年収1,200万円以上／化学の求人・転職情報
278件中の1〜50件を表示
プライム上場大手企業
仕事内容
M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
魅力・やりがい
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
魅力・やりがい
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 高い語学力 英語での面接可能性あり
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 高い語学力 英語での面接可能性あり
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
勤務地
東京都
想定年収
986 万円 ~ 1,680 万円
仕事内容
【職務内容】
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
3. 配属部署について
▪組織体制：社内人材に加えて、部長（投資銀行等でのM&A経験20年以上）を筆頭に、外資系投資銀行やコンサルファーム、事業会社のM&A部からの転籍者、公認会計事務所や弁護士事務所からの出向者によって構成されるスペシャリスト集団です。また多国籍なメンバーも在籍しており、ナショナルかつグローバルでDEIに富んだ職場です。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
4. 魅力・やりがい・アピールポイント
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【募集背景詳細】
三菱ケミカルグループは現在、全社的なトランスフォーメーションを推進しており、事業開発部はその中核を担う組織です。グループ全体の成長戦略の加速に伴い、M&Aを含む各種変革案件の規模・件数が拡大しています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成される当部署のさらなる体制強化を目的に、即戦力となるM&A・PJM経験者を募集いたします。
部長（投資銀行でのM&A経験20年以上）を筆頭に、少数精鋭のチームで経営直結の案件を担当しており、入社直後から重要案件に関われる環境です。
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
現在は30代前後～40代が中心で年功序列という概念はななく、入社直後から重要案件を関与するチャンスが豊富にあります。日本人の他に、イギリス人とマレーシア人が一人ずついます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
3. 配属部署について
▪組織体制：社内人材に加えて、部長（投資銀行等でのM&A経験20年以上）を筆頭に、外資系投資銀行やコンサルファーム、事業会社のM&A部からの転籍者、公認会計事務所や弁護士事務所からの出向者によって構成されるスペシャリスト集団です。また多国籍なメンバーも在籍しており、ナショナルかつグローバルでDEIに富んだ職場です。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
4. 魅力・やりがい・アピールポイント
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【募集背景詳細】
三菱ケミカルグループは現在、全社的なトランスフォーメーションを推進しており、事業開発部はその中核を担う組織です。グループ全体の成長戦略の加速に伴い、M&Aを含む各種変革案件の規模・件数が拡大しています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成される当部署のさらなる体制強化を目的に、即戦力となるM&A・PJM経験者を募集いたします。
部長（投資銀行でのM&A経験20年以上）を筆頭に、少数精鋭のチームで経営直結の案件を担当しており、入社直後から重要案件に関われる環境です。
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【職場環境で特記すべきもの】
外資系投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社のM&A部門出身者や、監査法人・弁護士事務所からの出向者など、極めて専門性の高いスペシャリストで構成されるフラットな組織です。ナショナルかつグローバルで多様性（DEI）に富んだメンバーが在籍しており、入社直後から重要案件に関与し、プロフェッショナル同士で切磋琢磨できる環境です。
現在は30代前後～40代が中心で年功序列という概念はななく、入社直後から重要案件を関与するチャンスが豊富にあります。日本人の他に、イギリス人とマレーシア人が一人ずついます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 （客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい）
英語での面接可能性あり （国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり）
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 （客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい）
英語での面接可能性あり （国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり）
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
勤務地
東京都
想定年収
986 万円 ~ 1,680 万円
仕事内容
先端な炭素材料、高性能高分子材料、機能性新材料など研究開発
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
１、先端炭素材料（石油炭素材料の高付加価値化、グラフェンやカーボンナノチューブなど）分野における研究開発、応用開発、市場推薦および技術サポート
２、高性能高分子材料（エラストマー、メタロセンポリオレフィン、高機能ポリマーなど）分野における研究開発、関連する触媒技術や産業化と市場開拓に関する業務
３、複合ナノ材料、高性能吸着や分離材料、二酸化炭素の変換と高効率利用などの研究開発と応用研究に関連する業務
４，PE,PP,POEなどの研究開発と応用研究に関連する業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
・理系（物理・化学・材料工学）のバックグラウンドをお持ちの方
・研究所の研究計画に基づいて独立して研究開発を行うことができる
■歓迎条件
・関連する専門分野において主要特許を取得し、産業転換の経験と業績
・ビジネスレベルの日本語または英語
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
45名
仕事内容
新設する海外拠点（インド・ムンバイ予定）にてインド現地法人社長候補として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします。
■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）
■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定（2027年1月開設予定）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務経験5年以上
・インドでの駐在経験
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・商社での就業経験
・経理財務経験5年以上
・インドでの駐在経験
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・商社での就業経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手素材メーカー
仕事内容
社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。
◆セキュリティ技術対策強化
・高機能セキュリティ対策の導入
・セキュリティ監視システムの構築
・クラウドセキュリティサービスの導入
・OT設備セキュリティ環境の構築
◆セキュリティ管理策強化
・情報セキュリティ関連規定の整備支援
・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ
・インシデント対応チームの立ち上げ
◆セキュリティ運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ関連情報発信
・セキュリティスコアの定点監視と対策
・ダークウェブへの情報漏洩調査
◆セキュリティ技術対策強化
・高機能セキュリティ対策の導入
・セキュリティ監視システムの構築
・クラウドセキュリティサービスの導入
・OT設備セキュリティ環境の構築
◆セキュリティ管理策強化
・情報セキュリティ関連規定の整備支援
・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ
・インシデント対応チームの立ち上げ
◆セキュリティ運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ関連情報発信
・セキュリティスコアの定点監視と対策
・ダークウェブへの情報漏洩調査
求める経験 / スキル
【必須条件】
■情報セキュリティ関連PJ経験
【上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方】
・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験
・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験
※求める人物像：
・社内の非ITの業務部門と円滑な関係構築をしながら社内情報セキュリティの強化に向けて粘り強く行動できる方
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
■情報セキュリティ関連PJ経験
【上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方】
・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験
・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験
※求める人物像：
・社内の非ITの業務部門と円滑な関係構築をしながら社内情報セキュリティの強化に向けて粘り強く行動できる方
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,430 万円
仕事内容
【職務概要】
半導体市場の課題・顧客ニーズを起点に、三菱ケミカルグループが持つ多様な技術・素材を "面"で結びつけ、新たな事業の種を形にしていくポジションです。
顧客・大学・コンソーシアム等の外部パートナーと向き合い、相手視線でニーズを汲み取る「パートナー連携」と、そのニーズを社内に持ち帰り、半導体以外も含む各事業部・研究開発を横断的に巻き込んで提案を形にする「社内意思決定推進」—この 2つをセットで担うことが本ポジションの核となります。
＜主な業務＞
① パートナー連携
顧客（例：半導体製造装置メーカー等）・大学・コンソーシアムなど外部機関と対話し、相手が求めるものを引き出しながら協業を推進します。
② 社内横断推進
外部で捉えたニーズを社内に持ち帰り、関係部署と連携して提案を具体化します。部門を越えた調整や、時には抵抗に対しても角度を変えて粘り強く推進する力が求められます。
③ 技術翻訳
相手の要望を自社の技術・製品に"翻訳"し、最適な見せ方・提案を設計します。「相手は三菱ケミカルが何を持っているか分からない」前提で、当社の幅広い技術資産から何が刺さるかを考え、組み立てる仕事です。
④ 技術交流会等イベントの企画・運営・フォローアップ
顧客・パートナーに当社グループの技術を紹介する大型イベント（オーラル／ポスターセッション）を企画・運営し、実施後のフォローアップ（サンプル提供・技術検証・PoC・事業化検討）まで推進します。
⑤ 事業化検討（本人の志向に応じて柔軟に設計）
共創から生まれたテーマの事業性を検討し、既存事業部への橋渡し、または共創推進起点での事業立ち上げまで携わることも可能です。どこまで踏み込むかはご本人のキャリア志向に応じて相談しながら設計します。
【配属部署の紹介】
2025年4月に発足した新しいグループです。少数精鋭で、新しい領域を切り拓いてきたフェーズにあります。つなぐ推進部のマーケティングコミュニケーション部署と連携し、一部サポートを受けながら業務を推進します。
【魅力・やりがい】
裁量と自由度：大企業でありながら、自分の意思で動かせる余白がある環境です。前例の少ない領域で、自分の手で道筋を作れます。
"面"で価値を生むダイナミズム：半導体プロセス材料に留まらず、グループ全体の幅広い技術・素材を組み合わせて顧客に提案できるスケールの大きさがあります。
市場価値の高いスキルが身につく：社内外の反発を突破する力、技術と事業の橋渡し力、構想力など、どの業界でも通用するスキルが得られます。
【キャリアイメージ】
最初の数ヶ月で当社の製品・技術の理解と社内イベント運営で土台を形成し、その後グループ長と外部連携プロジェクトに同行しながら顧客対応を段階的に担当。将来的には事業化推進・組織体制構築など、ご本人の興味・志向に応じた多様なキャリアパスを共に設計します。
※半導体業界の知識は入社後のインプットで習得可能です。胆力・見通し力・熱意があれば、業界経験が一部不足していても育成でカバーします。
【求める人物像】
・不確実な状況でも仮説を立て、社内外を巻き込みながら前に進められる方
・新しいテーマへの抵抗がなく、多角的な視点で柔軟に考えソリューションにつなげられる方
・社内外の反発や抵抗を粘り強くさばける胆力と熱意のある方
・組織や役割が変化していく可能性を前向きに受け入れ、前例の少ない道を切り拓くことを楽しめる方
【募集背景詳細】
欠員補充（定年退職による）
【テレワークの利用頻度】
週1～2日程度（社内打合せ、社外面談時は出社）、業務内容により調整可
【PR事項】
・全社の成長戦略の最前線で、顧客起点の新規事業テーマを自ら構想し形にできる、大企業にいながら"0→1"を経験できる稀少なポジションです。
・顧客ニーズの把握からテーマ化・PoC・事業化シナリオ設計・パートナー連携まで、提案して終わりではなく一気通貫で関われる手触り感のある仕事です。
・大学・研究機関・官公庁・顧客企業との産官学共創を通じ、三菱ケミカルグループの幅広い技術・素材を「面」で結びつけて未来の競争力をつくる「ダイナミズム」があります。
【職場環境で特記すべきもの】
部門横断・社外連携が多く、顧客ニーズの仮説検証と事業化判断をスピーディに回す環境。フレックス／テレワークを活用しやすい。
半導体市場の課題・顧客ニーズを起点に、三菱ケミカルグループが持つ多様な技術・素材を "面"で結びつけ、新たな事業の種を形にしていくポジションです。
顧客・大学・コンソーシアム等の外部パートナーと向き合い、相手視線でニーズを汲み取る「パートナー連携」と、そのニーズを社内に持ち帰り、半導体以外も含む各事業部・研究開発を横断的に巻き込んで提案を形にする「社内意思決定推進」—この 2つをセットで担うことが本ポジションの核となります。
＜主な業務＞
① パートナー連携
顧客（例：半導体製造装置メーカー等）・大学・コンソーシアムなど外部機関と対話し、相手が求めるものを引き出しながら協業を推進します。
② 社内横断推進
外部で捉えたニーズを社内に持ち帰り、関係部署と連携して提案を具体化します。部門を越えた調整や、時には抵抗に対しても角度を変えて粘り強く推進する力が求められます。
③ 技術翻訳
相手の要望を自社の技術・製品に"翻訳"し、最適な見せ方・提案を設計します。「相手は三菱ケミカルが何を持っているか分からない」前提で、当社の幅広い技術資産から何が刺さるかを考え、組み立てる仕事です。
④ 技術交流会等イベントの企画・運営・フォローアップ
顧客・パートナーに当社グループの技術を紹介する大型イベント（オーラル／ポスターセッション）を企画・運営し、実施後のフォローアップ（サンプル提供・技術検証・PoC・事業化検討）まで推進します。
⑤ 事業化検討（本人の志向に応じて柔軟に設計）
共創から生まれたテーマの事業性を検討し、既存事業部への橋渡し、または共創推進起点での事業立ち上げまで携わることも可能です。どこまで踏み込むかはご本人のキャリア志向に応じて相談しながら設計します。
【配属部署の紹介】
2025年4月に発足した新しいグループです。少数精鋭で、新しい領域を切り拓いてきたフェーズにあります。つなぐ推進部のマーケティングコミュニケーション部署と連携し、一部サポートを受けながら業務を推進します。
【魅力・やりがい】
裁量と自由度：大企業でありながら、自分の意思で動かせる余白がある環境です。前例の少ない領域で、自分の手で道筋を作れます。
"面"で価値を生むダイナミズム：半導体プロセス材料に留まらず、グループ全体の幅広い技術・素材を組み合わせて顧客に提案できるスケールの大きさがあります。
市場価値の高いスキルが身につく：社内外の反発を突破する力、技術と事業の橋渡し力、構想力など、どの業界でも通用するスキルが得られます。
【キャリアイメージ】
最初の数ヶ月で当社の製品・技術の理解と社内イベント運営で土台を形成し、その後グループ長と外部連携プロジェクトに同行しながら顧客対応を段階的に担当。将来的には事業化推進・組織体制構築など、ご本人の興味・志向に応じた多様なキャリアパスを共に設計します。
※半導体業界の知識は入社後のインプットで習得可能です。胆力・見通し力・熱意があれば、業界経験が一部不足していても育成でカバーします。
【求める人物像】
・不確実な状況でも仮説を立て、社内外を巻き込みながら前に進められる方
・新しいテーマへの抵抗がなく、多角的な視点で柔軟に考えソリューションにつなげられる方
・社内外の反発や抵抗を粘り強くさばける胆力と熱意のある方
・組織や役割が変化していく可能性を前向きに受け入れ、前例の少ない道を切り拓くことを楽しめる方
【募集背景詳細】
欠員補充（定年退職による）
【テレワークの利用頻度】
週1～2日程度（社内打合せ、社外面談時は出社）、業務内容により調整可
【PR事項】
・全社の成長戦略の最前線で、顧客起点の新規事業テーマを自ら構想し形にできる、大企業にいながら"0→1"を経験できる稀少なポジションです。
・顧客ニーズの把握からテーマ化・PoC・事業化シナリオ設計・パートナー連携まで、提案して終わりではなく一気通貫で関われる手触り感のある仕事です。
・大学・研究機関・官公庁・顧客企業との産官学共創を通じ、三菱ケミカルグループの幅広い技術・素材を「面」で結びつけて未来の競争力をつくる「ダイナミズム」があります。
【職場環境で特記すべきもの】
部門横断・社外連携が多く、顧客ニーズの仮説検証と事業化判断をスピーディに回す環境。フレックス／テレワークを活用しやすい。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：高等専門学校卒、または大学卒以上
・経験業界（年数）：半導体、電子材料、化学、電子部品、装置メーカー等での実務経験（5年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：以下いずれか2項目該当
- 外部機関（顧客・大学・コンソーシアム等）とのパートナー連携経験
—相手視線でニーズを汲み取り、関係を構築・推進した実務経験があること
- 社内横断での意思決定推進経験
—外部ニーズを社内に持ち帰り、部門を越えて関係者を巻き込み、提案を形にした経験があること
- 技術的素養
—相手の要望を自社の技術・製品に翻訳し、提案を設計できる素養があること（技術職・技術営業・アプリケーションエンジニア等の経験があると尚良）
・経験補足：M&A・出資検討、契約交渉、知財連携、PoC設計、事業計画策定、経営層提案、産官学プロジェクト推進経験がいずれか1つあれば尚可
・語学力：英語：日常レベルでも可しかし以下の対応可能レベル ー海外顧客・パートナーとの会議、メール、資料作成
日本語：ネイティブレベル
・当該語学の実務経験：実務での日本語、英語使用経験必須
【歓迎要件】
・学歴：理工系のバックグラウンド歓迎
・専攻：半導体プロセス、材料工学分野歓迎
・経験業界（年数）：半導体材料／装置／デバイスメーカーでの事業開発、経営企画、営業企画、アライアンス経験歓迎
・経験補足：市場分析、競争分析、顧客ロードマップ分析、投資採算評価、外部資金活用経験歓迎
・語学力：英語上級歓迎（海外パートナーとの交渉、プレゼン経験等）
・当該語学の実務経験：海外勤務経験歓迎
・他資格：MBA、財務会計知識、知財・契約関連知識があれば歓迎
・学歴：高等専門学校卒、または大学卒以上
・経験業界（年数）：半導体、電子材料、化学、電子部品、装置メーカー等での実務経験（5年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：以下いずれか2項目該当
- 外部機関（顧客・大学・コンソーシアム等）とのパートナー連携経験
—相手視線でニーズを汲み取り、関係を構築・推進した実務経験があること
- 社内横断での意思決定推進経験
