HRマネージャー
非公開
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
・日本での人事本部オペレーション業務全般（人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、Hay、勤怠有給、監査対応その他）
・人事システム関係グローバルプロジェクトへの参画、グローバル人事制度の日本での実施展開
・国内グループ会社4社共通の人事制度全般の改訂、運営
・合弁パートナー企業（住友化学、DIC等）人事部との連携
・人事本部長（取締役）からの特命事項への対応
国内出張（年2～3回）、海外出張（可能性あり）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・人事部門における5年以上の幅広い業務経験
（人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、派遣管理、Hay、勤怠有給、監査対応その他。）
・人事システムのアップグレードなどに関わった経験、人事システムのデータメンテナンス含む運用経験
・人事関連の法律基礎知識（労働基準法、社保関連、税金関係）、報酬・年金制度の実務基礎知識
・英語で海外とのコミュニケーション（話す、読む、書く）が十分できるレベル。目安はTOEIC750以上。（英語面接あり）
・AIを日常的に活用できる
※マネジメント経験は問いません。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,200万円
月収：63万円～84万円
月額基本給：63万円～84万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年俸の18％をターゲット賞与として支給
Target賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12時30分～13時30分 フレックス制度・在宅勤務制度あり
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：【有給休暇】
有給休暇：入社月によって、付与日数は異なる。
1月-3月入社の場合：20日付与
4月-6月入社の場合：15日付与
7月-9月入社の場合：10日付与
10月-12月入社の場合：5日付与
※以後は、毎年1月1日に20日付与。
【休日・休暇詳細】
GW、年末年始、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2413926
最終更新日：2026/9/24