4547 新規事業開発 (製造/交通/公共領域向けソリューション)_TI
日本電気株式会社
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
私たちの統括部は、金融・リテール・物流などのリアルな現場で活用されるハードウェアを中核に、AIやデータを組み合わせ、新たな価値を提供する製品・サービスを創出しています。
本ポジションが所属するグループは、統括部の次の事業の柱となる新たな製品サービスの企画から事業化までを担う組織です。
【職務内容】
・画像認識技術を活用したソリューションの製品化・リリースに向けたプロジェクトの推進
・顧客やパートナー、NEC社内の営業部門・関連部門との連携および協業
・Go-to-Market戦略の企画・立案・実行
・画像認識ソリューションを活用できる市場・ユースケースの探索と開拓
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた事業モデル・提供価値の具体化
【関連URL】
まず守るのは「安全・安心」 無人化を目指すNECの駐車場DX
https://jpn.nec.com/corporateblog/202602/01.html
NEC、映像AI技術を活用して手指を使った作業状況を識別・可視化・分析するソリューションを販売開始
https://jpn.nec.com/press/202505/20250521_01.html
【ポジションのアピールポイント】
NECが持つ画像認識技術や顧客基盤、営業ネットワークを活用し、社会・産業課題の解決につながる新規事業を創出するポジションです。
プロジェクトリーダーとして製品リリースを牽引し、顧客・パートナーとの共創や市場開拓、事業拡大まで一貫して推進。将来は、組織マネジメントまたは新規事業開発のプロフェッショナルを目指せます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社2ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定
募集背景
【ポジションのアピールポイント】
・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。
・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。
・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。
・特にNECグループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
以下の条件を全て満たすこと
・BtoB領域における新規事業開発、事業企画、サービス企画の立ち上げに携わった経験
・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験
【WANT】
・製造、交通、公共分野いずれかにおける顧客課題や業界動向に関する知見
・AI、画像認識、IoT、データなどを活用したサービス・ソリューションの企画または事業開発経験
・英語を使っての海外顧客や海外販社とコミュニケーションしリードした経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・正解のない環境でも仮説を立てて行動できる方
・顧客課題から事業機会を見出せる方
・多様な関係者を巻き込み事業化まで推進できる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：930万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～80万円
月額基本給：58万円～80万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回（6月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
交通手段1 沿線名：JR南武線 駅名：向河原 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR横須賀線／湘南新宿ライン 駅名：武蔵小杉駅新南改札（横須賀線口） 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：東急東横線／東急目黒線 駅名：武蔵小杉駅中央口2より 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
フレックス制度（コアタイム無し）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2404323
最終更新日：2026/8/17
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2404323
最終更新日：2026/8/17
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- 3252 計算機基盤エンジニア（Machine Learning Platform）_GI
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- 3652 プロジェクトリーダー（防衛関連システム基盤領域）_NS
- 3737 システム開発リーダー(戦闘指揮統制)_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】