—外部ニーズを社内に持ち帰り、部門を越えて関係者を巻き込み、提案を形にした経験があること
- 技術的素養
—相手の要望を自社の技術・製品に翻訳し、提案を設計できる素養があること（技術職・技術営業・アプリケーションエンジニア等の経験があると尚良）
・経験補足：M&A・出資検討、契約交渉、知財連携、PoC設計、事業計画策定、経営層提案、産官学プロジェクト推進経験がいずれか1つあれば尚可
・語学力：英語：日常レベルでも可しかし以下の対応可能レベル ー海外顧客・パートナーとの会議、メール、資料作成
日本語：ネイティブレベル
・当該語学の実務経験：実務での日本語、英語使用経験必須
【歓迎要件】
・学歴：理工系のバックグラウンド歓迎
・専攻：半導体プロセス、材料工学分野歓迎
・経験業界（年数）：半導体材料／装置／デバイスメーカーでの事業開発、経営企画、営業企画、アライアンス経験歓迎
・経験補足：市場分析、競争分析、顧客ロードマップ分析、投資採算評価、外部資金活用経験歓迎
・語学力：英語上級歓迎（海外パートナーとの交渉、プレゼン経験等）
・当該語学の実務経験：海外勤務経験歓迎
・他資格：MBA、財務会計知識、知財・契約関連知識があれば歓迎
従業員数
36,223名
（単独 12,579人（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,290 万円
従業員数
36,223名
（単独 12,579人（2026年3月31日現在））
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、Production Plannerとして、生産計画および調達計画に従事いただくポジションです。
■業務内容
Production Plannerとして、安定供給と在庫最適化を実現するため、生産計画および調達計画に関わる一連の業務をご担当いただきます。
材料の購入先や出荷先は海外3Mが多く、日本はAPACエリアに含まれる為、グローバルな活躍の場が得られます。
上流のサプライヤーからエンドであるお客様まで関係するため、サプライチェーン業務に関連する多くの知識が得られ、経験を積む機会がある業務です。
・需要動向、在庫状況、生産能力を踏まえた生産計画・調達計画の立案および実行
-発注残管理、納期管理、前倒し・後ろ倒しを含む納入調整による安定供給の確保
-生産スケジュールの作成、指図リリース、製造現場との調整を通じた生産進捗管理
-需給バランスの確認およびキャパシティ管理を通じた供給リスクの早期把握と対応
-供給遅延、納入遅延、キャパシティ不足、不具合発生時の影響分析・対応策立案
-督促対応を含む社内外関係者との折衝、および事業優先度を踏まえた最適な対応の推進
・MRP設定など、SAPにおけるマスターデータの維持・管理・最適化、および計画業務の精度向上に向けた運用改善
・在庫計画の策定、およびサプライチェーンの継続的改善
・チームメンバーへの実務支援・ナレッジ共有を通じた、組織全体の業務品質向上への貢献
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、Production Plannerとして、生産計画および調達計画に従事いただくポジションです。
■業務内容
Production Plannerとして、安定供給と在庫最適化を実現するため、生産計画および調達計画に関わる一連の業務をご担当いただきます。
材料の購入先や出荷先は海外3Mが多く、日本はAPACエリアに含まれる為、グローバルな活躍の場が得られます。
上流のサプライヤーからエンドであるお客様まで関係するため、サプライチェーン業務に関連する多くの知識が得られ、経験を積む機会がある業務です。
・需要動向、在庫状況、生産能力を踏まえた生産計画・調達計画の立案および実行
-発注残管理、納期管理、前倒し・後ろ倒しを含む納入調整による安定供給の確保
-生産スケジュールの作成、指図リリース、製造現場との調整を通じた生産進捗管理
-需給バランスの確認およびキャパシティ管理を通じた供給リスクの早期把握と対応
-供給遅延、納入遅延、キャパシティ不足、不具合発生時の影響分析・対応策立案
-督促対応を含む社内外関係者との折衝、および事業優先度を踏まえた最適な対応の推進
・MRP設定など、SAPにおけるマスターデータの維持・管理・最適化、および計画業務の精度向上に向けた運用改善
・在庫計画の策定、およびサプライチェーンの継続的改善
・チームメンバーへの実務支援・ナレッジ共有を通じた、組織全体の業務品質向上への貢献
求める経験 / スキル
■必須
・製造計画、生産管理など、5年以上のサプライチェーン関連業務の経験
・SAPもしくは類するERPシステムを使用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・Office365アプリ(Outlook, Excel, Power Point)の業務での使用経験
・最終学歴四大卒
・個人としてもチームとしても常にゴールを目指し、困難があっても諦めずにやり遂げる力があること
■歓迎
・「しくみ」作りやデジタル技術に興味や関心があり、改善業務に携わった経験
・Power BI/Power Query/Power AutomateなどMS OfficeのPower系アプリの使用経験
・SAPなど業務システム導入プロジェクトに携わった経験
・製造計画、生産管理など、5年以上のサプライチェーン関連業務の経験
・SAPもしくは類するERPシステムを使用した業務経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
・Office365アプリ(Outlook, Excel, Power Point)の業務での使用経験
・最終学歴四大卒
・個人としてもチームとしても常にゴールを目指し、困難があっても諦めずにやり遂げる力があること
■歓迎
・「しくみ」作りやデジタル技術に興味や関心があり、改善業務に携わった経験
・Power BI/Power Query/Power AutomateなどMS OfficeのPower系アプリの使用経験
・SAPなど業務システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
1,500名
（程度）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,270 万円
従業員数
1,500名
（程度）
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。
・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル（下記いずれか）】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
①営業・営業企画担当
・BtoB商材（ITサービス）の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方
②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）
【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,210 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■ミッション：
グループ全体のデータを活用し、グループ経営の効率化・高度化に貢献iして頂きます
【具体的な業務内容】
■業務分析・改革/改善：
・グループの業務分析などの上流工程
■企画・推進・マネージメント：
・グループ横断してのデータ活用の企画・導入などのPJ推進
(マスターデータマネジメント等のデータ統合
グローバルPSIや売上分析、など）
■その他：
・データガバナンスのためのルール策定
・デジタル人財の育成
グループ全体のデータを活用し、グループ経営の効率化・高度化に貢献iして頂きます
【具体的な業務内容】
■業務分析・改革/改善：
・グループの業務分析などの上流工程
■企画・推進・マネージメント：
・グループ横断してのデータ活用の企画・導入などのPJ推進
(マスターデータマネジメント等のデータ統合
グローバルPSIや売上分析、など）
■その他：
・データガバナンスのためのルール策定
・デジタル人財の育成
求める経験 / スキル
【①企画構想・導入】
■必須要件：
・情報システム部門等でのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）のご経験
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
■歓迎要件：
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
マルチカンパニーにおけるERP導入・運用経験があると尚可
（拠点横断的な視野を持っている方が望ましい）
【②開発】
■必須要件：
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験、またはMicrosoft CopilotなどAI技術を活用した開発のご経験
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・各業務ユーザの視点に立ったコミュニケーションを取りながら業務を推進する姿勢
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
■必須要件：
・情報システム部門等でのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）のご経験
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
■歓迎要件：
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
マルチカンパニーにおけるERP導入・運用経験があると尚可
（拠点横断的な視野を持っている方が望ましい）
【②開発】
■必須要件：
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験、またはMicrosoft CopilotなどAI技術を活用した開発のご経験
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・各業務ユーザの視点に立ったコミュニケーションを取りながら業務を推進する姿勢
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,210 万円
外資系老舗光学機器メーカー
仕事内容
シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層・部門責任者のパートナーとして組織・人材・カルチャーの変革をリードします。各種人事施策・制度・プロセスについて、自ら導入・運用・改善まで担い、実効性の高いHR支援を提供します。
短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。
【職務内容】
・事業部門責任者へのHRパートナー支援
・組織・人材課題の特定と施策立案
・人事制度・施策の導入・運用・改善
・タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進
・複雑な労務・ER課題への対応
・グローバルHRとの連携
※国内営業所のほか、海外出張もありえます。（年平均３－４回）
短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。
【職務内容】
・事業部門責任者へのHRパートナー支援
・組織・人材課題の特定と施策立案
・人事制度・施策の導入・運用・改善
・タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進
・複雑な労務・ER課題への対応
・グローバルHRとの連携
※国内営業所のほか、海外出張もありえます。（年平均３－４回）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年以上の幅広い人事業務経験
・組織開発、タレントマネジメント、組織変革等に関する実務経験
・グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
・日本の労働関連法規に関する知識および実務経験
・大学卒業以上
【尚可要件】
・チームリードまたはメンバー育成の経験
・業務プロセス改善の経験（標準化、システム化等）
・10年以上の幅広い人事業務経験
・組織開発、タレントマネジメント、組織変革等に関する実務経験
・グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル
・日本の労働関連法規に関する知識および実務経験
・大学卒業以上
【尚可要件】
・チームリードまたはメンバー育成の経験
・業務プロセス改善の経験（標準化、システム化等）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
※主にインフラ領域における以下業務
■業務改革・業務分析および業務改善
■システム企画等の上流工程をメインに担当
(ベンダー管理、プロジェクト管理)
■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定
■運用支援
(ヘルプデスク対応の取りまとめ)
※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応）
■入社後に期待する役割
・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、
グループ会社内IT子会社 メンバーを取りまとめる。
・グループ各社の業務標準化推進における
インフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、
この効率化をリードする。
・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。
※主にインフラ領域における以下業務
■業務改革・業務分析および業務改善
■システム企画等の上流工程をメインに担当
(ベンダー管理、プロジェクト管理)
■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定
■運用支援
(ヘルプデスク対応の取りまとめ)
※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応）
■入社後に期待する役割
・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、
グループ会社内IT子会社 メンバーを取りまとめる。
・グループ各社の業務標準化推進における
インフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、
この効率化をリードする。
・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内情報システムにおけるインフラPJの参画経験
※SI、事業会社いずれの経験でも可
※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。
■PJリード経験（サブリーダー以上、規模不問）
【歓迎要件】
■企画・導入などの上流工程での豊富なご経験
■非IT部門との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
■事業会社におけるシステム企画経験
※求める人物像
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
■社内情報システムにおけるインフラPJの参画経験
※SI、事業会社いずれの経験でも可
※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。
■PJリード経験（サブリーダー以上、規模不問）
【歓迎要件】
■企画・導入などの上流工程での豊富なご経験
■非IT部門との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
■事業会社におけるシステム企画経験
※求める人物像
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
仕事内容
■業務概要
フィールド・アプリケーション・サイエンティスト（FAS）は、日本市場に特化した技術パートナー役として、日本営業チームと緊密に連携し、
日本国内のバイオ医薬品顧客を対象に、初期段階での設計導入、体系的な樹脂評価、および長期的な採用を推進します。
この役割では、日本の顧客との深い関わり、現地市場の慣行、規制上の要件、意思決定プロセスへの確実な対応、
そして研究開発、プロセス開発、製造の各組織にわたって長期的な信頼関係を構築する能力が重視されます。
FASは、現地の顧客プラットフォームやパイプラインとの整合性を確保し、日本におけるピュロライトの技術的信頼性と市場での地位を
強化する上で、極めて重要な役割を果たします。
フィールド・アプリケーション・サイエンティスト（FAS）は、日本市場に特化した技術パートナー役として、日本営業チームと緊密に連携し、
日本国内のバイオ医薬品顧客を対象に、初期段階での設計導入、体系的な樹脂評価、および長期的な採用を推進します。
この役割では、日本の顧客との深い関わり、現地市場の慣行、規制上の要件、意思決定プロセスへの確実な対応、
そして研究開発、プロセス開発、製造の各組織にわたって長期的な信頼関係を構築する能力が重視されます。
FASは、現地の顧客プラットフォームやパイプラインとの整合性を確保し、日本におけるピュロライトの技術的信頼性と市場での地位を
強化する上で、極めて重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
【応募要件】
•バイオ医薬品業界、顧客の行動様式、および意思決定プロセスについて理解があること
•日本国内の規制環境下において、樹脂の評価、プロセス開発、または技術選定を支援した経験
•実験室、パイロット、製造スケールにわたるクロマトグラフィー実務経験。
•日本国内における顧客対応の技術職（FAS、プロダクトスペシャリスト、テクニカルコンサルタントなど）での経験。
【歓迎要件】
•学士号必須。生命科学、化学、または工学の修士号または博士号
•ダウンストリーム精製、プロセス開発、MSAT、またはアプリケーションサポートにおける5年以上の関連実務経験
•タンパク質および高分子の精製に関するクロマトグラフィー技術に関する深い知識
•分析データ（HPLC、ELISA、SDS-PAGEなど）を解釈する能力
•日本のお客様とのやり取りにおいて、複雑な技術的概念を明確かつ実行可能な提案へと変換できる、優れたコミュニケーション能力
•バイオ医薬品業界、顧客の行動様式、および意思決定プロセスについて理解があること
•日本国内の規制環境下において、樹脂の評価、プロセス開発、または技術選定を支援した経験
•実験室、パイロット、製造スケールにわたるクロマトグラフィー実務経験。
•日本国内における顧客対応の技術職（FAS、プロダクトスペシャリスト、テクニカルコンサルタントなど）での経験。
【歓迎要件】
•学士号必須。生命科学、化学、または工学の修士号または博士号
•ダウンストリーム精製、プロセス開発、MSAT、またはアプリケーションサポートにおける5年以上の関連実務経験
•タンパク質および高分子の精製に関するクロマトグラフィー技術に関する深い知識
•分析データ（HPLC、ELISA、SDS-PAGEなど）を解釈する能力
•日本のお客様とのやり取りにおいて、複雑な技術的概念を明確かつ実行可能な提案へと変換できる、優れたコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】①データサイエンティスト
材料・プロセスの研究・開発や、生産現場の改善（工程安定化や品質向上）などを目的としたデータ解析
（マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスなど）
【業務を通じて得ることのできる経験、知識、スキル】
・材料研究・開発、生産現場におけるデータ解析の実践経験
・材料・プロセス、生産管理の専門知識
【業務内容】②装置開発のエンジニアリング業務(機械工学、化学、電装設計の以下の内のどれか)
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、特に表面加工技術（塗布、ドライコート、プラズマ処理等）に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。
・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。
・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、ＡＩ、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、ＣＡＥ解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。
【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
材料・プロセスの研究・開発や、生産現場の改善（工程安定化や品質向上）などを目的としたデータ解析
（マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスなど）
