【制御機器事業】製造現場のデジタルツインを進化させるLLM／AIエージェント技術者（コントローラ事業部）
オムロン株式会社
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
滋賀県
従業員数
26,050名（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
LLM／AIエージェントを活用した製造業向けソフトウェアの技術開発および商品開発を担っていただきます。担当領域は、ご経験と志向を踏まえて決定します。
・組み込むAIエージェントのユースケース定義、要求分析、アーキテクチャ設計
・設備・制御・設計情報の検索／推論基盤の設計・実装
・LLMによる設備モデル構築、異常原因分析、復旧手順提案、シミュレーション実行支援などの機能開発
・PLC、時系列データ、3Dモデル、シミュレータ、技術文書等とAIエージェントを接続するツール／APIの設計
・LLM／AIの開発プロセスへの組み込み
・顧客、商品企画、社内外パートナーとの価値検証と商品化推進
・開発チームや委託パートナーの技術リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
LLM／AIエージェントの要素技術の実現に留まらず、製造現場の具体的な課題へのAI技術と制御・デジタルツイン技術を組み合わせた新たな価値創造に期待します。
また、代表ユースケースのプロトタイプ構築、顧客・社内ユーザーとの価値検証を通じた技術獲得と商品実用化と、アーキテクチャ、開発プロセス、評価方法、技術資産としての標準化や、さらなる産業機器にも展開できるAIエージェント基盤への成長への発展・牽引に貢献いただくことも期待しています。
◆この仕事の魅力
・LLM／AIエージェントと現場制御のOT技術を組み合わせる、先進性の高い商品開発に携われます。
・アルゴリズム検証だけでなく、顧客課題の把握、アーキテクチャ設計・実装、品質とセキュリティ評価、商品化まで一貫して経験できます。
・特定のLLMやクラウドに閉じず、クラウド／オンプレミス、複数モデル、外部シミュレータとの連携基盤づくりに挑戦できます。
・国内外の顧客、研究・技術部門、商品企画、品質保証、外部パートナーと協働し、技術を顧客価値と事業へつなげる経験を積めます。
・AIエージェント、デジタルツイン、産業オートメーションの複数領域を横断するスペシャリスト、アーキテクト、プロジェクトリーダを目指せます。
◆業界動向と自社事業の特徴
仮想化技術は光の陰影なども含めた現場状況の再現と精度向上が進み、生成AIは、文章生成や検索支援の段階から、業務や製品に組み込まれて実務の判断・実行を支援するエージェントへと進化しています。製造業でも、設計支援、設備立上げ、異常解析、復旧支援、保全教育などへの適用が期待されています。
一方、製造現場でAIを実用化するには、LLM単体の性能だけでなく、PLC・センサ・設備ログ・3Dモデル・技術文書など異種データの統合、根拠に基づく回答、誤回答抑制、権限管理、セキュリティ、品質評価、継続運用まで含めたシステム設計が不可欠です。
オムロンは、コントローラおよび統合エンジニアリング環境で培った制御技術と、設備状態を高精度に取得・再現するデジタルツイン技術をLLM／AIエージェントと組み合わせ、設計などの上流工程だけでなく、保全を含む製造ライフサイクルと現場課題の解決・革新に取り組んでいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、コントローラの制御データと3Dシミュレーションを組み合わせ、製造現場の立上げ・保全・復旧を仮想空間で再現するデジタルツイン技術の開発を進めています。
製造現場では、熟練技術者の不足や設備の高度化により、トラブル原因の特定、復旧手順の検証、ノウハウ継承を人の経験だけに頼らない仕組みが求められています。現場を仮想化するソフトウェアとシミュレーション技術にLLM／AIエージェント技術を組み合わせ、現場データ理解・原因分析などのエンジニアリング支援を一体化した新しい顧客価値の実現を目指しています。
この構想を技術検証にとどめず、実際にお客様が安心して使える商品・サービスへ育てるため、LLM／AIエージェントのアーキテクチャ設計から実装、評価、製品化までをリードできる技術者を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの実務経験を有する方。
・LLM／生成AIを用いたソフトウェアまたはサービスの設計・実装経験
・AIエージェント、機械学習システム、自然言語処理のいずれかを用いたシステム開発経験
・クラウドまたはオンプレミス環境における、複数コンポーネントからなるソフトウェアシステムの設計・開発経験
※研究・PoCのみではなく、利用者を想定した品質、セキュリティ、運用を考慮した開発経験を重視します。
◆必須条件【スキル】
・Python等を用いたソフトウェア実装スキル
・LLM、RAG、Embedding、ベクトル検索、プロンプト設計、AIエージェントのいずれかに関する基礎知識
・API、データベース、認証、ログ等を含むソフトウェアアーキテクチャの基礎知識
・AIの出力を鵜呑みにせず、評価データと指標を用いて品質を検証・改善できるスキル
・関係者と横断的に相談・合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
・AIエージェントフレームワーク、LLM／機械学習システムの設計開発・評価経験
・LLMやAIに関連するデータ分析の経験
・セキュア設計、脅威分析、プライバシー、AIガバナンス、OSS／SBOM管理の知識
・3Dシミュレーション、OpenUSD、NVIDIA Omniverse、CAD／CAE／PLM連携の経験
・PLC、モーション制御、産業用ネットワーク、OPC UA、MQTT、設備データ活用の知識
・製造業向けソフトウェア、FA機器、ロボット、設備保全・立上げ領域での開発経験
・商品開発または技術開発プロジェクトのリーダ経験
・英語での技術文書読解、海外メンバ・顧客との協働経験
◆歓迎する人物像
・新技術を実用化まで粘り強く進められる方
・未知の課題を仮説、実験、評価、改善のサイクルで構造化できる方
・AIの可能性と限界を理解し、品質・安全性・セキュリティを妥協せず設計できる方
・制御、3D、クラウド、データ、商品企画など異なる専門性を尊重し、協働を楽しめる方
・自ら技術提案を行い、社内外のステークホルダを巻き込みながら成果へつなげられる方
・製造業、ものづくり、設備の立上げ・保全・改善への興味が強い方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Python、TypeScript／JavaScript、C#、C++ 等［担当領域により異なる］
・AIエージェント／ワークフロー基盤
・オープンな仮想化・AI基盤（OpenUSD、NVIDIA Omniverse、3Dシミュレーション環境など）
