、能力向上、ばらつき最小化のための改善策を開発・実施する。
・製造現場に定期的に入り、安定稼働の支援、問題解決、真因分析を推進する。
・データ主導・リスクベースの文化のもと、技術評価、分析を主導し、複雑な課題に対するプロセス改善策を実装する。
・安全、品質、コスト、廃棄物削減、効率の観点から分析および監査を行い、改善提案を行う。
・定義された方針・手順に基づき、プロセスの指揮・管理を支援する。
・製品認定ビルドに向けた顧客向けおよび社内向けサンプル管理を統括する。

【プロジェクト/テクニカルリーダー - 部門横断的なリーダーシップ、連携、およびプロジェクト管理 】
・オペレーション、R&D、品質、設備・自動化、施設、EH&S などの部門横断型チームと連携し、製品認定を実行する。
・プロジェクト/テクニカルリーダーとして、プロジェクト計画を策定し、部門間の連携を推進し、期限内の完了に向けてプロジェクトを主導する。
・多分野にまたがるチームに影響力を持ち、指導・牽引する。
・重要課題に関して限定的な指示のもとで、幅広い業務を主体的に担当する。
・部門横断チームと協働し、品質と安全を重視しながら、設計・製造・ステージゲート要件を満たす改善を実現する。
・製品ポートフォリオ全体にわたる複数プロジェクトを管理する。
・Accoladeシステム上でプロジェクトを管理し、他メンバーが割り当てタスクを達成できるよう支援する。
・グローバル顧客および海外拠点と連携し、要件の整合、課題解決、立ち上げ準備の完了を確実にする。
・エンジニアおよびその他のチームメンバーへのメンタリングおよび指導を行う。

【オペレーション準備 – 文書化および運用サポート】
・図面、SOP(標準作業手順書)、試験手順書、試験データなどの各種ドキュメントを作成・維持する。
・製品立ち上げおよび製造に向けたプロセス文書化を支援する。
・生産・オペレーションチームと密接に連携し、新製品の製造準備状態を確実にするとともに、開発初期段階から量産リリースへの移行を支援する。


■PACE VALUEコンピテンシーについて
・常に先を見据えて対応し、想定外の事態が起きないよう努め、開発プロセスのさまざまな段階にある複数のプロジェクトを管理できる能力。
・製品を積極的に製造工程へ移管させ、プロジェクトの確約されている日程を確実に遵守できる能力。
・長期的な成功を見据えて、データに基づいた製造計画を策定できる能力。
・効果的な協働を通じて価値を創出する能力に関して、チームメンバーおよび他部門から得られたフィードバック。
求める経験 / スキル
・化学工学、機械工学、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・ろ過(フィルトレーション)関連の製造プロセスに関する経験。
・シックスシグマ認定資格を有し、MINITAB などのツールを用いた統計データ解析の実務経験。
・10~15年以上の製造業経験を有し、プロセスのリーダーシップおよび/または継続的改善活動を主導した実績。
・高い分析力・問題解決能力および ハンズオンでの技術対応力。
・プロジェクトマネジメントの実績。
・IQ/OQ/PQプロトコルに関する経験。
・リーン生産方式の知識・経験。
・変化する事業ニーズに迅速に適応できる能力。
・高い対人スキルおよびコミュニケーション能力を有し、部門横断チームの中で効果的に貢献できること。
・SPC、FMEA、V&Qプロセスに精通していること。
・協調的なリーダーシップを発揮し、チームを鼓舞し、優先順位を的確に判断し、実行力をもって推進できる能力。

【尚可】
・リーン・シックスシグマ ブラックベルト認定資格を保有していること。
・ろ過(フィルトレーション)製造プロセスに関する分野専門家(SME)としての高い専門性。
・新規施設、設備、プロセス、または製品の認定(クオリフィケーション)を成功させた実績。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
様々なステークホルダーとの折衝を通じて、農業資材(農薬など)の営業活動を担当いただきます。
求める経験 / スキル
3年以上の農業資材営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務概要
・製造エンジニアとしての主な役割は、自動化設備や各種生産設備の設計・導入・立ち上げ・設備評価を担当することです。
・新規設備の開発において、設計・製作・立ち上げ・設備評価までの一連のプロセスをリードし、必要に応じて治具などの設計製作を行います。

■職務内容
・継続的な改善活動および新規プロジェクトのリードまたはサポートを行い、設備とプロセスの理解を以て仕様書、機械/電気図面、導入計画書など必要なドキュメントを作成します。
・設備サプライヤーおよび社内外の関係者に対し、要求仕様を明確に説明し、技術的なディスカッションを通じて最適な設備導入を行います。導入に向け、プロジェクトのスケジュール管理と予算調整を行い、計画通りの立ち上げを実現します。
・設備導入に関わる法的届け出や各種規制への適合性を確認し、コンプライアンスを確保します。
・既存プロセスを評価し、品質・生産効率の向上を目的として、新たなプロセスや自動化技術を導入し、生産コストおよびリードタイムの削減を図ります。また、作業手順書の作成・改訂を行い、製造・保全担当者に対して使用方法、セットアップ、トラブルシュートに関するトレーニングを実施します。
・製造チームと連携し、品質問題の解消やボトルネック工程の能力向上を通じて、出荷の100%オンタイム達成を目指します。

■評価ポイント
・チームおよび環境の安全を最優先に取り組む姿勢を持つこと。
・重要プロジェクトを、顧客(社内外)を満足させ、合意したスケジュールと予算内で完了し、当社の中核となる PACE バリューを体現する形で遂行できること。
・製造チーム、PE&QAチーム、R&D チームとの協働。
・自動化に関連した長期的なビジョンを、継続的改善活動や戦略的計画を通じて推進し、チームをリードして実現できる能力。
・多様なバックグラウンドを持つグローバルなチームと協働し、自動化の達成目標を推進できる能力。
求める経験 / スキル
・電気系または機械系のエンジニア経験を有する方が望ましい。
・産業用自動化設備の設計および立ち上げに関する実務経験を有すること。
・チームで協働しつつ、プロジェクトやタスクに主体的に取り組める能力。
・技術への高い関心を持ち、現場でのエンジニアリング業務を積極的に行えること。

【歓迎】
・SolidWorks または AutoCAD の操作スキルがあると望ましい。
・PLC プログラミングのスキルがあると望ましい。
・SPC(統計的工程管理)に関する理解があり、SPCデータ収集の実装経験があれば尚可。
・SQL、特に MS-SQL の経験があり、過去データ蓄積やデータマイニングのためのデータベースの作成・最適化ができれば尚可。
・チームワーク、優れた対人スキルを備え、社内外のあらゆるレベルの関係者とコミュニケーションし、協働できる能力。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

