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【DMMFILMS事業部】宣伝担当

合同会社DMM.com

  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 1,008万円

勤務地

東京都

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

仕事内容

【事業概要】
DMMFILMS事業部は映像製作や、出資に関わる新規事業として2024年3月に新設部署として立ち上がりました。
実写業界(ドラマ/映画)の映像製作や出資、商品化等の新たなるマネタイズポイントを創出し、業界全体に新しい風を吹き起こします。
更にDMM.comのブランドイメージ向上、他事業への貢献もミッションとします。
今回は、現場の最前線で世の中に自社作品の魅力を伝えていただける方を求めています。

【業務内容】
◼︎業務内容
複数の実写作品における宣伝プロジェクトを横断的に担当し、作品ごとの特性や状況を踏まえながら、宣伝活動全体を推進していただきます。
各作品の外部の宣伝プロデューサーと連携し、パブリシティやプロモーションなどの施策を展開しながら、宣伝戦略や優先順位を整理し、プロジェクト全体をディレクションします。

◼︎具体的には
・外部制作会社やデザイナー等と連携し、ポスタービジュアル、予告編、TV-CMなどの宣伝クリエイティブに関する制作進行・ディレクション
・芸能事務所、制作プロダクション、製作委員会各社など、関係各社との折衝およびプロジェクト推進
・社内の配給営業・ライツ部門と密に連携し、事業全体の視点から円滑な宣伝活動を推進

本ポジションでは、一つの作品に専属で関わるのではなく、複数の作品・プロジェクトを横断的に担当します。
これまで実写の宣伝現場で培ってきた経験を活かしながら、個別作品の宣伝実務にとどまらず、より広い視点で複数のプロジェクトを動かしていきたい方にとって、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

【ポジションの魅力】
少人数でのスタートとなりますので
・裁量をもって仕事ができます。
・スピード感を持って仕事ができます。
・0→1で自らの手で作っていくことが可能です。
・業務での成果が結果へ直結します。
・幅広いコンテンツへ関われます。
・DMMには約60事業あるため、様々な事業と連携をした作品展開が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

~マネジメントクラス

募集背景

自由な発想と行動力で、エンタメ業界にて新風を吹き込み、業界全体を更に発展させるべく新設部署としてDMMFILMSを立ち上げました。2025年度から作品を輩出していくことが確定しております。今後事業拡大していくため、2026年より新プロジェクトの始動が確定しており、宣伝担当を募集します。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・映画、映像など宣伝プロデュース実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した企画書作成やスケジュール管理)
・現場でのフットワークの軽さと、関係各所と円滑に調整を進める高いコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・複数作品を同時進行で制作進行した経験
・英語を利用した業務経験(ビジネスレベル)
・海外映画祭でのアテンド・調整業務経験
・新規事業部門において、既存の手法にとらわれない新しい宣伝施策を提案できる方

【求める人物像】
・臨機応変さ、柔軟さがある方
・変化に対して適応することができる方
・コンテンツへ愛がある方
・新たなことへのチャレンジが好きな方
・ゼロイチ(立ち上げ)を楽しめる主体性がある方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,008万円

月収:50万円~84万円

月額基本給:37万円~61万円

12分割

賞与・インセンティブ

年0回  

賞与はなし

昇給

有り 年1回 / 4月
評価は半期に1回、昇降給は年に1回です。
(4月評価、5月給与反映)

勤務地

東京都

106-6224
東京都港区六本木3丁目2番1号六本木グランドタワー24階
※駅直結

交通手段1 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 17:00
■定額の残業代+通常の残業代
みなし残業含み、別途超過分を申請する

【フレックスタイム制度】
・フレキシブルタイム:8時~20時
・コアタイム:11時~17時

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 135,000円 / 月
45時間の残業代(135,000~円)含む
※超過分は別途支給

◆◇◆WLB抜群!就業環境には自信があります◆◇◆
就業環境も大変良く、一言でいうと「やることさえやってしまえば、定時で帰っても全く気まずくない」社風。
そのため、離職率も非常に低く、社内メンバーのモチベーション向上と定着率につながっております。

通勤手当

交通費:一部支給(出勤した日数分。月の上限5万円まで支給。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■入社時ウェルカム休暇

■ 制度詳細
新たに入社された正規社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与します。
半年後には法定通りの年次有給休暇(※)が付与されますので、
初年度は最大13日間の休暇が可能になります。

入社から6ヶ月間のみ利用可能となり、
6ヶ月を過ぎますと利用していない有給は失効し消滅します。

(※)6ヶ月間継続勤務し、その所定労働日の8割以上出勤した従業員に年次有給休暇(10日)は付与されます。 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度(正規社員のみ)

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

喫煙室あり、 「喫煙専用室設置」「加熱式 たばこ専用喫煙室設置」双方設置。

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2082057

最終更新日:2026/9/7

企業情報

企業名

合同会社DMM.com

代表者名

会長 兼 最高経営責任者 亀山 敬司

設立

1999年11月

従業員数

5,184名((DMMグループ全体))

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

「なんでもやってるDMM」
DMM Groupは、今後も事業領域問わず続々と新規事業を立ち上げていきます!

■DMM.comグループの事業紹介
会員数4,507万人(※)を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIといった最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。※2024年2月時点

事業に関する特色

<領域とわず、何でもやる>
規模の大小、ジャンル関係なく、
未来を感じるビジネスにはひとまず投資。なんでもやります。ひとまずなんでもやっちゃいます。

https://dmm-corp.com/business/

■フォーカス
何でもやってるDMM.com、多様な事業活動の中で、特に注力している4つの分野についてご紹介します。

・エンターテイメント
・技術革新
・生活インフラ
・社会課題

会社の特色

■事業数:60事業以上
■グループ会社数:24社
■働く人(DMMグループ):5081名
■平均年齢:37.1歳
■男女比率:男性:女性=64.6%:35.4%
■社員国籍数:24の国と地域

<働き方>
■有給取得率:84.2%
(有給は非常に取りやすい環境で、全国平均56.6%と比較して高い企業様です。)
■平均残業時間:9.0時間
フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。
また、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度など、パパママ社員が働きやすい環境を提供しています。 男性社員にも積極的に育児休暇を取ってもらえるよう、制度の認知・理解促進に注力しています。
・男性育休取得率:88%
・女性育休後復職率:91%

その他の特色

5,146万人の会員資産を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験は、同社ならでは。
取引先のネットワークも豊富で、社内には各分野のスペシャリストもいる。「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数の可能性が拡がっているのが、同社の事業開発の面白さです。
GoogleやFacebookも、プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)の上に各事業・サービスが乗っかり、非連続な成長を続けています。
同社は、それらに近い環境が揃っている。
ゼロからプロダクトを作り、世の中に出して検証することは、とても時間がかかるし大変なことです。
同社は、いわば「5年かかることが1年でできる」ような環境。社内にはM&Aでグループインした起業家たちもいて、横の繋がりも強いです。
事業家としての圧倒的な経験値が、短時間で身につくはず。自分自身の視座を高めながら、事業を伸ばしていける人と、ぜひ一緒に仕事がしたいです。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/2
363,700百万円
-
2025/2
387,000百万円
-

求人No.:NJB2082057

最終更新日:2026/9/7

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