・PLC等の産業オートメーション環境
・C#あるいはPythonによるAIエージェント開発
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：35万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1
交通手段1 沿線名：JR東海道線 駅名：草津 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月15時間～15時間程度
フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
別居手当（単身赴任の場合）
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅（入社後転勤時）、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金（DC）、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※健康経営に関する取り組みはこちらhttps://sustainability.omron.com/jp/rights/health/
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2422570
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
オムロン株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 辻永 順太
設立
1948年5月
従業員数
26,050名（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
資本金
64,100,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.omron.co.jp
事業内容
オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
事業に関する特色
【制御機器事業】
オムロンの制御機器事業は、オートメーションを通じて世界のモノづくりを支え、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」ことを目指しています。 製造業では、人手不足や熟練技術者不足、デジタル化、生産性向上、環境負荷低減など、モノづくりを取り巻く課題が複雑化しています。制御機器事業では、幅広い制御機器やロボット、ソフトウェア、そして製造現場で培ってきた知見を活かし、単なる自動化にとどまらず、働く人々の幸せと産業の高度化を両立するモノづくりの実現に取り組んでいます。さらに現在は、デバイスから得られる高品質なデータと現場のデータ・知見を融合し、お客様の本質的な課題を解決する「GEMBA DX」を通じて、製造現場のさらなる変革に挑戦しています。
【データソリューション事業】
オムロンが培ってきた「モノづくり」の強みに、現場データとデジタル技術を掛け合わせ、データを活用したソリューションビジネスへの進化と新規事業の創出/展開を担う組織です。オムロンのハードウェアや現場データ・顧客基盤と、JMDCのデータマネジメント力・ソリューション開発力などを組み合わせ、新たな顧客価値を創出し、社会的課題の解決に貢献していきます。
コーポレートヘルス、プロアクティブヘルス、リテールソリューション、カーボンニュートラルソリューション、データ活用ソリューション、自立支援を中心に、健康経営、予防医療、流通・小売DX、製造業の脱炭素化、現場DX、高齢者の自立支援・介護予防を推進する事業を展開。
【ヘルスケア事業】 ※グループ会社のオムロンヘルスケア株式会社
オムロンでは、センシングで得られたた様々な生体情報と行動データなどから、一人ひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を加速させます。「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域をコアに革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供することで健康な生活に貢献していきます。
循環器事業／バイタルデータの解析により、診断・治療・予防をサポート
呼吸器事業／新たな技術でぜん息の早期発見・早期治療に貢献
ペインマネジメント事業／革新的な商品を通じて慢性的な痛みを緩和
【社会システム事業】 ※グループ会社のオムロンソーシアルソリューションズ株式会社
「交通」「エネルギー」「生活サービス」「コミュニティ」の4つの軸を中心とした「ソーシャルオートメーション」の実現を推進しています。今後も、世界中の人々が、安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会の創造に貢献していきます。
会社の特色
【Our Misson】われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう
【Our Values】ソーシャルニーズの創造、絶えざるチャレンジ、人間性の尊重
【数字で見るオムロン】<https://www.omron.com/jp/ja/recruit/infographics/>
［特許保有件数］13334件 ※2024年3月末時点
［研究開発費］ 457億 ※2026年3月末時点
［拠点のある国と地域の数 約120の国と地域］154社※2024年3月末時点
［有給休暇平均取得日数］付与日数 24.6日、取得日数20.7日、取得率87％ ※2024年度
［ユニークな有給休暇制度］5日連続休暇平均取得率97％、年休連続取得(前後の休日組合せ可) 5日間※2024年度
［育児休暇制度取得後の定着率］男性社員100％、女性社員98.6％ ※2024年度
※オムロンならではの人事制度
求める人財像を「管理職」と「専門職」の2つの職群に大別し、それぞれの昇進コースを明確にしており、「専門職」の社員向けには「専門職制度」を設けています。認定領域は研究·開発といった技術分野だけでなく、生産技術、生産管理技術、品質環境、システムエンジニア、営業、スタッフ（税務、知財、法務など）など多領域に渡っており、設定可能な領域については順次追加していきます。
その他の特色
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、高い安定性
■自動改札機やATM、自動車の電動パワーステアリング等、世界初の製品が多数
■世界40カ国の国・地域に拠点を設けるグローバル企業
売上実績
求人No.：NJB2422570
最終更新日：2026/10/27
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