460 万円 ~ 660 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割
• この役割は、すべての日本工場が適用される規制および Entegris 企業の EHS 要件を完全に遵守していること
を確保する責任があります。
• シニアマネージャーは、全日本拠点(米沢、東京、芸濃)における EHS システム、プログラム、文化の実施と継
続的な改善を監督します。
• この人物は日本リーダーシップチームおよび現地管理チームの一員として、日本全土のリーダーと密接に連携
します。
• このポジションは、Entegris Asia EHS チーム内で重要な役割を果たし、地域の EHS 戦略と方向性を形成・
影響します。
• 日本の 3 か所すべてを毎月定期的に訪問することが義務付けられています。
• このポジションは、3 つの日本拠点に分散した 4 名のスタッフチームを率います。
• 私たちは、日本地域の EHS システムと文化に良い影響を与えることにコミットし、強いリーダーシップを持つ
候補者を求めています

■この役職では以下の業務を担当します
• 国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する
• インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する
• EHS 関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレート
EHS 要件へのコンプライアンスを確保する
• EHS の能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する
• 組織の EHS 文化、認識、説明責任の改善を推進する
• 事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する
• 現場の従業員の EHS トレーニングを組織し、EHS 監査を主導し、EHS 記録を維持する
• 主に日本の全拠点をカバーし、アジア EHS ディレクター直属の部下の位置づけとなる
求める経験 / スキル
■求める経験
• 適切な国の EHS 資格/認証
• 安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号
• 多国籍企業における EHS コンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する 10 年以上の経験
• EHS 規制、ISO14001 および 45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験
• プロジェクトおよびプログラム管理スキル
• 信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力
• PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識
• MS オフィスを含む基本的なコンピュータ知識
• 英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル

【評価基準】
•誠実さとコンプライアンス意識
•切迫感
•よいチームプレーヤーであること
•仕事への専念
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

日本インテグリス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
• 地域プロダクトマネージャーとして、流体管理および計装部門の地域成長イニシアチブを主導し、営業部門や他部門のチームと緊密に連携して成長戦略を策定し、主要顧客への取り組みを推進し、信頼性の高い予測を提示します。
• また、ディスペンスポンプ事業部門に対し、工場の損益(P&L)実績や主要イニシアチブについて、業務面および戦略面での監督を行うことで支援します。
• インテグリスの「流体管理および計装」部門は、半導体、ライフサイエンス、特殊化学品産業などの重要な製造環境において、生産性の最大化、歩留まりの向上、および総所有コストの削減を実現するために設計された、業界で最も包括的なシステム群を提供しています。

■業務内容
• 地域の営業チームと連携し、売上目標の達成と市場シェアの拡大に向けた成長戦略および販促施策を策定する。
• 売上予測プロセスおよび関連する管理業務(業績の追跡、リスク/機会の評価、成長ツリーなどのレポート・分析ツールの活用など)を主導する。
• カスタマー・エクスペリエンス・インデックス(CXI)の目標達成を支援し、主要顧客向け計画の実行を主導して、顧客満足度と成長を促進する。
• ディスペンスポンプ製造における業務効率化と供給計画を推進し、最適な在庫水準と納期遵守を維持しつつ、利益率を向上させる。
• オペレーション、エンジニアリング、営業、品質管理などの部門横断的なチームを連携させ、リスクや障害要因を解決し、迅速かつ効果的な実行を推進する。
• エンジニアリング部門と連携して製品改善のニーズを調整し、確立されたシステムを通じて変更管理を監督する。

■主要な能力
• 主体的な姿勢と責任感
• 制約のある状況下での的確な優先順位付けと意思決定
• 顧客重視の実行力
• データに基づいた問題解決能力
• 不確実な状況下でも効果的に業務を遂行する能力
求める経験 / スキル
■必須スキル
• 部門横断的なチームを説得し、共通のビジネス目標に向けて足並みを揃える実績があること。
• 自発的に行動し、計画を立案し、優先順位を効果的に付け、変化の激しい環境下でも目標を達成できること
• 優れたビジネスセンスと意思決定能力を持ち、トレードオフを評価し、妥当な選択肢を導き出せること。
• 業界のトレンドを分析し、市場インサイトをビジネス目標と結びつけて、情報に基づいた意思決定を支援し、成長を推進できること

■必須資格
• プロダクトマネジメント、プロダクトマーケティング、または関連分野での3年以上の実務経験
• 学士号

■歓迎資格
• プロダクトマネジメントまたはプロダクトマーケティングでの5年以上の実務経験
• 半導体業界での3年以上の実務経験
• 製造業での実務経験(プロダクトマネジメントまたは関連職務の経験が望ましい)
• 異文化環境での勤務経験。多国籍企業での勤務経験があれば尚可
従業員数
150名 (2022年10月 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2022年10月 現在)

信越化学工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
■国内外プラント(米国:塩化ビニル、タイ:シリコーン等)における電気・計装設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。

【詳細】
■職務内容:化学プラントの電気・計装設備における設備設計、技術検討、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理、生産設備の自動化検討等
■設備例:受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備など
長期出張(3~6ヵ月など)や海外赴任にご対応いただく可能性もあります。
※これまでのご経験や必要に応じて国内工場でエンジニアリング業務で経験を積んでいただく場合もあります。

■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング(株)に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング(株)が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。

[魅力]
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語力をお持ち、もしくは学ぶ意欲をお持ちの方で、下記いずれか経験をお持ちの方
■プラント・エンジニアリング(施工管理)をお持ちの方
■プラント電気・計装・制御のいずれかの設備設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・電気/計装設計のご経験
■海外勤務を希望される方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
従業員数
27,274名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,274名 (2025年3月現在)

ROCKWOOL Japan合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割概要:
当社の品質保証 (QA) および品質管理 (QC) 活動は、当社の JIS 認定品質管理システムおよび商用規格に準拠しており、お客様にお届けする製品の品質が満足のいくものであることを保証する責任があります。
システムを確立し、生産およびエンジニアリングと緊密に連携して、不適合の根本原因を特定し、是正措置をフォローアップします。エネルギーと材料の使用を改善するための技術的知識と、工場のトラブルシューティングをサポートして、工場の状態を最適化します。
すべての製品範囲を網羅する生産原価計算データの分析と準備、すべての部門の懸念事項と緊密に連携して生産レシピと予算を準備します。一貫した結果で生産品質、顧客の要件、納期、コストを達成するために、制御状態を最適化するための生産プロセスの推奨が含まれます。

