【制御機器事業】産業機器向け開発PJマネージャ(コントローラ事業部)
オムロン株式会社
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
滋賀県
従業員数
26,050名(( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
PLCの商品開発におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。対象は、既存商品の機能追加・改善、ハードウェア変更に伴うファームウェアの派生開発、次世代商品の新規プラットフォーム開発など、多岐にわたります。開発規模は5名程度から最大50名規模を想定しており、企画部門、ハードウェア・FPGA・ソフトウェア・評価・生産などの関係者をつなぎ、QCDの達成に向けてプロジェクトをリードします。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
【企画立案フェーズ】
・企画部門と開発テーマのコンセプト、顧客価値、要求事項を整理
・技術的な実現性の検討、開発費の見積もり、体制・日程を含む計画立案
・企画部門や営業部門と連携した顧客訪問、市場ニーズの把握
【開発フェーズ】
・プロジェクト計画の策定と、進捗・課題・リスク・品質・コストの管理
・関係部門および社内外のステークホルダーとの合意形成
・問題発生時の優先順位付け、対応方針の決定、解決に向けた推進
【市場投入・保守・拡販フェーズ】
・商品リリースに向けた関係部門との調整と、市場投入後の課題対応
・顧客先で問題が発生した際の、有識者を巻き込んだ原因究明と解決の推進
・商品の価値や開発上の工夫を顧客へ直接伝え、採用拡大に貢献
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、関係者との信頼関係を構築しながら、担当プロジェクトをQCDの観点で着実に完遂していただくことを期待します。
その後、商品知識や内部設計への理解を深め、技術的な論点やリスクを早期に把握し、開発方針の選択肢を示しながら意思決定を支援できる、技術に強いプロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
・ものづくりの中核を担うPLCの開発を通じて、世界の生産現場の進化に直接貢献できます。
・自身が携わった商品・機能が、自動車、EV・二次電池、半導体製造装置、食品・飲料など幅広い分野で活用される手応えを得られます。
・企画段階から開発、市場投入、保守・拡販まで、商品ライフサイクル全体をリードする経験を積めます。
・顧客との対話を通じて課題を捉え、自らが関わった商品が世界中の現場に実装される実感を得られます。
・中国、欧州、米国、インドなどの海外拠点との協業を通じて、多様な価値観に触れ、グローバルな視野を広げられます。
・組織の主管商品に責任を持つ立場として、部門横断でリーダーシップを発揮できます。
・長年蓄積された技術資産から先進的なデータ活用技術まで、幅広い技術領域に関われます。
◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足や生産性向上への対応を背景に、自動化のニーズは製造業にとどまらず、農業、医療、物流など幅広い分野で高まっています。IABは、約20万点の製品をグローバルに開発・生産・販売し、世界中のお客様のものづくりを支えています。
FA事業の魅力は、関わる産業と技術領域の広さにあります。自動車、半導体、二次電池などの先端製造分野から、農業、医療、物流まで、多様な装置・工場・ロボットの進化に貢献できます。特定分野に閉じず、幅広い業界の課題に技術で応えたい方にとって、経験と視野を広げられる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)は、約20万点の製品を通じて、世界中の工場設備や社会インフラの自動化を支えています。私たちの部門は、その制御の中核を担うFA用コントローラ(PLC)とFA開発環境の商品開発を担当しています。
今後もお客様に長く安心して使い続けていただける商品を提供しながら、デジタル技術を活用した新たな価値を生み出すには、蓄積してきた技術資産と先進技術を融合し、複雑化・大規模化する開発を着実に推進する力が不可欠です。そこで、組込みソフトウェアを中心とした商品開発を、企画段階から市場投入・保守まで一貫してリードするプロジェクトマネージャを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件【経験】
以下の両方を満たす方
・組込み製品の商品開発経験(5年以上)
・5名以上の開発プロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
◆必須条件【スキル】
・目的、制約、リスクを整理し、論理的にプロジェクト計画を立案できる方
・マイルストーンや指標を設定し、進捗を定量的に把握・管理できる方
・課題やリスクを早期に捉え、適切なタイミングで関係者へ共有・相談できる方
・部門や専門領域の異なるステークホルダーと合意形成できる方
◆歓迎条件
・組込みソフトウェア、RTOS、ハードウェア、FPGAなどに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを含む複合商品の開発経験
・中規模から大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
・顧客、企画、営業など開発部門以外との折衝経験
・グローバル拠点や社外パートナーとの協働経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや顧客価値に関心を持ち、新しい技術や方法に前向きに挑戦できる方
・技術課題や組織課題を自分事として捉え、解決に向けて粘り強く行動できる方
・異なる意見や専門性を尊重し、周囲を巻き込みながらチームとして成果を生み出せる方
・状況を客観的に整理し、必要な意思決定とコミュニケーションを主体的に行える方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
社内コミュニケーション・文書作成:Microsoft 365(Teams、SharePoint、PowerPoint、Excelなど)
開発技術:C/C++、UML、オブジェクト指向設計
開発プロセス:ウォーターフォール、アジャイル
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,000万円
月収:40万円~60万円