【業務を通じて得ることのできる経験、知識、スキル】
・材料研究・開発、生産現場におけるデータ解析の実践経験
・材料・プロセス、生産管理の専門知識
【業務内容】②装置開発のエンジニアリング業務(機械工学、化学、電装設計の以下の内のどれか)
・東レのエンジニアリング開発センターで、装置設計の各種要素技術を駆使した社内のプロセス・設備開発、特に表面加工技術（塗布、ドライコート、プラズマ処理等）に関連した開発業務に携わって頂きます。
関連する事業は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、水処理・環境、医療材、新規事業にわたって広範な分野となります。
・表面加工技術は幅広い製品に適用される重要な技術であり、装置設計の要素技術開発が非常に重要です。
当社ではそれらの要素技術開発についてもエンジニアリング開発センターを中心に取り組んでいます。
新製品創出やグローバルな生産展開への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きい業務です。
・東レのエンジニアリング開発センターにて計測・制御系技術の要素開発を行って頂きます。具体的にはセンシングや画像処理、ＡＩ、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発や、ＣＡＥ解析技術を活用したプロセス設計・製品設計を担当していただきます。
【事業背景】
東レは繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、東レは化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。
求める経験 / スキル
下記のうちどれか1つ
＜必須＞
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験
＜必須条件＞
・大卒以上で機械工学系（材力、流体、伝熱など）の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
設備の要求機能整理、実験／理論計算（CAE含）、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか１つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語（Python、C言語、MATLAB言語など）を用いたビッグデータ解析やＡＩ技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などＣＡＥ解析を活用した設計および、解析技術開発
＜必須＞
・データサイエンス分野での実務経験(2年以上)
・Pythonプログラミング、または機械学習ツールを利用したデータ解析の経験
＜必須条件＞
・大卒以上で機械工学系（材力、流体、伝熱など）の専門知識をお持ちの方
・設備開発の業務経験
設備の要求機能整理、実験／理論計算（CAE含）、必要プロセスの導出、図面への落とし込みなど、装置設計に関する一連の業務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・大卒以上で以下の①②のどちらかの専門知識を有すること
①計測工学、制御工学、データ解析、信号処理のどれか１つ以上
②機械工学および計算力学
・以下の①②のどちらかの経験がある事
①計測、検査、制御の装置開発、またはそれらを利用した生産設備開発、またはプログラミング言語（Python、C言語、MATLAB言語など）を用いたビッグデータ解析やＡＩ技術開発
②熱流体解析、構造解析、衝撃解析などＣＡＥ解析を活用した設計および、解析技術開発
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
6,992名
（2023年3月末現在）
非公開
仕事内容
＜業務概要＞
投資家向け情報開示やコミュニケーション施策をリードし、資本市場における当社の認知・理解向上を担う役割です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業・組織・IR方針について必要な情報を共有し、早期にキャッチアップいただきます。そのうえで、これまで培われた知見をもとに、速やかにIR業務をリードしていただきたいと考えています。
＜やり甲斐・魅力点＞
・IR業務をリードし、資本市場との対話を通じて企業価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。経営陣と近い距離で、会社の成長を外部に伝える重要な役割を担えます。
投資家向け情報開示やコミュニケーション施策をリードし、資本市場における当社の認知・理解向上を担う役割です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業・組織・IR方針について必要な情報を共有し、早期にキャッチアップいただきます。そのうえで、これまで培われた知見をもとに、速やかにIR業務をリードしていただきたいと考えています。
＜やり甲斐・魅力点＞
・IR業務をリードし、資本市場との対話を通じて企業価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。経営陣と近い距離で、会社の成長を外部に伝える重要な役割を担えます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IR業務（関連業務含む）経験者
・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル
＜歓迎＞
・上場会社でのIR経験者
・証券会社、IRコンサル会社における経験者
＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方
・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・協調性がある方
・IR業務（関連業務含む）経験者
・語学力（英語）＊IR責任者として海外とのやりとりもできるレベル
＜歓迎＞
・上場会社でのIR経験者
・証券会社、IRコンサル会社における経験者
＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして使命感・責任感がある方
・目標を達成に向け、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・協調性がある方
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,370 万円
仕事内容
■業務概要
コーポレート・アカウント・マネージャー（CAM）は、バイオ医薬品やパーソナルケア分野を含む、
日本国内の主要なライフサイエンス顧客に対して、持続的な収益成長を推進する責任を担います。
この役職は、グローバル戦略に沿いながら現地市場の拡大を主導し、戦略的なアカウント計画の策定と実行いただきます。
コーポレート・アカウント・マネージャー（CAM）は、バイオ医薬品やパーソナルケア分野を含む、
日本国内の主要なライフサイエンス顧客に対して、持続的な収益成長を推進する責任を担います。
この役職は、グローバル戦略に沿いながら現地市場の拡大を主導し、戦略的なアカウント計画の策定と実行いただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・バイオ医薬品、または関連業界における営業または事業開発のご経験
・複雑なB2B営業戦略を策定・実行できる実証済みの能力
・体系的なアカウントプランニングを通じて売上成長を実現した実績
・経営幹部レベルのステークホルダーと関わり、影響力を及ぼした経験
・CRMシステムに関する実務知識
・ビジネスレベルの日本語能力（多層的な顧客対応および社内連携を自律的に管理するために必須）
・国内外への出張に抵抗がない方
【歓迎要件】
・理系のバックグラウンド
・グローバル契約または複数年契約の交渉経験
・マトリックス組織での勤務経験
・優れた財務およびビジネスセンス
・顧客中心の考え方を持ち、強力な関係構築能力を有すること
・自主的に業務を遂行し、アカウント戦略をエンドツーエンドで主導できる能力
・社内外のチームを横断して発揮できる、優れたリーダーシップおよびステークホルダー管理スキル
・バイオ医薬品、または関連業界における営業または事業開発のご経験
・複雑なB2B営業戦略を策定・実行できる実証済みの能力
・体系的なアカウントプランニングを通じて売上成長を実現した実績
・経営幹部レベルのステークホルダーと関わり、影響力を及ぼした経験
・CRMシステムに関する実務知識
・ビジネスレベルの日本語能力（多層的な顧客対応および社内連携を自律的に管理するために必須）
・国内外への出張に抵抗がない方
【歓迎要件】
・理系のバックグラウンド
・グローバル契約または複数年契約の交渉経験
・マトリックス組織での勤務経験
・優れた財務およびビジネスセンス
・顧客中心の考え方を持ち、強力な関係構築能力を有すること
・自主的に業務を遂行し、アカウント戦略をエンドツーエンドで主導できる能力
・社内外のチームを横断して発揮できる、優れたリーダーシップおよびステークホルダー管理スキル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
■職務概要
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。
■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。
主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
グローバルでトップクラスのシェアを誇るフィルターメーカーでのプロジェクトマネージャーポジションです。
グローバルと連携し、主に製造現場のコスト改善に資するプロジェクトを牽引頂きます。
製造プロセスや、材料等幅広い知見を活用しながら裁量を持って製造現場改善に取り組める魅力的なポジションです。直属の上司はグローバルとなり、頻繁に英語を使う場面がございます。
■筑波工場について
グローバルに約20ある工場の中で最も規模が大きいサイトです。
アメリカ本国との連携も多く、語学力を活用いただけます。
＊2024年EHSベストプラント受賞の優良工場
■職務詳細
本ポジションは、主に製造原価の改善に関する戦略的プロジェクトを計画・推進する機能チームのリーダーとして、チェンジマネジメントや問題解決スキルを活用して業務を遂行します。消耗品製造に関するプロセス改善を中心に、複数部門と連携して取り組みます。
単にコスト削減を達成するだけではなく、“毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）” を維持することを重要とし、
営業・マーケティング、品質、製造、エンジニアリング など多くの部署と連携する、協働型のポジションです。
主な業務内容
製造プロセスの特性評価を実施・主導し、製造能力の向上を推進
経験と視点を活かして複雑な課題を解決し、若手社員の支援役としても活躍
製造プロセス、設備、プロジェクト管理の知識を活かし、部門横断型のコスト削減プロジェクトをリード
データに基づいた判断を行い、経験を活かして新たな視点から課題解決を図る
製造原価改善に向けたエンジニアリング施策の実行・推進
求める経験 / スキル
応募要件
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力
下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル（行動計画、期日、責任の明確化）
歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・自律的に業務を進め、柔軟に優先順位を調整できる能力
・技術的な知見を社内に伝え、教育できる能力
下記いずれかを満たす方
・化学・機械・電気などの工学系学士号を保有し、関連業務での8年以上の経験
・機能戦略の策定、部門横断プロジェクトのリード経験
・DMAIC、PSP、VRKなどの構造的問題解決手法の活用経験
・プロジェクト管理スキル（行動計画、期日、責任の明確化）
歓迎スキル
SAPなどのERPシステム使用経験
Minitab、Jumpなどの統計解析ツールの使用経験
Excelやプレゼンテーション資料作成スキル
勤務地
茨城県
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社大阪ソーダ
仕事内容
■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション：
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■具体的な業務内容：
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助）
■部署の人数・年齢構成：
総勢２７名（社員、契約社員含む）
■交渉領域：
（社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
（社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり
■出張：
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験：
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
・AUTOＣＡＤ操作（２D、３D問わないが、２Dが多い）
・ＣＡＤエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 非公開
従業員数
1,019名
（連結／単体664名（2025年3月末））
積水化学工業株式会社
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
仕事内容
【職務内容】
同社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
3. 配属部署について
▪組織体制：社内人材に加えて、部長（投資銀行等でのM&A経験20年以上）を筆頭に、外資系投資銀行やコンサルファーム、事業会社のM&A部からの転籍者、公認会計事務所や弁護士事務所からの出向者によって構成されるスペシャリスト集団です。また多国籍なメンバーも在籍しており、ナショナルかつグローバルでDEIに富んだ職場です。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
4. 魅力・やりがい・アピールポイント
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【募集背景詳細】
同社グループは現在、全社的なトランスフォーメーションを推進しており、事業開発部はその中核を担う組織です。グループ全体の成長戦略の加速に伴い、M&Aを含む各種変革案件の規模・件数が拡大しています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成される当部署のさらなる体制強化を目的に、即戦力となるM&A・PJM経験者を募集いたします。
少数精鋭のチームで経営直結の案件を担当しており、入社直後から重要案件に関われる環境です。
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
同社におけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進を担当していただきます。 経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを自ら主導し、経営の中枢に近いポジションでご活躍いただきます。アドバイザーとしての立場から一歩踏み込み、自らの手で実事業の変革を直接リードしたい方に最適な環境です
具体的には以下業務を担当。
1．案件推進
▪ ビジネスグループとの対話を通じ、M&Aを含む各種トランスフォーメーション案件を企画・立案。社内で立ち位置の異なるステークホルダーとのコミュニケーションにおいて、説得力をもった働きかけで案件を組成。
▪ M&A実行経験をもとに、自ら「当事者」として意思決定に関わりながら、案件組成からクロージングまで、事業部と一体となりプロジェクトを推進。
▪ DD・バリュエーション等のM&Aプロセスにおいて、データ分析・解析スキルを発揮し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトの質を担保。
2. 案件組成
▪トップマネジメント直下で、全社的なポートフォリオ改革や企業変革の企画立案、およびM&A戦略の策定を推進
※CTF（コーポレートトランスフォーメーション）サポート室の機能も統合されており、より広範かつ上流の戦略議論から深く携わります
▪社内で立ち位置の異なる案件のStakeholdersとのCommunicationにおいて、説得力をもった働きかけでこれを取り纏め、案件を立ち上げられることが望ましい。
3. 配属部署について
▪組織体制：社内人材に加えて、部長（投資銀行等でのM&A経験20年以上）を筆頭に、外資系投資銀行やコンサルファーム、事業会社のM&A部からの転籍者、公認会計事務所や弁護士事務所からの出向者によって構成されるスペシャリスト集団です。また多国籍なメンバーも在籍しており、ナショナルかつグローバルでDEIに富んだ職場です。
▪挑戦機会：入社初期から重要なM&A案件を担当できる環境です。当事者意識を持ち、主体的に動ける方にとって、大きな成長機会があります。
▪成長環境：事業会社のプリンシパルとして、実事業の意思決定から関わることで高度なM&A実務とともに、企業経営のマインドセット・スキルセットを身につけることができます。
4. 魅力・やりがい・アピールポイント
▪早期から高い責任と成長機会： 若手・中堅層が主軸となる体制のため、入社直後から重要案件を関与するチャンスが多分にあります。自らが主体となって企業変革を牽引し、結果を見届けられる醍醐味を味わえるポジションです。
▪経営戦略に直結する部門： 経営トップへのダイレクトリポートラインであり、会社の経営課題に対して極めて直接的かつスピーディにアプローチできるなど経営との距離が近い環境で働くことができ、経営陣との折衝やグローバルな環境での業務に携わることで、ご自身の成長につながる環境に身を置けます。
▪各種の企業変革（トランスフォーメーション）に関与： M&Aによる事業ポートフォリオ改革の他、GXやDXなど様々な企業変革（トランスフォーメーション）に携われる機会があります。（M&Aはあくまで手段の一つであり、本質的な企業価値向上に向けた幅広いアジェンダに挑戦できます）
▪プロフェッショナルとの切磋琢磨： 外部出身の多様で優秀なトップタレントが数多く集まっており、互いに切磋琢磨しながら高いレベルで業務に取り組める魅力的な環境です。（監査法人、コンサル、金融など異なるバックグラウンドの知見が交差する、刺激に満ちた職場です）
【募集背景詳細】
同社グループは現在、全社的なトランスフォーメーションを推進しており、事業開発部はその中核を担う組織です。グループ全体の成長戦略の加速に伴い、M&Aを含む各種変革案件の規模・件数が拡大しています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成される当部署のさらなる体制強化を目的に、即戦力となるM&A・PJM経験者を募集いたします。
少数精鋭のチームで経営直結の案件を担当しており、入社直後から重要案件に関われる環境です。
【テレワークの利用頻度】
出社をベースとしつつ、リモートワークもニーズに合わせて併用可能
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 （客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい）
英語での面接可能性あり （国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり）
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）：事業会社（M&A/経営企画）、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファーム等のいずれかでのご経験ないしは複数での実務経験（3年以上）
※現在の組織体制上、入社後早期から専門性を発揮いただける「即戦力」の方を求めています。
・経験職種（年数）・経験内容：以下のうち、最低1つに該当すること
- M&Aのエグゼキューション実務：バリュエーション、DD統括、契約交渉のいずれか、または一連のプロセス
（※受け身の作業担当ではなく、上流の戦略議論や企画立案から主体的に携わったご経験を高く評価します）
- M&Aに限らず部門横断的なプロジェクトの推進経験
・経験補足：
- 一般的な会計や税務に関する知識
- 第三者的な助言に留まらず、自ら「当事者（プリンシパル）」として意思決定に関わる強いマインドセット
（※外部アドバイザーとしての支援にやりがいを感じつつも、これからは「事業会社の中に入り、自ら結果にコミットしたい」という強い志向性を持つ方を歓迎します）
・語学力：英語 （客観的英語力の水準/資格等の提示が望ましい）
英語での面接可能性あり （国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり）
・当該語学の実務経験：望ましい（M&A領域での英語の業務経験。海外拠点やカウンターパートとの実務的な調整、コミュニケーション経験等）
