4573 事業企画リーダー(法人向けEコマース)_TI
日本電気株式会社
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を運営しています。お客様にダイレクトにアプローチし、VoCを基にNECとして新たな付加価値を創造し事業拡大し続けるサイクルを構築します。
新たな販売手法として、サービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)のビジネス基盤としての立上を実現します。
【職務内容】
本ポジションでは、当社のサービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)戦略を支えるビジネス基盤の企画・開発・運営を担当いただきます。PLGとは、営業活動やマーケティング施策を中心とする従来型の成長モデルではなく、プロダクトそのものの価値や使いやすさを通じて顧客獲得・利用拡大・事業成長を実現するアプローチであり、近年、多くのSaaS企業で採用されている成長戦略です。
具体的に担当する業務は下記を想定しております:
・現在運用中の「得選街」の企画・運営
・企画・運営担当グループのチームをリード
・将来のサービス事業拡大に向けたPLGのビジネス基盤立上に向けた、ビジネスプラン・事業モデルの作成、及び事業運営
<ご参考>
NEC 得選街
https://ec.store.nec.co.jp/shop/
【ポジションのアピールポイント】
NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を起点に、お客様へダイレクトにアプローチし、お客様の声(VoC)を活用した新たな価値創出と継続的な事業成長の実現を目指しています。本ポジションは、その中核となるPLGビジネス基盤の立ち上げに携わり、事業変革を推進する重要な役割を担います。
将来的には、本ポジションで培った知識・経験に加え、NECにおけるプロダクトマネジメントやデジタルマーケティング、事業開発領域へとキャリアを広げることが可能です。お客様起点でサービスを成長させる実践経験を通じて、事業成長をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・IT系BtoB事業において新規事業開発、事業企画、サービス企画等の立ち上げに携わった経験
・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
【WANT】
・ECサイト運営経験(販促、受注、CS、広告宣伝、在庫/商品情報、決済等のいずれか)
・デジタルマーケティング経験(キャンペーン設計、アクセス解析、CRM、メール施策等)
・外部委託先(コールセンター、CS、運用ベンダ等)のマネジメント経験
・Webサービスのリニューアル/改善プロジェクト経験(要件定義、UAT、リリース管理 等)
・販売店やSIベンダー、製品ベンダー等とのアライアンス経験
【求める人物像・ソフトスキル】
既存の「得選街」の運用業務の遂行と並行して、PLG戦略を実現する基盤の開発に向け、チームメンバと協力し、自己研鑽をつんでスキルアップする心構えを持てる方。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:930万円 ~ 1,200万円
月収:58万円~80万円
月額基本給:58万円~80万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回(6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:1時間
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
フレックス制度(コアタイム無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2406325
最終更新日:2026/8/24
