【コンテンツクリエイティブ本部】アニメ関連職
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
仕事内容
【事業概要】
コンテンツクリエイティブ本部は、コンテンツ制作を行う3つの事業で構成されています。
今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく本部です。
その中で、アニメーション事業は7年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。
▷DMM pictures：「あひるの空」や「ブルーピリオド」など
https://pictures.dmm.com/
▷DMM STAGE：「カイジ」や「炎炎ノ消防隊」など
https://stage.dmm.com/
【事業部のビジョン】
DMMという名前を聞いた時の第一想起に、アニメが入ってくるようになりたいと思っています。
その時にはきっと皆が知る代表作が複数あると思います。
まずはその数々の代表作を手掛けていたいと思っています。
また、アニメの作品は知っているけれどどこがアニメの製作を行っているかは知らないという方がほとんどです。
そこを知っていただくためには、より多くアニメを介して
DMMを知っていただく様々な取り組みを実施する必要があると思います。
イベントやグッズの販売など様々な接点はもちろん、
NFTや８K放送など新しい分野に積極的に取り組み続けることで、多くの方に
「アニメで新しいことをやっているDMM」として知っていただければと思います。
【オープンポジションについて】
コンテンツクリエイティブ本部のオープンポジションとして、
ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。
・アニメーション製作プロデューサー職及びプロデューサー候補
・舞台製作プロデューサー職及びプロデューサー候補
・宣伝プロデューサー/マーケター職
・ライセンス企画（マーチャンダイジング）/ライセンス営業
・事業企画/事業管理
・営業事務/経理事務
上記に合わせて、エンターテインメント領域での新規事業提案等もご相談ください！
【ポジションの魅力】
「次は一体、何をやるんだ？」と、社員ですら予想がつかないほどダイナミックに事業が展開することこそ、DMMの最大の魅力です。
そうした社風だからこそ、社内外から次々と刺激的なアイデアが舞い込み、また新たな事業が生まれる。そんな好循環が存在します。
具体的には下記になります。
・執行役員(本部長)直下での業務実施が可能です。
・裁量権の広さ、意思決定の速さ
・複数のエンタメ領域事業に携わることが可能です。
・既存事業の拡大と、新規事業開発の両面に同時に携わることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネジメントクラス
募集背景
【ご紹介にあたり】
新規事業部での募集になります。
再応募も可能ですので、ご応募ご検討頂ければ幸いです。
【魅力】
大手ならではのリソースを活用しながらも、スピード感持って事業を進めることのできる大手とベンチャーも良いとこどりの環境です。
これだけ大きな規模感でありながら、ここまでスピーディーに事業判断がなされる環境はなかなかありません。
【働き方】
出社とリモートの比率は部門や職種により異なります。
全社の出社率は20%程度です。
【募集背景】
業績好調のため、更なる事業成長に向けた人員補強
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
下記いずれかに当てはまる方、ポジションリサーチいたします。
・アニメをはじめとしたエンターテインメント領域での活躍を目指している方
・事業企画または事業開発の業務経験(3年以上)ある方
・マーケティングの知識を持ち、商品企画や事業開発をマーケティング思考で実践できる方
・数値管理の経験及び、基本的な会計知識(簿記3級レベル)を持つ方
・経理、法務等のバックオフィスと連携し、業務改善または業務企画の経験
・アニメ作品の宣伝プロデュースにおける2年以上の実務経験
・マーケティング、プロモーション部門での実務経験
・コンテンツビジネス・ライセンス営業経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～83万円
月額基本給：30万円～61万円
月額は年収の12分割となります。
賞与・インセンティブ
年0回
賞与無し
昇給
有り 年1回 / 4月
評価は半期に1回、昇降給は年に1回です。
（4月評価、6月給与反映）
勤務地
東京都
106-6224
東京都港区六本木３丁目2番1号六本木グランドタワー24階
※駅直結
交通手段1 沿線名：メトロ 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
■定額の残業代+通常の残業代
みなし残業含み、別途超過分を申請する
■フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 112,500円 / 月
45時間の残業代(112,500円～）含む
※超過分は別途支給
◆◇◆WLB抜群！就業環境には自信があります◆◇◆
就業環境も大変良く、一言でいうと「やることさえやってしまえば、定時で帰っても全く気まずくない」社風。
そのため、離職率も非常に低く、社内メンバーのモチベーション向上と定着率につながっております。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社時ウェルカム休暇
■ 制度詳細
新たに入社された正規社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与します。
半年後には法定通りの年次有給休暇(※)が付与されますので、
初年度は最大13日間の休暇が可能になります。
入社から6ヶ月間のみ利用可能となり、
6ヶ月を過ぎますと利用していない有給は失効し消滅します。
(※)6ヶ月間継続勤務し、その所定労働日の8割以上出勤した従業員に年次有給休暇（10日）は付与されます。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金（正規雇用社員のみ）
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・在宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ハイブリッド出社 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2133842
最終更新日：2025/11/5
企業情報
企業名
合同会社DMM.com
代表者名
会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司
設立
1999年11月
従業員数
5,184名（（DMMグループ全体））
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dmm-corp.com/
事業内容
「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます！
■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人（※）を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点
事業に関する特色
＜領域とわず、何でもやる＞
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。
https://dmm-corp.com/business/
■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。
・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題
会社の特色
■事業数：60事業以上
■グループ会社数：24社
■働く人（DMMグループ）：5081名
■平均年齢：37.1歳
■男女比率：男性：女性＝64.6％：35.4％
■社員国籍数：24の国と地域
＜働き方＞
■有給取得率：84.2％
（有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6％と比較して高い企業様です。）
■平均残業時間：9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率：88%
・女性育休後復職率：91％
その他の特色
5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
売上実績
求人No.：NJB2133842
最終更新日：2025/11/5