主な成果分野(ただしこれらに限定されない) :
≫品質管理システム (QMS)
•各機能からのKPIデータを統合してQMR承認を取得し、全従業員に伝達、管理レビュー会議に報告する
•不適合処置、是正処置、推奨事項を計画、議事録に記録し管理レビュー会議に報告する
•目標期日に実行するために、関係者全員と内部監査と外部監査を計画、実施、伝達する
•従業員の知識を向上させるために品質トレーニング項目を整理、推奨する
•既存および新規の要件に対する品質管理システムと手順のレビューを行い、顧客や外部監査からの不適合を防ぐための堅牢な体制を確保する
≫品質管理と保証 (QC & QA)
•生産からのデータを収集して分析し、品質トレンドを報告、品質管理と保証のために生産とエンジニアリングまたは管理に是正措置計画を提案する。
•正確、時間厳守で効率的な品質保証システムと技術サービスを実現するために、品質保証と技術サービススタッフを指導、育成、動機付け、管理、維持する。
•複数の機能チームを率いて、業界標準の最も複雑な要件と顧客固有の要件を解釈して実装する。
•玄武岩、ドロマイト、コークス、鉄鉱石、尿素など、品質を含む潜在的な原材料サプライヤーの選択に関する推奨事項を含む、評価、現在の原材料サプライヤーのテスト結果、および不適合に関するレポートの記録を保持する。
•最終製品が仕様に準拠していることを確認するために、工程内品質保証検査の人材とシステム要件を計画および整理をする。
•原材料と完成品のすべてのサンプリングとラボテスト手順が、設定された標準と方法に従って実行されるようにする。
•原材料と製造製品の両方について、品質保証システムと手順、および定期的なテストプログラムを管理、設計、実装し、必要に応じて更新する。
•すべての品質結果が適切に文書化され、所定の間隔で明確かつ簡潔な方法で関係スタッフに報告されるようにする。
•現場の材料安全データシート登録を維持および管理する。
•製品の承認とテストのために外部検査官と調整する。
≫JIS規格
•JISマネジメントシステムの監査。
•JIS標準化および品質管理に関する企画および推進。
•登録認証機関の認証に関する鉱工業品等の品質レベルの評価および日本工業規格への適合の確認。
•各工程のJIS標準化および品質管理の実施に関する指導・助言および部門間の調整。
•工程で発生した異常、苦情等に関する処理および対策の指導・助言。
•従業員に対する社内標準化および品質管理に関する教育および研修の推進。
•登録認証機関の認証に関する鉱工業品等の出荷確認。

■レポート先:工場長
求める経験 / スキル
■スキルと経験
•化学工学または化学、科学、または同様の分野の学士号
•類似製造業における QC/QA の経験(ガラス、セラミック等、高温溶解プロセスがあるもの)
•JIS 管理システムの経験
•英語と日本語でコミュニケーションできる
•優れたコンピューター スキル (Word、Excel、PowerPoint、エンジニアリング ソフトウェアなど)
•社外を含む組織内のあらゆるレベルとの良好なコミュニケーション

【尚可】
•学習/継続的改善。
•ROCKWOOL でキャリアアップするために、自分のキャリアを開発したいと考えている


■行動面のスキル
1.分析能力
2.チームプレーヤー
3.オーナーシップ
4.積極性
5.イニシアチブ
6.適応力のある対応
7.優先順位付け
8.創造性
従業員数
85名
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
85名
仕事内容
【業務内容】
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、半導体業界などへ向けた工業用シール材の営業をお任せ致します。


【業務詳細】
・半導体関連顧客へのセールス/ソリューション活動
・半導体製造装置メーカー及び付随する機器メーカーへのスペックイン活動
・半導体製造メーカーへの拡販活動(シェア拡大)

【入社後の流れ】
研修は座学約1か月、OJT約3か月程度あり
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoB営業経験は必須(半導体業界での営業経験者は大歓迎)
■ソリューション提供型営業の実務経験3年以上の方

【歓迎】
■TOEIC700点以上
■理系出身の方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
・現在、経験豊富で汎用性の高い新製品導入(New Products Introduction)エンジニアを募集しています。本職務では、製品のQualification testおよび立ち上げを主導し、米沢工場における量産開始に向けた製造準備が整っていることを確実にすることが主な責務となります。
・ご自身のスキルや経験を活かして製品設計チームに働きかけ、製造性を考慮した設計の向上を推進するとともに、最高水準の品質を確保します。
この目標を達成するためには、部門横断での連携を図りながら、協調性・影響力・個人の専門性を活用していくことが求められます。
・NPIエンジニアは、プロセスエンジニアリングチーム、製造チーム、およびその他の関連部門と密接に連携し、新製品の製造準備を確実にします。
また、プロセスエンジニア、製造エンジニアをはじめ、必要に応じて関係者と連携しながら、製品のQualification testおよび量産への円滑な移行を推進していただきます。
・半導体分野における技術革新のスピードが速いため、製品全体にわたって複数のプロジェクトを管理することが求められます。

■業務内容
・開発部門と製造部門の橋渡し役として、新製品開発プロジェクトを主導する。
・他工場のチームと連携し、製品性能がPORと同等であることを担保できるように製品移管を主導する。
・担当プロジェクトに対する製造計画を策定する。製造拠点の選定、原材料および完成品の管理、溶剤・廃棄物の管理、生産能力、コストなどが含まれる。
また、開発チームと密接に連携し、製品およびプロセス設計に対して開発段階から関わっていき製造性向上に貢献する。
・製造チームおよび開発チームと連携し、必要に応じて特別な指示を行いながら、顧客向けサンプル品の作成を管理する。
・Design-FMEAおよびProcess-FMEAでのリスク評価に基づき、qualification testを主導する。
・量産用設備についての理解を深め、製造ラインにて当該製品が生産可能であることを確実にする。
・量産試作段階での生産を監視し、課題解決を主導することで、量産への円滑な移行を確実にする。
・製品立ち上げを行うにあたり、必要な文書を作成する。
・歩留まりや工程能力などの改善プロジェクトを推進し、Gross Marginと生産計画の最大化を図る。

■PACE VALUEコンピテンシーについて
・常に先を見据えて対応し、想定外の事態が起きないよう努め、開発プロセスのさまざまな段階にある複数のプロジェクトを管理できる能力。
・製品を積極的に製造工程へ移管させ、プロジェクトの確約されている日程を確実に遵守できる能力。
・長期的な成功を見据えて、データに基づいた製造計画を策定できる能力。
・効果的な協働を通じて価値を創出する能力に関して、チームメンバーおよび他部門から得られたフィードバック。
求める経験 / スキル
必須条件:
・Lean/Six Sigma/継続的改善に関する製造プロジェクトを行った経験があること。
・統計的手法に関する経験および能力を有すること。
・業務上で英語を使用できる能力または経験を有すること。
・技術分野の学士号を有すること。機械工学または化学工学専攻が望ましい。
・関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
・安全および品質に関する事項を十分に認識しており、関連するISO9001/14001/45001規格に精通していること。

ソフトスキル:
・他のチームメンバーが持つ豊富な経験から学ぶ姿勢を持ち、自身のアイデアや経験を積極的に共有しようとする意欲があること。
・担当プロジェクトに対して強いオーナーシップを持ち、自身の責任範囲を超えた領域についても進んでサポートする意欲があること。
・技術チームやプロジェクトを主導することに関心があること。技術リーダーとしての経験があれば、なお望ましい。
・新しいことを学ぶことに情熱を持ち、技術的な課題を解決するために粘り強く取り組めること。
・高いモチベーションを持ち、自律的に行動できるチームプレーヤーであり、優れた対人スキルを有すること。組織内のあらゆるレベルの関係者に積極的に働きかけ、円滑にコミュニケーションを取り、影響を与える能力が求められる。
・優れた文書作成能力、コミュニケーション能力、ならびに技術レポート作成能力を有し、データ読解力にも優れていること。
・部門の目標を達成するために、複数の業務を同時に主導し、優先順位を付けて遂行できる能力を有していること。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
◆業務概要:
同部署では高品質な農作物生産への貢献を目指し、自社開発した農薬製品をJA(農業協同組合)や農薬卸売会社への営業活動を行っております。

