シニアデータエンジニア/データ基盤開発部
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
仕事内容
DMMグループ全体のデータ活用を支える、Google Cloud 上の大規模データ基盤の開発・運用を担当します。
数十億件規模のトランザクションデータを扱いながら、分析者がより早く・正確に意思決定できる環境を実現します。
■ データパイプラインの設計・構築・運用
Airflow を活用し、ETL／ELT処理の自動化・安定化を推進。
BigQuery を中心に、オンプレミス DB や外部システムとのデータ連携を行います。
■ データ品質と信頼性の確保
Dataplex を活用したメタデータ管理や、異常検知・可観測性向上の仕組みを整備。
データの正確性・一貫性を保ちながら、5兆レコード超の大規模データを安定的に提供します。
■ Infrastructure as Code による運用効率化
Terraform／Terragrunt による構成管理と、GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの構築を推進。
環境構築・リリース・モニタリングを自動化し、品質とスピードを両立するデータ基盤を支えます。
「ポジションの魅力」
私たちデータマネジメントグループのミッションは、「データ利用ハードルゼロ」。
誰もが不自由なくデータを使いこなせる世界を目指し、DMMグループ全体のデータ基盤を開発・運用しています。
扱うデータは5兆レコード超え、利用者は約1,000名。
全社の意思決定や事業成長を支えるスケールの大きな仕事であり、エンジニアリングで、生産性と品質を高める挑戦ができます。
また開発に専念できる体制を整えており、クラウドサービスやTerraform、GitHub Actionsなどの技術を活用しながら、効率的かつ安全に運用できる環境を実現しています。
また新技術の導入や設計改善などに大きな裁量があり、自らの提案がチームの方針になります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
DMMグループでは、60を超える多様な事業が展開され、会員数は5,100万人以上。
毎月、数十億件規模のトランザクションデータが生まれています。
この膨大で多様なデータを統合し、分析可能な形に整備しているのが、私たちデータ基盤開発部です。
社内のデータ分析環境の利用者は約1,000名にのぼり、事業や職種を問わず「データに基づく意思決定」が浸透しています。
一方で、データの拡大や多様化に伴い、データ品質管理、運用・コスト効率化、リアルタイム化、CI/CDの最適化といった新たな課題にも直面しています。
私たちは、「3分で洞察が得られるデータ基盤」というプロダクトビジョンのもと、
より迅速で高品質かつ信頼性の高いデータ活用体験を実現するため、共に挑戦してくれる仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
○必須条件
•テストコードの設計・実装を行い、CI環境での自動テストを運用してきた経験
•Google CloudやAWSなどのクラウド環境でデータ基盤または業務システムを構築・運用した経験
•データモデリングやETL/ELT処理の設計・開発経験
•チーム内外と協力し、継続的な改善を推進できるコミュニケーションスキル
○歓迎条件
•BigQuery／dbt／Dataform などを活用したDWHやデータマート構築の経験
•Terraform やGitHub Actions を活用した IaC や CI/CD パイプラインの構築経験
•Airflow などのワークフローオーケストレーションツールを用いたデータパイプラインの運用経験
•データ品質を担保するための仕組み設計または自動化の経験
•DMBOKの各領域を具体的施策に落とし込んだ経験
•大規模データ環境におけるパフォーマンス最適化やコストチューニングの経験
【求める人物像】
•「データ活用ハードルゼロ」というミッションに共感し、事業やプロダクトの成長に貢献したい方
•定量的な検証や改善を通じて、プロダクトと仕組みを継続的に成長させていける方
•複雑な課題を分解し、段階的に整理・改善することを楽しめる方
•チームや部の価値を社内外に発信し、ポジティブな影響を与えられる方
•目的達成のために職種や組織を超えて積極的にコミュニケーションを取れる方
•新しい技術やサービスに興味を持ち、学び続けながら自ら変化をつくっていける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：67万円～125万円
月額基本給：43万円～92万円
賞与・インセンティブ
年0回
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定しますので設定給与レンジよりより下振れ、上振れの可能性もございます。
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回（給与改定があった場合、6月の給与から反映）
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
交通手段1 沿線名：南北線六本木一丁目駅直結、日比谷線・大江戸線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 152,000円 ～ 239,000円 / 月
45時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（雇用形態により異なる）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2370964
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
合同会社DMM.com
代表者名
会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司
設立
1999年11月
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dmm-corp.com/
事業内容
「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます！
■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人（※）を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点
事業に関する特色
＜領域とわず、何でもやる＞
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。
https://dmm-corp.com/business/
■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。
・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題
会社の特色
■事業数：60事業以上
■グループ会社数：24社
■働く人（DMMグループ）：5081名
■平均年齢：37.1歳
■男女比率：男性：女性＝64.6％：35.4％
■社員国籍数：24の国と地域
＜働き方＞
■有給取得率：84.2％
（有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6％と比較して高い企業様です。）
■平均残業時間：9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率：88%
・女性育休後復職率：91％
その他の特色
5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
売上実績
求人No.：NJB2370964
最終更新日：2026/4/1