・その他：
- コミュニケーション力・人間関係構築力： 関係各者・ステークホルダーと積極的に対話し、合意形成をリードし、組織を動かす力
- オーナーシップ： プロジェクトを推進する高い当事者意識。少数精鋭かつ専門性が極めて高いメンバー（各士業や金融出身者など）の中で、互いに切磋琢磨しながら自走できる力。
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）において5～10年程度のご経験
・経験職種（年数）・経験内容：M&Aによる事業再編にとどまらず、全社的な事業ポートフォリオ変革や企業変革（トランスフォーメーション）の企画立案・プロジェクト推進をリードしたご経験
・語学力：英語：英語での交渉・折衝が可能なレベル（※チームには多国籍なメンバーが在籍しており、海外拠点との連携も日常的に発生するため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は特に高く評価されます）
・当該語学の実務経験：クロスボーダー案件における交渉主導、または海外子会社の管理・統合実務の経験。 加えて、グローバルで多国籍なチーム内での業務遂行や協働経験
・他資格：公認会計士、USCPA、証券アナリスト資格（CMA等）、中小企業診断士等、弁護士などの高度な専門資格
勤務地
東京都
想定年収
986 万円 ~ 1,680 万円
LiSTie株式会社
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※
【仕事内容】
LiSMIC（Li Separation Method by Ionic Conductor）の社会実装に向けてのエンジニアリング業務をご担当頂きます。
・リチウム回収装置の全体最適化
・プロセス設計
・マテリアルバランス計算
・ヒートバランス計算
・PFDの作成
・P&IDの作成と安全設計など
・機器の選定など
現在、ベンチプラント１号機（大きさ1/3スケール、処理容量1/500程度）が完成し、協力企業へ設置されました。そこで実際に稼働させ、データをとっている状態です。
技術は確立されているので、スケールアップとコスト削減を目指していくことになります。
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
【仕事内容】
LiSMIC（Li Separation Method by Ionic Conductor）の社会実装に向けてのエンジニアリング業務をご担当頂きます。
・リチウム回収装置の全体最適化
・プロセス設計
・マテリアルバランス計算
・ヒートバランス計算
・PFDの作成
・P&IDの作成と安全設計など
・機器の選定など
現在、ベンチプラント１号機（大きさ1/3スケール、処理容量1/500程度）が完成し、協力企業へ設置されました。そこで実際に稼働させ、データをとっている状態です。
技術は確立されているので、スケールアップとコスト削減を目指していくことになります。
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジアリングの経験
・化学工学のバックグラウンド
・エンジアリングの経験
・化学工学のバックグラウンド
従業員数
15名
（2026年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年3月現在）
仕事内容
■ポジション概要・魅力
石英関連製品及び光ファイバーなど光学関連製品の営業ポジションを募集します。
顧客は半導体製造装置メーカーや光学機器メーカーなど多岐にわたり、既存と新規の営業活動に取り組んでいただきます。
世界トップクラスの同社の無機材料の技術をもって顧客に貢献していけるやりがいあるポジションです。ドイツをはじめとして海外拠点との接点も多く、大いに語学力も活用いただけます。
■組織
アドバンスト・オプティクス 事業部
■担当製品
・石英ガラス材料
半導体製造装置の部材をはじめとして幅広い用途で使われています。
・ガラスファイバーオプティクス
半導体製造装置の消耗品や、顕微鏡・照明など幅広い用途で使われています。
■Major Duties
1. Sales & CRM
- Achieves planned KPIs (turnover, GM) for all products sold to assigned customers
- Acquires incoming orders, turnover, and standard gross margin for all products in area of responsibility
- Plans, directs and coordinates customer strategy and activities for related products
- Sets up customer visit schedules, excecuting visits/interactions esp. with key decision makers
- Generates customers’ inquiries and quotations with back office support and other internal entities
- Authorizes quotations and pricing; performs quotation reviews, negotiations and contracting with customers
- Assists Account Receivables with overdue management
- Documents and maintains customer interaction and corresponding master data into the CRM-tool
- Constantly improves overall customer satisfaction
2. New Business/Market Intelligence
- Acquires new sales potentials and related products, considering the highest possible value creation for SCHOTT
- Initiates R&D cooperations with customers and involves internal specialists where necessary
3. Planning/Strategy/Reporting
- Delivers monthly rolling forecasts and performance reports, including deviation analysis and action plan
- Reviews monthly performance of account plan (sales/net profit, EBIT/ROS, Sales GM, total potential for SCHOTT, SCHOTT’s share of wallet per location and business)
- Plans annual accounts for the associated products, reviews customer segmentation
- Establishes pricing policies for each of the associated products and leads the development of the necessary price calculation schemes
- Collaborates with AO Production and SCM to insure the appropriate amount of material is inventoried to support these sales efforts
4. Miscellaneous
- Cooperates with Marketing to set up visit and participation planning for the most relevant fairs and trade shows as well as presence in the most appropriate literature and advertising program for associated products
- Works with the Strategic Marketing and Marketing to insure the successful dissemination of this information
- Attends and supports appropriate conferences and exhibitions
- Attends appropriate internal and external trainings to improve skills upon approval by Director of Sales & Marketing Asia - AO
- Performs other duties as assigned by supervisor.
■働き方
全国を担当頂くため、顧客先への訪問出張（月1~2回）がございます。
また、ドイツ出張（年1~2回）も想定されます。
在宅勤務・直行直帰・出社を組み合わせて働いて頂きます。
石英関連製品及び光ファイバーなど光学関連製品の営業ポジションを募集します。
顧客は半導体製造装置メーカーや光学機器メーカーなど多岐にわたり、既存と新規の営業活動に取り組んでいただきます。
世界トップクラスの同社の無機材料の技術をもって顧客に貢献していけるやりがいあるポジションです。ドイツをはじめとして海外拠点との接点も多く、大いに語学力も活用いただけます。
■組織
アドバンスト・オプティクス 事業部
■担当製品
・石英ガラス材料
半導体製造装置の部材をはじめとして幅広い用途で使われています。
・ガラスファイバーオプティクス
半導体製造装置の消耗品や、顕微鏡・照明など幅広い用途で使われています。
■Major Duties
1. Sales & CRM
- Achieves planned KPIs (turnover, GM) for all products sold to assigned customers
- Acquires incoming orders, turnover, and standard gross margin for all products in area of responsibility
- Plans, directs and coordinates customer strategy and activities for related products
- Sets up customer visit schedules, excecuting visits/interactions esp. with key decision makers
- Generates customers’ inquiries and quotations with back office support and other internal entities
- Authorizes quotations and pricing; performs quotation reviews, negotiations and contracting with customers
- Assists Account Receivables with overdue management
- Documents and maintains customer interaction and corresponding master data into the CRM-tool
- Constantly improves overall customer satisfaction
2. New Business/Market Intelligence
- Acquires new sales potentials and related products, considering the highest possible value creation for SCHOTT
- Initiates R&D cooperations with customers and involves internal specialists where necessary
3. Planning/Strategy/Reporting
- Delivers monthly rolling forecasts and performance reports, including deviation analysis and action plan
- Reviews monthly performance of account plan (sales/net profit, EBIT/ROS, Sales GM, total potential for SCHOTT, SCHOTT’s share of wallet per location and business)
- Plans annual accounts for the associated products, reviews customer segmentation
- Establishes pricing policies for each of the associated products and leads the development of the necessary price calculation schemes
- Collaborates with AO Production and SCM to insure the appropriate amount of material is inventoried to support these sales efforts
4. Miscellaneous
- Cooperates with Marketing to set up visit and participation planning for the most relevant fairs and trade shows as well as presence in the most appropriate literature and advertising program for associated products
- Works with the Strategic Marketing and Marketing to insure the successful dissemination of this information
- Attends and supports appropriate conferences and exhibitions
- Attends appropriate internal and external trainings to improve skills upon approval by Director of Sales & Marketing Asia - AO
- Performs other duties as assigned by supervisor.
■働き方
全国を担当頂くため、顧客先への訪問出張（月1~2回）がございます。
また、ドイツ出張（年1~2回）も想定されます。
在宅勤務・直行直帰・出社を組み合わせて働いて頂きます。
求める経験 / スキル
・Min. 3 years in technical sales and experience in selling/engineering of technical products, preferably in optical industry, in an inter-national environment
・Excellent oral and written communication skills, demonstrated problem solving skills, experience in managing large and small ac-counts, strong technical background including technical terms and concepts, intercultural awareness
・Excellent oral and written communication skills, demonstrated problem solving skills, experience in managing large and small ac-counts, strong technical background including technical terms and concepts, intercultural awareness
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
LiSTie株式会社
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※
【仕事内容】
超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築
・上記前処理装置の設計、製作及び運転
・上記前処理装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析・考察
・技術報告書の作成
・上記に付随又は関連する業務
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
【仕事内容】
超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)を使用した装置に最適な、リチウム含有原液(例:塩湖かん水)の前処理調整プロセスの構築
・上記前処理装置の設計、製作及び運転
・上記前処理装置を使用したリチウム回収プロセス全体のマテリアルバランスの評価
・上記評価の解析・考察
・技術報告書の作成
・上記に付随又は関連する業務
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不純物から目的物を抽出するプロセス開発経験者
（溶媒抽出や、金属リサイクルなど）
・不純物から目的物を抽出するプロセス開発経験者
（溶媒抽出や、金属リサイクルなど）
従業員数
15名
（2026年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年3月現在）
LiSTie株式会社
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※
【仕事内容】
・イオン伝導体リチウム分離法（LiSMIC）用の新たな分離膜（イオン伝導体）の開発
・開発したイオン伝導体の性能評価（イオン伝導度、耐久性など）
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成及び膜メーカーとの調整
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
【仕事内容】
・イオン伝導体リチウム分離法（LiSMIC）用の新たな分離膜（イオン伝導体）の開発
・開発したイオン伝導体の性能評価（イオン伝導度、耐久性など）
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成及び膜メーカーとの調整
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◼️電気化学のバックグラウンドまたは、電気化学領域の開発経験
◼️セラミック材料の開発経験
◼️電気化学のバックグラウンドまたは、電気化学領域の開発経験
◼️セラミック材料の開発経験
従業員数
15名
（2026年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年3月現在）
LiSTie株式会社
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※
【仕事内容】
▪️世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)の分離膜を複数枚積層した装置(ユニット)の設計製作及び運転
・上記ユニットの付帯装置(リチウム含有溶液の調整装置、回収リチウム粉末精製装置等)のスタックの設計、製作及び運転
・上記ユニット及び付帯装置スタックを使用したリチウム回収装置の設に関連する実験計、製作及び験用装置の設計製作運転
及び運転・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・設計製作した装置の上記性能評価データの解析
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
【仕事内容】
▪️世界初の超高純度リチウム回収法(イオン伝導体リチウム分離法;LiSMIC)の分離膜を複数枚積層した装置(ユニット)の設計製作及び運転
・上記ユニットの付帯装置(リチウム含有溶液の調整装置、回収リチウム粉末精製装置等)のスタックの設計、製作及び運転
・上記ユニット及び付帯装置スタックを使用したリチウム回収装置の設に関連する実験計、製作及び験用装置の設計製作運転
及び運転・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・設計製作した装置の上記性能評価データの解析