◆業務詳細:
・取り扱う農薬製品は殺虫剤、殺菌剤、除草剤、その他全ての分野に対応しており、顧客へ幅広く提案をすることが可能です。
・営業担当は全国に90名ほどおり、大よそ1人あたり1~2県を担当しております。
・基本的には一次流通の卸(2~3件)全農県本部を訪問しますが、その先の農協や小売店への営業も行います。

◆1週間の業務スケジュール:
・月曜日は内勤、火曜日から外勤・出張、金曜日に帰社または直帰となります。週の大半は出張があり、現地でエリアマネージャーとの打ち合わせや営業同行を行います。(遠隔地では電車や現地で車を借りて訪問します。)
・休日出勤は担当先にもよりますが、農協や小売店の売出しなどに行くことがございます。(休日出勤に対しては手当支給・振替休日の取得が可能です。)
求める経験 / スキル
◆必須要件:
メーカーまたは商社における法人営業経験

◆歓迎要件:
農薬関連の知見をお持ちの方(PCO薬、動物薬、家庭用殺虫剤関連等)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ
技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当
・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業務

【ブリヂストンタイヤソリューションジャパン技術サービス重点方針】
車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます
(重点課題)
1.重点戦略商品の訴求支援(試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動)
2.コンセプト策定/商品開発業務(市場把握と開発提言、商品市場性評価等)
3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品/価値化推進
4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進

■キャリアパスイメージ
本社/地区技術サービスの経験を経て、BTSJ販売機能、広報、開発、QA部門ローテーションの可能性あり
(国内での転居を伴う異動あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
理系分野卒業であること
外部とのコミニケーション能力
普通運転免許以上

【歓迎要件】
プレゼンテーション能力、PC基本スキル、データ分析、マーケティング知識
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)

外資系農薬メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
職務:
・支店および担当エリアの販売・利益予算達成
 一次流通(商系・系統)にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する(展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等)
 売上最大化に必要な一次流通(商系・系統)での販売活動を維持する
 一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う(キーアカウントマネジメント)
・One team, One planを実践するカルチャーをつくる

責務:
・支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。
例) 商系/系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分
・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。
・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する
例1)暦・注文書採用、より効果的なプロモーション
例2)製品ポートフォリオの販売機会最大化(ネギPJなど)
・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント(商系および系統)と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。
・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。
・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。
・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。
求める経験 / スキル
・日本の農業業界・農薬市場および農業政策の現状および今後の動向に関する基礎知識
・農薬に関する流通構造、競争環境、今後の再編に関する基礎知識
・当社および競合他社の製品およびその使用法、関連法令に関する知識
・担当エリアにおける各種作物の作付け技術、農業技術に関する知識
・取引先信用力を把握するための財務分析に関する基礎知識
・効果的な営業活動をするためのKAM、マーケティングに関する基礎知識

重要な経験
・アグリビジネスにおけるマーケティングおよび営業の経験

重要な技術、専門、能力:
・ステークホルダーマネジメント
・課題発見・問題分析力
・コミュニケーション能力

重要な成功要因と主要課題
・顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた提案を行う提案力
・従来の販売体制や売上ポートフォリオにとらわれない柔軟な発想
・複数のメンバーと絶えず意見交換をしながら発想を具体化する企画力
・新しい取り組みについて、改善を重ねて形を作っていく実行力
・立場の異なるステークホルダー間でのポジションの取り方

教育、資格:
・普通運転免許
・緑の安全管理士(推奨)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社製品(機器・装置類)の仕様策定から顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案~設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。


■業務内容
・技術サポート:顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案
・設備設計  :各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング
・高圧ガス申請:関係行政機関との折衝
・施工管理  :機器据付、配管、電気工事の現場監督
・保守・点検 :既納入設備の定期点検、保守作業の監督

■顧客例:自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など

※担当案件によっては長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。
※数か月の出張は1年に1度あるかないかの頻度となります。

■入社いただいてからのイメージ
・現場でのOJT(設備工事、設備点検や保守作業の補助)
・高圧ガス申請書類作成・関係行政機関との折衝など、基礎的な実務を通じて「技術者としての土台」を作っていただき、強味の部分を活かせる担当案件に従事して頂く流れとなります。


■5年後のキャリアパス
・現場リーダー・主任クラスへ
※現場の小規模プロジェクトをリーダー的役割として担当し、新人や若手社員の指導なども行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■長期出張&転勤可能な方

【いずれか必要】
■プラント/装置/設備の設計エンジニアリング、施工管理
■サービスエンジニア
■電気計装設計または制御プログラム(PLC等)経験者

【歓迎要件】
■高圧ガス製造保安責任者
■管工事施工管理技士
■機械図面・電機図面の作成や修正のご経験がある方
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・入社直後は工場経理担当者として原価管理や固定資産管理を担当し、製造業の経理担当者としての基礎を確立する
・3年以内に本社に異動し経理財務本部のいずれかの業務を担当する
求める経験 / スキル
■必須要件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。

<業務概要>
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援

<業務詳細>
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。また、本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、コーポレート研究機能(先端融合研究所、計算情報科学研究センター、材料科学解析センター)のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。

<キャリアパス>
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー/リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、COREマテリアル事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。

<やりがい・魅力>
・COREマテリアル事業部開発部では、「やりたいことにチャレンジできる」 「学びの機会が多く成長できる」など、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、COREマテリアル事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。 
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・COREマテリアル事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は130名程度で、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮(2021年建築)を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介:東長原事業所|働く環境|レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■いずれも必須要件:
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討・製造のいずれかの業務経験のある方。
NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。

■歓迎要件:
・上記業務経験3年以上。
・スケールアップ検討、試作開発、製造移管の経験
・化学プラントまたは製造設備に関する知識
・開発と製造の橋渡し業務の経験
・ガスを使用した合成の知識・経験
・精製(蒸留、晶析、分取等)に関する知識・経験
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

福島県

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
【FY26_77】DXPS/開発・生産技術センター生産技術1課/DXPS恵庭もしくは登米事業所

■業務内容
1.半導体プロセス装置の立ち上げ・条件構築・運用
 ・ 成膜、エッチング、洗浄、拡散等の各種プロセス装置
 ・ 真空装置を含む設備全般
2.プロセス条件の最適化・安定化
 ・ 再現性向上、ばらつき低減のための条件出し
 ・ 設備トラブル対応・改善
3.不具合解析、原因究明、再発防止策の検討
 ・ 新規設備の導入検討
 ・ 装置仕様検討、メーカー対応、据付・立ち上げ
4.開発部門・製造部門との連携による量産移管・工法改善

