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251【DX推進】データを活用した業務改善・業務効率化【埼玉/上尾】(量産プロセス開発部)

三井金属株式会社

想定年収

610万円 ~ 825万円

勤務地

埼玉県

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

仕事内容

組織ビジョン
事業創造本部のビジョン 「マテリアルの知識で”未来”を探索する、ワクワク価値共創集団」

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【私たちのミッションは?】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成

たとえば、電気自動車(EV)や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。

【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。

【入社後の仕事は?】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。

【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案~実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。

【キャリアステップイメージ】
DX推進担当:現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー:プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補:DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引

【在宅勤務】


【在宅勤務の頻度】
数回/週 程度

【フレックスタイム】


【コアタイム】

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
高専(専科)卒
大学卒
大学院卒

【必須要件】
以下2点とも必須
・製造業(操業/品質/生産管理/生産技術)の基本知識
・データ活用経験(SQL、ETL処理、BIツール、VBAなど)

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:610万円 ~ 825万円

月収:32万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り
年二回(4月、10月)

勤務地

埼玉県

■埼玉県上尾市原市1333-2
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

交通手段1 駅名:上尾 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~15時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます(入社直後2日 最高付与日数20日 入社月に基づき、2~20日を即日付与 )
【休日・休暇詳細】
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
【有給休暇】 10日 ~ 20日(入社即日付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅・独身寮あり、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※屋内全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

求人No.:NJB2371796

最終更新日:2026/4/3

企業情報

企業名

三井金属株式会社

代表者名

代表取締役社長 納 武士

設立

1950年5月

従業員数

2,473名(連結12,097名(2025年3月末))

資本金

42,289,000,000円

本社所在地

〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業など

事業に関する特色

■素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
三井グループの本流企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

当社の事業分野を大別すると、「機能材料事業」「金属事業」「自動車部品事業」「関連事業」の4つの分野に分けられます。

【機能材料事業】 
現在では収益の柱に成長した「機能材料」分野。パソコン、携帯電話、液晶テレビなどに欠かすことのできない電解銅箔、各種電池材料、薄膜材料など、数多くの電子機器部品・素材を提供しています。中でもプリント配線基板に必要不可欠な銅箔、とりわけ、スマートフォンのICパッケージ基板向けの極薄銅箔においては、世界シェアの9割以上を獲得しています。

【金属事業】
当社のルーツである「金属」分野では、非鉄金属鉱山の開発および非鉄金属製錬、貴金属リサイクルを行っています。その高いシェアと信頼性により「亜鉛の三井」と呼ばれる当社は、亜鉛の他に、銅・鉛・金・銀などの非鉄金属の生産においても、いずれも業界有数の地位を占めています。さらに当社では“環境の時代”に対応するべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しております。

【関連事業】 
銅・アルミの型材を提供している伸銅品、パーライト、ダイカスト製品等々、非鉄金属事業の分野で培った技術を応用し、様々な事業を展開しております。

会社の特色

■個々の社員の長所を尊重し、大切に育て上げる伝統の社風が根付いています。管理能力、専門能力、国際化教育、自己啓発支援など、様々な能力開発プログラムにより各自の成長を支援しています。また、男女共同参画を推進しております。

42.7歳(2025 年3 月現在)

その他の特色

■主要製品
【機能材料】
電解銅箔(プリント配線板の回路材料)、排ガス浄化用触媒、薄膜材料、各種機能粉、各種電池材料(乾電池用、ハイブリッド車用など) など

【金属】
亜鉛、鉛、資源開発、環境リサイクル など

【関連事業】
パーライト(土壌改良材)、伸銅品、ダイカスト品、計測システム など

【エンジニアリング、サービス】
各種産業プラントなどのエンジニアリング、各種販売、情報処理システム など

【2025年度平均残業時間実績】
平均残業時間:11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
441,046百万円
-
2016/3
473,274百万円
-
2017/3
(4,363億円)
(310億円)
2018/3
(5,192億円)
(112億円)
2019/3
(4,977億円)
(177億円)
2020/3
(4,731億円)
(93億円)
2021/3
(5,229億円)
(512億円)
2022/3
(6,333億円)
(659億円)
2023/3
651,965百万円
19,886百万円
2024/3
646,697百万円
44,510百万円
2025/3
712,344百万円
76,410百万円

求人No.:NJB2371796

最終更新日:2026/4/3

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