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◼️装置の機械設計経験3年以上
◼️装置の機械設計経験3年以上
従業員数
15名
（2026年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年3月現在）
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
■ポジション概要
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、粘着剤やフィルムなどの高分子材料の分析業務に従事いただくポジションです。
開発初期段階の分析や製品ローンチ後のトラブル対応時の分析に携わっていただけるポジションです。
■職務内容
組織の利益にとって極めて重要なプログラムを主導し、新規および既存の技術、製品、事業の革新的な応用や展開を推進、あるいは支援します。
分析ラボのスペシャリストとして、あなたの好奇心を活かし、世界中で最も革新的で多様な人材と協働する機会を得られます。ここでは、以下の取り組みを通じて大きな成果を上げていただきます：
製品イノベーション：分析の専門知識を活用し、様々な事業セグメントにおける製品開発、課題解決、および商品化を支援します。
技術的卓越性：製品開発を支援するため、分析手法や技術の改善・開発を行います。
顧客中心のアプローチ：分析的視点を通じて幅広い顧客の課題に取り組み、顧客と協力して効果的なソリューションを開発します。
部門横断的な連携：各事業部門のラボ、製造部、および世界中のカウンターパートと連携し、製品開発と商品化の成功を推進します。
世界大手メーカーのスリーエムジャパンイノベーション社の相模原事業所にて、粘着剤やフィルムなどの高分子材料の分析業務に従事いただくポジションです。
開発初期段階の分析や製品ローンチ後のトラブル対応時の分析に携わっていただけるポジションです。
■職務内容
組織の利益にとって極めて重要なプログラムを主導し、新規および既存の技術、製品、事業の革新的な応用や展開を推進、あるいは支援します。
分析ラボのスペシャリストとして、あなたの好奇心を活かし、世界中で最も革新的で多様な人材と協働する機会を得られます。ここでは、以下の取り組みを通じて大きな成果を上げていただきます：
製品イノベーション：分析の専門知識を活用し、様々な事業セグメントにおける製品開発、課題解決、および商品化を支援します。
技術的卓越性：製品開発を支援するため、分析手法や技術の改善・開発を行います。
顧客中心のアプローチ：分析的視点を通じて幅広い顧客の課題に取り組み、顧客と協力して効果的なソリューションを開発します。
部門横断的な連携：各事業部門のラボ、製造部、および世界中のカウンターパートと連携し、製品開発と商品化の成功を推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・有機化学の修士号
・有機/高分子分析の経験
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・博士号
・材料メーカーでの分析実務の経験
・デジタルスキル（特に分析ラボ向けのデジタルツールの開発および有効活用を支援できる能力）
・GC/MS、LC/MS、NMR、FT-IR、ラマン顕微鏡および関連分析機器の操作実務経験
・試料調製、スペクトル分析、データ解釈の実務スキル
・製品およびビジネスのニーズに合わせた分析法の開発および最適化の経験
・依頼者からの技術的な課題解決に向け、分析コンサルティングを提供し、適切な分析手法を提案できる能力。
・依頼者、社内のステークホルダー、およびグローバルな分析チームと効果的に連携できる、優れた部門横断的なコミュニケーション能力および協働能力。
・優れた問題解決能力、正確さへのこだわり、分析結果への責任、そして確かなコミュニケーション能力。
・3M製品に特化した分析手法・技術の開発を主導できること。
・グローバル分析ラボとのコミュニケーションおよび協業を通じて、分析に関する知識と技術を強化する能力と意欲。
・分析報告書の作成能力、および品質システム（GLP、ISOなど）に関する基礎知識。
・実験室の安全および化学物質の取り扱いに関する理解。
・試験の信頼性を確保するため、機器のメンテナンスを実施する。
・プロジェクトリードあるいは小グループのリード経験。
・当社のパフォーマンス文化に即した行動を実践できること。
・有機化学の修士号
・有機/高分子分析の経験
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・博士号
・材料メーカーでの分析実務の経験
・デジタルスキル（特に分析ラボ向けのデジタルツールの開発および有効活用を支援できる能力）
・GC/MS、LC/MS、NMR、FT-IR、ラマン顕微鏡および関連分析機器の操作実務経験
・試料調製、スペクトル分析、データ解釈の実務スキル
・製品およびビジネスのニーズに合わせた分析法の開発および最適化の経験
・依頼者からの技術的な課題解決に向け、分析コンサルティングを提供し、適切な分析手法を提案できる能力。
・依頼者、社内のステークホルダー、およびグローバルな分析チームと効果的に連携できる、優れた部門横断的なコミュニケーション能力および協働能力。
・優れた問題解決能力、正確さへのこだわり、分析結果への責任、そして確かなコミュニケーション能力。
・3M製品に特化した分析手法・技術の開発を主導できること。
・グローバル分析ラボとのコミュニケーションおよび協業を通じて、分析に関する知識と技術を強化する能力と意欲。
・分析報告書の作成能力、および品質システム（GLP、ISOなど）に関する基礎知識。
・実験室の安全および化学物質の取り扱いに関する理解。
・試験の信頼性を確保するため、機器のメンテナンスを実施する。
・プロジェクトリードあるいは小グループのリード経験。
・当社のパフォーマンス文化に即した行動を実践できること。
従業員数
1,500名
（程度）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
（程度）
積水化学工業株式会社
仕事内容
本求人は、国内グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト推進していただくポジションとなります。
その後の更なるデジタル変革企画立案や実践、運用を目指していただきたく考えております。
★SAP（財務会計モジュール、アドオンあり）を国内関係会社（約５０社）に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化
・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議
・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）
・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定
・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告
プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されており、末端メンバーを含めると200人超のプロジェクト規模です。
■この仕事（事業）にかける思い
・全社で業務を統合すべき「標準化」と、競合他社との優位性を確保すべき「差別化」を意識しながら取り組んでいます。チームは挑戦を恐れず、新しい価値を創造することに情熱を持っています。
・私たちの成功は、チーム全体の協力と成長によって支えられています。各メンバーが持つ多様なスキルと経験を活かし、共に目標を達成するために協力します。個々の成長を支援し、チーム全体の力を最大限に引き出すことを重視しています。
■こんな人に来てほしい
・プロジェクトマネージャーとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方
・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方
・チームのモチベーションを高め、共通の目標に向かって導くことができる方
■こんなことにやりがいを感じています
過去に例を⾒ないほどの大きなプロジェクトで、グループ全体に影響する基幹システムの導入に携われることは貴重な機会であり、やりがいを感じています。
実現に向けては、多くの困難があると思いますが、その困難をも成⻑や進化に変えながら、⻑期視点に立って思い描いた構想が具現化していく様を目の当たりできるのが醍醐味と言えると思います。
■所属部署について
弊社のIT部門として、全社横断のDX推進を行っています。
・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進
・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進
・ 全社標準システムの企画立案、及び推進
その後の更なるデジタル変革企画立案や実践、運用を目指していただきたく考えております。
★SAP（財務会計モジュール、アドオンあり）を国内関係会社（約５０社）に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化
・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議
・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）
・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定
・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告
プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されており、末端メンバーを含めると200人超のプロジェクト規模です。
■この仕事（事業）にかける思い
・全社で業務を統合すべき「標準化」と、競合他社との優位性を確保すべき「差別化」を意識しながら取り組んでいます。チームは挑戦を恐れず、新しい価値を創造することに情熱を持っています。
・私たちの成功は、チーム全体の協力と成長によって支えられています。各メンバーが持つ多様なスキルと経験を活かし、共に目標を達成するために協力します。個々の成長を支援し、チーム全体の力を最大限に引き出すことを重視しています。
■こんな人に来てほしい
・プロジェクトマネージャーとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方
・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方
・チームのモチベーションを高め、共通の目標に向かって導くことができる方
■こんなことにやりがいを感じています
過去に例を⾒ないほどの大きなプロジェクトで、グループ全体に影響する基幹システムの導入に携われることは貴重な機会であり、やりがいを感じています。
実現に向けては、多くの困難があると思いますが、その困難をも成⻑や進化に変えながら、⻑期視点に立って思い描いた構想が具現化していく様を目の当たりできるのが醍醐味と言えると思います。
■所属部署について
弊社のIT部門として、全社横断のDX推進を行っています。
・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進
・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進
・ 全社標準システムの企画立案、及び推進
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・ 小規模以上のプロジェクトでPM/PL経験があり、プロジェクト管理ができる
・ 基幹システム導入経験がある（導入後の運用保守の重要性を理解している）
・ 他部署、経営層、ベンダとの調整（説得、合意）ができる
・ 現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる
■歓迎要件（Want）
・ 会計領域やSCM領域（調達、在庫、販売、出荷）の業務知識を有する
・ ERP、特にSAP導入経験がある
・ グローバルの業務経験がある方、または意欲のある方
・ 小規模以上のプロジェクトでPM/PL経験があり、プロジェクト管理ができる
・ 基幹システム導入経験がある（導入後の運用保守の重要性を理解している）
・ 他部署、経営層、ベンダとの調整（説得、合意）ができる
・ 現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる
■歓迎要件（Want）
・ 会計領域やSCM領域（調達、在庫、販売、出荷）の業務知識を有する
・ ERP、特にSAP導入経験がある
・ グローバルの業務経験がある方、または意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,270 万円
水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー
仕事内容
◆概要
半導体工場およびデータセンター関連顧客向けの水処理設備導入プロジェクトにおいて、
装置・プラントエンジニアリングを主軸とした技術営業を担当していただきます。
海外で設計された設備・ユニットを、日本の現場条件・運用実態に適合させ、顧客・ゼネコン・サブコン・海外技術者との間に立って技術的な妥当性確認と調整を行うポジションとなります。
■主な職務内容
・海外（主に本社・海外拠点）から提供される装置・設備図面の確認、レビュー
・日本仕様・現場条件（法規、施工条件、運用要件等）を踏まえた図面修正・改定の検
討
・ゼネコン／サブコンから提出される設計図面・仕様内容の妥当性確認
・装置・ユニットが仕様通りに確保・導入可能かの技術的検証
社内外（営業、顧客、海外技術者、ベンダー）との技術調整・折衝
・プロジェクトによっては、 シンガポール／韓国拠点との技術セッションへ
の参加
※ケミカルエンジニアではなく、装置・設備・プラント側の技術者ポジションです
※顧客折衝はありますが、価格交渉や数量目標を追う営業とは性質が異なります
■このポジションの魅力
・即戦力として、プロジェクトに早期から関われる方
・新しい組織でビジネス拡大の推進ができるやりがいあるポジションです
・グローバルとのかかわりも深く、ダイナミックなビジネスフィールドで活躍いただけ
ます
半導体工場およびデータセンター関連顧客向けの水処理設備導入プロジェクトにおいて、
装置・プラントエンジニアリングを主軸とした技術営業を担当していただきます。
海外で設計された設備・ユニットを、日本の現場条件・運用実態に適合させ、顧客・ゼネコン・サブコン・海外技術者との間に立って技術的な妥当性確認と調整を行うポジションとなります。
■主な職務内容
・海外（主に本社・海外拠点）から提供される装置・設備図面の確認、レビュー
・日本仕様・現場条件（法規、施工条件、運用要件等）を踏まえた図面修正・改定の検
討
・ゼネコン／サブコンから提出される設計図面・仕様内容の妥当性確認
・装置・ユニットが仕様通りに確保・導入可能かの技術的検証
社内外（営業、顧客、海外技術者、ベンダー）との技術調整・折衝
・プロジェクトによっては、 シンガポール／韓国拠点との技術セッションへ
の参加
※ケミカルエンジニアではなく、装置・設備・プラント側の技術者ポジションです
※顧客折衝はありますが、価格交渉や数量目標を追う営業とは性質が異なります
■このポジションの魅力
・即戦力として、プロジェクトに早期から関われる方
・新しい組織でビジネス拡大の推進ができるやりがいあるポジションです
・グローバルとのかかわりも深く、ダイナミックなビジネスフィールドで活躍いただけ
ます
求める経験 / スキル
■必須
・装置エンジニアリングまたはプラントエンジニアリングの実務経験5 年以上
・化学工学に関する基礎的知識
・ MS Office (Excel/Word/PowerPoint)
●以下いずれかの経験をお持ちの方
┗水処理設備の導入、設計、立ち上げ経験
┗プラント・装置関連の設計／エンジニアリング経験
・ CAD を用いた設計実務経験
・社内外と技術的な会話・調整が行えるコミュニケーション力
・英語スキル
┗英語での技術資料・図面・仕様書を読み、内容を把握できる方
┗海外とのコミュニケーションが取れる方（TOEIC 目安：800 点以上）
■歓迎
・水処理関連メーカーでの勤務経験
・装置ユニットの組立・設計に関わった経験
・ゼネコン／サブコンでの設備設計経験
・半導体工場、データセンター向け設備設計の経験
・海外拠点との技術折衝・プロジェクト経験
・英語での技術コミュニケーション経験
■求める人物像
・技術的な論点を整理し、落ち着いて判断・説明ができる方
・海外拠点を含む調整業務を前向きに取り組める方
・装置エンジニアリングまたはプラントエンジニアリングの実務経験5 年以上
・化学工学に関する基礎的知識
・ MS Office (Excel/Word/PowerPoint)
●以下いずれかの経験をお持ちの方
┗水処理設備の導入、設計、立ち上げ経験
┗プラント・装置関連の設計／エンジニアリング経験
・ CAD を用いた設計実務経験
・社内外と技術的な会話・調整が行えるコミュニケーション力
・英語スキル
┗英語での技術資料・図面・仕様書を読み、内容を把握できる方
┗海外とのコミュニケーションが取れる方（TOEIC 目安：800 点以上）
■歓迎
・水処理関連メーカーでの勤務経験
・装置ユニットの組立・設計に関わった経験
・ゼネコン／サブコンでの設備設計経験
・半導体工場、データセンター向け設備設計の経験
・海外拠点との技術折衝・プロジェクト経験
・英語での技術コミュニケーション経験
■求める人物像
・技術的な論点を整理し、落ち着いて判断・説明ができる方
・海外拠点を含む調整業務を前向きに取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
外資系企業
仕事内容
•人事オペレーションの標準化と安定稼働
-人事業務（入退社・異動・評価・勤怠・福利厚生等）の属人化を防ぐための運用設計と、自動化、外部委託ベンダーとの正確かつスムーズな情報連携。
-運用品質（納期・正確性・SLA）の管理と改善: 問い合わせ・申請処理のリードタイムや差戻し率等をモニタリングし、原因分析と改善（テンプレート化、ルール見直し、教育）を行う。
•報酬・評価制度の運用支援（データ整備／プロセス管理）
-給与・賞与・手当の運用（データチェック／例外管理）: 支給・控除・手当の算定根拠を整理し、入力・承認・締め処理の管理、例外対応（遡及、個別調整）の一次対応を行う。
-評価サイクルの運用支援（締切管理／会議体運営／監査性確保）: 評価スケジュールの周知、入力状況の追跡、評価会議の事務局運営、証跡管理を通じて、公平性・透明性を担保する。
•採用の実行支援
-TAと連携し採用のリードタイム短縮と体験向上を支援する。
•会議体運営・部門間調整（事務局機能）
-部門横断の定例会議において、アジェンダ作成、資料取りまとめ、議事録作成、アクションアイテムの進捗フォローを行い、合意事項が実行に移されるよう支援する。
-関係部門間で対立しやすい論点（目標・優先順位・リソース配分等）を整理し、判断に必要な情報（KPI、前提、リスク）を揃えて意思決定を補助する。
-情報の整理・合意事項の実行フォローを通じて、運用の安定化と継続的な改善を支援する。
•人事システム／業務ツールの運用支援（データ品質・教育・定着）
-人事・関連業務で利用する管理ツール（例：HRIS、勤怠、ワークフロー等）の利用定着を支援し、入力ルール、マスタ管理、権限管理、データの整合性チェックを行う。
-ユーザー向けの簡易トレーニング、FAQ整備、問い合わせ一次対応を通じて、運用負荷を低減し、継続的な改善要望を取りまとめる。
•業務改善の実行支援（テンプレート化／簡易自動化／ベンダー連携）
-定型業務のテンプレート化、フォーム化、簡易自動化（ツール設定変更等）の要件整理と、関係者（IT・外部ベンダー等）との調整を行う。改善後は運用ルールと教育を整備し、効果（工数削減・差戻し率低下等）をレポートする。
-人事業務（入退社・異動・評価・勤怠・福利厚生等）の属人化を防ぐための運用設計と、自動化、外部委託ベンダーとの正確かつスムーズな情報連携。
-運用品質（納期・正確性・SLA）の管理と改善: 問い合わせ・申請処理のリードタイムや差戻し率等をモニタリングし、原因分析と改善（テンプレート化、ルール見直し、教育）を行う。
•報酬・評価制度の運用支援（データ整備／プロセス管理）
-給与・賞与・手当の運用（データチェック／例外管理）: 支給・控除・手当の算定根拠を整理し、入力・承認・締め処理の管理、例外対応（遡及、個別調整）の一次対応を行う。
-評価サイクルの運用支援（締切管理／会議体運営／監査性確保）: 評価スケジュールの周知、入力状況の追跡、評価会議の事務局運営、証跡管理を通じて、公平性・透明性を担保する。
•採用の実行支援
-TAと連携し採用のリードタイム短縮と体験向上を支援する。
•会議体運営・部門間調整（事務局機能）
-部門横断の定例会議において、アジェンダ作成、資料取りまとめ、議事録作成、アクションアイテムの進捗フォローを行い、合意事項が実行に移されるよう支援する。
-関係部門間で対立しやすい論点（目標・優先順位・リソース配分等）を整理し、判断に必要な情報（KPI、前提、リスク）を揃えて意思決定を補助する。
-情報の整理・合意事項の実行フォローを通じて、運用の安定化と継続的な改善を支援する。
•人事システム／業務ツールの運用支援（データ品質・教育・定着）
