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情報技術課 【社内SE】インフラ担当

三井金属株式会社

想定年収

491万円 ~ 656万円

勤務地

埼玉県

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

仕事内容

【配属先ミッション】
ITイノベーションで、今と未来の課題を柔軟な発想で解決し、次世代とともに成長し続ける組織を創る。

【銅箔事業部について 】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンやAIサーバーを含む高機能メモリー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin(超薄)銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT(情報通信技術)を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。現在AI活用も含めた、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築しています。

【職務内容】
<業務詳細>
情報技術課において、情報セキュリティを担当として、ICTインフラおよび製造現場を含むIT/OT環境のセキュリティ強化・運用を担っていただきます。
DX推進と安定操業を両立させるため企画・運用・改善まで一貫して関わるポジションです。

<具体的な業務内容>
・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善
 (情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等)
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理
 (アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等)
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントに関する運用・監査対応
・製造現場システムを含むOT/IT連携領域のセキュリティ対策検討・支援
・外部ベンダー、関係部門(製造・総務等)との調整、セキュリティ観点での助言

※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、段階的に主担当として役割を担っていただくことを想定しています。

【組織構成】
情報技術課:計18名 内インフラチーム4名(30~40代中心)

【募集背景】
DX推進やIT/OT連携の進展に伴い、情報セキュリティが事業継続に直結する重要課題となっています。現行体制では、セキュリティ対策を他業務と兼務しており、専門的かつ継続的な対応に限界があるため、セキュリティを主担当とする人材を新たに配置し、体制強化を図ります。

【就業環境】
・残業10時間/月程度:在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
・在宅勤務:週1回 ※試用期間終了後
・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり「対話」を通して社員同士  
 の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング(心身ともに幸せな状態であ
 り続ける)を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進×ウェルビーイング
 な職場を目指しています。

【業務の面白み/魅力】
情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。

キャリアステップイメージ
入社後は、情報技術課において情報セキュリティ主担当として、グループリーダーと共にICTインフラおよびIT/OT環境のセキュリティ運用・改善を担っていただきます。 また、生成AI活用の範囲拡大を進めており、セキュリティルール設計やセキュリティ企画、他部門への教育・助言などを含めた事業部全体の活動へステップアップいただくことを想定しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

DX推進やIT/OT連携の進展に伴い、情報セキュリティが事業継続に直結する重要課題となっています。現行体制では、セキュリティ対策を他業務と兼務しており、専門的かつ継続的な対応に限界があるため、セキュリティを主担当とする人材を新たに配置し、体制強化を図ります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
高卒以上

【必須要件】
・情報セキュリティリスクを意識し、規程/ルール/運用の整備や改善に取り組んだ経験
・情報セキュリティや生成AI活用に伴うリスク・ルール整備に興味があり、将来的に
 セキュリティ分野を自身の専門領域として高めていきたいという意欲を有する方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、課題整理や改善に主体的に取り組める方

【望ましいスキル】
・企業のITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)または情報セキュリティ分野における実務経験
・情報処理技術者試験(基本情報、応用情報、支援士 等)を保有、取得意欲のある方
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 650点

求める人物像
・学び続けながら組織全体に価値を提供することにやりがいを感じられる方。
・現場や関係者との対話を大切にし、実効性のある仕組みづくりに粘り強く取り組める人物像を想定しています。

学歴

高校

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:491万円 ~ 656万円

月収:28万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(6、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

埼玉県上尾市原市1333-2

交通手段1 駅名:上尾 最寄駅から:タクシー7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月5時間~10時間程度

フレックスタイム制(コアタイム無し)
平均残業時間:13.8時間(三井金属単体/2022年度実績)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2日 最高付与日数20日
入社月に基づき、2~20日を即日付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 年末年始
原則週休二日制(土日)、祝日ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険

福利厚生

社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2371793

最終更新日:2026/4/3

企業情報

企業名

三井金属株式会社

代表者名

代表取締役社長 納 武士

設立

1950年5月

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

資本金

42,289,000,000円

本社所在地

〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など

事業に関する特色

■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。

【機能材料事業】 
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。

【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。

【関連事業】 
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。

会社の特色

■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。

42.7歳(2025 年3 月現在)

その他の特色

■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など

【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル など

【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム など

【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム など

【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
441,046百万円
-
2016/3
473,274百万円
-
2017/3
(4,363億円)
(310億円)
2018/3
(5,192億円)
(112億円)
2019/3
(4,977億円)
(177億円)
2020/3
(4,731億円)
(93億円)
2021/3
(5,229億円)
(512億円)
2022/3
(6,333億円)
(659億円)
2023/3
651,965百万円
19,886百万円
2024/3
646,697百万円
44,510百万円
2025/3
712,344百万円
76,410百万円

求人No.:NJB2371793

最終更新日:2026/4/3

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