BX_6JK_01 ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ
想定年収
613万円 ~ 892万円
勤務地
東京都
従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題やシステム課題に関する
顧客（ドコモ）ヒアリングと分析、各関連組織との議論、実PJへの入り込み等を通じて、
ドコモのビジネス成長に貢献する事業戦略を策定する。
また、戦略に基づいた課題解決のためのストーリー、段取りを描き、
顧客提案を協働組織とともに実施する。
【詳細】
■業務内容
ドコモへの貢献拡大、案件獲得/受注拡大を図るために以下を推進する。
・顧客ヒアリングや社内での情報収集を通じてステークホルダとの関係構築を実施
・方向性をとりまとめ、会社の強みを活かした直近の戦略の立案、
および中長期戦略の検討、立案
・社内各関連組織との戦略すり合わせなど協働での顧客への提案、合意形成
・新規領域の開拓のための実PJへの入り込みを通じた
顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案、実行支援
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・実案件に入りながら業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり
知識を蓄えていただき、業務を一人称で進めていただけるようサポートしていきます。
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための
研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
・月1回程度の定期的な上司との面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインいたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容／経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験／3年以上
・顧客へのコンサル経験（課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案）／3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識とIT業界の知識
・基本情報処理技術者相当のスキルを有すること
■能力
・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド
・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感
・計画策定力（ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる）
・柔軟性（状況変化への適応力）
・対人関係構築力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームリーダの経験／1年以上
・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験
・金融分野（金融事業会社等でのIT活用やシステム開発）の経験
■能力
・課題設定力
・俯瞰的な視点で判断できるバランス感覚
・訴求力の高い資料を作成する能力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：613万円 ~ 892万円
月収：39万円～57万円
月額基本給：33万円～49万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
〒108-0075 東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※その他手当、福利厚生（社宅・家賃補助）：40,200円～52,000円※支給額は年齢・居住地・家族構成による。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助：40,200円～52,000円※支給額は年齢・居住地・家族構成による。
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2390347
最終更新日：2026/6/22
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTTドコモソリューションズは、一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、
誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。
これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、
あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。
創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、
幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2390347
最終更新日：2026/6/22
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