オンライン診療の事業推進リーダー/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
5,184名((DMMグループ全体))
仕事内容
■組織と事業の成長背景
2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。
診療実績は累計300万件を突破し、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
https://dmm-corp.com/press/service/5633/
【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。
対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。
今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。
https://speakerdeck.com/dmm/he-tong-hui-she-dmm-dot-com-herusukeaben-bu-sabisushao-jie-zi-liao
▽ 私たちのミッション
DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。
医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ(物流)による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。
▽ お任せしたいミッション
複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。
▽ 具体的な業務内容
複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。
● 複数グループのKPIマネジメント
各グループ(診療・物流・商品企画・CRM等)のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。
● チームリーダーのマネジメント・育成(ピープルマネジメント)
各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。
● 課題の掘り起こしと打ち手の設計
現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。
● 現場ジャッジ・意思決定の主導
現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。
対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在、DMMオンラインクリニックは診察件数300万件を突破し、圧倒的なスピードで急成長を続けています。
事業の多角化・拡大に伴い、診療グループのマネージャーは本来の主務に加え、物流(配送)・商品企画・CRMなど複数グループの統括を一手に兼務している状態です。
現在の課題は、各グループのKPI進捗の確認、打ち手の検討、現場に潜む課題の掘り起こし、そして各グループのチームリーダーの育成・マネジメントまでを、マネージャー一人では抱えきれなくなっていることです。
そこで今回、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。
現場マネジメントや日常的な意思決定(ジャッジ)を自律的に担っていただくことで、上位MGRは中長期の事業戦略策定に特化できる体制を構築します。
入社いただく方にとっては、事業運営の現場を機能横断的に統括する経験と、経営の戦略策定サポートを通じて、スキルアップいただく機会になると考えています。
本ポジションは、経営が求める成長スピードに現場のマネジメント体制を追いつかせるための、非常に重要なポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◯必須条件
・複数チーム/複数拠点を統括し、現場のチームリーダーを直接マネジメント・育成した経験
・組織のKPIに責任を持ち、進捗管理から打ち手の実行までをリードした経験
◯歓迎条件
・事業会社での事業企画、経営企画の経験
・BtoC向けサービスやEC、コールセンター等での業務フロー構築・改善経験
・経営層や事業責任者などとの向き合い経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:50万円~67万円
月額基本給:32万円~44万円
記載年収はあくまでイメージであり現年収を考慮しオファー金額の設定をさせていただきます。
賞与・インセンティブ
年0回
インセンティブ支給有
※詳細はオファーレターをご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回(給与改定があった場合、6月の給与から反映)
勤務地
東京都
東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階
原則オフィスに出社頂く体制となります。
事業拡大フェーズで日々目まぐるしく状況が変わり、スピーディーな連携が何よりも重要な為(これまでリモート主体で働いていたメンバーも、現状は出社連携の重要性を感じ積極的にコミュニケーションを取っております)。
交通手段1 沿線名:都営三田線 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 175,800円 ~ 225,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(雇用形態により異なる)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2418306
最終更新日:2026/10/13
企業情報
企業名
合同会社DMM.com
代表者名
会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司
設立
1999年11月
従業員数
5,184名((DMMグループ全体))
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dmm-corp.com/
事業内容
「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます!
■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人(※)を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点
事業に関する特色
<領域とわず、何でもやる>
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。
https://dmm-corp.com/business/
■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。
・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題
会社の特色
■事業数:60事業以上
■グループ会社数:24社
■働く人(DMMグループ):5081名
■平均年齢:37.1歳
■男女比率:男性:女性=64.6%:35.4%
■社員国籍数:24の国と地域
<働き方>
■有給取得率:84.2%
(有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6%と比較して高い企業様です。)
■平均残業時間:9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率:88%
・女性育休後復職率:91%
その他の特色
5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
売上実績
求人No.:NJB2418306
最終更新日:2026/10/13
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