-人事・関連業務で利用する管理ツール（例：HRIS、勤怠、ワークフロー等）の利用定着を支援し、入力ルール、マスタ管理、権限管理、データの整合性チェックを行う。
-ユーザー向けの簡易トレーニング、FAQ整備、問い合わせ一次対応を通じて、運用負荷を低減し、継続的な改善要望を取りまとめる。
•業務改善の実行支援（テンプレート化／簡易自動化／ベンダー連携）
-定型業務のテンプレート化、フォーム化、簡易自動化（ツール設定変更等）の要件整理と、関係者（IT・外部ベンダー等）との調整を行う。改善後は運用ルールと教育を整備し、効果（工数削減・差戻し率低下等）をレポートする。
求める経験 / スキル
【必須】
製造業での人事経験: 現場（工場・施工）の就業環境や労働慣行を理解していること。
関係者調整・オペレーション改善の実績: 複数部門にまたがる申請・承認・締め処理等の運用において、遅延や差戻しを減らすための合意形成・改善を行った経験。
管理会計・データ分析: 人件費率や労働生産性を可視化し、投資対効果（ROI）の観点で経営に提言できる力。
サプライチェーン（SCM）の基礎知識: 製造・物流・販売の連動性を理解し、ボトルネックがどこにあるかを人・組織の観点から見抜く力。
運用移行（制度・システム）の定着支援: 新しい運用ルールやツール導入時に、手順整備・教育・FAQ・問い合わせ対応を通じて現場の不安を減らし、スムーズな移行を実現する力。
ITリテラシー: ERPや生産管理システムの導入プロジェクトに関与した経験、または業務フロー図（As-Is/To-Be）の作成能力。
英語： Business Basic
製造業での人事経験: 現場（工場・施工）の就業環境や労働慣行を理解していること。
関係者調整・オペレーション改善の実績: 複数部門にまたがる申請・承認・締め処理等の運用において、遅延や差戻しを減らすための合意形成・改善を行った経験。
管理会計・データ分析: 人件費率や労働生産性を可視化し、投資対効果（ROI）の観点で経営に提言できる力。
サプライチェーン（SCM）の基礎知識: 製造・物流・販売の連動性を理解し、ボトルネックがどこにあるかを人・組織の観点から見抜く力。
運用移行（制度・システム）の定着支援: 新しい運用ルールやツール導入時に、手順整備・教育・FAQ・問い合わせ対応を通じて現場の不安を減らし、スムーズな移行を実現する力。
ITリテラシー: ERPや生産管理システムの導入プロジェクトに関与した経験、または業務フロー図（As-Is/To-Be）の作成能力。
英語： Business Basic
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
当社はゲノム解析・編集技術を強みに社会や企業の顧客ニーズに基づいた研究開発、独自品種の野菜を開発・販売しています。
社会や企業が抱える様々な食に対する課題に対して、当社の技術で課題解決し、世界の食・農の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
■概要
大手外食・食品メーカー、小売に対して、当社が独自に品種開発した機能性野菜(トマト、レタス等）の提案営業、及び共同研究開発の提案営業をお任せします。
■詳細
・顧客の課題抽出に基づく提案営業（新規開拓・深耕営業）
顧客の野菜の調達方針や課題点をヒアリングし、ニーズに基づいた自社開発の機能性野菜の提案、共同研究開発の提案。
例えば、
・猛暑で夏場に安定品質のトマトを調達できない顧客には高耐暑性トマトを-
・美容や健康に良いサラダを開発する顧客には高ポリフェノールレタスを-
・新たな品種開発に取り組みたい顧客には共同研究開発の提案など-
様々な顧客の課題解決を支援できます。
・社内外のステークホルダー調整等、その他営業に関わる業務。
社会や企業が抱える様々な食に対する課題に対して、当社の技術で課題解決し、世界の食・農の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
■概要
大手外食・食品メーカー、小売に対して、当社が独自に品種開発した機能性野菜(トマト、レタス等）の提案営業、及び共同研究開発の提案営業をお任せします。
■詳細
・顧客の課題抽出に基づく提案営業（新規開拓・深耕営業）
顧客の野菜の調達方針や課題点をヒアリングし、ニーズに基づいた自社開発の機能性野菜の提案、共同研究開発の提案。
例えば、
・猛暑で夏場に安定品質のトマトを調達できない顧客には高耐暑性トマトを-
・美容や健康に良いサラダを開発する顧客には高ポリフェノールレタスを-
・新たな品種開発に取り組みたい顧客には共同研究開発の提案など-
様々な顧客の課題解決を支援できます。
・社内外のステークホルダー調整等、その他営業に関わる業務。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの法人営業経験が3年以上ある方
・生鮮野菜、食品原材料の小売・食品メーカー向け営業
・種苗業界における法人営業
【歓迎】
・大手外食、食品メーカー、小売に対する生鮮野菜や食品の営業
・種苗業界における法人営業
以下いずれかの法人営業経験が3年以上ある方
・生鮮野菜、食品原材料の小売・食品メーカー向け営業
・種苗業界における法人営業
【歓迎】
・大手外食、食品メーカー、小売に対する生鮮野菜や食品の営業
・種苗業界における法人営業
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
日揮触媒化成株式会社
仕事内容
期待する役割：
国内および海外の顧客から各営業グループが受注した案件について、受注入力、出荷、請求、入金管理に至るまでの一連の営業事務業務を担い、正確かつ迅速なオペレーションを通じて、営業活動を支えていただき、また正確性を持って業務を遂行できることに加え、国内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、デリバリー業務の効率化や改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待します。
営業事務（受注/出荷業務）：
国内業務においては、注文書の内容確認から納期調整、システムへの正確な入力、注文請書の作成・返信をはじめ、見積書・請求書・納品書の作成や送付、入金処理、書類管理など行っていただきます。また、顧客や社内関係部署、外部倉庫との連携を通じて、スムーズな出荷対応を実現する重要な役割を担っていただきます。
海外業務においては、英語での注文書の内容確認から納期調整、システムへの正確な入力、輸出に関わる各種書類（Invoice、Packing List、通関書類等）の作成、船便・航空便の手配、フォワーダーや乙仲業者との調整など、貿易実務全般に幅広く関与していただきます。加えて、L/C取引への対応や証明書発行業務など、専門性の高い業務にも携わり、国際取引を円滑に推進する役割を担っていただきます。
国内および海外の顧客から各営業グループが受注した案件について、受注入力、出荷、請求、入金管理に至るまでの一連の営業事務業務を担い、正確かつ迅速なオペレーションを通じて、営業活動を支えていただき、また正確性を持って業務を遂行できることに加え、国内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、デリバリー業務の効率化や改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待します。
営業事務（受注/出荷業務）：
国内業務においては、注文書の内容確認から納期調整、システムへの正確な入力、注文請書の作成・返信をはじめ、見積書・請求書・納品書の作成や送付、入金処理、書類管理など行っていただきます。また、顧客や社内関係部署、外部倉庫との連携を通じて、スムーズな出荷対応を実現する重要な役割を担っていただきます。
海外業務においては、英語での注文書の内容確認から納期調整、システムへの正確な入力、輸出に関わる各種書類（Invoice、Packing List、通関書類等）の作成、船便・航空便の手配、フォワーダーや乙仲業者との調整など、貿易実務全般に幅広く関与していただきます。加えて、L/C取引への対応や証明書発行業務など、専門性の高い業務にも携わり、国際取引を円滑に推進する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
営業事務経験 1年以上（受注/出荷業務）
貿易実務経験者3年以上（L/Cの処理を含む）
貿易実務経験者3年以上（L/Cの処理を含む）
従業員数
554名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
496 万円 ~ 非公開
従業員数
554名
（2025年4月1日現在）
非公開
仕事内容
【職務内容】
オフィスでのバックオフィス業務と、顧客のもとへ足を運ぶフロント業務の、両方のスキルが身につくポジションです。
■ オフィスでのデスクワーク業務（約6割）
・見積書、契約書、提案資料（PowerPoint等）の作成・修正
・顧客（外食・食品メーカー・農家など）の受注管理、出荷・納期管理
・社内関係部署や顧客・物流会社との調整業務
・電話・メールでの一次対応
■外出・訪問での業務（約4割）
・商談への同席・サポート
・商談中の議事録作成、資料やサンプルの提示
オフィスでのバックオフィス業務と、顧客のもとへ足を運ぶフロント業務の、両方のスキルが身につくポジションです。
■ オフィスでのデスクワーク業務（約6割）
・見積書、契約書、提案資料（PowerPoint等）の作成・修正
・顧客（外食・食品メーカー・農家など）の受注管理、出荷・納期管理
・社内関係部署や顧客・物流会社との調整業務
・電話・メールでの一次対応
■外出・訪問での業務（約4割）
・商談への同席・サポート
・商談中の議事録作成、資料やサンプルの提示
求める経験 / スキル
【必須】
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力、PowerPointでの簡単な資料修正）
■正しいビジネスマナー
■社内外との円滑なコミュニケーション力
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力、PowerPointでの簡単な資料修正）
■正しいビジネスマナー
■社内外との円滑なコミュニケーション力
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 非公開
LiSTie株式会社
仕事内容
※面談時に詳細をお伝えします。※
【仕事内容】
・装置設計の立案・推進及びマネジメント
・世界初の超高純度リチウム回収法
（イオン伝導体リチウム分離法；LiSMIC）の分離膜
を複数枚積層したスタックの設計、製作及び運転
・スタックを使用したリチウム回収装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
【仕事内容】
・装置設計の立案・推進及びマネジメント
・世界初の超高純度リチウム回収法
（イオン伝導体リチウム分離法；LiSMIC）の分離膜
を複数枚積層したスタックの設計、製作及び運転
・スタックを使用したリチウム回収装置の設計、製作及び運転
・上記装置を使用したリチウム回収性能評価
・上記性能評価データの解析
・技術報告書の作成
【技術について】
https://www.youtube.com/watch?v=CCQ4zrUXuyY
【仕事のやりがい】
・世界初の技術開発に関わることが可能
・０→１の経験を積むことができる
・持続可能な社会実現に向けて、エンジニアとして貢献ができる
【求める人物像】
・新たなものにチャレンジする心の若さ
・スタートアップのメンタリティ
【事業化までの道程】
・社会実装：2029年 ・黒字化：2032年
◼️特許／IP戦略&ファブレスで事業展開
→リチウム分離膜を積層したスタックの開発に集中
◼️20～40フィートコンテナサイズのLiSMICユニットの提供
→早期に社会実装が可能
【設立概要について】
リチウム需要が急増していく中で当社が保有する高効率抽出技術は世界的に需要が高い技術として注目されています。
早期の社会実装のため、パートナー企業など共に商品の開発を進めていく必要があります。
また、リチウムは次世代エネルギーとして有望な核融合炉の燃料製造に必須であることから、この技術開発は我々の次世代の子供たちがエネルギー不足に悩むことなく安心して暮らすことができる世界の構築に役立ちます。
スピーディーでダイナミックな成長を実感できると共に、社会が必要とする技術であることから大きな遣り甲斐を得られる仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◼️装置の設計経験5年以上
（薬液を用いた装置設計：配管設計）
◼️装置の設計経験5年以上
（薬液を用いた装置設計：配管設計）
従業員数
15名
（2026年3月現在）
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15名
（2026年3月現在）
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
仕事内容
オフィスマーケット（主には文房具）のカタログ通販及びECチャネル部門のリーダーとして、社内複数部門との連携し、年間計画の策定から本部商談、プロモーション施策の推進まで、特定の顧客ニーズに対して付加価値のあるソリューションを通じ、持続的な事業成長に向けた活動をリードしていただきます。
主な役割:
*主要オフィス通販･ECアカウントを管理・育成し、上層部/中間管理職とのジョイントビジネスプランニングを推進し、企業施策や戦略と整合させる。
*市場・購買者トレンドおよび顧客ニーズのギャップを把握し、必要なソリューションを特定した上で多機能チームと連携して主要顧客の中長期の成長戦略・計画を策定し、持続的な事業成長を実現する。
*直属メンバーをサポート・管理し、ビジネス目標達成を支援する
*直属メンバーの能力向上を加速するためのフィードバックおよびコーチングを提供する
*オペレーティングプランに基づいた売上目標を達成する
主な役割:
*主要オフィス通販･ECアカウントを管理・育成し、上層部/中間管理職とのジョイントビジネスプランニングを推進し、企業施策や戦略と整合させる。
*市場・購買者トレンドおよび顧客ニーズのギャップを把握し、必要なソリューションを特定した上で多機能チームと連携して主要顧客の中長期の成長戦略・計画を策定し、持続的な事業成長を実現する。
*直属メンバーをサポート・管理し、ビジネス目標達成を支援する
*直属メンバーの能力向上を加速するためのフィードバックおよびコーチングを提供する
*オペレーティングプランに基づいた売上目標を達成する
求める経験 / スキル
*KAM経験、トレードマーケティング経験及びチームマネジメント経験
*EC領域での営業またはプロモーション企画、広告運用等の経験
*POSデータ、各種市場データを活用した分析・提案経験。
*高いコミュニケーション能力および関係構築スキル。
*ExcelおよびPowerPointの実務スキル。
*主体性、強いビジネス感覚、分析力、優れたチーム協働力を持ち、新規＆既存顧客と信頼関係を構築できること
*グロースマインドセット、傾聴力、社内外の協働、コンフリクトマネジメント、結果志向、アントレプレナーシップ、交渉力
*学士号
*日本語に堪能であること
*普通運転免許
*EC領域での営業またはプロモーション企画、広告運用等の経験
*POSデータ、各種市場データを活用した分析・提案経験。
*高いコミュニケーション能力および関係構築スキル。
*ExcelおよびPowerPointの実務スキル。
*主体性、強いビジネス感覚、分析力、優れたチーム協働力を持ち、新規＆既存顧客と信頼関係を構築できること
*グロースマインドセット、傾聴力、社内外の協働、コンフリクトマネジメント、結果志向、アントレプレナーシップ、交渉力
*学士号
*日本語に堪能であること
*普通運転免許
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 非公開
仕事内容
【業務内容】
・二軸延伸ポリスチレンシート開発に関するマネジメント業務
・技術部におけるピープルマネジメント
※組織のマネジメントと自らの成果による貢献の両方を担うプレイングマネージャーとしての立場です。 合同組織体して、積極的なコミュニケーションは重要となります。
【役割期待】
・DIC Way 5つの行動指針「進取」「勤勉」「誠実」「協働」「共生」への理解
・主体的に関係者を巻き込んで、引っ張っていける方
・合同組織のため、ステークホルダーと真摯・誠実にコミュニケーションし、粘り強く交渉出来る
・組織のマネジメントと、自らの成果による貢献の両方を担うプレーイングマネジャーとしての役割を期待しています。
・二軸延伸ポリスチレンシート開発に関するマネジメント業務
・技術部におけるピープルマネジメント
※組織のマネジメントと自らの成果による貢献の両方を担うプレイングマネージャーとしての立場です。 合同組織体して、積極的なコミュニケーションは重要となります。
【役割期待】
・DIC Way 5つの行動指針「進取」「勤勉」「誠実」「協働」「共生」への理解
・主体的に関係者を巻き込んで、引っ張っていける方
・合同組織のため、ステークホルダーと真摯・誠実にコミュニケーションし、粘り強く交渉出来る
・組織のマネジメントと、自らの成果による貢献の両方を担うプレーイングマネジャーとしての役割を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
技術的な知見：熱可塑性樹脂のプラスチック加工に関する知識や実務経験
マネジメント経験：技術部門の課・グループといった組織でのマネジメント経験
■歓迎要件
第一種衛生管理者、危険物取扱者甲種など
技術的な知見：熱可塑性樹脂のプラスチック加工に関する知識や実務経験
マネジメント経験：技術部門の課・グループといった組織でのマネジメント経験
■歓迎要件
第一種衛生管理者、危険物取扱者甲種など
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
滋賀県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
仕事内容
■仕事概要
日本国内における入出庫事務業務を維持管理し、倉庫全般のQuality, Productivity、その他、毎年設定される自身に関する目標に
対し責任を持って努力し達成させる。
目標達成のために業務の優先順位を的確に行い、必要とされる改善や発生した問題は自らの意志で行動を起こし最低限のサポートで解決を図る。
各種問い合わせに対しては的確な情報を提供し、必要であれば関係者へ照会を行うことで解決をする。
問題が発生した場合には、対策案を考えた上で上司へ報告、提示を行い判断を仰いでいただく。
■仕事内容
・コマーシャルチームや関係者とのコミュニケーション窓口を担当
・お客様のニーズと要求・期待を理解しチームに展開し、改善が必要であれば対応する
・倉庫オペレーションチーム、リーダーと共にチームの一員として協力して業務を行う。ビジネスプロセスセンターマネージャーと
倉庫オペレーションリーダーの指示に従い、日常業務においてオンタイムデリバリーを達成するために積極的に作業を行う。
・日々の倉庫事務業務におけるメインオペレーター。（SAP WMS）
・日々の入出荷業務を円滑に完了させるため、システムやリソースを使用して必要な書類や情報の準備を行う。
・日常業務の中でイレギュラーな問題が発生した場合の解決を迅速に行う。
・日次、週次、月次の業務報告の実施を効果的かつタイムリーに伝達する
・入出庫業務に関する事務業務を理解し、既存のマニュアル手順書に従い遂行する
・事務ルーチン業務サポートの必要性を理解しチームで協力して作業の改善、遂行をする。
・DXスキルを身に着け業務の自動化を推進する
日本国内における入出庫事務業務を維持管理し、倉庫全般のQuality, Productivity、その他、毎年設定される自身に関する目標に
対し責任を持って努力し達成させる。
目標達成のために業務の優先順位を的確に行い、必要とされる改善や発生した問題は自らの意志で行動を起こし最低限のサポートで解決を図る。
各種問い合わせに対しては的確な情報を提供し、必要であれば関係者へ照会を行うことで解決をする。
問題が発生した場合には、対策案を考えた上で上司へ報告、提示を行い判断を仰いでいただく。
■仕事内容
・コマーシャルチームや関係者とのコミュニケーション窓口を担当
・お客様のニーズと要求・期待を理解しチームに展開し、改善が必要であれば対応する
・倉庫オペレーションチーム、リーダーと共にチームの一員として協力して業務を行う。ビジネスプロセスセンターマネージャーと
倉庫オペレーションリーダーの指示に従い、日常業務においてオンタイムデリバリーを達成するために積極的に作業を行う。
・日々の倉庫事務業務におけるメインオペレーター。（SAP WMS）
・日々の入出荷業務を円滑に完了させるため、システムやリソースを使用して必要な書類や情報の準備を行う。
・日常業務の中でイレギュラーな問題が発生した場合の解決を迅速に行う。
・日次、週次、月次の業務報告の実施を効果的かつタイムリーに伝達する
・入出庫業務に関する事務業務を理解し、既存のマニュアル手順書に従い遂行する
・事務ルーチン業務サポートの必要性を理解しチームで協力して作業の改善、遂行をする。
・DXスキルを身に着け業務の自動化を推進する
求める経験 / スキル
■募集要項
・倉庫業務、事務部門でWMS（Warehouse Management System）を使用した経験が3年以上あること
・指示命令を待つのではなく、根拠に裏付けられた自分の考えを持ち行動する能力
