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【制御機器事業】産業機器向けPCソフトウェアエンジニア(PLC/FAネットワーク コンフィグレーション機能開発)(コントローラ事業部)

オムロン株式会社

  • 上場企業

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

滋賀県

従業員数

26,050名(( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
FA統合開発環境における、コントローラ(PLC)、ユニット、各種FAデバイスおよびFAネットワークのコンフィグレーション機能の仕様策定、設計、開発、保守を担当していただきます。各機器のファームウェア開発者や商品担当者と連携し、機器仕様をPCソフトウェアの機能・UI・データモデルへ落とし込む役割を担います。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・PLC、I/Oユニット、センサ、サーボ、セーフティ機器などの構成・設定機能の仕様策定と設計
・EtherCATなどのFAネットワーク構成、接続機器設定、診断機能の設計・開発
・機器構成を表現するデータモデル、設定データ、検証ロジックの設計
・機器の追加・変更、ファームウェア更新、互換性対応に伴うPCソフトウェアの機能開発
・PLC・デバイス・ユニットのファームウェア開発者との仕様調整、インタフェース設計
・商品企画、システム設計、評価部門と連携した要件整理と商品仕様への落とし込み
・設計レビュー、コードレビュー、結合テスト、システムテスト
・市場不具合や接続・設定問題の原因解析と再発防止
・開発プロジェクトにおける設計リーダ業務、課題・リスク管理、メンバー支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は既存商品の機器構成モデル、設定方式、FAネットワークの仕様を理解し、担当機能の仕様策定・設計・評価を自律して遂行していただきます。その後、経験に応じて以下の成果を期待します。
・ファームウェア開発者や関連部門との仕様調整を主導し、実現性と使いやすさを両立した商品仕様を確立すること
・PLC、デバイス、ユニット、FAネットワークの知識を生かし、設計上の課題やリスクを早期に明確化すること
・コンフィグレーション領域の設計品質、保守性、拡張性を向上すること
・複数機器・複数テーマに共通する仕組みを整理し、開発効率を向上すること
◆この仕事の魅力
・PLC、デバイス、ユニット、FAネットワークを横断し、装置全体を構成するための中核機能を共通プラットフォーム設計者として担当できます。
・PCソフトウェアだけでなく、PLCや各種デバイスのファームウェア開発者と連携し、商品仕様を上流から設計できます。
・幅広い制御機器を保有するオムロンならではの、多様な機器・ネットワークを統合する開発を経験できます。
・自ら設計した機能が、自動車、二次電池、食品、日用品、医療、物流など世界中のモノづくり現場の設備設計・立ち上げを支えます。
・設計リーダとして、技術判断、仕様調整、レビュー、若手育成を担い、将来はコンフィグレーション領域のアーキテクトを目指せます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や生産設備の高度化を背景に、製造現場では自動化・デジタル化のニーズが拡大しています。オムロンは、センサなどのInput、コントローラなどのLogic、モーション・ドライブなどのOutput、Robot、Safetyからなる幅広い制御機器と、それらを統合するソフトウェアを提供しています。これらを統合した高速・高精度制御を強みとし、先端産業における高度な生産システムや製造装置の実現に貢献しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス

募集背景

製造現場では、人手不足への対応や生産設備の高度化を背景に、より多様な制御機器を短期間で確実に組み合わせ、設備を設計・立ち上げ・運用することが求められています。
オムロンのFA統合開発環境は、制御・モーション・安全・ロボットをワンストップで繋ぐFAプラットフォーム開発システムとして、幅広いFAシステム機器の制御設計・立ち上げ・保守を支援しています。世界中のモノづくり現場で長期間利用される商品として、変化するお客様のニーズや新たな制御機器・ネットワークへ継続的に対応し、さらに使いやすく進化させていくことが重要です。
今後もFA統合開発環境の商品価値を高め、新商品への対応や既存機能の進化を継続していくため、開発体制を強化します。幅広いFA機器を一つの開発環境でつなぎ、お客様の設備開発をより簡単で確実なものにする商品づくりに、一緒に挑戦していただける方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・C#/C++を用いたWindows向けPCソフトウェアの設計・開発経験
・ソフトウェアの要件定義、設計、実装、デバッグ、テストの一連の開発経験
・PLC、I/O、センサ、サーボ、セーフティ機器などFA機器の商品開発、ソフトウェア設計またはそれらを使用した装置設計経験
◆必須条件【スキル】
・オブジェクト指向によるPCソフトウェア設計・開発の基礎知識
・関連部門や異なる専門性を持つメンバーと合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
・産業機器、組込み機器、ネットワーク機器などの設定・構成ツール、エンジニアリングツールの開発経験
・複数の機器・ソフトウェア担当者と仕様を調整し、ソフトウェアの要求仕様または基本設計をまとめた経験
・EtherCAT、EtherNet/IPなどの産業用ネットワークに関する知識・開発経験
・PLC、リモートI/O、サーボ、インバータ、センサ、セーフティ機器の構成・設定に関する知識
・デバイスプロファイル、機器記述情報、構成データモデルなどの設計経験
・開発チームの設計リーダ、サブリーダ、プロジェクトリーダ経験
・大規模・長期保守製品における互換性維持、障害解析、品質改善経験
◆歓迎する人物像
・FA機器や製造設備の仕組みに関心を持ち、機器の動作原理や制約まで理解しようとする方
・関係者の異なる意見や制約を整理し、実現可能な仕様・設計としてまとめられる方
・課題やリスクを早期に見つけ、周囲を巻き込みながら対策を推進できる方
・自身の知識を共有し、若手メンバーの成長を支援できる方
・商品を長期的に支える責任感を持ち、品質と保守性を重視して取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語:C#、C++、React、TypeScript
・開発環境:Visual Studio、.NET、Windows
・構成管理:Git

