4630 施工管理ポジション（社会インフラ・電気通信）_PB ＜主任クラス想定＞
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 930万円
勤務地
神奈川県
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当部門では、官公庁、高速道路事業者、放送局、電力会社などのお客様に対し、人々の暮らしを支える社会インフラ分野において、企画・開発から構築・工事・保守まで一貫したソリューションを提供しています。
第二建設工事グループは、これらの社会インフラプロジェクトにおける施工管理を担う組織です。大規模かつ社会的影響の大きい案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理を通じて、社会基盤の構築と安定運用を支える重要な役割を担っています。"
【職務内容】
官公庁向けの監視制御システムや、高速道路事業者向けの道路インフラシステム（ネットワーク、ETC等）を中心とした、社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。
●工事における安全・品質（Q）、原価・予算（C）、工程・納期（D）の管理
・施工計画・施工設計の立案
・工事積算
・工事体制の構築
・工程管理、原価管理
・安全管理、品質管理
・現場全体のマネジメント
●工事査定等による原価低減活動の推進
●お客様、協力会社、社内関係部門との各種調整・折衝業務
●現場非配置期間における他案件支援および業務改善活動
・施工管理業務のDX推進
・標準化・効率化施策の企画・実行
●勤務形態
・現場配置期間中は、原則として工事現場へ常駐
・現場非配置期間中は、テレワークと事業場（玉川事業場または府中事業場）への出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社頻度の目安は週2～3回程度）
●担当案件によっては、全国の工事現場への長期駐在（数ヵ月～2年程度）が発生します
【ポジションのアピールポイント】
●官公庁向けの監視制御システムや高速道路向け道路インフラなど、人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラ事業に携わることができます。自らが関わった設備やシステムが社会の安全・安心を支えていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。
●全国各地の大規模プロジェクトに参画し、施工管理の上流工程から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。多様な案件を通じて、施工管理技術、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。
●施工管理業務のDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、従来の施工管理に留まらない新たな価値創出に挑戦できる環境があります。
●将来的には、施工管理のスペシャリストとして高度な専門性を追求するキャリアに加え、ライン管理職として組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアを選択することもできます。
●また、本人の志向や適性に応じて、プロジェクトマネージャー、品質推進、営業など、幅広い職種へのキャリアチャレンジも可能です。
【求める人物像・ソフトスキル】
●社内外の関係者と信頼関係を構築し、多様なステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方
●複雑な課題に対しても論理的に思考し、本質を見極めながら最適な解決策を導き出せる方
●高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・提起し、最後まで責任を持ってやり遂げることができる方
●社会インフラを支える使命感を持ち、安全・品質を最優先に行動できる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任級を想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜主任クラスの場合＞
【必須要件（MUST）】
●監理技術者（電気通信工事）資格、または1級電気通信工事施工管理技士資格を保有している方
●Word、Excel等を活用した工事関連書類（施工計画書、作業計画書、工程表等）の作成経験 をお持ちの方
●CADを使用した施工図の作成・修正経験をお持ちの方
●統括安全衛生責任者教育 受講済み
●職長/安全衛生責任者教育 受講済み
【歓迎要件（WANT）】
●電気通信工事における監理技術者としての施工管理経験をお持ちの方（3年以上）
●官公庁・道路事業者案件の積算業務経験をお持ちの方
●工事見積書の作成および見積積査の実務経験をお持ちの方
●建設工事に関する各種法令・契約制度の知識をお持ちの方
●建設工事に関するＤＸ推進の経験・スキルをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 930万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給は年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
NEC玉川事業所
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：武蔵小杉 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2418958
最終更新日：2026/10/14
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2418958
最終更新日：2026/10/14
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- 4297 エンジニアリード（金融DX）_TI
- 3244 ソフトウェアエンジニア（機械学習プラットフォーム）_GI
- 3254 機械学習プラットフォームエンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 3253 サイトリライアビリティエンジニア（SRE）(機械学習プラットフォーム)_GI
- 3252 計算機基盤エンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 4277 研究開発職 (生成AI) _GI
- 4259 Linux/Windows系インフラエンジニア（ノンバンク業界）_EN
- 3281 衛星システム運用エンジニア_AS
- 4196 インフラエンジニア（衛星運用システム構築リーダー）_AS
- 4118 品質マネジメント（航空宇宙・防衛領域の上流審査）
- 3203 特許ライセンス業務：専門職（課長クラス）_TI
- 4122 研究職（NW制御関連・衛星コンステレーション・UAV／ドローン）_TI
- 4106 サイバーセキュリティソリューション企画（宇宙・防衛事業）_AS
- 3900 実世界システム向けAI研究者（生成AI・ロボティクス）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発本部】
- 4040 セキュリティコンサルタント_AS
- 3652 プロジェクトリーダー（防衛関連システム基盤領域）_NS
- 3737 システム開発リーダー(戦闘指揮統制)_NS
- 3736 システム開発(戦闘指揮統制)_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】