グローバルビジネスディレクター ～日本企業の世界スケールへの事業拡大をリード支援～
想定年収
765万円 ~ 1,169万円
勤務地
東京都
従業員数
10,063名（従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。）
仕事内容
＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
【業務内容】
主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。
・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等
【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得
■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げる同社は、人口減少・少子高齢化を背景に、継続的な需要の縮小が予測される日本社会において、企業が持続的に成長を果たすためには、その事業を世界へスケールさせていくことが不可欠となっており日本が抱える社会課題の一つとして捉えています。同社はThe Adecco Groupが持つ世界60ヶ国に多数のナレッジやアセットを保有しており、お客様の抱える課題に対して解決策の提案・デリバリーを通じて、お客様自身の世界市場へのスケーリングを支援します。当社にしか提供できないソリューションを、国内外の仲間やお客様との融合（フュージョン）により、密に作っていくことを共にチャレンジする仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■■必須条件
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験
■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識（外為法、派遣法等）
■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・ 自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・ テクノロジー（ハード、ソフト）に明るく、常にアンテナを張っていること
・ トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・ 案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・ 自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・ これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・ グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・ 結果に責任を持つこと
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヵ月間（条件変更なし）)
給与
月給制
年収：765万円 ~ 1,169万円
月収：53万円～81万円
月額基本給：53万円～81万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月分
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
有り 年1回 / 4月
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
勤務地
東京都
■■本社住所
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
（変更の範囲）変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム ：7時から22時まで
コアタイム：無し
標準労働時間：1日8時間
清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間)
残業手当
通常の残業代
上記年収に残業代は含まれておりませんので、別途残業代が追加されます。
通勤手当
交通費：一部支給(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給)
その他手当
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）
年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
■産・育休取得率(女性) 100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ■介護休業 実績あり ■定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ■企業年金 企業型確定拠出年金 ■退職金 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ■60歳以上の雇用条件 雇用形態：契約社員 契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。 更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。 退職金：無し その他の内容は求人票記載の通りとなります
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2361993
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 川崎 健一郎
設立
2004年2月
従業員数
10,063名（従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。）
資本金
1,063,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
AKKODiSコンサルティング株式会社は、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。
弊社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。
多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。
事業に関する特色
同社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。
多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。
2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始しました。
少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供していきます。
■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供
■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進
■同社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現
■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携
■人財開発への積極的な投資
【提供サービスについて】
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。"
会社の特色
2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更。
これに伴い、日本において提供するサービスも同日付で事業ブランド名称をModisから「AKKODiS」へ変更しました。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切るAKKODiSコンサルティング株式会社は、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わりました。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、
Consulting、Academy、Solutions、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、これまでの人財サービス企業から脱却し、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと刷新いたします。
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特長＞
・伴走型のEnd to End・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・若手～ミドルハイクラスまで幅広い人財育成・リカレントへの積極的な投資（業界平均の約3倍）
・デジタル人財育成に向けMicrosoft社と協業し人財育成を積極推進
・国際基準に準拠した体系的なPM認定制度と教育体制
・エンジニアからPM、コンサルタント、アカデミー講師など社内で多彩なキャリアパス
・明確な評価制度によりキャリアステップに必要なスキルがわかる仕組み
その他の特色
■本格的なコンサルティング能力を身に付けるけることが可能
大手コンサルファームの手法を元にした社内研修を通して、全社員が課題解決について学びます。
エンジニアリング・マネジメント・コンサルティングという3つの能力を掛け合わせ市場価値の高いビジネスパーソンに成長することができます。
■国内最大級のトレーニングセンター
すべてがネットワークとつながってより便利になっていくこれからの時代、ネットワークはネットワーク、サーバはサーバ、開発は開発という単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。
同社では最新の機器や設備でデータサイエンス、IoT、AI、RPA、セキュリティ、クラウド等の最先端の技術、幅広い技術を習得することができます。
また、同社では将来の同社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしますので、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等
今までの会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
経済産業省の認定を受けた研修プログラムや70万円/名で受講する外部のコンサルティング研修（※）などの本格的な研修があり、社員の成長・キャリアアップを全力でバックアップいたします。
※社内資格取得者に限る
売上実績
求人No.：NJB2361993
最終更新日：2026/2/19