【COO室】事業企画_戦略立案
想定年収
600万円 ~ 3,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
～マネジメントクラス
募集背景
【定着率の高さが自慢】
就業環境◎、離職率も大変低い会社です。
＊女性の活躍実績も多いです。（男女比7:3 ※1400名中）
無駄な残業はしない。これがDMMの風土です。
【いい意味で、なんでも、アリ。】
DMM.comといえば、何をやっている会社なのかよくわからない...と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、一言で表すと、まさにこの言葉になります。
今後も、「オモシロイ」と思ったらすぐ実行！というマインドで、様々な事業を展開していきます。
【引き続き継続的に多角的事業展開を進めていきます】
アニメ事業、水族館事業、馬主事業、仮想通貨・・・・など、
昨年だけでも、様々な事業を立ち上げてまいりました。
今後も、DMM GAMESのゲーム事業を主軸に、
DMMグループとして、様々な事業展開を行っていきます。
※詳しくはこちらをご覧ください。
https://inside.dmm.com/
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 3,000万円
月収：50万円～250万円
月額基本給：37万円～185万円
賞与・インセンティブ
年0回
（スキル・ご経験を考慮して判断いたします）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月評価、6月給与に反映）
勤務地
東京都
106-6224
東京都港区六本木３丁目2番1号六本木グランドタワー24階
※駅直結
http://toyokeizai.net/articles/-/162887?utm_source%3Dauhl%26utm_medium%3Dhttp%26utm_campaign%3Dlink_back%26utm_content%3Drelated
交通手段1 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
定額の残業代+通常の残業代
みなし残業含み、別途超過分を申請する
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 / 月
45時間の残業代（130,000円～）含む
※超過分は別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで支給（出社した日分が支給されます。）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社時ウェルカム休暇
■ 制度詳細
新たに入社された正規社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与します。
半年後には法定通りの年次有給休暇(※)が付与されますので、
初年度は最大13日間の休暇が可能になります。
入社から6ヶ月間のみ利用可能となり、
6ヶ月を過ぎますと利用していない有給は失効し消滅します。
(※)6ヶ月間継続勤務し、その所定労働日の8割以上出勤した従業員に年次有給休暇（10日）は付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金（正規雇用社員のみ）
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ハイブリッド出社 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2013498
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
合同会社DMM.com
代表者名
会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司
設立
1999年11月
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dmm-corp.com/
事業内容
「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます！
■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人（※）を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点
事業に関する特色
＜領域とわず、何でもやる＞
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。
https://dmm-corp.com/business/
■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。
・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題
会社の特色
■事業数：60事業以上
■グループ会社数：24社
■働く人（DMMグループ）：5081名
■平均年齢：37.1歳
■男女比率：男性：女性＝64.6％：35.4％
■社員国籍数：24の国と地域
＜働き方＞
■有給取得率：84.2％
（有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6％と比較して高い企業様です。）
■平均残業時間：9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率：88%
・女性育休後復職率：91％
その他の特色
5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
売上実績
求人No.：NJB2013498
最終更新日：2026/3/6