4401 事業開発マネージャー（セキュリティトラストサービス）_DPS
日本電気株式会社
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
テクノロジーサービスソフトウェア統括部は、既存事業の基盤を活かしながら、新規事業創出にもスピード感を持って取り組む活気ある部門です。運用DX・DWP・インキュベーションの3事業を通じ、データとテクノロジーを起点に企業の本質的な経営課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して支援し、ソフトウェアの力で事業成長に貢献するプロフェッショナル集団です。インキュベーショングループでは、デジタルツイン、AIロボティクス、トラスト領域を中心に、機動的なプロジェクト体制で新たな価値創出と事業化を推進しています。
【職務内容】
地政学的リスクの高まりや経済安全保障への関心拡大を背景に、重要インフラや政府領域を中心として、ID・デバイス・データの信頼性を確保するゼロトラストのニーズは急速に高まっています。当社はこの成長市場において、トラストサービス事業の拡大を通じて新たな価値創出を目指しています。
【職務内容】
ゼロトラストを対象としたトラストサービス事業の「事業開発・事業化」推進
・顧客／パートナーの現場に自ら入り込み、案件を創出・推進・クローズする
・プロダクト（PIV-Gateway 等）のPdM・開発チームと連携し、事業化を前に進める
・パートナーアライアンス・協業スキームを、構想だけでなく実際に組成・推進する
・市場・政策動向を踏まえたGo-To-Market戦略を立て、それを現場で実行に落とす
【想定マーケット】
・防衛、官公庁、ナショナルセキュリティ領域等
【対象となる商材】
・ゼロトラスト型認証認可統合管理基盤 PIV-Gateway Trust/CA
・サプライチェーンセキュリティ
その他
＜参考＞
.JPを守る NECのサイバーセキュリティ
https://group.nec/jp/ja/solutions/cybersecurity/
【ポジションのアピールポイント】
・今後さらなる成長が見込まれるセキュリティ・トラスト領域において、新規事業の立ち上げから拡大まで一気通貫で関わることができます。
・NECならではの防衛、官公庁、経済安全保障・ナショナルセキュリティ領域のプロジェクトに携わり、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。
・当社には、セキュリティ資格取得に向けた各種支援プログラムが整っており、実務を通じて専門性を磨きながら、セキュリティ領域でのスキルアップ・キャリアアップを実現できます。"
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任～プロフェッショナル（課長相当）レベルを想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・ソフトウェア／プラットフォーム／SaaS等のプロダクト事業において、事業開発またはプロダクトの事業化を自らリードした経験（企画にとどまらず、案件の 創出・受注・立ち上げまで実行した経験）
・顧客・パートナーの現場に自ら入り込み、課題発見から提案・合意形成・クローズまでを主導した経験
・チーム／案件をまとめるリーダークラスとして牽引した経験
【WANT】
・セキュリティ商材／セキュリティサービスの事業経験
・PKI／ゼロトラスト／認証基盤等のサイバーセキュリティ技術への理解
・新規事業を数字（受注・売上）に結びつけた経験
主任の場合
【MUST】
・ソフトウェア／プラットフォーム／SaaS等のプロダクト事業における、事業開発または営業・アライアンスの実務経験
・顧客・パートナーの現場で、課題ヒアリングから提案・折衝までを自ら手を動かして進めた経
【WANT】
・セキュリティ商材／サービスに関わった経験
・PKI／ゼロトラスト／認証基盤等のサイバーセキュリティ技術への関心・基礎理解
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら現場で動いて物事を前に進めることに価値を感じる方
・不確実な状況でも、まず動いて検証し、学びながら形にしていける方
・プロダクトや技術への関心が高く、商材を深く理解して顧客に語れる方
・社内外の多様な関係者と連携・折衝しながら業務を進められる方
・新規事業の立ち上げ・拡大をやり切る精神力と粘り強さのある方
・高いコミュニケーション力、ネゴシエーション力、プレゼンテーション力
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～80万円
月額基本給：35万円～80万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：6月.12月
※プロフェッショナル（課長相当）の場合年1回（6月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
所在地：〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
川崎→JR南武線(約10分)→向河原→徒歩(約1分)→NEC 玉川事業場
渋谷→東急東横線(約20分)→武蔵小杉→徒歩(約10分)→NEC 玉川事業場
品川・横浜→JR横須賀線(約15分)→武蔵小杉→徒歩(約5分)→NEC 玉川事業場
新宿→JR湘南新宿ライン(約20分)→武蔵小杉→徒歩(約5分)→NEC 玉川事業場
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375608
最終更新日：2026/8/24
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2375608
最終更新日：2026/8/24
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- 4244 プロジェクトリーダー（官公庁向け/日本版GPSの衛星地上システム）_AS
- 4297 エンジニアリード（金融DX）_TI
- 3244 ソフトウェアエンジニア（機械学習プラットフォーム）_GI
- 3254 機械学習プラットフォームエンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 3253 サイトリライアビリティエンジニア（SRE）(機械学習プラットフォーム)_GI
- 3252 計算機基盤エンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 4277 研究開発職 (生成AI) _GI
- 4259 Linux/Windows系インフラエンジニア（ノンバンク業界）_EN
- 3281 衛星システム運用エンジニア_AS
- 4196 インフラエンジニア（衛星運用システム構築リーダー）_AS
- 4118 品質マネジメント（航空宇宙・防衛領域の上流審査）
- 3203 特許ライセンス業務：専門職（課長クラス）_TI
- 国内税務チーム マネージャー（課長～部長級）
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- 3900 実世界システム向けAI研究者（生成AI・ロボティクス）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発本部】
- 3652 プロジェクトリーダー（防衛関連システム基盤領域）_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】