月額基本給:35万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
草津事業所:滋賀県草津市西草津2-2-1
交通手段1 沿線名:JR東海道線 駅名:草津 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月15時間~15時間程度
フレックスタイム制
※フレックス・タイム制度あり(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
別居手当(単身赴任の場合)
※会社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳)、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅(入社後転勤時)、社員持株会、共済会、退職金、確定拠出年金(DC)、育英支援金、育英一時支援金、別居手当、高額外部学習講座受講支援金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※健康経営に関する取り組みはこちらhttps://sustainability.omron.com/jp/rights/health/
備考
上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2422541
最終更新日:2026/10/27
企業情報
企業名
オムロン株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 辻永 順太
設立
1948年5月
従業員数
26,050名(( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
資本金
64,100,000,000円
本社所在地
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.omron.co.jp
事業内容
オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
事業に関する特色
【制御機器事業】
オムロンの制御機器事業は、オートメーションを通じて世界のモノづくりを支え、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」ことを目指しています。 製造業では、人手不足や熟練技術者不足、デジタル化、生産性向上、環境負荷低減など、モノづくりを取り巻く課題が複雑化しています。制御機器事業では、幅広い制御機器やロボット、ソフトウェア、そして製造現場で培ってきた知見を活かし、単なる自動化にとどまらず、働く人々の幸せと産業の高度化を両立するモノづくりの実現に取り組んでいます。さらに現在は、デバイスから得られる高品質なデータと現場のデータ・知見を融合し、お客様の本質的な課題を解決する「GEMBA DX」を通じて、製造現場のさらなる変革に挑戦しています。
【データソリューション事業】
オムロンが培ってきた「モノづくり」の強みに、現場データとデジタル技術を掛け合わせ、データを活用したソリューションビジネスへの進化と新規事業の創出/展開を担う組織です。オムロンのハードウェアや現場データ・顧客基盤と、JMDCのデータマネジメント力・ソリューション開発力などを組み合わせ、新たな顧客価値を創出し、社会的課題の解決に貢献していきます。
コーポレートヘルス、プロアクティブヘルス、リテールソリューション、カーボンニュートラルソリューション、データ活用ソリューション、自立支援を中心に、健康経営、予防医療、流通・小売DX、製造業の脱炭素化、現場DX、高齢者の自立支援・介護予防を推進する事業を展開。
【ヘルスケア事業】 ※グループ会社のオムロンヘルスケア株式会社
オムロンでは、センシングで得られたた様々な生体情報と行動データなどから、一人ひとりに最適なパーソナライズ医療の提供を加速させます。「循環器事業」「呼吸器事業」「ペインマネジメント事業」の3つの事業領域をコアに革新的な商品やサービスを創造し、世界中の人々に提供することで健康な生活に貢献していきます。
循環器事業/バイタルデータの解析により、診断・治療・予防をサポート
呼吸器事業/新たな技術でぜん息の早期発見・早期治療に貢献
ペインマネジメント事業/革新的な商品を通じて慢性的な痛みを緩和
【社会システム事業】 ※グループ会社のオムロンソーシアルソリューションズ株式会社
「交通」「エネルギー」「生活サービス」「コミュニティ」の4つの軸を中心とした「ソーシャルオートメーション」の実現を推進しています。今後も、世界中の人々が、安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会の創造に貢献していきます。
会社の特色
【Our Misson】われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう
【Our Values】ソーシャルニーズの創造、絶えざるチャレンジ、人間性の尊重
【数字で見るオムロン】<https://www.omron.com/jp/ja/recruit/infographics/>
[特許保有件数]13334件 ※2024年3月末時点
[研究開発費] 457億 ※2026年3月末時点
[拠点のある国と地域の数 約120の国と地域]154社※2024年3月末時点
[有給休暇平均取得日数]付与日数 24.6日、取得日数20.7日、取得率87% ※2024年度
[ユニークな有給休暇制度]5日連続休暇平均取得率97%、年休連続取得(前後の休日組合せ可) 5日間※2024年度
[育児休暇制度取得後の定着率]男性社員100%、女性社員98.6% ※2024年度
※オムロンならではの人事制度
求める人財像を「管理職」と「専門職」の2つの職群に大別し、それぞれの昇進コースを明確にしており、「専門職」の社員向けには「専門職制度」を設けています。認定領域は研究·開発といった技術分野だけでなく、生産技術、生産管理技術、品質環境、システムエンジニア、営業、スタッフ(税務、知財、法務など)など多領域に渡っており、設定可能な領域については順次追加していきます。
その他の特色
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、高い安定性
■自動改札機やATM、自動車の電動パワーステアリング等、世界初の製品が多数
■世界40カ国の国・地域に拠点を設けるグローバル企業
売上実績
求人No.:NJB2422541
最終更新日:2026/10/27
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