・論理的な思考力、優先順位判断力 および 問題解決能力
・関係者と交渉、調整し、意思決定を行う、もしくは促す折衝能力
・同僚や協力会社との適切な関係性を構築・維持できるコミュニケーション能力
・新たな物事に取り組む前向きな意欲、新しい知識、スキルを吸収する能力
■歓迎要件
・物流センターでのオペレーション経験、化学品、危険物倉庫の経験
・リーン 6 シグマと、倉庫業務または割り振られた作業のプロセス改善の実施
・Excel Macroに代表されるデジタル化の推進
・英語コミュニケーションの積極的な学習
・国際的な環境での仕事 (韓国、中国、その他の国籍との共同作業)
・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション
・国際貨物事業における通関手続き
・英語：入社時の必須要件ではありませんが初級ビジネスレベルのコミュニケーションスキルを有していれば尚可
・多文化な組織で働くことへ抵抗がない方。職場環境の変化に高い適応力と柔軟性のある方
・Microsoft Office （上級程度のExcel スキル）、Adobe Acrobat 、SAP/WMSを使用した業務経験
・倉庫業務、事務部門でWMS（Warehouse Management System）を使用した経験が3年以上あること
・指示命令を待つのではなく、根拠に裏付けられた自分の考えを持ち行動する能力
・論理的な思考力、優先順位判断力 および 問題解決能力
・関係者と交渉、調整し、意思決定を行う、もしくは促す折衝能力
・同僚や協力会社との適切な関係性を構築・維持できるコミュニケーション能力
・新たな物事に取り組む前向きな意欲、新しい知識、スキルを吸収する能力
■歓迎要件
・物流センターでのオペレーション経験、化学品、危険物倉庫の経験
・リーン 6 シグマと、倉庫業務または割り振られた作業のプロセス改善の実施
・Excel Macroに代表されるデジタル化の推進
・英語コミュニケーションの積極的な学習
・国際的な環境での仕事 (韓国、中国、その他の国籍との共同作業)
・ビジネスにおける英語でのコミュニケーション
・国際貨物事業における通関手続き
・英語：入社時の必須要件ではありませんが初級ビジネスレベルのコミュニケーションスキルを有していれば尚可
・多文化な組織で働くことへ抵抗がない方。職場環境の変化に高い適応力と柔軟性のある方
・Microsoft Office （上級程度のExcel スキル）、Adobe Acrobat 、SAP/WMSを使用した業務経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
半導体・光学材料事業部で扱うユニークポリマーであるワックスと、粘着剤やタッキファイヤー等で使用されるFTRについての、
・事業戦略及び販売・マーケティング戦略の策定・実行、および販売計画・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発（国内外問わず、市場調査も含む）
・事業戦略及び販売・マーケティング戦略の策定・実行、および販売計画・管理業務の遂行
・研究や製造部門、社外との協業による技術・生産戦略立案と実行
・新製品開発と市場開発（国内外問わず、市場調査も含む）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・事業拡大に向けて情熱を持ってやり遂げる粘り強さ
・英語、日本語のSpealking＆Listening能力
・化学メーカーでの樹脂の営業・マーケティングの実務経験
・利害関係を有する顧客や商社との折衝の実務経験
・MBA/MOT保持者は尚、良し。
＜推奨＞
・高分子化学に関する知見を有していること
・ワックスやタッキファイヤーなどの高分子向け添加剤に関する開発あるいは営業の実務経験
・TOEIC：730点以上
・事業拡大に向けて情熱を持ってやり遂げる粘り強さ
・英語、日本語のSpealking＆Listening能力
・化学メーカーでの樹脂の営業・マーケティングの実務経験
・利害関係を有する顧客や商社との折衝の実務経験
・MBA/MOT保持者は尚、良し。
＜推奨＞
・高分子化学に関する知見を有していること
・ワックスやタッキファイヤーなどの高分子向け添加剤に関する開発あるいは営業の実務経験
・TOEIC：730点以上
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。
【担当職務】
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
【システム関連キーワード】
・SAP,ERP,基幹システム
・Salesforce,SFA
・snowflake,データ分析基盤等
【企業の魅力】
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2022に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
【担当職務】
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
【システム関連キーワード】
・SAP,ERP,基幹システム
・Salesforce,SFA
・snowflake,データ分析基盤等
【企業の魅力】
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx
■DX銘柄2022に選出されました
https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・大卒以上(経験5年以上が望ましい)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・基幹システムの導入または保守運用経験
※マネジメント経験がある方は管理職としての採用も可能性がございます
■歓迎（WANT）
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
・プログラム開発経験
・大卒以上(経験5年以上が望ましい)
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・基幹システムの導入または保守運用経験
※マネジメント経験がある方は管理職としての採用も可能性がございます
■歓迎（WANT）
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
・プログラム開発経験
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
タナテックスケミカルズジャパン株式会社
仕事内容
繊維加工等の化学品営業としてご入社いただき、将来的にはマネジメントをお任せします。
担当企業2～4社の営業活動および営業チームのマネジメントが当面のミッションです。
【具体的には】
日本市場に対する国内営業における目標/予算に基づいて、売上達成、販売推進のマネジメントとしてご対応頂きます。
・繊維加工業界に向けた販売代理店との連携
・既存事業のフォロー、深耕営業
・市場、顧客ニーズヒアリングによる新製品拡販
・社内の他部署との連携強化（開発、業務等）
・競合他社に対するフォースプロジェクトの具体化、推進
マネジメントとして
メンバーの行動意義を明確化し行動推進、能力向上、公正な評価とフィードバック
指標：部下の職務能力とパフォーマンスの向上
■配属先：
・営業2名、40代、50代
担当企業2～4社の営業活動および営業チームのマネジメントが当面のミッションです。
【具体的には】
日本市場に対する国内営業における目標/予算に基づいて、売上達成、販売推進のマネジメントとしてご対応頂きます。
・繊維加工業界に向けた販売代理店との連携
・既存事業のフォロー、深耕営業
・市場、顧客ニーズヒアリングによる新製品拡販
・社内の他部署との連携強化（開発、業務等）
・競合他社に対するフォースプロジェクトの具体化、推進
マネジメントとして
メンバーの行動意義を明確化し行動推進、能力向上、公正な評価とフィードバック
指標：部下の職務能力とパフォーマンスの向上
■配属先：
・営業2名、40代、50代
求める経験 / スキル
■必須条件：
・繊維加工業界での営業経験または技術職経験者
・英語力（ビジネスレベル）
■歓迎条件：
・マネジメント経験（査定等）
※技術志向の会社です。新製品開発が頻繁に行われる強みがあります。
・繊維加工業界での営業経験または技術職経験者
・英語力（ビジネスレベル）
■歓迎条件：
・マネジメント経験（査定等）
※技術志向の会社です。新製品開発が頻繁に行われる強みがあります。
従業員数
8名
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8名
AGC株式会社
仕事内容
フッ素系の先端素材製品である、塗料、撥水撥油剤や、半導体や自動車関連の用途に使用される先端素材製品（主に液体製品）の品質保証業務をお任せします。
具体的には、千葉工場における、品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用等、品質業務を幅広くご担当いただきます。
また、比較的若手のメンバーとベテランメンバーが多いため、中核を担って頂きます。ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。
※国内外のグループ会社と連携して業務を行っています。海外拠点との打ち合わせや技術支援業務もあります。
【部署に関して】
・職場の雰囲気:幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
・部の構成：在籍数:70～80名(派遣社員含む)、キャリア入社比率(大卒の専門採用）:約40%
具体的には、千葉工場における、品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用等、品質業務を幅広くご担当いただきます。
また、比較的若手のメンバーとベテランメンバーが多いため、中核を担って頂きます。ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。
※国内外のグループ会社と連携して業務を行っています。海外拠点との打ち合わせや技術支援業務もあります。
【部署に関して】
・職場の雰囲気:幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。
・部の構成：在籍数:70～80名(派遣社員含む)、キャリア入社比率(大卒の専門採用）:約40%
求める経験 / スキル
【必須条件】
■化学製品（有機系液体・気体）に関する品質保証、もしくは品質管理の経験
■お客様対応を適切に行える対人交渉力をお持ちの方
【歓迎条件】
■高分子物性、機器分析、品質管理、品質マネジメントシステムに関する知識・経験
■チームリーダーまたはマネジメントとしての指導・管理経験
■化学製品（有機系液体・気体）に関する品質保証、もしくは品質管理の経験
■お客様対応を適切に行える対人交渉力をお持ちの方
【歓迎条件】
■高分子物性、機器分析、品質管理、品質マネジメントシステムに関する知識・経験
■チームリーダーまたはマネジメントとしての指導・管理経験
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
大手CDMO
仕事内容
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 など
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 など
求める経験 / スキル
※詳細は求人紹介時にお伝えします
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の製造技術業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第三チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)の製造技術を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の製造技術スペシャリストとして、
小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)）の製造技術検討業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト))の製造技術検討や、顧客対応業務の経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
・フォトレジスト等ファインケミカルの製造技術開発業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
703 万円 ~ 1,204 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
AGC株式会社
仕事内容
・エネルギーエンジニアとして、国内外拠点の用役設備の企画・設計・運転業務
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務（GHG削減検討含む）
【キャリアパス】
工場の用役設備課で運転管理/設備維持更新業務等、その後は、当該課の管理職またはGHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいポジションです。また、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込んでおります。
【ミッション】
●化学品カンパニーのミッション：化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。
●配属課の役割：国内外拠点のエネルギー計画を作成・実行していきます。
【職場環境に関して】
千葉工場の用役設備の所管課では約30名（三交代勤務者含め）在籍している。キャリア比率としては10%強。職場の雰囲気は、現場と管理側とのコミュニケーションもよくとれており、DX技術の取り入れや小集団改善活動も盛んです。2024年度は工場優秀賞を受賞しました。
・化学品カンパニーのサステナビリティ推進業務（GHG削減検討含む）
【キャリアパス】
工場の用役設備課で運転管理/設備維持更新業務等、その後は、当該課の管理職またはGHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいポジションです。また、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込んでおります。
【ミッション】
●化学品カンパニーのミッション：化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。
●配属課の役割：国内外拠点のエネルギー計画を作成・実行していきます。
【職場環境に関して】
千葉工場の用役設備の所管課では約30名（三交代勤務者含め）在籍している。キャリア比率としては10%強。職場の雰囲気は、現場と管理側とのコミュニケーションもよくとれており、DX技術の取り入れや小集団改善活動も盛んです。2024年度は工場優秀賞を受賞しました。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上で機械系・電気系専攻の方
・国内海外出張可能な方
【歓迎】
・エネルギーエンジニアとして、用役設備の企画・設計・建設・運転・保全・検査業務いずれかの経験がある方
・サステナビリティ推進（GHG削減含む）の企画または機器設計の経験がある方
・工業系（技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等）
【求める人物像】
・メンバーと一緒に主導的に仕事ができる方
・社外、他部署の方とも適切なコミュニケーションをとれる方
・大卒以上で機械系・電気系専攻の方
・国内海外出張可能な方
【歓迎】
・エネルギーエンジニアとして、用役設備の企画・設計・建設・運転・保全・検査業務いずれかの経験がある方
・サステナビリティ推進（GHG削減含む）の企画または機器設計の経験がある方
・工業系（技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等）
【求める人物像】
・メンバーと一緒に主導的に仕事ができる方
・社外、他部署の方とも適切なコミュニケーションをとれる方
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,014名
（（2024年12月31日現在））
半導体化学メーカー＊ニッチトップ
仕事内容
・セキュリティ体制の企画、構築、運用およびセキュリティ全般の社内教育
・ATGS等のセキュリティガイドラインに則った施策の立案、実行
・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申
・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理
・ATGS等のセキュリティガイドラインに則った施策の立案、実行
・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申
・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・全社ITセキュリティに関わる企画、案件推進の経験
・サーバやネットワーク等の構築、保守・運用管理の経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・セキュリティリスク管理の業務経験
・組織マネジメントの経験
＊上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
・全社ITセキュリティに関わる企画、案件推進の経験
・サーバやネットワーク等の構築、保守・運用管理の経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・セキュリティリスク管理の業務経験
・組織マネジメントの経験
＊上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
プライム上場大手グローバル企業
仕事内容
1. 上長の指揮・監督の下に戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件について、法的リスクの探索、分析、検討に基づく適法かつ適切な対応方針の策定及びその実行
2. 担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
➀事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
②戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
③通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
④事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる、社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
2. 担当者として、戦略的プロジェクトを含む契約案件、係争案件及びその他の各種法務案件についての以下の業務
➀事業活動とこれに関連する法務事項の検討、助言及び支援
②戦略的プロジェクト案件の実施スキームに対する法的観点からの検討及び助言並びに当該スキームに沿った契約の立案、作成、検討（交渉支援を含む）
③通常取引案件の契約の作成、検討（交渉支援を含む）
④事業活動に関わるトラブル、紛争、訴訟、仲裁等に関する業務の統轄及び該当部署への支援
3. 個人情報保護に関わる、社内体制の整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、各種法務案件における課題への対応、その他相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
法学部（法学系大学院を含む）ご出身
TOEIC800
・上場企業における企業法務経験10年以上（うち、直近経験５年以上）
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識
・個人情報保護法に関する知識（GDPR等海外の個人情報保護法規制にもある程度の知識があると尚可。個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験があると尚可）
・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
【歓迎】
・部下、後輩の指導経験
法学部（法学系大学院を含む）ご出身
TOEIC800
・上場企業における企業法務経験10年以上（うち、直近経験５年以上）
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識
・個人情報保護法に関する知識（GDPR等海外の個人情報保護法規制にもある程度の知識があると尚可。個人情報保護に関わる、社内制度の構築・整備・運用、社内規程の改廃、事故対応、教育、その他相談対応の経験があると尚可）
・独禁法、下請法、並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識
【歓迎】
・部下、後輩の指導経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
