管理部門（経営企画・経理財務・総務等）
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
当社は小規模組織（10名未満）であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー２名（出向者とプロパーの社長秘書）で幅広くカバーしています。
【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制
上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー～シニアマネージャー
募集背景
現在、管理部門の体制強化および将来的な組織体制を見据え、管理部門機能の一部を担いながら、将来的には管理部門全体をリードすることも視野に入る人材の採用を検討しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【想定人物イメージ】
・管理部門全般（人事・総務・経理）のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス（取締役会・株主総会運営）
・コンプライアンス/金商法対応
【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力（読み書き必須・会話が可能であれば尚可）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：63万円～
月額基本給：63万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※別途お伝えいたします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回～3回
リファレンスチェックあり
求人No.：NJB2367864
最終更新日：2026/3/19