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サーバーサイドエンジニア/二次元コンテンツ事業_同人開発部

合同会社DMM.com

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

仕事内容

二次元コンテンツ事業/同人開発部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務をお任せいたします。

〇新規開発&グロース案件の実施
作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。

~具体的な業務例~
・UI/UX改善やパフォーマンス改善
・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など

〇保守・運用案件
事業運営における機能改善、障害対応、ルーチン業務の自動化など可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。

~具体的な業務例~
・既存システムの機能改善やリファクタリング
・他部門からの調査対応など

〇サービス安定稼働へ向けた取り組み
No.1を目指してサービス成長をしていくため、事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指します。 技術的負債にも取り組みつつ日々の負荷状況やキャンペーンなどで想定される負荷を耐えられるよう対策を実施しています。

~具体的な業務例~
・サーバ、DB、ネットワークなどにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト、リリース
・日々の負荷状況確認、今後の負荷想定と対策の実施
・全社基盤利用部署との連携・調整など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

二次元コンテンツ事業/同人開発部が関わる同人サービスは、デジタル同人作品販売の国内市場で2位に位置しています。

現在はUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、日本国内売上No.1を達成すべく日々開発を行っています。

二次元コンテンツ事業/同人開発部では、エンジニアが技術選定から実装、保守運用まで一貫して開発を行います。
ユーザーにとって快適なサービスを提供するため、また、既存システムのリプレイスなどDX改善も含め、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。

エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています!

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発

【歓迎条件】
・DDD、クリーンアーキテクチャの知識
・サーバサイドミドルウェアの知識(Apacheなど)
・大規模サービスの開発に携わった経験
・GoogleAnalyticsなどアクセス解析を元にした効果測定
・AWSやGCPなどの利用経験

【求める人物像】
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・受け身にならず当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
・タフアサインを乗り越えキャリア形成の加速化を目指している方。

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:42万円~75万円

月額基本給:36万円~68万円

賞与・インセンティブ

年0回  

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定しますので設定給与レンジよりより下振れ、上振れの可能性もございます。

昇給

有り 年1回 / 6月
年1回(給与改定があった場合、6月の給与から反映)

勤務地

東京都

東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分

交通手段1 沿線名:南北線六本木一丁目駅直結、日比谷線・大江戸線 駅名:六本木駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 56,250円 ~ 68,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(月5万円まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(雇用形態により異なる)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2313271

最終更新日:2025/7/7

企業情報

企業名

合同会社DMM.com

代表者名

会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司

設立

1999年11月

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます!

■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人(※)を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点

事業に関する特色

<領域とわず、何でもやる>
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。

https://dmm-corp.com/business/

■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。

・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題

会社の特色

■事業数:60事業以上
■グループ会社数:24社
■働く人(DMMグループ):5081名
■平均年齢:37.1歳
■男女比率:男性:女性=64.6%:35.4%
■社員国籍数:24の国と地域

<働き方>
■有給取得率:84.2%
(有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6%と比較して高い企業様です。)
■平均残業時間:9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率:88%
・女性育休後復職率:91%

その他の特色

5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/2
363,700百万円
-
2025/2
387,000百万円
-

求人No.:NJB2313271

最終更新日:2025/7/7

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