素材系ベンチャー
仕事内容
一人目の管理部門担当者（責任者候補）として、決算・資金管理・経営レポーティングを中心に管理部門全般についてプレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しているポジションになります。
【主な業務内容】
・決算関連業務
・予実管理・差異分析および改善提案
・経営層へのレポーティング、経営会議・取締役会資料の作成
・資金調達
・税理士・監査法人対応
・資金繰り管理・キャッシュフロー管理
・補助金、助成金関連業務
・人事総務法務 全般
【主な業務内容】
・決算関連業務
・予実管理・差異分析および改善提案
・経営層へのレポーティング、経営会議・取締役会資料の作成
・資金調達
・税理士・監査法人対応
・資金繰り管理・キャッシュフロー管理
・補助金、助成金関連業務
・人事総務法務 全般
求める経験 / スキル
・月次・年次決算を主担当として完結できる方
・少人数組織での実務経験
■歓迎要件
・スタートアップ、IPO準備会社の管理部門での就業経験
・経理だけでなく、管理部門の幅広い業務経験
・補助金、助成金関連業務経験
■求める人物像
・自ら手を動かしつつ全体を見られる方
・完璧な環境でなくても前に進められる方
・周囲と連携を取りながら臨機応変に仕事を進める姿勢がある方
・経営視点を持って業務に取り組める方
・少人数組織での実務経験
■歓迎要件
・スタートアップ、IPO準備会社の管理部門での就業経験
・経理だけでなく、管理部門の幅広い業務経験
・補助金、助成金関連業務経験
■求める人物像
・自ら手を動かしつつ全体を見られる方
・完璧な環境でなくても前に進められる方
・周囲と連携を取りながら臨機応変に仕事を進める姿勢がある方
・経営視点を持って業務に取り組める方
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
グローバルライフサイエンス企業
仕事内容
■業務内容：
日本及びグローバルのライフサイエンス市場におけるハードウェアシステムのサービス実施
（認定、メンテナンス、修理、自動化セットアップサポート）。
グローバルフィールドサービスチームが目標とするアクションのリードとサポートに貢献する。
■その他
・国内外への出張が50％以上。
・オフィスは東京のお台場にあるが、完全フルリモート
・半期に一度、週末出勤あり。
・出張の手段：公共交通機関
日本及びグローバルのライフサイエンス市場におけるハードウェアシステムのサービス実施
（認定、メンテナンス、修理、自動化セットアップサポート）。
グローバルフィールドサービスチームが目標とするアクションのリードとサポートに貢献する。
■その他
・国内外への出張が50％以上。
・オフィスは東京のお台場にあるが、完全フルリモート
・半期に一度、週末出勤あり。
・出張の手段：公共交通機関
求める経験 / スキル
■募集要項
・オートメーションシステム、電気工学、コンピュータサイエンス、サービスなどの技術分野で3年以上。
・英語に抵抗のない方
・優れた対人スキルを有し、国際的に効果的に業務を遂行できる方。
・自発的、戦略的思考、強い責任感、優れたチームワーク。
・オートメーションシステム、電気工学、コンピュータサイエンス、サービスなどの技術分野で3年以上。
・英語に抵抗のない方
・優れた対人スキルを有し、国際的に効果的に業務を遂行できる方。
・自発的、戦略的思考、強い責任感、優れたチームワーク。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
グローバルヘルスケア・イメージングメーカー
仕事内容
【担当職務】
主な職務として以下3点をお任せします。
1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。
2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。
3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。
【仕事の魅力】
・多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。
・M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グループ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。
・CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーションする機会が多く、スピーディかつダイナミックに自分の意思を反映させられる環境がある。
主な職務として以下3点をお任せします。
1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層(CEO、CFO等)との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援する。
2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進する。
3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。
【仕事の魅力】
・多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。
・M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グループ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。
・CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーションする機会が多く、スピーディかつダイナミックに自分の意思を反映させられる環境がある。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マネージャーとしての部下のマネジメント経験
・会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識
・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
【求める人物像】
・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方
・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める方
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
・マネージャーとしての部下のマネジメント経験
・会社経営の機関決定に関する会議体(取締役会、経営会議等)や関連諸規程(会社法、取締役会規程、稟議規程等)に関する知識
・財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
【求める人物像】
・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方
・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める方
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
株式会社レゾナック
仕事内容
＜業務概要＞
当ポジションでは、全社のAI活用高度化を牽引する中核人材として、AI戦略の立案から基盤設計、ユースケース創出を関係者と協議しながら一気通貫で進めていただきます。
特に、既存のエンタープライズシステムとAIを連携させるためのデータ連携・API設計・運用ルール整備を行い、全社的なAI活用を推進していただきます。
＜業務詳細＞
① AIインフラ・アーキテクチャ構想
・全社AI基盤（生成AI、データ基盤、業務システム連携）の設計
・セキュリティ、ガバナンスを考慮したアーキテクチャ設計
・内製/外部サービスの最適な組み合わせ設計
② AI活用・ソフトウェア戦略
・業務プロセス変革を見据えたAI活用シナリオの設計
・AIエージェントや自動化ソリューションの企画・実装・展開
・事業部門と連携したユースケース創出および横展開
③ データ戦略・ナレッジ基盤構想
・データ統合・標準化および利活用戦略の策定
・RAG等を活用したナレッジ基盤の構想・実装
・データガバナンス・品質管理の設計
＜現在の状況/今後の展開＞
現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97％が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。
今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。
また、当社では社内のAI環境の高度化を早急に進めております。現在は全社のデータ基盤におけるAI活用を推進しており、本ポジションにはその中核業務をお任せしたいと考えています。AI部門を組織横断的なCoEとして確立し、ガバナンスや技術支援、活用促進を主導していただくことを期待しています。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT／デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。
＜魅力＞
・職場の魅力：組織文化（主体性を持って自由闊達に業務に当たれる）、
・仕事の魅力：AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。
・成長の魅力：技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。
・生活の魅力：汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ""
＜キャリアパス＞
まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。
その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。
将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
当ポジションでは、全社のAI活用高度化を牽引する中核人材として、AI戦略の立案から基盤設計、ユースケース創出を関係者と協議しながら一気通貫で進めていただきます。
特に、既存のエンタープライズシステムとAIを連携させるためのデータ連携・API設計・運用ルール整備を行い、全社的なAI活用を推進していただきます。
＜業務詳細＞
① AIインフラ・アーキテクチャ構想
・全社AI基盤（生成AI、データ基盤、業務システム連携）の設計
・セキュリティ、ガバナンスを考慮したアーキテクチャ設計
・内製/外部サービスの最適な組み合わせ設計
② AI活用・ソフトウェア戦略
・業務プロセス変革を見据えたAI活用シナリオの設計
・AIエージェントや自動化ソリューションの企画・実装・展開
・事業部門と連携したユースケース創出および横展開
③ データ戦略・ナレッジ基盤構想
・データ統合・標準化および利活用戦略の策定
・RAG等を活用したナレッジ基盤の構想・実装
・データガバナンス・品質管理の設計
＜現在の状況/今後の展開＞
現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97％が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。
今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。
また、当社では社内のAI環境の高度化を早急に進めております。現在は全社のデータ基盤におけるAI活用を推進しており、本ポジションにはその中核業務をお任せしたいと考えています。AI部門を組織横断的なCoEとして確立し、ガバナンスや技術支援、活用促進を主導していただくことを期待しています。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT／デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。
＜魅力＞
・職場の魅力：組織文化（主体性を持って自由闊達に業務に当たれる）、
・仕事の魅力：AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。
・成長の魅力：技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。
・生活の魅力：汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ""
＜キャリアパス＞
まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。
その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。
将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
＜いずれか必須＞
・エンタープライズシステム（全社利用の業務システム含む）に対する生成AI検討の構想立案またはアーキテクチャ設計経験
・生成AI、エンタープライズシステムのいずれかに関する構想立案またはアーキテクチャ設計経験
＜歓迎＞
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・クラウド（Azure/AWS等）上でのデータ/AI基盤設計経験
・データ戦略、データガバナンスに関する知見
・LLM活用、ナレッジ基盤の設計経験
・事業会社でのDX戦略立案経験
＜求める人物像＞
・自ら相手の元に赴きコミュニケーションをとることを好む方
・新しいことへの挑戦意欲が高い方
・主体性のある方
・エンタープライズシステム（全社利用の業務システム含む）に対する生成AI検討の構想立案またはアーキテクチャ設計経験
・生成AI、エンタープライズシステムのいずれかに関する構想立案またはアーキテクチャ設計経験
＜歓迎＞
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・クラウド（Azure/AWS等）上でのデータ/AI基盤設計経験
・データ戦略、データガバナンスに関する知見
・LLM活用、ナレッジ基盤の設計経験
・事業会社でのDX戦略立案経験
＜求める人物像＞
・自ら相手の元に赴きコミュニケーションをとることを好む方
・新しいことへの挑戦意欲が高い方
・主体性のある方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて、
次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、
1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。
■募集背景■
プロセス事業（CMP消耗剤、洗浄剤）拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。
■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに
中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、
入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、
海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を
国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を
会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量への
スケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、
1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。
■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、
それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100～10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、さらにJSRはチャレンジを推進する風土があるため、
様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。
■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)
■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
659 万円 ~ 1,293 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
JSR株式会社
仕事内容
製造技術第二センター（四日市工場）において、半導体材料の品質保証業務をご担当いただきます。
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質保証業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
■募集背景■
半導体市場の拡大や、求められる品質レベルの向上に伴い、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっており、
製造技術・品質保証の組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■配属先■
製造技術第二センター（四日市工場）に配属となります。
■組織、ミッション・課題■
●組織
製造技術第二センター 第四チーム：
フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証を担当
●ミッション・課題
・世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上
・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の
必要性が高まっています。
また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の組織力強化が喫緊の課題となっています。
■具体的な仕事内容■
半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質保証業務に従事いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料(フォトレジスト)の品質管理・品質保証のスペシャリストとして、小グループの組織運営、顧客対応実務。
■キャリアパス■
・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)）の品質管理・品質保証業務のスペシャリスト
・適性に応じて、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性もございます（米国、欧州、韓国、台湾、中国）。
・2-3年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードしていただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、
成長分野として積極的な投資を行っております。
・最先端の半導体材料製品(フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR))の顧客対応(品質保証)業務の
経験を積む事ができます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、
新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、
海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。
・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
■キャリア入社社員への教育体制■
受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
フォトレジスト等ファインケミカルの品質管理・品質保証業務の経験者を希望します。
理工系大学で化学系を専攻し、ご卒業された方
■必要な経験・スキル・知識■
化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、
半導体メーカー等で材料を扱う部門に5年以上在籍されている方
■歓迎するスキル■
フォトレジスト等ファインケミカルの品質管理・品質保証業務の経験者を希望します。
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地
三重県
想定年収
703 万円 ~ 1,204 万円
従業員数
7,645名
（( 連結：2025年3月31日現在 )）
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