経営戦略部（資料作成スペシャリスト）
想定年収
705万円 ~ 916万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的に想定している業務】
経営戦略部が所管する経営会議向け資料や中期経営戦略等、ビジネス文書の作成を担当いただきます。また、経営戦略部が担当するビジネス文書に限らず、各部が担当するビジネス文書のレビューや、以下に例示する全社の文書作成能力向上に向けた施策の立案・実行を担当いただきます。
■論点整理（経営層と現場の双方に伝わるメッセージを設計）
■図解化・ビジュアル設計（抽象概念や複雑な構造を図解で可視化、スライドの情報設計やフォーマットの統一等）
■ドキュメントの品質担保（用語や表記ルールの統一、テンプレート整備、レビューガイドラインの策定等）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・コンサルティングファーム、または資料作成を専門とする会社/組織での実務経験、もしくは役員・経営会議向け資料作成経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：705万円 ~ 916万円
月収：34万円～42万円
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：(昨年実績: ≪6月・12月・3月≫)
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間（12：00-13：00）
残業：月20時間～40時間程度
フレックス、在宅制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度の有給休暇は、入社月によって変動（2日～15日）
翌年度以降は毎年1月1日に20日付与 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 年20日、初年度は入社月に応じて付与
【休日】
①年次有給休暇 20日
（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。）
②ストック休暇 通算60日を限度
※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇
※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。
③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2364752
最終更新日：2026/3/4