■業務のやりがい
□ 装置を“任される”技術者としてのやりがい
└ 装置を動かすだけでなく、条件・工法を自ら作り上げていく裁量があります。
□ 真空装置を含む半導体装置全般に携われる
└ 特定装置に限定されず、幅広い設備・プロセス経験を積めます。
□ 開発と量産の橋渡しを担う重要ポジション
└ 製品性能・生産性・品質に直接貢献できる役割です。
□ 技術スキルを正当に評価する環境
└ 年次よりも「何ができるか」「何を任せられるか」を重視しています。
将来的には、生産技術 設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです

■働き方
・出張頻度・出張先
国内 1回程度 / 月(国内他事業所、展示会、学校等)

・部署の平均残業時間
20~30時間程度/月

・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1回 / 週程度 ※業務状況によります
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です

■身に付くスキル
・半導体デバイス製造に必要な各種装置のプロセスコントロールスキルやメンテナンススキルを身に付けることができます。
・社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。


■入社後のキャリアプラン
当該求人には、入社後、3~10年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野における生産技術・設備開発で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、事業ポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体デバイス製造に関わる実務経験
・半導体プロセス装置の操作・立ち上げ・条件出しの経験
・真空装置を扱った経験(装置種類不問)

■歓迎要件
・成膜、エッチング、洗浄、拡散等いずれかのプロセスに強みをお持ちの方
・装置メーカー対応・設備導入経験
・トラブルシューティングや改善活動を主体的に行ってきた経験
・化合物半導体プロセスの経験
・英語:日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件)

■求める人物像
・装置を理解し、自ら考えて動かせる方
・現場での試行錯誤を厭わず、技術的に粘り強く取り組める方
・自発的に提案し、周囲と連携しながら開発を進められる方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
山形県米沢市にある米沢工場にて、Facility Engineerrをご担当いただきます。

The Role:
・As a Facilities Engineer, primary objective will be to design, procure, install, and verify cleanroom and utility equipment (air conditioners, boilers, CDAs, UPWs), etc.
・Develop and execute the design, purchase, and construction of new cleanroom-related equipment.


In this role you will:
・The objective is to execute and manage the design, coordination, and improvement of cleanrooms and associated utilities through project and AOP capital.
・Designing a clean room that aligns with our company's needs and principles will help reduce initial installation and equipment running costs.
・By introducing improved clean rooms and related equipment, could reduce quality risks and troubles.
求める経験 / スキル
・Experience with management of construction for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Experience with maintenance for clean room, boiler, HVAC, exhaust system, compressor, Ultra-pure water system, wastewater treatment system, and fire alarm system.
・Proficiency in AutoCAD is preferred.

Language Proficiency:
TOEIC score of 500 or above, proficiency in conducting web meetings in English.
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
入社後は、東北営業支社を初任地として、東北地方の新聞社向けの販売・マーケティングを担当いただきます。

【業務内容】
新聞社向け営業担当の具体的な業務内容は以下の通りです。
1.新聞社に対する新聞用紙・洋紙等の販売
2.中長期販売計画の立案及び推進
3.販売方針・予算の立案・推進及び予実績管理
4.生産計画立案・推進、生産指示、デリバリ-
5.販売及び代金の回収
6.取引条件の設定
7.在庫管理
8.新聞社の地域ネットワークを活かした新素材のPR及び拡販

【組織構成】
東北営業支社には現在4名の新聞社向け営業担当が在籍しています。

【キャリアパス】
・入社後は新聞用紙の営業・販売管理・マーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・新聞用紙事業全般の経験を積んでいただくため、本社、支社、工場間の業務ローテーションを数年ごとに実施します。

【働き方】
・毎月の残業平均は、15時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
・宿泊を伴う出張が月に1回程度あります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・B to Bの営業(販売・マーケティング)経験をお持ちの方
・B to BのSCM(生産計画・販売計画・出荷計画)業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・印刷、出版、広告宣伝など、紙媒体に関わる業務経験をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)

【求める人物像】
・フットワークの軽い方、コミュニケーションの好きな方、チームで仕事を進めるのが好きな方
勤務地

宮城県

想定年収

426 万円 ~ 632 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

■業務内容
1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計

Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。

2.PICの評価

VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。

■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。

〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方

■歓迎要件(Want)
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験

使用経験ソフトウェア:FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置:光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【FY25_37】Global DIG PS_QDデバイス設計エンジニア

■業務内容
当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体(QD)デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。

■具体的には
・QD(半導体)デバイス設計
・評価環境の構築

■業務のやりがい・魅力
メンバーの半分が外国人というグローバルな組織の中で、当社としても先進の試みであるグローバルな研究開発活動を推進して頂きます。

■ご入社後のキャリアアップ
当社の固有技術(ケミカル材料、接合材料、プロセス技術、微細加工、光半導体)について知見を深めて頂きながら、グローバルな企業とのパートナリングを通じて、outside-in / inside-outの手法での技術開発やビジネス開発の実務を推進頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・光半導体や電子デバイス技術に精通している方
・関連領域の研究開発の実務経験必要
・英語で技術の議論ができる方
・グローバルで組織横断の研究開発活動を推進できる方

■歓迎要件
・光や電気の集積回路設計の実務経験があれば好ましい
・TCAD等の電子デバイスシミュレーションの使用経験があればなお好ましい

■求める人物像
募集領域に関連する専門領域を持ち、高いコミュニケーション力で、新しい専門分野にも積極的に取り組んでいける人物
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【FY25_24】光半導体プロセス開発 / 宮城:多賀城

■業務内容
1.化合物半導体デバイスのプロセス開発
2.通信向けフォトダイオードデバイスの製品化検討
3.プロセス及び評価関連の装置の検討と導入、それら装置の立ち上げと条件最適化

【業務のやりがい・魅力】
データセンター/長距離ネットワーク向け光トランシーバの高性能化においてキーとなる光集積回路の開発に携わることで、情報社会の発展に貢献できます。設計/プロセス/計測等、フォトニクスの先端テクノロジーを結集し、国内外のパートナ企業と連携して進める光集積回路の開発に参加することで、個人のスキルが磨けるとともに、創意工夫を発揮した活躍ができます。

【身に付くスキル】
・化合物半導体デバイスの開発、プロセス開発のスキル
・フォトリソプロセススキル
・光通信デバイスのナレッジ

<働き方のイメージ>
■組織で求めるポジション
リーダー~実務主担当者クラスの方を募集しております。

■出張頻度・出張先
・海外1回/年(US or EU)
・国内6~4回/月(研究機関、国内事業所、装置メーカー等)

■部署の平均残業時間
15時間程度/月

■リモートワークの活用度合い
リモートワーク:1回/週 程度

■入社後のキャリアプラン
化合物光半導体のプロセスを担当し、スキルに応じてメンバーのリーディングと育成をお任せしたいと考えております。また、経験を重ねる事でエキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただくことを期待しております。

