ソリューション営業 ~新たな価値を顧客と創造する人財を募集~
想定年収
427万円 ~ 682万円
勤務地
東京都
仕事内容
<AKKODiSコンサルティング社について>
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。
■■業務内容
・市場・業界情報の収集・分析によるターゲット企業・部署の選定
・情報収集を通じた顧客ニーズの把握、課題分析、提案書作成
・営業戦略に基づくソリューション営業、アクションプランの立案および実行
・受注処理、売上予実管理、請求・入金対応などの社内業務
・担当エンジニアに対するフォローアップおよびキャリア支援
・顧客満足度(NPS)の向上に向けた施策実行
■■キャリアパス
当社営業マネージャー、営業エキスパート
※社内公募制度あり。採用担当、HRBP、講師・教育担当、キャリアプランナー(エンジニアのキャリア形成をサポート)など、様々なキャリアパスの選択が可能です。
■■身につくスキル
・社内外のステークホルダーとの信頼関係を築き、成果につなげる営業力
・マネージャー候補として営業戦略の理解と実行力
・エンジニアや他部門と連携による顧客情報を活用した課題解決型の提案力
・IOWN構想などの先端技術を理解し、営業提案に活かす力
・技術とビジネスをつなぐ視点を持った営業経験
※ソリューション営業に関するノウハウと成功の型はKey Action Indicator(KAI)をもとに言語化されているため、早期のキャッチアップとスキルアップが可能
■■同社の魅力
・チームの一員として成果を出すだけでなく、将来的にはマネージャー/エキスパートとしてのキャリアも目指せます。
・5~10名規模のチームでの活動を通じて、マネジメントや組織運営のスキルも身につけられる環境です。
・日本を代表する企業の課題解決に携わり、現場から変革をリードする経験ができます。
・経営層、部長層との距離が近く、日々の営業活動を通じて、事業全体を俯瞰する視点や、将来のキャリアに繋がる経験を積むことができます。
・現場の声を大切にする文化があり、主体的に動くことで会社の成長に直接貢献できます。
・チャレンジを歓迎するカルチャーで、チームで協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしており、互いに尊重し合いながら前向きに働ける職場です。
・リモートワークやフレックス制度を活用し、ライフステージに合わせた働き方が可能で、産休・育休後の復帰支援や時短勤務制度があります(男性の育休取得者も多数)。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■■必須条件
・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験
・BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上
■■歓迎条件
【経験】
・同社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)への営業経験
・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進経験
【スキル】
・ビジネス英会話
※あれば尚可ですので、必須ではございません。
■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・人財に興味がある方
・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヵ月間(条件変更なし))
給与
月給制
年収:427万円 ~ 682万円
月収:30万円~47万円
月額基本給:30万円~47万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4か月分
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
有り 年1回 / 4月
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム :7時から22時まで
コアタイム:無し
標準労働時間:1日8時間
清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)
・時短勤務可
・リモートワーク可
残業手当
通常の残業代
上記年収に残業代は含まれておりませんので、別途残業代が追加されます。
通勤手当
交通費:一部支給(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
その他手当
ミッション手当(役職者のみ)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始)
年間休日124日(2025年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
■産・育休取得率(女性) 100%(復帰率:90.9% ※女性) ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ■介護休業 実績あり ■定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) ■企業年金 企業型確定拠出年金 ■退職金 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ■60歳以上の雇用条件 雇用形態:契約社員 契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。 更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。 退職金:無し その他の内容は求人票記載の通りとなります
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360277
最終更新日:2026/2/16

