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基盤技術部 基盤技術部　スマートファクトリー推進担当 スマートファクトリー企画・推進

三井金属株式会社

  • 上場企業

想定年収

1,100万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

2,473名（連結12,097名（2025年3月末））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務内容】
三井金属グループ全体のスマートファクトリー推進において、事業課題をKPI・業務・システム・人材課題に落とし込み、一体で企画する役割を担っていただきます。製造部門、設備部門、ICT部門と協働し、ロボティクス、データ活用技術など様々な技術を活用して、QCD競争力強化を実現する製造マネジメント標準の全社展開を推進します。
【業務内容】
　　① 事業部、工場との対話を通じた事業課題・QCD課題の整理　40%
　　② 経営に直結させる操業管理のKPI設計、モデル化　40%
　　③ 共通システムモジュールの企画、適用範囲・横展開条件の整理　10%
　　④ 事業部・工場の実践人材育成。部門横断プロジェクトの企画・運営　10%
【出張・外勤】
　　数回/月。期間は日帰り～数日が多い。出張先は国内が主。テーマ次第で海外出張もあり

【業務の面白み/魅力】
・経営と現場の懸け橋となり、三井金属グループの製造領域の競争力向上を牽引できる
・多様な事業領域のスマートファクトリーを自らデザインできる
・自身のアイデアを全社標準として定着させ、グループ全体に大きなインパクトを与えられる

【配属先ミッション】
スマートファクトリー実現に向けた製造マネジメント基盤を設計し、事業部・事業所の生産性向上、QCD改善、収益力強化を推進する

キャリアステップイメージ
【キャリアステップイメージ】
全社スマートファクトリー戦略の中核人材として、事業変革を牽引するマネジメント職や専門領域のリーダーとして活躍いただく。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
短大/高専（本科）/専門卒以上

【必須要件】
・製造業における生産管理、生産企画、SCM企画、工場改善のいずれかの実務経験
・製造領域のKPIを用いて課題を分析し、改善テーマを企画・推進した経験
・製造、設備、品質、ICT等の関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

【望ましいスキル】
・製造戦略、生産企画、SCM企画、スマートファクトリー化企画の経験
・複数工場・複数事業を対象とした業務標準化、システム導入、横展開の経験
・経営指標と製造KPIを接続し、工場変革や組織横断プロジェクトをリードした経験

求める人物像
・事業課題を構造化し、製造マネジメント変革施策を企画・推進できる方
・現場に寄り添いながら、全社最適の視点で標準化・横展開を推進できる方

学歴

高専

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：1,100万円 ~ 1,500万円

月収：62万円～

月額基本給：62万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：（6、12月）

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

交通手段1 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

出向:無し

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～20時間程度

フレックスタイム制（コアタイム無し）
平均残業時間：13.8時間（三井金属単体/2022年度実績）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2日 最高付与日数22日
入社月に基づき、2～22日を即日付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 年末年始
週休二日制（土日）、祝日ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険

福利厚生

社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

屋内全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2414505

最終更新日：2026/9/25

企業情報

企業名

三井金属株式会社

代表者名

代表取締役社長　池信省爾

設立

1950年5月

従業員数

2,473名（連結12,097名（2025年3月末））

資本金

42,289,000,000円

本社所在地

〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001

事業内容

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など

事業に関する特色

■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。

【機能材料事業】　
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。

【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。

【関連事業】　
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。

会社の特色

■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。

42.7歳（2025 年3 月現在）

その他の特色

■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など)　など

【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル　など

【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム　など

【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム　など

【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間：11.8時間（三井金属単体/2025年度実績）

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
441,046百万円
-
2016/3
473,274百万円
-
2017/3
（4,363億円）
（310億円）
2018/3
（5,192億円）
（112億円）
2019/3
（4,977億円）
（177億円）
2020/3
（4,731億円）
（93億円）
2021/3
（5,229億円）
（512億円）
2022/3
（6,333億円）
（659億円）
2023/3
651,965百万円
19,886百万円
2024/3
646,697百万円
44,510百万円
2025/3
712,344百万円
76,410百万円

求人No.：NJB2414505

最終更新日：2026/9/25

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