学歴

高専

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 1,000万円

月収:40万円~60万円

月額基本給:35万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

草津事業所:滋賀県草津市西草津2-2-1

交通手段1 沿線名:JR東海道線 駅名:草津 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月15時間~15時間程度

フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

別居手当(単身赴任の場合)
※会社規定による

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳)、産前産後休暇、配偶者サポート休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅(入社後転勤時)、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金(DC)、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※健康経営に関する取り組みはこちらhttps://sustainability.omron.com/jp/rights/health/

備考

上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2422508

最終更新日:2026/10/27

企業情報

企業名

オムロン株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO 辻永 順太

設立

1948年5月

従業員数

26,050名(( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))

資本金

64,100,000,000円

本社所在地

〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

事業に関する特色

【制御機器事業】
オムロンの制御機器事業は、オートメーションを通じて世界のモノづくりを支え、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」ことを目指しています。 製造業では、人手不足や熟練技術者不足、デジタル化、生産性向上、環境負荷低減など、モノづくりを取り巻く課題が複雑化しています。制御機器事業では、幅広い制御機器やロボット、ソフトウェア、そして製造現場で培ってきた知見を活かし、単なる自動化にとどまらず、働く人々の幸せと産業の高度化を両立するモノづくりの実現に取り組んでいます。さらに現在は、デバイスから得られる高品質なデータと現場のデータ・知見を融合し、お客様の本質的な課題を解決する「GEMBA DX」を通じて、製造現場のさらなる変革に挑戦しています。
【データソリューション事業】
オムロンが培ってきた「モノづくり」の強みに、現場データとデジタル技術を掛け合わせ、データを活用したソリューションビジネスへの進化と新規事業の創出/展開を担う組織です。オムロンのハードウェアや現場データ・顧客基盤と、JMDCのデータマネジメント力・ソリューション開発力などを組み合わせ、新たな顧客価値を創出し、社会的課題の解決に貢献していきます。
コーポレートヘルス、プロアクティブヘルス、リテールソリューション、カーボンニュートラルソリューション、データ活用ソリューション、自立支援を中心に、健康経営、予防医療、流通・小売DX、製造業の脱炭素化、現場DX、高齢者の自立支援・介護予防を推進する事業を展開。
【ヘルスケア事業】 ※グループ会社のオムロンヘルスケア株式会社
オムロンでは、センシングで得られたた様々な生体情報と行動データなどから、一人ひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を加速させます。「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域をコアに革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供することで健康な生活に貢献していきます。
循環器事業/バイタルデータの解析により、診断・治療・予防をサポート
呼吸器事業/新たな技術でぜん息の早期発見・早期治療に貢献
ペインマネジメント事業/革新的な商品を通じて慢性的な痛みを緩和
【社会システム事業】 ※グループ会社のオムロンソーシアルソリューションズ株式会社
「交通」「エネルギー」「生活サービス」「コミュニティ」の4つの軸を中心とした「ソーシャルオートメーション」の実現を推進しています。今後も、世界中の人々が、安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会の創造に貢献していきます。

会社の特色

【Our Misson】われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう
【Our Values】ソーシャルニーズの創造、絶えざるチャレンジ、人間性の尊重
【数字で見るオムロン】<https://www.omron.com/jp/ja/recruit/infographics/>
[特許保有件数]13334件 ※2024年3月末時点
[研究開発費] 457億 ※2026年3月末時点
[拠点のある国と地域の数 約120の国と地域]154社※2024年3月末時点
[有給休暇平均取得日数]付与日数 24.6日、取得日数20.7日、取得率87% ※2024年度
[ユニークな有給休暇制度]5日連続休暇平均取得率97%、年休連続取得(前後の休日組合せ可) 5日間※2024年度
[育児休暇制度取得後の定着率]男性社員100%、女性社員98.6% ※2024年度
※オムロンならではの人事制度
求める人財像を「管理職」と「専門職」の2つの職群に大別し、それぞれの昇進コースを明確にしており、「専門職」の社員向けには「専門職制度」を設けています。認定領域は研究·開発といった技術分野だけでなく、生産技術、生産管理技術、品質環境、システムエンジニア、営業、スタッフ(税務、知財、法務など)など多領域に渡っており、設定可能な領域については順次追加していきます。

その他の特色

■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、高い安定性
■自動改札機やATM、自動車の電動パワーステアリング等、世界初の製品が多数
■世界40カ国の国・地域に拠点を設けるグローバル企業

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
833,600百万円
65,686百万円(税引前当期純利益)
2017/3
794,200百万円
65,492百万円(税引前当期純利益)
2018/3
860,000百万円
83,367百万円(税引前当期純利益)
2019/3
732,600百万円
67,300百万円(税引前当期純利益)
2020/3
678,000百万円
54,800百万円(税引前当期純利益)
2021/3
655,500百万円
62,500百万円(税引前当期純利益)
2022/3
762,927百万円
86,714百万円(税引前当期純利益)
2023/3
876,082百万円
98,409百万円(税引前当期純利益)
2024/3
818,761百万円
34,953百万円(税引前当期純利益)
2025/3
801,753百万円
29,001百万円(税引前当期純利益)
2026/3
767,351百万円
52,571百万円(税引前当期純利益)

求人No.:NJB2422508

最終更新日:2026/10/27

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