※ご経験・スキルに応じて、入社直後よりプロジェクトマネジメントを担っていただくことも考えております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・半導体プロセス経験をお持ちの方
・半導体プロセス関連装置導入経験をお持ちの方
・英語レベル メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件
・ステッパ及びレジスト、コーターデベロッパー等のフォトリソプロセスの知見を有する方
・RIE、CVD、ALD、蒸着もしくはスパッタリング等の真空プロセスの知見を有する方
・半導体物性・波動光学の知見を有する方
・光半導体デバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・光通信向けデバイスの開発、もしくは 製品化の経験をお持ちの方
・MEMSデバイス開発経験をお持ちの方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア

■業務内容
1.Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築
設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。

2.Si-PICの品質管理・信頼性保証
設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、
 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方
・展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方
・PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って
 物理 / 工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方

■歓迎要件(Want)
・Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方
・III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
1.新工場立ち上げ:新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。

2.スマートファクトリーの実現:新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。

3.新工場の品質向上・安定稼働:新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。


【業務のやりがい・魅力】

●当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。

●新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。

【世界シェアNo.1】

当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらより、ぜひご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【身に付くスキル】

●製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術

●実験計画や評価分析スキル

●生産工程設計、プロセス設計スキル

●設備診断・保全スキル

【入社後のキャリアプラン】
入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価(設備評価~製品評価まで)を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。


【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション 実務主担当

●出張頻度・出張先 国内 1回程度/月(国内他事業所、取引先メーカー等)

●部署の平均残業時間 20時間程度/月

●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い

リモートワーク:1~2回/週 ※業務状況による
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。

●勤務地について
入社時は宮城県の多賀城事業所での勤務ですが、1~3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。詳細は面接時、お伝えさせていただきますので、よろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
【応募資格】
●製造業における業務経験3年以上

●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備や治工具設計のご経験
・AutoCAD実務経験
・工場立ち上げ経験
・製品設計・プロセス設計経験
・設備保全業務経験

【歓迎要件】
●設備や治工具設計の経験がある方
●AutoCADの操作ができる方
●工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
●設備保全業務経験者
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割
• インテグリス米沢工場では、チームに加わる「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」を募集しています。
この役職では、設備の自動化導入や老朽化した設備の更新による将来の生産能力拡大の計画、
安定した生産を支えるための設備の保守、およびインテグリスのCSR 2030目標達成に向けた
SDGs関連事項の計画・実行を担当していただきます。
• 「米沢設備エンジニアリング シニアマネージャー」は、「米沢オペレーション シニアディレクター」に直属し、米沢エリアに勤務します。
• 本職務では、ベンダーを含む組織全体との強固な業務関係を構築し、地域およびグローバルレベルでのパートナーシップを築くことが求められます。
• 本職務では、組織内に「安全文化」を醸成するための取り組みを行う必要があります。


■この役職では以下の業務を担当します
• 製造設備の保守・管理、設備投資プロジェクトの計画および実行
• 製造設備への自動化導入
• 製造設備と品質管理ツール、生産管理ツールなどの各種システムとの連携
• 設備エンジニアリングとして、24時間365日の稼働体制の維持・支援
• 関連法令および規制の遵守
• 外部ベンダーとの交渉および契約管理
• 安全衛生管理、および事業継続計画(BCP)の支援
• 外部監査への対応(ISO 9001、14001、45001、RBA)
• エネルギー関連コストの削減など、サステナビリティ(持続可能性)に関する取り組みの推進
• 次世代人材の育成
求める経験 / スキル
■求める経験
【必須】
• 企業行動規範を遵守し、誠実に行動できること
• 機械工学または電気工学の学士号または修士号
• 製造業における10年以上の管理職経験
• 製造設備への自動化導入、および設備と各種システム間のデータ連携に関する豊富な知識と経験
• 半導体業界または製薬業界での経験があれば尚可
• 部署の統括またはプロジェクトリーダーとしての経験
• 製造業務の管理経験があれば尚可
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上、または同等の実務経験)
• メールやウェブ会議を通じて海外拠点と効果的にコミュニケーションをとれる能力
• 英語でのプレゼンテーション経験、または躊躇なく行える意欲
• 外部監査(ISO 9001、14001、45001)への対応経験;RBAの経験があれば尚可
• 問題そのものではなく解決策に焦点を当てた、強い問題解決志向
• 変化を受け入れ、柔軟に適応し、変革を楽しみながら取り組める能力
• 刺激的な目標でチームを鼓舞し、その達成に向けて積極的に取り組む先見性のあるリーダー

【評価基準】
• チームとして勝利し、成果を上げることへの情熱、そして成長環境において継続的な成功を追求する意欲
• 長期的なビジョンと短期的な業績目標の両方を確立するリーダーシップ
• プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
• 顧客への約束や財務指標を維持しつつ、さまざまなステークホルダー間の優先順位の競合によって生じる対立を解決し、チームとして許容できる合意水準に到達させる能力
• 組織内のあらゆる階層や機能グループ、さらにはグローバルなメンバーと協働する能力
• 技術的知識とツールを活用し、SDGsに向けた継続的な改善と活動を推進する能力
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
高機能材、医薬品、農薬、工業薬品、食品包装材をはじめとする家庭用品の製造・販売を行う当社において、実験動物技術者としてご活躍いただきます。

■業務
・医療材料開発に関わるラットの手術(麻酔導入、開腹・臓器露出、デバイス埋植や留置、縫合・止血等)、剖検、組織採取、疾患モデルの作製など
・試験計画書、報告書および動物実験申請にかかる書類作成
・小動物の受入、給餌及び給水、一般状態の観察、頭数・匹数管理、ケージなど飼育器材の定期交換、飼育室内・使用した関連区域の清掃・簡易消毒、手術器材等の洗浄・滅菌・準備、飼育環境の日常チェック、定期測定などの動物飼育関連業務全般
配属先:研究開発本部 中央研究所

■化学品事業の特徴
医薬品分野における基本理念は「CURE(治療)からCARE(生活の質を考えた療法)へ」。
当社は、副作用の少ない薬剤の開発など、人々の健やかな生活を力強くバックアップする新時代の医薬品を創り出しています。
農薬分野では、作る人、食する人、そして大地、3つの共生を目指し、環境を守りながら、農業の生産性を高める農薬の研究開発に注力しています。
工業薬品分野は、幅広い産業の糧となる基礎材料をお客様に供給するとともに各種製品の基盤として当社を支えています。
当社の製品のルーツは塩素などの基礎的な材料にあります。これらを生かすことで新たな付加価値を持つ製品の創造を可能にしてきました。
ここに当社の独創性があります。

■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来80年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの製品は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・理系大学修士卒または6年制卒(医学・薬学・獣医など)以上
・飼育作業から手術・剖検まで動物実験業務に関する一連の作業が可能
・ラットの手術経験(周辺業務や縫合のみの経験は不可)が継続して2年以上
・疾患モデル作製(疾患誘導モデル、外傷モデル、慢性障害モデル等)が2種類以上
・小動物への忌避感やアレルギー等の問題がない

