【アルファ室】プロジェクトマネージャー/PdM
想定年収
600万円 ~ 1,404万円
勤務地
東京都
従業員数
5,184名((DMMグループ全体))
仕事内容
【募集ポジション】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
②PdM
【業務内容】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
60以上の事業を展開している為、アサイン先の事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。
【業務内容】
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
これまでのご自身の経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。
・プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。
・また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。
★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
・これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。
★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
・DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。
・今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。
★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
・希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。
・企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。
・プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。
【チーム体制】
正規社員:28名/業務委託:1名
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②PdM
【業務内容】
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。
具体的には
・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)
・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る
<アサインされる事業について>
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやアルファ室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。
<ポジションの魅力>
・Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・60を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能(適性を鑑みた上で)
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
当社ではCTOが開発組織全体を管轄していますが、事業群の急拡大によりシナジー戦略や組織運営が複雑化しています。
特にプロダクトを跨いだ顧客体験と事業成果の両面を見据えた企画立案が課題となっており、これらを横断的に整理し全体最適をつくる役割が求められています。
本ポジションとしては、CTO直下の組織として経営・開発・事業の3者に深く関わり、全体最適の視点からプロダクト群の成長と変革をリードしていただける方を募集します。
【働き方】
・出社体制:ハイブリッドではあるが多くの方がほぼリモートワーク
・平均残業時間:月11.5時間
・ワークライフバランスが整いやすいです◎
・男女比率:男性 66.3% 女性 33.4%
・毎朝10時15分から朝会を実施。コアタイムは11時~17時なので強制参加ではないが参加している方が多い。この朝会でコミュニケーションを積極的に取っている。
・副業OK
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
①プロジェクトマネージャー
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる
【歓迎スキル・経験】
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験
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②PdM
◯必須条件
1. 経験値
3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
2. 顧客体験設計(3年以上)
サービスデザイン・UXデザイン・デザイン思考プロセスによる顧客体験設計において、UX〜UIまで要件定義を策定した経験
具体行動例:
・miro, Figjamなどのオンラインボードツールでアイディエーションの実施、ワークショップの設計をした
・インタビューやVOCなどの定性データを用いたUXデザイン手法で、インサイトの深掘り解析をした
・FIgma Makeやそれに準ずるAIツールでモックアップ作成をした(デザイン経験があると尚可)
3. グロースハック(3年以上)
定量・定性データから課題特定・仮説立案を行い、PoC を含む改善計画および KPI 設計、合意形成まで一貫して推進した経験
具体行動例:
・GA 等分析ツールで数値を分析し、課題と施策を測定可能な指標に基づき整理・提案した
・目標値や戦略について管掌役員などの多様なステークホルダーに提案し、合意形成した
4. 開発ディレクション(3年以上)
自ら企画した施策の開発プロセスを一通り進行し、実際にリリースするシステムの品質担保と開発進行をやり切った経験
具体行動例:
・自ら企画した施策と開発チームが作成した詳細システム要件定義書が一致しているかレビューした
・不具合の優先度と修正方針について判断した(Bug Triage)
◯WANTの経験・スキル(これがあると会いたい)
・経営企画・事業企画・PMO・コンサルいずれかの経験
・経営層への高速な施策提案やプレゼン経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内の横展開・ナレッジ整備・育成に関わった経験
・社外へのアウトプット(登壇/記事など)の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,404万円
月収:50万円~117万円
月額基本給:37万円~85万円
12分割
賞与・インセンティブ
年0回
(スキル・ご経験を考慮して判断いたします)
昇給
有り 年1回 / 4月
評価は半期に1回、昇降給は年に1回です。
(4月評価、5月給与反映)
勤務地
東京都
106-6224
東京都港区六本木3丁目2番1号六本木グランドタワー24階
(リモートワーク可)
交通手段1 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 17:00
■定額の残業代+通常の残業代
みなし残業含み、別途超過分を申請する
■フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 135,000円 / 月
45時間の残業代(135000円~)含む
※超過分は別途支給
◆◇◆WLB抜群!就業環境には自信があります◆◇◆
就業環境も大変良く、一言でいうと「やることさえやってしまえば、定時で帰っても全く気まずくない」社風。
そのため、離職率も非常に低く、社内メンバーのモチベーション向上と定着率につながっております。
通勤手当
交通費:一部支給(月5万円まで支給 ∟出社した日数分の支給 ∟1日の上限は3333円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社時ウェルカム休暇
■ 制度詳細
新たに入社された正規社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与します。
半年後には法定通りの年次有給休暇(※)が付与されますので、
初年度は最大13日間の休暇が可能になります。
入社から6ヶ月間のみ利用可能となり、
6ヶ月を過ぎますと利用していない有給は失効し消滅します。
(※)6ヶ月間継続勤務し、その所定労働日の8割以上出勤した従業員に年次有給休暇(10日)は付与されます。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金(正規雇用社員のみ)
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・リファラル(社員紹介)制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーとなります。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しております。 https://dmm-corp.com/privacy/employee/
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2185519
最終更新日:2026/2/9
企業情報
企業名
合同会社DMM.com
代表者名
会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司
設立
1999年11月
従業員数
5,184名((DMMグループ全体))
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dmm-corp.com/
事業内容
「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます!
■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人(※)を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点
事業に関する特色
<領域とわず、何でもやる>
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。
https://dmm-corp.com/business/
■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。
・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題
会社の特色
■事業数:60事業以上
■グループ会社数:24社
■働く人(DMMグループ):5081名
■平均年齢:37.1歳
■男女比率:男性:女性=64.6%:35.4%
■社員国籍数:24の国と地域
<働き方>
■有給取得率:84.2%
(有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6%と比較して高い企業様です。)
■平均残業時間:9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率:88%
・女性育休後復職率:91%
その他の特色
5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
売上実績
求人No.:NJB2185519
最終更新日:2026/2/9

