全社IT統制、ガバナンス担当/フルリモート、残業少 ※管理職ポジション 332 ICT統括部
三井金属株式会社
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
2,473名(連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施
【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】
三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。
現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。
グループ全体のIT環境を、全社最適化の観点から高度化するために、アーキテクチャの構築を進めています。まずはアプリケーションアーキテクチャを中心に、グループ各社のシステム資産・機能・役割を整理し、システムの標準化・共通化・適正配置に向けた評価基準やガバナンスの仕組みを構築していきます。将来的にはデータ、インテグレーション、プラットフォーム、セキュリティ等のアーキテクチャ領域へ活動の拡大を目指します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下2点がすべて満たすこと
・全社IT/システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験
【望ましいスキル】
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視(コンサルタント会社での経験のみの方は除外)
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,100万円 ~ 1,300万円
月収:62万円~
月額基本給:62万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
【初任地】
東京都品川区(本社)
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
原則在宅勤務
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
【転勤有無】
将来的には国内転勤の可能性あり
交通手段1 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム無し)
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に基づき入社後即日2 日〜22日 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 年末年始
原則週休二日制(土日)、祝日ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA
【教育制度】
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
【制度】
フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内全面禁煙
備考
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398840
最終更新日:2026/9/24
企業情報
企業名
三井金属株式会社
代表者名
代表取締役社長 池信省爾
設立
1950年5月
従業員数
2,473名(連結12,097名(2025年3月末))
資本金
42,289,000,000円
本社所在地
〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など
事業に関する特色
■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。
【機能材料事業】
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。
【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。
【関連事業】
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。
会社の特色
■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。
42.7歳(2025 年3 月現在)
その他の特色
■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など
【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル など
【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム など
【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム など
【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)
売上実績
求人No.:NJB2398840
最終更新日:2026/9/24
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 事業創造本部 総合研究所 医薬品CDMO事業の事業企画・アライアンス業務
- 基盤技術部 スマートファクトリー推進担当 スマートファクトリー企画・推進
- 竹原製煉所 設備技術課 企画担当 工場設備エンジニア(電気系企画設計) ※原則転勤無し
- 竹原製煉所 設備技術課 電気担当 工場設備エンジニア(電気系) ※原則転勤無し
- 機能材料事業本部 HRDP事業化推進部 生産技術担当
- 事業創造本部 事業企画部 DX推進グループ DX推進担当 338
- ライフサイエンス事業参入のための無機系分離精製材料の開発
- 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発
- 竹原製煉所 設備技術課 工場設備エンジニア(機械系) ※原則転勤無し
- 【岐阜】品質保証 及び 品質管理業務
- 【広島】水素吸蔵合金の新規用途開発
- 271 ICT統括部人材マネジメント担当( ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援)
- AIガバナンス企画・推進 ※フルリモート、残業少、フレックス 312 ICT統括部
- 竹原製煉所 安全環境課 安全環境担当 ※原則転勤無し
- 次世代事業の企画・事業化推進・マーケティング ※業界経験不問
- 機能材料事業本部 九州先端材料開発センター 企画・マーケティング部 マーケティング室 新規テーマ案の試作開発担当
- 【広島】高電位正極材の新規材料およびプロセス開発担当
- 309 【埼玉/上尾】社内電気系エンジニア/DX/データ活用/残業月10~15時間程度(量産プロセス開発部)
- 251【DX推進】データを活用した業務改善・業務効率化【埼玉/上尾】(量産プロセス開発部)
- 290 銅箔事業部 上尾事業所 情報技術課 【社内SE】インフラ担当 世界シェア95%以上の極薄銅箔製造
- 経営企画部 事業開発室 事業戦略策定(管理職)
- 機能材料事業本部 機能性液体事業化推進部 開発部 機能性液体の事業化推進に関する開発担当
- 事業創造本部 総合研究所 太陽電池材料の研究開発
- ICT統括部 AX業務変革リーダー/生成AI活用促進・現場の業務改革・業務改善/残業時間少313
- 機能材料事業本部 HRDP事業化推進部 開発担当(研磨プロセス)
- 【研究開発】金属系の電子・機能材料及びプロセスの研究開発
- 【研究開発】酸化物セラミックス材料を用いた新規デバイス創出に向けた研究開発
- 機能材料事業本部 HRDP事業化推進部 製造工程開発(生産技術)
- 事業創造本部 総合研究所 イオン感応膜を利用したセンサ開発
- 触媒事業部 製造統括部 2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の生産技術の確立と量産現場への技術移管・製造管理する技術者
- 触媒事業部 開発部 二輪車、自動車向け排ガス浄化用触媒の開発
- 竹原製煉所 分析センター(作業環境測定士業務担当) ※原則転勤無し
- 事業創造本部 SE事業推進ユニット(製造_交代勤務)
- 竹原製煉所 設備技術課(機械係/電気係)工場設備エンジニア ※原則転勤無し
- 機能材料事業本部 銅箔事業部 開発部 機能調査グループ 高周波基板の設計/評価
- 事業創造本部 総合研究所 有機無機複合材料
- 事業創造本部 総合研究所 CCU装置開発/化学プロセスエンジニア
- 竹原製煉所 設備技術課 土建担当 ※原則転勤無し
- 事業創造本部 オープンポジション(研究開発)
- 事業創造本部 総合研究所 研究開発(実験自動化/ハイスループット技術)
- 事業創造本部 品質保証室 新規事業立ち上げの品質保証担当
- 事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発(管理職採用)
- 事業創造本部 総合研究所 電池材料開発(次世代電池材料開発/電池設計・作製)
- 事業創造本部 SAM事業推進ユニット 営業・マーケティング(管理職採用)
- 事業創造本部 総合研究所 水分解光触媒材料の研究開発(無機物質・不均一系光触媒)
- 事業創造本部 事業企画部 事業企画(管理職採用)
- 研究開発(事業創造本部 AST事業推進ユニット)
- 事業創造本部 総合研究所 触媒技術開発