<歓迎要件>
・文献調査などから動物モデルを確立することができる
・信頼性基準(またはGLP)試験の実務経験がある
・獣医師免許や実験動物技術者などの専門資格を保有している

<求める人物像>
・動物福祉と倫理を重視し、関連法規・社内規程を順守する姿勢をお持ちの方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方
・試験準備(消耗品購買、器材準備、SOP整備等)や周辺業務にも注意を払い、自発的に業務改善・遂行できる方
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
高機能材、医薬品、農薬、工業薬品、食品包装材をはじめとする家庭用品の製造・販売を行う当社において、実験動物技術者としてご活躍いただきます。

■業務
・医療材料開発に関連する動物実験における外科縫合関連業務〔清潔操作下での切開・縫合(皮膚・筋膜等)、創処置、針付縫合糸の選定・取り扱い、術中の清潔保持、術後の創部ケアと記録、各種縫合(単純縫合、連続縫合)等〕
・小動物の給餌及び給水、一般状態の観察、頭数・匹数管理、ケージなど飼育器材の定期交換、飼育室内・使用した関連区域の清掃・簡易消毒、手術器材等の洗浄・滅菌・準備、飼育環境の日常チェック、定期測定などの動物飼育関連業務
配属先:研究開発本部 中央研究所

■化学品事業の特徴
~人と大地と産業を育む~
医薬品分野における基本理念は「CURE(治療)からCARE(生活の質を考えた療法)へ」。
当社は、副作用の少ない薬剤の開発など、人々の健やかな生活を力強くバックアップする新時代の医薬品を創り出しています。
農薬分野では、作る人、食する人、そして大地、3つの共生を目指し、環境を守りながら、農業の生産性を高める農薬の研究開発に注力しています。
工業薬品分野は、幅広い産業の糧となる基礎材料をお客様に供給するとともに当社の各種製品の基盤として当社を支えています。
当社の製品のルーツは塩素などの基礎的な材料にあります。これらを生かすことで新たな付加価値を持つ製品の創造を可能にしてきました。
ここに当社の独創性があります。

■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来80年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの製品は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高等学校卒以上
・小動物の外科縫合に必要な手先の器用さを有しており、精密な結紮、微小針・細径縫合糸の取り扱いなどが可能
・小動物(主にラット・マウス等)に対する忌避感やアレルギーがないこと

<歓迎要件>
・ブリーダーや受託機関などで動物飼育や縫合の経験がある
・実験動物技術者などの専門資格を保有している

<求める人物像>
・動物福祉と倫理を重視し、関連法規・社内規程を順守する姿勢をお持ちの方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方
・試験準備(消耗品購買、器材準備、SOP整備等)や周辺業務にも注意を払い、自発的に業務改善・遂行できる方
勤務地

福島県

想定年収

370 万円 ~ 620 万円

仕事内容
■職務概要
部品番号の登録から、試作から量産へのプロセスをつなぐ業務まで、あらゆる業務をこなせるエンジニアを求めています。
PDEやNPIにおいて、成形部品やポンプの専任担当者がいないため、製造オペレーション部門内にこのポジションを設置し、責任を担ってもらう必要があります。
専門知識の習得に加え、当部門と他部門との架け橋となれる人材の育成を目指しています。セクションを牽引できる次世代のリーダーを求めています。このポジションは、米沢と海外チームの間で積極的な役割を果たす可能性があります。


■職務内容
1.設計製品のレビュー
2.プロセス設計
3.試作に必要な設備および治具・工具の準備
4.試作の実施
5.製品評価
6.SAPへの登録
7.他部門および他拠点との連携
求める経験 / スキル
• 工学の学士号、または同等の学歴
• 機械工学、電気工学、または情報工学を専攻した方、あるいは関連分野での実務経験がある方を優遇します
• 意欲の高い方
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観(人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身)を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験(20-30名規模があればなお良い)
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
550名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名 (2022年10月現在)
仕事内容
【営業経験を生かし、『提案力』を生かせるメーカー営業に携わりませんか】

〜創業1970年より黒字経営を続けながら成長中の精密部品製造メーカー

■業務内容:半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を担当いただきます。
【営業フロー】
1,担当数:3~4社
2,既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
3,お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
4,自社のプラスチック加工製品/金属加工製品の提案 など

取引顧客:半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。
求める経験 / スキル
必須条件
・工業製品の営業経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

スソニティジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容

a) 既存設備の保全業務
・小名浜工場の電気計装設備の保全業務(設備更新を含む)
・電気計装設備の保全計画の作成、予算立案および実行管理
・保全工事の発注申請、施工管理、安全管理
・予備品管理およびメンテナンス履歴の記録
・保全費の予算管理と実行予算見直しの提言

b) 設備の導入、既存設備改善の設計、施工管理業務
(詳細設計から設備導入までは外部施工業者にて実施する)
・小名浜工場の設備導入、既存設備の改造・改善工事業務
・見積仕様書作成、外部施工業者との仕様協議、発注申請、施工管理、安全管理
・試運転の実施及び社内オペレーター教育
・設備導入、既存設備改造計画の作成、予算立案

c) その他
・改善活動(改善プロジェクトへの参画など)
・休日呼出し当番対応(別途手当支給)
・工場は24時間連続稼動、工場停止は年6回(3、6,11月に各5日間程度、年末年始、GW、お盆)。主に3,6,11月の工場停止時に工事を実施
・休日呼出し当番制度あり(呼出待機手当、緊急出勤手当、振替休日取得可)

■ポイント
自身で行うメンテナンスや設計をした設備でもの作りが行われ、ダイレクトに自身の実績にもつながっていきます。
また、プロセスオーナーならではの経験ができ、計画から完成までを担当し、実際に使用されている状況を確認することができます。
ユーザー(製造部門)が社内にいるため、仕事のフィードバックがすぐに得られる環境です。
設備更新のプロジェクトも実施するため、自分の考えを設備に反映できる機会が多く、
新しい技術導入への自由度が高い点が特徴です。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・資格】
●学歴/資格
・高卒以上
・第2種電気工事士の免許保持者 
 ※資格の無い場合でも電気計装のご経験がある方も是非ご応募ください※
・低圧電気取扱業務特別教育受講者

● 経験
・化学工場を始めとする製造業およびエンジニアリング会社での設計やメンテナンス業務を3年程度経験した方 (機械加工ではなく原材料を扱うような工場、化学でなければ医薬、製紙、繊維など)
・PLCやプロセスコンピューター(DCSなど)を用いた制御設計の経験がある方

【歓迎要件】
・第3種電気主任技術者、工場設備へのIoT導入経験、英語読解能力

【その他】
・積極的に社内外の方とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことにチャレンジする意欲を持った方
従業員数
1,200名 (メルクグループジャパン(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,200名 (メルクグループジャパン(連結))

スリーエムジャパンイノベーション株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
く具体的な職務内容>
スリーエムジャパングループ内の生産設備およびLab設備の導入等に携わっていただきます。

・生産設備およびLab設備に関する、要求仕様の取り纏め
・外部設計施工業者からの見積もり取得
・稟議書作成予算取り
・予算・納期・品質・安全等の施工管理
・社内使用部門への引渡しと運用・保全のサポート
※当初は国内プロジェクトかメインとなりますが、将来海外(アジア)プロジェクトに関わる可能性もあります。

くボジションの魅力>
プロジェクトエンジニアとして技術力、プロジェクトマネージメント能力を向上させ、活躍範囲を当社のグローバル拠点・グループ拠点へと広げていくことができます。

ユニークな製品開発、製造を行う当社において、イノベーティブな施設導入は不可欠です。

チャレンジすべき業務が待っています。
求める経験 / スキル
く経験・スキル>
・機械全般知識
・工場施設新現導入業務でのご経験
(工場での生産設備導入担当のご経験または、製造装置メーカーで設計、施工担当のご経験等)

・英語スキル
TOEIスコア600点以上、またはそれと同等の英語スキル
従業員数
1,500名 (程度)
勤務地

山形県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,500名 (程度)
仕事内容
同社にて社内SE・DX推進業務をお任せいたします。
社内のIT担当として、「パソコンが動かない」「新しいソフトの使い方を教えて」といった社員の困りごとを解決したり、社内システムがスムーズに動くよう管理する業務です。

【主な業務内容】
・社内のヘルプデスク(「ネットが繋がらない」などの相談対応)
・PCのセットアップ(新入社員用の設定など)
・社内ネットワークの点検(快適に仕事ができる環境づくり)
求める経験 / スキル
未経験可
・PCを触るのが好き・得意
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き
・最新のガジェットやアプリに興味がある
従業員数
328名 ((2025年12月時点 パート社員含む))
勤務地

福島県

想定年収

320 万円 ~ 400 万円

従業員数
328名 ((2025年12月時点 パート社員含む))

ROCKWOOL Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ 役割概要:
ROCKWOOL Japanが達成できる最高の品質とパフォーマンスの推進役となる。
a. 出荷材料の品質管理と検証
b. 受入材料の品質管理と検証
c. 社外提出書類/請求書のMTC/TCの作成と検証
d. 社外試験の定義と頻度に従ったサンプルの準備
e. パフォーマンス分析、傾向分析、レポート作成


■ 主要な結果領域(これだけに限定されない)
1.要件に応じた検査の実施・報告
検査内容:機械的強度、熱伝導率、吸湿率(部分/長期)、膨張試験/オートクレーブ、樹脂固形分、油分含有量、耐湿性/劣化、焼結、ショット含有量、ブリケット強度、繊維径、化学分析
2.製造証明書/検査報告書の作成
3.外部試験の調整
4.販売用サンプルの準備
5.社内向けレポートの作成と報告
6.顧客向けレポートの作成


■レポート先: QCマネージャー
求める経験 / スキル
【必須】
•工学や同等の学位
•品質管理経験1年以上
•Word、Excel、Power Pointが使える

【尚可】
•英会話

【行動面のスキル】
1.自律性
2.分析力
3.チームプレーヤー
4.オーナーシップ
5.プロアクティブ
6.イニシアティブ
7.臨機応変な対応
従業員数
85名
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 560 万円

従業員数
85名
仕事内容
本社にて、グラスウール製品(住宅用断熱材、建築設備用の保温・保冷・吸音材)における製造設備の性能試験や調査業務・設計業務をお任せいたします。

各種測定及び性能試験の実施検証、製造に関する技術調査業務/グラスウール製造工程の改善・改良の企画・検討/ガラス溶融設備の設計検討 など
※保全業務は別部署が担当。

10年程で製造設備の更新と入れ替えがございます。目下ミッションは25年4月から開始する鈴鹿工場の設備更新と改善業務となります。
福島本社工場の当部署が先導して業務にあたっており、工場全体のミッションのためやりがいを感じて頂けます。
このプロジェクトの期間は最大数か月程度鈴鹿工場と福島本社工場を往復しながら業務にあたって頂きますが適宜ご自宅には戻って頂くことも可能です。
鈴鹿工場が終了次第別工場の改善や更新業務もお任せする予定です。グループ会社であるエンジニアリング会社や外部ベンダー、社内関係部署と連携しながら業務を進行頂きます。

◆就業環境
技術開発部4名(50代1名、40代3名)
年休122日・土日祝休・フレックスタイム制有り、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境がっております。

◆福利厚生
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※以下いずれか
・何らかの設備設計経験をお持ちの方
・何らかの生産技術の経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・マネジメント経験
従業員数
270名
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
270名
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での工場施設管理職をご担当いただきます。

工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担うポジション
■工場施設の維持管理業務(建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等)
■工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般
■環境ISO対応やSDGsの推進 
■消防法対応や電力会社との折衝 など

【配属部署情報】
部門長:50代 メンバー4名:40~60代
※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません

★2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実 
★宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける
★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■業界問わず、工場などでの排水処理設備に携わったことがある方
■環境法規対応のご経験
■産業廃棄物関連の知見

【こんな資格が活かせる職場】
■特定化学物質作業主任者
■特別管理産業廃棄物管理責任者
■公害防止管理者(大気4種)
■フォークリフト
■玉掛技能
■乙種第2類危険物取扱者
■乙種第4類危険物取扱者
■ボイラー技士2級 等

※業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

376 万円 ~ 550 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)
仕事内容
■職務内容
本社・長沼工場にて生産設備の保全・管理業務をご担当いただきます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、電気・ガスなどのインフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。

■就業環境
配属先となる設備施設係は、係長1名・業長1名・社員6名の計8名が在籍しています。
年休122日・土日祝休み・残業5時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。

■福利厚生/社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。

■同社について
グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。
その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアを誇る商材を保有しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車運転免許
・修理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
※製品不問、整備士・サービスエンジニアの方も歓迎します。

■歓迎資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・電気工事士
・電気主任技術者
従業員数
270名
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 525 万円

従業員数
270名
仕事内容
・医療診断分野の当社グループ会社(福島県)における遺伝子解析のソフト開発
・ソフトウエア開発自体は外部委託し、外注先との調整業務を行っていただく業務
・自社ソフトウエアの顧客への説明
・データ解析
求める経験 / スキル
下記いずれに該当される方
・次世代シークエンサーを用いた遺伝子検査の解析フローやデータ特性を理解している方
・ 遺伝子変異検出アルゴリズムや品質管理の実装経験がある方
・Python・C++ などで精度と再現性を重視したソフトウェア開発ができる方
・医療機器ソフトウェアに必要な文書化・手順管理・トレーサビリティ確保に対応できる方
従業員数
2,520名 (連結5,734名(2024年3月末現在))
勤務地

福島県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,520名 (連結5,734名(2024年3月末現在))
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